</iframe</noscript><div id="__next"><div class="app"><header><div class="menu_content"><div class="block_close"><div class="close animated"></div></div><div class="menu_flex"><a class="logo" href="/"></a></div><div class="nav_mob flex flex_footer side-menu mt-20"><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/opinions">Позиції</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/researches">Дослідження</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/just-learn">JustLearn</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/video">Відео</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/recommended">Книги та Фільми</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/podcasts">Подкасти</a></li></div><div class="nav_mob flex flex_footer mt-20"><a class="footer_link animated" href="/themes/policing">Поліціювання</a><a class="footer_link animated" href="/themes/pre-trial-investiagation">Розслідування</a><a class="footer_link animated" href="/themes/trial">Судовий Розгляд</a><a class="footer_link animated" href="/themes/other-jurisdictions">Інші юрисдикції</a><a class="footer_link animated" href="/themes/public-prosecution">Публічне обвинувачення</a><a class="footer_link animated" href="/themes/criminal-law">Кримінальний закон</a><a class="footer_link animated" href="/themes/corrections">Corrections</a><a class="footer_link animated" href="/themes/professional-standards">Професійні стандарти</a><a class="footer_link animated" href="/themes/management-in-criminal-justice">Управління</a><a class="footer_link animated" href="/themes/shtuchnij-intelekt">Штучний інтелект</a><div class="footer_link animated strong no-link">Спецпроекти<!-- --> <img src="data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMTEiIGhlaWdodD0iNiIgdmlld0JveD0iMCAwIDExIDYiIGZpbGw9Im5vbmUiIHhtbG5zPSJodHRwOi8vd3d3LnczLm9yZy8yMDAwL3N2ZyI+CjxwYXRoIGQ9Ik0xIDFMNiA1TDExIDAuOTk5OTk4IiBzdHJva2U9IiMyMDIyMjUiLz4KPC9zdmc+Cg==" alt="Спецпроекти"/></div><div class="nav_mob-childitems"><a class="footer_link animated" href="/themes/investigative-interview">Процесуальне інтерв'ю</a><a class="footer_link animated" href="/themes/custody_records">Custody Records</a><a class="footer_link animated" href="/themes/justtalk-v-umovah-vijni">JustTalk в умовах війни</a><a class="footer_link animated" href="/page/barara">Пріт Барара українською</a></div></div><div class="flex flex_footer"><a class="footer_link animated" href="/page/about">Про нас</a><a class="footer_link animated" href="/page/redaction-politics">Редакційна політика</a><a class="footer_link animated" href="/page/privacy_policy">Політика конфіденційності</a><a class="footer_link animated" href="/page/republication_policy">Умови передруку</a></div><div class="footer_btn flex"><a class="btn btn_fix animated" href="/page/authors">Авторам</a></div><div class="block_social flex"><a href="https://www.facebook.com/justtalk.club" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCxnMQzVx-OhilJ_Kv7JoSeQ" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.instagram.com/justgroup.com.ua/" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://t.me/JustTalk_ua" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.linkedin.com/company/justgroup-ua" class="social_item social_item__linkedin animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a></div><div class="menu_license">Всі права захищені<!-- --> © <!-- -->2025<!-- --> <!-- -->JustTalk</div><a class="dev_logo animated" target="_blank" href="https://adcore.ua/"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a></div><div class="submenu"><div class="wrapper"><ul class="submenu_list"><li><a class="animated" href="/themes/investigative-interview">Процесуальне інтерв'ю</a></li><li><a class="animated" href="/themes/custody_records">Custody Records</a></li><li><a class="animated" href="/themes/justtalk-v-umovah-vijni">JustTalk в умовах війни</a></li><li><a class="animated" href="/page/barara">Пріт Барара українською</a></li></ul></div></div><div class="submenu"><div class="wrapper"><ul class="submenu_list tags_list"><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/463">затримання</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/464">адвокат</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/465">атестація</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/466">ВАКС</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/467">викривач</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/468">допит</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/469">етика</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/470">ЄКЗК</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/471">ЄСПЛ</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/472">запобіжні заходи</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/473">катування</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/474">Конституція</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/475">конфіденційність</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/476">корупція</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/477">недопустимість</a></li><li class="btn animated mt-20 all_tags">Переглянути всі</li></ul><div style="clear:both"></div></div></div><div class="wrapper flex header-menu"><div class="col"><div class="burger"><div class="line"></div></div><a class="logo animated" href="/"></a></div><nav><ul class="nav_list flex"><li class="animated"><div class="animated no-link">Спецпроекти</div></li><li class="animated"><a class="animated" href="/opinions">Позиції</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/researches">Дослідження</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/just-learn">JustLearn</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/video">Відео</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/recommended">Книги та Фільми</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/podcasts">Подкасти</a></li></ul></nav><div class="col col_fix"><form action="" class="search_form"><div class="search_block_top"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" class="search" alt=""/><input type="text" class="search_focus" placeholder="Новини" value=""/></div><div class="popup_search"><div class="search_block"><div class="search-null">Введіть запит для пошуку</div></div></div></form><div class="block_btn"><button class="btn btn_tags animated">теги<img src="/img/arrow.svg" alt=""/><img class="arr_hover" src="/img/arrow_hover.svg" alt=""/></button><a class="btn btn_fix animated" href="/page/support">Підтримати</a></div></div></div></header><div class="reading-progress"><div class="reading-progress__bar" style="width:0%"></div></div><div class="content"><div class="all_articles all_articles_n home-articles"><div class="wrapper "><div class="mainer flex" style="border-top:0"><div class="home-left"><div class="articles_col_title">Матеріал тижня</div><div class="week-material"><div class="main_article_col"><span class="null lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span><span class="material_img_label animated">JustTalk в умовах війни</span><a class="article_title animated" href="/post/dobrovilnist-pid-okupatsieyu-verhovnij-sud-zminyue-standart-dokazuvannya-u-spravah-pro-kolaboratsijnu-diyalnist"><span>«Добровільність під окупацією». Верховний Суд змінює стандарт доказування у справах про колабораційну діяльність?</span></a></div><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/darya-sviridova">Дар'я<!-- --> <!-- -->Свиридова</a><span></span><div class="data">22 July, 2026</div></div><div class="story_description"><p style="text-align: justify;">Ізюм — один із районних центрів Харківської області, пробув в окупації трохи більше ніж пів року. За цей час чимало місцевих мешканців опинилися перед вибором, який важко назвати вибором: погодитися працювати з окупантом або зникнути в підвалі. Сьогодні подібні справи проходять через українські суди. За останні три місяці Верховний Суд двічі сказав те, що досі залишалося поза увагою чи навіть суперечило сталій практиці, — <strong>добровільність такої співпраці не</strong> <strong>презюмується, її має довести прокурор</strong>. За цими двома рішеннями стоять тисячі проваджень і, зрештою, питання про те, як держава судитиме за життя в окупації.</p></div></div><div class="line-r green mt-40"></div><div class="articles_col_title green mt-20">Позиції</div><ul class="positions_articles_list"><li class="positions_articles_item flex animated"><div class="article_img animated"><a href="/post/dobrovilnist-pid-okupatsieyu-verhovnij-sud-zminyue-standart-dokazuvannya-u-spravah-pro-kolaboratsijnu-diyalnist"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="article_img_label animated">JustTalk в умовах війни</div></div><div class="article_info"><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/darya-sviridova">Дар'я<!-- --> <!-- -->Свиридова</a><span></span><div class="data">22 July, 2026</div></div><a class="article_title animated" href="/post/dobrovilnist-pid-okupatsieyu-verhovnij-sud-zminyue-standart-dokazuvannya-u-spravah-pro-kolaboratsijnu-diyalnist">«Добровільність під окупацією». Верховний Суд змінює стандарт доказування у справах про колабораційну діяльність?</a><div class="story_description">Ізюм — один із районних центрів Харківської області, пробув в окупації трохи більше ніж пів року. За цей час чимало місцевих мешканців опинилися перед вибором, який важко назвати вибором: погодитися працювати з окупантом або зникнути в підвалі. Сьогодні подібні справи проходять через українські суди. За останні три місяці Верховний Суд двічі сказав те, що досі залишалося поза увагою чи навіть суперечило сталій практиці, — добровільність такої співпраці не презюмується, її має довести прокурор. За цими двома рішеннями стоять тисячі проваджень і, зрештою, питання про те, як держава судитиме за життя в окупації.</div></div></li><li class="positions_articles_item flex animated"><div class="article_img animated"><a href="/post/liderstvo-v-kriminalnij-yustitsii-profesijna-zrilist-etika-j-dovira"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="article_img_label animated">Професійні стандарти</div></div><div class="article_info"><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/vitalij-radionov">Віталій<!-- --> <!-- -->Радіонов</a><span></span><a class="author animated" href="/author/olena-dedyaeva">Олена<!-- --> <!-- -->Дедяєва</a><span></span><div class="data">20 July, 2026</div></div><a class="article_title animated" href="/post/liderstvo-v-kriminalnij-yustitsii-profesijna-zrilist-etika-j-dovira">Лідерство в кримінальній юстиції: професійна зрілість, етика й довіра</a><div class="story_description"></div></div></li><li class="positions_articles_item flex animated"><div class="article_img animated"><a href="/post/pravniki-bez-filtriv-plyusi-minusi-j-nespodivani-storoni-profesii"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="article_img_label animated">Професійні стандарти</div></div><div class="article_info"><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/justtalk">JustTalk<!-- --> </a><span></span><div class="data">14 July, 2026</div></div><a class="article_title animated" href="/post/pravniki-bez-filtriv-plyusi-minusi-j-nespodivani-storoni-profesii">Правники без фільтрів: плюси, мінуси й несподівані сторони професії</a><div class="story_description"></div></div></li></ul><a class="btn btn_position animated mt-20" href="/opinions">Всі позиції</a><div class="home-bottom-columns"><div class="home-right"><div class="line-r green mt-40"></div><div class="articles_col_title mt-20">Події</div><div class="blocks"><div class="block animated events_item_n"><div class="grid_item_image"><a href="/event/justtalk19-vikrivach-novij-subekt-chi-starij-informator"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a></div><div class="grid_item_body"><div class="block_description animated"><a class="article_title animated" href="/event/justtalk19-vikrivach-novij-subekt-chi-starij-informator">JustTalk#19. Викривач: новий суб'єкт чи старий інформатор?</a></div></div></div><div class="block animated events_item_n"><div class="grid_item_image"><a href="/event/justtalk-18-vryatuvati-ryadovu-pidozru"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a></div><div class="grid_item_body"><div class="block_description animated"><a class="article_title animated" href="/event/justtalk-18-vryatuvati-ryadovu-pidozru">JustTalk #18. Врятувати рядову підозру</a></div></div></div><div class="block animated events_item_n"><div class="grid_item_image"><a href="/event/justtalk17-advokat-persona-ficta"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a></div><div class="grid_item_body"><div class="block_description animated"><a class="article_title animated" href="/event/justtalk17-advokat-persona-ficta">JustTalk#17. Адвокат persona ficta</a></div></div></div></div><a class="btn btn_new animated" href="/events">Переглянути всі</a></div><div class="home-left"><div class="line-r black mt-40"></div><div class="articles_col_title black mt-20">Спецпроєкт</div><ul class="positions_articles_list c_yellow"><li class="positions_articles_item flex animated"><div class="article_img animated"><a href="/post/vprovadzhennya-protsesualnogo-intervyu-v-praktiku-ta-osvitu-dosvid-irlandii-ta-ukraini"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="article_img_label animated">Процесуальне інтерв'ю</div></div><div class="article_info"><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/viktoriya-rogalska">Вікторія<!-- --> <!-- -->Рогальська</a><span></span><a class="author animated" href="/author/vasilina-yavorska">Василина<!-- --> <!-- -->Яворська</a><span></span><a class="author animated" href="/author/kristofer-elliott">Крістофер <!-- --> <!-- -->Елліотт</a><span></span><a class="author animated" href="/author/nataliya-monich">Наталія<!-- --> <!-- -->Монич</a><span></span><div class="data">27 April, 2026</div></div><a class="article_title animated" href="/post/vprovadzhennya-protsesualnogo-intervyu-v-praktiku-ta-osvitu-dosvid-irlandii-ta-ukraini">Впровадження процесуального інтерв’ю в практику та освіту: досвід Ірландії та України</a></div></li><li class="positions_articles_item flex animated"><div class="article_img animated"><a href="/post/dopit--protsesualne-intervyu-naskilki-zminyuetsya-pidhid-discussion-paper"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="article_img_label animated">Розслідування</div></div><div class="article_info"><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/viktoriya-rogalska">Вікторія<!-- --> <!-- -->Рогальська</a><span></span><a class="author animated" href="/author/anna-petrovska">Анна<!-- --> <!-- -->Петровська</a><span></span><div class="data">22 October, 2025</div></div><a class="article_title animated" href="/post/dopit--protsesualne-intervyu-naskilki-zminyuetsya-pidhid-discussion-paper">Допит & Процесуальне інтерв’ю: наскільки змінюється підхід? Discussion Paper</a></div></li><li class="positions_articles_item flex animated"><div class="article_img animated"><a href="/post/protsesualne-intervyu-za-uchastyu-ditini-mizhnarodnij-dosvid-ta-ukrainskij-kontekst"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="article_img_label animated">Процесуальне інтерв'ю</div></div><div class="article_info"><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/lesya-medinska">Леся<!-- --> <!-- -->Мединська</a><span></span><div class="data">12 August, 2025</div></div><a class="article_title animated" href="/post/protsesualne-intervyu-za-uchastyu-ditini-mizhnarodnij-dosvid-ta-ukrainskij-kontekst">Процесуальне інтерв’ю за участю дитини: міжнародний досвід та український контекст</a></div></li></ul><a class="btn black animated mt-20" href="/themes/investigative-interview">Переглянути всі</a></div></div></div><div class="home-right flex"><div class="articles_col_title">Новини</div><div class="blocks"><div class="block animated events_item_n"><div class="grid_item_image"><div class="article_img_label animated">JustTalk в умовах війни</div><a href="/post/dobrovilnist-pid-okupatsieyu-verhovnij-sud-zminyue-standart-dokazuvannya-u-spravah-pro-kolaboratsijnu-diyalnist"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a></div><div class="grid_item_body"><div class="data">22 July, 2026</div><div class="block_description animated"><a class="article_title animated" href="/post/dobrovilnist-pid-okupatsieyu-verhovnij-sud-zminyue-standart-dokazuvannya-u-spravah-pro-kolaboratsijnu-diyalnist">«Добровільність під окупацією». Верховний Суд змінює стандарт доказування у справах про колабораційну діяльність?