</iframe</noscript><div id="__next"><div class="app"><header><div class="menu_content"><div class="block_close"><div class="close animated"></div></div><div class="menu_flex"><a class="logo" href="/"></a></div><div class="nav_mob flex flex_footer side-menu mt-20"><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/opinions">Позиції</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/researches">Дослідження</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/just-learn">JustLearn</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/video">Відео</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/recommended">Книги та Фільми</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/podcasts">Подкасти</a></li></div><div class="nav_mob flex flex_footer mt-20"><a class="footer_link animated" href="/themes/policing">Поліціювання</a><a class="footer_link animated" href="/themes/pre-trial-investiagation">Розслідування</a><a class="footer_link animated" href="/themes/trial">Судовий Розгляд</a><a class="footer_link animated" href="/themes/other-jurisdictions">Інші юрисдикції</a><a class="footer_link animated" href="/themes/public-prosecution">Публічне обвинувачення</a><a class="footer_link animated" href="/themes/criminal-law">Кримінальний закон</a><a class="footer_link animated" href="/themes/corrections">Corrections</a><a class="footer_link animated" href="/themes/professional-standards">Професійні стандарти</a><a class="footer_link animated" href="/themes/management-in-criminal-justice">Управління</a><a class="footer_link animated" href="/themes/shtuchnij-intelekt">Штучний інтелект</a><div class="footer_link animated strong no-link">Спецпроекти<!-- --> <img src="data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMTEiIGhlaWdodD0iNiIgdmlld0JveD0iMCAwIDExIDYiIGZpbGw9Im5vbmUiIHhtbG5zPSJodHRwOi8vd3d3LnczLm9yZy8yMDAwL3N2ZyI+CjxwYXRoIGQ9Ik0xIDFMNiA1TDExIDAuOTk5OTk4IiBzdHJva2U9IiMyMDIyMjUiLz4KPC9zdmc+Cg==" alt="Спецпроекти"/></div><div class="nav_mob-childitems"><a class="footer_link animated" href="/themes/investigative-interview">Процесуальне інтерв'ю</a><a class="footer_link animated" href="/themes/custody_records">Custody Records</a><a class="footer_link animated" href="/themes/justtalk-v-umovah-vijni">JustTalk в умовах війни</a><a class="footer_link animated" href="/page/barara">Пріт Барара українською</a></div></div><div class="flex flex_footer"><a class="footer_link animated" href="/page/about">Про нас</a><a class="footer_link animated" href="/page/redaction-politics">Редакційна політика</a><a class="footer_link animated" href="/page/privacy_policy">Політика конфіденційності</a><a class="footer_link animated" href="/page/republication_policy">Умови передруку</a></div><div class="footer_btn flex"><a class="btn btn_fix animated" href="/page/authors">Авторам</a></div><div class="block_social flex"><a href="https://www.facebook.com/justtalk.club" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCxnMQzVx-OhilJ_Kv7JoSeQ" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.instagram.com/justgroup.com.ua/" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://t.me/JustTalk_ua" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.linkedin.com/company/justgroup-ua" class="social_item social_item__linkedin animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a></div><div class="menu_license">Всі права захищені<!-- --> © <!-- -->2025<!-- --> <!-- -->JustTalk</div><a class="dev_logo animated" target="_blank" href="https://adcore.ua/"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a></div><div class="submenu"><div class="wrapper"><ul class="submenu_list"><li><a class="animated" href="/themes/investigative-interview">Процесуальне інтерв'ю</a></li><li><a class="animated" href="/themes/custody_records">Custody Records</a></li><li><a class="animated" href="/themes/justtalk-v-umovah-vijni">JustTalk в умовах війни</a></li><li><a class="animated" href="/page/barara">Пріт Барара українською</a></li></ul></div></div><div class="submenu"><div class="wrapper"><ul class="submenu_list tags_list"><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/463">затримання</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/464">адвокат</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/465">атестація</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/466">ВАКС</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/467">викривач</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/468">допит</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/469">етика</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/470">ЄКЗК</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/471">ЄСПЛ</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/472">запобіжні заходи</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/473">катування</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/474">Конституція</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/475">конфіденційність</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/476">корупція</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/477">недопустимість</a></li><li class="btn animated mt-20 all_tags">Переглянути всі</li></ul><div style="clear:both"></div></div></div><div class="wrapper flex header-menu"><div class="col"><div class="burger"><div class="line"></div></div><a class="logo animated" href="/"></a></div><nav><ul class="nav_list flex"><li class="animated"><div class="animated no-link">Спецпроекти</div></li><li class="animated"><a class="animated" href="/opinions">Позиції</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/researches">Дослідження</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/just-learn">JustLearn</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/video">Відео</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/recommended">Книги та Фільми</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/podcasts">Подкасти</a></li></ul></nav><div class="col col_fix"><form action="" class="search_form"><div class="search_block_top"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" class="search" alt=""/><input type="text" class="search_focus" placeholder="Новини" value=""/></div><div class="popup_search"><div class="search_block"><div class="search-null">Введіть запит для пошуку</div></div></div></form><div class="block_btn"><button class="btn btn_tags animated">теги<img src="/img/arrow.svg" alt=""/><img class="arr_hover" src="/img/arrow_hover.svg" alt=""/></button><a class="btn btn_fix animated" href="/page/support">Підтримати</a></div></div></div></header><div class="reading-progress"><div class="reading-progress__bar" style="width:0%"></div></div><section class="page_position "><div class="wrapper"><div class="mainer"><h1 class="page_title">Управління</h1><div><div class="subcategories"><span class="subcategory">Позиції</span><span class="subcategory">Дослідження</span><span class="subcategory">Відео</span><span class="subcategory">JustTalk Context</span><span class="subcategory">JustTalk offline відеозвіти</span><span class="subcategory">JustConf</span></div></div><div class="position_list"><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/u-fokusi--golovne-yak-nepratsyue-prioritezatsiya-kriminalnih-provadzhen-discussion-paper"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Розслідування</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/u-fokusi--golovne-yak-nepratsyue-prioritezatsiya-kriminalnih-provadzhen-discussion-paper">У фокусі — головне: як (не)працює пріоритезація кримінальних проваджень. Discussion Paper</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/oleksandr-tsivinskij">Олександр<!-- --> <!-- -->Цивінський</a><span></span><div class="data">5 May, 2025</div></div><div class="article_description"><p style="text-align: justify;"><strong>Пріоритезація</strong>. Це слово достатньо часто звучить у сфері бізнесу, а останнім часом дедалі активніше з’являється і в діяльності державного апарату. У сфері кримінальної юстиції до цього поняття традиційно ставилися обережно. </p></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/osobistist-komanda-institutsiya-klyuchovi-sensi-z-knigi-vischa-virnist-pravda-brehnya-i-liderstvo"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/osobistist-komanda-institutsiya-klyuchovi-sensi-z-knigi-vischa-virnist-pravda-brehnya-i-liderstvo">Особистість, команда, інституція. Ключові сенси з книги «Вища вірність. Правда, брехня і лідерство»</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/justtalk">JustTalk<!-- --> </a><span></span><div class="data">16 May, 2023</div></div><div class="article_description"><p style="text-align: justify;">Про правосуддя в його ціннісному вимірі, справедливість, вірність праву, моральне лідерство в спільнотах прокурорів і детективів, людяність в їх повсякденному житті, а також про сміливість і відповідальність за ухвалені рішення говорили через призму особистості, команди та інституції в форматі #JustЧитання. Розмова відбулась за мотивами книги <strong>«Вища вірність. Правда, брехня і лідерство»</strong>, авторства <strong>Джеймса Комі</strong>, директора Федерального бюро розслідувань США (2013 – 2017 рр.). Модерував зустріч <strong>Сергій Рокунь</strong>, старший детектив – керівник відділу детективів Національного антикорупційного бюро України.</p></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/sud--tse-i-pro-servis-abo-chomu-sudu-potriben-seo--bogdan-kriklivenko--justconf2022"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/sud--tse-i-pro-servis-abo-chomu-sudu-potriben-seo--bogdan-kriklivenko--justconf2022">Суд — це і про сервіс, або чому суду потрібен СЕО || Богдан Крикливенко | JustConf2022</a><div class="block_info"><div class="data">23 January, 2023</div></div><div class="article_description"><p style="text-align: justify;"><span>У системі кримінальної юстиції, серед інших професіоналів, також є важлива ділянка, від фаховості дій на якій залежить ефективність роботи системи загалом — це судовий адміністратор.</span></p></div></div></div></div><div class="position_list_fix"><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/autsorsing-u-kriminalnomu-provadzhennya-advokat-artem-donets-justconf2021"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/autsorsing-u-kriminalnomu-provadzhennya-advokat-artem-donets-justconf2021">Аутсорсинг у кримінальному провадження. Адвокат Артем Донець. JustConf2021</a><div class="block_info"><div class="data">27 July, 2022</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/rozbudova-institutsii-yaka-zminyue-uyavlennya-pro-robotu-prokuraturi-prokuror-vitalij-sekretar-justconf2021"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/rozbudova-institutsii-yaka-zminyue-uyavlennya-pro-robotu-prokuraturi-prokuror-vitalij-sekretar-justconf2021">Розбудова інституції, яка змінює уявлення про роботу прокуратури. Прокурор Віталій Секретар. JustConf2021</a><div class="block_info"><div class="data">20 July, 2022</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/mistse-kriminalnoi-yustitsii-u-plani-vidnovlenni-ukraini-voennij-aspekt"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/mistse-kriminalnoi-yustitsii-u-plani-vidnovlenni-ukraini-voennij-aspekt">Місце кримінальної юстиції у Плані відновленні України: воєнний аспект</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/evgen-krapivin">Євген <!-- --> <!-- -->Крапивін</a><span></span><div class="data">15 July, 2022</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/scho-take-efektivna-kriminalna-yustitsiya-justconf2021"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/scho-take-efektivna-kriminalna-yustitsiya-justconf2021">Що таке ефективна кримінальна юстиція? JustConf2021</a><div class="block_info"><div class="data">1 July, 2022</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/efektivnist-organiv-pravoporyadku-ne-pokaznikami-edinimi-detektiv-oleksandr-abakumov-justconf2021"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/efektivnist-organiv-pravoporyadku-ne-pokaznikami-edinimi-detektiv-oleksandr-abakumov-justconf2021">ЕФЕКТИВНІСТЬ ОРГАНІВ ПРАВОПОРЯДКУ: НЕ ПОКАЗНИКАМИ ЄДИНИМИ. ДЕТЕКТИВ ОЛЕКСАНДР АБАКУМОВ. JUSTCONF2021</a><div class="block_info"><div class="data">10 February, 2022</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/ekonomichni-zakoni-u-kriminalnij-yustitsii-suddya-kostyantin-shalota-justconf2021"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/ekonomichni-zakoni-u-kriminalnij-yustitsii-suddya-kostyantin-shalota-justconf2021">Економічні закони у кримінальній юстиції. Суддя Костянтин Шалота. JustConf2021</a><div class="block_info"><div class="data">4 February, 2022</div></div></div></div><button class="btn btn_position animated">Завантажити ще</button></div></div></div></section><div class="police_popup popup active"><div class="popup_panel"><div class="popup_close"></div><div class="popup_text">Продовжуючи переглядати цей сайт, Ви погоджуєтесь на використання нами файлів cookie та надаєте свою згоду на опрацювання перcональних даних, що передбачено<!-- --> <a class="popup_link animated" href="/themes/null/page/privacy_policy">політикою конфіденційності</a></div><div class="popup_flex"><div class="popup_btn btn btn_position animated">Погоджуюсь</div></div></div></div><footer><div class="wrapper"><div class="footer_logos flex"><a class="footer_logo" href="/"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt="Just Talk"/></a><a class="footer_logo" href="/just-learn"><img src="data:image/svg+xml;base64,<svg width="111" height="42" viewBox="0 0 111 42" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g clip-path="url(#clip0)">
<path d="M110.832 0H67.0525C64.6095 0 62.6355 1.9767 62.6355 4.42311V21.3523H106.415C108.858 21.3523 110.832 19.3756 110.832 16.9292C110.832 11.5666 110.832 2.85741 110.832 0Z" fill="#784E90"/>
<path d="M68.0884 15.1482C67.6193 14.698 67.3848 14.0522 67.3848 13.2106V4.54053H69.261V13.0736C69.261 13.876 69.6324 14.287 70.3946 14.287C70.6487 14.287 70.8637 14.2283 71.0787 14.1305L71.1764 15.6375C70.8246 15.7745 70.4532 15.8332 70.0428 15.8332C69.2024 15.8332 68.5379 15.5983 68.0884 15.1482Z" fill="white"/>
<path d="M78.2906 13.3477L79.2874 14.5025C78.9356 14.933 78.4861 15.2657 77.9388 15.481C77.3916 15.6963 76.7662 15.8137 76.0626 15.8137C75.1831 15.8137 74.4013 15.6376 73.7368 15.2853C73.0723 14.933 72.5446 14.4437 72.1732 13.8175C71.8019 13.1912 71.626 12.4866 71.626 11.6842C71.626 10.9013 71.8019 10.1968 72.1537 9.57049C72.5055 8.94421 72.9941 8.45493 73.6195 8.10264C74.2449 7.75036 74.9485 7.57422 75.7498 7.57422C76.4925 7.57422 77.1766 7.73079 77.802 8.0635C78.4274 8.39621 78.916 8.86592 79.2678 9.47263C79.6196 10.0793 79.8151 10.7839 79.8151 11.6059L73.6781 12.8193C73.8736 13.289 74.1668 13.6413 74.5967 13.8762C75.0267 14.111 75.5349 14.2285 76.1212 14.2285C76.9811 14.2285 77.7043 13.9349 78.2906 13.3477ZM74.0886 9.7662C73.6586 10.2163 73.4436 10.8231 73.4436 11.5863V11.6059L77.9779 10.7252C77.8411 10.2359 77.587 9.84449 77.1961 9.53135C76.8052 9.23778 76.3166 9.08121 75.7694 9.08121C75.0658 9.08121 74.5186 9.31606 74.0886 9.7662Z" fill="white"/>
<path d="M89.4896 7.67204V15.7158H87.6915V14.6786C87.3788 15.07 87.0075 15.344 86.5384 15.5397C86.0889 15.7354 85.5807 15.8333 85.0335 15.8333C84.2517 15.8333 83.5481 15.6571 82.9422 15.3244C82.3168 14.9917 81.8478 14.5024 81.496 13.8761C81.1442 13.2499 80.9683 12.5257 80.9683 11.7037C80.9683 10.8817 81.1442 10.1576 81.496 9.55088C81.8478 8.9246 82.3168 8.45489 82.9422 8.1026C83.5677 7.76989 84.2517 7.59375 85.0335 7.59375C85.5612 7.59375 86.0303 7.69161 86.4798 7.86775C86.9098 8.04389 87.3006 8.31789 87.6134 8.67017V7.69161L89.4896 7.67204ZM86.9684 13.5239C87.4179 13.0541 87.6525 12.4474 87.6525 11.7037C87.6525 10.96 87.4179 10.3337 86.9684 9.88359C86.5189 9.41388 85.9521 9.1986 85.2485 9.1986C84.5449 9.1986 83.9781 9.43345 83.5481 9.88359C83.0986 10.3533 82.8836 10.96 82.8836 11.7037C82.8836 12.467 83.0986 13.0737 83.5481 13.5239C83.9976 13.9936 84.5644 14.2088 85.2485 14.2088C85.9325 14.2088 86.4993 13.974 86.9684 13.5239Z" fill="white"/>
<path d="M96.6037 7.57422V9.37478C96.4474 9.33563 96.291 9.33563 96.1737 9.33563C95.4506 9.33563 94.8643 9.55092 94.4538 9.98149C94.0434 10.4121 93.8284 11.0188 93.8284 11.8212V15.7159H91.9521V7.67208H93.7502V8.84635C94.2975 8.00479 95.2356 7.57422 96.6037 7.57422Z" fill="white"/>
<path d="M105.203 8.4745C105.809 9.06164 106.122 9.94235 106.122 11.1166V15.7355H104.246V11.3515C104.246 10.6469 104.089 10.1185 103.757 9.7662C103.425 9.41392 102.956 9.23778 102.35 9.23778C101.666 9.23778 101.118 9.45306 100.708 9.86406C100.298 10.2751 100.102 10.8818 100.102 11.6646V15.7355H98.2258V7.67208H100.024V8.70935C100.337 8.3375 100.728 8.0635 101.197 7.86779C101.666 7.67208 102.193 7.57422 102.799 7.57422C103.776 7.57422 104.578 7.88736 105.203 8.4745Z" fill="white"/>
<path d="M3.53324 41.1778C2.34103 40.6102 1.36381 39.8078 0.582031 38.751L2.88827 35.874C4.11957 37.5962 5.5854 38.4574 7.30531 38.4378C9.68972 38.4378 10.8819 37.0482 10.8624 34.2691L10.8233 19.3754L2.771 19.3949V15.8721L14.9667 15.8525L15.0058 34.0343C15.0058 36.6764 14.3804 38.6531 13.0905 39.9839C11.8005 41.3148 9.92426 41.9802 7.42257 41.9802C6.03492 41.9998 4.72545 41.7258 3.53324 41.1778Z" fill="white"/>
<path d="M36.7784 21.1763L36.8175 38.399H32.9868V36.207C32.3418 36.9899 31.5405 37.577 30.5828 38.0076C29.6251 38.4381 28.5697 38.6339 27.4557 38.6339C25.1495 38.6339 23.3514 38.0076 22.0224 36.7354C20.6933 35.4633 20.0288 33.5649 20.0288 31.0402L20.0093 21.2154H24.0354L24.055 30.5118C24.055 32.0579 24.4068 33.2126 25.1104 33.9759C25.814 34.7392 26.8107 35.111 28.1007 35.111C29.547 35.111 30.6805 34.6609 31.5209 33.7606C32.3613 32.8603 32.7913 31.5882 32.7913 29.9051L32.7718 21.1958" fill="white"/>
<path d="M43.5017 38.0663C42.1726 37.6944 41.0977 37.2443 40.3159 36.6767L41.8599 33.604C42.6417 34.1129 43.5603 34.5239 44.6548 34.837C45.7297 35.1502 46.8047 35.3067 47.8601 35.3067C50.264 35.3067 51.4562 34.6609 51.4562 33.3888C51.4562 32.782 51.1435 32.371 50.5377 32.1362C49.9318 31.9013 48.935 31.6861 47.5864 31.4708C46.1597 31.2555 45.0066 31.0206 44.1271 30.7271C43.228 30.4531 42.4658 29.9638 41.8013 29.2592C41.1368 28.5546 40.8241 27.5956 40.8045 26.3431C40.8045 24.7187 41.4886 23.4074 42.8371 22.4288C44.2053 21.4503 46.0424 20.961 48.3487 20.9414C49.5213 20.9414 50.7136 21.0784 51.8862 21.3328C53.0589 21.6068 54.0361 21.9591 54.7788 22.4093L53.2348 25.4819C51.769 24.6208 50.1272 24.1902 48.3096 24.2098C47.1369 24.2098 46.2379 24.386 45.6125 24.7382C45.0066 25.0905 44.6939 25.5602 44.6939 26.1474C44.6939 26.7932 45.0261 27.2434 45.6711 27.5174C46.3356 27.7914 47.3324 28.0262 48.72 28.2611C50.0881 28.4764 51.2217 28.7112 52.1012 29.0048C52.9807 29.2788 53.7429 29.7485 54.3684 30.4139C54.9938 31.0793 55.326 32.0188 55.326 33.2518C55.326 34.8566 54.642 36.1483 53.2348 37.1269C51.8471 38.1054 49.9513 38.5751 47.5474 38.5947C46.1988 38.5947 44.8307 38.4186 43.5017 38.0663Z" fill="white"/>
<path d="M68.5379 37.4004C68.0688 37.7919 67.502 38.0854 66.818 38.2811C66.1339 38.4769 65.4303 38.5747 64.6681 38.5747C62.7723 38.5747 61.326 38.0854 60.2901 37.1069C59.2543 36.1283 58.7461 34.68 58.7266 32.7816L58.6875 17.3398H62.7137V21.3715H66.7398V25.4032H62.7137L62.7332 32.6837C62.7332 33.5253 62.9482 34.1712 63.3586 34.6017C63.7691 35.0323 64.3554 35.2672 65.1176 35.2672C66.0167 35.2672 66.7789 35.0323 67.3652 34.5626" fill="white"/>
<path d="M14.9628 7.84403L10.8193 7.85205L10.8273 12.0012L14.9708 11.9931L14.9628 7.84403Z" fill="#784E90"/>
</g>
<defs>
<clipPath id="clip0">
<rect width="110.25" height="42" fill="white" transform="translate(0.582031)"/>
</clipPath>
</defs>
</svg>
" alt="Just Learn"/></a><a href="http://www.juststandards.com.ua/" target="_blank" class="footer_logo"><img src="/_next/static/images/footer-just-standarts-66f1a9222f525f975ef94756e0426e04.svg" alt="Just Standarts"/></a><a class="footer_logo" href="/themes/investigative-interview"><img src="data:image/svg+xml;base64,<svg width="115" height="42" viewBox="0 0 115 42" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g clip-path="url(#clip0)">
<path d="M92.4565 24.3711H0.565918V42.0001H92.4565V24.3711Z" fill="#06060A"/>
<path d="M6.15918 27.4672C6.15918 26.7181 6.80841 26.0688 7.55752 26.0688C8.30662 26.0688 8.95585 26.7181 8.95585 27.4672C8.95585 28.2163 8.30662 28.8655 7.55752 28.8655C6.80841 28.8655 6.15918 28.2163 6.15918 27.4672ZM6.35894 29.5647H8.65621V37.2555H6.35894V29.5647Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M17.4956 29.5649V37.2558H15.1984V34.4591H12.6015V37.2058H10.3042V29.5649H12.6015V32.3117H15.1984V29.5649H17.4956Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M25.2863 31.7623H23.039V37.2558H20.7417V31.7623H18.3945V29.5649H25.3363V31.7623H25.2863Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M30.1307 35.4076C30.7799 35.4076 31.2793 35.1578 31.6289 34.8083L33.4767 35.857C32.7276 36.9058 31.579 37.4551 30.1307 37.4551C27.4838 37.4551 25.8857 35.7072 25.8857 33.4099C25.8857 31.1127 27.5338 29.3647 29.9809 29.3647C32.2282 29.3647 33.8762 31.1127 33.8762 33.4099C33.8762 33.7096 33.8263 34.0592 33.7764 34.3089H28.2829C28.5825 35.1079 29.2817 35.4076 30.1307 35.4076ZM31.579 32.6109C31.3293 31.712 30.6301 31.4123 29.9309 31.4123C29.032 31.4123 28.4827 31.8618 28.2329 32.6109H31.579Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M43.315 33.4101C43.315 35.7073 41.667 37.4553 39.6194 37.4553C38.5707 37.4553 37.8216 37.1057 37.3222 36.5064V40.3019H35.0249V29.5646H37.3222V30.2638C37.8216 29.6645 38.5707 29.3149 39.6194 29.3149C41.6171 29.3149 43.315 31.1128 43.315 33.4101ZM40.9678 33.4101C40.9678 32.2614 40.2187 31.5123 39.12 31.5123C38.0713 31.5123 37.2722 32.2115 37.2722 33.4101C37.2722 34.5587 38.0213 35.3078 39.12 35.3078C40.2187 35.2579 40.9678 34.5587 40.9678 33.4101Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M51.2556 35.0584C51.2556 36.3568 50.3567 37.2558 48.6587 37.2558H44.5137V29.5649H48.3591C50.0571 29.5649 50.956 30.4639 50.956 31.7623C50.956 32.4115 50.7063 32.9609 50.2568 33.3105C50.9061 33.6601 51.2556 34.2593 51.2556 35.0584ZM46.6611 31.4127V32.4615H48.1094C48.5089 32.4615 48.8086 32.3117 48.8086 31.9621C48.8086 31.5626 48.5589 31.4127 48.1094 31.4127H46.6611ZM49.0583 34.7588C49.0583 34.4092 48.7586 34.2094 48.3591 34.2094H46.6611V35.3081H48.3591C48.7586 35.3081 49.0583 35.1583 49.0583 34.7588Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M51.605 26.4688H53.7524L53.4528 30.1644H51.9046L51.605 26.4688Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M66.0877 33.4101C66.0877 35.7073 64.2898 37.4552 61.9926 37.4552C60.0948 37.4552 58.5467 36.2067 58.0972 34.4588H57.1483V37.2055H54.8511V29.5646H57.1483V32.3114H58.0972C58.5467 30.5635 60.0948 29.3149 61.9926 29.3149C64.2399 29.3149 66.0877 31.1128 66.0877 33.4101ZM63.7904 33.4101C63.7904 32.3114 63.0413 31.6122 62.0425 31.6122C61.0437 31.6122 60.2946 32.3114 60.2946 33.4101C60.2946 34.5088 61.0437 35.2079 62.0425 35.2079C62.9914 35.2079 63.7904 34.4588 63.7904 33.4101Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M114.43 0H0.565918V17.629H114.43V0Z" fill="#06060A"/>
<path d="M13.6006 12.5346H11.3034V7.04113H8.70644V12.5845H6.40918V4.84375H13.6506V12.5346H13.6006Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M23.4889 8.68936C23.4889 10.9866 21.8408 12.7345 19.7933 12.7345C18.7445 12.7345 17.9954 12.385 17.496 11.7857V15.5812H15.1987V4.84394H17.5459V5.54311C18.0453 4.94382 18.7944 4.59424 19.8432 4.59424C21.8408 4.64418 23.4889 6.44204 23.4889 8.68936ZM21.1916 8.68936C21.1916 7.54073 20.4425 6.79162 19.3438 6.79162C18.295 6.79162 17.496 7.49079 17.496 8.68936C17.496 9.83799 18.2451 10.5871 19.3438 10.5871C20.4425 10.5871 21.1916 9.88793 21.1916 8.68936Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M24.2881 8.68923C24.2881 6.39196 26.0859 4.64404 28.3832 4.64404C30.6305 4.64404 32.4783 6.39196 32.4783 8.68923C32.4783 10.9865 30.6805 12.7344 28.3832 12.7344C26.1359 12.7844 24.2881 10.9865 24.2881 8.68923ZM30.1311 8.68923C30.1311 7.59054 29.382 6.89137 28.3832 6.89137C27.3844 6.89137 26.6353 7.59054 26.6353 8.68923C26.6353 9.78792 27.3844 10.4871 28.3832 10.4871C29.382 10.537 30.1311 9.78792 30.1311 8.68923Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M41.8671 10.3872V14.5822H39.6198V12.5346H33.627V4.84375H35.9242V10.3872H38.2215V4.84375H40.5187V10.3872H41.8671V10.3872Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M46.7611 10.6868C47.4103 10.6868 47.9097 10.4371 48.2593 10.0876L50.1071 11.1363C49.358 12.1851 48.2093 12.7344 46.7611 12.7344C44.1142 12.7344 42.5161 10.9865 42.5161 8.68923C42.5161 6.39196 44.1641 4.64404 46.6112 4.64404C48.8586 4.64404 50.5066 6.39196 50.5066 8.68923C50.5066 8.98887 50.4567 9.33846 50.4067 9.58816H44.9133C45.2129 10.4371 45.9121 10.6868 46.7611 10.6868ZM48.1594 7.89018C47.9097 6.99125 47.2105 6.69161 46.5114 6.69161C45.6124 6.69161 45.0631 7.14107 44.8134 7.89018H48.1594Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M51.2559 8.68923C51.2559 6.39196 53.0038 4.64404 55.351 4.64404C56.8492 4.64404 58.1477 5.44309 58.8468 6.59172L56.8492 7.74036C56.5995 7.19101 56.0502 6.89137 55.351 6.89137C54.3522 6.89137 53.6031 7.59053 53.6031 8.68923C53.6031 9.73798 54.3522 10.4871 55.351 10.4871C56.0502 10.4871 56.5995 10.1874 56.8492 9.6381L58.8468 10.7867C58.1976 11.9853 56.8991 12.7844 55.351 12.7844C53.0038 12.7844 51.2559 10.9865 51.2559 8.68923Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M67.0871 4.84375L64.4402 12.2849C63.5912 14.732 62.0431 15.6808 60.0455 15.581V13.4835C61.0942 13.4835 61.5437 13.2338 61.9432 12.4347L58.9468 4.89369H61.3939L63.1917 9.63804L64.64 4.89369H67.0871V4.84375Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M75.4268 4.84367V12.5345H73.1296V11.8353C72.6302 12.4346 71.8811 12.7842 70.8323 12.7842C68.8347 12.7842 67.1367 11.0363 67.1367 8.73903C67.1367 6.44177 68.7848 4.69385 70.8323 4.69385C71.8811 4.69385 72.6302 5.04343 73.1296 5.64272V4.84367H75.4268ZM73.1296 8.68909C73.1296 7.54046 72.3805 6.79135 71.2818 6.79135C70.233 6.79135 69.434 7.49052 69.434 8.68909C69.434 9.83773 70.1831 10.5868 71.2818 10.5868C72.3805 10.5868 73.1296 9.88767 73.1296 8.68909Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M83.8671 12.5346H81.5699V7.04113H79.9218V9.3384C79.9218 11.6357 78.7732 12.7843 76.5259 12.5346V10.3871C77.225 10.5869 77.6246 10.1374 77.6246 9.18858V4.84375H83.9171V12.5346H83.8671Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M92.1073 9.88774C92.1073 11.4858 90.9587 12.5845 89.1109 12.5845H85.5151V4.84375H87.8124V7.14102H89.1109C90.9587 7.19096 92.1073 8.23971 92.1073 9.88774ZM89.86 9.88774C89.86 9.48822 89.5603 9.18858 89.1109 9.18858H87.8124V10.5869H89.1109C89.5603 10.537 89.86 10.2873 89.86 9.88774Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M100.297 4.84375V12.5346H98.0001V9.78786H95.4032V12.5346H93.106V4.84375H95.4032V7.59048H98.0001V4.84375H100.297Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M105.841 10.6868C106.49 10.6868 106.989 10.4371 107.339 10.0876L109.187 11.1363C108.438 12.1851 107.289 12.7344 105.841 12.7344C103.194 12.7344 101.596 10.9865 101.596 8.68923C101.596 6.39196 103.244 4.64404 105.691 4.64404C107.938 4.64404 109.586 6.39196 109.586 8.68923C109.586 8.98887 109.536 9.33846 109.486 9.58816H104.043C104.243 10.4371 104.992 10.6868 105.841 10.6868ZM107.239 7.89018C106.989 6.99125 106.29 6.69161 105.591 6.69161C104.692 6.69161 104.143 7.14107 103.893 7.89018H107.239Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M106.09 41.9502C110.696 41.9502 114.43 38.2162 114.43 33.6101C114.43 29.004 110.696 25.27 106.09 25.27C101.484 25.27 97.75 29.004 97.75 33.6101C97.75 38.2162 101.484 41.9502 106.09 41.9502Z" fill="#FFD800"/>
</g>
<defs>
<clipPath id="clip0">
<rect width="113.864" height="42" fill="white" transform="translate(0.565918)"/>
</clipPath>
</defs>
</svg>
" alt="Procedural Interview"/></a><a class="footer_logo" href="/themes/custody_records"><img src="/_next/static/images/footer-custody-d2111747b46a4e92f9adf1784ba1067b.svg" alt="Custody Records"/></a></div><ul class="flex footer_menu"><li class="footer_menu__item"><a class="footer_link animated" href="/page/about">Про нас</a></li><div class="footer_menu__divider"></div><li class="footer_menu__item"><a class="footer_link animated" href="/page/redaction-politics">Редакційна політика</a></li><div class="footer_menu__divider"></div><li class="footer_menu__divider"></li><li class="footer_menu__item"><a href="https://forms.gle/544YDnnLg7cBWW9SA" target="_blank" class="footer_link animated">Підписка/Дайджест</a></li><li class="footer_menu__divider"></li><li class="footer_menu__item"><a class="footer_link animated" href="/page/privacy_policy">Політика конфіденційності</a></li><div class="footer_menu__divider"></div><li class="footer_menu__item"><a class="footer_link animated" href="/page/republication_policy">Умови передруку</a></li><li class="footer_menu__divider"></li><li class="footer_menu__item"><a href="mailto:info@justtalk.com.ua" class="footer_link animated">Лист в редакцію</a></li></ul><div class="footer_buttons flex"><a class="btn btn_footer btn_footer_green animated" href="/page/support">Підтримати</a><a class="btn btn_footer animated" href="/page/authors">Авторам</a></div><div class="footer_socials flex"><a href="https://www.facebook.com/justtalk.club" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCxnMQzVx-OhilJ_Kv7JoSeQ" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.instagram.com/justgroup.com.ua/" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://t.me/JustTalk_ua" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.linkedin.com/company/justgroup-ua" class="social_item social_item__linkedin animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a></div><div class="liqpay_logo"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt="LiqPay"/><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt="Visa"/><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt="Master card"/></div><div class="system_links"><a class="animated" href="/page/public-offer">Публічна оферта</a></div><div class="license"><div class="license_text">Всі права захищені<!-- --> © <!-- -->2025<!-- --> <!-- -->JustTalk</div></div><div class="developer"><a href="https://adcore.ua/" target="_blank"><img class="animated" src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a></div></div></footer></div></div><script id="__NEXT_DATA__" type="application/json">{"props":{"initialProps":{"initialI18nStore":{"uk":{"common":{"donate":"Донейт","donateJustTalk":"Донейт JustTalk","tags":"теги","tag":"Тег","tagged":"Позначено","authors":"Авторам","allRights":"Всі права захищені","support":"підтримую justtalk","sum":"Сума, грн","email":"Ваш e-mail","notFoundTitle":"На жаль, ми не знайшли сторінку за цим url.","notFoundDescription":"Можливо, вона була видалена або ви перейшли по застарілому посиланню.","goHome":"На головну","weekMaterial":"Матеріал тижня","more":"Детальніше","similarPosts":"Схожі статті","searchResultHeader":"Шукаємо","news":"Новини","newsNotFound":"На жаль, ми нічого не знайшли за вказаним запитом","newsEnter":"Введіть запит для пошуку","categories":"Категорії","wide":"Більше","search":"Пошук","closeEvents":"Події","events":"Події","eventTime":"Початок","eventFormat":"Формат","eventAddress":"Адреса","eventCity":"Місто","eventCost":"Вартість","eventDate":"Дата","allPositions":"Всі позиції","showAll":"Переглянути всі","noNews":"В категорії немає новин","popularThemes":"Популярні теми","loadMore":"Завантажити ще","home":"Головна","procedural":"Процесуальне","interview":"Інтерв'ю","specProject":"Спецпроєкт","proceduralInterview":"Процесуальне інтерв'ю","allInterviews":"Всі інтерв'ю","emptyTag":"За даним тегу, не знайдено записів","specProjects":"Спецпроекти","positions":"Позиції","themes":"Теми","video":"Відео","allVideos":"Всі відео","podcasts":"Подкасти","redactionLetter":"Лист в редакцію","subscribeDigest":"Підписка/Дайджест","showPopular":"Показати популярні","bannerText":"Якщо Ви маєте теми для обговорень, готові написати статтю або маєте ідею для спільного матеріалу декількох авторів, і всі вони стосуються кримінальної юстиції - пишіть нам!","allAuthors":"Всі автори","public_offer":"Публічна оферта"}}},"initialLanguage":"uk","i18nServerInstance":null,"translates":{"about_dokazovist":"Доказовість","about_retelnist":"Ретельність","about_dostupnist":"Доступність","about_dostupnist_text":"Це сайт про кримінальну юстицію простою і зрозумілою мовою. Наша мета – сформувати нову культуру спілкування між професійними учасниками сфери кримінальної юстиції. І таким чином оздоровити професійне середовище.","about_association_text":"Це найкращий майданчик для вашої статті, аналітичного матеріалу чи дослідження, якщо вони стосуються питань кримінальної юстиції, є обґрунтованими та базуються на перевірених фактах. А редакційна команда допоможе вашому тексту стати зрозумілим і простим! ","about_association_header":"Нас поєднала ідея надати \u003cspan\u003eдискусіям про кримінальну юстицію\u003c/span\u003e якісно інших форми та змісту","about_team_quote":"JustTalk – майданчик для професійної дискусії про кримінальну юстицію; один з напрямків діяльності JustGroup, організації, яка просуває сучасні стандарти професійної діяльності в системі кримінальної юстиції.","about_production":"","about_thanks":"Ми дуже вдячні спільноті практиків \u003cstrong\u003eJustTalk\u003c/strong\u003e, яка активно долучається до розвитку культури дискусії про кримінальну юстицію, а також активними співтворцями \u003cstrong\u003eJustTalk\u003c/strong\u003e, які системно допомагають нам з окремими ділянками роботи, щоб \u003cstrong\u003eJustTalk\u003c/strong\u003e був цікавим, професійним та актуальним, зокрема:","about_contact":"Напишіть нам","team":"Команда","email_address":"info@justtalk.com.ua","about_support":"","barara_ghost":"Допоможи Барарі","barara_help":"Допоможи Барарі заговорити","barara_ukrainian":"українською","barara_law":"Закон не є досконалим. Система не є ідеальною...","barara_law_text":"Справедливість неможливо гарантувати, але якщо кожен учасник процесу буде пильним, ретельним і здатним бачити різні перспективи, справедливість є більш вірогідною","barara_name":"Пріт Барара","support":"Підтримати","barara_read_annotation":"Прочитати передмову до книги","barara_by_ukrainian":"українською","barara_link_read":"/","barara_10":"Ми віримо, що наявність такої літератури є передовсім інтересом середовища практиків кримінальної юстиції та професійних спільнот.","barara_11":"Саме тому замість найлегшого шляху (звернення до донорських організацій за підтримкою) ми вирішили піти іншим шляхом: розпочати кампанію зі збору коштів та сформувати грошовий фонд на переклад та видання книги «Doing Justice» українською силами представників професійного середовища та практиків кримінальної юстиції.","barara_12":"Ми вже зробили","barara_13":"перший крок","barara_14":"JustGroup взяв на себе координацію процесу видання та переговорів з правовласниками та видавництвом. Силами ресурсів невеликої групи ентузіастів ми уже придбали право видання книги українською і тепер нас чекають наступні кроки: переклад, редагування, рецензування і друк.","barara_15":"Тут ви можете знайти орієнтовний","barara_read_link2":"/","barara_16":"бюджет видання","barara_17":"з розрахунку на 1000 примірників.","barara_18":"Ми готові","barara_19":"рухатися далі!","barara_20":"Ви або ваша компанія/організація","barara_21":"хочете підтримати ініціативу?","barara_22":"Ось кілька способів:","barara_23":"Приватний фінансовий внесок","barara_24":"Скануйте QR-код в додатку Приват24","barara_25":"або","barara_26":"перераховуйте за реквізитами:","barara_27":"ГО ДЖАСТГРУП, ЄДРПОУ 44358872 АТ КБ»ПРИВАТБАНК», МФО 305299 UA813052990000026008010121394","barara_28":"Призначення:","barara_29":"Добровільна пожертва на Програму з видання книги Пріта Барари «Doing Justice»","barara_30":"Покриття окремих витрат","barara_31":"Pro bono","know_more":"Хочете дізнатися більше?","barara_33":"«Збір коштів у формі добровільної пожертви здійснюється громадською організацією «ДЖАСТГРУП» відповідно до «Програми ГО «ДЖАСТГРУП» з видання книги Пріта Барари «Doing Justice»","barara_34":"Якщо ви працюєте в компанії, для якої таке партнерство та реалізація своєї соціальної відповідальності через такі ініціативи є цінністю – через покриття окремих витрат в рамках цього бюджету чи викуп певного обсягу тиражу.","barara_35":"Ви можете допомогти нам з організаційними чи технічними процесами, взяти на себе частину вичитки перекладеного тексту, або ж активно заохочувати колег і партнерів долучитися до цієї ініціативи.","barara_menu_link":"/page/barara","barara_menu_text":"Пріт Барара українською","cookie_accept":"Продовжуючи переглядати цей сайт, Ви погоджуєтесь на використання нами файлів cookie та надаєте свою згоду на опрацювання перcональних даних, що передбачено","agree":"Погоджуюсь","confidential_polytics":"політикою конфіденційності","barara_budget_link":"https://drive.google.com/file/d/1YBpA6bDbL-2vwcXr1HidU08KYI1To5_P/view?usp=sharing","podcast_1":"Люди професії","podcast_2":"Професійна дискусія JustTalk","podcast_3":"JustTalk Context","podcast_4":"JustTalk World","public_offer":"Публічна оферта","support_us":"Підтримати","donate":"Донейт","redaction_letter":"Лист в редакцію","subscription_digest":"Підписка/Дайджест","all_rights":"Всі права захищені","about_us":"Про нас","news_header":"Новини","contact_us":"Контакти"},"themesInterview":[{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]},{"id":16,"url":"custody_records","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_blue","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Custody Records","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[16]},{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]}],"themes":[{"id":5,"url":"policing","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Поліціювання","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[5]},{"id":6,"url":"pre-trial-investiagation","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Розслідування","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[6]},{"id":7,"url":"trial","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Судовий Розгляд","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[7]},{"id":8,"url":"other-jurisdictions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Інші юрисдикції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[8]},{"id":9,"url":"public-prosecution","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Публічне обвинувачення","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[9]},{"id":10,"url":"criminal-law","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Кримінальний закон","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[10]},{"id":11,"url":"corrections","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Corrections","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[11]},{"id":12,"url":"professional-standards","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Професійні стандарти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[12]},{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]},{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]},{"id":16,"url":"custody_records","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_blue","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Custody Records","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[16]},{"id":17,"url":"zahist","url2":"","parent_id":0,"visible":0,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Захист","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[17]},{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]},{"id":20,"url":"yuvenalna-yustitsiya","url2":"","parent_id":0,"visible":0,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Ювенальна юстиція","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[20]},{"id":21,"url":"shtuchnij-intelekt","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Штучний інтелект","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[21]}],"bestTags":[{"id":463,"name":"затримання"},{"id":464,"name":"адвокат"},{"id":465,"name":"атестація"},{"id":466,"name":"ВАКС"},{"id":467,"name":"викривач"},{"id":468,"name":"допит"},{"id":469,"name":"етика"},{"id":470,"name":"ЄКЗК"},{"id":471,"name":"ЄСПЛ"},{"id":472,"name":"запобіжні заходи"},{"id":473,"name":"катування"},{"id":474,"name":"Конституція"},{"id":475,"name":"конфіденційність"},{"id":476,"name":"корупція"},{"id":477,"name":"недопустимість"},{"id":478,"name":"незалежність"},{"id":479,"name":"підозра"},{"id":480,"name":"підслідність"},{"id":481,"name":"планування"},{"id":482,"name":"покарання"},{"id":483,"name":"поліція"},{"id":484,"name":"потерпілий"},{"id":485,"name":"права людини"},{"id":486,"name":"кримінальна процедура"},{"id":487,"name":"правосуддя"},{"id":488,"name":"презумпція невинуватості"},{"id":489,"name":"пріоритезація"},{"id":490,"name":"пробація"},{"id":491,"name":"прокурор"},{"id":492,"name":"розвиток"},{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":494,"name":"справедливість"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":497,"name":"суддя"},{"id":498,"name":"тримання під вартою"},{"id":499,"name":"уповановажений "},{"id":500,"name":"читанка"},{"id":501,"name":"Люди професії"},{"id":502,"name":"covid-19"},{"id":503,"name":"custody records"},{"id":504,"name":"процесуальне інтерв'ю"},{"id":505,"name":"Discussion paper"},{"id":506,"name":"E-Case"},{"id":507,"name":"JustLearn"},{"id":508,"name":"США"},{"id":509,"name":"цивільна конфіскація"},{"id":510,"name":"місця несвободи"},{"id":511,"name":"академія"},{"id":512,"name":"національна безпека"},{"id":513,"name":"судова практика"},{"id":514,"name":"Верховний Суд"},{"id":515,"name":"суд присяжних"},{"id":516,"name":"докази"},{"id":517,"name":"обшук"},{"id":518,"name":"доказування"},{"id":519,"name":"нсрд"},{"id":520,"name":"електронний суд"},{"id":521,"name":"вирок"},{"id":522,"name":"кримінальна статистика"},{"id":523,"name":"криптовалюта"},{"id":524,"name":"JustConf"},{"id":525,"name":"свідок"},{"id":526,"name":"війна"},{"id":527,"name":"міжнародне гуманітарне право"},{"id":528,"name":"розслідування"},{"id":529,"name":"міжнародне право"},{"id":530,"name":"військовополонені"},{"id":531,"name":"Міжнародний кримінальний суд"},{"id":532,"name":"трибунал"},{"id":533,"name":"Міжнародний суд справедливості"},{"id":534,"name":"воєнні злочини"},{"id":535,"name":"переклади"},{"id":536,"name":"інформаційна довідка МГП"},{"id":537,"name":"Проєкт \"ЄМЕН\""},{"id":538,"name":"конвенція"},{"id":539,"name":"сексуальне насильство"},{"id":540,"name":"збитки"},{"id":541,"name":"окупація"},{"id":542,"name":"злочин"},{"id":543,"name":"військова прокуратура"},{"id":544,"name":"спеціалізована прокуратура"},{"id":545,"name":"військовополонений"},{"id":546,"name":"допит потерпілого"},{"id":547,"name":"розслідування воєнних злочинів"},{"id":551,"name":"амністія"},{"id":552,"name":"збройний конфлікт"},{"id":553,"name":"рецензія"},{"id":554,"name":"Примусова мобілізація"},{"id":555,"name":"обвинувачений"},{"id":556,"name":"корисне"},{"id":559,"name":"штучний інтелект"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]},{"id":14,"url":"researches","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Дослідження","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[14]},{"id":36,"url":"just-learn","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustLearn","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[36]},{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":39,"url":"recommended","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Книги та Фільми","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[39]}],"menu":{"footer_left":{"id":22,"url":"footer_left","parent_id":null,"image":null,"name":"Футер ліве","pages":[{"id":25,"url":"about","image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/pages/2022-07-04-153941.jpg","slider_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/pages/2022-07-04-153946.jpg","icon":null,"name":"Про нас","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cp\u003eОкрім іншого, \u003cspan\u003eJUSTTALK\u003c/span\u003e дає голос людям інституцій кримінальної юстиції і робить їх повноправними учасниками фахових дискусій. Ми хочемо підтримати ваші зусилля, спрямовані на вирішення проблем, з якими ви зіштовхуєтеся щодня.