</a></div></div></div><div class="block animated events_item_n"><div class="grid_item_body"><div class="data">20 July, 2026</div><div class="block_description animated"><a class="article_title animated" href="/post/liderstvo-v-kriminalnij-yustitsii-profesijna-zrilist-etika-j-dovira">Лідерство в кримінальній юстиції: професійна зрілість, етика й довіра</a></div></div></div><div class="block animated events_item_n"><div class="grid_item_body"><div class="data">14 July, 2026</div><div class="block_description animated"><a class="article_title animated" href="/post/pravniki-bez-filtriv-plyusi-minusi-j-nespodivani-storoni-profesii">Правники без фільтрів: плюси, мінуси й несподівані сторони професії</a></div></div></div><div class="block animated events_item_n"><div class="grid_item_body"><div class="data">6 July, 2026</div><div class="block_description animated"><a class="article_title animated" href="/post/status-vijskovosluzhbovtsya-ta-ubd-yak-obstavina-pomyakshennya-pokarannya">Статус військовослужбовця та УБД як обставина пом’якшення покарання</a></div></div></div></div><div class="articles_col_title">Відео</div><div class="blocks"><div class="block animated events_item_n"><div class="grid_item_image"><div class="article_img_label animated">JustTalk в умовах війни</div><a href="/post/sche-odin-trening-vs-kultura-rozvitku--justtalk-context--ceo-for-criminal-justice"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a></div><div class="grid_item_body"><div class="data">24 June, 2026</div><div class="block_description animated"><a class="article_title animated" href="/post/sche-odin-trening-vs-kultura-rozvitku--justtalk-context--ceo-for-criminal-justice">«Ще один тренінг» vs культура розвитку | JustTalk Context | CEO for Criminal Justice</a></div></div></div><div class="block animated events_item_n"><div class="grid_item_image"><div class="article_img_label animated">JustTalk в умовах війни</div><a href="/post/kogo-peresliduvati-pershimi-logika-prioritizatsii-mizhnarodnih-zlochiniv--justtalk-context"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a></div><div class="grid_item_body"><div class="data">3 June, 2026</div><div class="block_description animated"><a class="article_title animated" href="/post/kogo-peresliduvati-pershimi-logika-prioritizatsii-mizhnarodnih-zlochiniv--justtalk-context">Кого переслідувати першими: логіка пріоритизації міжнародних злочинів | JustTalk Context</a></div></div></div><div class="block animated events_item_n"><div class="grid_item_image"><div class="article_img_label animated">JustTalk в умовах війни</div><a href="/post/stattya-438-kk-scho-ne-pratsyue--i-yak-tse-zminiti--justtalk-context"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a></div><div class="grid_item_body"><div class="data">6 May, 2026</div><div class="block_description animated"><a class="article_title animated" href="/post/stattya-438-kk-scho-ne-pratsyue--i-yak-tse-zminiti--justtalk-context">Стаття 438 КК: що не працює — і як це змінити | JustTalk Context</a></div></div></div><div class="block animated events_item_n"><div class="grid_item_image"><div class="article_img_label animated">JustTalk в умовах війни</div><a href="/post/propaganda-yak-spivuchast-u-zlochini-agresii--justtalk-context"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a></div><div class="grid_item_body"><div class="data">15 April, 2026</div><div class="block_description animated"><a class="article_title animated" href="/post/propaganda-yak-spivuchast-u-zlochini-agresii--justtalk-context">Пропаганда як співучасть у злочині агресії | JustTalk Context</a></div></div></div><div class="block animated events_item_n"><div class="grid_item_image"><div class="article_img_label animated">Управління</div><a href="/post/strateguvannya-v-dii-yak-narodzhuyutsya-upravlinski-rishennya--justtalk-context--ceo-for-criminal-justice"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a></div><div class="grid_item_body"><div class="data">2 April, 2026</div><div class="block_description animated"><a class="article_title animated" href="/post/strateguvannya-v-dii-yak-narodzhuyutsya-upravlinski-rishennya--justtalk-context--ceo-for-criminal-justice">Стратегування в дії: як народжуються управлінські рішення | JustTalk Context | CEO for Criminal Justice</a></div></div></div></div><a class="btn btn_new animated" href="/video">Всі відео</a><div class="banner-ls"><div class="text"><p><span>Якщо ви маєте теми для обговорень, готові написати статтю на тему, що стосується кримінальної юстиції - пишіть нам!</span></p></div><a class="btn animated mt-20" href="/page/authors">Авторам</a></div></div></div></div></div></div><div class="police_popup popup active"><div class="popup_panel"><div class="popup_close"></div><div class="popup_text">Продовжуючи переглядати цей сайт, Ви погоджуєтесь на використання нами файлів cookie та надаєте свою згоду на опрацювання перcональних даних, що передбачено<!-- --> <a class="popup_link animated" href="/null/page/privacy_policy">політикою конфіденційності</a></div><div class="popup_flex"><div class="popup_btn btn btn_position animated">Погоджуюсь</div></div></div></div><footer><div class="wrapper"><div class="footer_logos flex"><a class="footer_logo" href="/"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt="Just Talk"/></a><a class="footer_logo" href="/just-learn"><img src="data:image/svg+xml;base64,<svg width="111" height="42" viewBox="0 0 111 42" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g clip-path="url(#clip0)">
<path d="M110.832 0H67.0525C64.6095 0 62.6355 1.9767 62.6355 4.42311V21.3523H106.415C108.858 21.3523 110.832 19.3756 110.832 16.9292C110.832 11.5666 110.832 2.85741 110.832 0Z" fill="#784E90"/>
<path d="M68.0884 15.1482C67.6193 14.698 67.3848 14.0522 67.3848 13.2106V4.54053H69.261V13.0736C69.261 13.876 69.6324 14.287 70.3946 14.287C70.6487 14.287 70.8637 14.2283 71.0787 14.1305L71.1764 15.6375C70.8246 15.7745 70.4532 15.8332 70.0428 15.8332C69.2024 15.8332 68.5379 15.5983 68.0884 15.1482Z" fill="white"/>
<path d="M78.2906 13.3477L79.2874 14.5025C78.9356 14.933 78.4861 15.2657 77.9388 15.481C77.3916 15.6963 76.7662 15.8137 76.0626 15.8137C75.1831 15.8137 74.4013 15.6376 73.7368 15.2853C73.0723 14.933 72.5446 14.4437 72.1732 13.8175C71.8019 13.1912 71.626 12.4866 71.626 11.6842C71.626 10.9013 71.8019 10.1968 72.1537 9.57049C72.5055 8.94421 72.9941 8.45493 73.6195 8.10264C74.2449 7.75036 74.9485 7.57422 75.7498 7.57422C76.4925 7.57422 77.1766 7.73079 77.802 8.0635C78.4274 8.39621 78.916 8.86592 79.2678 9.47263C79.6196 10.0793 79.8151 10.7839 79.8151 11.6059L73.6781 12.8193C73.8736 13.289 74.1668 13.6413 74.5967 13.8762C75.0267 14.111 75.5349 14.2285 76.1212 14.2285C76.9811 14.2285 77.7043 13.9349 78.2906 13.3477ZM74.0886 9.7662C73.6586 10.2163 73.4436 10.8231 73.4436 11.5863V11.6059L77.9779 10.7252C77.8411 10.2359 77.587 9.84449 77.1961 9.53135C76.8052 9.23778 76.3166 9.08121 75.7694 9.08121C75.0658 9.08121 74.5186 9.31606 74.0886 9.7662Z" fill="white"/>
<path d="M89.4896 7.67204V15.7158H87.6915V14.6786C87.3788 15.07 87.0075 15.344 86.5384 15.5397C86.0889 15.7354 85.5807 15.8333 85.0335 15.8333C84.2517 15.8333 83.5481 15.6571 82.9422 15.3244C82.3168 14.9917 81.8478 14.5024 81.496 13.8761C81.1442 13.2499 80.9683 12.5257 80.9683 11.7037C80.9683 10.8817 81.1442 10.1576 81.496 9.55088C81.8478 8.9246 82.3168 8.45489 82.9422 8.1026C83.5677 7.76989 84.2517 7.59375 85.0335 7.59375C85.5612 7.59375 86.0303 7.69161 86.4798 7.86775C86.9098 8.04389 87.3006 8.31789 87.6134 8.67017V7.69161L89.4896 7.67204ZM86.9684 13.5239C87.4179 13.0541 87.6525 12.4474 87.6525 11.7037C87.6525 10.96 87.4179 10.3337 86.9684 9.88359C86.5189 9.41388 85.9521 9.1986 85.2485 9.1986C84.5449 9.1986 83.9781 9.43345 83.5481 9.88359C83.0986 10.3533 82.8836 10.96 82.8836 11.7037C82.8836 12.467 83.0986 13.0737 83.5481 13.5239C83.9976 13.9936 84.5644 14.2088 85.2485 14.2088C85.9325 14.2088 86.4993 13.974 86.9684 13.5239Z" fill="white"/>
<path d="M96.6037 7.57422V9.37478C96.4474 9.33563 96.291 9.33563 96.1737 9.33563C95.4506 9.33563 94.8643 9.55092 94.4538 9.98149C94.0434 10.4121 93.8284 11.0188 93.8284 11.8212V15.7159H91.9521V7.67208H93.7502V8.84635C94.2975 8.00479 95.2356 7.57422 96.6037 7.57422Z" fill="white"/>
<path d="M105.203 8.4745C105.809 9.06164 106.122 9.94235 106.122 11.1166V15.7355H104.246V11.3515C104.246 10.6469 104.089 10.1185 103.757 9.7662C103.425 9.41392 102.956 9.23778 102.35 9.23778C101.666 9.23778 101.118 9.45306 100.708 9.86406C100.298 10.2751 100.102 10.8818 100.102 11.6646V15.7355H98.2258V7.67208H100.024V8.70935C100.337 8.3375 100.728 8.0635 101.197 7.86779C101.666 7.67208 102.193 7.57422 102.799 7.57422C103.776 7.57422 104.578 7.88736 105.203 8.4745Z" fill="white"/>
<path d="M3.53324 41.1778C2.34103 40.6102 1.36381 39.8078 0.582031 38.751L2.88827 35.874C4.11957 37.5962 5.5854 38.4574 7.30531 38.4378C9.68972 38.4378 10.8819 37.0482 10.8624 34.2691L10.8233 19.3754L2.771 19.3949V15.8721L14.9667 15.8525L15.0058 34.0343C15.0058 36.6764 14.3804 38.6531 13.0905 39.9839C11.8005 41.3148 9.92426 41.9802 7.42257 41.9802C6.03492 41.9998 4.72545 41.7258 3.53324 41.1778Z" fill="white"/>
<path d="M36.7784 21.1763L36.8175 38.399H32.9868V36.207C32.3418 36.9899 31.5405 37.577 30.5828 38.0076C29.6251 38.4381 28.5697 38.6339 27.4557 38.6339C25.1495 38.6339 23.3514 38.0076 22.0224 36.7354C20.6933 35.4633 20.0288 33.5649 20.0288 31.0402L20.0093 21.2154H24.0354L24.055 30.5118C24.055 32.0579 24.4068 33.2126 25.1104 33.9759C25.814 34.7392 26.8107 35.111 28.1007 35.111C29.547 35.111 30.6805 34.6609 31.5209 33.7606C32.3613 32.8603 32.7913 31.5882 32.7913 29.9051L32.7718 21.1958" fill="white"/>
<path d="M43.5017 38.0663C42.1726 37.6944 41.0977 37.2443 40.3159 36.6767L41.8599 33.604C42.6417 34.1129 43.5603 34.5239 44.6548 34.837C45.7297 35.1502 46.8047 35.3067 47.8601 35.3067C50.264 35.3067 51.4562 34.6609 51.4562 33.3888C51.4562 32.782 51.1435 32.371 50.5377 32.1362C49.9318 31.9013 48.935 31.6861 47.5864 31.4708C46.1597 31.2555 45.0066 31.0206 44.1271 30.7271C43.228 30.4531 42.4658 29.9638 41.8013 29.2592C41.1368 28.5546 40.8241 27.5956 40.8045 26.3431C40.8045 24.7187 41.4886 23.4074 42.8371 22.4288C44.2053 21.4503 46.0424 20.961 48.3487 20.9414C49.5213 20.9414 50.7136 21.0784 51.8862 21.3328C53.0589 21.6068 54.0361 21.9591 54.7788 22.4093L53.2348 25.4819C51.769 24.6208 50.1272 24.1902 48.3096 24.2098C47.1369 24.2098 46.2379 24.386 45.6125 24.7382C45.0066 25.0905 44.6939 25.5602 44.6939 26.1474C44.6939 26.7932 45.0261 27.2434 45.6711 27.5174C46.3356 27.7914 47.3324 28.0262 48.72 28.2611C50.0881 28.4764 51.2217 28.7112 52.1012 29.0048C52.9807 29.2788 53.7429 29.7485 54.3684 30.4139C54.9938 31.0793 55.326 32.0188 55.326 33.2518C55.326 34.8566 54.642 36.1483 53.2348 37.1269C51.8471 38.1054 49.9513 38.5751 47.5474 38.5947C46.1988 38.5947 44.8307 38.4186 43.5017 38.0663Z" fill="white"/>
<path d="M68.5379 37.4004C68.0688 37.7919 67.502 38.0854 66.818 38.2811C66.1339 38.4769 65.4303 38.5747 64.6681 38.5747C62.7723 38.5747 61.326 38.0854 60.2901 37.1069C59.2543 36.1283 58.7461 34.68 58.7266 32.7816L58.6875 17.3398H62.7137V21.3715H66.7398V25.4032H62.7137L62.7332 32.6837C62.7332 33.5253 62.9482 34.1712 63.3586 34.6017C63.7691 35.0323 64.3554 35.2672 65.1176 35.2672C66.0167 35.2672 66.7789 35.0323 67.3652 34.5626" fill="white"/>
<path d="M14.9628 7.84403L10.8193 7.85205L10.8273 12.0012L14.9708 11.9931L14.9628 7.84403Z" fill="#784E90"/>
</g>
<defs>
<clipPath id="clip0">
<rect width="110.25" height="42" fill="white" transform="translate(0.582031)"/>
</clipPath>
</defs>
</svg>
" alt="Just Learn"/></a><a href="http://www.juststandards.com.ua/" target="_blank" class="footer_logo"><img src="/_next/static/images/footer-just-standarts-66f1a9222f525f975ef94756e0426e04.svg" alt="Just Standarts"/></a><a class="footer_logo" href="/themes/investigative-interview"><img src="data:image/svg+xml;base64,<svg width="115" height="42" viewBox="0 0 115 42" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g clip-path="url(#clip0)">
<path d="M92.4565 24.3711H0.565918V42.0001H92.4565V24.3711Z" fill="#06060A"/>
<path d="M6.15918 27.4672C6.15918 26.7181 6.80841 26.0688 7.55752 26.0688C8.30662 26.0688 8.95585 26.7181 8.95585 27.4672C8.95585 28.2163 8.30662 28.8655 7.55752 28.8655C6.80841 28.8655 6.15918 28.2163 6.15918 27.4672ZM6.35894 29.5647H8.65621V37.2555H6.35894V29.5647Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M17.4956 29.5649V37.2558H15.1984V34.4591H12.6015V37.2058H10.3042V29.5649H12.6015V32.3117H15.1984V29.5649H17.4956Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M25.2863 31.7623H23.039V37.2558H20.7417V31.7623H18.3945V29.5649H25.3363V31.7623H25.2863Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M30.1307 35.4076C30.7799 35.4076 31.2793 35.1578 31.6289 34.8083L33.4767 35.857C32.7276 36.9058 31.579 37.4551 30.1307 37.4551C27.4838 37.4551 25.8857 35.7072 25.8857 33.4099C25.8857 31.1127 27.5338 29.3647 29.9809 29.3647C32.2282 29.3647 33.8762 31.1127 33.8762 33.4099C33.8762 33.7096 33.8263 34.0592 33.7764 34.3089H28.2829C28.5825 35.1079 29.2817 35.4076 30.1307 35.4076ZM31.579 32.6109C31.3293 31.712 30.6301 31.4123 29.9309 31.4123C29.032 31.4123 28.4827 31.8618 28.2329 32.6109H31.579Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M43.315 33.4101C43.315 35.7073 41.667 37.4553 39.6194 37.4553C38.5707 37.4553 37.8216 37.1057 37.3222 36.5064V40.3019H35.0249V29.5646H37.3222V30.2638C37.8216 29.6645 38.5707 29.3149 39.6194 29.3149C41.6171 29.3149 43.315 31.1128 43.315 33.4101ZM40.9678 33.4101C40.9678 32.2614 40.2187 31.5123 39.12 31.5123C38.0713 31.5123 37.2722 32.2115 37.2722 33.4101C37.2722 34.5587 38.0213 35.3078 39.12 35.3078C40.2187 35.2579 40.9678 34.5587 40.9678 33.4101Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M51.2556 35.0584C51.2556 36.3568 50.3567 37.2558 48.6587 37.2558H44.5137V29.5649H48.3591C50.0571 29.5649 50.956 30.4639 50.956 31.7623C50.956 32.4115 50.7063 32.9609 50.2568 33.3105C50.9061 33.6601 51.2556 34.2593 51.2556 35.0584ZM46.6611 31.4127V32.4615H48.1094C48.5089 32.4615 48.8086 32.3117 48.8086 31.9621C48.8086 31.5626 48.5589 31.4127 48.1094 31.4127H46.6611ZM49.0583 34.7588C49.0583 34.4092 48.7586 34.2094 48.3591 34.2094H46.6611V35.3081H48.3591C48.7586 35.3081 49.0583 35.1583 49.0583 34.7588Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M51.605 26.4688H53.7524L53.4528 30.1644H51.9046L51.605 26.4688Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M66.0877 33.4101C66.0877 35.7073 64.2898 37.4552 61.9926 37.4552C60.0948 37.4552 58.5467 36.2067 58.0972 34.4588H57.1483V37.2055H54.8511V29.5646H57.1483V32.3114H58.0972C58.5467 30.5635 60.0948 29.3149 61.9926 29.3149C64.2399 29.3149 66.0877 31.1128 66.0877 33.4101ZM63.7904 33.4101C63.7904 32.3114 63.0413 31.6122 62.0425 31.6122C61.0437 31.6122 60.2946 32.3114 60.2946 33.4101C60.2946 34.5088 61.0437 35.2079 62.0425 35.2079C62.9914 35.2079 63.7904 34.4588 63.7904 33.4101Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M114.43 0H0.565918V17.629H114.43V0Z" fill="#06060A"/>