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКримінальна юстиція цікава і багатогранна, і потребує ретельного аналізу всіх площин, граней і затінків. \u003cspan\u003eJUSTTALK\u003c/span\u003e\u0026nbsp;\u0026mdash; саме те місце, де цікаві і практичні за своїм змістом обговорення про кримінальну юстицію стають інтерактивними й зрозумілими.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026nbsp;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""},{"id":26,"url":"redaction-politics","image":null,"slider_image":null,"icon":null,"name":"Редакційна політика","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk визнає ієрархію компетентності, а не ієрархію статусу. Сайт відкритий для кожного, хто готовий висловлювати та обстоювати свою думку з позиції аргументу незалежно від професійного чи академічного статусу.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk може не поділяти та не підтримувати оприлюднену правову позицію чи оцінку. Водночас JustTalk гарантує, що кожна позиція/думка/ідея, якщо вона сформована не з голослівних припущень чи тверджень, а на підставі правдивих даних та належному аналізі, може бути оприлюднена. JustTalk залишає за собою право відмовити в оприлюдненні матеріалу, надавши при цьому обґрунтовану відповідь автору.\u003cbr /\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk засуджує плагіат і публікує виключно унікальні, авторські матеріали, які раніше не були опубліковані на інших майданчиках/ресурсах.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk відходить від класичного наукового формату матеріалів та надмірного формалізму й канцеляризму, які нині притаманні правничій професії. Редакційна команда платформи працює з кожним автором задля того, щоб зробити текст зрозумілим та доступним для читачів.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk стоїть на засадах поваги до прав і свобод людини. JustTalk уникає дискримінаційних тверджень та формулювань, а також будь-яких формулювань/ ідей/позицій, які прямо чи опосередковано підважують цей принцип.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk є незалежним майданчиком, рівновіддаленим від політичних утворень. Члени редакційної команди не можуть бути членами політичних партій чи рухів.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e7\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk уникає будь-яких ситуацій, які б могли свідчити про наявність реального чи потенційного конфлікту інтересів. Якщо конфлікту інтересів неможливо уникнути, редакція повідомить про його наявність.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e8\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk не є противником адвокаційних матеріалів або матеріалів, що схожі на адвокаційні. Проте такі матеріали будуть відповідним чином позначені.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e9\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk покликаний також \u0026ldquo;дати голос\u0026rdquo; людям інституцій сфери кримінальної юстиції. Людям, які до сьогодні не мали безпечного середовища для висловлення власних пропозицій.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e10\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk якісно (а не швидко) реагує на події, які відбуваються у сфері кримінальної юстиції.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""}],"blocks":[]},"footer_right":{"id":23,"url":"footer_right","parent_id":null,"image":null,"name":"Футер праве","pages":[{"id":29,"url":"privacy_policy","image":null,"slider_image":null,"icon":null,"name":"Політика конфіденційності","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЗагальні положення\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗ метою дотримання правил безпеки зберігання даних наших користувачів, інформуємо вас про те, які саме дані ми збираємо і яким чином їх використовуємо на сайті \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e. Ми з повагою ставимось до конфіденційної інформації будь-якої особи, яка відвідує наш сайт, тому на підставі вимог міжнародного та чинного законодавства України нами була підготовлена дана Політика конфіденційності (далі \u0026mdash; Політика).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЦя Політика не поширюється на будь-які вебсторінки третіх осіб, які ви можете використовувати, а також на сайти, перехід на які здійснюється за допомогою гіперпосилань, розміщених на \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПовідомляємо, що ми застосовуємо файли сookie. Із кожним вашим відвідуванням \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e ми можемо збирати інформацію, що стосується пристроїв, які ви використовуєте, та мереж, до яких ви приєднуєтесь, коли користуєтеся нашим сайтом. Це може включати таку інформацію, як: IP-адреса, тип браузера та версія, тип та вид плагінів браузера, операційна система та платформа, інформація про ваші відвідування, у тому числі, маршрут переміщення за URL-адресами на, через чи з https://justtalk.com.ua, продукти, які ви переглядали або шукали, помилки завантаження, довжина відвідування певних сторінок тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eФайли сookie \u0026mdash; це невеликі блоки даних, які розміщуються на тимчасове зберігання на жорсткий диск вашого комп\u0026rsquo;ютера або у мобільний пристрій для того, щоб ви могли більш ефективно користуватися нашим сайтом. Якщо ви надаєте згоду, то це дозволяє нам використовувати файли cookie кожного разу, коли ви користуєтесь \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПерелік персональних даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПерелік персональних даних користувачів, які можуть бути зібрані, збережені та використані під час роботи з \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003e1) ваші прізвище, ім\u0026rsquo;я та по батькові, номер телефону, електронна адреса або інші контактні дані (у т.ч. назва інституції/організації та посада);\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e2) інформація про ваш комп\u0026rsquo;ютер чи мобільний пристрій, включаючи IP-адресу, географічне розташування, тип і версію браузера і операційної системи;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e3) інформація про ваші відвідування \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e, включаючи тривалість відвідування, перегляди сторінок і шляхи навігації;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e4) інформація, що міститься в будь-яких повідомленнях, які ви відправляєте нам електронною поштою або через \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e, включаючи комунікаційний контент і метадані.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЦілі опрацювання персональних даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІнформація, вказана у п.1, необхідна для здійснення реєстрації, обліку відвідувачів офлайн заходів JustTalk та підтримки з ними зв'язку (зкорема відправки повідомлень, електронних листів тощо), а також для обліку користувачів, які підписуються на систематичне отримання листів-повідомлень про новини та заходи JustTalk.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІнформація, вказана у п.п. 2 та 3, необхідна для адміністрування сайту та подальшої адаптації сайту під потреби користувача, а також для надання третім сторонам статистичної інформації про наших користувачів (але ці треті сторони не зможуть ідентифікувати будь-якого окремого користувача за цією інформацією).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІнформація, вказана у п.4, необхідна для реагування та забезпечення якості технічної підтримки користувачів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКрім того, ми використовуємо ваші персональні дані у маркетингових цілях відповідно до закону (розсилка дайджестів, повідомлення про нові матеріали, заходи JustTalk, пропозиції, які, на нашу думку, будуть вам цікаві). Якщо ви не бажаєте отримувати такі повідомлення, можете звернутись за електронною адресою з вимогою скасувати підписку(и) на такі повідомлення в майбутньому.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eДоступ до ваших персональних даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eМи вправі розкрити вашу особисту інформацію у виключних випадках лише для цілей, викладених у цій Політиці, будь-якому з наших членів команди, професійних консультантів, агентів тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПовідомляємо, що надані вами відомості включені до баз персональних даних, власником яких є громадська організація \u0026laquo;ДЖАСТГРУП\u0026raquo; (ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України \u0026mdash; 44358872, місцезнаходження: Україна, 03115, місто Київ, пр.Берестейський, будинок 136, кімната 34) з метою їх обробки, для ведення обліку в межах, передбачених законодавством. Для виконання вищезазначеної мети ваші дані можуть надаватись третім особам, безпосередньо задіяним в обробці цих даних.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПерсональні дані можуть бути передані третім особам у наступних випадках:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eнадання вами однозначної згоди на таку передачу;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eнеобхідності укладення чи виконання правочину між нами та третьою особою на вашу користь;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eнеобхідності для формування та здійснення правових процедур (претензії, позови, судові процеси тощо);\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eза наявності важливих підстав суспільного інтересу;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eза обґрунтованими запитами державних органів, які мають право вимагати й одержувати такі дані та інформацію.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003eЗа винятком випадків, передбачених у цій Політиці, ми зобов\u0026rsquo;язуємося не надавати вашу особисту інформацію третім особам.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПеріод зберігання персональних даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВаша згода на опрацювання персональних даних діє протягом невизначеного строку. Строк зберігання ваших персональних даних не обмежений. Ваші персональні дані обробляються у строк, не більший, ніж це необхідно відповідно до їх законного призначення та цілей, визначених цією Політикою.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПрава користувачів\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПри наданні нам ваших персональних даних для опрацювання, у вас є такі права:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eвимагати доступ до ваших персональних даних;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвимагати внесення виправлення у персональних даних про вас;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвимагати видалення ваших персональних даних;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eна обмеження та заперечення проти опрацювання ваших персональних даних, а також право на мобільність даних;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвідкликати у будь-який момент вашу згоду на опрацювання персональних даних.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003eДля реалізації вказаних прав вам необхідно звернутися до нас із письмовою заявою, направленою на електронну адресу: \u003ca href=\"mailto:info@justtalk.com.ua\"\u003eINFO@JUSTTALK.COM.UA\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯкщо у вас є скарга щодо будь-якого опрацювання ваших персональних даних, ви можете звернутися до нас, до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини або до суду.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eБезпека даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПовідомляємо вам, що для захисту ваших персональних даних вжито всіх необхідних заходів від несанкціонованого доступу, зміни, розкриття чи знищення із застосуванням відповідних технічних і організаційних інструментів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eМи використовуємо технологію шифрування даних за технологією HTTPS від вашого браузера до сайту \u0026mdash; \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНа жаль, необхідно визнати, що передача інформації через інтернет не завжди є повністю безпечною. Тому, щойно ми отримаємо вашу інформацію, то зробимо все можливе для захисту ваших персональних даних.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЗміни до умов Політики\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eУмови Політики \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e можуть змінитись. Всі зміни набувають чинності з моменту їх публікації. Продовжуючи використовувати https://justtalk.com.ua, ви підтверджує згоду з новими умовами Політики у редакції, чинній на момент використання https://justtalk.com.ua.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eКонтактна інформація\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯкщо у вас виникнуть будь-які запитання щодо нашої Політики, ви можете звернутись до нас за наступною електронною адресою: \u003ca href=\"mailto:info@justtalk.com.ua\"\u003eINFO@JUSTTALK.COM.UA\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЗгода користувачів\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКористуючись \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e, ви підтверджуєте, що ознайомлені з умовами цієї Політики і правами, наданими суб\u0026rsquo;єктам персональних даних згідно зі ст. 8 Закону України \u0026laquo;Про захист персональних даних\u0026raquo;, та погоджуєтеся з викладеними умовами, шляхом проставлення відмітки у графі \u0026laquo;Погоджуюсь\u0026raquo;.\u003c/p\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""},{"id":30,"url":"republication_policy","image":null,"slider_image":null,"icon":null,"name":"Умови передруку","meta_title":"Умови передруку","meta_description":"Умови передруку та іншого використання матеріалів JustTalk","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cdiv class=\"style__font-quotes\"\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__bold-lines\"\u003e\u0026nbsp;ВИКОРИСТАННЯ\u0026nbsp;МАТЕРІАЛІВ JUSTTALK\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eБудь-яке використання матеріалів JustTalk (матеріалів сайту justtalk.com.ua, сторінок у Facebook, YouTube, Instagram, блогу на site.ua) допускається виключно у разі дотримання умов, визначених нижче.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПід використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, перепост, копіювання, передрук, поширення, переклад, передача в ефір та інші способи передачі матеріалів, передбачені чинним законодавством України.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eБудь яке повне або часткове використання матеріалів\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e дозволяється тільки за умови \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eпрямого, відкритого для пошукових систем гіперпосилання\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e на безпосередню адресу матеріалу на каналі JustTalk.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПосилання/гіперпосилання \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eмає бути розміщене в 2-3 реченні\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e матеріалу.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПід \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e\"прямим посиланням\"\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e мається на увазі фраза на кшталт \"повідомляє JustTalk\", \"пише JustTalk\", \"йдеться в матеріалі JustTalk\", \"такі дані містяться в публікації JustTalk\" тощо.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПосилання на кшталт \"\u003cem\u003eповідомляє [Ваше видання] з посиланням на JustTalk\u003c/em\u003e\" та подібні \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eпосилання, які нівелюють або применшують роль видання у здобуванні, обробці і формулюванні інформації\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e при використанні матеріалів з каналів JustTalk \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eзаборонені\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e. Якщо подібні формулювання передбачені вашою редакційною політикою, будь ласка, утримайтесь від використання матеріалів JustTalk або зробіть для них виняток.\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eРедакція JustTalk не вітає хитрощі \u003c/strong\u003e\u003c/span\u003eна кшталт \"синонімічного рерайтингу\". \u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e7\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eРозмір шрифту посилання або гіперпосилання \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eне може бути менше шрифту тексту\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e вашого матеріалу.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e8\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eВикористання фотографій з каналів JustTalk дозволяється за умови зазначення джерела \u0026mdash; JustTalk. Якщо на фотографії присутнє \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eім'я фотографа\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e (чи інша інформація про фотографа) та/або \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eВОТЕРМАРК JustTalk\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e, \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eїх збереження\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e при використанні фотографій \u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eобов'язкове\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e9\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eОбкладинка і оформлення матеріалу є невід\u0026rsquo;ємною частиною матеріалу. \u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eНе допускається репост чи передрук матеріалу JustTalk із іншим оформленням чи зміненими ілюстраціями.\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e10\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eРедакція JustTalk вітає співпрацю із дружніми виданнями та запрошує їх представників до особистого обговорення співпраці та кроспостингу.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e11\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eРедакція JustTalk має право в будь-який час вносити зміни до цих умов. Зміни набувають чинності з моменту опублікування нової редакції на каналах JustTalk.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e12\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПорушення вищевказаних умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та прав на інформацію. У таких випадках адміністратор відповідного каналу JustTalk залишає за собою право на захист прав у судовому порядку відповідно до чинного законодавства України.\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""}],"blocks":[]},"procedural":{"id":24,"url":"procedural","parent_id":null,"image":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","pages":[{"id":25,"url":"about","image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/pages/2022-07-04-153941.jpg","slider_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/pages/2022-07-04-153946.jpg","icon":null,"name":"Про нас","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cp\u003eОкрім іншого, \u003cspan\u003eJUSTTALK\u003c/span\u003e дає голос людям інституцій кримінальної юстиції і робить їх повноправними учасниками фахових дискусій. Ми хочемо підтримати ваші зусилля, спрямовані на вирішення проблем, з якими ви зіштовхуєтеся щодня.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКримінальна юстиція цікава і багатогранна, і потребує ретельного аналізу всіх площин, граней і затінків. \u003cspan\u003eJUSTTALK\u003c/span\u003e\u0026nbsp;\u0026mdash; саме те місце, де цікаві і практичні за своїм змістом обговорення про кримінальну юстицію стають інтерактивними й зрозумілими.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026nbsp;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""}],"blocks":[]}},"proceduralCategory":false,"pageProps":{},"rightContentBanner":[{"id":6,"url":"/page/authors","background":"#A9C23F","name":"Пишіть нам","button_name":"Авторам","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЯкщо ви маєте теми для обговорень, готові написати статтю на тему, що стосується кримінальної юстиції - пишіть нам!\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e"}],"namespacesRequired":["common"],"isMobile":null,"currentLanguage":"uk"},"initialState":{"wrapper":{"menu":false},"_persist":{"version":-1,"rehydrated":true}},"__N_SSP":true,"pageProps":{"banners":[],"news":{"pages":{"offset":0,"limit":"999"},"news":[{"id":926,"url":"u-fokusi--golovne-yak-nepratsyue-prioritezatsiya-kriminalnih-provadzhen-discussion-paper","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1746376083,"date":"05.05.2025","views":618,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/JustTalk_DP_site.png","mini_image":null,"name":"У фокусі — головне: як (не)працює пріоритезація кримінальних проваджень. Discussion Paper","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПріоритезація\u003c/strong\u003e. Це слово достатньо часто звучить у сфері бізнесу, а останнім часом дедалі активніше з\u0026rsquo;являється і в діяльності державного апарату. У сфері кримінальної юстиції до цього поняття традиційно ставилися обережно.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСтаття 2 КПК України передбачає, що всі злочини мають бути розслідувані, а кожен, хто вчинив кримінальне правопорушення, \u0026mdash; понести відповідальність у міру своєї вини. Це, безумовно, правильна позиція з погляду загальної справедливості. Водночас ми розуміємо, що ресурси правоохоронної системи обмежені, і тому практично неможливо ефективно розслідувати 100 % злочинів. Ця істина давно відома, але тривалий час вона обговорювалася лише в кабінетах правоохоронців, що іноді навіть призводило до кримінального переслідування за штучне завищення показників або приховування злочинів задля формального \u0026laquo;100% розкриття\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eJustTalk у партнерстві з Національним антикорупційним бюро України організовує дискусію, аби обговорити, чому пріоритезація вже не просто тренд, а конкретна вимога з визначеними термінами реалізації, які переваги має пріоритезація та до чого тут оцінка якості та результативності роботи органів правопорядку.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗавантажити Discussion Paper у форматі PDF можна за \u003ca href=\"https://drive.google.com/file/d/1HSUebdPDFJ-jMIMMYsfijvyoC782H3vB/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003e\u003cstrong\u003eпосиланням\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ciframe width=\"100%\" height=\"500\" style=\"border: 0;\" src=\"https://drive.google.com/file/d/1HSUebdPDFJ-jMIMMYsfijvyoC782H3vB/preview\" allow=\"autoplay\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003eПодія реалізується за підтримки Антикорупційної ініціативи ЄС (EUACI) \u0026ndash; провідної антикорупційної програми в Україні, що фінансується ЄС, співфінансується і впроваджується Міністерством закордонних справ Данії\u003c/div\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":55,"url":"oleksandr-tsivinskij","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/1161.jpg","name":"Олександр","surname":"Цивінський","post":"Національне антикорупційне бюро України","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/JustTalk_DP_site.png","tags":[{"id":489,"name":"пріоритезація"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":505,"name":"Discussion paper"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":6,"url":"pre-trial-investiagation","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Розслідування","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[6]},{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":690,"url":"osobistist-komanda-institutsiya-klyuchovi-sensi-z-knigi-vischa-virnist-pravda-brehnya-i-liderstvo","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1684235712,"date":"16.05.2023","views":1095,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/komanda_sayt_3.jpg","mini_image":null,"name":"Особистість, команда, інституція. Ключові сенси з книги «Вища вірність. Правда, брехня і лідерство»","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПро правосуддя в його ціннісному вимірі, справедливість, вірність праву, моральне лідерство в спільнотах прокурорів і детективів, людяність в їх повсякденному житті, а також про сміливість і відповідальність за ухвалені рішення говорили через призму особистості, команди та інституції в форматі #JustЧитання. Розмова відбулась за мотивами книги \u003cstrong\u003e\u0026laquo;Вища вірність. Правда, брехня і лідерство\u0026raquo;\u003c/strong\u003e, авторства \u003cstrong\u003eДжеймса Комі\u003c/strong\u003e, директора Федерального бюро розслідувань США (2013 \u0026ndash; 2017 рр.). Модерував зустріч \u003cstrong\u003eСергій Рокунь\u003c/strong\u003e, старший детектив \u0026ndash; керівник відділу детективів Національного антикорупційного бюро України.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan class=\"style__color-green\"\u003e\u003cspan class=\"style__color-violet\"\u003eОСОБИСТІСТЬ\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКожна людина у своїй професійні діяльності зіштовхується із перевіркою на міцність його особистості, правоохоронці \u0026ndash; не виняток.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eОлександр Цивінський\u003c/strong\u003e, керівник відділу детективів НАБУ ділиться своїми міркуваннями: \u0026laquo;На мою думку Джеймс Комі у своїй книзі ілюструє ключовий принцип за яким Гідність є міцним фундаментом особистості. Всі подальші архітектурні форми, які зводяться на такому фундаменті є надійними та здатні протистояти агресивному навколишньому середовищу\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eМандруючи книгою, увагу Олександра привернули декілька положень, які серед іншого, розкривають особистість Комі:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eПрийняття рішень в умовах своєрідного конфлікту закону та ефективності \u003c/strong\u003e(особливо коли ти \u0026laquo;ламаєш\u0026raquo; практику, яка вже склалась).\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eМова йде про програму \u0026laquo;Зоряний вітер\u0026raquo;, уведену після подій 11 вересня 2001 року та незаконність частини положень про розвідувальні заходи Агентства з національної безпеки (АНБ). Тверда позиція Комі у решті решт дозволила відновити законну процедуру, хоч і наш герой перебував на межі відставки, оскільки власний \u0026laquo;фільтр\u0026raquo; прийняття рішень не дозволяв вчинити інакше. Ця історія не нова і насправді ми дуже часто маємо справу із відповідною спокусою у звичайній професійній діяльності. Особливо ця проблематика може простежуватись у найболючіших питаннях сьогодні, таких як військові злочини.\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eСмиренність та створення умов для отримання реального зворотного зв'язку, навіть якщо він неприємний.\u003c/strong\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКоли ти маєш певну владу, існує спокуса утвердження власної безпомилковості та винятковості. І такий підхід породжує відповідну культуру. У книзі Джеймс Комі розповідає про важливість створення середовища, де заохочується чесний зворотній зв`язок.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЛюдина, яка любить лестощі, обман та самолюбство шукає їх в своєму середовищі, команді, інституції і звичайно ж знаходить. Протилежний шлях складніший, але він справжній. І як би навколо не складались обставини, в середині душі людина завжди знає на якому вона боці в цій ситуації.\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eСтавлення до моралі та брехні.\u003c/strong\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУсім нам, рано чи пізно, доводиться брехати. Проте найголовніше те, за яких обставин, про що та як часто ми це робимо. Проста повсякденна брехня підштовхує до великої брехні у серйозних ситуаціях, де наслідки можуть виявитись небезпечними. В цій ситуації відгукується історія з Мартою Стюарт, яка описана в книзі, де остання будучи міліонершою, щоб врятувати 45 тис доларів збрехала правосуддю. Відстоюючи свою позицію, здавалося б у цій дрібній справі ризики репутаційних втрат були в рази більші. Поряд із цим значно важливішим був принцип дотримання правди, оскільки в зворотному випадку правосуддя не працюватиме.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЦя історія особливо відгукнулась Олександру, оскільки українське законодавство достатньо складне у сфері притягнення до відповідальності за неправдиві свідчення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-line\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eКоли людина міцна та гідна \u0026mdash; вона створює надійний фундамент для побудови ефективної команди та інституції, якій довіряють, \u003c/strong\u003e\u0026mdash; Олександр Цивінський.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan class=\"style__color-green\"\u003e\u003cspan class=\"style__color-violet\"\u003eКОМАНДА\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЕфективний управлінець \u0026ndash; це етичний лідер, адже показниками ефективності не можуть бути ті речі, які суперечать цінностям. Як відзначила \u003cstrong\u003eВасилина Яворська\u003c/strong\u003e, членкиня команди JustGroup: \u0026laquo;Ефективність \u0026ndash; це здатність тримати ядро інституції, професії; тримати в голові призначення. У Комі добре та цілісно поєднувався етичний лідер і ефективний управлінець\u0026raquo;. Також, важливою якістю управлінця є здатність чути деколи не дуже приємні речі від членів своєї команди. У книзі автор ділиться: \u0026laquo;Я намагався створити середовище, у якому агенти ФБР не боялись би мені казати правду\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДискутуючи про лідерство, управління, взаємодію з командами, учасники #JustЧитання виділили цитати з книги, які показують автора, як сильного керівника. Так, \u003cstrong\u003eЗера Козлиєва\u003c/strong\u003e, експертка, старша юристка Truth Hounds, наголошує, що лідер повинен мати достатній рівень впевненості в собі, аби бути спроможним радіти за чужі успіхи та розвиток, зокрема, своїх співробітників, і згадує такий приклад із книги: \u0026laquo;Фагі була достатньо впевненою в собі, щоб не перешкоджати моєму успіхові\u0026raquo;, \u0026laquo;Вона сяяла від досягнень своїх підопічних, які її обожнювали, а ми розцвітали в її сяйві. Вона мала впевненість бути смиренною\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСвоєю чергою \u003cstrong\u003eВолодимир Сущенко\u003c/strong\u003e, науковий консультант з правових питань Центру Разумкова цитує: \u0026laquo;У кожній організації, особливо ієрархічній, існує небезпека створити середовище, у якому протилежні думки відкидають, а чесного зворотного зв\u0026rsquo;язку не заохочують. Це може швидко зростити культуру брехні й омани. Якщо лідер схильний віддавати перевагу самовпевненості перед смиренністю, то зрештою може перетворитись на тирана, який не зважає на своїх підопічних\u0026raquo;. До цих думок Володимир Миколайович додає й власні: існує \u0026laquo;авторитет влади\u0026raquo; і \u0026laquo;влада авторитету\u0026raquo;, якою користуються формальні і неформальні лідери. Неформальні лідери частіше використовують \u0026laquo;владу свого авторитету (професійного і морального)\u0026raquo;, а формальні \u0026ndash; \u0026laquo;авторитет наданої їм адміністративної влади\u0026raquo;. Використовуючи метафору, можна стверджувати, що Лідер повинен і має бути провідником, вести за собою інших, а не \u0026ndash; пастухом, який слідкує за тим, щоби \u0026laquo;від стада не відбився і не загубився хто-небудь по дорозі\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan class=\"style__color-violet\"\u003eІНСТИТУЦІЯ\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЛюди, цінності чи процедури \u0026ndash; що має більше значення для становлення та розвитку інституцій? Над цим питанням міркували учасники #JustЧитання і над ним закликаємо подумати й наших читачів, проаналізувавши досвід інституцій, в яких ви працюєте, або з якими взаємодієте в межах професійної діяльності.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКоли ми говоримо про діяльність інституцій, то важливою є довіра, адже її присутність чи відсутність впливає на взаємодію всередині команди, синхронізацію процесів, спільне визначення цінностей і пріоритетів. Джеймсу Комі неодноразово доводилось приймати рішення, які є правильними, проте, які не знайшли б підтримки від Департаменту юстиції, чи Президента: \u0026laquo;Якби міністерство дізналося про наші плани, то ми втратили б навіть теоретичний шанс їх здійснити\u0026raquo;, \u0026mdash; розповідає автор у книзі. Довіра та єдині підходи є важливими не лише в межах однієї інституції. Вони мають бути наскрізними як у діяльності всіх державних органів, так і в сприйнятті суспільства. Автор неодноразово наголошує, що ФБР має бути незалежним й аполітичним: \u0026laquo;Якщо мене побачать на фото та відео з новим Президентом, це навряд чи допоможе ФБР... ФБР має лишатися \u0026laquo;чужим\u0026raquo;, інакше нам кінець\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026laquo;Я називав прокуратуру резервуаром. Я казав, що це резервуар довіри та надійності, який збудували й наповнили для них люди, яких вони ніколи не знали та яких серед них давно немає. Резервуар, що дає змогу інституції, якій вони служать, творити добро. Це надзвичайний подарунок. Я пояснював цим молодим і талановитим юристам, що він, як кожен цінний подарунок, покладає на них обов\u0026rsquo;язок, урочистий обов\u0026rsquo;язок охороняти і захищати резервуар і передати його наступникам таким же повним або навіть повнішим. Однак з резервуарами є одна проблема: їх треба дуже довго наповнювати, а спорожнити їх може одна маленька пробоїна в обшивці. Дії однієї людини можуть знищити те, що сотні людей будували роками\u0026raquo;, \u0026mdash; Джеймс Комі, директор Федерального бюро розслідувань США (2013 \u0026ndash;2017 рр.).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПідсумовуючи обговорення, модератор події \u003cstrong\u003eСергій Рокунь\u003c/strong\u003e озвучив слова автора книги, що слугують джерелом натхнення для кожного правника: \u0026laquo;ФБР чесне. ФБР сильне. ФБР є і завжди буде незалежним. Дякую, що завжди на варті і робите стільки хорошого для цієї країни. Творіть це добро так довго, як тільки зможете\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-line\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u0026laquo;Давайте і ми будемо чесними, сильними, завжди незалежними та творитимемо добро так довго, як тільки зможемо. Лише спільними зусиллями вдасться побудувати кращу систему права, кримінальної юстиції та державу\u0026raquo;,\u003c/strong\u003e \u0026mdash; закликав Сергій учасників.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯкщо ви ще не читали книгу \u003ca href=\"https://laboratoria.pro/products/vyscha-virnist-pravda-brehnya-i-liderstvo-spogady-dyrektora-fbr\"\u003eДжеймса Комі \u0026laquo;Вища вірність. Правда, брехня і лідерство. Спогади директора ФБР\u0026raquo; (2018)\u003c/a\u003e, наша редакція радить виділити час на це.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":3,"url":"justtalk","show_main":0,"image":null,"name":"JustTalk","surname":"","post":"","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/komanda_sayt_3.jpg","tags":[{"id":469,"name":"етика"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":674,"url":"sud--tse-i-pro-servis-abo-chomu-sudu-potriben-seo--bogdan-kriklivenko--justconf2022","video":"8q5u2kuC-0I","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1682282132,"date":"23.01.2023","views":334,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/kriklivenko.jpg","mini_image":null,"name":"Суд — це і про сервіс, або чому суду потрібен СЕО || Богдан Крикливенко | JustConf2022","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan\u003eУ системі кримінальної юстиції, серед інших професіоналів, також є важлива ділянка, від фаховості дій на якій залежить ефективність роботи системи загалом \u0026mdash; це судовий адміністратор.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan\u003eЕфективна та злагоджена робота судового менеджменту, організовані процеси та процедури в суді, організація сервісу роботи з документами, умов перебування та поводження із особами, які під вартою та конвоюються, належні умови роботи та підготовки до судових засідань для сторони захисту чи обвинувачення і, звісно, забезпечення роботи суддів \u0026mdash; це все є щоденними обов\u0026rsquo;язками керівника апарату суду.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan\u003eНа жаль, роль судового адміністратора залишається в тіні роботи суддів. Богдан Крикливенко, керівник апарату Вищого антикорупційного суду, під час JustConf2022 розповів про важливість роботи судових адміністраторів, особливо в умовах підвищених ризиків і невизначеності, а також відповів на питання: \u0026laquo;Що впливає на якість судового адміністрування?\u0026raquo;.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/kriklivenko.jpg","tags":[{"id":466,"name":"ВАКС"},{"id":524,"name":"JustConf"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":567,"url":"autsorsing-u-kriminalnomu-provadzhennya-advokat-artem-donets-justconf2021","video":"lf876os_N04","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1659628345,"date":"27.07.2022","views":437,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/JustConf-donecy.jpg","mini_image":null,"name":"Аутсорсинг у кримінальному провадження. Адвокат Артем Донець. JustConf2021","description":"","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eАртем Донець? адвокат кримінальної практики, керуючий партнер адвокатського об\u0026rsquo;єднання \u0026laquo;Донець і Партнери\u0026raquo;. Спеціалізується на захисті у кримінальних провадженнях за посадовими злочинами, white-collar crime та захисті бізнесу.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eПід час виступу на \u003c/span\u003e\u003cspan\u003e#JustConf2021\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e, Артем ділиться власним досвідом, коли адвокату доводиться \u0026laquo;змушувати\u0026raquo; та \u0026laquo;пушити\u0026raquo; слідчих і прокурорів виконувати свої обов'язки. Кожен прокурор отримує 68 кримінальних справ на рік і має скеровувати до суду більше 5 на місяць. Через таке навантаження багато справ залишаються \u0026laquo;у шухляді\u0026raquo; протягом років, і потерпілі та їх адвокати змушені роками чекати на правосуддя. \u003c/span\u003e\u003cspan\u003eАртем прихильник практики проведення адвокатського розслідування, коли адвокат, за бездіяльності держави може самостійно збирати докази, проводити допити та скеровувати процесуальні документи до суду, замість слідчих і прокурорів.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eВиступ адвокатів на стороні обвинувачення \u0026mdash; нормальна практика для багатьох юрисдикцій: США, Великобританії, Данії, Польщі. Артем вважає, що адвокатське розслідування змінить систему кримінальної юстиції та забезпечить win-win стратегію, коли держава зможе віддати частину своїх обов'язків на аутсорс, а потерпілі не повинні будуть чекати роками на здійснення правосуддя.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eПро те, які функції може виконувати адвокат в сфері державного обвинувачення дивіться у відео.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"адвокат, адвокатське розслідування, Артем Донець","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/JustConf-donecy.jpg","tags":[],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":566,"url":"rozbudova-institutsii-yaka-zminyue-uyavlennya-pro-robotu-prokuraturi-prokuror-vitalij-sekretar-justconf2021","video":"-_kw6mwj1nI","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1659627748,"date":"20.07.2022","views":623,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/JustConf-sekretar.jpg","mini_image":null,"name":"Розбудова інституції, яка змінює уявлення про роботу прокуратури. Прокурор Віталій Секретар. JustConf2021","description":"","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eВіталій Секретар, перший заступник керівника прокуратури Автономної Республіки Крим та міста Севастополя, с\u003c/span\u003e\u003cspan\u003eпеціалізується на діяльності у сфері міжнародного гуманітарного права. Працює у прокуратурі Автономної Республіки Крим та міста Севастополя \u0026ndash; нестандартній прокуратурі, яка, у зв\u0026rsquo;язку з окупацією півострова, функціонує без доступу до території.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЗа вісім років держава-окупант зламала та покалічила мільйони життів. Ціль нашого спікера \u0026ndash; зробити усе можливе, щоб винні постали перед міжнародним правосуддям і понесли справедливе покарання. У відео Віталій розповідає про досвід розслідування воєнних злочинів та злочинів проти людяності, результати взаємодії з неурядовими громадськими організаціями та міжнародними експертами, співпрацю з Міжнародним кримінальним судом та про інші особливості роботи, які виходять за рамки уявлення про звичайну прокуратуру.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"прокурор, прокуратура","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/JustConf-sekretar.jpg","tags":[{"id":491,"name":"прокурор"},{"id":524,"name":"JustConf"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":547,"url":"mistse-kriminalnoi-yustitsii-u-plani-vidnovlenni-ukraini-voennij-aspekt","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1657875647,"date":"15.07.2022","views":2817,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/Depositphotos_379229538_XL-min-2.jpg","mini_image":null,"name":"Місце кримінальної юстиції у Плані відновленні України: воєнний аспект","description":"\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e4 липня в м. Лугано (Швейцарія) було представлено \u003ca href=\"https://ua.urc2022.com/plan-vidnovlennya-ukrayini\"\u003eПлан відновлення України\u003c/a\u003e, залучення ресурсів на виконання якого відбувається уже зараз. Серед іншого План, розроблений Національною радою з питань відновлення (пропозиції куди мені також випала честь подавати), має розділ \u0026laquo;Юстиція\u0026raquo;, який торкається питань розвитку системи кримінальної юстиції в умовах/після завершення збройного конфлікту. Цей матеріал не ставить за мету детальний аналіз цього блоку, а є лише деякими рефлексіями стосовно його змісту з огляду на суспільний запит на справедливість.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eПочнемо з довоєнної історії: починаючи з 2019 року активно тривала розмова про \u003cem\u003eнеобхідність ухвалення Концепції реформи кримінальної юстиції\u003c/em\u003e \u0026ndash; документу, яким було б продовжено гарну традицію планування, закладену ще у 2008 році \u003ca href=\"https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/311/2008#Text\"\u003eвідповідною Концепцією\u003c/a\u003e, яка була успішно виконана (мова йшла і про новий КПК України, і про кримінальні проступки, і про новий дизайн органів правопорядку тощо). \u003cstrong\u003eСтаном на початок 2022 року такий документ був\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003ca href=\"https://youtu.be/M-HWpfwzfoA\"\u003e\u003cstrong\u003eрозроблений\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003cstrong\u003e робочою групою, які працювала під егідою Офісу Генерального прокурора\u003c/strong\u003e як органу, що координує діяльність усіх органів сфери кримінальної юстиції в процесі запобігання та протидії злочинності.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eТож у \u003ca href=\"https://uploads-ssl.webflow.com/625d81ec8313622a52e2f031/62c4582cc5c60da902dc9ea7_%D0%AE%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%86%D1%96%D1%8F.pdf\"\u003eПлані відновлення України (Розділ \u0026laquo;Юстиція\u0026raquo;)\u003c/a\u003e відбулась лише констатація факту, що така Концепція врешті має бути ухвалена \u0026ndash; Україні необхідне довгострокове бачення сфери розвитку кримінальної юстиції, яка включає в себе також реформу органів правопорядку. До того ж у нещодавньому \u003ca href=\"https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/qanda_22_3802\"\u003eВисновку\u003c/a\u003e Європейської комісії стосовно України наявні рекомендації, серед яких: \u0026laquo;\u003cem\u003eухвалити загальний стратегічний план реформування всього сектору правопорядку як частини безпекового середовища України\u003c/em\u003e\u0026raquo; (adopt an overarching strategic plan for the reform of the entire law enforcement sector as part of Ukraine\u0026rsquo;s security environment). Фактично мова йде про одне й те саме, адже сектор правоопрядку як частина безпокового середовища України найбільші загрози перебачає саме у сфері кримінальної юстиції.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eВодночас \u003cstrong\u003eми не можемо просто взяти довоєнні напрацювання та почати їх втілювати\u003c/strong\u003e, хоча більша частина запропонованого документу робочої групи \u0026laquo;Юстиція\u0026raquo; саме так і побудована. Безперечно, це правильно, адже після завершення війни питання злочинності, боротьби з нею, ефективного розслідування, правосуддя тощо \u0026ndash; нікуди не зникнуть. Разом з тим,\u003cstrong\u003e перед Україною уже постали нові виклики у вигляді міжанародних злочинів, а саме воєнних злочинів та злочину агресії, які уже в фокусі уваги системи кримінальної юстиції та потребують значних змін та ресурсів.\u003c/strong\u003e Насамперед, про це свідчать \u003ca href=\"https://www.gp.gov.ua/\"\u003eмайже 23 тис. кримінальних проваджень\u003c/a\u003e за цією кваліфікацією, а також понад 10 обвинувальних вироків, частина з яких уже набрала законної сили. Також ми розуміємо, що після деокупції півдня та сходу нашої держави кількість цих злочинів зросте в рази, а кожен новий день збройного конфлікту суттєво збільшує цю кількість.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eЗ огляду на це, \u003cstrong\u003eварто детальніше звернути увагу на питання \u003cem\u003eвоєнної юстиції\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e, під якою ми розуміємо систему фіксації, розслідування, судового розгляду та виконання вироків стосовно осіб, засуджених за вчинення воєнних злочинів (робоче визначення). Сюди ж відносяться як проблемі питання національного кримінального законодавства, так і міжнародного кримінального права. Насправді \u003cstrong\u003eтема ширша, аніж здається, а головне, залишатиметься з нами на довгі роки вперед\u003c/strong\u003e, адже досвід поствоєнної юстиції інших країн, які брали участь у збройних конфліктах міжнародного характеру свідчить про доволі тривалий розгляд справ, що інколи вимірюється десятиліттями.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eПерший розділ блоку \u0026laquo;Юстиція\u0026raquo; (С. 6\u0026ndash;12) Плану відновлення якраз стосується \u0026ldquo;\u003cem\u003eпритягнення російської федерації до міжнародно-правової відповідальності за збройну агресію та порушення інших норм міжнародного права\u003c/em\u003e\u0026rdquo; та присвячений двом питанням:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e1) створення Спеціального трибуналу щодо злочину агресії проти України;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e2) забезпечення функціонування компенсаторних механізмів для потерпілих від воєнних злочинів (майновий аспект).\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eДійсно, ні Міжнародний кримінальний суд (ІСС), ні будь-який інший механізм притягнення до відповідальності не має юрисдикції стосовно злочину агресії у випадку російсько-українського збройного конфлікту. Можливість ратифікації Римського Статуту МКС та Кампальських поправок як Україною, так і Росією, або можливість ухвалення Резолюції Ради Безпеки ООН з цього питання (на жаль, вето є вето) ми просто не розглядаємо, адже це нереалістичні сценарії. Тож \u003cstrong\u003eпитання Спеціального трибуналу порушене влучно і, на щастя, МЗС та ОГП наразі ведуть \u003c/strong\u003e\u003ca href=\"https://yur-gazeta.com/publications/practice/mizhnarodne-pravo-investiciyi/yakim-buti-specialnomu-tribunalu-shchodo-zlochinu-agresiyi-proti-ukrayini-.html\"\u003e\u003cstrong\u003eактивну роботу із його впровадження\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003cstrong\u003e.\u003c/strong\u003e Хоча і лунає критика стосовно юрисдикційних обмежень, врешті такий варіант краще, аніж нічого. Відмінність майбутнього вироку Спеціального трибуналу від рішення національного суду за ст. 437 КК України полягатиме в тому, що його визнають цивілізовані європейські держави, шлях куди російському військово-політичному керівництву буде закритий назавжди під загрозою арешту та виконання вироку.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eТе саме можна сказати про компенсаторні механізми \u0026ndash; \u003cstrong\u003eіснує багато напрацювань стосовно механізму на основі багатосторонніх угод з цивілізованими країнами\u003c/strong\u003e, які уже наклали арешт або заморозили активи російської федерації за кордоном, які можуть слугувати як основа такого фонду. В будь-якому випадку, росія так чи інакше компенсує завдану майнову шкоду, тобто репарації матимуть місце.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eВодночас \u003cstrong\u003eварто вказати на недостатність такого бачення проблем у сфері притягнення до відповідальності російських військовослужбовців та інших осіб, які брали участь в збройному конфлікті на боці російської федерації.\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eОкрім питання Спеціального трибуналу стосовно злочину агресії та компенсаторних механізмів \u003cstrong\u003eвоєнна юстиція уже стикається з проблемою інституційної спроможності національної системи кримінальної юстиції притягнути до відповідальності воєнних злочинців.\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eХоча розслідування воєнних злочинів відповідно до ст. 216 КПК України віднесено до підслідності Служби безпеки України, ми розуміємо, що основна діяльність цього органу наразі зосереджена у сфері протидії злочинам проти основ національної безпеки. Розуміючи обмеженість ресурсів цього органу, \u003cstrong\u003eдо розслідування воєнних злочинів залучена ледь не уся система правопорядку. \u003c/strong\u003eНасамперед, Національна поліція та СБУ, а також слідчі ДБР та детективи НАБУ, зусилля яких координуються органами прокуратури, наразі розслідують воєнні злочини. В Офісі Генерального прокурора не тільки т.зв. \u0026laquo;Департамент війни\u0026raquo; здійснює процесуальне керівництво у справах про воєнні злочини, а й інші структурні підрозділи.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eУкраїна керується загальним принципом комплементарності (доповнюваності), що існує в міжнародному кримінальному праві. Тобто в першу чергу вона власними силами намагається притягнути до відповідальності кожного, хто вчиняв воєнні злочини, а вже там де вона не може зробити це самостійно \u0026ndash; працює з \u0026laquo;магістральними\u0026raquo; справами проти держави в Міжнародному Суді ООН (ICJ), із злочинами воєнно-політичного керівництва росії в Міжнародному кримінальному Суді (ICC) та спеціально утвореному Трибуналі стосовно злочину агресії тощо. Тож стосовно кожного факту максимально збираються докази для подальшого їх використання в національних і міжнародних судах та засудження осіб, винних у їх вчиненні засобами національної юстиції, а там де немає такої можливості \u0026ndash; міжнародної кримінальної юстиції.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eІншими словами \u0026ndash; незалежно від спеціалізації (підслідності) система кримінальної юстиції залучає всі наявні ресурси для розслідування воєнних злочинів, особливо, коли це стосується першочергових слідчих дій, адже значна кількість доказів потребує швидкої фіксації, а з метою уникнення повторної травматизації усні показання мають документуватись одразу після події злочину.\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eТож, як мінімум, \u003cstrong\u003eПлан відновлення мав би відповісти також на питання:\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003e1) які органи правопорядку мають здійснювати досудове розслідування воєнних злочинів \u0026ndash; \u003cstrong\u003eспеціалізований орган чи міжвідомчі групи з різних органів?\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003e2) які ресурси потрібні для належної спеціалізації слідчих/детективів цих органів? \u003cstrong\u003eчи потрібні додаткові заходи безпеки чи інші гарантії для працівників такого/таких органів?\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003e3) чи потрібно забезпечити інституційну незалежність органу прокуратури, що здійснює процесуальне керівництво у цій категорії справ \u0026ndash; \u003cstrong\u003eчи має це залишатись окремий Департамент в складі ОГП або бути Спеціалізована прокуратура\u003c/strong\u003e, на кшталт, Антикорупційної, з аналогічними додатковими гарантіями діяльності?\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003e4) чи судді районних судів загальної юрисдикцію мають належну кваліфікацію для розгляду справ про воєнні злочини \u0026ndash; \u003cstrong\u003eчи необхідно вести мову про утворення спеціалізованого суду з розгляду воєнних злочинів у системі судоустрою України\u003c/strong\u003e (проведемо аналогію з ВАКС та майбутнім Вищим судом з питань інтелектуальної власності);\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003e5) \u003cstrong\u003eсистема міжнародно-правової допомоги в кримінальному провадженні \u0026ndash; чи потребує вона вдосконалення?\u003c/strong\u003eІнтерпол, європол, виконання вироків тощо?\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eНаразі ми не говоримо про доконані рішення, які має напрацювати робоча група, а лише напрямок розвитку воєнної юстиції. Адже як уже зазначалось питанню інфраструктури правопорядку \u0026ndash; органам досудового розслідування, органами прокуратури, судам \u0026ndash; у ньому не приділено уваги. Проте \u003cstrong\u003eпитання відновлення справедливості, насамперед покарання винних осіб, значно залежить від того наскільки розумно будуть використані наявні у цих органів ресурси\u003c/strong\u003e, наскільки вчасно та доцільно будуть залучені ресурси з інших джерел та врешті наскільки довго не буде вщухати суспільний запит на справедливість, а отже і підтримка з боку держави цієї системи воєнної юстиції.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eДивлячись правді в очі, не можу не зауважити, що сьогодні запит на справедливість вкрай високий. Проте, згадуючи \u0026laquo;справи Майдану\u0026raquo; чи воєнні злочини росіян та їх проксі на території ОРДЛО \u003cstrong\u003eмусимо розуміти, що після завершення збройного конфлікту фокус уваги суспільства сильно зміниться в бік інших питань\u003c/strong\u003e \u0026ndash; відновлення місцевого самоврядування, виборів, соціально-економічних реформ, інвестицій та розвитку нових галузей економіки, врешті європейської та євроатлантичної (або просто колективної безпеки) інтеграції. Кожне з цих питань потребує довгого та ретельного обговорення, проте моє застереження в тому, що питання воєнних злочинів не буде \u0026ldquo;на слуху\u0026rdquo; як зараз і ми маємо бути до цього готові.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eТож системі воєнної юстиції буде складніше відстоювати свою потрібність, боротись за незалежність від шкідливих впливів (а вони будуть) та отримувати належний обсяг необхідних для ефективного функціонування ресурсів. Зробити акцент на цих потребах треба вже зараз \u0026ndash; саме для цього й існує План відновлення, який шкода, що не врахував потреби воєнної юстиції на більш детальному рівні, аніж питання трибуналу по агресії та компенсаторних механізмів.\u003cbr /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eАле це не означає, що План відновлення не буде доопрацьований або вони не знайдуть своє відображення у Концепції реформи кримінальної юстиції, ухвалення якої має відбутись незабаром.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":13,"url":"evgen-krapivin","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/234598.jpg","name":"Євген ","surname":"Крапивін","post":"Експерт Центру політико-правових реформ","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/Depositphotos_379229538_XL-min-2.jpg","tags":[{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":526,"name":"війна"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":563,"url":"scho-take-efektivna-kriminalna-yustitsiya-justconf2021","video":"M-HWpfwzfoA","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1659623122,"date":"01.07.2022","views":443,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/dghast-konf.png","mini_image":null,"name":"Що таке ефективна кримінальна юстиція? JustConf2021","description":"","text":"\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003eВ епізоді \u003c/span\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/hashtag/justconf\" dir=\"auto\"\u003e#JustConf\u003c/a\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003e-2021 Роман Романов, директор програми \u0026laquo;Права людини і правосуддя\u0026raquo; Міжнародного фонду \u0026laquo;Відродження\u0026raquo; та Євген Крапивін, контентний редактор JustTalk, як члени робочої групи з розробки Концепції реформування кримінальної юстиції розмірковують над самим документом, процесом його підготовки та перспективами ухвалення.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"кримінальна юстиція","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/dghast-konf.png","tags":[],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":448,"url":"efektivnist-organiv-pravoporyadku-ne-pokaznikami-edinimi-detektiv-oleksandr-abakumov-justconf2021","video":"Peg8SDIIjZY","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1644929144,"date":"10.02.2022","views":1363,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/Peg8SDIIjZY-HD.jpg","mini_image":null,"name":"ЕФЕКТИВНІСТЬ ОРГАНІВ ПРАВОПОРЯДКУ: НЕ ПОКАЗНИКАМИ ЄДИНИМИ. ДЕТЕКТИВ ОЛЕКСАНДР АБАКУМОВ. JUSTCONF2021","description":"","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eОлександр Абакумов, заступник керівника відділу детективів НАБУ. Розслідує провадження пов\u0026lsquo;язані з отримання чи наданням неправомірної вигоди та злочини в економічній сфері. В 2011 році закінчив Луганський державний університет внутрішніх справ, почав працювати в поліції. У 2015 році пройшов конкурс на старшого детектива НАБУ, а згодом і на заступника керівника відділу детективів. Під час свого виступу Олександр Абакумов запропонував попрозмірковувати над темою показників ефективності у досудовому розілсдуванні та тому, чому спиратись лише на статистичні показники - контрпродуктивно. Олександр навів низку прикладів із свого професійного досвіду, коли намагання слідчих \u0026laquo;зробити показник\u0026raquo; не лише шкодило ефективному та всебічному розслідуванню, але і призводило до обвинувачення сторонніх осіб. Олександ поділився власним досвідом роботи в НАБУ та тому, як в НАБУ оцінюють ефективність роботи не тільки окремих детективів, але і цілих підрозділів.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/Peg8SDIIjZY-HD.jpg","tags":[{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":524,"name":"JustConf"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":444,"url":"ekonomichni-zakoni-u-kriminalnij-yustitsii-suddya-kostyantin-shalota-justconf2021","video":"qzLAl1yQyZU","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1644332114,"date":"04.02.2022","views":1143,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/qzLAl1yQyZU-HD.jpg","mini_image":null,"name":"Економічні закони у кримінальній юстиції. Суддя Костянтин Шалота. JustConf2021","description":"","text":"\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003eСьогодні презентуємо вам виступ на \u003c/span\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/hashtag/justconf\" dir=\"auto\"\u003e#JustConf\u003c/a\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003e 2021 Костянтина Шалоти. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003eКостянтин - суддя Корольовського районного суду м. Житомира, засновник та член правління Правничої асоціації \u0026laquo;Добросуд\u0026raquo;. За першою освітою - магістр з маркетингу, в університеті вивчав вищу математику, теорію ймовірностей та математичну статистику. Друга освіта - правознавство. Суддя з вересня 2012 року. Випускник першого добору навчальної програма УГСПЛ \u0026laquo;Стандарти прав людини в практиці адвокатів та суддів\u0026raquo;. Костянтин дивиться на кримінальну юстицію не лише очима судді, але й очима економіста, міркуючи про те, як впливають економічні закони на кримінальний процес та систему загалом, чи має покарання свою вимірювану \u0026laquo;ціну\u0026raquo; та пропонує поглянути на кримінальний процес з точки зору економічної теорії, аби знайти шляхи його оптимізації.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"економіка права, ефективність, джастток","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/qzLAl1yQyZU-HD.jpg","tags":[{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":524,"name":"JustConf"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":441,"url":"justtalk-22skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-videozvit","video":"CqbooQ6RNfI","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1644330985,"date":"13.01.2022","views":1186,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/CqbooQ6RNfI-HD.jpg","mini_image":null,"name":"JustTalk #22.Скільки коштує платникам податків кримінальна юстиція? Відеозвіт","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЕкономічний аналіз права в кримінальній юстиції, координація роботи ОДР, прокуратури і суду, ціна покарання і вартість утримання засуджених \u0026mdash; теми які лягли в основу дискусії JustTalk \u0026laquo;Скільки коштує платникам податків кримінальна юстиція?\u0026raquo; \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003eУ фокус обговорення також потрапили практики застосування застави, пріоритезація кримінальних проваджень, перерозподіл ресурсів та багато іншого \u003cbr /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003eСпікери: \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003e▪ Костянтин Шалота, суддя Корольовського районного суду м. Житомира \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003e▪ Денис Гюльмагомедов, керівник відділу детективів НАБУ \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003e▪ Вадим Човган, доктор публічного права, експерт у сфері пенітенціарної системи. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003eМодераторка дискусії \u0026mdash; Лариса Денисенко. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"Правовий аналіз, економіка права, ефективність, JustTalk, джасток","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/CqbooQ6RNfI-HD.jpg","tags":[{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":497,"name":"суддя"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":439,"url":"justtalk-22-skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-tekstovij-zvit","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1640460713,"date":"27.12.2021","views":736,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/264502589_1069402570513763_8361310525293709814_n.jpg","mini_image":null,"name":"JustTalk #22. Скільки коштує платникам податків кримінальна юстиція? Текстовий звіт","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВ Україні небагато говорять про ефективність використання ресурсів у системі кримінальної юстиції. Водночас саме це питання стало темою двадцять другої дискусії JustTalk. Тож до вашої уваги декілька тез зустрічі.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u0026laquo;\u003c/span\u003e\u003ci\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eОсновний продукт кримінальної юстиції \u0026mdash; це безпека суспільства\u003c/span\u003e\u003c/i\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u0026raquo;, \u0026mdash; підкреслив \u003c/span\u003e\u003cb\u003eДенис Гюльмагомедов, керівник відділу детективів НАБУ\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e. Вартість безпеки встановити складно, адже вона не є категорією ринкових відносин. Монополія ж на забезпечення безпеки належить державі.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264227488_1069405523846801_5379793136787272462_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1222\" alt=\"\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eОдин із законів економіки, якщо його застосовувати до системи кримінальної юстиції, можна описати так: система кримінальної юстиції має обмежені ресурси, й це не дозволяє їй задовольнити абсолютно всі запити суспільства. Але рівень задоволення потреб суспільства можна принаймні максимізувати. Для цього наявні ресурси потрібно використовувати раціонально й ефективно.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЕкономія ресурсів не означає відмову від розслідування якоїсь із категорій кримінальних правопорушень, наприклад, тих, які становлять незначну суспільну небезпеку. Навпаки, за словами \u003c/span\u003e\u003cb\u003eКостянтина Шалоти, судді Корольовського районного суду м. Житомира,\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e для того, щоб боротися зі злочинністю, держава повинна розслідувати навіть \u0026laquo;дрібні\u0026raquo; кримінальні правопорушення. Проте коли держава витрачає значний ресурс на розслідування незначних кримінальних правопорушень, небезпека яких є доволі низькою, це не є нормальною ситуацією.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eТо як \u0026laquo;боротися\u0026raquo; з неефективним використанням ресурсів у системі кримінальної юстиції?\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eАби ситуація змінювалась, законодавець уже вживає певні заходи. Було запроваджено на рівні КПК України \u0026laquo;економічні\u0026raquo; запобіжники у формі правових інститутів, фільтрів. Призначення останніх \u0026mdash; ефективне використання ресурсів, насамперед людського. Зокрема вже працюють так звані \u0026laquo;касаційні фільтри\u0026raquo;. Це означає, що не кожна касаційна скарга буде розглянута, оскарження може бути лише з підстав, які передбачено самим КПК України. Також з метою розвантаження системи кримінальної юстиції запроваджено інститут кримінальних проступків, розслідування яких відбувається у \u0026laquo;спрощений\u0026raquo; спосіб.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264827977_1069409317179755_810755463703853934_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1282\" alt=\"\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eІнструментарій органів досудового розслідування (ОДР), слідчих суддів і суддів на цьому не обмежується. КПК України надає, наприклад, слідчим суддям можливість не продовжувати строки досудового розслідування. Адже надання додаткового строку може бути невиправданим з урахуванням того, скільки вже часу й ресурсів сторона обвинувачення використала. Втім, серед слідчих суддів більш поширеною є практика \u0026laquo;автоматичного\u0026raquo; продовження строків. Адже \u0026laquo;ціна помилки\u0026raquo; слідчого судді, якщо він не продовжить строки, через що кримінальне провадження буде закрито, може бути високою.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЩо ж до інструментів ОДР, то в них є можливість відсіювати \u0026laquo;пусті\u0026raquo; заяви про кримінальне правопорушення, тим самим не вносити відомості про них до ЄРДР. Це якраз, на думку учасників дискусії, відповідає меті ефективного використання ресурсів, які є в системи кримінальної юстиції.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eКостянтин Шалота\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e також навів приклад запобіжника, який використовують у США. Це є неможливість сторони обвинувачення оскаржити вирок, яким особу визнано невинуватою, в певних категоріях справ. Утім, можливість використання такого фільтру в Україні \u0026mdash; питання дискусійне.\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЗазначені вище запобіжники є актуальними лише в межах кримінального провадження. Тобто призначення цих інструментів \u0026mdash; економити ресурси під час розслідування кримінальних правопорушень.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eТож учасників дискусії цікавила можливість використання таких інструментів, які не лише запобігають надмірному використанню ресурсів уже під час кримінального провадження, а й запобігають злочинності та скоєнню кримінальних правопорушень у принципі \u0026mdash; тобто виконують превентивну функцію. Тим самим і економлять бюджет держави.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264031894_1069409953846358_6420435506528604255_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1282\" alt=\"\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eОдним із таких інструментів учасники назвали декриміналізацію кримінальних правопорушень, переведення їх у площину адміністративної відповідальності. \u003c/span\u003e\u003cb\u003eРоман Мазурик, заступник начальника Департаменту ОГП\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e, висловив думку, що дисциплінарна відповідальність за корупційні правопорушення для публічних службовців може бути часом більш дієвою, ніж навіть адміністративна чи кримінальна. Наприклад, шляхом звільнення без права працевлаштування на посаду. На його думку, така відповідальність була б суттєвішою для самого порушника.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВодночас декриміналізація може означати не лише виключення статей із КК України. Вона може відбуватися також шляхом:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003col\u003e\r\n\u003cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eзбільшення розміру збитків, які завдані скоєним кримінальним правопорушенням (наприклад, збільшення суми, викрадення якої є кримінально караним);\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eзменшення розміру або \u0026laquo;полегшення\u0026raquo; виду санкції.\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ol\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eУчасники зауважили, що санкції для певних складів кримінальних правопорушень є непропорційно низькими або ж нерелевантними тим негативним наслідкам, до яких призводять такі правопорушення. Зокрема доречно було б застосовувати саме фінансові санкції до осіб, винних у корисливих кримінальних правопорушеннях, про що зазначила \u003c/span\u003e\u003cb\u003eВіра Михайленко, слідча суддя ВАКС\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e. Адже особа, яка винна у розкраданні мільйонів гривень, повною мірою не усвідомлюватиме свою відповідальність та негативні наслідки скоєного, якщо санкція становитиме, наприклад, 17 тисяч гривень.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/263768220_1069405447180142_4474158151963906410_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1298\" alt=\"\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eОкремий блок питань дискусії стосувався ефективного використання ресурсів в установах пенітенціарної служби.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eВадим Човган, доктор публічного права й експерт у сфері пенітенціарної системи\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e, звернув увагу на низку системних проблем. І обов\u0026rsquo;язок розв\u0026rsquo;язання багатьох із них лежить \u0026laquo;на плечах\u0026raquo; законодавця.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eТак, через \u0026laquo;негнучкість\u0026raquo; Кримінально-виконавчого кодексу України ми маємо нерівномірний розподіл осіб, які утримуються в установах пенітенціарної системи України. Адже кожна установа має певний режим. І особа, якій призначено покарання, направляється до установи того режиму, який визначається для неї, виходячи з виду скоєного кримінального правопорушення.