<path d="M13.6006 12.5346H11.3034V7.04113H8.70644V12.5845H6.40918V4.84375H13.6506V12.5346H13.6006Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M23.4889 8.68936C23.4889 10.9866 21.8408 12.7345 19.7933 12.7345C18.7445 12.7345 17.9954 12.385 17.496 11.7857V15.5812H15.1987V4.84394H17.5459V5.54311C18.0453 4.94382 18.7944 4.59424 19.8432 4.59424C21.8408 4.64418 23.4889 6.44204 23.4889 8.68936ZM21.1916 8.68936C21.1916 7.54073 20.4425 6.79162 19.3438 6.79162C18.295 6.79162 17.496 7.49079 17.496 8.68936C17.496 9.83799 18.2451 10.5871 19.3438 10.5871C20.4425 10.5871 21.1916 9.88793 21.1916 8.68936Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M24.2881 8.68923C24.2881 6.39196 26.0859 4.64404 28.3832 4.64404C30.6305 4.64404 32.4783 6.39196 32.4783 8.68923C32.4783 10.9865 30.6805 12.7344 28.3832 12.7344C26.1359 12.7844 24.2881 10.9865 24.2881 8.68923ZM30.1311 8.68923C30.1311 7.59054 29.382 6.89137 28.3832 6.89137C27.3844 6.89137 26.6353 7.59054 26.6353 8.68923C26.6353 9.78792 27.3844 10.4871 28.3832 10.4871C29.382 10.537 30.1311 9.78792 30.1311 8.68923Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M41.8671 10.3872V14.5822H39.6198V12.5346H33.627V4.84375H35.9242V10.3872H38.2215V4.84375H40.5187V10.3872H41.8671V10.3872Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M46.7611 10.6868C47.4103 10.6868 47.9097 10.4371 48.2593 10.0876L50.1071 11.1363C49.358 12.1851 48.2093 12.7344 46.7611 12.7344C44.1142 12.7344 42.5161 10.9865 42.5161 8.68923C42.5161 6.39196 44.1641 4.64404 46.6112 4.64404C48.8586 4.64404 50.5066 6.39196 50.5066 8.68923C50.5066 8.98887 50.4567 9.33846 50.4067 9.58816H44.9133C45.2129 10.4371 45.9121 10.6868 46.7611 10.6868ZM48.1594 7.89018C47.9097 6.99125 47.2105 6.69161 46.5114 6.69161C45.6124 6.69161 45.0631 7.14107 44.8134 7.89018H48.1594Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M51.2559 8.68923C51.2559 6.39196 53.0038 4.64404 55.351 4.64404C56.8492 4.64404 58.1477 5.44309 58.8468 6.59172L56.8492 7.74036C56.5995 7.19101 56.0502 6.89137 55.351 6.89137C54.3522 6.89137 53.6031 7.59053 53.6031 8.68923C53.6031 9.73798 54.3522 10.4871 55.351 10.4871C56.0502 10.4871 56.5995 10.1874 56.8492 9.6381L58.8468 10.7867C58.1976 11.9853 56.8991 12.7844 55.351 12.7844C53.0038 12.7844 51.2559 10.9865 51.2559 8.68923Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M67.0871 4.84375L64.4402 12.2849C63.5912 14.732 62.0431 15.6808 60.0455 15.581V13.4835C61.0942 13.4835 61.5437 13.2338 61.9432 12.4347L58.9468 4.89369H61.3939L63.1917 9.63804L64.64 4.89369H67.0871V4.84375Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M75.4268 4.84367V12.5345H73.1296V11.8353C72.6302 12.4346 71.8811 12.7842 70.8323 12.7842C68.8347 12.7842 67.1367 11.0363 67.1367 8.73903C67.1367 6.44177 68.7848 4.69385 70.8323 4.69385C71.8811 4.69385 72.6302 5.04343 73.1296 5.64272V4.84367H75.4268ZM73.1296 8.68909C73.1296 7.54046 72.3805 6.79135 71.2818 6.79135C70.233 6.79135 69.434 7.49052 69.434 8.68909C69.434 9.83773 70.1831 10.5868 71.2818 10.5868C72.3805 10.5868 73.1296 9.88767 73.1296 8.68909Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M83.8671 12.5346H81.5699V7.04113H79.9218V9.3384C79.9218 11.6357 78.7732 12.7843 76.5259 12.5346V10.3871C77.225 10.5869 77.6246 10.1374 77.6246 9.18858V4.84375H83.9171V12.5346H83.8671Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M92.1073 9.88774C92.1073 11.4858 90.9587 12.5845 89.1109 12.5845H85.5151V4.84375H87.8124V7.14102H89.1109C90.9587 7.19096 92.1073 8.23971 92.1073 9.88774ZM89.86 9.88774C89.86 9.48822 89.5603 9.18858 89.1109 9.18858H87.8124V10.5869H89.1109C89.5603 10.537 89.86 10.2873 89.86 9.88774Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M100.297 4.84375V12.5346H98.0001V9.78786H95.4032V12.5346H93.106V4.84375H95.4032V7.59048H98.0001V4.84375H100.297Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M105.841 10.6868C106.49 10.6868 106.989 10.4371 107.339 10.0876L109.187 11.1363C108.438 12.1851 107.289 12.7344 105.841 12.7344C103.194 12.7344 101.596 10.9865 101.596 8.68923C101.596 6.39196 103.244 4.64404 105.691 4.64404C107.938 4.64404 109.586 6.39196 109.586 8.68923C109.586 8.98887 109.536 9.33846 109.486 9.58816H104.043C104.243 10.4371 104.992 10.6868 105.841 10.6868ZM107.239 7.89018C106.989 6.99125 106.29 6.69161 105.591 6.69161C104.692 6.69161 104.143 7.14107 103.893 7.89018H107.239Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M106.09 41.9502C110.696 41.9502 114.43 38.2162 114.43 33.6101C114.43 29.004 110.696 25.27 106.09 25.27C101.484 25.27 97.75 29.004 97.75 33.6101C97.75 38.2162 101.484 41.9502 106.09 41.9502Z" fill="#FFD800"/>
</g>
<defs>
<clipPath id="clip0">
<rect width="113.864" height="42" fill="white" transform="translate(0.565918)"/>
</clipPath>
</defs>
</svg>
" alt="Procedural Interview"/></a><a class="footer_logo" href="/themes/custody_records"><img src="/_next/static/images/footer-custody-d2111747b46a4e92f9adf1784ba1067b.svg" alt="Custody Records"/></a></div><ul class="flex footer_menu"><li class="footer_menu__item"><a class="footer_link animated" href="/page/about">Про нас</a></li><div class="footer_menu__divider"></div><li class="footer_menu__item"><a class="footer_link animated" href="/page/redaction-politics">Редакційна політика</a></li><div class="footer_menu__divider"></div><li class="footer_menu__divider"></li><li class="footer_menu__item"><a href="https://forms.gle/544YDnnLg7cBWW9SA" target="_blank" class="footer_link animated">Підписка/Дайджест</a></li><li class="footer_menu__divider"></li><li class="footer_menu__item"><a class="footer_link animated" href="/page/privacy_policy">Політика конфіденційності</a></li><div class="footer_menu__divider"></div><li class="footer_menu__item"><a class="footer_link animated" href="/page/republication_policy">Умови передруку</a></li><li class="footer_menu__divider"></li><li class="footer_menu__item"><a href="mailto:info@justtalk.com.ua" class="footer_link animated">Лист в редакцію</a></li></ul><div class="footer_buttons flex"><a class="btn btn_footer btn_footer_green animated" href="/page/support">Підтримати</a><a class="btn btn_footer animated" href="/page/authors">Авторам</a></div><div class="footer_socials flex"><a href="https://www.facebook.com/justtalk.club" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCxnMQzVx-OhilJ_Kv7JoSeQ" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.instagram.com/justgroup.com.ua/" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://t.me/JustTalk_ua" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.linkedin.com/company/justgroup-ua" class="social_item social_item__linkedin animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a></div><div class="liqpay_logo"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt="LiqPay"/><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt="Visa"/><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt="Master card"/></div><div class="system_links"><a class="animated" href="/page/public-offer">Публічна оферта</a></div><div class="license"><div class="license_text">Всі права захищені<!-- --> © <!-- -->2026<!-- --> <!-- -->JustTalk</div></div><div class="developer"><a href="https://adcore.ua/" target="_blank"><img class="animated" src="data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iNjgiIGhlaWdodD0iMTciIHZpZXdCb3g9IjAgMCA2OCAxNyIgZmlsbD0ibm9uZSIgeG1sbnM9Imh0dHA6Ly93d3cudzMub3JnLzIwMDAvc3ZnIj4KPGcgY2xpcC1wYXRoPSJ1cmwoI2NsaXAwKSI+CjxwYXRoIGQ9Ik0xMS42MDAzIDMuOTk5OTVWNC45OTk5NUgxMS41NTAzQzExLjE2MjYgNC41NTUxMiAxMC42ODQ5IDQuMTk3NjQgMTAuMTQ4OCAzLjk1MTEzQzkuNjEyNjUgMy43MDQ2MiA5LjAzMDMzIDMuNTc0NyA4LjQ0MDI3IDMuNTY5OTVDNS41MjAyNyAzLjU2OTk1IDMuMzkwMjcgNS45OTk5NSAzLjM5MDI3IDkuMzY5OTVDMy4zNzAyOCA5LjU5MjgzIDMuMzcwMjggOS44MTcwNiAzLjM5MDI3IDEwLjAzOTlINi4xNzAyN0M2LjE0MDMzIDkuODE3NjIgNi4xNDAzMyA5LjU5MjI4IDYuMTcwMjcgOS4zNjk5NUM2LjEyMDI3IDcuMjc5OTUgNy4yODAyNyA1Ljg0OTk1IDguODYwMjcgNS44NDk5NUMxMC40NDAzIDUuODQ5OTUgMTEuNjAwMyA3LjMxOTk1IDExLjYwMDMgOS4zNjk5NUMxMS42MDAzIDExLjQxOTkgMTAuNDQwMyAxMi44ODk5IDguODYwMjcgMTIuODg5OUg4LjYzMDI3VjE1LjIxOTlDOS4xOTMwNiAxNS4xOTQ0IDkuNzQ0MSAxNS4wNTAyIDEwLjI0NzMgMTQuNzk2OUMxMC43NTA1IDE0LjU0MzUgMTEuMTk0NSAxNC4xODY4IDExLjU1MDMgMTMuNzQ5OUgxMS42MDAzVjE0LjgzOTlIMTQuMjgwM1YzLjg5OTk1TDExLjYwMDMgMy45OTk5NVoiIGZpbGw9IndoaXRlIi8+CjxwYXRoIGQ9Ik0yMy44MDAzIDBWNUgyMy43NTAzQzIzLjM2NjcgNC41NDczNyAyMi44OTA3IDQuMTgyMDMgMjIuMzU0MyAzLjkyODQ5QzIxLjgxNzkgMy42NzQ5NSAyMS4yMzM1IDMuNTM5MDggMjAuNjQwMyAzLjUzQzE3LjcyMDMgMy41MyAxNS42NDAzIDUuOTUgMTUuNjQwMyA5LjMzQzE1LjY0MDMgMTIuNzEgMTcuNzMwMyAxNS4xOCAyMC42NDAzIDE1LjE4QzIxLjIzNTQgMTUuMTgxNyAyMS44MjMzIDE1LjA1MDcgMjIuMzYxNCAxNC43OTY0QzIyLjg5OTQgMTQuNTQyMSAyMy4zNzM5IDE0LjE3MDkgMjMuNzUwMyAxMy43MUgyMy44MDAzVjE0LjhIMjYuNDkwM1YwSDIzLjgwMDNaTTIxLjA2MDMgMTIuOTRDMTkuNDQwMyAxMi45NCAxOC4zMjAzIDExLjQ2IDE4LjMyMDMgOS40MkMxOC4zMjAzIDcuMzggMTkuNDgwMyA1LjkgMjEuMDYwMyA1LjlDMjIuNjQwMyA1LjkgMjMuNzUwMyA3LjM3IDIzLjc1MDMgOS40MkMyMy43NTAzIDExLjQ3IDIyLjY0MDMgMTIuOTQgMjEuMDYwMyAxMi45NFoiIGZpbGw9IndoaXRlIi8+CjxwYXRoIGQ9Ik0yNy44MzAzIDkuNDE5OThDMjcuODMwMyA1Ljk0OTk4IDMwLjAxMDMgMy42MTk5OCAzMy4zMTAzIDMuNjE5OThDMzQuNTMwMSAzLjU1NzU3IDM1LjcyNzEgMy45Njc0NSAzNi42NTI2IDQuNzY0NDdDMzcuNTc4MSA1LjU2MTUgMzguMTYxIDYuNjg0NDEgMzguMjgwMyA3Ljg5OTk4SDM1LjYzMDNDMzUuNTI2NCA3LjM1NjU5IDM1LjIzMzMgNi44Njc1OCAzNC44MDMxIDYuNTE5NzZDMzQuMzcyOSA2LjE3MTkzIDMzLjgzMzQgNS45ODc3NyAzMy4yODAzIDUuOTk5OThDMzEuNTkwMyA1Ljk5OTk4IDMwLjQ4MDMgNy4zNjk5OCAzMC40ODAzIDkuNDY5OThDMzAuNDgwMyAxMS41NyAzMS41OTAzIDEyLjk0IDMzLjI2MDMgMTIuOTRDMzMuODIyNSAxMi45NTU0IDM0LjM3MTUgMTIuNzY3OSAzNC44MDY4IDEyLjQxMTZDMzUuMjQyIDEyLjA1NTMgMzUuNTM0MyAxMS41NTQyIDM1LjYzMDMgMTFIMzguMjgwM0MzOC4xNTM4IDEyLjIxODkgMzcuNTY1IDEzLjM0MzEgMzYuNjM0OSAxNC4xNDExQzM1LjcwNDggMTQuOTM5MSAzNC41MDQzIDE1LjM1MDIgMzMuMjgwMyAxNS4yOUMzMC4wMTAzIDE1LjIyIDI3LjgzMDMgMTIuODkgMjcuODMwMyA5LjQxOTk4WiIgZmlsbD0id2hpdGUiLz4KPHBhdGggZD0iTTM5LjEwMDMgOS40MkMzOS4xMDAzIDUuOTUgNDEuMzMwMyAzLjYyIDQ0LjYyMDMgMy42MkM0Ny45MTAzIDMuNjIgNTAuMTQwMyA2IDUwLjE0MDMgOS40MkM1MC4xOTIxIDEwLjE3NDcgNTAuMDg1NiAxMC45MzE4IDQ5LjgyNzggMTEuNjQyOUM0OS41Njk5IDEyLjM1NCA0OS4xNjYzIDEzLjAwMzQgNDguNjQyOSAxMy41NDk1QzQ4LjExOTQgMTQuMDk1NiA0Ny40ODc2IDE0LjUyNjIgNDYuNzg4IDE0LjgxMzlDNDYuMDg4NCAxNS4xMDE2IDQ1LjMzNjQgMTUuMjM5OSA0NC41ODAzIDE1LjIyQzQxLjI4MDMgMTUuMjIgMzkuMTAwMyAxMi44OSAzOS4xMDAzIDkuNDJaTTQ3LjQ1MDMgOS40MkM0Ny40NTAzIDcuNDIgNDYuMzQwMyA1Ljk5IDQ0LjYyMDMgNS45OUM0Mi45MDAzIDUuOTkgNDEuNzkwMyA3LjM3IDQxLjc5MDMgOS40MkM0MS43OTAzIDExLjQ3IDQyLjkxMDMgMTIuODQgNDQuNjIwMyAxMi44NEM0Ni4zMzAzIDEyLjg0IDQ3LjQxMDMgMTEuNDYgNDcuNDUwMyA5LjQyWiIgZmlsbD0id2hpdGUiLz4KPHBhdGggZD0iTTUxLjQ0MDMgNEg1NC4xMzAzVjUuMzNDNTQuMjg5IDQuODQ3NDQgNTQuNTkxNiA0LjQyNDk5IDU0Ljk5NzMgNC4xMTkzM0M1NS40MDMxIDMuODEzNjcgNTUuODkyNiAzLjYzOTQzIDU2LjQwMDMgMy42MkM1Ni43MTE5IDMuNjMwMTYgNTcuMDIyNSAzLjY2MDIyIDU3LjMzMDMgMy43MVY2LjIzQzU3LjA0NTkgNi4xMzgxMiA1Ni43NDkxIDYuMDkwODkgNTYuNDUwMyA2LjA5QzU1LjAxMDMgNi4wOSA1NC4wODAzIDcuNDcgNTQuMDgwMyA5LjU2VjE0Ljg5SDUxLjQ0MDNWNFoiIGZpbGw9IndoaXRlIi8+CjxwYXRoIGQ9Ik02Ny43MjAzIDkuNTZDNjcuNzIwMyA1Ljg1IDY1LjY0MDMgMy42MiA2Mi41MzAzIDMuNjJDNTkuNDIwMyAzLjYyIDU3LjI4MDMgNiA1Ny4yODAzIDkuNDJDNTcuMjgwMyAxMi44NCA1OS40NjAzIDE1LjIyIDYyLjcxMDMgMTUuMjJWMTNDNjIuMDI3MyAxMi45OTE0IDYxLjM3MDQgMTIuNzM2OSA2MC44NTk4IDEyLjI4MzNDNjAuMzQ5MiAxMS44Mjk2IDYwLjAxOTIgMTEuMjA3MiA1OS45MzAzIDEwLjUzSDY3LjcyMDNWOS41NlpNNTkuODgwMyA4LjU2QzU5LjkwMDIgNy44Mzc3MiA2MC4xOTQ3IDcuMTUwMTggNjAuNzAzNyA2LjYzNzRDNjEuMjEyOCA2LjEyNDYzIDYxLjg5ODIgNS44MjUxNiA2Mi42MjAzIDUuOEM2NC4wNjAzIDUuOCA2NC45OTAzIDYuOTQgNjUuMDMwMyA4LjU2SDU5Ljg4MDNaIiBmaWxsPSJ3aGl0ZSIvPgo8cGF0aCBkPSJNNjUuNjQwMyAxNS4zNkM2NS44ODU0IDE1LjM2NTkgNjYuMTI2OCAxNS4yOTg5IDY2LjMzMzkgMTUuMTY3NkM2Ni41NDEgMTUuMDM2MyA2Ni43MDQ1IDE0Ljg0NjUgNjYuODAzOCAxNC42MjIzQzY2LjkwMyAxNC4zOTgxIDY2LjkzMzYgMTQuMTQ5NCA2Ni44OTE2IDEzLjkwNzlDNjYuODQ5NSAxMy42NjYzIDY2LjczNjggMTMuNDQyNiA2Ni41Njc3IDEzLjI2NUM2Ni4zOTg1IDEzLjA4NzUgNjYuMTgwNSAxMi45NjQxIDY1Ljk0MTIgMTIuOTEwNEM2NS43MDIgMTIuODU2OCA2NS40NTIyIDEyLjg3NTMgNjUuMjIzNCAxMi45NjM2QzY0Ljk5NDYgMTMuMDUxOSA2NC43OTcyIDEzLjIwNiA2NC42NTYgMTMuNDA2NUM2NC41MTQ4IDEzLjYwNyA2NC40MzYzIDEzLjg0NDkgNjQuNDMwMyAxNC4wOUM2NC40MjkgMTQuMjUwMiA2NC40NTkyIDE0LjQwOTEgNjQuNTE5MyAxNC41NTc3QzY0LjU3OTQgMTQuNzA2MiA2NC42NjgyIDE0Ljg0MTQgNjQuNzgwNSAxNC45NTU2QzY0Ljg5MjkgMTUuMDY5OCA2NS4wMjY2IDE1LjE2MDggNjUuMTc0MiAxNS4yMjMzQzY1LjMyMTcgMTUuMjg1OSA2NS40ODAxIDE1LjMxODcgNjUuNjQwMyAxNS4zMlYxNS4zNloiIGZpbGw9IndoaXRlIi8+CjxwYXRoIGQ9Ik0wLjI4MDI3MyAxMC41NjAxSDAuNzkwMjczVjEyLjUxMDFDMS4wNDkgMTIuMjg5MiAxLjM4MDIgMTIuMTcxNyAxLjcyMDI3IDEyLjE4MDFDMS44OTg4OSAxMi4xNzQ3IDIuMDc2ODEgMTIuMjA0NyAyLjI0Mzg1IDEyLjI2ODFDMi40MTA5IDEyLjMzMTYgMi41NjM4IDEyLjQyNzMgMi42OTM4MiAxMi41NDk5QzIuODIzODQgMTIuNjcyNSAyLjkyODQyIDEyLjgxOTUgMy4wMDE2IDEyLjk4MjZDMy4wNzQ3NyAxMy4xNDU2IDMuMTE1MSAxMy4zMjE0IDMuMTIwMjcgMTMuNTAwMUMzLjEyNTI2IDEzLjU2NjYgMy4xMjUyNiAxMy42MzM1IDMuMTIwMjcgMTMuNzAwMUMzLjE0Nzc1IDE0LjEwMTggMy4wMTQ3MSAxNC40OTggMi43NTAzNiAxNC44MDE3QzIuNDg2MDEgMTUuMTA1NCAyLjExMTk0IDE1LjI5MTkgMS43MTAyNyAxNS4zMjAxSDEuNDkwMjdDMS4wNjQ3MyAxNS4zMzA1IDAuNjQ1MDA4IDE1LjIxOTUgMC4yODAyNzMgMTUuMDAwMUwwLjI4MDI3MyAxMC41NjAxWk0wLjc5MDI3MyAxMy4wMDAxVjE0LjUyMDFDMC45OTkyMDQgMTQuNjUyMyAxLjI0MzE1IDE0LjcxODUgMS40OTAyNyAxNC43MTAxQzEuNzUzOTggMTQuNzI2NSAyLjAxMzQ5IDE0LjYzOCAyLjIxMjEgMTQuNDYzN0MyLjQxMDcxIDE0LjI4OTQgMi41MzIyOSAxNC4wNDM3IDIuNTUwMjcgMTMuNzgwMUMyLjU1NTMgMTMuNzI2OCAyLjU1NTMgMTMuNjczMyAyLjU1MDI3IDEzLjYyMDFDMi41NjI1NyAxMy40ODU3IDIuNTQ1MTUgMTMuMzUwMiAyLjQ5OTI0IDEzLjIyMzNDMi40NTMzNCAxMy4wOTY0IDIuMzgwMDcgMTIuOTgxMSAyLjI4NDY0IDEyLjg4NTdDMi4xODkyMSAxMi43OTAzIDIuMDczOTUgMTIuNzE3IDEuOTQ3MDQgMTIuNjcxMUMxLjgyMDEzIDEyLjYyNTIgMS42ODQ2NyAxMi42MDc4IDEuNTUwMjcgMTIuNjIwMUMxLjI2MDgyIDEyLjY1NTcgMC45OTI0NjIgMTIuNzg5OSAwLjc5MDI3MyAxMy4wMDAxWiIgZmlsbD0id2hpdGUiLz4KPHBhdGggZD0iTTUuNjEwMjcgMTUuMjJDNS4yMDAyNyAxNi4zMSA0LjkyMDI3IDE2LjU1IDQuNTAwMjcgMTYuNTVDNC4yOTg3MiAxNi41NDQ1IDQuMTAzNTIgMTYuNDc4MyAzLjk0MDI3IDE2LjM2TDQuMTMwMjcgMTUuOTNDNC4yMjU5NSAxNS45OTE2IDQuMzM2NTMgMTYuMDI2MiA0LjQ1MDI3IDE2LjAzQzQuNjkwMjcgMTYuMDMgNC44NzAyNyAxNS44NCA1LjA2MDI3IDE1LjM2VjE1LjIyTDMuNjcwMjcgMTIuMjJINC4yODAyN0w1LjExMDI3IDE0LjEzQzUuMTc3MDYgMTQuMjgyOCA1LjIzMzg1IDE0LjQzOTggNS4yODAyNyAxNC42QzUuMzEwNTYgMTQuNDM4OSA1LjM1NzQ4IDE0LjI4MTQgNS40MjAyNyAxNC4xM0w2LjExMDI3IDEyLjIySDYuNzEwMjdMNS42MTAyNyAxNS4yMloiIGZpbGw9IndoaXRlIi8+CjwvZz4KPGRlZnM+CjxjbGlwUGF0aCBpZD0iY2xpcDAiPgo8cmVjdCB3aWR0aD0iNjcuNDQiIGhlaWdodD0iMTYuNTUiIGZpbGw9IndoaXRlIiB0cmFuc2Zvcm09InRyYW5zbGF0ZSgwLjI4MDI3MykiLz4KPC9jbGlwUGF0aD4KPC9kZWZzPgo8L3N2Zz4K" alt=""/></a></div></div></footer></div></div><script id="__NEXT_DATA__" type="application/json">{"props":{"initialProps":{"initialI18nStore":{"uk":{"common":{"donate":"Донейт","donateJustTalk":"Донейт JustTalk","tags":"теги","tag":"Тег","tagged":"Позначено","authors":"Авторам","allRights":"Всі права захищені","support":"підтримую justtalk","sum":"Сума, грн","email":"Ваш e-mail","notFoundTitle":"На жаль, ми не знайшли сторінку за цим url.","notFoundDescription":"Можливо, вона була видалена або ви перейшли по застарілому посиланню.","goHome":"На головну","weekMaterial":"Матеріал тижня","more":"Детальніше","similarPosts":"Схожі статті","searchResultHeader":"Шукаємо","news":"Новини","newsNotFound":"На жаль, ми нічого не знайшли за вказаним запитом","newsEnter":"Введіть запит для пошуку","categories":"Категорії","wide":"Більше","search":"Пошук","closeEvents":"Події","events":"Події","eventTime":"Початок","eventFormat":"Формат","eventAddress":"Адреса","eventCity":"Місто","eventCost":"Вартість","eventDate":"Дата","allPositions":"Всі позиції","showAll":"Переглянути всі","noNews":"В категорії немає новин","popularThemes":"Популярні теми","loadMore":"Завантажити ще","home":"Головна","procedural":"Процесуальне","interview":"Інтерв'ю","specProject":"Спецпроєкт","proceduralInterview":"Процесуальне інтерв'ю","allInterviews":"Всі інтерв'ю","emptyTag":"За даним тегу, не знайдено записів","specProjects":"Спецпроекти","positions":"Позиції","themes":"Теми","video":"Відео","allVideos":"Всі відео","podcasts":"Подкасти","redactionLetter":"Лист в редакцію","subscribeDigest":"Підписка/Дайджест","showPopular":"Показати популярні","bannerText":"Якщо Ви маєте теми для обговорень, готові написати статтю або маєте ідею для спільного матеріалу декількох авторів, і всі вони стосуються кримінальної юстиції - пишіть нам!","allAuthors":"Всі автори","public_offer":"Публічна оферта"}}},"initialLanguage":"uk","i18nServerInstance":null,"translates":{"about_dokazovist":"Доказовість","about_retelnist":"Ретельність","about_dostupnist":"Доступність","about_dostupnist_text":"Це сайт про кримінальну юстицію простою і зрозумілою мовою. Наша мета – сформувати нову культуру спілкування між професійними учасниками сфери кримінальної юстиції. І таким чином оздоровити професійне середовище.","about_association_text":"Це найкращий майданчик для вашої статті, аналітичного матеріалу чи дослідження, якщо вони стосуються питань кримінальної юстиції, є обґрунтованими та базуються на перевірених фактах. А редакційна команда допоможе вашому тексту стати зрозумілим і простим! ","about_association_header":"Нас поєднала ідея надати \u003cspan\u003eдискусіям про кримінальну юстицію\u003c/span\u003e якісно інших форми та змісту","about_team_quote":"JustTalk – майданчик для професійної дискусії про кримінальну юстицію; один з напрямків діяльності JustGroup, організації, яка просуває сучасні стандарти професійної діяльності в системі кримінальної юстиції.","about_production":"","about_thanks":"Ми дуже вдячні спільноті практиків \u003cstrong\u003eJustTalk\u003c/strong\u003e, яка