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264649228_1069411870512833_3999605110167634770_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1222\" alt=\"\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЕксперт зазначив, що це неправильна практика. Особа, яка винна в умисному вбивстві, може бути безпечною для оточення під час відбування покарання, водночас особа, винна у крадіжці, може призвести до багатьох проблем установі. Тобто розподіл осіб для відбування покарання має здійснюватися на підставі оцінки ризиків, які несе той чи інший ув\u0026rsquo;язнений. Наразі є ідея універсальних установ з декількома режимами \u0026mdash; це дозволить рівномірніше розподіляти осіб у пенітенціарній системі.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eДо нерівномірного розподілу ув\u0026rsquo;язнених додається також:\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eнайвища середня тривалість відбування покарання (3,7 року) у порівнянні з іншими європейськими країнами (8,2 місяця);\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eнайвища кількість ув\u0026rsquo;язнених довічно, без перспективи звільнення, яких понад 1500 осіб, хоча в Туреччині, наприклад, таких лише 126 осіб.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eТакі \u0026laquo;лідерські\u0026raquo; показники вимагають значних ресурсів від держави, а отже, і від платників податків, \u0026mdash; середня по країні вартість тримання одного ув\u0026rsquo;язненого в рік становить 140 536 грн.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВсі ці проблеми спільно ще й призводять до стягнення з України сотень тисяч і мільйонів євро сатисфакції за заявами ув\u0026rsquo;язнених через неналежні умови установ. \u003c/span\u003e\u003cb\u003eВероніка Плотнікова, н\u003c/b\u003e\u003cb\u003eачальниця відділу Департаменту ОГП,\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e зазначила про одну з установ Дніпропетровської області, яка лише за останні два роки \u0026laquo;потягнула\u0026raquo; орієнтовно на 700 тис. євро через умови тримання.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eТому питаннями раціонального використання ресурсу для потреб пенітенціарної системи має займатися законодавець. Надання перспектив звільнення для довічно ув\u0026rsquo;язнених, зменшення строків відбування покарання \u0026mdash; це кроки до розв\u0026rsquo;язання проблеми.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264210936_1069405000513520_3490236096239281641_n.jpg\" width=\"1707\" height=\"953\" alt=\"\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВсе ж таки, коли ми говоримо про ефективне використання ресурсу в системі кримінальної юстиції, необхідно розуміти, що найціннішим ресурсом системи є людський ресурс. Час і зусилля висококваліфікованих фахівців мають бути вкладені у розв'язання реальних проблем, розслідування складних кримінальних правопорушень, а не на виконання зайвих формальних процедур, процесуальних дій чи здійснення \u0026laquo;пустих\u0026raquo; досудових розслідувань. Тим самим самі ж працівники сфери кримінальної юстиції розумітимуть, що їхня робота має сенс і значимість.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eОтже, так пройшов двадцять другий JustTalk.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eДетальніше ознайомитися з тим, про що говорили на дискусії, ви можете у розгорнутому \u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=CqbooQ6RNfI\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eвідеозвіті\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e. Також у нашому \u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://justtalk.com.ua/post/justtalk22skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-discussion-paper\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eDiscussion Paper\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e ви можете знайти розгорнуті й актуальні статистичні дані, пов\u0026rsquo;язані з системою кримінальної юстиції, опис проблемних питань і можливі шляхи їх розв\u0026rsquo;язання.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cbr /\u003e\u003ccode\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/262427762_1069406500513370_4814582527425687113_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1293\" alt=\"\" /\u003e\u003c/code\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264617042_1069404673846886_9056408096543776388_n.jpg\" alt=\"\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264431301_1069409707179716_7499547050176109231_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1282\" alt=\"\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264398695_1069412173846136_1929232177823505475_n.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264356113_1069407443846609_2755530391996471450_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1280\" alt=\"\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264188669_1069408690513151_6585616569077211740_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1428\" alt=\"\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264493645_1069409567179730_2660590486465507188_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1248\" alt=\"\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/263961745_1069406620513358_1772764294894273255_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1282\" alt=\"\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eКоманда JustTalk\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":3,"url":"justtalk","show_main":0,"image":null,"name":"JustTalk","surname":"","post":"","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/264502589_1069402570513763_8361310525293709814_n.jpg","tags":[{"id":486,"name":"кримінальна процедура"},{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":434,"url":"justtalk22skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-discussion-paper","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1638523497,"date":"03.12.2021","views":1401,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/1905e7dcc38be07484a3c9875e2a9e27-min-min.png","mini_image":null,"name":"JustTalk#22.Скільки коштує платникам податків кримінальна юстиція? Discussion paper","description":"\u003cp\u003eЗазвичай юристи ставляться до методів економічного\u0026nbsp;аналізу права скептично. Вони звертають увагу на те, що\u0026nbsp;постановка завдань права несумісна із завданнями економіки, оскільки справедливість погано корелюється з ефективністю.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003eЧерез це незаслужено відкидаються інструменти та засоби економічного аналізу правових норм, які покликані\u0026nbsp;сприяти їхньому удосконаленню, \u0026mdash; з орієнтацією на традиційні критерії економіки, власне, на ефективність, за якої суспільні переваги максимізуються, а суспільні недоліки або\u0026nbsp;соціальні видатки \u0026mdash; мінімізуються.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗавданням цього discussion paper якраз і буде розглянути застосування перспектив економічного аналізу права до системи кримінальної юстиції. Іншими словами \u0026mdash; у загальних рисах окреслити проблемні ділянки\u0026nbsp;кримінальної юстиції з точки зору раціонального використання обмеженого ресурсу платників податків.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТож скільки коштує платникам податків кримінальна юстиція? Шукайте відповіді у дискусійному документі:\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ciframe width=\"640\" height=\"480\" style=\"width: 100%;\" src=\"https://drive.google.com/file/d/1tlcYxnRO8bW7LcvrD-ri78c_dFDsy9bg/preview\" allow=\"autoplay\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":9,"url":"denis-gyulmagomedov","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/1144.jpg","name":"Денис","surname":"Гюльмагомедов","post":"Заступник Директора Національного антикорупційного бюро України ","text":""},{"id":13,"url":"evgen-krapivin","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/234598.jpg","name":"Євген ","surname":"Крапивін","post":"Експерт Центру політико-правових реформ","text":""},{"id":53,"url":"kostyantin-shalota","show_main":0,"image":null,"name":"Костянтин","surname":"Шалота","post":"суддя Корольовського районного суду Житомирської області","text":""},{"id":54,"url":"vadim-chovgan","show_main":0,"image":null,"name":"Вадим","surname":"Човган","post":"експерт у сфері пенітенціарної системи, наразі працює в Dignity (Данський інститут проти катувань)","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/1905e7dcc38be07484a3c9875e2a9e27-min-min.png","tags":[{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":505,"name":"Discussion paper"}],"categories":[{"id":14,"url":"researches","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Дослідження","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[14]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":420,"url":"justtalk-special_event-sistema-kriminalnoi-yustitsii-rizni-poverhi--odin-dah","video":"dES_i4BrkFs","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1636729737,"date":"26.10.2021","views":800,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/dES_i4BrkFs-HD.jpg","mini_image":null,"name":"JustTalk #Special_event: Система кримінальної юстиції: різні поверхи — один дах","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eСупергерої та суспільний тиск, резонансні розслідування та помірна пріоритезація, \"ти_ж_управлінець\" і \"а шо тут незрозумілого?\" \u0026mdash; прем'єра дискусії JustTalk у партнерстві з Офісом Генерального прокурора \"Система кримінальної юстиції: різні поверхи \u0026mdash; один дах\" \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eСпікери заходу: \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eРоман Говда \u0026mdash; перший заступник Генерального прокурора \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТарас Філоненко \u0026mdash; заступник керівника підрозділу детективів НАБУ \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eБогдан Крикливенко \u0026mdash; керівник апарату Вищий антикорупційний суд \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eСпеціальні гості заходу \u0026mdash; Ірина Венедіктова, Максим Грищук, Денис Монастирський, Іван Баканов, Олександр Соколов. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eМодерував дискусію Роман Романов \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;Слухайте цю дискусію у форматі подкасту: \u003c/span\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/redirect?event=video_description\u0026amp;redir_token=QUFFLUhqbl8wYlBFWDloVFBYZXhaS0N0ZURaTjFUUGlyUXxBQ3Jtc0trVHpBSmstaFdvQU05OUZGOFQtWmZXR3M2eTVDem55TUxQakdneTdGYWtrN0c2S25PZWdmTm5ZOTZlRnRKX1lrLUNER2pTbktRdk5JRGR6a3ZwSDhfaDJZUVk5c295UGdGSlFQUGU2TVFUOEVOWWhtRQ\u0026amp;q=https%3A%2F%2Fjusttalkpodcast.buzzsprout.com%2F1166444%2F9451161-\u0026amp;v=dES_i4BrkFs\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"\u003ehttps://justtalkpodcast.buzzsprout.co...\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТаймкоди: \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=0s\"\u003e00:00\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Вступне слово: про розвиток органів кримінальної юстиції \u0026mdash; Ірина Венедиктова, Генеральний прокурор України \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=187s\"\u003e03:07\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Роман Говда, перший заступник Генерального прокурора: управління, цілепокладання та пріоритети як показники ефективної діяльності \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=892s\"\u003e14:52\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Стандарти управління у системі кримінальної юстиції \u0026mdash; Тарас Філоненко, заступник керівника підрозділу детективів НАБУ \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=1315s\"\u003e21:55\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ \u0026laquo;Бліц\u0026raquo; \u0026mdash; Баланс між невідворотністю покарання та розумною пріритезацією \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=1600s\"\u003e26:40\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Богдан Крикливенко, керівник апарату ВАКС \u0026mdash; які потреби в управлінні та взаємодії характерні для судової системи \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=2067s\"\u003e34:27\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ \u0026laquo;Бліц\u0026raquo; \u0026mdash; Стандартизація суддівського \"оцінювання\" \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=2218s\"\u003e36:58\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Чи можливі спільні стандарти управління \u0026mdash; думка керівників інституцій кримінальної юстиції (Ірина Венедіктова, Іван Баканов, Олександр Соколов) \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=2452s\"\u003e40:52\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Вільне обговорення: управлінці про управління \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=3542s\"\u003e59:02\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Висновки дискусії \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/dES_i4BrkFs-HD.jpg","tags":[{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":409,"url":"justtalk-21-pravosuddya-2-roki-z-vaks-tekstovij-zvit","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1634830515,"date":"22.10.2021","views":1041,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/IMG_1090-min-2.jpg","mini_image":null,"name":"JUSTTALK #21. ПРАВОСУДДЯ: 2 роки з ВАКС. Текстовий звіт","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЩо протягом двох років відбувалось в залах судових засідань Вищого антикорупційного суду і за їхніми \u0026laquo;процесуальними лаштунками\u0026raquo;?\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЗ нагоди дворіччя діяльності Вищого антикорупційного суду у його дворику відбулася вереснева двадцять перша дискусія JustTalk. Спікери поділилася здобутками, особливостями напрацьованої судової практики та викликами, які перед судом постають.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТож що відбувається не лише в залах судових засідань ВАКС, а й за його \u0026laquo;процесуальними лаштунками\u0026raquo;?\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003e\u003cspan\u003e14% вироків, ухвалених ВАКС, виправдувальні \u0026mdash; це рекордна частка виправдувальних вироків серед усіх ухвалених вироків в Україні\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e.\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТак, за дворічний період було ухвалено 45 вироків, з яких 6,5 виправдувальних (оскільки один вирок є обвинувальним в частині предʼявленого обвинувачення і виправдувальним в іншій частині). Тобто 14% вироків, ухвалених ВАКС, виправдувальні \u0026mdash; це рекордна частка виправдувальних вироків серед усіх ухвалених вироків в Україні\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eПри цьому завжди треба враховувати, що близько 80% обвинувальних актів у справах про загальнокримінальні злочини містять повне або часткове визнання вини обвинуваченим, що говорить про відсутність кримінально-правового спору, питання полягає лише в розмірі покарання, що буде призначено. Тож порівняння загальної цифри з цифрою в справах про найнебезпечніші кримінальні правопорушення має умовний характер, хоча й демонструє певні тенденції.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/IMG_1090-min.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1280\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eКількість призначених реальних покарань у вигляді позбавлення волі з цих 45 вироків \u0026mdash; їх 27. Тож є що сказати й тим, хто бачить результати роботи суду лише у \u0026laquo;посадках\u0026raquo;, хоч таке бачення хибне.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eСлідчі судді, яких наразі 12, в рамках судового контролю за досудовими розслідуваннями розглянули понад 20 тисяч клопотань, заяв і скарг. Для розгляду кожного з цих документів, звичайно, треба час:одна заява може містити томи додатків, які, можливо, треба дослідити.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eБогдан Крикливенко,\u0026nbsp;\u003cspan\u003eкерівник апарату ВАКС,\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e навів результати нещодавнього моніторингу міжнародної організації Transparency International. Цей моніторинг стосувався кількості судових засідань, які не відбулися за період з квітня по липень 2021, \u0026mdash; їхня кількість становить майже 400. Серед судових засідань, що не відбулися, 49% не відбулися через неявку захисників, 10% \u0026mdash; через неявку прокурорів, 23% \u0026mdash; через неявку інших учасників кримінального провадження, \u0026nbsp;у тому числі обвинувачених та підозрюваних. Строки розгляду справ затягуються часто через самих учасників кримінального провадження.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/IMG_1087-min.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1280\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТож неправильно було б оцінювати ефективність роботи суду лише за кількістю ухвалених вироків. Також необхідно враховувати те, що ВАКС розглядає складні кримінальні провадження.\u003cbr /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003eСудді ВАКС цілком спокійно ставляться до інформаційних атак.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\"Наразі складно звинуватити суд у тому, що він боїться ухвалити те чи інше судове рішення через чиюсь думку\" \u0026ndash; зазначила\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eОлена Танасевич, Голова ВАКС\u003c/strong\u003e. Судді цілком спокійно ставляться до інформаційних атак, які здійснюються в медіапросторі. Своєю чергою, у разі серйозного резонансу суд намагається реагувати відповідно до своєї комунікаційної стратегії.\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/IMG_1095-min.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1280\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eДаниїла Чорненька, голова Апеляційної палати ВАКС,\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e зазначила, що суспільні очікування є не тільки до суддів ВАКС, а й до всіх суддів загалом. Різниця в тому, що про перших говорять більше й частіше. \u003c/span\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003e\u0026laquo;Один день читаєш \u0026mdash; молодець, інший день \u0026mdash; продалися\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003cspan\u003e\u0026rdquo;, \u0026mdash; зазначила спікерка. Справді, кримінальні провадження, з якими працюють судді ВАКС, часто викликають значний суспільний інтерес. Проте він не має впливати на об\u0026rsquo;єктивність і неупередженість суду.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eБезумовний пріоритет \u0026ndash; організувати роботу суду таким чином, щоб в судді повноцінно могли виконувати завдання, покладені на них законодавством: здійснювати правосуддя, вважає \u003cstrong\u003eБогдан Крикливенко\u003c/strong\u003e.\u0026nbsp;Для того, щоб судді справді могли не відволікаючись виконувати свою роботу, потрібно постійно дбати про забезпечення належних умов праці\u0026mdash; починаючи від достатньої кількості паперу й принтерів, гідної оплати праці та закінчуючи належною охороною території ВАКС і суддів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eПоряд з успіхами ВАКС у забезпеченні суддів усім необхідним, є моменти, які треба покращувати. Але, на жаль, це не залежить від ВАКС.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003eТак, великий обсяг роботи зумовлює потребу збільшити кількість суддів ВАКС, що наразі неможливо через відсутність Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003eТому єдине, що залишається суду й суддям зараз, \u0026mdash; працювати далі.\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003e...\u0026laquo;стійкість\u0026raquo; вироку залежить не від того, що \u0026laquo;більшість судів вирішує так само\u0026raquo;, а від якісної роботи на етапі досудового розслідування та роботи колегії суддів.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/IMG_1091-min.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1280\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЗа словами прокурорки \u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eЯни Тализіної\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e, якщо порівнювати практику ВАКС з практикою місцевих загальних судів за однаковими кваліфікаціями кримінальних правопорушень, то ВАКС сміливіше ухвалює обвинувальні вироки. Але у зв\u0026rsquo;язку з цим прокурорка бачить ризик, що Верховний Суд \u0026laquo;може зламати сміливу практику ВАКС\u0026raquo;.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003eУтім, судді переконані\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e, що \u0026laquo;стійкість\u0026raquo; вироку залежить не від того, що \u0026laquo;більшість судів вирішує так само\u0026raquo;, а від якісної роботи на етапі досудового розслідування та роботи колегії суддів.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eСкладні кримінальні провадження, зокрема ті, в яких важко довести вину через складність кваліфікації (наприклад, замах на зловживання владою або службовим становищем), вимагають багато ресурсів, \u0026mdash; останніх у місцевих загальних судах бракує. \u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eОлена Танасевич\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e звернула увагу на те, що суддівський корпус неукомплектований більш ніж на 35%, у зв\u0026rsquo;язку з чим місцеві загальні суди перевантажені, й фізично зробити той обсяг роботи, який наразі є в судах, практично неможливо.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003eТому, ймовірно, саме перевантаженість місцевих загальних судів і може бути однією з причин, чому у справах, зокрема, про замах на зловживання владою або службовим становищем вони ухвалюють здебільшого виправдувальні вироки.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/IMG_1093-min.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1280\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003eПроактивний підхід дозволяє ВАКС заздалегідь підготуватися до доставлення затриманих осіб, належним чином організувати розгляд клопотання...\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eВАКС як новий орган у системі судів загальної юрисдикції впроваджує й використовує найкращі стандарти не лише в практиці правозастосування, а й на рівні комунікації.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eБогдан Крикливенко\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e зауважив, що відповідно до міжнародних документів спілкування судової гілки влади повинно відбуватися з усіма особами, які дотичні до здійснення правосуддя. Суд стежить за сторінками НАБУ та САП у соцмережах, звідки може отримати інформацію, зокрема, про затримання осіб. Такий проактивний підхід дозволяє ВАКС заздалегідь підготуватися до доставлення затриманих осіб, належним чином організувати розгляд клопотання, яке потенційно надійде протягом 72 годин після затримання.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003eТобто ВАКС не тільки впроваджує нові позиції з процесуальних питань, які впливають на забезпечення процесуальних гарантій учасників кримінального провадження та справедливість судового розгляду, а ще й змінює практики управління судом, застосовуючи нові підходи до менеджменту правосуддя.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТак пройшов двадцять перший JustTalk.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/IMG_1094-min.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1280\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eДетальніше дізнатися про те, що обговорювали на дискусії, ви можете у \u003ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\"\u003eвідеозвіті\u003c/a\u003e . Також у нашому \u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://site.ua/justtalk.writer/pravosuddya-2-roki-z-vaks-discussion-paper-justtalk-21-i0np1pq\"\u003e\u003cspan\u003eDiscussion Paper\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ви можете детальніше ознайомитися з результатами роботи ВАКС та судовою практикою, сформованою судом.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eКоманда JustTalk\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"Два роки діяльності Вищого антикорупційного суду","meta_description":"Що протягом двох років відбувалось в залах судових засідань Вищого антикорупційного суду і за їхніми «процесуальними лаштунками»?","meta_keywords":"ВАКС JustTalk правосуддя","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/IMG_1090-min-2.jpg","tags":[{"id":466,"name":"ВАКС"},{"id":476,"name":"корупція"},{"id":487,"name":"правосуддя"},{"id":513,"name":"судова практика"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":410,"url":"justtalk-21-pravosuddya-2-roki-z-vaks-videozvit","video":"9qpdaogg1sY","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1634832212,"date":"21.10.2021","views":643,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/9qpdaogg1sY-HD.jpg","mini_image":null,"name":"JUSTTALK #21. ПРАВОСУДДЯ: 2 РОКИ З ВАКС. Відеозвіт","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЗ нагоди дворіччя діяльності Вищого антикорупційного суду у його дворику відбулася вереснева двадцять перша дискусія JustTalk. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003e Маятник часу та Гаррі Поттер, (не)реальні нормативи та 95 годин чистого робочого часу, межа фізичних можливостей та народ, який хоче хліба і видовищ, - так коротко можна підбити підсумок розмови про \u0026laquo;Правосуддя: 2 роки ВАКС\u0026raquo;. Заінтриговані? \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eБільше про результати діяльності інституції, злети і падіння, виклики та їхні вирішення дивіться у повному відеозвіті дискусії! \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТаймлайн дискусії: \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=0s\"\u003e00:00\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Вступ \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=94s\"\u003e01:34\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ 2 роки ВАКС: результати роботи \u0026mdash; Олена Танасевич, Голова ВАКС \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=237s\"\u003e03:57\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Нормативний vs Фактичний час розгляду проваджень \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=338s\"\u003e05:38\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Правові позиції ВАКС \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=412s\"\u003e06:52\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ \u0026laquo;Бліц\u0026raquo; \u0026mdash; Як зробити роботу ВАКС ефективнішою \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=597s\"\u003e09:57\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Пріоритизація справ в ВАКС \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=660s\"\u003e11:00\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Визнання доказів [очевидно] недопустимими \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=784s\"\u003e13:04\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Практика ВАКС vs місцевих судів і перегляд вироків Верховним Судом \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=990s\"\u003e16:30\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ 2 роки ВАКС: перспектива Голови Апеляційної палати Даниїли Чорненької \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=1090s\"\u003e18:10\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ \u0026laquo;Бліц\u0026raquo; \u0026mdash; Відмінності роботи судді ВАКС від роботи в місцевому суді \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=1315s\"\u003e21:55\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Межі взаємодії ВАКС та органів правопорядку (спільні заходи) \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=1490s\"\u003e24:50\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ 2 роки ВАКС: перспектива керівника апарату ВАКС Богдана Криклипенка \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=1615s\"\u003e26:55\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Підвищення ефективності роботи суду \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=1762s\"\u003e29:22\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ \u0026laquo;Бліц\u0026raquo; \u0026mdash; Управління у стилі коучінг та задоволення роботою працівників апарату ВАКС \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=2006s\"\u003e33:26\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Нюанси роботи авторозподілу справ у ВАКС \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=1710s\"\u003e28:30\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Межі взаємодії ВАКС та органів правопорядку (попередження про доставлення осіб) \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=2480s\"\u003e41:20\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Електронний суд та ВАКС \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=2640s\"\u003e44:00\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Розгляд ВАКС скарги на незаконне затримання у вихідні дні \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=9qpdaogg1sY\u0026amp;t=2681s\"\u003e44:41\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Електронне досудове розслідування (E-case) та ВАКС \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;Спікери заходу: \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eОлена Танасевич \u0026mdash; голова Вищого антикорупційного суду \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eДаниїла Чорненька \u0026mdash; голова Апеляційної палати ВАКС \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eБогдан Крикливенко \u0026mdash; керівник апарату ВАКС \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eМодерувала дискусію Лариса Денисенко. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"Два роки діяльності Вищого антикорупційного суду","meta_description":"З нагоди дворіччя діяльності Вищого антикорупційного суду у його дворику відбулася вереснева двадцять перша дискусія JustTalk.","meta_keywords":"ВАКС JustTalk правосуддя","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/9qpdaogg1sY-HD.jpg","tags":[{"id":466,"name":"ВАКС"},{"id":487,"name":"правосуддя"},{"id":513,"name":"судова практика"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":403,"url":"institutsii-kriminalnoi-yustitsii-mayut-pragnuti-do-postijnogo-vdoskonalennya","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1633623160,"date":"12.10.2021","views":1333,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/shutterstock_1791044696-2.jpg","mini_image":null,"name":"Інституції кримінальної юстиції мають прагнути до постійного вдосконалення","description":"\u003cdiv\u003eІнституції кримінальної юстиції за своїм визначенням зобов\u0026rsquo;язанні бути успішними в довгостроковій перспективі, адже їх успішність прямо пов\u0026rsquo;язана з добробутом суспільства. Проте, на відміну від більшості організацій органи кримінальної юстиції не діють в конкурентному середовищі, внаслідок чого суттєво послаблюються зовнішні стимули для їх постійного розвитку, що є досить критичним з огляду на роль і місце органів правопорядку в суспільстві.\u003c/div\u003e","text":"\u003cp\u003eНа сьогодні організації відіграють провідну роль в суспільстві, фактично утворюючи його внутрішню структуру. Організації мають різну форму, мету та напрямки своєї діяльності - це можуть бути підприємства, неприбуткові організації, органи публічної влади, об\u0026rsquo;єднання громадян чи спільнот, міжнародні правові, економічні, соціальні інституції, профспілки поліцейських, наукові товариства тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003eУміння організацій долати кризи, утримуватися на етапах розвитку та високої ефективності, \u0026ldquo;омолоджуватися\u0026rdquo;, повертаючись на попередні етапи з етапів занепаду, вигорання та хронічної негнучкості - це необхідні властивості для організацій, які прагнуть бути успішними в довгостроковій перспективі.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eОднак, попри таке розмаїття, ці організації є об\u0026rsquo;єднаннями людей, відтак мають спільні риси та закономірності свого існування. В менеджменті існує \u003cstrong\u003eусталена теорія про життєві цикли організації\u003c/strong\u003e. Концептуально такі життєві цикли передбачають, що кожна організація зароджується, розвивається та занепадає. На кожному життєвому етапі організації трапляються кризи, що є природнім. Уміння \u003cspan\u003eорганізацій\u003c/span\u003e долати кризи, утримуватися на етапах розвитку та високої ефективності, \u0026ldquo;омолоджуватися\u0026rdquo;, повертаючись на попередні етапи з етапів занепаду, вигорання та хронічної негнучкості - це необхідні властивості для організацій, які прагнуть бути успішними в довгостроковій перспективі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКрім того, більшість організацій діє в конкуруючому середовищі, що також вимагає від них постійного розвитку та вдосконалення. В конкуренції перемагає той, хто діє розсудливо та ефективно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІнституції кримінальної юстиції за своїм визначенням зобов\u0026rsquo;язанні бути успішними в довгостроковій перспективі, адже їх успішність прямо пов\u0026rsquo;язана з добробутом суспільства. Проте, на відміну від більшості організацій органи кримінальної юстиції не діють в конкурентному середовищі, внаслідок чого суттєво послаблюються зовнішні стимули для їх постійного розвитку, що є досить критичним з огляду на роль і місце органів правопорядку в суспільстві.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВарто також брати до уваги, що на відміну від бізнес-організацій, органи кримінальної юстиції, як і більшість органів публічної влади, досягнувши останньої фази життєвого циклу,не припиняють свою діяльність (бізнес-організація на цьому етапі просто банкрутує, втрачаючи ринок), а продовжують існувати з усіма негативними факторами, які характерні для відповідної фази життєвого циклу: бюрократизація процесів, негнучкість, несприйняття змін в суспільстві, втрата мотивації у персоналу, відсутність стратегічних цілей, ігнорування інтересів клієнтів, розбалансування завдань та мети діяльності структурних підрозділів, роздутий штат тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003eОргани кримінальної юстиції, як і бізнес-організації, мають використовувати концепції постійного розвитку, прагнути до вдосконалення своєї діяльності.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eПрикметно, що, попри уявлення суспільства та, подекуди, керівників органів кримінальної юстиції, ознаки такого занепаду є очевидними для співробітників всередині організації ще більше, ніж для зовнішніх, і так за замовчуванням скептично налаштованих, спостерігачів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТака ситуація призводить до суттєвої втрати ефективності, й як наслідок фрустрації суспільства, яке не отримує послуг належної якості від цієї системи. Як правило, впровадження змін в діяльності органів кримінальної юстиції відбувається під впливом суспільства, має форму реорганізації, перезавантаження та навіть ліквідації органу правопорядку. Мета таких \u0026ldquo;реорганізацій\u0026rdquo; чи \u0026ldquo;перезавантажень\u0026rdquo;\u003cspan\u003e\u0026nbsp; \u003c/span\u003eполягає у примусовому поверненні інституції на більш ефективну фазу життєвого циклу, проте часто здійснюється без глибокого занурення реформаторів у сферу, що потребує змін. Як наслідок, такий підхід часто призводить до поглиблення кризи, має негативні наслідки для організації, її працівників, а також суспільства в цілому, на приклад, через знецінення позитивного досвіду досвідчених співробітників, вивищення \u0026laquo;нового\u0026raquo; над \u0026laquo;кращим\u0026raquo; тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДля того, щоб не допустити виникнення криз, наслідком яких є \u0026ldquo;реорганізація\u0026rdquo; і \u0026ldquo;перезавантаження\u0026rdquo;, органи кримінальної юстиції, як і бізнес-організації, мають використовувати концепції постійного розвитку, прагнути до вдосконалення своєї діяльності.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНаразі існує ціла палітра найкращих світових практик та підходів, які можуть бути покладені в основу концепції розвитку інституцій кримінальної юстиції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТак, наприклад,\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eкритеріями бездоганності за моделлю Європейського фонду управління якістю управління(European Foundation for Quality Management; EFQM)\u003c/strong\u003e є:\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eлідерство керівника;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eстратегія;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eперсонал;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eпартнерство та ресурси;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eпроцеси, продукти та послуги;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eрезультати для споживачів;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eрезультати для працівників;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eрезультати для суспільства;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eрезультати для організації.\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМодель організації 7s McKinsey\u003c/strong\u003e передбачає такі елементи:\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eстратегія;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eцінності;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eспівробітники;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eструктура;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eсистема;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eстиль;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e7\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eнавички.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eІснують і багато інших концепцій розвитку організацій, зокрема моделі, які орієнтовані на постійну адаптацію організації до середовища, в якому вона функціонує; моделі, які спрямовані на постійне навчання співробітників організації, наслідком чого є системна якісна зміна її самої; моделі, які роблять наголос на прогнозуванні майбутніх цінностей в суспільстві та завчасній адаптації до них тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003eДля органів кримінальної юстиції критично важливим є впровадження системи стратегічного управління розвитком.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eЗ аналізу викладеного можна зробити висновок, що \u003cstrong\u003eдля органів кримінальної юстиції критично важливим є впровадження системи стратегічного управління розвитком\u003c/strong\u003e. Управлінські зусилля, з урахуванням сучасних трендів та знань у сфері менеджменту, мають бути зорієнтовані в першу чергу на формування місії кожного органу правопорядку крізь призму встановлених законодавством основних завдань. На основі місії має бути розроблена стратегія організації зі встановленими конкретними стратегічними цілями, які повинні бути не абстрактними, а\u003cspan\u003e\u0026nbsp; \u003c/span\u003eвідповідати критерію SMART-цілі, тобто бути конкретними, досяжними, обмеженими в часі та вимірюваними. Не менш важливим для управління розвитком органів кримінальної юстиції є ідентифікація \u0026laquo;споживачів\u0026raquo; та їх потреб, постійний перегляд процесів і процедур, постійний розвиток працівників таких органів, впровадження корпоративної культури та цінностей, впровадження зворотного зв\u0026rsquo;язку в управлінській діяльності органів кримінальної юстиції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗ метою пошуку шляхів, як можна привести управлінські процеси в органах правопорядку до сучасних практик менеджменту організацій, командою практиків-правників розроблено \u003cem\u003eСтандарти управління у кримінальній юстиції. \u003c/em\u003eНа наш погляд, стандартна модель управлінської діяльності органу кримінальної юстиції має включати такі елементи:\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eЦілеспрямована діяльність\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv\u003eстандарт покликаний забезпечити існування в інституції кримінальної юстиції ключового елементу управління \u0026ndash;\u0026nbsp;системи цілепокладання, результатом якої є визначені \u0026nbsp; цілі, ключові пріоритети, індикатори успішності,\u0026nbsp;а також план дій.\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"text-align: center;\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"text-align: center;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eРозвиток та підтримка людського потенціалу\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eстандарт покликаний забезпечити кримінальну юстицію високопрофесійними та вмотивованими працівниками,\u0026nbsp;які орієнтовані на досягнення стратегічних цілей і завдань.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eУпорядкованість внутрішніх процесів\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eстандарт покликаний забезпечити комплексний підхід до ідентифікації, алгоритмізації а також вдосконалення\u0026nbsp;процесів,\u0026nbsp;\u003cspan\u003eякі відбуваються в організаціях, а також між ними.\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eУправління ефективністю та результативністю\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eстандарт поєднує дві взаємопов'язані, проте відносно самостійні складові: ефективність та результативність.\u0026nbsp;Ефективність характеризується співвідношенням між результатами діяльності організації та ресурсами,\u0026nbsp;витраченими на їх досягнення. Результативність, у свою чергу, демонструє ступінь досягнення стратегічних\u0026nbsp;цілей та очікуваних результатів.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eКомунікація та партнерство\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eстандарт покликаний впорядкувати та зробити ефективною внутрішню комунікацію всередині організації,\u0026nbsp;як вертикальну (від керівників до співробітників і навпаки), так і горизонтальну (між співробітниками і\u0026nbsp;керівниками одного рівна), а також дотримати баланс між презумпцією невинуватості та правом суспільства\u0026nbsp;знати про результати розслідувань у резонансних справах, рівновіддаленості від політики та дотримання\u0026nbsp;принципу невідворотності покарання у поєднанні із забезпеченням верховенства права.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"text-align: center;\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eУправління знаннями організації\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eстандарт покликаний забезпечити збір, систематизацію, аналіз отриманих в ході реалізації цілей організації\u0026nbsp;знань про найкращі практики та їх використання в майбутньому для підвищення ефективності\u0026nbsp;роботи організації.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e7\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eУправління даними та інформацією\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eстандарт стосується ефективного збору, обробки, аналізу та практичного використання масивів даних, що з\u0026nbsp;ними має справу організація у щоденній діяльності, для більш ефективного досягнення нею своїх цілей.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eЗапропонована модель може використовуватися управлінцями різного рівня \u0026ndash; від керівника інституції й до операційного керівника, який керує невеликим структурним підрозділом. Виклад кожного зі стандартів включає в себе обґрунтування його доцільності з урахуванням специфіки інституцій кримінальної юстиції та основний зміст, завдання та функції керівника з його реалізації, приклади кращих національних та міжнародних практикзастосування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eФактично запропоновані стандарти є доволі універсальним інструментом. Так, наприклад, вони можуть слугувати в якості \u0026laquo;настільної книги\u0026raquo; керівника \u0026ndash; бути дуже практичним інструментом для його/її щоденної роботи. З іншого боку, стандарти можуть сформувати підґрунтя для навчання та підвищення кваліфікації управлінців. Ну й на нарешті, чи не головне їх призначення полягає у формуванні цілісної управлінської культури інституції, яка є основою будь-якої успішної організації у довготривалій перспективі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv\u003eДосконалі організації розбудовують досконале суспільство.\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv\u003eСпеціально для JustTalk\u003c/div\u003e","meta_title":"Інституції кримінальної юстиції мають прагнути до постійного вдосконалення.","meta_description":"Інституції кримінальної юстиції за своїм визначенням зобов’язанні бути успішними в довгостроковій перспективі, адже їх успішність прямо пов’язана з добробутом суспільства. Та чи вдається це їм?","meta_keywords":"justtalk джастток джаст ","authors":[{"id":8,"url":"taras-filonenko","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/filonenko.jpg","name":"Тарас","surname":"Філоненко","post":"Заступник керівника підрозділу детективів Національного антикорупційного бюро України (2017-2021)","text":""},{"id":9,"url":"denis-gyulmagomedov","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/1144.jpg","name":"Денис","surname":"Гюльмагомедов","post":"Заступник Директора Національного антикорупційного бюро України ","text":""},{"id":15,"url":"yurij-belousov-","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/IMG_8454.jpg","name":"Юрій ","surname":"Бєлоусов ","post":"Начальник Департаменту протидії злочинам, вчинених в умовах збройного конфлікту, Офісу Генерального прокурора","text":""},{"id":26,"url":"igor-semak","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/znimok-ekrana-2021-08-31-o-111623.png","name":"Ігор","surname":"Семак","post":"Прокурор Спеціалізованої антикорупційної прокуратури, військовослужбовець Збройних Сил України","text":""},{"id":46,"url":"bogdan-kriklivenko","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/197162266_4408931379141768_2203440809982104126_n.jpg","name":"Богдан","surname":"Крикливенко","post":"Керівник апарату Вищого антикорупційного суду","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/shutterstock_1791044696-2.jpg","tags":[{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":182,"url":"chi-gotova-sogodni-kriminalna-yustitsiya-do-transformatsii-v-efektivnu-sistemu-","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1622208057,"date":"16.07.2021","views":749,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/znimok-ekrana-2021-08-30-o-102605.png","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/znimok-ekrana-2021-08-30-o-102605_1.png","name":"Чи готова сьогодні кримінальна юстиція до трансформації в ефективну систему?","description":"\u003cp\u003eУявімо систему кримінальної юстиції в Україні великою бізнес-корпорацією. А тепер спробуємо запитати у професійного бізнес-управлінця, що вона йому нагадує. Навряд чи ми почуємо відповіді про те, що це сучасний Google.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003eУ найкращому разі ми натрапимо на порівняння з першим у світі комп\u0026rsquo;ютером ENIAC \u0026ndash; масивний, як кит, та повільний, як черепаха, на тлі сучасних смартфонів. Словом, щоб відповідати сучасним уявленням про ефективну організацію, системі кримінальної юстиції критично необхідна трансформація.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЄ безліч факторів, чому кримінальна юстиція нагадує комп\u0026rsquo;ютер минулого століття. Але якщо придивитися уважніше очима того ж управлінця, то ключові саме ті, які пов\u0026rsquo;язані з цілями та способом розпоряджання ресурсами, а не недоліками законодавства, як це прийнято вважати. А саме:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eВідсутність стратегічного управління в органах кримінальної юстиції. Стратегічне управління задає організації ієрархію цілей і спрямовує обмежений ресурс на досягнення найважливіших з них. Через відсутність стратегічного управління ресурси кримінальної юстиції витрачаються хаотично, що заважає передбачити результат розслідування.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eБезумовна реєстрація кримінальних проваджень по кожній заяві про кримінальне правопорушення. На виробництві поширений принцип, згідно з яким неякісну деталь необхідно відбракувати якомога раніше. Що пізніше це зробити, то дорожче це обійдеться компанії. Через безумовну реєстрацію кримінальних проваджень ресурс кримінальної юстиції витрачається для доведення, що в заяві не йшлося про кримінальне правопорушення.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eПеревантаження судів. Результатом роботи учасників кримінальної юстиції є вирок суду. Особливість полягає у тому, що продуктивність усієї кримінальної юстиції дорівнює пропускній здатності суду. Завантаження суду справами про кримінальні проступки та нетяжкі злочини забирає ресурс на розгляд справ про тяжкі та особливо тяжкі злочини, які через це можуть розглядати роками.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003eУ такому стані справ є свої закономірності. Беззаперечно, що успіх будь-якої організації сильно залежить від її управлінців. У той же час основним капіталом кримінальної юстиції є правники, які не є професійними управлінцями. Для правників найціннішим є дотримання принципу верховенства права. А для професійних управлінців на першому місці стоїть ефективність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗ точки зору правника кримінальна юстиція ефективна тоді, коли виконується основне завдання: кожен, хто винен у вчиненні злочину, має бути притягнутий до кримінальної відповідальності. Водночас управлінець у своїх міркуваннях буде більш прагматичним та вимірюватиме ефективність співвідношенням отриманого результату і затрачених ресурсів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНайоптимальнішим для розвитку системи кримінальної юстиції є поєднання двох підходів та збереження їхнього балансу. Понад те, історія вже продемонструвала приклади необхідності такого тандему.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНа початку ХХ століття в індустріальних країнах розгорнувся рух за ефективність. У той час ремісники становили основу виробництва і вважали себе майстрами своєї справи. На їхню думку, вони робили чудовий продукт, і їхня майстерність не підлягала вимірюванню та аналізу. Так само сьогодні міркують правники, професійна компетентність яких не ставиться під сумнів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВодночас прихильники руху за ефективність вважали, що існує величезний потенціал для збільшення ефективності в нових підходах до організації праці і професійних управлінцях. Американський інженер того часу Фредерік Тейлор став відомим тим, що проводив хронометраж і описував кожну операцію працівників. У такий спосіб він вибирав найкращий спосіб виконання роботи, який пізніше приводив до загального стандарту. Такі підходи заклали основи сучасного менеджменту.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОдне з досліджень Тейлора стосувалося роботи працівників з лопатою. Завдяки експериментам Тейлор визначив оптимальний її розмір: навантажена лопата саме такого розміру дозволяла б робітнику ефективно працювати увесь робочий день.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯкщо екстраполювати цей досвід на систему кримінальної юстиції, то можна помітити, що їй вкрай бракує нових підходів до організації праці. Не потрібно спонукати працювати її найбільшою лопатою, загрібаючи все. Від великої лопати людина швидко виснажується, так само виснажується і органічна система кримінальної юстиції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/222.png\" alt=\"\" width=\"750\" height=\"749\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСьогодні в країнах, де рух за ефективність був найпотужнішим, \u0026mdash; у США, Великобританії, Німеччині \u0026mdash; сформувалася сильна управлінська культура. Ніхто не може поставити під сумнів, що компанії та державні інституції з цих країн задають тренди ефективності у світі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДля трансформації системи кримінальної юстиції України її управлінцям теж необхідно визначати оптимальний розмір \u0026laquo;лопати\u0026raquo; і починати турбуватися про ефективність.\u003c/p\u003e","meta_title":"Трансформація кримінальної юстиції у ефективну систему","meta_description":"Щоб відповідати сучасним уявленням про ефективну організацію, системі кримінальної юстиції критично необхідна трансформація","meta_keywords":"","authors":[{"id":8,"url":"taras-filonenko","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/filonenko.jpg","name":"Тарас","surname":"Філоненко","post":"Заступник керівника підрозділу детективів Національного антикорупційного бюро України (2017-2021)","text":""},{"id":9,"url":"denis-gyulmagomedov","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/1144.jpg","name":"Денис","surname":"Гюльмагомедов","post":"Заступник Директора Національного антикорупційного бюро України ","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/znimok-ekrana-2021-08-30-o-102605.png","tags":[],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":245,"url":"planuvannya-dlya-tih-hto-rozumie-tsej-bil","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1625525873,"date":"06.05.2021","views":1091,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/plan.png","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/plan_1.png","name":"Планування: для тих, хто розуміє цей біль","description":"\u003cp\u003eПітер Друкер у своїй книзі \u0026laquo;Виклики для менеджменту ХХІ століття\u0026raquo; зробив висновок про те, що на відміну від шаленого прогресу в організації фізичної праці, продуктивність якої зросла в кілька разів, \u0026mdash; продуктивність інтелектуальної праці майже не змінилась, і, на час написання Книги, способу ефективно організувати інтелектуальну працю, на думку автора, не існувало.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: right;\"\u003e\u003cu\u003e\u003cem\u003eТільки для тих, хто розуміє цей біль\u003c/em\u003e\u003c/u\u003e\u003cem\u003e\u003cbr /\u003eнадруковано в одному примірнику спеціально для JustTalk\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: right;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cbr /\u003eПлани \u0026ndash; ніщо, планування \u0026ndash; все.\u003cbr /\u003e\u003c/strong\u003e\u003cem\u003eДуайт Д. Ейзенхауер\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca href=\"https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D1%83%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE_%D0%92%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%B8%D1%80_%D0%9C%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%B9%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87\"\u003eВолодимир Сущенко\u003c/a\u003e в далекому 1984 році \u003ca href=\"https://site.ua/justtalk.writer/35129-1984-ta-upravlinnya-v-dosudovomu-rozsliduvanni-scho-spilnogo/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003eзамислився\u003c/a\u003e над тим, як організувати інтелектуальну працю слідчого, який інструмент йому запропонувати, щоб він міг впорядкувати свої знання та здійснювати ефективне розслідування. \u003ca href=\"https://drive.google.com/file/d/1Zsfhu0yrHFIels4fSvTNzId3CcMmQUg3/view?usp=sharing\"\u003eПлан досудового розслідування\u003c/a\u003e став таким інструментом.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eМинуло майже 40 років, та чи часто планують свої розслідування слідчі сьогодні?\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВідповідь на це питання залежить від того, що ми маємо на увазі, коли говоримо про планування. Звісно, кожен слідчий розуміє, з чого варто почати розслідування чи які наступні кроки потрібно зробити у кримінальному провадженні в короткостроковій перспективі. Кожен слідчий у цілому розуміє вектор руху слідства в конкретному кримінальному провадженні. Так само кожен слідчий розуміє ключові етапи розслідування, на яких потрібно приймати відповідні процесуальні рішення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗ точки зору організації розслідування на практиці можуть зустрічатися такі підходи, як: реактивне, шаблонне та орієнтоване на результат (планове) розслідування. У певному сенсі всі три підходи демонструють принцип планування розслідування слідчим, уявною лінією в основі такої класифікації покладено ступінь осмислення завдань кримінального процесу, наявних ресурсів слідства, меж доказування у конкретному кримінальному провадженні та період, який охоплюється планом розслідування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/plan1.png\" alt=\"\" width=\"750\" height=\"563\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eРеактивне розслідування \u0026mdash; \u003c/strong\u003eце найбільш неорганізований спосіб слідства, який передбачає лінійний підхід до досудового розслідування та реагування на кожну нову порцію інформації, короткий фокус і відсутність чітких меж доказування. Для багатьох кримінальних проваджень характерний етап реактивного розслідування на початкових етапах слідства. Сильною стороною такого виду розслідування є його гнучкість та адаптивність, проте надалі, якщо слідство не набуває організованого характеру, реактивний підхід призводить до розпорошення ресурсу, уваги, розмиття меж доказування, поверхневої перевірки фактів і обставин, які мають суттєве значення. На практиці часто бувають випадки, що слідчий губиться у масиві зібраної інформації за таким підходом. Якщо шлях доказування не був окреслений на початку справи, то далі це може стати надскладним завданням. Звісно, ми не говоримо про такі розслідування, які вимагають реактивності \u0026mdash; проведення невідкладних слідчих дій, слідування за злочинцем\u0026hellip; \u003cstrong\u003eАле як тільки дозволяють обставини, маємо притиснути м\u0026rsquo;яч до землі і роззирнутися навколо \u0026mdash; \u003c/strong\u003eосмислити те, що зроблено, які докази отримано та в який бік рухаємося. Це необхідно, щоб не допустити помилок у розслідуванні та не втратити важливі докази.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cem\u003eУ своїй практиці я часто зустрічав матеріали кримінального провадження, з яких неможливо зрозуміти логіку розслідування, адже слідство бере свій початок з одних фактів, потім з\u0026rsquo;являються нові-нові-нові обставини, слідство фокусується завжди на останніх, поки не з\u0026rsquo;явиться ще один факт. В результаті маємо масив матеріалів з багатьма історіями, та жодна з них не про успіх слідчого. Це може виглядати як початок розслідування за фактами розкрадання коштів, потім виявляється факт ухилення від сплати податків, потім факт діяльності \u0026laquo;конвертаційного центру\u0026raquo;, а від нього новий факт розкрадання коштів \u0026mdash; і так до тисячного тому матеріалів кримінального провадження, але в результаті лише розтрата ресурсу слідства.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/plan2.png\" alt=\"\" width=\"750\" height=\"750\" /\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eШаблонне розслідування\u003c/strong\u003e можна схарактеризувати як комплекс типових слідчих та процесуальних дій під час розслідування типових видів злочинів. Шаблонне розслідування засновано на ідеї економії ресурсу та енергії, використання добрих практик для доведення типових видів злочинів. Таке розслідування організовується на основі перевірених та відпрацьованих методів, з орієнтуванням на стандартний набір доказів, усталені межі доказування, типові слідчі версії. Сильною стороною такого підходу є універсальність, перевіреність методів, зрозумілість. Водночас такий спосіб розслідування може призводити до неврахування індивідуальних обставин злочину, проведення непотрібних слідчих чи процесуальних дій, обмеженість у способах доказування, неповному розумінні слідчим предмету доказування, суттєвого домінування форми над змістом. \u003cstrong\u003eНа питання \u0026laquo;навіщо ця слідча дія?\u0026raquo; \u0026mdash; маємо ризик почути: \u0026laquo;ми завжди так робили\u0026raquo;. \u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСлідування шаблонним підходам призводить до професійної деградації та суттєвого відставання слідства від адаптивної динаміки осіб, які вчиняють кримінальні правопорушення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"google-auto-placed ap_container\" style=\"width: 100%; height: auto; clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003cins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" style=\"display: block; margin: auto; background-color: transparent; height: 0px;\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-6878504927492241\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"unfilled\"\u003e\u003cins id=\"aswift_2_expand\" style=\"display: inline-table; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent;\" tabindex=\"0\" title=\"Advertisement\" aria-label=\"Advertisement\"\u003e\u003cins id=\"aswift_2_anchor\" style=\"display: block; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent; overflow: hidden; opacity: 0;\"\u003e\u003ciframe id=\"aswift_2\" src=\"https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/ads?client=ca-pub-6878504927492241\u0026amp;output=html\u0026amp;h=280\u0026amp;adk=2397349908\u0026amp;adf=3360680454\u0026amp;pi=t.aa~a.3228986371~i.28~rp.4\u0026amp;w=720\u0026amp;fwrn=4\u0026amp;fwrnh=100\u0026amp;lmt=1625525686\u0026amp;num_ads=1\u0026amp;rafmt=1\u0026amp;armr=3\u0026amp;sem=mc\u0026amp;pwprc=1998191537\u0026amp;psa=1\u0026amp;ad_type=text_image\u0026amp;format=720x280\u0026amp;url=https%3A%2F%2Fsite.ua%2Fjusttalk.writer%2F35165-planuvannya-dlya-tih-hto-rozumie-tsey-bil%2F%3Ffbclid%3DIwAR10LKnNE2QxXJpUDoerasT0ZpvbUvzqlLr1CRhHZ_-OHLYuo3-kXsCp44w\u0026amp;flash=0\u0026amp;fwr=0\u0026amp;pra=3\u0026amp;rh=180\u0026amp;rw=720\u0026amp;rpe=1\u0026amp;resp_fmts=3\u0026amp;wgl=1\u0026amp;fa=27\u0026amp;dt=1625525444855\u0026amp;bpp=13\u0026amp;bdt=5717\u0026amp;idt=14\u0026amp;shv=r20210630\u0026amp;cbv=%2Fr20110914\u0026amp;ptt=9\u0026amp;saldr=aa\u0026amp;abxe=1\u0026amp;cookie=ID%3D0d438da864906107-221bdf4a70c80059%3AT%3D1625131531%3ART%3D1625131531%3AS%3DALNI_MY63olE_mmyLFA5refLRlJV5r3iNA\u0026amp;prev_fmts=0x0%2C720x280\u0026amp;nras=3\u0026amp;correlator=5265441978245\u0026amp;frm=20\u0026amp;pv=1\u0026amp;ga_vid=147455334.1625131533\u0026amp;ga_sid=1625525444\u0026amp;ga_hid=760980681\u0026amp;ga_fc=0\u0026amp;u_tz=180\u0026amp;u_his=1\u0026amp;u_java=0\u0026amp;u_h=600\u0026amp;u_w=1024\u0026amp;u_ah=600\u0026amp;u_aw=962\u0026amp;u_cd=24\u0026amp;u_nplug=0\u0026amp;u_nmime=0\u0026amp;adx=113\u0026amp;ady=4411\u0026amp;biw=946\u0026amp;bih=515\u0026amp;scr_x=0\u0026amp;scr_y=2352\u0026amp;eid=21066428%2C31060975%2C31061747%2C31061662\u0026amp;oid=3\u0026amp;pvsid=2730528211622822\u0026amp;pem=891\u0026amp;ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F\u0026amp;eae=0\u0026amp;fc=1408\u0026amp;brdim=58%2C-4%2C58%2C-4%2C962%2C0%2C970%2C608%2C962%2C515\u0026amp;vis=1\u0026amp;rsz=%7C%7Cs%7C\u0026amp;abl=NS\u0026amp;fu=128\u0026amp;bc=31\u0026amp;ifi=3\u0026amp;uci=a!3\u0026amp;btvi=2\u0026amp;fsb=1\u0026amp;xpc=Taxjmd1g1Y\u0026amp;p=https%3A//site.ua\u0026amp;dtd=M\" name=\"aswift_2\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-forms allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-google-container-id=\"a!3\" data-google-query-id=\"CJPjrYmDzfECFROKsgodtT0OOg\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cem\u003eПригадуються роки праці в податковій міліції, коли між слідчими циркулював \u0026laquo;стандартний план досудового розслідування ухилення від сплати податків\u0026raquo;: допитати директора і головного бухгалтера, вилучити всю податкову звітність, реєстраційну справу підприємства, призначити експертизу\u0026hellip; Так, це був хороший план у конкретному випадку, саме тоді, коли він створювався і був наповнений змістом, але тільки він почав \u0026laquo;відскакувати від зубів\u0026raquo; краще, ніж знання процесу, спеціалізованого законодавства і суті податкового порушення \u0026mdash; слідство зазнало серйозних проблем\u0026hellip;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТретім підходом до організації слідства є \u003cstrong\u003eорієнтоване на результат\u003c/strong\u003e (\u003cstrong\u003eпланове) розслідування. \u003c/strong\u003eЦе найбільш осмислений спосіб пізнання події злочину, сильною стороною якого є висока якість розслідування, гнучкість та врахування особливостей конкретного злочину. Водночас такий підхід потребує високого рівня підготовки слідчих, а також часового ресурсу на планування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПланування розслідування прямо впливає на його ефективність як з якісної, так і з економічної (ресурсної) точки зору.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"google-auto-placed ap_container\" style=\"width: 100%; height: auto; clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003cins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" style=\"display: block; margin: auto; background-color: transparent; height: 0px;\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-6878504927492241\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"unfilled\"\u003e\u003cins id=\"aswift_3_expand\" style=\"display: inline-table; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent;\" tabindex=\"0\" title=\"Advertisement\" aria-label=\"Advertisement\"\u003e\u003cins id=\"aswift_3_anchor\" style=\"display: block; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent; overflow: hidden; opacity: 0;\"\u003e\u003ciframe id=\"aswift_3\" src=\"https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/ads?client=ca-pub-6878504927492241\u0026amp;output=html\u0026amp;h=280\u0026amp;adk=2397349908\u0026amp;adf=2243938977\u0026amp;pi=t.aa~a.3228986371~i.35~rp.4\u0026amp;w=720\u0026amp;fwrn=4\u0026amp;fwrnh=100\u0026amp;lmt=1625525775\u0026amp;num_ads=1\u0026amp;rafmt=1\u0026amp;armr=3\u0026amp;sem=mc\u0026amp;pwprc=1998191537\u0026amp;psa=1\u0026amp;ad_type=text_image\u0026amp;format=720x280\u0026amp;url=https%3A%2F%2Fsite.ua%2Fjusttalk.writer%2F35165-planuvannya-dlya-tih-hto-rozumie-tsey-bil%2F%3Ffbclid%3DIwAR10LKnNE2QxXJpUDoerasT0ZpvbUvzqlLr1CRhHZ_-OHLYuo3-kXsCp44w\u0026amp;flash=0\u0026amp;fwr=0\u0026amp;pra=3\u0026amp;rh=180\u0026amp;rw=720\u0026amp;rpe=1\u0026amp;resp_fmts=3\u0026amp;wgl=1\u0026amp;fa=27\u0026amp;dt=1625525444898\u0026amp;bpp=16\u0026amp;bdt=5760\u0026amp;idt=16\u0026amp;shv=r20210630\u0026amp;cbv=%2Fr20110914\u0026amp;ptt=9\u0026amp;saldr=aa\u0026amp;abxe=1\u0026amp;cookie=ID%3D0d438da864906107-221bdf4a70c80059%3AT%3D1625131531%3ART%3D1625131531%3AS%3DALNI_MY63olE_mmyLFA5refLRlJV5r3iNA\u0026amp;prev_fmts=0x0%2C720x280%2C720x280\u0026amp;nras=4\u0026amp;correlator=5265441978245\u0026amp;frm=20\u0026amp;pv=1\u0026amp;ga_vid=147455334.1625131533\u0026amp;ga_sid=1625525444\u0026amp;ga_hid=760980681\u0026amp;ga_fc=0\u0026amp;u_tz=180\u0026amp;u_his=1\u0026amp;u_java=0\u0026amp;u_h=600\u0026amp;u_w=1024\u0026amp;u_ah=600\u0026amp;u_aw=962\u0026amp;u_cd=24\u0026amp;u_nplug=0\u0026amp;u_nmime=0\u0026amp;adx=113\u0026amp;ady=5632\u0026amp;biw=946\u0026amp;bih=515\u0026amp;scr_x=0\u0026amp;scr_y=3582\u0026amp;eid=21066428%2C31060975%2C31061747%2C31061662\u0026amp;oid=3\u0026amp;pvsid=2730528211622822\u0026amp;pem=891\u0026amp;ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F\u0026amp;eae=0\u0026amp;fc=1408\u0026amp;brdim=58%2C-4%2C58%2C-4%2C962%2C0%2C970%2C608%2C962%2C515\u0026amp;vis=1\u0026amp;rsz=%7C%7Cs%7C\u0026amp;abl=NS\u0026amp;fu=128\u0026amp;bc=31\u0026amp;ifi=4\u0026amp;uci=a!4\u0026amp;btvi=3\u0026amp;fsb=1\u0026amp;xpc=2h2H6M2MTa\u0026amp;p=https%3A//site.ua\u0026amp;dtd=M\" name=\"aswift_3\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-forms allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-google-container-id=\"a!4\" data-google-query-id=\"CISk1LODzfECFYnysgodkw8BkQ\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПопри очевидні переваги планового розслідування, на практиці рідко зустрічаються кримінальні провадження, слідство у яких ретельно сплановано. Така ситуація зумовлена низкою факторів, як-от відсутність культури планування в спільноті кримінальної юстиції, несприйняття планового підходу як такого окремими типами людей, велика затрата часу на процес якісного планування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНасправді в професійному житті слідчого має право на існування кожен підхід до розслідування, все залежить від складності кримінального провадження та конкретних обставин. Але в будь-якому випадку, розкрити складний нетиповий злочин без застосування планового підходу \u003ca href=\"https://rakurs.rovno.ua/info-6621.html\"\u003eмайже \u003c/a\u003eнеможливо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПитання ефективного розслідування як з точки зору ретельного та всебічного процесу, так і в сенсі співвідношення ресурсу і результату розкрито у \u003ca href=\"https://drive.google.com/file/d/101KaZ6eL4UiLB4TB3hcE3y3Qe0ju_WAp/view\"\u003eСтандартах досудового розслідування\u003c/a\u003e , які напрацьовані командою фахівців у сфері кримінальної юстиції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСтандарти орієнтують не лише на використання планового підходу до слідства в контексті раціональності та якості розслідування, але й пропонують конкретний інструмент для планування \u0026mdash; \u003ca href=\"https://standarts.idev.bz/uploads/files/eJXznzR7.docx\"\u003eшаблон плану досудового \u003c/a\u003e\u003ca href=\"https://standarts.idev.bz/uploads/files/eJXznzR7.docx\"\u003eрозслідування\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе варто поспішати оцінювати запропонований шаблон плану як занадто деталізований, оскільки його структура заснована на філософії, що сам процес планування має неабияку цінність. Ідея плану досудового розслідування передбачає, що процес планування \u0026mdash; це спільна діяльність слідчого і прокурора, де кожен має свою зону відповідальності та компетентності. Так слідчий в основному піклується питанням факту, а прокурор \u0026mdash; питанням права. Слідчий викладає інформацію, як вона є, вказує її джерела, висуває слідчі версії на основі власного професійного досвіду. Прокурор оцінює відомі обставини крізь призму права, надає кримінально-правову оцінку найімовірнішим слідчим версіям, які перевірятимуться в ході розслідування. У результаті такого аналізу формуються додаткові питання, відповіді на які матимуть суттєве значення для кінцевого результату та рішень, які будуть прийматися у кримінальному провадженні. Більшою мірою прокурор має ставити питання, які потрібно з\u0026rsquo;ясувати, водночас слідчий краще знає про можливості отримати відповіді на них, а також у який спосіб це варто зробити \u0026mdash; який процесуальний інструмент застосувати.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДля того, щоб межі доказування (розслідування) були чітко сформовані та ресурси слідства не розпорошувалися на встановлення обставин, які не мають суттєвого значення в цілому або на конкретному етапі досудового розслідування, \u0026mdash; слідчому і прокурору потрібно визначитися з тими обставинами, що підлягають з\u0026rsquo;ясуванню (доказуванню) саме у період часу, який охоплюється планом.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"google-auto-placed ap_container\" style=\"width: 100%; height: auto; clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003cins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" style=\"display: block; margin: auto; background-color: transparent; height: 0px;\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-6878504927492241\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"unfilled\"\u003e\u003cins id=\"aswift_4_expand\" style=\"display: inline-table; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent;\" tabindex=\"0\" title=\"Advertisement\" aria-label=\"Advertisement\"\u003e\u003cins id=\"aswift_4_anchor\" style=\"display: block; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent; overflow: hidden; opacity: 0;\"\u003e\u003ciframe id=\"aswift_4\" src=\"https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/ads?client=ca-pub-6878504927492241\u0026amp;output=html\u0026amp;h=280\u0026amp;adk=2397349908\u0026amp;adf=411799664\u0026amp;pi=t.aa~a.3228986371~i.41~rp.4\u0026amp;w=720\u0026amp;fwrn=4\u0026amp;fwrnh=100\u0026amp;lmt=1625525784\u0026amp;num_ads=1\u0026amp;rafmt=1\u0026amp;armr=3\u0026amp;sem=mc\u0026amp;pwprc=1998191537\u0026amp;psa=1\u0026amp;ad_type=text_image\u0026amp;format=720x280\u0026amp;url=https%3A%2F%2Fsite.ua%2Fjusttalk.writer%2F35165-planuvannya-dlya-tih-hto-rozumie-tsey-bil%2F%3Ffbclid%3DIwAR10LKnNE2QxXJpUDoerasT0ZpvbUvzqlLr1CRhHZ_-OHLYuo3-kXsCp44w\u0026amp;flash=0\u0026amp;fwr=0\u0026amp;pra=3\u0026amp;rh=180\u0026amp;rw=720\u0026amp;rpe=1\u0026amp;resp_fmts=3\u0026amp;wgl=1\u0026amp;fa=27\u0026amp;dt=1625525444937\u0026amp;bpp=11\u0026amp;bdt=5798\u0026amp;idt=11\u0026amp;shv=r20210630\u0026amp;cbv=%2Fr20110914\u0026amp;ptt=9\u0026amp;saldr=aa\u0026amp;abxe=1\u0026amp;cookie=ID%3D0d438da864906107-221bdf4a70c80059%3AT%3D1625131531%3ART%3D1625131531%3AS%3DALNI_MY63olE_mmyLFA5refLRlJV5r3iNA\u0026amp;prev_fmts=0x0%2C720x280%2C720x280%2C720x280\u0026amp;nras=5\u0026amp;correlator=5265441978245\u0026amp;frm=20\u0026amp;pv=1\u0026amp;ga_vid=147455334.1625131533\u0026amp;ga_sid=1625525444\u0026amp;ga_hid=760980681\u0026amp;ga_fc=0\u0026amp;u_tz=180\u0026amp;u_his=1\u0026amp;u_java=0\u0026amp;u_h=600\u0026amp;u_w=1024\u0026amp;u_ah=600\u0026amp;u_aw=962\u0026amp;u_cd=24\u0026amp;u_nplug=0\u0026amp;u_nmime=0\u0026amp;adx=113\u0026amp;ady=6662\u0026amp;biw=946\u0026amp;bih=515\u0026amp;scr_x=0\u0026amp;scr_y=4675\u0026amp;eid=21066428%2C31060975%2C31061747%2C31061662\u0026amp;oid=3\u0026amp;pvsid=2730528211622822\u0026amp;pem=891\u0026amp;ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F\u0026amp;eae=0\u0026amp;fc=1408\u0026amp;brdim=58%2C-4%2C58%2C-4%2C962%2C0%2C970%2C608%2C962%2C515\u0026amp;vis=1\u0026amp;rsz=%7C%7Cs%7C\u0026amp;abl=NS\u0026amp;fu=128\u0026amp;bc=31\u0026amp;ifi=5\u0026amp;uci=a!5\u0026amp;btvi=4\u0026amp;fsb=1\u0026amp;xpc=so7TKeryIS\u0026amp;p=https%3A//site.ua\u0026amp;dtd=M\" name=\"aswift_4\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-forms allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-google-container-id=\"a!5\" data-google-query-id=\"CJKv4reDzfECFRnIsgodA14Ftg\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВнаслідок такої спільної інтелектуальної взаємодії між слідчим і прокурором має бути сформовано чіткий перелік як питань, які потрібно з\u0026rsquo;ясувати, так і слідчих та інших процесуальних дій, за допомогою яких можна це зробити. Сформовані питання завжди триматимуть слідство у відповідному контексті, наслідком чого стане економія ресурсу, часу та сил органу досудового розслідування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПовертаючись до слів Д. Ейзенхауера, процес планування \u0026mdash; це один з найважливіших етапів розслідування, адже справді цінним є не список завдань на завтра \u0026mdash; план має бути гнучким, і в умовах, коли завтра вже список може стати неактуальним, цінною є комунікація між слідчими і прокурорами, яка відбувається під час планування, в результаті якої всі знання про справу були вишикувані в один рядок та проаналізовані, узгодженні цілі, пріоритети і очікування один від одного, узгоджені строки і зони відповідальності. За таких обставин ризик конфлікту між процесуальними партнерами зведено до мінімуму, адже домовились \u0026laquo;на березі\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eРозслідування потрібно планувати, це суттєво впливає на вашу ефективність.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":9,"url":"denis-gyulmagomedov","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/1144.jpg","name":"Денис","surname":"Гюльмагомедов","post":"Заступник Директора Національного антикорупційного бюро України ","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/plan.png","tags":[{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":381,"url":"elektronne-kriminalne-provadzhennya-ta-sistema-e-case--justtalk-context-epizod-3","video":"qgX8Dvl7xlg","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1629909735,"date":"29.03.2021","views":719,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/qgX8Dvl7xlg-HD.jpg","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/qgX8Dvl7xlg-HD_1.jpg","name":"Електронне кримінальне провадження та система E-case | JustTalk Context. Епізод 3","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eВже скоро томи справ не будуть переміщатись фізично між органами досудового розслідування, прокуратурою та судом, а цей процес замінить сучасна система електронного управління справами.