активно долучається до розвитку культури дискусії про кримінальну юстицію, а також активними співтворцями \u003cstrong\u003eJustTalk\u003c/strong\u003e, які системно допомагають нам з окремими ділянками роботи, щоб \u003cstrong\u003eJustTalk\u003c/strong\u003e був цікавим, професійним та актуальним, зокрема:","about_contact":"Напишіть нам","team":"Команда","email_address":"info@justtalk.com.ua","about_support":"","barara_ghost":"Допоможи Барарі","barara_help":"Допоможи Барарі заговорити","barara_ukrainian":"українською","barara_law":"Закон не є досконалим. Система не є ідеальною...","barara_law_text":"Справедливість неможливо гарантувати, але якщо кожен учасник процесу буде пильним, ретельним і здатним бачити різні перспективи, справедливість є більш вірогідною","barara_name":"Пріт Барара","support":"Підтримати","barara_read_annotation":"Прочитати передмову до книги","barara_by_ukrainian":"українською","barara_link_read":"/","barara_10":"Ми віримо, що наявність такої літератури є передовсім інтересом середовища практиків кримінальної юстиції та професійних спільнот.","barara_11":"Саме тому замість найлегшого шляху (звернення до донорських організацій за підтримкою) ми вирішили піти іншим шляхом: розпочати кампанію зі збору коштів та сформувати грошовий фонд на переклад та видання книги «Doing Justice» українською силами представників професійного середовища та практиків кримінальної юстиції.","barara_12":"Ми вже зробили","barara_13":"перший крок","barara_14":"JustGroup взяв на себе координацію процесу видання та переговорів з правовласниками та видавництвом. Силами ресурсів невеликої групи ентузіастів ми уже придбали право видання книги українською і тепер нас чекають наступні кроки: переклад, редагування, рецензування і друк.","barara_15":"Тут ви можете знайти орієнтовний","barara_read_link2":"/","barara_16":"бюджет видання","barara_17":"з розрахунку на 1000 примірників.","barara_18":"Ми готові","barara_19":"рухатися далі!","barara_20":"Ви або ваша компанія/організація","barara_21":"хочете підтримати ініціативу?","barara_22":"Ось кілька способів:","barara_23":"Приватний фінансовий внесок","barara_24":"Скануйте QR-код в додатку Приват24","barara_25":"або","barara_26":"перераховуйте за реквізитами:","barara_27":"ГО ДЖАСТГРУП, ЄДРПОУ 44358872 АТ КБ»ПРИВАТБАНК», МФО 305299 UA813052990000026008010121394","barara_28":"Призначення:","barara_29":"Добровільна пожертва на Програму з видання книги Пріта Барари «Doing Justice»","barara_30":"Покриття окремих витрат","barara_31":"Pro bono","know_more":"Хочете дізнатися більше?","barara_33":"«Збір коштів у формі добровільної пожертви здійснюється громадською організацією «ДЖАСТГРУП» відповідно до «Програми ГО «ДЖАСТГРУП» з видання книги Пріта Барари «Doing Justice»","barara_34":"Якщо ви працюєте в компанії, для якої таке партнерство та реалізація своєї соціальної відповідальності через такі ініціативи є цінністю – через покриття окремих витрат в рамках цього бюджету чи викуп певного обсягу тиражу.","barara_35":"Ви можете допомогти нам з організаційними чи технічними процесами, взяти на себе частину вичитки перекладеного тексту, або ж активно заохочувати колег і партнерів долучитися до цієї ініціативи.","barara_menu_link":"/page/barara","barara_menu_text":"Пріт Барара українською","cookie_accept":"Продовжуючи переглядати цей сайт, Ви погоджуєтесь на використання нами файлів cookie та надаєте свою згоду на опрацювання перcональних даних, що передбачено","agree":"Погоджуюсь","confidential_polytics":"політикою конфіденційності","barara_budget_link":"https://drive.google.com/file/d/1YBpA6bDbL-2vwcXr1HidU08KYI1To5_P/view?usp=sharing","podcast_1":"Люди професії","podcast_2":"Професійна дискусія JustTalk","podcast_3":"JustTalk Context","podcast_4":"JustTalk World","public_offer":"Публічна оферта","support_us":"Підтримати","donate":"Донейт","redaction_letter":"Лист в редакцію","subscription_digest":"Підписка/Дайджест","all_rights":"Всі права захищені","about_us":"Про нас","news_header":"Новини","contact_us":"Контакти"},"themesInterview":[{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]},{"id":16,"url":"custody_records","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_blue","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Custody Records","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[16]},{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]}],"themes":[{"id":5,"url":"policing","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Поліціювання","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[5]},{"id":6,"url":"pre-trial-investiagation","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Розслідування","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[6]},{"id":7,"url":"trial","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Судовий Розгляд","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[7]},{"id":8,"url":"other-jurisdictions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Інші юрисдикції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[8]},{"id":9,"url":"public-prosecution","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Публічне обвинувачення","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[9]},{"id":10,"url":"criminal-law","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Кримінальний закон","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[10]},{"id":11,"url":"corrections","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Corrections","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[11]},{"id":12,"url":"professional-standards","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Професійні стандарти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[12]},{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]},{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]},{"id":16,"url":"custody_records","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_blue","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Custody Records","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[16]},{"id":17,"url":"zahist","url2":"","parent_id":0,"visible":0,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Захист","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[17]},{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]},{"id":20,"url":"yuvenalna-yustitsiya","url2":"","parent_id":0,"visible":0,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Ювенальна юстиція","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[20]},{"id":21,"url":"shtuchnij-intelekt","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Штучний інтелект","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[21]}],"bestTags":[{"id":463,"name":"затримання"},{"id":464,"name":"адвокат"},{"id":465,"name":"атестація"},{"id":466,"name":"ВАКС"},{"id":467,"name":"викривач"},{"id":468,"name":"допит"},{"id":469,"name":"етика"},{"id":470,"name":"ЄКЗК"},{"id":471,"name":"ЄСПЛ"},{"id":472,"name":"запобіжні заходи"},{"id":473,"name":"катування"},{"id":474,"name":"Конституція"},{"id":475,"name":"конфіденційність"},{"id":476,"name":"корупція"},{"id":477,"name":"недопустимість"},{"id":478,"name":"незалежність"},{"id":479,"name":"підозра"},{"id":480,"name":"підслідність"},{"id":481,"name":"планування"},{"id":482,"name":"покарання"},{"id":483,"name":"поліція"},{"id":484,"name":"потерпілий"},{"id":485,"name":"права людини"},{"id":486,"name":"кримінальна процедура"},{"id":487,"name":"правосуддя"},{"id":488,"name":"презумпція невинуватості"},{"id":489,"name":"пріоритезація"},{"id":490,"name":"пробація"},{"id":491,"name":"прокурор"},{"id":492,"name":"розвиток"},{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":494,"name":"справедливість"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":497,"name":"суддя"},{"id":498,"name":"тримання під вартою"},{"id":499,"name":"уповановажений "},{"id":500,"name":"читанка"},{"id":501,"name":"Люди професії"},{"id":502,"name":"covid-19"},{"id":503,"name":"custody records"},{"id":504,"name":"процесуальне інтерв'ю"},{"id":505,"name":"Discussion paper"},{"id":506,"name":"E-Case"},{"id":507,"name":"JustLearn"},{"id":508,"name":"США"},{"id":509,"name":"цивільна конфіскація"},{"id":510,"name":"місця несвободи"},{"id":511,"name":"академія"},{"id":512,"name":"національна безпека"},{"id":513,"name":"судова практика"},{"id":514,"name":"Верховний Суд"},{"id":515,"name":"суд присяжних"},{"id":516,"name":"докази"},{"id":517,"name":"обшук"},{"id":518,"name":"доказування"},{"id":519,"name":"нсрд"},{"id":520,"name":"електронний суд"},{"id":521,"name":"вирок"},{"id":522,"name":"кримінальна статистика"},{"id":523,"name":"криптовалюта"},{"id":524,"name":"JustConf"},{"id":525,"name":"свідок"},{"id":526,"name":"війна"},{"id":527,"name":"міжнародне гуманітарне право"},{"id":528,"name":"розслідування"},{"id":529,"name":"міжнародне право"},{"id":530,"name":"військовополонені"},{"id":531,"name":"Міжнародний кримінальний суд"},{"id":532,"name":"трибунал"},{"id":533,"name":"Міжнародний суд справедливості"},{"id":534,"name":"воєнні злочини"},{"id":535,"name":"переклади"},{"id":536,"name":"інформаційна довідка МГП"},{"id":537,"name":"Проєкт \"ЄМЕН\""},{"id":538,"name":"конвенція"},{"id":539,"name":"сексуальне насильство"},{"id":540,"name":"збитки"},{"id":541,"name":"окупація"},{"id":542,"name":"злочин"},{"id":543,"name":"військова прокуратура"},{"id":544,"name":"спеціалізована прокуратура"},{"id":545,"name":"військовополонений"},{"id":546,"name":"допит потерпілого"},{"id":547,"name":"розслідування воєнних злочинів"},{"id":551,"name":"амністія"},{"id":552,"name":"збройний конфлікт"},{"id":553,"name":"рецензія"},{"id":554,"name":"Примусова мобілізація"},{"id":555,"name":"обвинувачений"},{"id":556,"name":"корисне"},{"id":559,"name":"штучний інтелект"},{"id":562,"name":"StudLab"},{"id":563,"name":"JustРозмова"},{"id":564,"name":"Міжнародний кейс"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]},{"id":14,"url":"researches","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Дослідження","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[14]},{"id":36,"url":"just-learn","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustLearn","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[36]},{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":39,"url":"recommended","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Книги та Фільми","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[39]}],"menu":{"footer_left":{"id":22,"url":"footer_left","parent_id":null,"image":null,"name":"Футер ліве","pages":[{"id":25,"url":"about","image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/pages/2022-07-04-153941.jpg","slider_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/pages/2022-07-04-153946.jpg","icon":null,"name":"Про нас","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cp\u003eОкрім іншого, \u003cspan\u003eJUSTTALK\u003c/span\u003e дає голос людям інституцій кримінальної юстиції і робить їх повноправними учасниками фахових дискусій. Ми хочемо підтримати ваші зусилля, спрямовані на вирішення проблем, з якими ви зіштовхуєтеся щодня.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКримінальна юстиція цікава і багатогранна, і потребує ретельного аналізу всіх площин, граней і затінків. \u003cspan\u003eJUSTTALK\u003c/span\u003e\u0026nbsp;\u0026mdash; саме те місце, де цікаві і практичні за своїм змістом обговорення про кримінальну юстицію стають інтерактивними й зрозумілими.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026nbsp;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""},{"id":26,"url":"redaction-politics","image":null,"slider_image":null,"icon":null,"name":"Редакційна політика","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk визнає ієрархію компетентності, а не ієрархію статусу. Сайт відкритий для кожного, хто готовий висловлювати та обстоювати свою думку з позиції аргументу незалежно від професійного чи академічного статусу.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk може не поділяти та не підтримувати оприлюднену правову позицію чи оцінку. Водночас JustTalk гарантує, що кожна позиція/думка/ідея, якщо вона сформована не з голослівних припущень чи тверджень, а на підставі правдивих даних та належному аналізі, може бути оприлюднена. JustTalk залишає за собою право відмовити в оприлюдненні матеріалу, надавши при цьому обґрунтовану відповідь автору.\u003cbr /\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk засуджує плагіат і публікує виключно унікальні, авторські матеріали, які раніше не були опубліковані на інших майданчиках/ресурсах.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk відходить від класичного наукового формату матеріалів та надмірного формалізму й канцеляризму, які нині притаманні правничій професії. Редакційна команда платформи працює з кожним автором задля того, щоб зробити текст зрозумілим та доступним для читачів.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk стоїть на засадах поваги до прав і свобод людини. JustTalk уникає дискримінаційних тверджень та формулювань, а також будь-яких формулювань/ ідей/позицій, які прямо чи опосередковано підважують цей принцип.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk є незалежним майданчиком, рівновіддаленим від політичних утворень. Члени редакційної команди не можуть бути членами політичних партій чи рухів.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e7\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk уникає будь-яких ситуацій, які б могли свідчити про наявність реального чи потенційного конфлікту інтересів. Якщо конфлікту інтересів неможливо уникнути, редакція повідомить про його наявність.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e8\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk не є противником адвокаційних матеріалів або матеріалів, що схожі на адвокаційні. Проте такі матеріали будуть відповідним чином позначені.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e9\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk покликаний також \u0026ldquo;дати голос\u0026rdquo; людям інституцій сфери кримінальної юстиції. Людям, які до сьогодні не мали безпечного середовища для висловлення власних пропозицій.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e10\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk якісно (а не швидко) реагує на події, які відбуваються у сфері кримінальної юстиції.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""}],"blocks":[]},"footer_right":{"id":23,"url":"footer_right","parent_id":null,"image":null,"name":"Футер праве","pages":[{"id":29,"url":"privacy_policy","image":null,"slider_image":null,"icon":null,"name":"Політика конфіденційності","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЗагальні положення\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗ метою дотримання правил безпеки зберігання даних наших користувачів, інформуємо вас про те, які саме дані ми збираємо і яким чином їх використовуємо на сайті \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e. Ми з повагою ставимось до конфіденційної інформації будь-якої особи, яка відвідує наш сайт, тому на підставі вимог міжнародного та чинного законодавства України нами була підготовлена дана Політика конфіденційності (далі \u0026mdash; Політика).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЦя Політика не поширюється на будь-які вебсторінки третіх осіб, які ви можете використовувати, а також на сайти, перехід на які здійснюється за допомогою гіперпосилань, розміщених на \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПовідомляємо, що ми застосовуємо файли сookie. Із кожним вашим відвідуванням \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e ми можемо збирати інформацію, що стосується пристроїв, які ви використовуєте, та мереж, до яких ви приєднуєтесь, коли користуєтеся нашим сайтом. Це може включати таку інформацію, як: IP-адреса, тип браузера та версія, тип та вид плагінів браузера, операційна система та платформа, інформація про ваші відвідування, у тому числі, маршрут переміщення за URL-адресами на, через чи з https://justtalk.com.ua, продукти, які ви переглядали або шукали, помилки завантаження, довжина відвідування певних сторінок тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eФайли сookie \u0026mdash; це невеликі блоки даних, які розміщуються на тимчасове зберігання на жорсткий диск вашого комп\u0026rsquo;ютера або у мобільний пристрій для того, щоб ви могли більш ефективно користуватися нашим сайтом. Якщо ви надаєте згоду, то це дозволяє нам використовувати файли cookie кожного разу, коли ви користуєтесь \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПерелік персональних даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПерелік персональних даних користувачів, які можуть бути зібрані, збережені та використані під час роботи з \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003e1) ваші прізвище, ім\u0026rsquo;я та по батькові, номер телефону, електронна адреса або інші контактні дані (у т.