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eНещодавно був ініційований проєкт Закону про електронний обіг документів у кримінальному процесі. Ідея запровадження E-case опрацьовується в інституціях давно, як мінімум з 2018 року і зараз ми дуже близькі до того, що діджиталізація таки прийде в систему кримінальної юстиції. Про те, як виглядатиме система, які завдання вона вирішує та які виклики ще треба подолати, щоб система стала реальністю \u0026ndash; E-case очима слідчого, прокурора та судді з редакцією JustTalk поділились члени робочої групи із запровадження E-case: \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;Богдан Крикливенко (ВАКС) \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;Ігор Семак (САП) \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eДенис Гюльмагомедов (НАБУ) \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eза модерації Тараса Філоненка.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТаймкоди дискусії:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=0s\"\u003e0:00\u003c/a\u003e - Вступ \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=22s\"\u003e0:22\u003c/a\u003e - Що таке E-case і які можливості вона дає? \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=284s\"\u003e4:44\u003c/a\u003e - Як виглядає E-case очима слідчого, прокурора, судді \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=496s\"\u003e8:16\u003c/a\u003e - Про шаблонізацію документів \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=772s\"\u003e12:52\u003c/a\u003e - Про E-case як сховище матеріалів \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=983s\"\u003e16:23\u003c/a\u003e - Про можливі виклики для E-case \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=1255s\"\u003e20:55\u003c/a\u003e - Чого мають стосуватись законодавчі зміни в частині E-case? \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=1400s\"\u003e23:20\u003c/a\u003e - Досвід тестування системи в інституціях зараз\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/qgX8Dvl7xlg-HD.jpg","tags":[{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":506,"name":"E-Case"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":235,"url":"prioritezuvati-nemozhlivo-rozsliduvati-vse--de-ta-chomu-prokuror-stavit-komu","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1625401818,"date":"14.03.2021","views":2264,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/5665.png","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/5665_1.png","name":"«Пріоритезувати неможливо розслідувати все» — де та чому прокурор ставить кому","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ пропонованому уривку книги \u0026laquo;Повноваження прокуратури. Вартові системи кримінального правосуддя\u0026raquo; автори вкотре нагадують про те, що органи правопорядку навіть Сполучених Штатів неспроможні через обмеженість власних ресурсів розслідувати кожен злочин.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗауважується, що пріоритезація розслідувань і так відбувається у формах, про які ми навіть не думаємо з цієї точки зору \u0026mdash; наприклад, через виділення найдосвідченіших співробітників для розслідування найважливіших справ. Адже, справді, це не що інше, як спрямування більшої кількості кращих ресурсів на пріоритетніші цілі, отже, меншої кількості ресурсів \u0026mdash; на справи менш важливі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВизнаючи, що обмеженість ресурсів змушує органи правопорядку США розставляти пріоритети, автори у запропонованому тексті також вказують, які ж основні міркування беруть до уваги американські прокурори, визначаючи пріоритетність власних справ.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТак, мова насамперед про тяжкість злочину як за формальним критерієм санкції, так і за фактичним критерієм заподіяної шкоди або ризику заподіяння шкоди, у тому числі пов\u0026rsquo;язаності злочину з насильством та сумою матеріальної шкоди.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"google-auto-placed ap_container\" style=\"width: 100%; height: auto; clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003cins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" style=\"display: block; margin: auto; background-color: transparent; height: 0px;\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-6878504927492241\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"unfilled\"\u003e\u003cins id=\"aswift_1_expand\" style=\"display: inline-table; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent;\" tabindex=\"0\" title=\"Advertisement\" aria-label=\"Advertisement\"\u003e\u003cins id=\"aswift_1_anchor\" style=\"display: block; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent; overflow: hidden; opacity: 0;\"\u003e\u003ciframe id=\"aswift_1\" src=\"https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/ads?client=ca-pub-6878504927492241\u0026amp;output=html\u0026amp;h=280\u0026amp;adk=2397349908\u0026amp;adf=1237542682\u0026amp;pi=t.aa~a.3228986371~i.6~rp.4\u0026amp;w=720\u0026amp;fwrn=4\u0026amp;fwrnh=100\u0026amp;lmt=1625401543\u0026amp;num_ads=1\u0026amp;rafmt=1\u0026amp;armr=3\u0026amp;sem=mc\u0026amp;pwprc=1998191537\u0026amp;psa=1\u0026amp;ad_type=text_image\u0026amp;format=720x280\u0026amp;url=https%3A%2F%2Fsite.ua%2Fjusttalk.writer%2F34184%2F\u0026amp;flash=0\u0026amp;fwr=0\u0026amp;pra=3\u0026amp;rh=180\u0026amp;rw=720\u0026amp;rpe=1\u0026amp;resp_fmts=3\u0026amp;wgl=1\u0026amp;fa=27\u0026amp;dt=1625401534811\u0026amp;bpp=12\u0026amp;bdt=13394\u0026amp;idt=13\u0026amp;shv=r20210630\u0026amp;ptt=9\u0026amp;saldr=aa\u0026amp;abxe=1\u0026amp;cookie=ID%3D0d438da864906107-221bdf4a70c80059%3AT%3D1625131531%3ART%3D1625131531%3AS%3DALNI_MY63olE_mmyLFA5refLRlJV5r3iNA\u0026amp;prev_fmts=0x0\u0026amp;nras=2\u0026amp;correlator=6634650027360\u0026amp;frm=20\u0026amp;pv=1\u0026amp;ga_vid=147455334.1625131533\u0026amp;ga_sid=1625401534\u0026amp;ga_hid=1447843466\u0026amp;ga_fc=0\u0026amp;u_tz=180\u0026amp;u_his=1\u0026amp;u_java=0\u0026amp;u_h=600\u0026amp;u_w=1024\u0026amp;u_ah=600\u0026amp;u_aw=962\u0026amp;u_cd=24\u0026amp;u_nplug=0\u0026amp;u_nmime=0\u0026amp;adx=113\u0026amp;ady=1506\u0026amp;biw=946\u0026amp;bih=515\u0026amp;scr_x=0\u0026amp;scr_y=0\u0026amp;eid=42530672%2C31061684\u0026amp;oid=3\u0026amp;pvsid=3620520119309858\u0026amp;pem=891\u0026amp;ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F\u0026amp;eae=0\u0026amp;fc=1408\u0026amp;brdim=58%2C-4%2C58%2C-4%2C962%2C0%2C970%2C608%2C962%2C515\u0026amp;vis=1\u0026amp;rsz=%7C%7Cs%7C\u0026amp;abl=NS\u0026amp;fu=128\u0026amp;bc=31\u0026amp;ifi=2\u0026amp;uci=a!2\u0026amp;btvi=1\u0026amp;fsb=1\u0026amp;xpc=IBUpkq117r\u0026amp;p=https%3A//site.ua\u0026amp;dtd=9031\" name=\"aswift_1\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-forms allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-google-container-id=\"a!2\" data-load-complete=\"true\" data-google-query-id=\"CPLJ0cy0yfECFaxEwgodC18H9g\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДоказова сила справи, або, як прийнято казати в нас, її \u0026laquo;перспективність\u0026raquo;, також береться до уваги під час визначення, чи варто займатися справою взагалі, а якщо так \u0026mdash; скільки приділяти їй уваги.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЄ справи, які настільки вирізняються із загальної маси, що питання про їхню очевидну пріоритетність навіть не стоїть: наприклад, коли йдеться про резонансне вбивство, до розслідування якого прикуто увагу цілої країни.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВласне, увага громадськості, тиск груп впливу, причому не обов\u0026rsquo;язково протиправний і прихований \u0026mdash; може йтися про потерпілих або про громадські організації, \u0026mdash; ці речі так само можуть впливати на рішення прокурора про пріоритетність для нього однієї справи перед іншими. За загальним правилом, у цьому випадку варто балансувати інтереси окремих зацікавлених осіб з інтересом громадськості в цілому, який полягає в ефективній боротьбі зі злочинністю загалом, а не з конкретними окремо взятими злочинами, що є пріоритетом радше для конкретних потерпілих чи груп впливу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЧитачі, напевно, сприймуть у кращому разі з легким подивом згадку в тексті, що керівник прокуратури визначає правила щодо того, які справи будуть прийматися до провадження, а які \u0026mdash; ні, і це є одним з проявів визначення ним пріоритетів власного офісу. Однак, можливо, визначення наперед правил для певних категорій справ \u0026mdash; не така вже й погана ідея, порівняно з вітчизняною практикою вирішувати такі питання щоразу ad hoc для окремих конкретних проваджень і без артикуляції справжніх мотивів, але з формальним дотриманням законності. Чи виявляло б запровадження такої практики в Україні ознаки будь-якого порушення закону \u0026mdash; питання окремої розмови. В ході такої дискусії треба було б, зокрема, розрізняти рішення \u0026laquo;ігнорувати\u0026raquo; певні справи, рішення розставляти справи \u0026laquo;в чергу\u0026raquo; і не займатися менш важливими до вирішення більш важливих або рішення розподіляти людські та інші ресурси між справами у певній пропорції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca name=\"_heading=h.gjdgxs\"\u003e\u003c/a\u003eЧитаючи про закордонні практики пріоритезації, протидіяти власному скептицизму щодо можливості чи доцільності їхнього запровадження в Україні можна, ставлячи собі просте питання: якими міркуваннями керуються керівники наших органів правопорядку, визначаючи, наприклад, на які справи виділяти більше робочого часу своїх підлеглих, а на які \u0026mdash; менше, яку роботу робити \u0026laquo;терміново\u0026raquo; і \u0026laquo;на вчора\u0026raquo;, а яка може почекати, а що можна взагалі відкласти в довгий ящик \u0026laquo;до завершення строків\u0026raquo; чи намагатися позбутися \u0026laquo;за підслідністю\u0026raquo;? І чи не краще було б нам правила вирішення цих критично важливих питань відверто проговорити, щоб мати можливість оцінити їхню розумність та доречність, і, за потреби, внести необхідні корективи?\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eІгор Семак\u003cbr /\u003e\u003c/em\u003e\u003cem\u003eПрокурор Спеціалізованої антикорупційної прокуратури\u003cbr /\u003e\u003c/em\u003e\u003cem\u003ecпеціально для\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://bio.fm/justtalk\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\"\u003eJustTalk\u003c/a\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПовноваження прокуратури\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eВартові системи кримінального правосуддя\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДжоан Е. Джейкобі (Joan E. Jacoby) і Едвард С. Ратледж (Edward C. Ratledge)\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e\u0026nbsp;\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eВстановлення пріоритетів кримінального провадження\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eНе всі справи, які передаються до прокуратури, можуть чи мають бути прийняті до провадження. Не всі прийняті справи мають однаковий пріоритет для провадження. Деякі важливіші за інші, а деякі потребують більше часу для підготовки або ресурсів.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eБільшість місцевих юрисдикцій мають обмежені бюджети і пріоритети у сферах освіти, охорони здоров'я і економічного розвитку. Місцева система кримінального судочинства навіть при підтримці штату та федеральної системи просто не має достатньо ресурсів, щоб забезпечити провадження по кожному порушенню законів. Прокурорам доводиться обирати не тільки, які закони застосовувати, а і як розпорядитися ресурсами прокуратури для роботи над справами, що були прийняті до провадження. Серйозні злочини, особливо насильницькі, доручають досвідченим співробітникам, тоді як злочини, пов'язані з порушенням громадського порядку, наприклад, вживання алкоголю у громадських місцях або бійки у барі, передають менш досвідченим працівникам. Це один зі способів, яким керівники прокуратур встановлюють пріоритети кримінального провадження.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eПокарання, передбачені за злочини, відіграють велику роль у визначенні пріоритетів.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eНезважаючи на те, що покарання відповідають тяжкості окремих правопорушень (як правило, згідно із законом), інші фактори також впливають на пріоритети у кримінальному провадженні справ. Визначальними факторами також є доказова сила справи і характер ролі підозрюваного у вчиненні правопорушення. Наприклад, якщо підозрюваний, який має попередній досвід кримінальної діяльності, погрожував жертві пістолетом і був арештований з викраденим майном, він, найімовірніше, отримає тюремний вирок. До підозрюваного молодого віку, без судимостей, якого бачили, коли він тікав з порожнього будинку з викраденим майном, ставитимуться зовсім інакше.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eЦі три фактори визначають, яким справам буде надано пріоритет у кримінальному провадженні.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eДеякі справи стосуються настільки огидних чи сумнозвісних злочинів, що питання про надання пріоритету в кримінальному провадженні не виникає: справа О.\u003c/em\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cem\u003eДж.\u003c/em\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cem\u003eСімпсона, справа Менсона у Каліфорнії, справа Джеффрі Дамера, людожера з Мілвокі, справа про вбивцю-снайпера Мухаммеда Мальво у столичному районі Вашингтона, справа про замах на вбивство президента Рейгана Джоном Хінклі \u0026mdash; і цей список можна продовжувати.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eГромадський інтерес та увага ЗМІ можуть вплинути на рішення щодо прийняття до розгляду таких справ, але у щоденній робочій рутині судів більшість справ у системі кримінального судочинства отримують особливу увагу зрідка. Рішення щодо прийняття справи до розгляду та про висунення певних звинувачень ґрунтуються на характері злочину, попередніх даних про підозрюваного та доказовій базі по справі.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eСерйозність правопорушення найкраще визначається рівнем заподіяної шкоди або вартістю втраченого чи пошкодженого майна. Найвищий пріоритет надають справам, які стосуються насильницьких злочинів, як-от вбивство, зґвалтування, пограбування та збройні напади. Серйозність завданої шкоди здоров'ю або кількість поранених збільшує цей пріоритет. Таким чином, підозрюваний, арештований за напад на\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003cem\u003eособу, яка втікала\u003c/em\u003e\u003cem\u003e, отримає більше уваги прокурорів, якщо жертва була тяжко поранена або загинула, а не втекла неушкодженою. Підозрюваний, який розстріляв сімох покупців у магазині, зіткнеться з енергійнішим кримінальним переслідуванням, ніж той, хто за допомогою зброї пограбував магазин після нападу на продавця, який внаслідок цього знепритомнів.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eСправи, які стосуються правопорушень, що могли спричинити ушкодження, теж отримують пріоритет. Збройні пограбування, підпали, носіння небезпечної зброї є гарними прикладами потенційно небезпечних ситуацій, які могли з високою ймовірністю спричинити ушкодження інших осіб, навіть якщо цього не сталося. Такі справи зазвичай спричиняють висунення додаткових обвинувачень або посилення основних.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eРозмір майнових втрат або збитків також впливає на пріоритетність справи для кримінального провадження. Приклади включають оцінку збитків внаслідок пограбування зі зломом, крадіжки, угону автомобіля, шахрайства та підробки чеків. Їхні суми зазвичай закріплено у законодавстві. У міру того, як зростають майнові втрати або збитки і/або кількість постраждалих, зростає пріоритет кримінального провадження.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eОсь чому настільки сумнозвісним стало кримінальне переслідування Кеннета Лея з корпорації \u0026laquo;Енрон\u0026raquo;, якого засудили за шахрайство і змову \u0026mdash; шахрайство, яке торкнулося тисяч людей. Так само, хоча і з меншим висвітленням у ЗМІ, кримінальні провадження проти керівників банків або фондових бірж, які привласнили мільйони доларів, що за правом належали великій кількості людей, отримують більше уваги, ніж справи злодіїв, які поцупили з магазину товари на суму меншу, ніж 10 доларів.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eЯкщо тяжкість правопорушення є невисокою, кримінальне переслідування може бути занадто серйозною реакцією на правопорушника і \u0026laquo;даремною тратою часу кримінального провадження\u0026raquo; для судів. Типові приклади \u0026mdash; це суперечки між сусідами щодо проходу або пошкодження майна, позови щодо нечесних ділових практик або навіть пред'явлення підроблених чеків. Ці справи цілком заслуговують на реакцію, яка також буде спрямована на встановлення відповідальності та відшкодування збитків, але не обов'язково на кримінальне переслідування. Керівники прокуратур також можуть встановлювати правила щодо того, які справи не будуть прийматися до провадження.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eСпеціальні групи адвокації становлять ще одну проблему в оцінці прокурором серйозності правопорушення.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eЯк гучні активісти, що мають доступ до ЗМІ, вони можуть чинити тиск на рішення прокурорів щодо прийняття справ до провадження або щодо того, що вважати розумним та належним рішенням по справі.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eЗавдання прокурора полягає у досягненні балансу між інтересами громадськості і тими, хто має більш вузьку спрямованість. Прокурор у Західній Вірджинії зазнав осуду з боку представників організації \u0026laquo;Люди за етичне поводження з тваринами\u0026raquo; через відхилення справи проти власника курячої ферми, умови якої, на думку цієї організації, були небезпечними. Відмовившись висувати обвинувачення, прокурор заявив, що в нього були інші нагальніші злочини для кримінального провадження. Таке балансування не завжди позбавлене ризику для виборних посадовців.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003cbr /\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ciframe id=\"aswift_2\" src=\"https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/ads?client=ca-pub-6878504927492241\u0026amp;output=html\u0026amp;h=280\u0026amp;adk=2397349908\u0026amp;adf=3360680454\u0026amp;pi=t.aa~a.3228986371~i.16~rp.4\u0026amp;w=720\u0026amp;fwrn=4\u0026amp;fwrnh=100\u0026amp;lmt=1625401557\u0026amp;num_ads=1\u0026amp;rafmt=1\u0026amp;armr=3\u0026amp;sem=mc\u0026amp;pwprc=1998191537\u0026amp;psa=1\u0026amp;ad_type=text_image\u0026amp;format=720x280\u0026amp;url=https%3A%2F%2Fsite.ua%2Fjusttalk.writer%2F34184%2F\u0026amp;flash=0\u0026amp;fwr=0\u0026amp;pra=3\u0026amp;rh=180\u0026amp;rw=720\u0026amp;rpe=1\u0026amp;resp_fmts=3\u0026amp;wgl=1\u0026amp;fa=27\u0026amp;dt=1625401534842\u0026amp;bpp=10\u0026amp;bdt=13419\u0026amp;idt=10\u0026amp;shv=r20210630\u0026amp;ptt=9\u0026amp;saldr=aa\u0026amp;abxe=1\u0026amp;cookie=ID%3D0d438da864906107-221bdf4a70c80059%3AT%3D1625131531%3ART%3D1625131531%3AS%3DALNI_MY63olE_mmyLFA5refLRlJV5r3iNA\u0026amp;prev_fmts=0x0%2C720x280\u0026amp;nras=3\u0026amp;correlator=6634650027360\u0026amp;frm=20\u0026amp;pv=1\u0026amp;ga_vid=147455334.1625131533\u0026amp;ga_sid=1625401534\u0026amp;ga_hid=1447843466\u0026amp;ga_fc=0\u0026amp;u_tz=180\u0026amp;u_his=1\u0026amp;u_java=0\u0026amp;u_h=600\u0026amp;u_w=1024\u0026amp;u_ah=600\u0026amp;u_aw=962\u0026amp;u_cd=24\u0026amp;u_nplug=0\u0026amp;u_nmime=0\u0026amp;adx=113\u0026amp;ady=2493\u0026amp;biw=946\u0026amp;bih=515\u0026amp;scr_x=0\u0026amp;scr_y=447\u0026amp;eid=42530672%2C31061684\u0026amp;oid=3\u0026amp;pvsid=3620520119309858\u0026amp;pem=891\u0026amp;ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F\u0026amp;eae=0\u0026amp;fc=1408\u0026amp;brdim=58%2C-4%2C58%2C-4%2C962%2C0%2C970%2C608%2C962%2C515\u0026amp;vis=1\u0026amp;rsz=%7C%7Cs%7C\u0026amp;abl=NS\u0026amp;fu=128\u0026amp;bc=31\u0026amp;ifi=3\u0026amp;uci=a!3\u0026amp;btvi=2\u0026amp;fsb=1\u0026amp;xpc=7lQ7ZMrh6y\u0026amp;p=https%3A//site.ua\u0026amp;dtd=22785\" name=\"aswift_2\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-forms allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-google-container-id=\"a!3\" data-google-query-id=\"CPDmmNO0yfECFcVJHgIdaN4HbA\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":26,"url":"igor-semak","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/znimok-ekrana-2021-08-31-o-111623.png","name":"Ігор","surname":"Семак","post":"Прокурор Спеціалізованої антикорупційної прокуратури, військовослужбовець Збройних Сил України","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/5665.png","tags":[{"id":489,"name":"пріоритезація"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":173,"url":"chitanka-prioritezatsiya-kriminalnih-sprav-u-ssha","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1622118816,"date":"05.02.2021","views":864,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/222.png","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/222_1.png","name":"#Читанка. Пріоритезація кримінальних справ у США","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЯкщо закон вимагає починати розслідування за кожною заявою про злочин і не закривати провадження без \u0026laquo;повного і всебічного\u0026raquo; встановлення обставин, і якщо закон вимагає доводити до суду і підтримувати обвинувачення у кожній справі, в якій достатньо доказів для обвинувального акту \u0026ndash; то діяти треба за принципом \u0026laquo;якщо я кажу стрибай \u0026ndash; ти можеш лише запитати, наскільки високо\u0026raquo;.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eСтосовно ефективного розподілу ресурсів системи кримінальної юстиції в Україні поширена думка, що навіть порушення цього питання крамольне. Мовляв, справа державних службовців \u0026ndash; слідчих, прокурорів, суддів \u0026ndash; виконувати закон. Якщо закон вимагає починати розслідування за кожною заявою про злочин і не закривати провадження без \u0026laquo;повного і всебічного\u0026raquo; встановлення обставин, і якщо закон вимагає доводити до суду і підтримувати обвинувачення у кожній справі, в якій достатньо доказів для обвинувального акту \u0026ndash; то діяти треба за принципом \u0026laquo;якщо я кажу стрибай \u0026ndash; ти можеш лише запитати, наскільки високо\u0026raquo;. Щоправда, правильніша аналогія такого підходу \u0026ndash; взагалі нічого не питати, бо \u0026laquo;наскільки високо?\u0026raquo; вже передбачає певний розсуд, певну дискрецію, свободу вибору, і пов\u0026rsquo;язану з ними додаткову відповідальність.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКнижка \u0026laquo;Влада прокурора\u0026raquo;, уривок з якої пропонується до вашої уваги, в загальних рисах \u0026ndash; польове дослідження проблем і викликів, з якими стикаються прокурори у Сполучених Штатах. Читаючи її, ви не раз і не два зловите себе на думці, що ці виклики, попри відмінність законодавств і навіть правових сімей, дуже схожі з нашими: це непорозуміння між слідчими та прокурорами і звинувачення від перших на адресу других у недостатній \u0026laquo;наступальності\u0026raquo; та надмірній обережності; це спроби підбору слідчими \u0026laquo;бажаних\u0026raquo; прокурорів для конкретних справ; брак досвіду судових розглядів у співробітників, відповідальних за прийняття важливих рішень під час досудового розслідування; тиск громадськості та суспільної думки на роботу правоохоронців і багато іншого.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВ запропонованому уривку йдеться саме про відбір та пріоритизацію справ. Відмінності між процесом у нас та у США несуттєві для питання, яке розглядається. По суті, йдеться про рішення чи варта справа того, щоб з нею далі працювати (і чи має таке рішення взагалі ухвалюватися, чи все має відбуватися \u0026laquo;само собою по закону\u0026raquo;). Найбільшу цінність становить структурований аналіз різних підходів до цієї проблеми, один з яких повністю збігається з описаним вище і загальноприйнятим в Україні \u0026ndash; коли провадження починаються і розслідування здійснюються за критерієм достатності формально-юридичних ознак. Але це лише один з підходів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗрештою, мова йде не про те, як правильніше порушувати закон, а про те, як зробити його виконання максимально ефективним, не \u0026laquo;про око\u0026raquo; і не з точки зору державних службовців, а з точки зору громадян і суспільства, які зацікавлені в результатах, а не в процесі заради процесу чи видимості бурхливої діяльності.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eІгор Семак\u003cbr /\u003e\u003c/em\u003e\u003cem\u003eПрокурор Спеціалізованої антикорупційної прокуратури\u003cbr /\u003e\u003c/em\u003e\u003cem\u003ecпеціально для\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://bio.fm/justtalk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003eJustTalk\u003c/a\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e\u0026laquo;Влада прокурора\u0026raquo;\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eВартові системи кримінального правосуддя\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eДжоан Е.Джейкобі (Joan E.Jacoby)\u003cbr /\u003eі Едвард С. Ратледж (Edward C.Ratledge)\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eКонтроль за потраплянням справ до суду\u003c/strong\u003e\u003ca id=\"_anchor_1\" href=\"file:///E:/repenko/%D0%9A%D0%B5%D1%88%D0%B0/2021-02-05/JT_Semak_%D1%87%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0.docx#_msocom_1\" name=\"_msoanchor_1\"\u003e[1]\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПісля того, як відбувся арешт підозрюваного і поліція передала звіт про затримання, починається робота прокурорів. Перше завдання полягає у тому, щоб оцінити звіти, надані поліцією. Якщо для прийняття рішення про висунення обвинувачень бракує даних, зазвичай подається запит на отримання додаткової інформації. В іншому випадку прокурор, який проводить розгляд справи, має такі варіанти вибору:\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e1) прийняти рішення про відкриття кримінального провадження і висунути обвинувачення на основі переданих матеріалів;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e2) відхилити справу;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e3) передати справу до відповідних альтернативних програм, наприклад, лікування від наркозалежності.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПрокуратура є єдиним органом, який висуває обвинувачення. Ніхто, ні суди, ні законодавчі органи, не може змусити прокурора розпочати провадження, відмовитись від нього або ж висунути необґрунтовані обвинувачення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eРішення про винесення обвинувачень є найважливішими у системі кримінального правосуддя, оскільки вони не можуть бути скасовані іншими органами. Звичайно, прокурор може сам змінити таке рішення, якщо з\u0026rsquo;явиться нова інформація усправі. Таким чином, рішення прокурорів про винесення обвинувачення впливає на суди, адвокатів, слідчі ізолятори, в\u0026rsquo;язниці, альтернативні програми і, звичайно ж, на обвинувачених.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eБагато критиків могло б сказати, що система несправедлива і довільна, оскільки подібні злочини, вчинені подібними правопорушниками призводять до різних обвинувачень та рішень щодо встановлення вини. У пошуках спільних деталей, ці критики не помічають факту, що різниця у рішеннях щодо прийняття справи до провадження, її відхилення або спрямування до альтернативної програми залежить від ряду факторів. Дуже важливою є якість роботи поліції. Погані розслідування стають причиною відмов у порушенні справ. Недосвідченість з боку працівника, який ухвалює рішення щодо висунення обвинувачень, може спричинити їх необґрунтованість. Навіть за найкращих обставин і правильно прийнятих рішень результат буде відрізнятися через різні пріоритети прокурорів та громад, в яких вони працюють. Однак найпоширеніша критика полягає у тому, що прокурори просто самовільно і примхливо вирішують, які справи розглядати, а які відхиляти.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПроте дослідження вказують на протилежне. Одне з найбільших досліджень щодо ухвалення рішень у прокуратурі продемонструвало, що прокурори набагато раціональніші та об\u0026rsquo;єктивніші, ніж вважають критики. Насправді комп\u0026rsquo;ютерні моделі можуть точно передбачити дії прокурорів, виходячи лише з кількох факторів\u003csup\u003e2\u003c/sup\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eРішення про висунення обвинувачень, прийняті після отримання матеріалів справи [\u003cem\u003eред.\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u0026ndash;\u003cem\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eвід поліції\u003c/em\u003e], мають найбільше значення у системі кримінального правосуддя. Розгляд справи у прокуратурі \u0026ndash; це перевірка та протидія недостатньому розслідуванню та звітуванню поліції.. Прокуратура контролює чи надходять справи до судової системи і, таким чином, має можливість реалізовувати напрямки своєї діяльності та встановлювати пріоритети у кримінальному переслідуванні.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОскільки прокурори контролюють надходження справ до суду, їх повноваження щодо ухвалення рішень мають широкий вплив. Вони визначають обсяги роботи суду, адвокатів, суттєво впливають на тип справ, які потрапляють до працівників органів пробації, і, навіть, частково визначають завантаженість місць позбавлення волі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСеред керівників прокуратур все ще є ті, що ігнорують важливість цих повноважень при початковому розгляді матеріалів справи, натомість приділяючи більше значення судовим процесам і вирокам. Найдосвідченіші працівники перебувають у залах суду, тоді як менш досвідчені аналізують матеріали справ, які надійшли від поліції. Розгляд цих матеріалів більш досвідченими спеціалістами сприяло б прийняттю кращих рішень, зменшенню загального навантаження на суди, сильнішим справам та більш справедливим вирокам. Прийняття до роботи слабких справ, які потім будуть відхилені судом, шкодить обвинуваченим і даремно витрачає ресурси прокуратури і платників податків.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca name=\"_oyb4puaujbyn\"\u003e\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eВисувати обвинувачення чи ні?\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПрокуратура відкриває кримінальні провадження у більшості справ, які надходять від поліції. Оцінка відхилення варіюється від 2 до більш ніж 50 відсотків, а її середнє значення складає близько 15 відсотків\u003csup\u003e3\u003c/sup\u003e. Такий широкий діапазон обумовлений пріоритетами прокуратури щодо висунення обвинувачень та якістю роботи поліції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПрийняття до розгляду чи відхилення справи залежить головним чином від двох основних факторів. Перший \u0026ndash; якість розслідувань та звітів правоохоронних органів. Кожна прокуратура отримує справи від численних правоохоронних органів, офісу шерифа та відділів поліції включно, що знаходяться в тій же юрисдикції, і навіть від інших відомств, таких як служба охорони рибних ресурсів і дикої природи. Деякі з цих відомств мають хорошу підготовку і достатню кількість офіцерів і детективів, щоб забезпечити складання належних звітів для подачі на розгляд прокуратури. Така ситуація є оптимальною і бажаною для будь-якого прокурора.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДругий фактор ґрунтується на оцінці прокурором доказової сили справи. Якщо прокурори виявляють, що докази були зібрані неправомірним шляхом або з порушенням конституційних норм, наприклад, з недотриманням належного порядку обшуку та вилучення, то це послаблює справу. Якщо не було виявлено свідків, або вони відмовляються співпрацювати, це ще більше послаблює справу. У цьому випадку існує три варіанти: відхилити справу повністю, відмовившись порушувати кримінальнше провадження; надіслати поліції запит на отримання додаткової інформації; або ж використати слідчий персонал прокуратури, якщо такий є, для збору відсутньої інформації або додаткових доказів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОчевидно, що відділи поліції найбільш зацікавлені у тому, щоб у справах про арешт відкривались кримінальні провадження, але тільки прокурор відповідальний за перевірку того, що обвинувачення є законними і підкріплені доказами. Оскільки такі рішення зазвичай приймаються окремими заступниками або помічниками головного прокурора, офіцер поліції, який здійснював арешт, може спеціально вишукувати серед них такого, хто розділяє з ним погляди щодо серйозності правопорушення та злочинця. Деякі з них можуть навіть намагатись вплинути на нових або недосвідчених помічників, які ухвалюють рішення про порушення кримінальної справи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНайпростіший спосіб уникнути такої \u0026laquo;купівлі\u0026raquo; або тиску \u0026ndash; це давати тільки досвідченим працівникам вирішувати питання щодо висунення обвинувачень. На жаль, не всі керівники прокуратур бачать у цьому сенс. Перевага надається досвідченим працівникам, яких відправляють на судові засідання, а не на розгляд справ. Оскільки досвідчені працівники також більш воліють брати участь у судовому розгляді, а не переглядати справи, це задовольняє їх та керівництво. Існує кілька способів виправити цю ситуацію. По-перше, можна розробити для досвідчених працівників графік чергувань у суді та у відділі розгляду справ. По-друге, можна запровадити внутрішнє правило: \u0026laquo;Хто відкриває провадження по справі, той і йде до суду\u0026raquo;, \u0026ndash; яке загалом означає, що, якщо працівник подає до суду слабку справу, йому ж самому доведеться брати участь у слуханнях по ній, якщо суд вирішить її розглядати. Нарешті, перегляд справ є хорошим відпочинком для працівників, які фізично і розумово виснажились після тяжкого судового процесу. У будь-якому випадку, \u0026laquo;купівля помічників\u0026raquo; має контролюватися, а керівник прокуратури має відігравати роль менеджера, а не тільки прокурора.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":26,"url":"igor-semak","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/znimok-ekrana-2021-08-31-o-111623.png","name":"Ігор","surname":"Семак","post":"Прокурор Спеціалізованої антикорупційної прокуратури, військовослужбовець Збройних Сил України","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/222.png","tags":[{"id":489,"name":"пріоритезація"},{"id":491,"name":"прокурор"},{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":500,"name":"читанка"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":174,"url":"napadnik--ne-golkiper-to-chomu-zh-slidchij-mae-buti-menedzherom","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1622119101,"date":"27.01.2021","views":765,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/999.png","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/999_1.png","name":"Нападник — не голкіпер, то чому ж слідчий має бути менеджером?","description":"\u003cp\u003eТридцять і більше відсотків додаткової ефективності кримінальної юстиції приховано у щоденних процедурах органів правопорядку, які потребують налаштування та спрощення.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003eВідомий бізнесмен, колишній очільник корпорації Intel Енді Гроу відмітив, що навіть в ефективних організаціях спрощення роботи може підвищити продуктивність на 30 відсотків. За його словами, є два підходи до збільшення продуктивності. Перший, найпростіший, \u0026mdash; працюй швидше, збільшуй кількість операцій на людину за одиницю часу. Другий \u0026mdash; працюй розумніше, а не важче. Прикладом другого підходу є спрощення роботи. Його суть полягає в тому, щоб описати всі стадії виробничого процесу і позбутися зайвих та непотрібних кроків.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНа нашу думку, досудове розслідування також є своєрідним виробничим процесом, який складається із сукупності процедур. Такі процедури спрямовано не лише на досягнення основної мети досудового розслідування, сформульованої у статті 2 Кримінального процесуального кодексу України, але й на забезпечення прозорості, контролю, зміцнення довіри до кримінальної юстиції. Проте платнею за бюрократію є наша ефективність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eМи не закликаємо відмовлятися від бюрократії, а лише хочемо підкреслити, що спрощення роботи слідчого \u0026mdash; це той прихований потенціал додаткової ефективності органів досудового розслідування, запит на який очевидно сформовано в нашому суспільстві.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eХорошому менеджеру бізнес-організації система процедур в органах досудового розслідування видасться таким собі \u0026laquo;кубиком Рубіка\u0026raquo;, з шаленим магнетизмом до дії \u0026mdash; впорядкувати, поєднати у щось граційне та гармонічне, забезпечити \u0026laquo;співвідношення кольорів\u0026raquo;, збалансувати систему так, щоб працювала, як швейцарський годинник. Але цей магнетизм поки залишається недостатньо поміченим для менеджерів кримінальної юстиції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНасамперед ефективні організації мають детально описані процеси, які лежать в основі їхньої діяльності. Такі процеси описують послідовність дій, які необхідно вчинити конкретному працівнику для вироблення продукту або надання послуги.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eРобота над переглядом та удосконаленням робочих процесів здійснюється постійно. Ключову роль у цьому відіграють професійні бізнес-аналітики, які володіють відповідними техніками спрощення. В іноземних органах правопорядку практика аналізу бізнес-процесів досить популярна. Наприклад, майже в кожному поліцейському департаменті Канади можна знайти посаду або ж цілий підрозділ, який займається бізнес-аналізом, зокрема й робочих процесів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eСкажімо, працівники офісу з розслідування серйозних шахрайств Онтаріо (SFO) впорядкували процедуру опрацювання справ, що надходять до них з інших органів. На вході справу перевіряє окремий офіцер за визначеною процедурою (чек-ліст з балами); якщо справа не проходить перший фільтр \u0026mdash; то повертається в орган, що її надіслав. Якщо проходить \u0026mdash; то передається на розгляд керівництву SFO, де є відповідна комісія, яка за кожною такою справою ухвалює рішення: беремо в роботу чи повертаємо. Тут уже грають роль інші фактори, наприклад, якщо SFO вже розслідує п\u0026rsquo;ять топ-справ з шахрайства у сфері медицини, вони не братимуть шосту, а будуть диверсифікувати сфери, в яких розслідуються справи.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВ органах досудового розслідування України поняття \u0026laquo;бізнес-аналітик\u0026raquo; поки що не настільки поширене, але цю роль можуть виконувати організаційно-методичні відділи, які є майже в кожному органі досудового розслідування.\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eКлючем до успіху в пошуку способів покращення робочих процесів є залучення до цієї роботи тих людей, які безпосередньо її виконують\u003c/strong\u003e. Лише так результати покращення принесуть практичну користь.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНаступним кроком до ефективності може бути перегляд розподілу праці, який має усунути внутрішні протиріччя у працівників щодо якісного виконання роботи та мінімізувати виконання працівниками непритаманних для них функцій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНа прикладі процедури розгляду заяв та повідомлень про кримінальні правопорушення можна продемонструвати, як усунути внутрішній конфлікт у слідчого між бажанням повноцінно виконувати вимоги закону і не отримати надмірного навантаження за рахунок цього в майбутньому.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНаразі розгляд заяв про кримінальне правопорушення здійснюють слідчі, які у випадку внесення інформації до Єдиного реєстру досудових розслідувань фактично і отримають його у провадження. Діє принцип: \u0026laquo;якщо тобі цікаво \u0026mdash; реєструй і розслідуй\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСаме такий підхід і став причиною появи в новому Кримінальному процесуальному кодексі України норми, яка зобов\u0026rsquo;язує вносити до Єдиного реєстру досудових розслідувань будь-які заяви про кримінальне правопорушення, навіть такі абсурдні, як\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://www.openregister.info/kryminalni-spravy-z-01-01-2019-40438/provadzhennya-za-skargamy-na-diyi-ta-rishennya-pravookhoronnykh-organiv-na-diyi-chy-bezdiyalnist-slidchogo-prokurora-ta-inshykh-osib-pid-chas-dosudovogo-rozsliduvannya-40474/bezdiyalnist-slidchogo-prokurora-40475/stosovno-nevnesennya-vidomostey-pro-kryminalne-pravoporushennya-do-yedynogo-reyestru-dosudovykh-rozsliduvan-40476?document=88992734\"\u003eкатування колядками\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eв трамваї на Новий рік. Автори сучасного КПК прагнули відновити довіру до органів правопорядку, які занадто часто і не завжди аргументовано відмовляли заявникам у початку досудового розслідування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eМи знаємо, що практика йде іншим шляхом, але припустимо: орган досудового розслідування вирішив сумлінно вносити відомості про кожну заяву до Єдиного реєстру досудових розслідувань \u0026mdash; чи має це стати проблемою слідчого? На нашу думку \u0026mdash; ні, адже знову наступатимемо на ті ж граблі: слідчий фільтруватиме заяви, кваліфікуючи їх як звернення громадян, листи-інформування тощо. Завдання слідчого \u0026mdash; здійснювати якісне досудове розслідування, завдання його менеджера \u0026mdash; забезпечити належні умови для цього, це саме стосується і адекватного навантаження.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОтже, що можна зробити:\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eстандартизувати процес реєстрації кримінальних проваджень та визначити слідчого-реєстратора, який по суті не проводитиме досудове розслідування, а лише реєструватиме всі повідомлення про злочин, визначатиме їхні категорії, здійснюватиме первинні необхідні процедури\u003c/strong\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯкщо Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/VRR00212.html\"\u003eпропонує\u003c/a\u003e\u003ca href=\"http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/VRR00212.html\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/a\u003eзакривати кримінальні провадження, розпочаті на \u0026laquo;пустих\u0026raquo; повідомленнях про кримінальні правопорушення, то чому б це не робити відповідному працівнику за стандартизованою процедурою. [\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eЦитата\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003cem\u003e: Отже, якщо зі звернення особи вбачається, що вона порушує перед органом досудового розслідування питання про вчинення кримінального правопорушення, ініціюючи здійснення ним дій, визначених\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003ca href=\"http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/T124651.html\"\u003e\u003cem\u003eКПК\u003c/em\u003e\u003c/a\u003e\u003cem\u003e, то навіть за умови, що результати аналізу наведених особою відомостей свідчать про відсутність ознак складу злочину, такі відомості мають бути внесені до ЄРДР з подальшим закриттям кримінального провадження відповідно до\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003ca href=\"http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/T124651.html\"\u003e\u003cem\u003eст. 284 КПК\u003c/em\u003e\u003c/a\u003e\u003cem\u003e.\u003c/em\u003e]\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТобто прийняв, вніс відомості, категоризував, закрив чи передав за підслідністю. До речі, подібну практику мають естонські поліцейські, які зазначали про певний прогрес в ефективності розслідування та про ефект розвантаження слідчих на користь практичної роботи проти бюрократичної.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНаступним етапом може бути управління сетами кримінальних проваджень, на які немає ресурсів для повноцінного розслідування. За нашими спостереженнями,\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eслідчий спроможний одночасно здійснювати ефективне розслідування в середньому у 3-5 кримінальних провадженнях\u003c/strong\u003e; якщо проваджень понад 100, то весь робочий час піде на бюрократичні процедури: контроль строків досудового розслідування; заповнення відомостей в Єдиному реєстрі досудових розслідувань; розгляд клопотань учасників кримінальних проваджень; складання планів, звітів, довідок тощо. Розслідування, у кращому разі, матиме фрагментарний та поверховий характер.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eТаким чином, задля ефективного досудового розслідування в роботі у слідчого мають бути лише ті кримінальні провадження, де він справді проводитиме розслідування\u003c/strong\u003e, решта могла б бути під управлінням відповідного підрозділу, який би вів їхній облік, визначав черговість до передачі в розслідування, перевіряв на можливість об\u0026rsquo;єднання з іншими провадженнями за наявності підстав, вирішував питання про передачу за підслідністю, складав мінімальний перелік слідчих дій, які необхідно здійснити для вирішення питання про доцільність подальшого досудового розслідування або обґрунтованого закриття.\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eЗа такої організації ясно уявляється система ключових показників ефективності (КРІ) підрозділу з управління кримінальними провадженнями \u0026mdash; кількість опрацьованих справ та прийнятих рішень\u003c/strong\u003e. Так само легко можна було б відслідкувати й ефективність слідчих підрозділів, адже статистичні дані не були б засміченні провадженнями, що не взято в роботу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДо речі, в спортивному менеджменті давно зрозуміли, що у спільній меті для всієї команди виграти матч, кубок, чемпіонат кожен має робити свій індивідуальний та унікальний внесок у її досягнення: захисник блокує атаку суперника, півзахисник створює умови для розвитку атаки, а нападник забиває м\u0026rsquo;яч. В органах досудового розслідування ж уявляється так, що кожен гравець команди намагається забити м\u0026rsquo;яч.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВидатний американський управлінець Джон Доер у своїй книзі \u0026laquo;Міряй важливе. Проста ідея зростання вдесятеро\u0026raquo; навів приклад з управління результативністю уявної футбольної команди: ключовим для успіху є не лише розвиток атаки, але й захист, який успішно блокує проходження команди суперника на полі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОписавши наявні процеси, впорядкувавши та систематизувавши процедури, переглянувши розподіл праці, можна зробити кримінальну юстицію ефективнішою на сотні відсотків.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":8,"url":"taras-filonenko","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/filonenko.jpg","name":"Тарас","surname":"Філоненко","post":"Заступник керівника підрозділу детективів Національного антикорупційного бюро України (2017-2021)","text":""},{"id":9,"url":"denis-gyulmagomedov","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/1144.jpg","name":"Денис","surname":"Гюльмагомедов","post":"Заступник Директора Національного антикорупційного бюро України ","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/999.png","tags":[{"id":491,"name":"прокурор"},{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":187,"url":"chitanka-3-konflikt-mizh-prokurorom-i-detektivom-yak-jogo-rozvyazati","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1622308177,"date":"06.08.2020","views":1074,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/33.jpg","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/33_1.jpg","name":"#Читанка 3. Конфлікт між прокурором і детективом: як його розв’язати","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u0026laquo;Поділ праці підвищує ефективність праці\u0026raquo; \u0026mdash; це відома економічна максима. Водночас має вона й, так би мовити, темну сторону: виокремлення або розмежування, чи то спеціалізація, сфери діяльності є причиною тертя, ба навіть конфліктів між різними учасниками.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eНайперше вона спричиняє конфлікт інтересів (у ширшому сенсі цієї категорії).\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЦя максима є універсальною: вона також справджується у сфері кримінальної юстиції, серед прокурорів та детективів зокрема.\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://site.ua/justtalk.writer/28444-konflikt-mij-prokurorom-i-detektivom-yakimi-e-prichini/\"\u003eЇхні відмінні службові інтереси\u003c/a\u003e, що виростають із сутності, самої природи інституцій, які вони представляють,\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://site.ua/justtalk.writer/27838-konflikt-mij-prokurorom-i-detektivom-vipadok-chi-zakonomirnist/\"\u003eстворюють напругу між ними\u003c/a\u003e. Часто вельми деструктивну та навіть добре помітну загалові.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВ Україні така напруга загострена історично: ми звикли надто фокусуватися на статусах і повноваженнях, забуваючи про ролі й функції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eХоча ніхто з прокурорів і детективів не стане заперечувати, що ролі та функції у них різні, однак, коли йдеться про щоденну роботу, вони про це забувають. Саме це \u0026laquo;забуття\u0026raquo; щоразу робить конфлікт деструктивним. Саме це отруює їхню співпрацю. Детектив намагається переконати прокурора, що його кваліфікація/підозра точніша й повніша; тим часом прокурор намагається переконати детектива (часто й самого себе), що він краще знається на тому, як проводити слідчі дії. І так щодня від Різницької-Петлюри, Ісаакяна-Сурикова до інших вулиць по всій країні, де розташовано кабінети прокурорів і детективів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПерервати зачароване коло рецидиву та ескалації цієї напруги непросто. Треба докласти чимало зусиль, багато в чому піти назустріч. Варіацій чимало. Проте фундамент для примирення є доволі простим, давно відомим (не лише кримінальній юстиції, а юриспруденції в цілому), а також не один раз перевіреним часом і різними націями. Цим фундаментом є дихотомія (пара): \u0026laquo;питання факту/питання права\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПрокуророві від слідчого (детектива) потрібні докази. Тому очікування прокурора лежать у площині доказів (фактичних даних) \u0026mdash; фактів, простіше кажучи. Тобто прокурор покладається на слідчого (детектива) в питаннях факту. Тому роллю слідчого (детектива) є роль експерта з фактів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВодночас слідчий (детектив) розраховує на рішення прокурора, яке має юридичні наслідки, щодо доказів. Тому очікування слідчого (детектива) лежать у площині юридичної оцінки фактів. Тобто слідчий (детектив) залежить від прокурора в питаннях права. Тому роллю прокурора є роль експерта з права.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЦя дихотомія не просто працює: майже не лишає простору деструктивному конфлікту, вона ще й \u0026mdash; у буквальному сенсі цього слова \u0026mdash; винагороджує. Ось приклад від одного з найвідоміших федеральних прокурорів сучасності \u0026mdash; Пріта Барари.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026laquo;\u003c/strong\u003eПроходячи крізь автоматичні двері будівлі [федеральної] прокуратури Південного округу міста Нью-Йорк, за адресою Сент-Ендрюз Плаза, 1, ви потрапляєте ніби до зали офіційних делегацій аеропорту, де панує підвищений рівень безпеки. Прямо за курсом, за двома шарами куленепробивного скла, стоять охоронці у блакитних піджаках. Відвідувачі офісу \u0026mdash; поліцейські, адвокати, кур\u0026rsquo;єри, родичі підозрюваних, що чекають на підписання згоди на заставу, \u0026mdash; всі вони тиняються залою або ж сидять на чорних кріслах зі штучної шкіри, розставлених рядами на стандартному сіро-коричневому килимі. З кольорового тут лише пара дивакуватих арт-інсталяцій. Ось одна: здоровенний мурал на всю ліву стіну, пастельні відтінки, похмурі обличчя типових працівників цього закладу (але всі \u0026mdash; представники різних рас). Другий об\u0026rsquo;єкт мистецтва \u0026mdash; прямо над головою. Він називається \u0026ldquo;Каяки у шторм\u0026rdquo;: різнокольорові човни в натуральний розмір, що звисають прямо зі стелі, наче іграшка над колискою немовляти. Справа, за стендом \u0026ldquo;Розшукуються\u0026rdquo;, невеличкий дерев\u0026rsquo;яний подіум, прикрашений офіційним гербом Департаменту юстиції та прапором США, що відпочиває до наступного випуску \u0026ldquo;термінових новин\u0026rdquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЙого легко проґавити, але, так би мовити, моральний центр цієї зали \u0026mdash; це невеличкий меморіал, розміщений праворуч від автоматичних дверей. Меморіал встановлено на знак пошани слідчому Південного округу міста Нью-Йорк Кеннету МакКейбу, який помер 2006 року від меланоми, та його доробку на цій посаді, що її він обіймав усе своє життя.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНавіть серед блискучих колег, найкращих слідчих, Кенні МакКейб вирізнявся професійністю та моральними якостями. Він був високим, грубуватим, мав ірландське коріння і став легендарним експертом зі справ та оборудок п\u0026rsquo;яти мафіозних сімей Нью-Йорка \u0026mdash; Гамбіно, Дженовезе, Бонанно, Луккезе та Коломбо. Кенні знав на ім\u0026rsquo;я всіх босів кожної родини, знав кожного капітана (капо), кожного рядового мафіозної армії, кожного з їхніх партнерів та спільників.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОдин кримінальний журналіст якось сказав, що Кенні \u0026ldquo;був здатен визначити звання та місце в ієрархії, лише раз поглянувши на людину\u0026rdquo;. Кенні відрізнявся від колег. Він був схожим на Джона Вейна. Але насправді він був грозою мафії. Саме він тихцем проникав на похорони мафіозі, їхні весілля, хрестини, зі зброєю в кобурі та камерою в руках, і робив світлину за світлиною для своєї величезної колекції. Кенні не лише знав усіх мафіозі, але й вони знали його. Інколи вони посміхалися та махали рукою, щоб добре вийти на його фото. На вулиці вони вітали його кивком голови та дружнім \u0026ldquo;Привіт, Кенні\u0026rdquo;. Час від часу, коли він фотографував людей на вході та виході з церков і соціальних клубів, вони передавали йому бутерброд або каву.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eБагато років поспіль кабінет Кенні був на дев\u0026rsquo;ятому поверсі будівлі на Сент-Ендрюз Плаза, 1. Там у нього були шафки, вщерть завалені фотографіями, які він зробив сам: поважні й офіційно засуджені мафіозі, що підтримували спілкування або \u0026ldquo;асоціювали\u0026rdquo; себе один з одним. Усі ці вправляння з фотографією були не просто забавкою. Це були докази, які присяжні повинні були побачити і почути у низці кримінальних справ проти мафії. Один із секретів виграшної справи проти рекетирів \u0026mdash; це задокументувати всі зв\u0026rsquo;язки та стосунки поміж мафіозними сім\u0026rsquo;ями і всередині них. Упродовж років сотні фото, зроблених Кенні із засідки, зберігалися з жовтими стікерами \u0026ldquo;доказ обвинувачення\u0026rdquo; і проходили ледь не як найважливіші з них.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКенні часто виступав у суді як експерт з дій мафії, пояснюючи багатьом присяжним ієрархічну структуру типової організованої злочинної сім\u0026rsquo;ї, розповідаючи, як стають членом мафії, як дають клятву мовчання і скріплюють її кров\u0026rsquo;ю з пальця претендента. Він пояснював, що навіть у випадку серйозного конфлікту не можна було \u0026ldquo;замочити\u0026rdquo; члена мафії без дозволу \u0026ldquo;згори\u0026rdquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯ працював з Кенні не так багато, як інші, але він справив на мене неабияке враження. Ставши керівником офісу федеральної прокуратури, я заснував нагороду його імені \u0026mdash; медаль МакКейба: щорічно її вручають на офіційній церемонії (як і дві інші, старіші нагороди), щоб відзначити офіцерів правопорядку, які найкраще уособлюють стандарти етики Кенні та його найліпші якості. Чим Кенні МакКейб так вирізнявся? Чому його варто не лише вшановувати, але й наслідувати?\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПо-перше, тому що Кенні вірив у чесноту праці. Він не хитрував, не тягнув ковдру на себе, не перекладав свою провину на інших. Він щиро вірив, що є твоя робота і її треба виконувати добре. Щодня. Навіть коли важко, навіть коли несила й нудно, навіть коли ніхто не бачить. Навіть якщо задача здається дріб\u0026rsquo;язковою, недостойною твого поважного титулу обдарованого Господом розумника. Кенні робив фото, ходив на зустрічі, працював з інформаторами. Він щодня ретельно працював, шукаючи \u0026ldquo;ниточки\u0026rdquo; у справах, які тягнулися роками і могли закінчитися взагалі нічим. Кенні був дуже наполегливим. \u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЩо ще? Кенні був професіоналом. Він був стовідсотково відданим ідеї вислідити та \u0026ldquo;наздогнати\u0026rdquo; мафіозі, і цей запал був цілковито нетиповим. Він знав усе, що тільки можна, про італійську мафію у Нью-Йорку та Нью-Джерсі. Він просто знав більше за будь-кого іншого. Такий рівень професіоналізму вимагає занурення в тему на межі з одержимістю. Якщо ти хочеш справді багато дізнатися про риб, то маєш жити у воді, і саме так робив Кенні. Він жив і дихав темою мафії, він знав їх в обличчя, по імені, знав їхні зв\u0026rsquo;язки, генеалогію, конфлікти між кланами та війни. Він запам\u0026rsquo;ятовував усе, сказане навіть наймолодшими з партнерів мафії, і назавжди зберігав це у себе в голові, знаючи, що одного дня ця інформація може стати доленосним останнім шматочком у якомусь кримінальному пазлі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТака самовідданість зустрічається не так часто, як можна подумати. Зазвичай, хороший детектив або поліцейський відбуває чергування, когось, може, затримує, можливо, займається справами про наркотики, банди, пограбування чи навіть тероризм. Потім його переводять до іншого підрозділу чи відділку (або, у випадку з ФБР, навіть до іншого міста), і він не має змоги накопичити настільки глибокі знання з однієї теми \u0026mdash; так, як упродовж життя робив Кенні.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eБагато амбітних людей не мають терпіння, тож уся їхня амбітність не приводить до відчутних результатів. Кенні мав справді біблійне терпіння і був на своєму місці. Як написали в некролозі \u0026ldquo;Нью-Йорк Таймз\u0026rdquo;, робота Кенні була в тому, щоб \u0026ldquo;приборкувати хрещених батьків\u0026rdquo;. І він робив це. Він допоміг посадити голову сім\u0026rsquo;ї Бонанно та виконувача обов\u0026rsquo;язки голови сім\u0026rsquo;ї Луккезе. Він особисто заарештував голову сім\u0026rsquo;ї Гамбіно, Пола Кастелано, якого пізніше вбили біля ресторану \u0026ldquo;Спаркс Стейк Хаус\u0026rdquo; у 1985 році. Потім Кенні заарештував людину, що замовила це вбивство, Джона Готті-молодшого. На рахунку Кенні МакКейба було більше арештів кровожерливих мафіозі, що тероризували мирне населення, ніж у будь-кого іншого в наші часи. Таке неможливо зробити, не маючи сталевого внутрішнього стрижня та характеру.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНа Кенні часто трималася вся справа. Коли у 1990-х, під час суду над мафією, молодий прокурор Джеймс Комі дуже потребував доказів зв\u0026rsquo;язку між сім\u0026rsquo;єю Луккезе та одним командиром сім\u0026rsquo;ї Гамбіно, Кенні моментально знайшов у себе в архівах фото з весілля ще 1983 року. Саме Кенні МакКейб, використовуючи свою мережу інформаторів, довів у справі 2004 року, що Вінсент \u0026ldquo;Красунчик Вінні\u0026rdquo; Баскіано став новим головою сумнівнозвісної сім\u0026rsquo;ї Бонанно, \u0026mdash; що і стало ключовим фактом у справі проти Бонанно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eУ Кенні були й інші добрі якості: він був чесним і справедливим. Ніхто жодного разу не чув, щоб Кенні кричав, грубив чи погано ставився до когось \u0026mdash; навіть до найгіршого з мафіозі. Звісно, інколи доводиться бути хитрішим, аби спіймати злочинця: робота під прикриттям, \u0026ldquo;прослуховування\u0026rdquo;, імітування злочинів. Проте більшість ходів Кенні були прозорими і ясними. Він фотографував, не ховаючись від своїх \u0026ldquo;об\u0026rsquo;єктів\u0026rdquo;. На вулиці він вітався з ними, як із порядними людьми, а не як з наволоччю (якою вони здебільшого і були). Йому розповідали те, чого не розповідали жодному іншому слідчому, тому що поважали його та довіряли йому. Один мій попередник, Девід Келлі, так описав те, чому мафіозі поважали Кенні: \u0026ldquo;Мафія понад усе поважає гру за правилами. Він не брехав. Він вів з ними чесну гру. Заарештовував він теж без хитрощів\u0026rdquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКенні не був слабаком і не був наївним. Щоб справу було зроблено, йому не треба було нікого бити палицею чи бейсбольною биткою. Сила Кенні була в його характері, а не лише в могутніх руках і плечах. Він розумів, що крутість \u0026mdash; не в поведінці. Це зсередини. Цей легендарний гроза мафії не бив нікого головою об машину і не заштовхував нікого силоміць. Він не погрожував і не цькував. Кенні розумів: якщо тобі доводиться говорити, який ти крутий, то насправді ти аж ніяк не крутий. Якщо ти говориш про свій страх, ти звільняєшся від нього. Я бачив надто багато людей, які обирають стратегію залякування, які за замовчуванням лише принижують інших. Але такі люди слабкі, а не сильні. Як сказав покійний п\u0026rsquo;ятизірковий генерал та головнокомандувач [президент] Двайт Ейзенгавер: \u0026ldquo;Якщо ти лупцюєш людей по голові, це тілесні ушкодження, а не лідерство\u0026rdquo;. Кенні знав це. Справжня крутість необхідна, коли ти борешся на боці правосуддя: аби не відступати від задачі, аби визнавати свої помилки, аби бути тихим, коли потрібно. \u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗа всі ці роки тут, у Сент-Ендрюз Плаза, 1, через цю похмуру залу, схожу на приміщення аеропорту, проходили тисячі людей. Проте, найімовірніше, більшість із них так ніколи й не прочитали напис на маленькій дошці, тридцять на п\u0026rsquo;ятдесят сантиметрів, із фотографією Кенні МакКейба. На ній написано ось що:\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПам\u0026rsquo;яті Кеннета Джей МакКейба\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003e(\u003c/strong\u003e1946\u0026ndash;2006)\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКен МакКейб був чудовою людиною, видатним слідчим і впродовж 25 років єдиною незамінною особою у боротьбі цієї країни проти Коза Ностра, перш ніж його передчасно не забрала смерть. Він був чесним, обдарованим, крутим, наче куля, а ті, кому пощастило знати його близько, могли побачити, що за його могутньою страхітливою поставою ховалося серце, м\u0026rsquo;яке, мов зефір. Він виховав цілі покоління молодих слідчих, заслужив визнання та повагу і все життя виконував свою місію: захищати слабких. Його найкращим другом і коханням усього життя була його дружина Кеті, з якою він виростив чотирьох обожнюваних дітей і п\u0026rsquo;ятьох онуків у будинку на Брізі Пойнт, у Квінзі. Цією залою ніколи не крокуватиме людина, краща за нього\u0026raquo;\u003ca title=\"\" href=\"https://site.ua/blog/post/create/#_edn1\" name=\"_ednref1\"\u003e[i]\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003chr /\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca title=\"\" href=\"https://site.ua/justtalk.writer/30238-konflikt-mij-prokurorom-i-detektivom-yak-yogo-rozvyazati/#_ednref1\" name=\"_edn1\"\u003e[i]\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eУривок з книги Пріта Барари \u0026laquo;Служити правосуддю: міркування прокурора про злочин, кару і верховенство права\u0026raquo; (Preet Bharara,\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cem\u003eDoing Justice: A Prosecutor\u0026rsquo;s Thoughts on Crime, Punishment, and the Rule of Law\u003c/em\u003e). Переклад \u0026mdash; JustTalk.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":10,"url":"volodymyr-petrakovskii","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/IMG_8455.jpg","name":"Володимир","surname":"Петраковський","post":"Старший викладач кафедри кримінального та кримінального процесуального права Києво-Могилянської академії \t","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/33.jpg","tags":[{"id":478,"name":"незалежність"},{"id":491,"name":"прокурор"},{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":500,"name":"читанка"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":169,"url":"zonuvannya-viddilu-politsii-u-sistemi-custody-records","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1622115047,"date":"05.06.2020","views":309,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/7799.jpg","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/7799_1.jpg","name":"Зонування відділу поліції у системі Custody Records","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eУ 80-х роках минулого століття жителі Сполученого Королівства зіткнулися з ситуацією поліцейського свавілля. Поліцейські чинили тиск на підозрюваних, було багато повідомлень про корупцію, порушення прав затриманих осіб, зґвалтування, побиття. Тоді в Британії разом із законодавчим регулюванням було запроваджено систему Custody Records, націлену на мінімізацію означених ризиків порушень прав людини у діяльності поліції.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003eЗокрема, було запроваджено інститут службових осіб, відповідальних за затриманих, \u0026mdash; так званих Custody-офіцерів. Саме ці офіцери і були тими, хто першим контактував із затриманими у відділку поліції: вони розповідали, куди людину привезли, опитували затриманих щодо можливих порушень їхніх прав під час фактичного затримання. На час перебування затриманої особи під контролем поліції ключове завдання Custody-офіцера \u0026mdash; піклуватися про добробут затриманих, фіксувати всі дії, які відбуваються із затриманими особами під контролем поліції, слідкувати за дотриманням процесуальних термінів. Окрім того, паперовий документообіг було замінено на електронний, що дозволило мінімізувати ризики втрати чи спотворення інформації. Також у відділках поліції було встановлено відеокамери для забезпечення постійної відеофіксації всіх дій, що відбуваються із затриманими особами. Серед іншого, система Custody Records передбачає зонування відділку поліції для мінімізації можливих порушень прав людини.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eУчора очільник МВС, Арсен Аваков, оголосив про запровадження системи Custody Records в усіх територіальних відділках поліції. Що це означає на практиці? У поліції почнеться впровадження системи з усіма її запобіжниками для запобігання порушенням прав людини. Окрім того, що працюватимуть особи, відповідальні за дотримання прав людини, відтепер поліцейські відділки всередині буде облаштовано дещо інакше. Буде встановлено електронну систему документації, відеокамери, а також \u0026mdash; у відділку буде чітко розмежовано приміщення, які матимуть різні рівні доступу. Так, жодна затримана особа, свідок чи відвідувач не зможе потрапити до кімнат, де працюють поліцейські, для процесуальних дій буде облаштовано окремі кімнати з відеокамерами. Контроль за доступами буде покладено на інспектора з дотримання прав людини.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОтже, слідчі можуть спілкуватися із затриманими тільки у кімнаті для допиту або кімнаті для проведення слідчих дій, свідок може бути тільки у кімнаті для допиту, адвокат \u0026mdash; виключно у кімнаті для зустрічей, а відвідувачі не можуть піти далі громадської зони.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЧіткий розподіл зон доступу разом із камерами відеоспостереження \u0026mdash; рішення, яке дозволяє мінімізувати порушення прав поліцейських та затриманих у відділках поліції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЖодна стороння людина не може безконтрольно потрапити до відділку поліції: час її перебування, всі переміщення фіксуються системою забезпечення прав затриманих.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТипова схема відділку поліції відповідно до системи Custody Records передбачає зонування на чотири типи приміщень:\u003c/p\u003e\r\n\u003col\u003e\r\n\u003cli\u003eЗона службових приміщень: кабінети працівників Доступ до цієї зони мають лише поліцейські.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eЗона роботи із затриманими особами: кімнати для побачень, кімнати для затриманих, місця для проведення інтерв\u0026rsquo;ю та кімнати для проведення слідчих дій. До цих приміщень, розташованих в окремому блоці адмінбудівлі, буде обмежений та контрольований доступ. Увійти до цього блоку можна буде зтільки з вестибюля. Блок має бути обладнано системою відеонагляду, яка охоплюватиме всі зони, окрім туалетної кабіни в кімнатах для затриманих та місця проведення тілесного огляду.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eЗона чергової частини. Доступ до неї має виключно персонал чергової служби добового наряду.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eГромадська зона: включає вестибюль та кімнату для прийому громадян.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ol\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПісля прибуття до відділку поліції затриманих осіб одразу направляють до зони \u0026laquo;Б\u0026raquo;. Вони зустрічаються з інспектором з дотримання прав людини або очікують на інтерв\u0026rsquo;ю у спеціальному приміщенні.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПісля спілкування з інспектором затриманих поміщають до кімнати для затриманих.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗ цього моменту доступ будь-яких осіб до затриманих можливий виключно з дозволу службової особи, відповідальної за перебування затриманих.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗахисники (адвокати) можуть безперешкодно зустрічатися із затриманою особою у кімнаті для спілкування, перебування адвоката в інших приміщеннях заборонено.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСлідчі та оперативні працівники можуть контактувати із затриманою особою тільки у вестибюлі, зоні для інтерв\u0026rsquo;ю та кімнатах для проведення слідчих дій. Відповідно, всі контакти із затриманою особою фіксуються, що унеможливлює порушення прав затриманої особи з боку працівників поліції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСвідки, потерпілі, заявники, родичі затриманих мають звернутися до працівника чергової частини. Він з\u0026rsquo;ясовує мету прибуття, записує відомості про відвідувача до електронного журналу та надає потрібну допомогу. Спілкування з цими особами може відбуватися виключно у вестибюлі, кімнаті для прийому громадян або у кімнаті для проведення слідчих дій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗонування території відділку поліції разом із дистанційним доступом до всіх камер відеоспостереження, впровадженням посади інспектора з дотримання прав людини та впровадженням процедур фіксації всіх дій із затриманими особами \u0026mdash; ключова умова для запобігання порушенням прав як поліцейських, так і затриманих.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСистема забезпечення прав затриманих \u0026mdash; це поєднання електронного документування, цілодобового відеоспостереження, впровадження політик, процедур та запровадження відповідальних за захист прав людини у структурних підрозділах національної поліції \u0026mdash; інспекторів з дотримання прав людини.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСистема забезпечення прав затриманих впроваджується Національною поліцією України за підтримки Міжнародного фонду \u0026laquo;Відродження\u0026raquo;, Української фундації правової допомоги та Експертного центру з прав людини в ізоляторах тимчасового тримання з 2017 року та районних відділках Національної поліції України з 2020 року.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/5eda51dbf1f32.jpg\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"253\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/7878.png\" alt=\"\" width=\"726\" height=\"830\" /\u003e\u003cimg style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/911.png\" alt=\"\" width=\"706\" height=\"802\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/98998.jpg\" alt=\"\" width=\"711\" height=\"400\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/4545.png\" alt=\"\" width=\"520\" height=\"661\" /\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/7799.jpg","tags":[],"categories":[{"id":14,"url":"researches","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Дослідження","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[14]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":158,"url":"chitanka-2-konflikt-mizh-prokurorom-i-detektivom-yakimi-e-prichini","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1622107636,"date":"24.05.2020","views":771,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/1112.jpg","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/1112_1.jpg","name":"Читанка #2. Конфлікт між прокурором і детективом: якими є причини","description":"\u003cp\u003eКонфлікт між прокурором і детективом не є чимось винятковим. І трапляються вони не лише через якісь тактичні питання \u0026mdash; все набагато глибше: розбіжності виростають із сутності, самої природи інституцій, які вони представляють. Іншими словами, такий конфлікт є\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://site.ua/justtalk.writer/27838-konflikt-mij-prokurorom-i-detektivom-vipadok-chi-zakonomirnist/\"\u003eзакономірністю\u003c/a\u003e.\u0026nbsp;Причини цієї закономірності добре пояснює американська дослідниця Джоан Е. Джейкобі.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u0026laquo;Хоча у справі кримінального переслідування поліція та прокуратура принаймні номінально працюють \u0026laquo;по один бік барикад\u0026raquo;, спільний інтерес у них переважно зберігається лише в теорії, а на практиці \u0026mdash; недостатньо тісна співпраця, аніж можна було очікувати в їхній ситуації. Поліцейських нерідко збивають з пантелику та розчаровують рішення прокурора; своєю чергою, прокурор часто не довіряє поліції та ставить під сумнів дії та мотиви поліцейських. Переважно їхня спільна робота проходить в атмосфері не довіри та співпраці, а стриманої ворожості та незадоволення одне одним.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПричина складних стосунків між поліцією та прокуратурою досить очевидна: коли йдеться про переслідування правопорушників, інтереси поліції та прокуратури, їхня сфера відповідальності та цілі не є спільними. Поліція повинна підтримувати порядок та затримувати порушників порядку; прокурор має представити відповідне обвинувачення в суді. Поліція затримує з огляду на \u0026laquo;розумну підозру\u0026raquo;, що особа порушила закон; прокурор повинен надати вагомі докази, щоб суд визнав цю особу винною. Перед поліцією стоїть завдання оберігати громадську безпеку, затримуючи та віддаючи правопорушників до \u0026laquo;рук\u0026raquo; судової влади; прокурор має представляти публічне обвинувачення або припиняти провадження у недоцільних чи неважливих для суду справах. Такий поділ з плином часу робить цілі кожної інституції все менш подібними, створюючи тим самим проблеми, які лише загострюються, оскільки система кримінальної юстиції стає дедалі складнішою та більш зарегульованою.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІ прокуратуру, і поліцію наділено дискреційними повноваженнями, які відображають завдання та внутрішні правила і пріоритети кожної. Для поліції: \u0026laquo;Ці внутрішні правила і пріоритети відбивають стратегію голови поліції, а також, до певної міри, місцевої адміністрації та широкого загалу\u0026raquo; [7]. Джеймс К. Вілсон [8] описує три основні стилі роботи поліції: наглядач [9], законник [10] та сервісна служба [11].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСтиль \u0026laquo;наглядач\u0026raquo; спонукає поліцію найбільше перейматися підтриманням громадського порядку. Затримання відбуваються вже тоді, коли ситуація загрожує вийти з-під контролю. Але якщо вчинене правопорушення не надто загрожує громадському порядку, поліцейський з великою ймовірністю відпустить правопорушника, обмежившись попередженням. Порядок стоїть вище примусу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСтиль \u0026laquo;законник\u0026raquo; вимагає застосовувати примус за будь-якої нагоди, щоб підтримувати правопорядок. Простіше кажучи: якщо певна поведінка порушує кримінальний закон, поліція, найпевніше, затримає правопорушника. Затримання відбудеться навіть тоді, коли громадському порядку нічого не загрожує.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСтиль \u0026laquo;сервісна служба\u0026raquo; на перше місце ставить обов\u0026rsquo;язок поліції забезпечувати послуги для громади. Поліція реагує на дзвінки та виклики у стилі \u0026laquo;законник\u0026raquo;, проте вживає заходів радше у стилі \u0026laquo;наглядач\u0026raquo;. Фокус уваги \u0026mdash; побудова зв\u0026rsquo;язків із громадою та поліпшення послуг, сервісів для неї.