ч. назва інституції/організації та посада);\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e2) інформація про ваш комп\u0026rsquo;ютер чи мобільний пристрій, включаючи IP-адресу, географічне розташування, тип і версію браузера і операційної системи;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e3) інформація про ваші відвідування \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e, включаючи тривалість відвідування, перегляди сторінок і шляхи навігації;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e4) інформація, що міститься в будь-яких повідомленнях, які ви відправляєте нам електронною поштою або через \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e, включаючи комунікаційний контент і метадані.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЦілі опрацювання персональних даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІнформація, вказана у п.1, необхідна для здійснення реєстрації, обліку відвідувачів офлайн заходів JustTalk та підтримки з ними зв'язку (зкорема відправки повідомлень, електронних листів тощо), а також для обліку користувачів, які підписуються на систематичне отримання листів-повідомлень про новини та заходи JustTalk.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІнформація, вказана у п.п. 2 та 3, необхідна для адміністрування сайту та подальшої адаптації сайту під потреби користувача, а також для надання третім сторонам статистичної інформації про наших користувачів (але ці треті сторони не зможуть ідентифікувати будь-якого окремого користувача за цією інформацією).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІнформація, вказана у п.4, необхідна для реагування та забезпечення якості технічної підтримки користувачів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКрім того, ми використовуємо ваші персональні дані у маркетингових цілях відповідно до закону (розсилка дайджестів, повідомлення про нові матеріали, заходи JustTalk, пропозиції, які, на нашу думку, будуть вам цікаві). Якщо ви не бажаєте отримувати такі повідомлення, можете звернутись за електронною адресою з вимогою скасувати підписку(и) на такі повідомлення в майбутньому.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eДоступ до ваших персональних даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eМи вправі розкрити вашу особисту інформацію у виключних випадках лише для цілей, викладених у цій Політиці, будь-якому з наших членів команди, професійних консультантів, агентів тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПовідомляємо, що надані вами відомості включені до баз персональних даних, власником яких є громадська організація \u0026laquo;ДЖАСТГРУП\u0026raquo; (ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України \u0026mdash; 44358872, місцезнаходження: Україна, 03115, місто Київ, пр.Берестейський, будинок 136, кімната 34) з метою їх обробки, для ведення обліку в межах, передбачених законодавством. Для виконання вищезазначеної мети ваші дані можуть надаватись третім особам, безпосередньо задіяним в обробці цих даних.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПерсональні дані можуть бути передані третім особам у наступних випадках:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eнадання вами однозначної згоди на таку передачу;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eнеобхідності укладення чи виконання правочину між нами та третьою особою на вашу користь;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eнеобхідності для формування та здійснення правових процедур (претензії, позови, судові процеси тощо);\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eза наявності важливих підстав суспільного інтересу;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eза обґрунтованими запитами державних органів, які мають право вимагати й одержувати такі дані та інформацію.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003eЗа винятком випадків, передбачених у цій Політиці, ми зобов\u0026rsquo;язуємося не надавати вашу особисту інформацію третім особам.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПеріод зберігання персональних даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВаша згода на опрацювання персональних даних діє протягом невизначеного строку. Строк зберігання ваших персональних даних не обмежений. Ваші персональні дані обробляються у строк, не більший, ніж це необхідно відповідно до їх законного призначення та цілей, визначених цією Політикою.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПрава користувачів\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПри наданні нам ваших персональних даних для опрацювання, у вас є такі права:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eвимагати доступ до ваших персональних даних;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвимагати внесення виправлення у персональних даних про вас;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвимагати видалення ваших персональних даних;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eна обмеження та заперечення проти опрацювання ваших персональних даних, а також право на мобільність даних;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвідкликати у будь-який момент вашу згоду на опрацювання персональних даних.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003eДля реалізації вказаних прав вам необхідно звернутися до нас із письмовою заявою, направленою на електронну адресу: \u003ca href=\"mailto:info@justtalk.com.ua\"\u003eINFO@JUSTTALK.COM.UA\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯкщо у вас є скарга щодо будь-якого опрацювання ваших персональних даних, ви можете звернутися до нас, до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини або до суду.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eБезпека даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПовідомляємо вам, що для захисту ваших персональних даних вжито всіх необхідних заходів від несанкціонованого доступу, зміни, розкриття чи знищення із застосуванням відповідних технічних і організаційних інструментів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eМи використовуємо технологію шифрування даних за технологією HTTPS від вашого браузера до сайту \u0026mdash; \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНа жаль, необхідно визнати, що передача інформації через інтернет не завжди є повністю безпечною. Тому, щойно ми отримаємо вашу інформацію, то зробимо все можливе для захисту ваших персональних даних.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЗміни до умов Політики\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eУмови Політики \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e можуть змінитись. Всі зміни набувають чинності з моменту їх публікації. Продовжуючи використовувати https://justtalk.com.ua, ви підтверджує згоду з новими умовами Політики у редакції, чинній на момент використання https://justtalk.com.ua.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eКонтактна інформація\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯкщо у вас виникнуть будь-які запитання щодо нашої Політики, ви можете звернутись до нас за наступною електронною адресою: \u003ca href=\"mailto:info@justtalk.com.ua\"\u003eINFO@JUSTTALK.COM.UA\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЗгода користувачів\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКористуючись \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e, ви підтверджуєте, що ознайомлені з умовами цієї Політики і правами, наданими суб\u0026rsquo;єктам персональних даних згідно зі ст. 8 Закону України \u0026laquo;Про захист персональних даних\u0026raquo;, та погоджуєтеся з викладеними умовами, шляхом проставлення відмітки у графі \u0026laquo;Погоджуюсь\u0026raquo;.\u003c/p\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""},{"id":30,"url":"republication_policy","image":null,"slider_image":null,"icon":null,"name":"Умови передруку","meta_title":"Умови передруку","meta_description":"Умови передруку та іншого використання матеріалів JustTalk","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cdiv class=\"style__font-quotes\"\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__bold-lines\"\u003e\u0026nbsp;ВИКОРИСТАННЯ\u0026nbsp;МАТЕРІАЛІВ JUSTTALK\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eБудь-яке використання матеріалів JustTalk (матеріалів сайту justtalk.com.ua, сторінок у Facebook, YouTube, Instagram, блогу на site.ua) допускається виключно у разі дотримання умов, визначених нижче.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПід використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, перепост, копіювання, передрук, поширення, переклад, передача в ефір та інші способи передачі матеріалів, передбачені чинним законодавством України.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eБудь яке повне або часткове використання матеріалів\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e дозволяється тільки за умови \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eпрямого, відкритого для пошукових систем гіперпосилання\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e на безпосередню адресу матеріалу на каналі JustTalk.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПосилання/гіперпосилання \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eмає бути розміщене в 2-3 реченні\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e матеріалу.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПід \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e\"прямим посиланням\"\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e мається на увазі фраза на кшталт \"повідомляє JustTalk\", \"пише JustTalk\", \"йдеться в матеріалі JustTalk\", \"такі дані містяться в публікації JustTalk\" тощо.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПосилання на кшталт \"\u003cem\u003eповідомляє [Ваше видання] з посиланням на JustTalk\u003c/em\u003e\" та подібні \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eпосилання, які нівелюють або применшують роль видання у здобуванні, обробці і формулюванні інформації\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e при використанні матеріалів з каналів JustTalk \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eзаборонені\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e. Якщо подібні формулювання передбачені вашою редакційною політикою, будь ласка, утримайтесь від використання матеріалів JustTalk або зробіть для них виняток.\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eРедакція JustTalk не вітає хитрощі \u003c/strong\u003e\u003c/span\u003eна кшталт \"синонімічного рерайтингу\". \u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e7\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eРозмір шрифту посилання або гіперпосилання \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eне може бути менше шрифту тексту\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e вашого матеріалу.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e8\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eВикористання фотографій з каналів JustTalk дозволяється за умови зазначення джерела \u0026mdash; JustTalk. Якщо на фотографії присутнє \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eім'я фотографа\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e (чи інша інформація про фотографа) та/або \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eВОТЕРМАРК JustTalk\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e, \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eїх збереження\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e при використанні фотографій \u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eобов'язкове\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e9\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eОбкладинка і оформлення матеріалу є невід\u0026rsquo;ємною частиною матеріалу. \u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eНе допускається репост чи передрук матеріалу JustTalk із іншим оформленням чи зміненими ілюстраціями.\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e10\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eРедакція JustTalk вітає співпрацю із дружніми виданнями та запрошує їх представників до особистого обговорення співпраці та кроспостингу.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e11\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eРедакція JustTalk має право в будь-який час вносити зміни до цих умов. Зміни набувають чинності з моменту опублікування нової редакції на каналах JustTalk.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e12\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПорушення вищевказаних умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та прав на інформацію. У таких випадках адміністратор відповідного каналу JustTalk залишає за собою право на захист прав у судовому порядку відповідно до чинного законодавства України.\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""}],"blocks":[]},"procedural":{"id":24,"url":"procedural","parent_id":null,"image":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","pages":[{"id":25,"url":"about","image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/pages/2022-07-04-153941.jpg","slider_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/pages/2022-07-04-153946.jpg","icon":null,"name":"Про нас","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cp\u003eОкрім іншого, \u003cspan\u003eJUSTTALK\u003c/span\u003e дає голос людям інституцій кримінальної юстиції і робить їх повноправними учасниками фахових дискусій. Ми хочемо підтримати ваші зусилля, спрямовані на вирішення проблем, з якими ви зіштовхуєтеся щодня.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКримінальна юстиція цікава і багатогранна, і потребує ретельного аналізу всіх площин, граней і затінків. \u003cspan\u003eJUSTTALK\u003c/span\u003e\u0026nbsp;\u0026mdash; саме те місце, де цікаві і практичні за своїм змістом обговорення про кримінальну юстицію стають інтерактивними й зрозумілими.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026nbsp;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""}],"blocks":[]}},"proceduralCategory":false,"pageProps":{},"rightContentBanner":[{"id":6,"url":"/page/authors","background":"#A9C23F","name":"Пишіть нам","button_name":"Авторам","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЯкщо ви маєте теми для обговорень, готові написати статтю на тему, що стосується кримінальної юстиції - пишіть нам!\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e"}],"namespacesRequired":["common"],"isMobile":null,"currentLanguage":"uk"},"initialState":{"wrapper":{"menu":false},"_persist":{"version":-1,"rehydrated":true}},"__N_SSP":true,"pageProps":{"newsPosition":{"pages":{"offset":0,"limit":"3"},"news":[{"id":1026,"url":"dobrovilnist-pid-okupatsieyu-verhovnij-sud-zminyue-standart-dokazuvannya-u-spravah-pro-kolaboratsijnu-diyalnist","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1784708534,"date":"22.07.2026","views":430,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/sayt-JustTalk_45.png","mini_image":null,"name":"«Добровільність під окупацією». Верховний Суд змінює стандарт доказування у справах про колабораційну діяльність?","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eІзюм\u0026nbsp;\u0026mdash; один із районних центрів Харківської області, пробув в\u0026nbsp;окупації трохи більше ніж пів року. За цей час чимало місцевих мешканців опинилися перед вибором, який важко назвати вибором: погодитися працювати з\u0026nbsp;окупантом або зникнути в\u0026nbsp;підвалі. Сьогодні подібні справи проходять через українські суди. За\u0026nbsp;останні три місяці Верховний Суд двічі сказав те, що досі залишалося поза увагою чи навіть суперечило сталій практиці,\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cstrong\u003eдобровільність такої співпраці не\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпрезюмується, її має довести прокурор\u003c/strong\u003e. За цими двома рішеннями стоять тисячі проваджень і, зрештою, питання про те, як держава судитиме за\u0026nbsp;життя в\u0026nbsp;окупації.