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДжейкобі виділяє чотири ключові прокурорські підходи щодо прийняття рішень: юридична достатність, системна ефективність, реабілітація обвинуваченого та судова достатність [12]. Юридична достатність передбачає обвинувачення на основі юридичних елементів справи. Наразі не розглядатимемо такі конституційні аспекти, як незаконний обшук чи вилучення. Оцінка випадків та висунення звинувачень у цій парадигмі відбуваються швидко та без додаткових зусиль.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСистемна ефективність націлена на опрацювання справ якомога швидше та якомога більшою кількістю способів. Це підхід, орієнтований назовні, і він вимагає інтенсивного \u0026laquo;просіювання\u0026raquo; та оцінювання справ, ефективної співпраці з поліцією та частого використання угод про визнання винуватості.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПідхід \u0026laquo;реабілітація\u0026raquo; зосереджений на інтересах обвинуваченого, а не прокуратури. Мета \u0026mdash; уникнути, якщо вдасться, стигматизації людини у зв'язку із засудженням за злочин. Для цього головно використовуються різні реабілітаційні програми, а також медіація або інші альтернативні форми вирішення конфлікту із законом.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСудова достатність передбачає, що обвинувачення буде висунуто перед судом та обвинуваченому загрожує засудження. Угоди про визнання винуватості заборонені, відмови від обвинувачення трапляються рідко, \u0026laquo;просіювання\u0026raquo; справ та висунення обвинувачення є центральним елементом процесу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯкщо спробувати провести аналогію між стилями роботи поліції та прокуратури, майже одразу стане очевидно, що деякі аспекти їхніх підходів просто не піддаються гармонізації. Наприклад, орієнтація на реабілітацію обвинуваченого суперечить поліцейському стилю \u0026laquo;законник\u0026raquo;. З іншого боку, деякі аспекти утворюють досить очевидну паралель: наприклад, стиль \u0026laquo;законник\u0026raquo; та підхід \u0026laquo;юридична достатність\u0026raquo;. Там, де цілі не збігаються, гармонійних відносин між поліцією та прокуратурою годі чекати. Постійне ускладнення судових процедур та конституційних гарантій не зменшили, а збільшили необхідність у добре налагодженій кооперації.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІнші розбіжності з\u0026rsquo;являються через зміни, яких зазнають ролі поліції та прокуратури під час кожної зі стадій кримінального провадження. Оскільки поліція бере участь у процесі не лише на стадії затримання, але і впродовж усього судового процесу (іноді навіть і після), сама роль поліції змінюється: від інституції, яка використовує дискреційні повноваження переважно під час слідства та затримання, до інституції, яка відповідає за \u0026laquo;втягування\u0026raquo; справ у систему кримінальної юстиції, а надалі \u0026mdash; виконує координаційну роль у роботі зі свідками та доказами у суді. Такі зміни не можуть даватися легко. Після відкриття справи прокурори виконують інквізиційну роль, тобто сприяють слідству, оцінюють роботу поліцейських, аж доки не буде висунуто обвинувачення. Від цього моменту прокуратура вже починає виконувати роль сторони обвинувачення (змагальну роль). Як і коли ці ролі змінюють одна одну \u0026mdash; достеменно не розуміють ані в поліції, ані в прокуратурі, тож коли кожній з інституцій не до кінця зрозумілими є цілі одна одної, не дивно, що виникає недовіра та плутанина у відносинах між ними.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДезорієнтацію, яка може статися під час \u0026laquo;втягування\u0026raquo; справ у систему кримінальної юстиції, не можна пояснити виключно недалекоглядністю поліції чи прокуратури стосовно власних ролей та сфери відповідальності. Звісно, це теж трапляється, але має значення й зміна парадигми сучасного прокурора та розширення спектра його дискреційних повноважень. Якщо розглядати таку трансформацію ролей на площині, то крайня ліва точка цього спектра \u0026mdash; це ті прокурори, які розуміють свою роль виключно як елемент системи підтримки правопорядку, тому вони ладні братися за абсолютно всі без винятку справи, коли поліція здійснила затримання. Коли ж прокурор починає частіше використовувати свої дискреційні повноваження, він нерідко змінює або по-іншому реагує на дії поліції. Крайня права точка спектра \u0026mdash; це прокурори, котрі взяли на себе роль учасника процесу творення кримінальної політики від імені громади. За цих умов вони не лише беруться за чи відкидають справи, в яких відбулося затримання; навіть більше: сама практика поліцейських щодо затримань формується з огляду на стиль поведінки прокурорів та стандарти їхньої роботи. Тому коли прокурор повною мірою використовує свої дискреційні повноваження для прийняття рішень і стає фактором формування кримінальної політики, вірогідність виникнення конфлікту з поліцією зростає до майже стовідсоткової (за умови, що ці дві інституції не мають спільного концептуального бачення своєї роботи).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПроблеми співпраці прокуратури та поліції добре задокументовано. Дослідники Рейсс та Бордуа зазначають, що, хоча саме поліція здійснює затримання, від кількості яких напряму залежить робоче навантаження прокуратури, все ж таки саме прокурор вирішує, наскільки ефективно поліція проводить затримання \u0026mdash; шляхом \u0026laquo;відсіювання\u0026raquo; та пріоритизації справ [13].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДіставати відмову завжди непросто, особливо у тому випадку, коли поліція здійснила затримання, але його пізніше можуть \u0026laquo;анулювати\u0026raquo; з цілої низки причин. Як заявив голова президентської Комісії з питань забезпечення правопорядку та належної організації кримінального правосуддя:\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026laquo;Рішення поліції про затримання нерідко ухвалюється вимушено і поспішно, без достатньої кількості інформації, часто у стресових умовах, коли є загроза громадському порядку. Інколи, коли порушення не таке вже і серйозне, рішення про обвинувачення приймає поліція або міська влада, а не прокуратура. Найкраще, однак, щоб такі рішення ухвалював прокурор: він може обрати альтернативу обвинуваченню залежно від серйозності правопорушення та обмежень у ресурсах прокуратури. Поліція навряд чи зможе належним чином оцінити ці фактори (як і міська адміністрація), так само і суддя, який розглядає справи про дрібні злочини [14].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗастосування прокуратурою низки своїх стандартів для оцінки якості роботи поліцейських створює додаткові передумови для конфліктів та недовіри.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОскільки поліцейські зазвичай не мають правничої освіти (а часто взагалі жодної доброї підготовки), збирання та збереження доказів, необхідних для роботи прокурора, можуть проводитися недбало, зокрема вести до втрати важливих доказів, неправильного їх вилучення та маркування [15]. Цю тезу підтвердили та розширили фахівці \u0026laquo;Rand\u0026raquo; у дослідженні, присвяченому кримінальним розслідуванням [16]. Було констатовано, що якість поліцейського розслідування справді впливає на роботу прокурора, але впливають також і власні очікування. Нарешті, під час підготовки Типового звіту слідства було відзначено, що головну увагу прокурор приділяв технікам фіксації та запису інформації, котра становила цінність як доказ [17]. Все це вказує на різницю у критеріях оцінки роботи в поліції та у прокуратурі; якщо не розуміти та не визнавати цілі одне одного, це призведе до конфлікту.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТакож конфлікти може спричинювати недостатнє розуміння сфер відповідальності. У своєму великому дослідженні прокурорських повноважень [18] (те саме можна прочитати в стандартах Американської асоціації правників [19]) Міллер зазначає, що ті особи, які не підлягають ув'язненню або ув'язнення яких суперечить інтересам громади, не повинні підпадати під обвинувачення в суді. Тобто стандарти дій та очікування поліції у випадку порушення закону вступають у прямий конфлікт з обов\u0026rsquo;язком прокуратури перед судовою владою та громадою. Дослідження \u0026laquo;Vera\u0026raquo; підкреслює цей аспект, демонструючи, що справа \u0026laquo;розвалиться\u0026raquo;, якщо в ній присутній елемент тісних особистих стосунків [20]. У таких випадках подальший розв'язок конфлікту із законом має забезпечити некримінальне правосуддя. Нарешті, Кац попереджає, що коли прокурор перебирає на себе роль поліцейського, це може бути небезпечно: \u0026laquo;Прокурор, котрий висуває обвинувачення проти всіх затриманих поліцією, не приймає необхідних рішень на досудовій стадії. Хоча це може подобатися поліції та громадськості, насправді така стратегія демонструє, до прокурор не виконує належним чином свою роботу. Він відвертає увагу від своєї інституції та натякає, що це виключно проблема судів, які не можуть впоратися зі своїм навантаженням\u0026raquo; [21].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПопри загрозу того, що частота конфліктів зростатиме, більшість прокурорів визнають за необхідне дотримуватися дистанції від поліції, щоб не поставити під сумнів та не наразити на критику власні рішення, а також щоб гарантувати чистоту процесу. Гросман зазначає, що прокурори, які бачать себе як продовження лінії забезпечення правопорядку, просто плутають рішення офіцера поліції про затримання на основі достатності доказів з рішенням прокурора про обвинувачення [22]. \u0026laquo;Стандарти суду\u0026raquo; Національної судової адміністрації теж наголошують на розподілі відповідальності та необхідній дистанції між цими двома інституціями. У пункті 1.2 цих стандартів сказано:\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026laquo;Поліція, консультуючись із прокурором, має розробляти правила затримання та тимчасового тримання осіб. Після затримання рішення щодо наявності підстав для висунення обвинувачення лишається за прокурором. Жоден ордер на арешт та жодне офіційне повідомлення про обвинувачення не треба видавати без попереднього схвалення прокурором. Остаточну відповідальність за прийняття таких рішень має нести найдосвідченіший член групи прокурорів\u0026raquo; [23].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСаме ця дистанція між поліцією та прокуратурою під час \u0026laquo;втягування\u0026raquo; справ у систему кримінальної юстиції сприяє тому, що поліцейські часто не здатні усвідомити масштаб вимог системи до прокуратури. У результаті, довкола питання про висунення обвинувачення часто починається гра \u0026laquo;хто кого перехитрить\u0026raquo;: поліція наполягає на тому, що було вчинено дуже серйозне правопорушення, оскільки вважає, що суди занадто поблажливі, а прокуратура не поспішає приставати на їхню позицію, адже вважає, що поліція часто \u0026laquo;перегинає палицю\u0026raquo;.\u0026raquo;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eВолодимир Петраковський,\u003cbr /\u003e\u003c/em\u003e\u003cem\u003eекспрокурор, експерт ЦППР,\u003cbr /\u003e\u003c/em\u003e\u003cem\u003eвикладач Києво-Могилянської академії,\u003cbr /\u003e\u003c/em\u003e\u003cem\u003eспеціально для\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://www.facebook.com/justtalk.club/\"\u003eJustTalk\u003c/a\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e* Уривок взято з книги Джоан Е. Джейкобі \u0026laquo;Американський прокурор: Пошук власної ідентичності\u0026raquo; (Joan E. Jacoby.\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cem\u003eThe American Prosecutor: A Search for Identity\u003c/em\u003e). Переклад \u0026mdash; JustTalk.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e7. Herbert Jacob, Urban Justice: Law and Order in American Cities (Englewood Cliffs, N. J.: Prentice-Hall, 1973).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e8. James Q. Wilson, Varieties of Police Behavior (Cambridge, Mass.: Harvard University Press, 1968).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e9. Ibid., pp. 140\u0026ndash;171.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e10. Ibid., pp. 171\u0026ndash;199.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e11. Ibid., pp. 200\u0026ndash;226.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e12. Joan E. Jacoby, The Prosecutor's Charging Decision: A Policy perspective (Washington, D. C.: Law Enforcement Assistance Administration, 1977), pp. 13\u0026ndash;32.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e13. Albert J. Reiss, Jr. and David J. Bordua, \"Environment and organization: A Perspective on the Police,\" in The Police: Six Sociological Essays, ed. David Bordua (New York: John Wiley and Sons, 1976), pp. 25\u0026ndash;55.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e14. President's Commission on Law Enforcement and the Administration of Criminal Justice, Task Force Report: The Courts (Washington, D. C.: U. S. Government Printing Office, 1967), p. 5.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e15. Battelle Law and Justice Study Center, Forcible Rape: A National Survey of the Responses of Prosecutors (Washington, D. C.: National Institute of Law Enforcement and Criminal Justice, Law Enforcement Assistance Administration, 1977), pp. 2, 21.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e16. Peter W. Greenwood et al., Prosecutions of Adult Felony Defendants in Los Angeles County: A Policy Perspective (Santa Monica, Calif.: The Rand Corporation, 1973), pp. 84\u0026ndash;86.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e17. National Center for Prosecution Management, Model Prosecution Report (Washington, D. C.: National Center for Prosecution Management, 1973).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e18. Frank W. Miller, Prosecution: The Decision to Charge a Suspect with a Crime (Boston: Little, Brown, 1969), pp. 21\u0026ndash;23.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e19. American Bar Association, Standards Relating to the Prosecution Function and the Defense Function (New York: American Bar Association, 1971), pp. 43\u0026ndash;46.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e20. The Vera Institute, Felony Arrests: Their Prosecution and Disposition in New York City Courts (New York: The Vera Institute of Justice, 1977).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e21. Lewis R. Katz, Justice Is the Crime: Pretrial Delay in Felony Cases (Cleveland, Ohio: Case Western Reserve University Press, 1972), p. 105.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e22. Brian Grosman, The Prosecutor: An Inquiry into the Exercise of Discretion (Toronto: University of Toronto Press, 1969), pp. 20\u0026ndash;23.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e23. NAC, Courts, p. 24.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":10,"url":"volodymyr-petrakovskii","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/IMG_8455.jpg","name":"Володимир","surname":"Петраковський","post":"Старший викладач кафедри кримінального та кримінального процесуального права Києво-Могилянської академії \t","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/1112.jpg","tags":[{"id":478,"name":"незалежність"},{"id":491,"name":"прокурор"},{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":500,"name":"читанка"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":162,"url":"chitanka-konflikt-mizh-prokurorom-i-detektivom-vipadok-chi-zakonomirnist","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1622109200,"date":"30.04.2020","views":1277,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/66.jpg","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/66_1.jpg","name":"#Читанка. Конфлікт між прокурором і детективом: випадок чи закономірність?","description":"\u003cp\u003eБудівля імені Дж. Едґара Гувера [штаб-квартира ФБР] є відображенням інструментального аспекту правосуддя, а будівля імені Роберта Ф. Кеннеді [Департамент юстиції США] \u0026mdash; ідеального\u003cspan\u003e. У нас побутує багато міфів. Не те, щоб це було погано; але недобре те, що нам майже нема діла до того, щоб розвінчати бодай деякі з них.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cdiv class=\"row\"\u003e\r\n\u003cdiv id=\"single-post\" class=\"col-xs-12\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"font-size-18\"\u003e\r\n\u003cp\u003eОдним з найпоширеніших міфів про кримінальну юстицію є такий: тертя, ба навіть конфлікти, між прокуратурою та органами розслідування \u0026mdash; це щось непересічне й вказує виключно на персональну війну керівників цих органів між собою. Тільки-но запрацювали Національне антикорупційне бюро і Спеціалізована антикорупційна прокуратура, цей міф отримав додаткову популярність (якщо не нове життя).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПроте тертя чи конфлікти між прокуратурою й органами розслідування, або між прокурором і детективом, \u0026mdash; це одвічна історія, яка трапляється щодень. Такі випадки широко побутували в українській прокуратурі навіть тоді, коли вона ще мала у своїй структурі слідчі підрозділи. Тобто слідчі прокуратури щодень мали тертя чи конфлікти з прокурорами (притому що одні, що інші писали свої документи на однакових бланках та носили єдиний формений одяг і звання).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІ так усюди у світі. Візьмемо для прикладу США. Федеральна прокуратура, а саме Департамент юстиції, та федеральні органи правопорядку небезпідставно вважаються одними з найефективніших у світі, коли йдеться про розслідування злочинів. Але і там відбуваються аналогічні тертя чи конфлікти. Ситуацію навіть не змінює та обставина, що головний слідчий орган \u0026mdash; Федеральне бюро розслідувань (як і низка інших слідчих органів, між іншим) \u0026mdash; є дочірньою структурою Департаменту юстиції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eАле, на відміну від України, у США компетентний дискурс не вдає, наче конфлікт між прокурором і детективом є чимось винятковим. Як університетські викладачі, так і кар'єрні професіонали зі сфери кримінальної юстиції не соромляться сказати загалові, що це невіддільна частина їхньої роботи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОсь як це описує колишній заступник директора ФБР Ендрю Д. Маккейб:\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026laquo;Відтоді, як я почав брати участь у зустрічах щодо цього розслідування, у лютому 2016 року, команда [яка розслідувала справу під кодовою назвою] \u0026ldquo;Півріччя\u0026rdquo; обурювалася недостатньою [на їхню думку] активністю у цій справі колег з Департаменту юстиції. Обурюватися було якраз характерною рисою цієї команди. Це була група активних, рішучих та наполегливих людей \u0026mdash; типових детективів ФБР. Щодо багатьох процесуальних аспектів вони ніяк не могли дійти згоди з Департаментом юстиції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКонфліктний аспект номер один: збір доказів. У будь-якому іншому розслідуванні \u0026mdash; хтось міг би назвати й це розслідування типовим \u0026mdash; якщо детективи хочуть отримати доступ до пристрою або ж хочуть його вилучити, вони можуть вручити запит: мовляв, маєте надати такий-то доказ до вівторка. Коли ж ішлося про це розслідування \u0026mdash; справа стосувалася кандидата в президенти [Гілларі Клінтон], яка зусібіч була оточена правниками, а передвиборча кампанія перебувала в розпалі, \u0026mdash; Департамент юстиції усвідомлював ризики та з пересторогою ставився до звичайних слідчих інструментів, які за тих умов потенційно могли створити непотрібне напруження. Департамент не збирався влазити у тривалі судові суперечки через такі запити. Вони радше бажали б дружньої розмови на кшталт: слухайте, нам треба оглянути ноутбук вашого клієнта \u0026mdash; може, якось можна це влаштувати? З точки зору Департаменту, в цьому випадку краще діяти за згодою, а не за примусом.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКонфліктний аспект номер два: методика проведення інтерв\u0026rsquo;ю [допиту]. В ідеальному ФБР-івському світі, що був влаштований задовго до того, як ми з напарником почали їздили на наші найперші інтерв\u0026rsquo;ю у Брайтон-Біч, інтерв\u0026rsquo;ю виглядало так: два детективи, один свідок. У випадку великих і важливих інтерв\u0026rsquo;ю у резонансних справах, або ж коли до успішного завершення розслідування лишалося буквально кілька кроків, було незайве запросити й прокурора.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eАле де два професіонали \u0026mdash; там три гетьмани. Інтерв\u0026rsquo;ю команди, що розслідувала справу \u0026ldquo;Півріччя\u0026rdquo;, почали ж виглядати вельми екстравагантно: двоє детективів ФБР, п\u0026rsquo;ятеро прокурорів, свідок, адвокат свідка. Мої детективи приходили пожалітися: через усіх цих правників неможливо працювати зі свідками; коли ми намагалися тиснути на Департамент юстиції, там казали: такі домовленості, якщо від нас шестеро правників [прокурорів], то й від них теж шестеро [адвокатів].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eБагато людей, ще більше емоцій. У травні ситуація сягнула піку через інтерв\u0026rsquo;ю з Шеріл Міллз, керівницею штабу Гілларі Клінтон. Саме пані Міллз відповідала за впорядкування інформації на двох комп\u0026rsquo;ютерах: де в певний момент на кожному з них кількість електронних листів сягнула 60 тисяч. Інтерв\u0026rsquo;ю з нею було надзвичайно важливим. Ми вважали, що лише вона має унікальну можливість пролити світло на сам процес сортування тих електронних листів: як, де, хто керував цим процесом та з яких міркувань. Йшлося просто про бажання витягнути з пам\u0026rsquo;яті комп\u0026rsquo;ютерів, переданих до Конгресу, особисті електронні листи Клінтон, чи мета була більш ницою?\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eУ нас було чимало питань до Міллз. Наша команда переймалася тим, як донести до неї цей факт. Із самого початку ми хотіли донести до Міллз, що це лише перше з подібних інтерв\u0026rsquo;ю: їх може бути ще багато. Якщо у детективів лишаться питання за підсумками інтерв\u0026rsquo;ю, тоді треба буде зустрітися знову. На початку інтерв\u0026rsquo;ю члени команди хотіли зачитати вголос відповідну позицію. За день чи два до інтерв\u0026rsquo;ю команда детективів показала мені текст відповідної позиції. Вони сказали, що бояться повідомити Департаменту юстиції, що хочуть зачитати цей текст. Вони вважали, що в Департаменті прискіпуватимуться до дрібниць та змусять їх упродовж двох тижнів виправляти крапки на коми, а слово \u0026ldquo;радий\u0026rdquo; на слово \u0026ldquo;задоволений\u0026rdquo;. Я зрозумів занепокоєння команди та став на їхній бік. Детективи ФБР знають, як проводити інтерв\u0026rsquo;ю: як встановлювати психологічний контакт, як вести розмову. Їм не потрібно радитися з правниками, як краще відрекомендуватися свідкові і якими словами це зробити. Але в Департаменті юстиції всі стали такими педантичними: звіти, перевантажені деталями, постійні коментарі, планують по шість зустрічей, аби \u0026ldquo;домовитись, як домовлятися\u0026rdquo;. Команда, яка розслідувала справу \u0026ldquo;Півріччя\u0026rdquo;, почала своєрідно тлумачити поведінку Департаменту юстиції, дедалі глибше поринаючи у підозри: чому вони так із нами поводяться? Вони хочуть нас загальмувати?\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПросто зробіть це \u0026mdash; сказав я детективам. Зачитайте ту позицію, й поготів. Якщо ви відчуваєте, що повинні сказати свідку, що вам, можливо, потрібно буде знову з нею зустрітися, \u0026mdash; просто так і скажіть. Це ваше інтерв\u0026rsquo;ю, ви керуєте ним, скажіть їй те, що вважаєте за потрібне.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВони так і зробили \u0026mdash; проте її інтерв\u0026rsquo;ю застопорилося намертво ще до початку. Міллз з адвокатом взяли перерву та вийшли з кімнати. Консультації. Адвокат повернувся та став гримати на прокурорів: що це, мовляв, таке?! Зрештою, всі вижили. Інтерв\u0026rsquo;ю таки провели, але команда Департаменту юстиції була така зла на ФБР-івців, що через тиждень прокурори скликали зустріч, аби випустити пару та змусити нас вибачатися. Ось до чого вже дійшло. Ось скільки тиску тепер було у цій справі. На кожному кроці всі усвідомлювали, що будь-яка дрібниця може потенційно призвести до бозна-чого.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКонфлікт між Департаментом юстиції та ФБР у справі \u0026ldquo;Півріччя\u0026rdquo; стався не просто через тактичні питання: все було набагато глибше. Розбіжність виростала із сутності, самої природи цих органів. Цей конфлікт існує давно. Хоча ФБР являє собою інструментальний, практичний аспект роботи органів кримінального переслідування, а Департамент юстиції уособлює ідеал цієї роботи, обидві інституції є складнішими, ніж здається. Обидві містять у собі елементи одна іншої. Звідси й напруженість між ними\u0026raquo;*.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e* Уривок взято з книги Ендрю Д. Маккейба \u0026laquo;Загроза: Як ФБР захищає Америку в часи Терору й Трампа\u0026raquo; (Andrew G. McCabe,\u003cem\u003eThe Threat: How the FBI Protects America in the Age of Terror and Trump\u003c/em\u003e). Переклад \u0026mdash; JustTalk.\u003c/p\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv id=\"recommend-widget\" class=\"padding-top-20\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"row\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"col-xs-12\"\u003e\r\n\u003cdiv id=\"share-buttons\" class=\"inline\"\u003e\u003ca id=\"read-top-articles-link\" class=\"font-weight-400 btn btn-outline btn-primary blue-700\" href=\"https://site.ua/posts/top/week/\"\u003e\u003cem id=\"read-top-articles\" class=\"blue-700 icon md-star\"\u003e\u003c/em\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003eчитати топ статей\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\r\n\u003cdiv class=\"pull-right social-likes social-likes_visible social-likes_ready\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":10,"url":"volodymyr-petrakovskii","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/IMG_8455.jpg","name":"Володимир","surname":"Петраковський","post":"Старший викладач кафедри кримінального та кримінального процесуального права Києво-Могилянської академії \t","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/66.jpg","tags":[{"id":478,"name":"незалежність"},{"id":487,"name":"правосуддя"},{"id":491,"name":"прокурор"},{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":500,"name":"читанка"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":156,"url":"chi-e-kriminalne-provadzhennya-proektom","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1622106965,"date":"13.04.2020","views":357,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/1212.jpg","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/1212_1.jpg","name":"Чи є кримінальне провадження проектом?","description":"\u003cp\u003eОдразу поясню, що ця стаття не про те, як заробити на кримінальних провадженнях \u0026ndash; публікацій про проекти такого роду більш ніж достатньо, й навряд ми зможемо додати до цього дискурсу щось принципово нове).\u0026nbsp;Розглянемо кримінальне провадження під дещо незвичним кутом, а також проаналізуємо доцільність та взагалі можливість застосування методів та підходів проектного менеджменту до розслідування злочинів.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003eДля спрощення аналізу візьмемо досудову стадію кримінального провадження, в ході якої слідчий та прокурор намагаються встановити всі обставини вчиненого злочину та, у разі збору достатньої кількості доказів винуватості конкретної особи, направити справу до суду, або ж закрити її у протилежному випадку.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЦілком зрозуміло, що для здійснення розслідування потрібні значні людські, фінансові, часові та організаційні ресурси.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПерелік фінансових ресурсів включає оплату праці всіх залучених до збору доказів фахівців, а це не лише слідчий та прокурор, яких до речі у кожному провадженні може бути кілька осіб. До цієї категорії належать й оперативні працівники та експерти-криміналісти, судові та судово-медичні експерти, фахівці різного профілю. Крім того, процес розслідування часто передбачає роботу слідчого та прокурора в різних регіонах, відтак необхідні витрати на проїзд, проживання та харчування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗначні часові ресурси вимагаються для проведення всіх необхідних слідчих та процесуальних дій, отримання необхідних дозволів, підготовки процесуальних документів, проведення експертиз, аналізу зібраної інформації тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВ свою чергу організаційні ресурси передбачають налагодження ефективної взаємодії між різними учасниками процесу розслідування, налагодження каналів комунікації між ними, відстеження процесуальних термінів, корегування процесу розслідування з урахуванням зміни ситуації та отримання нових даних, оцінку можливих ризиків тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНічого не нагадує? Думаю, що проектні менеджери відразу побачили багато знайомих термінів, з якими вони щоденно стикаються при реалізації своїх проектів, починаючи від масштабних ініціатив у сфері будівництва та архітектури, й закінчуючи невеличкими проектами з розвитку комунікативних навичок для дітлахів у дитячих садочках.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЙ у цьому не має нічого дивного, адже проект \u0026ndash; це\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cem\u003eобмежена в часі, ресурсах та вимогах якості унікальна сукупність процесів, направлена на досягнення унікальних цілей та завдань для створення нової цінності (продукту або послуги)\u003cstrong\u003e[1]\u003c/strong\u003e.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТо чи підпадає під це визначення кримінальне провадження? Здається цілком, адже воно чітко обмежене в часі та ресурсах, комбінація методів та процесів є завжди унікальною, встановлені чіткі цілі та завдання. З\u0026rsquo;ясування реального стану подій та справедливе покарання винної особи можна розглядати в якості основних продуктів цього проекту. Цілком очевидно, що далеко не кожне провадження виробляє такі продукти, однак й проекти в інших сферах не завжди є успішними).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОтже, погодившись із тезою, що кримінальне провадження відповідає всім атрибутам проекту, розглянемо що собою являє проектний менеджмент. Не вдаючись до аналізу численних визначень цього терміну, зазначимо, що як правило під проектним менеджментом розуміють\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cem\u003eпрофесійну діяльність з\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003ca title=\"Планування\" href=\"https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D1%83%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F\"\u003e\u003cem\u003eпланування\u003c/em\u003e\u003c/a\u003e\u003cem\u003e, організації та\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003ca title=\"Менеджмент\" href=\"https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82\"\u003e\u003cem\u003eуправління\u003c/em\u003e\u003c/a\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003ca title=\"Ресурс\" href=\"https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81\"\u003e\u003cem\u003eресурсами\u003c/em\u003e\u003c/a\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eз метою успішного досягнення цілей та завершення завдань\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003ca title=\"Проєкт (управління проєктами)\" href=\"https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%94%D0%BA%D1%82_(%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%96%D0%BD%D0%BD%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%94%D0%BA%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B8)\"\u003e\u003cem\u003eпроекту\u003c/em\u003e\u003c/a\u003e\u003cem\u003e.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКлючовим у цьому визначені, як на мене, є словосполучення \u0026laquo;\u003cem\u003eпрофесійна діяльність\u003c/em\u003e\u0026raquo;. Управління проектами це специфічний вид діяльності, якому треба навчатися, адже для успішної реалізації проектів необхідно вміти детально аналізувати проблему, її причини та наслідки, визначати вимірювані цілі та завдання, оцінювати потреби та шукати необхідні ресурси, здійснювати поточний моніторинг та оцінку, підбирати необхідний інструментарій, використовувати спеціалізоване програмне забезпечення та багато іншого.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЦілком очевидно, що слідчі та прокурори є по факту проектними менеджерами, адже вони щоденно опрацьовують значні обсяги інформації, реалізують численні заходи в межах своїх проектів (кримінальних проваджень) та несуть за них повну відповідальність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТа чи мають слідчі та прокурори спеціальні знання та навички з управління кримінальним провадженням? Чи використовують вони зручні стандартизовані інструменти планування, моніторингу та оцінки кримінальних проваджень? Чи використовують спеціалізоване програмне забезпечення, яке дозволяє систематизувати матеріали кримінального провадження, автоматично нагадувати про наближення процесуальних строків?\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eМожна впевнено стверджувати, що відповідь на всі ці питання буде негативною. Й проблема в даному випадку полягає не в тому, що правоохоронці не хочуть навчатися цьому, а в тому, що наразі в принципі відсутня система підготовки з питань управління процесом розслідування кримінальних правопорушень. Відсутнє й спеціалізоване програмне забезпечення, яке б спрощувало роботу слідчого та прокурора у провадженні, робило її більш системною та уніфікованою.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eРазом з тим, перші паростки змін в цій сфері таки з\u0026rsquo;являються. В якості прикладів можна назвати напрацювання зі стандартизації досудового розслідування, які мають упорядкувати взаємодію слідчого, прокурора та слідчого судді у кримінальному провадженні[2], а також пілотні розробки у сфері електронного кримінального провадження E-case, які наразі активно впроваджуються антикорупційними органами. Крім того, до впровадження цих ініціатив долучився й Офіс Генерального прокурора, що також є добрим знаком, адже саме ця інституція має задавати стандарти для всіх органів правопорядку[3].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВ той же час, для повноцінного впровадження принципів та стандартів проектного менеджменту в систему розслідування правопорушень в Україні зробити потрібно ще дуже багато. Це й реорганізація доволі застарілої системи підготовки, запровадження короткочасних та максимально інтенсивних курсів для діючих правоохоронців, запровадження системи оцінки ефективності кримінального провадження, впровадження у практичну діяльність єдиних стандартів досудового розслідування та судового розгляду кримінальних проваджень, більше активне використання електронних каналів комунікації тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСьогодні, внаслідок стрімкого поширення епідемії, організації та установи усіх форм власності починають активно впроваджувати альтернативні моделі управління, які дозволятимуть підтримувати належний рівень ефективності діяльності та не вимагатимуть значних ресурсів в умовах їх значного дефіциту.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЦілком очевидно, що ці проблеми напряму торкаються й системи кримінальної юстиції, включаючи й органи правопорядку. Відтак, запровадження сучасних інноваційних підходів до управління процесом розслідування кримінальних правопорушень саме зараз набуває надзвичайної актуальності.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":15,"url":"yurij-belousov-","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/IMG_8454.jpg","name":"Юрій ","surname":"Бєлоусов ","post":"Начальник Департаменту протидії злочинам, вчинених в умовах збройного конфлікту, Офісу Генерального прокурора","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/1212.jpg","tags":[],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]}]},"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]},{"id":14,"url":"researches","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Дослідження","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[14]},{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"theme":{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]},"url":"management-in-criminal-justice","namespacesRequired":["common"]}},"page":"/themes/[url]","query":{"url":"management-in-criminal-justice"},"buildId":"rblDmuwzSf2kS03ygdxXo","isFallback":false,"gssp":true,"customServer":true,"appGip":true,"head":[["meta",{"name":"viewport","content":"width=device-width"}],["meta",{"charSet":"utf-8"}],["link",{"href":"https://justtalk.com.ua/img/og-jt.jpg","rel":"image_src"}],["meta",{"property":"og:image","content":"https://justtalk.com.ua/img/og-jt.jpg"}],["meta",{"name":"twitter:image","content":"https://justtalk.com.ua/img/og-jt.jpg"}],["title",{"children":"Управління"}]]}</script><script nomodule="" src="/_next/static/chunks/polyfills-feef2056f0cee2d0e06a.js"></script><script src="/_next/static/chunks/main-8f2677f3ed326f4a58e4.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/webpack-e067438c4cf4ef2ef178.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/framework.b11cd6ab3c62dae3dfb8.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/5c1012dfa2c9911010df6b1c52f293cc1cec8d69.86256fa3aea5ddb9c8f6.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/bb6d6fe170696e56d98f9e7c1be9af44d93f6e20.c4aa2a5e4eae0fa0e878.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/pages/_app-5626d6e53bbf6e08f7b5.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/75fc9c18.f19b3b2ac98aa7d8e31a.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/373bf1975ae9ba4faec01830928e35d3045c6acd.3462e866588a50efe543.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/96164096e5ac9e4cc82364b4f9b76a66d5684865.64eefa03170369441b3a.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/pages/themes/%5Burl%5D-22a8e036ca67ef381291.js" async=""></script><script src="/_next/static/rblDmuwzSf2kS03ygdxXo/_buildManifest.js" async=""></script><script src="/_next/static/rblDmuwzSf2kS03ygdxXo/_ssgManifest.js" async=""></script></body></html>