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ практиці застосування ст.\u0026nbsp;111-1 Кримінального кодексу України склалася мовчазна презумпція, що фактично визначає долі сотень людей, які обіймали \u0026laquo;посади\u0026raquo; у\u0026nbsp;створених в\u0026nbsp;умовах окупації структурах, а\u0026nbsp;саме: обіймаєш посаду\u0026nbsp;\u0026mdash;\u0026nbsp; дієш добровільно, поки не\u0026nbsp;доведеш зворотне. Формально такої презумпції не\u0026nbsp;існує. Фактично вона працює. Правозахисники \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://zmina.ua/wp-content/uploads/sites/2/2026/04/colab_web_ukr.pdf\"\u003e\u003cstrong\u003eфіксують\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, що умисел і\u0026nbsp;добровільність суди дедалі частіше обґрунтовують самим фактом перебування людини на тимчасово окупованій території й\u0026nbsp;відсутністю спроб її покинути. Тягар доведення непомітно перекочував на сторону захисту.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСаме цю конструкцію демонтують дві постанови Першої судової палати Касаційного кримінального суду Верховного Суду від 7\u0026nbsp;квітня 2026\u0026nbsp;року у\u0026nbsp;\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://reyestr.court.gov.ua/Review/135926425\"\u003e\u003cstrong\u003eсправі №\u0026nbsp;642/1023/23\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e і\u0026nbsp;від 2\u0026nbsp;червня 2026\u0026nbsp;року у\u0026nbsp;\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://reyestr.court.gov.ua/Review/137226570\"\u003e\u003cstrong\u003eсправі №\u0026nbsp;642/1281/23\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eФабули майже дзеркальні. У першій справі колишня працівниця поліції з\u0026nbsp;Ізюма навесні 2022\u0026nbsp;року обійняла посаду слідчого в\u0026nbsp;окупаційній структурі й\u0026nbsp;до\u0026nbsp;вересня проводила там слідчі дії; суд першої інстанції призначив їй 15\u0026nbsp;років за\u0026nbsp;державну зраду і\u0026nbsp;12\u0026nbsp;років за\u0026nbsp;колабораційну діяльність, апеляція погодилася. У\u0026nbsp;другій справі фігурував дільничний офіцер, який протягом літа 2022\u0026nbsp;року обіймав посади \u0026laquo;участкового\u0026raquo; та \u0026laquo;старшего участкового\u0026raquo; у\u0026nbsp;створеному в\u0026nbsp;окупації \u0026laquo;правоохоронному\u0026raquo; органі; вирок суду\u0026nbsp;\u0026mdash; 15\u0026nbsp;років за\u0026nbsp;державну зраду, апеляція знову без змін. І\u0026nbsp;в\u0026nbsp;першому, і\u0026nbsp;в\u0026nbsp;другому провадженні захист послідовно заявляв про фізичний і\u0026nbsp;психологічний примус, погрози, насильство щодо підзахисних в\u0026nbsp;умовах окупації. В обох провадженнях апеляційні суди цю лінію й\u0026nbsp;аргументи захисту фактично оминули. Верховний Суд скасував обидві ухвали і\u0026nbsp;направив справи на новий апеляційний розгляд.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПозиція Верховний Суду сформульована доволі чітко, що добровільність дій, передбачених ч.\u0026nbsp;7 ст.\u0026nbsp;111-1 КК\u0026nbsp;України, \u003cem\u003eє обовʼязковою ознакою цього злочину і\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eмає бути доведена стороною обвинувачення поза розумним сумнівом\u003c/em\u003e. Добровільним визнається зайняття посади \u003cem\u003eз\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eвласної волі та\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eза відсутності фізичного чи\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eпсихічного примусу або крайньої необхідності\u003c/em\u003e. Це не\u0026nbsp;помʼякшувальна обставина, про яку згадують наприкінці вироку. Це елемент складу, а\u0026nbsp;отже, за відсутності доведеної добровільності немає й\u0026nbsp;самого злочину.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСама собою ця теза не\u0026nbsp;є новиною, і\u0026nbsp;Суд зазначає, що висловлював її й\u0026nbsp;раніше. Новим є інше, і саме тут ці рішення виходять за межі рутинного касаційного контролю. Постає непросте, але важливе запитання: чи зобовʼязана держава розслідувати погане поводження, вчинене не\u0026nbsp;її власними агентами, а\u0026nbsp;окупаційною владою в\u0026nbsp;цих справах.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВідповідь Верховного Суду в\u0026nbsp;цих рішеннях\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cstrong\u003eтак\u003c/strong\u003e. Коли особа небезпідставно заявляє про катування чи\u0026nbsp;погане поводження під час перебування під чужим контролем, у\u0026nbsp;держави виникає позитивний обовʼязок за\u0026nbsp;ст.\u0026nbsp;3 ЄКПЛ провести ефективне розслідування такої заяви. Суд наголошує, що цей обовʼязок \u003cem\u003eне\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eобмежується лише випадками поганого поводження з\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eбоку її агентів\u003c/em\u003e. В\u0026nbsp;обставинах цих справ він трансформується в\u0026nbsp;обовʼязок національних органів ретельно перевірити заяву в\u0026nbsp;контексті обґрунтованості версії про добровільність дій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПравовим містком тут слугує рішення Європейського суду з\u0026nbsp;прав людини у справі \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://hudoc.echr.coe.int/fre?i=001-205536\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e\u0026laquo;Цвік проти Польщі\u0026raquo;\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, у\u0026nbsp;якій ЄСПЛ визнав, що використання доказів, здобутих унаслідок катувань, навіть тоді, коли ці дії вчиняють приватні особи, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;представники держави, робить судовий розгляд несправедливим у\u0026nbsp;розумінні ст.\u0026nbsp;6 ЄКПЛ. Проста й\u0026nbsp;водночас принципова логіка полягає в\u0026nbsp;тому, що заборона катувань є абсолютною, і\u0026nbsp;держава не\u0026nbsp;звільняється від обовʼязку реагувати на них лише тому, що катував не\u0026nbsp;її службовець, а\u0026nbsp;представник окупаційних адміністрацій. Тим більше, що численні факти катувань представниками окупаційної влади мешканців територій, захоплених унаслідок російської агресії, уже давно й\u0026nbsp;тривало є предметами \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://suspilne.media/777105-ofis-genprokurora-rozslidue-1329-kriminalnih-sprav-sodo-katuvanna-rosianami-ukrainciv/\"\u003e\u003cstrong\u003eрозслідувань\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e національних правоохоронних органів України, зокрема через призму запобігання безкарності за вчинення окупантом міжнародних злочинів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩо не\u0026nbsp;менш важливо, Верховний Суд відмовляється сприймати контекст окупації як певну абстракцію. Він прямо спирається на рішення ЄСПЛ у справі \u0026laquo;\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://hudoc.echr.coe.int/eng?i=001-244292\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eУкраїна і Нідерланди проти Росії\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u0026raquo; від 2025\u0026nbsp;року, що підтвердило існування скоординованої адміністративної практики катувань на окупованих територіях, а\u0026nbsp;також на тематичну доповідь Управління Верховного комісара ООН з\u0026nbsp;прав людини про примушування українських правоохоронців до служби в\u0026nbsp;підконтрольних Росії структурах. На\u0026nbsp;цьому тлі заява конкретної людини, яка пережила окупацію міста Ізюм, про те, що її змусили до співпраці, перестає бути голослівною за замовчуванням. Вона стає версією, яку обвинувачення зобовʼязане спростувати.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eНАСЛІДКИ ДЛЯ ІНШИХ СПРАВ ПРО КОЛАБОРАЦІЙНУ ДІЯЛЬНІСТЬ\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВищеописані рішення Верховного суду створюють певні рамки й\u0026nbsp;вимоги до розслідування і\u0026nbsp;розгляду справ про колабораційну діяльність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-перше\u003c/strong\u003e, на особу, яка заявляє про погане поводження, не\u0026nbsp;можна покладати надмірний тягар доведення. Достатньо надати інформацію, яка принаймні prima facie вказує на можливість такого поводження.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-друге\u003c/strong\u003e, формальна письмова заява про катування не\u0026nbsp;є передумовою обовʼязку розслідування. Суди намагалися закрити питання посиланням на її відсутність, але так і\u0026nbsp;не\u0026nbsp;пояснили, до якого саме органу мала звертатися людина в\u0026nbsp;умовах окупації та\u0026nbsp;наскільки це було безпечно й\u0026nbsp;результативно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-третє\u003c/strong\u003e, висновок про добровільність може ґрунтуватися на сукупності непрямих доказів, і\u0026nbsp;не\u0026nbsp;можна відкидати їх лише тому, що жоден свідок не\u0026nbsp;бачив насильства на\u0026nbsp;власні очі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПромовистим прикладом є один епізод \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://reyestr.court.gov.ua/Review/137226570\"\u003e\u003cstrong\u003eсправи\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, у\u0026nbsp;якій один зі\u0026nbsp;свідків, на чиї показання суд послався на\u0026nbsp;обґрунтування винуватості, розповів, що його самого окупанти тричі затримували, катували й\u0026nbsp;імітували розстріл, вимагаючи співпраці. Ця частина його показань у\u0026nbsp;вироку не\u0026nbsp;була відображена. Обвинувачення використало свідка вибірково, узявши те, що підтверджувало версію обвинувачення, і\u0026nbsp;залишивши поза дужками те, що її підривало. Верховний Суд цієї вибірковості не\u0026nbsp;пропустив.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНа окрему увагу заслуговує процесуальний блок \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://reyestr.court.gov.ua/Review/135926425\"\u003e\u003cstrong\u003eдругої\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e \u003c/strong\u003eз\u0026nbsp;цих справ. Суд визнав необґрунтованою відмову першої інстанції призначити психологічну експертизу, пославшись на Стамбульський протокол як міжнародний стандарт виявлення і\u0026nbsp;фіксації ознак поганого поводження,\u0026nbsp;\u0026mdash; коли фізичних слідів насильства вже не\u0026nbsp;залишилося, саме психологічна експертиза стає центральним інструментом підтвердження впливу на\u0026nbsp;волю особи. Невиправданою визнано й\u0026nbsp;відмову в\u0026nbsp;судово-медичній експертизі попри свідчення лікарки, яка особисто фіксувала тілесні ушкодження і\u0026nbsp;пригнічений психологічний стан. Для адвокатів у\u0026nbsp;таких справах це фактично готове обґрунтування відповідних клопотань.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПопри все це, мабуть, було\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eб передчасно говорити, що судова практика змінилася. Наразі коректно зазначити, що всередині Верховного Суду оформився певний відкритий розкол підходів.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://zmina.ua/wp-content/uploads/sites/2/2026/04/colab_web_ukr.pdf\"\u003e\u003cstrong\u003eАналітичний звіт\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e Центру прав людини ZMINA\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://zmina.ua/wp-content/uploads/sites/2/2026/04/colab_web_ukr.pdf\"\u003e \u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cem\u003e\u0026laquo;Чотири роки \u0026ldquo;превенції\u0026rdquo;. Які проблеми залишаються у практиці притягнення до відповідальності за колабораційну діяльність у 2025\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eроці?\u0026raquo;\u003c/em\u003e показує, що домінуюча касаційна лінія 2025\u0026nbsp;року була прямо протилежною. Суд неодноразово підтверджував формальний підхід, коли сам факт зайняття посади в\u0026nbsp;незаконному правоохоронному органі в\u0026nbsp;окупації достатній для кваліфікації, а\u0026nbsp;відсутність спроб виїхати з\u0026nbsp;окупованої території трактувалася як свідчення добровільності й\u0026nbsp;лояльності до окупаційної адміністрації. Водночас наприкінці 2025\u0026nbsp;року зʼявилися й\u0026nbsp;зустрічні сигнали. Рішення, у\u0026nbsp;яких Верховний Суд деталізував стандарт доказування, і, що особливо промовисто, окремі думки суддів, які прямо вказали: можливість окупаційної держави залучати населення до примусової праці сама собою виключає добровільність, а\u0026nbsp;надто широке тлумачення статті про колабораціонізм ставить людину під окупацією перед вибором між зубожінням і\u0026nbsp;тюремним увʼязненням. Проаналізовані вище рішення суду щодо ізюмських справ, мабуть, найсильніший на сьогодні прояв саме цієї зустрічної лінії.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eФактично юристи, які працюють із\u0026nbsp;цією категорією справ, отримали якісні рекомендації щодо доказування. Ідеться про фіксацію заяви про примус на найранішій стадії провадження, про збирання непрямих доказів (свідчень про затримання, медичних звернень, показань щодо ситуації в\u0026nbsp;конкретному населеному пункті, зокрема й\u0026nbsp;звітів міжнародних та\u0026nbsp;правозахисних організацій), про фахове використання психологічної і\u0026nbsp;судово-медичної експертиз відповідно до Стамбульського протоколу й, зрештою, про вміння показати звʼязок між становищем конкретної людини і задокументованою адміністративною практикою катувань на окупованій території. Так лінія захисту про вимушеність перестає бути декларацією і\u0026nbsp;стає доказовою позицією.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eМЕЖІ КРИМІНАЛЬНО КАРАНОЇ ПОВЕДІНКИ І\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eПЕРЕХІДНЕ ПРАВОСУДДЯ\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eМасштаб питання не\u0026nbsp;варто недооцінювати. За даними СБУ, від березня 2022\u0026nbsp;року до кінця 2025\u0026nbsp;року слідчі органи безпеки вели понад 8,5\u0026nbsp;тисяч проваджень за ст.\u0026nbsp;111-1 КК\u0026nbsp;України, найчисленніші з\u0026nbsp;них стосуються саме зайняття посад. У\u0026nbsp;Єдиному державному реєстрі судових рішень зареєстровано понад 3\u0026nbsp;тисячі таких вироків. Виправдувальних за весь час, за даними правозахисників,\u0026nbsp;\u0026mdash; одинадцять.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСеред викликів у\u0026nbsp;цих справах не\u0026nbsp;лише питання добровільності і\u0026nbsp;примусу, але й питання самих меж кримінально караної поведінки. Правозахисники фіксують, що громадян притягають до відповідальності за працю, якої окупаційна влада за положеннями Женевської конвенції про захист цивільного населення може законно вимагати для забезпечення життєдіяльності (рятувальників, водіїв, пожежників, керівників медичних і\u0026nbsp;комунальних служб тощо). Ізюмські справи стосуються роботи поліцейських, тобто ближчі до ядра караної співпраці, ніж робота лікаря чи\u0026nbsp;пожежника. Проте без належного правового розвʼязання цього виклику чи\u0026nbsp;то через послідовне тлумачення в\u0026nbsp;практиці, чи\u0026nbsp;то через зміни до законодавства, ст.\u0026nbsp;111-1 КК\u0026nbsp;України й\u0026nbsp;надалі дозволятиме переслідувати тих, кого вона взагалі не\u0026nbsp;мала\u0026nbsp;б мати на увазі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ практиці справ щодо колабораціонізму, як на мене, уже давно йдеться не про поодинокі юридичні кейси, а про масив рішень у\u0026nbsp;рамках державної політики, що буде визначати, як і\u0026nbsp;з\u0026nbsp;чим Україна повернеться на деокуповані території.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТак, можна піддатися спокусі й\u0026nbsp;прочитати ці рішення Верховного Суду як певне помʼякшення відповідальності за співпрацю з\u0026nbsp;ворогом. Але, на мою думку, вони такими не\u0026nbsp;є. Вони не\u0026nbsp;легітимізують колабораціонізм, не\u0026nbsp;створюють імунітету для тих, хто служив окупаційній владі, і\u0026nbsp;не\u0026nbsp;звільняють від відповідальності. Вони роблять інше, а\u0026nbsp;саме виводять контекст окупації з\u0026nbsp;категорії певних екзотичних обставин у\u0026nbsp;категорію стандартних елементів процесу доказування. Прокурор не\u0026nbsp;може обмежуватися фіксацією факту перебування особи на посаді, а суд не\u0026nbsp;має права формально відмахнутися від заяви особи про примус.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eІ\u0026nbsp;в\u0026nbsp;цьому їхнє значення, що виводить нас за межі кримінального процесу. Якщо подивитися поверх процесуальних деталей, ці дві постанови торкаються питання, яке Україні так чи інакше доведеться вирішувати після деокупації\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cem\u003eяк оцінювати життя на окупованих територіях, не\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eперетворюючи правосуддя на конвеєр і\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eне\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eзакладаючи міну під майбутню реінтеграцію мільйонів людей, які вимушено опинилися в\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eокупації.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПерехідне правосуддя тримається на здатності держави провести межу між свідомою співпрацею з\u0026nbsp;ворогом і\u0026nbsp;вимушеною поведінкою людей, які опинилися під контролем агресора й\u0026nbsp;часто не мали реального вибору. Якщо цю межу не\u0026nbsp;проводити в\u0026nbsp;політиках держави, кримінальне переслідування накриє не\u0026nbsp;лише відвертих підтримувачів окупанта, але й\u0026nbsp;жертв окупації. Разом з цим руйнується і\u0026nbsp;сама можливість реінтеграції людей, значну частину яких держава заздалегідь розглядає як потенційних злочинців.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eХочеться вірити, що суди вищої інстанції формують не\u0026nbsp;лише нові підходи до справедливого правосуддя за наслідками війни, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;цивілізовану рамку державної політики перехідного правосуддя. А\u0026nbsp;також допомагають нам усім тримати фокус\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cstrong\u003eте, як ми судимо сьогодні, визначить, у\u0026nbsp;якій країні ми будемо жити завтра.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":186,"url":"darya-sviridova","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/darya-sviridova.jpg","name":"Дар'я","surname":"Свиридова","post":"Адвокатка, партнерка адвокатського об'єднання «Azones»","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/sayt-JustTalk_45.png","tags":[{"id":541,"name":"окупація"},{"id":547,"name":"розслідування воєнних злочинів"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]}]},{"id":1025,"url":"liderstvo-v-kriminalnij-yustitsii-profesijna-zrilist-etika-j-dovira","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1784543705,"date":"20.07.2026","views":178,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/saĭt-JustTalk-6.png","mini_image":null,"name":"Лідерство в кримінальній юстиції: професійна зрілість, етика й довіра","description":"","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКримінальна юстиція належить до тих сфер публічного життя, де питання лідерства не\u0026nbsp;можна розглядати окремо від питання довіри. У\u0026nbsp;цій системі кожне рішення впливає не\u0026nbsp;лише на\u0026nbsp;рух конкретної справи, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;на\u0026nbsp;права людини, довіру до\u0026nbsp;держави і\u0026nbsp;відчуття справедливості в\u0026nbsp;суспільстві. Саме тому розмова про лідерство в\u0026nbsp;прокуратурі, суді, органах досудового розслідування чи\u0026nbsp;адвокатурі\u0026nbsp;\u0026mdash; це розмова про професійну зрілість, етичну стійкість і\u0026nbsp;вміння діяти так, щоб зміцнювати, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;руйнувати авторитет правосуддя.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eМатеріали \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=o0mGBhNa2d4\"\u003e\u003cstrong\u003eлідерського подкасту про довіру\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, життєвий досвід двох практиків, а\u0026nbsp;також анонімне опитування практиків системи кримінальної юстиції показують спільну закономірність: люди довіряють не\u0026nbsp;формальній посаді, а\u0026nbsp;насамперед якості рішень, чесності, послідовності й\u0026nbsp;здатності лідера діяти відповідально в\u0026nbsp;складних ситуаціях.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eКримінальна юстиція як сфера підвищеної відповідальності\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ\u0026nbsp;кримінальній юстиції кожне рішення має підвищену вагу, бо воно стосується свободи людини, її репутації, права на\u0026nbsp;захист і\u0026nbsp;довіри суспільства до\u0026nbsp;державних інституцій. У\u0026nbsp;цій сфері недостатньо оцінювати ефективність лише за сухими показниками\u0026nbsp;\u0026mdash; кількістю скерованих до суду проваджень, строками розслідування чи\u0026nbsp;формальним відсотком результативності. Результат має значення лише тоді, коли він досягнутий у\u0026nbsp;межах закону, з\u0026nbsp;повагою до прав людини і\u0026nbsp;процесуальних гарантій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСаме тому кримінальна юстиція постійно вимагає балансу між результатом, законністю і\u0026nbsp;людяністю. Результат є необхідним, бо суспільство очікує справедливої реакції на правопорушення; законність є обов\u0026rsquo;язковою, бо без неї будь-який успіх втрачає легітимність; людяність є критично важливою, бо право без поваги до людини легко перетворюється на\u0026nbsp;формальну репресивність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСаме собою поняття \u0026laquo;довіра\u0026raquo; не\u0026nbsp;є абстрактним. Це практичний ресурс, який впливає на передбачуваність дій, швидкість взаємодії та\u0026nbsp;зменшення витрат у\u0026nbsp;системі. Якщо застосувати його до кримінальної юстиції, стає очевидним, що без довіри до правових інституцій люди менше готові співпрацювати, частіше сумніваються в\u0026nbsp;справедливості рішень і\u0026nbsp;сприймають систему як чужу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩоб подивитися на ці питання не\u0026nbsp;лише через теорію і\u0026nbsp;власний досвід, у\u0026nbsp;період з\u0026nbsp;6\u0026nbsp;травня по\u0026nbsp;3\u0026nbsp;липня 2026\u0026nbsp;року було проведено анонімне опитування практиків системи кримінальної юстиції. В\u0026nbsp;опитуванні взяли участь 92\u0026nbsp;фахівці, із\u0026nbsp;яких 42\u0026nbsp;працюють в\u0026nbsp;органах прокуратури, 42\u0026nbsp;\u0026mdash; в органах поліції, 3\u0026nbsp;\u0026mdash; у\u0026nbsp;суді, по 1\u0026nbsp;\u0026mdash; у\u0026nbsp;НАБУ, науковому середовищі й\u0026nbsp;міжнародній організації, а також 1\u0026nbsp;респондент не\u0026nbsp;зазначив своєї сфери діяльності. Серед учасників 34\u0026nbsp;особи обіймають керівні посади, а\u0026nbsp;58\u0026nbsp;працюють не\u0026nbsp;на\u0026nbsp;керівних позиціях. Таке опитування, звісно, не\u0026nbsp;є репрезентативним соціологічним дослідженням, але воно дає важливий зріз внутрішніх настроїв і\u0026nbsp;допомагає побачити, як питання лідерства й\u0026nbsp;довіри відчуваються безпосередньо всередині системи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОтримані відповіді показали кілька виразних тенденцій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-перше\u003c/strong\u003e, для значної частини респондентів проблема довіри тісно пов\u0026rsquo;язана з\u0026nbsp;якістю лідерства, а\u0026nbsp;вільні відповіді часто описують систему як таку, де реальні неформальні лідери нерідко не\u0026nbsp;обіймають керівних посад, тоді як формальні керівники не\u0026nbsp;завжди мають авторитет команди.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-друге\u003c/strong\u003e, 33 з\u0026nbsp;92 респондентів, або 35,9%, вважають, що під час призначення на посади увага до лідерських якостей переважно недостатня; ще 30\u0026nbsp;осіб, або 32,6%, вважають, що така увага є лише частковою, і\u0026nbsp;лише 20\u0026nbsp;осіб, або 21,7%, оцінюють її як достатню.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-третє\u003c/strong\u003e, 42\u0026nbsp;респонденти, або 45,7%, повністю підтримали менторство як дієвий інструмент розвитку лідерських якостей, а ще 35\u0026nbsp;осіб, або 38,0%, висловили часткову підтримку цієї ідеї.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eЛідер у\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eкримінальній юстиції\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003e\u0026mdash;\u003c/strong\u003e \u003cstrong\u003eце не\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eадміністратор, а\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eносій стандарту\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ\u0026nbsp;кримінальній юстиції керівник не\u0026nbsp;може зводити свою роль лише до адміністрування процесів, контролю строків і\u0026nbsp;розподілу навантаження. Лідер у\u0026nbsp;цій сфері\u0026nbsp;\u0026mdash; це носій стандарту: професійного, етичного і\u0026nbsp;людського. Саме він задає в\u0026nbsp;підрозділі не\u0026nbsp;лише темп роботи, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;правову культуру, дисципліну мислення, ставлення до помилок і\u0026nbsp;вимогливість до якості процесуальних рішень. Справжнє лідерство проявляється не\u0026nbsp;в\u0026nbsp;зручних, а\u0026nbsp;в\u0026nbsp;складних рішеннях. Там, де потрібно обрати між швидким та\u0026nbsp;комфортним варіантом і\u0026nbsp;рішенням, яке є законним, обґрунтованим та\u0026nbsp;справедливим. Лідер має обирати друге, навіть якщо це викликає опір, потребує додаткового часу або не\u0026nbsp;дає швидкого показникового ефекту.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eАндрій Рождественський у своєму подкасті про довіру розкриває поняття лідерства через конкретні поведінкові моделі: лідер має говорити прямо, демонструвати повагу, створювати прозорість, виправляти неправильне, дивитися правді в\u0026nbsp;очі, уточнювати очікування і\u0026nbsp;практикувати відповідальність. Для кримінальної юстиції це означає дуже прості, але принципові речі: не\u0026nbsp;прикривати очевидні помилки; не\u0026nbsp;толерувати несправедливість лише тому, що її джерело\u0026nbsp;\u0026mdash; своя людина; не\u0026nbsp;підміняти законність доцільністю; не\u0026nbsp;будувати авторитет на страху чи\u0026nbsp;дистанції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eТож лідерство у\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eсфері кримінальної юстиції\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003e\u0026mdash; це не\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпро красиві слова і\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eне\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпро посаду, а\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпро щоденну роботу, чесність, витримку, вміння думати і, найголовніше, про довіру.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПропрацювавши в органах прокуратури понад 10\u0026nbsp;років, особливо гостро розумієш: кожне рішення має наслідки, іноді негайні, а\u0026nbsp;іноді відкладені на роки. Саме тому керівник повинен бути для колективу не\u0026nbsp;лише організатором, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;моральним орієнтиром.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eРезультати опитування підтверджують цю відмінність між посадою і\u0026nbsp;реальним лідерством. Із тезою про те, що керівник не завжди є лідером, а\u0026nbsp;лідер не\u0026nbsp;завжди є керівником, повністю погодилися 49\u0026nbsp;респондентів, або 53,3%, ще 35\u0026nbsp;осіб, або 38,0%, погодилися частково; сукупно це 84 з\u0026nbsp;92 учасників, тобто 91,3%. У відкритих відповідях ця думка описується дуже виразно: керівник часто асоціюється з\u0026nbsp;адміністративною функцією, тоді як лідерство\u0026nbsp;\u0026mdash; з довірою, світоглядною позицією, здатністю брати відповідальність і\u0026nbsp;бути орієнтиром для інших. Це важливий сигнал для всієї системи: реальний авторитет не\u0026nbsp;виникає автоматично разом з\u0026nbsp;наказом про призначення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eСаморефлексія як ознака професійної зрілості\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПрофесійна зрілість сама собою ще не\u0026nbsp;робить людину лідером: у\u0026nbsp;системі кримінальної юстиції є чимало сильних фахівців, які якісно виконують свою роботу, але не\u0026nbsp;обов\u0026rsquo;язково беруть на\u0026nbsp;себе роль тих, хто веде інших за собою. Водночас лідер у\u0026nbsp;цій сфері не\u0026nbsp;може бути недозрілим професійно\u0026nbsp;\u0026mdash; без глибокого розуміння права, практики, людей і\u0026nbsp;наслідків рішень він не\u0026nbsp;зможе стати точкою опори для колег. Саме тому саморефлексію варто розглядати не\u0026nbsp;як додатковий плюс до резюме, а\u0026nbsp;як базову рису відповідального лідера: здатність чесно подивитися на свої мотиви, визнати помилку, змінити позицію, якщо факти говорять протилежне, і\u0026nbsp;не\u0026nbsp;ховатися за показниками чи\u0026nbsp;вказівками згори. У\u0026nbsp;цьому сенсі не\u0026nbsp;кожен зрілий професіонал стає лідером, але лідер у\u0026nbsp;кримінальній юстиції обов\u0026rsquo;язково є професійно зрілою людиною\u0026nbsp;\u0026mdash; інакше його вплив тримається на\u0026nbsp;формальній владі, а не\u0026nbsp;на\u0026nbsp;довірі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗвідси випливає, що в кримінальній юстиції саморефлексія є не\u0026nbsp;факультативною рисою, а\u0026nbsp;необхідною ознакою професійної зрілості. Будь-який учасник вказаної системи, незалежно від того, чи обіймає він керівну посаду, має вміти критично оцінювати власні дії, мотиви й\u0026nbsp;управлінські рішення, бо помилки тут мають високу ціну\u0026nbsp;\u0026mdash; не\u0026nbsp;лише процесуальну, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;довірчу. Одна формальна, несправедлива або непродумана дія може на роки сформувати в\u0026nbsp;людини недовіру до правосуддя. Тому ключового значення набуває самосвідомість як здатність не\u0026nbsp;жити в ілюзіях щодо свого рівня знань, ставлення людей і\u0026nbsp;реальної якості власних рішень: юрист повинен чесно запитувати себе, чи не\u0026nbsp;вплинули на нього страх, поспіх, втома, службовий тиск або бажання закрити показник, чи не\u0026nbsp;підмінив він аналіз доказів уже готовим внутрішнім висновком, чи не\u0026nbsp;втратив здатність дивитися на справу неупереджено.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ цьому контексті доцільно виділити \u003cstrong\u003e5\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eключових якостей сильного фахівця\u003c/strong\u003e, які в\u0026nbsp;сукупності формують професійно зрілого лідера, здатного бути орієнтиром для інших:\u003c/p\u003e\r\n\u003col style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eчесність\u0026nbsp;\u0026mdash; дає внутрішній стрижень;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eкритичне мислення\u0026nbsp;\u0026mdash; не\u0026nbsp;дєє поспішати з висновками;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eнаполегливість\u0026nbsp;\u0026mdash; допомагає доводити справу до кінця;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eсамоконтроль\u0026nbsp;\u0026mdash; утримує від помилок під впливом емоцій;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eлюбов до навчання\u0026nbsp;\u0026mdash; змушує не\u0026nbsp;зупинятися в\u0026nbsp;розвитку навіть після багатьох років служби.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ol\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eРезультати опитування показують, що практики системи дуже чутливі саме до якості середовища, у\u0026nbsp;якому така зрілість і\u0026nbsp;лідерство можуть або не\u0026nbsp;можуть розвиватися. У\u0026nbsp;відповідях респонденти наголошують на\u0026nbsp;необхідності зменшити надмірну заорганізованість й\u0026nbsp;управління через страх, забезпечити рівні правила та\u0026nbsp;можливості для всіх, змінити підходи до відбору кадрів з\u0026nbsp;більшим акцентом на доброчесність і\u0026nbsp;моральні якості, зменшити корупційні практики та\u0026nbsp;призначення своїх, а\u0026nbsp;також перейти від формального оцінювання за показниками до оцінювання реального змісту роботи. По суті, ці відповіді зводяться до спільної потреби: середовище має припинити карати ініціативу й\u0026nbsp;почати підтримувати професійну самостійність, відповідальність і\u0026nbsp;чесну комунікацію. Саме в\u0026nbsp;такому середовищі лідерство перестає бути винятком у\u0026nbsp;вигляді окремих сильних особистостей і\u0026nbsp;стає частиною щоденної інституційної культури.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eВисновки\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЛідерство в\u0026nbsp;кримінальній юстиції та, зокрема, у\u0026nbsp;прокуратурі\u0026nbsp;\u0026mdash; це відповідальність за довіру до всієї системи, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;лише за конкретну справу. Для громадянина один прокурор, один слідчий або один суддя часто уособлює державу як таку. Тому кожне рішення або підсилює віру в\u0026nbsp;справедливість системи, або руйнує її.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПрофесійна сила полягає у\u0026nbsp;вмінні мислити тверезо, діяти принципово і\u0026nbsp;залишатися об\u0026rsquo;єктивним навіть під тиском обставин. Тож довіра зростає там, де є результативність, самосвідомість, відповідальність, чесність у\u0026nbsp;комунікації та\u0026nbsp;здатність виконувати зобов\u0026rsquo;язання. На практиці це означає, що сильний фахівець\u0026nbsp;\u0026mdash; це той, хто чесно дивиться на реальність, працює наполегливо, контролює себе і\u0026nbsp;постійно навчається.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСправжній авторитет у\u0026nbsp;цій сфері будується не\u0026nbsp;на\u0026nbsp;посаді, а\u0026nbsp;на\u0026nbsp;якості рішень, послідовності й\u0026nbsp;етичній бездоганності. Це підтверджують і\u0026nbsp;результати опитування: люди йдуть не\u0026nbsp;за\u0026nbsp;формальним статусом, а\u0026nbsp;за\u0026nbsp;внутрішнім авторитетом, який формується через повагу, довіру і\u0026nbsp;передбачувану чесну поведінку.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСьогодні для кримінальної юстиції лідерство\u0026nbsp;\u0026mdash; це питання не\u0026nbsp;риторики, а\u0026nbsp;якості системи. Воно проявляється в\u0026nbsp;здатності зберігати баланс між результатом, законністю і\u0026nbsp;людяністю; задавати стандарт замість формального адміністрування; критично оцінювати себе й\u0026nbsp;нести відповідальність за довіру до всієї системи. І\u0026nbsp;опитування, і\u0026nbsp;практичний досвід досвідчених прокурорів переконливо показують одну річ: справжня сила правової інституції починається там, де є чесність, повага до людини, мислення без самообману й\u0026nbsp;готовність діяти правильно, навіть коли це складно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eЩо з цим можна зробити на практиці?\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОкремо варто зупинитися на питанні менторства. На запитання про те, чи може менторство бути дієвим інструментом для розвитку лідерських якостей, 42\u0026nbsp;респонденти, або 45,7%, відповіли ствердно, ще 35\u0026nbsp;осіб, або 38,0%, підтримали цю ідею частково, тоді як 9\u0026nbsp;осіб, або 9,8%, висловили незгоду. Це означає, що в\u0026nbsp;системі вже є виразний запит не\u0026nbsp;просто на формальне наставництво, а\u0026nbsp;на\u0026nbsp;живу передачу професійного досвіду, етичних стандартів і\u0026nbsp;культури відповідальності. Практично це можна втілити через внутрішні програми менторства для молодих прокурорів і\u0026nbsp;юристів, регулярні професійні зустрічі без формальної ієрархії, супровід новопризначених керівників більш досвідченими колегами, а\u0026nbsp;також через культуру зворотного зв'язку, у\u0026nbsp;якій наставник не\u0026nbsp;контролює, а\u0026nbsp;допомагає мислити, рефлексувати й\u0026nbsp;ухвалювати складні рішення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg src=\"https://drive.google.com/thumbnail?id=17qLL5pFoOzWLYsUMMtOq7pFOOh56iErD\u0026amp;sz=w1200\" style=\"max-width: 100%; height: auto; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" alt=\"Зображення\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ такій моделі менторство стає не додатком до системи, а одним із механізмів формування довіри, професійної зрілості й внутрішнього лідерства на всіх рівнях.\u003cspan\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eЯкі інструменти підтримки й комфортної роботи найбільше потрібні працівникам у юридичній сфері? \u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВідповіді респондентів на запитання про інструменти підтримки й\u0026nbsp;комфортної роботи показують дуже конкретний запит: людям потрібні не\u0026nbsp;стільки бонуси, скільки здорове професійне середовище. Найчастіше у\u0026nbsp;відповідях повторюються чотири напрями: гнучка організація роботи, навчання і\u0026nbsp;розвиток, відкрита комунікація з\u0026nbsp;керівництвом та менторство. Також окремі респонденти згадують психологічну підтримку, командні обговорення складних питань, безпечні умови роботи, справедливу оплату праці й\u0026nbsp;систему заохочень.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eГнучка організація роботи сприймається як ознака поваги до навантаження, життєвих обставин і\u0026nbsp;професійних ролей, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;просто як зручність. Навчання й\u0026nbsp;розвиток важливі тому, що без системного оновлення знань юрист швидко випадає із\u0026nbsp;сучасної практики, а бажання вчитися є однією з\u0026nbsp;ключових рис відповідального лідера. Менторство дає змогу передавати не\u0026nbsp;лише техніку, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;етичні стандарти і\u0026nbsp;культуру професійної поведінки, тоді як відкрита комунікація з\u0026nbsp;керівництвом створює простір для чесного діалогу, запитань і\u0026nbsp;зворотного зв\u0026rsquo;язку без страху покарання. У\u0026nbsp;підсумку ці інструменти формують таке робоче середовище, де комфорт поєднується з\u0026nbsp;високими стандартами, а\u0026nbsp;підтримка стає умовою для відповідального лідерства, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;його заміною.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg src=\"https://drive.google.com/thumbnail?id=1AebDChseE7QbnQA-l1ivYeR7521eeaqz\u0026amp;sz=w1200\" alt=\"Зображення\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" width=\"1200\" height=\"742\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eЩо ще варто змінити для розвитку відповідального лідерства\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ\u0026nbsp;відкритих відповідях респонденти говорять про кілька додаткових речей, без яких відповідальне лідерство не\u0026nbsp;стане нормою. По-перше, необхідно зменшити психологічний тиск з\u0026nbsp;боку керівництва і\u0026nbsp;перейти від управління через страх до управління через довіру й\u0026nbsp;чіткі правила. По-друге, важливий більш диференційований підхід до оцінки роботи: урахування не\u0026nbsp;лише сухих цифр, а\u0026nbsp;реального внеску людини, складності справ і\u0026nbsp;якості відновлених прав. По-третє, працівники хочуть мати можливість змінювати напрям роботи без стигматизації, щоб їхні сильні сторони можна було краще використати в\u0026nbsp;системі. Нарешті, респонденти пропонують відмовитися від показникової логіки на\u0026nbsp;користь змістовної: оцінювати не\u0026nbsp;те, як гарно виглядає звіт, а\u0026nbsp;те, що реально змінюється для людей і\u0026nbsp;для довіри до правосуддя. Саме в\u0026nbsp;такому середовищі стає можливим відповідальне лідерство, побудоване не\u0026nbsp;на\u0026nbsp;страху й\u0026nbsp;формалізмі, а\u0026nbsp;на\u0026nbsp;послідовності, доброчесності та\u0026nbsp;підтримці.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":123,"url":"vitalij-radionov","show_main":0,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/WhatsApp-Image-2023-12-21-at-160245.jpeg","name":"Віталій","surname":"Радіонов","post":"прокурор прокуратури Автономної Республіки Крим та міста Севастополя","text":"\u003cp\u003eпрокурор відділу нагляду за додержанням законів регіональним органом безпеки та процесуального керівництва і публічного обвинувачення у кримінальних провадженнях щодо\u0026nbsp; злочинів вчинених в умовах збройного конфлікту (з місцем дислокації у м. Херсон) прокуратури Автономної Республіки Крим та міста Севастополя\u003c/p\u003e"},{"id":224,"url":"olena-dedyaeva","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/WhatsApp-Image-2026-06-11-at-155339.jpeg","name":"Олена","surname":"Дедяєва","post":"прокурорка відділу Житомирської обласної прокуратури","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/saĭt-JustTalk-6.png","tags":[{"id":492,"name":"розвиток"},{"id":556,"name":"корисне"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":12,"url":"professional-standards","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Професійні стандарти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[12]}]},{"id":1024,"url":"pravniki-bez-filtriv-plyusi-minusi-j-nespodivani-storoni-profesii","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1784049706,"date":"14.07.2026","views":269,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/sayt-JustTalk_44.png","mini_image":null,"name":"Правники без фільтрів: плюси, мінуси й несподівані сторони професії","description":"","text":"\u003ch4 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 16px;\"\u003eВступна кампанія \u0026mdash; це час, коли ти обираєш не лише університет, а й професію, з якою, можливо, проживеш десятки років. Саме тому ми попросили суддів, адвокатів, детективів, прокурорів і правозахисників чесно розповісти не лише про переваги своєї роботи, а й про її складні сторони. Бо право \u0026mdash; це значно більше, ніж судові дебати, гучні справи чи престиж професії.\u003c/span\u003e\u003c/h4\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/gnat.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eМикола Гнатовський\u003c/strong\u003e, суддя ЄСПЛ\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКоли я обирав спеціальність, досить швидко зрозумів: моєю мрією було\u0026nbsp;б вивчати саме міжнародне право. Мене завжди вабила ідея впорядкування поведінки людей, ідея правил в\u0026nbsp;улюблених з\u0026nbsp;дитинства шахах та\u0026nbsp;футболі: як вони працюють, як їх застосовують, де\u0026nbsp;пролягає межа між правом і\u0026nbsp;свавіллям. У\u0026nbsp;міжнародному праві подобалося й\u0026nbsp;інше: його світовий вимір, дипломатія, причетність до вирішення проблем не\u0026nbsp;лише окремих людей, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;цілих суспільств. Мрія здійснилася, і\u0026nbsp;я можу лише дякувати за це долі. Як і\u0026nbsp;за\u0026nbsp;викладачів, які навчали не\u0026nbsp;зациклюватися на\u0026nbsp;тексті закону, а\u0026nbsp;мислити критично: оцінювати задум нормотворця, порівнювати правопорядки, ставити незручні запитання, не\u0026nbsp;задовольнятися простими відповідями.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОдразу застережу від поширеного непорозуміння. Мені не подобається, коли надто наголошують на \u0026laquo;ексклюзивності\u0026raquo; правничого фаху, роблять із юристок і юристів закриту касту, що оберігає таємне знання від решти. Так, це специфічна освіта. Але насамперед вона гуманітарна. Спільного з філологічною освітою в неї набагато більше, ніж прийнято думати, бо право передусім є мовою. Це вміння точно читати, тлумачити, зважувати слово, бачити, як одне формулювання змінює зміст цілого і як від нюансів термінології може залежати людська доля. Правничий фах передбачає філологічні навички \u0026mdash; інакше повноцінно з нормою права не вдасться працювати. І, як у будь-якій мові, тут немає \u0026laquo;обраних\u0026raquo; від народження. Є ті, хто щодня працюють над собою, і ті, хто цього не робить.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПраво вимагає не\u0026nbsp;лише знання текстів, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;розуміння життя. Найкращі норми й\u0026nbsp;стандарти виростають із\u0026nbsp;практичного досвіду, з\u0026nbsp;роботи над реальними проблемами живих людей. Тому не бійтеся, що це \u0026laquo;надто абстрактна\u0026raquo; наука: за кожним поняттям стоїть чиясь дуже конкретна історія.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСкажу про вибір правничої спеціальності. Я свідомо обрав міжнародне право і\u0026nbsp;дуже тішуся, що в\u0026nbsp;Україні його давно визнали окремою юридичною спеціальністю, відмінною від права в\u0026nbsp;розумінні національного права. Так і\u0026nbsp;має залишатися. Специфіка тут геть інша: інші джерела, інша логіка, інші мови, договори і\u0026nbsp;звичай, багатомовні тексти, порівняльний метод, постійна робота на стику правопорядків. Це не\u0026nbsp;просто надбудова над національним правом. Це взагалі окремий спосіб мислити про право. Звести правничу освіту до однієї спеціальності означало\u0026nbsp;б суттєво її збіднити. Спеціальності \u0026laquo;Право\u0026raquo; і\u0026nbsp;\u0026laquo;Міжнародне право\u0026raquo; здатні сформувати чудових фахівчинь і\u0026nbsp;фахівців, хоч і\u0026nbsp;роблять вони це по-різному.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eНе\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eвступайте на правничі спеціальності, якщо вам нестерпна відстань між правом і\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eсправедливістю.\u003c/strong\u003e Це тісно пов\u0026rsquo;язані, але різні речі, і\u0026nbsp;ви зіткнетеся з цим уже на початку практики. Закон не\u0026nbsp;завжди здатен відновити зруйноване. Ви зустрічатимете людей, яким жодне рішення суду не\u0026nbsp;поверне втраченого. Правниця чи правник живе в\u0026nbsp;цьому дисонансі постійно. Хто не\u0026nbsp;вміє його витримувати, з\u0026nbsp;часом вигорає або поступово перетворюється на циніка.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе\u0026nbsp;намагайтеся стати правницею чи\u0026nbsp;правником, якщо хочете колись перестати вчитися. Право не\u0026nbsp;стоїть на місці ніколи. Воно не\u0026nbsp;може не\u0026nbsp;еволюціонувати, адже відображає суспільство, що змінюється. Я спостерігав за роботою найкращих правниць і\u0026nbsp;правників Європи: усі вони вчаться постійно, незалежно від тривалості досвіду чи\u0026nbsp;регалій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНавряд\u0026nbsp;чи варто ставати правницею чи правником, якщо ви потребуєте постійних захоплених поглядів і\u0026nbsp;бурхливих оплесків. Велика частина нашої роботи невидима: чернетки, наради з колегами, терплячі звіряння формулювань, про які ніхто ніколи не\u0026nbsp;дізнається. Найважливіше в\u0026nbsp;праві часто робиться тихо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСкажу й про менш очевидне. Останніми роками в\u0026nbsp;Україні набирає ваги концепція регульованої професії, що використовується як ширма для бажання дедалі щільніше регулювати правничу освіту на власне розуміння. Я ставлюся до цього більш ніж стримано. Певні стандарти якості потрібні\u0026nbsp;\u0026mdash; тут сперечатися нема про що. Проте розмаїття правничих шкіл\u0026nbsp;\u0026mdash; це багатство, а не\u0026nbsp;недолік. І\u0026nbsp;коли запал реформувати й\u0026nbsp;зарегульовувати випереджає розважливість, страждають передусім ті, хто робить у\u0026nbsp;професії лише перші кроки.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНавіть попри всі труднощі воєнного часу знаходяться охочі запроваджувати несподівані іспити й\u0026nbsp;нові бар\u0026rsquo;єри. Тож будьте готові: правила ще не\u0026nbsp;раз можуть змінитися і\u0026nbsp;далеко не\u0026nbsp;завжди будуть зручними для вас. Це не\u0026nbsp;причина відмовлятися від фаху, якщо ви обрали свій шлях і\u0026nbsp;здатні зберігати мотивацію.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩодо плюсів буду теж відвертим. Для мене сьогодні не\u0026nbsp;виникає запитання, чому я досі в\u0026nbsp;професії. Зі\u0026nbsp;Страсбурга мені було\u0026nbsp;б нещиро підміняти реальність піднесеними абстракціями замість того, щоб визнати простий факт: мені поталанило, і\u0026nbsp;я це добре усвідомлюю. Якщо чесно, за цим стоять і\u0026nbsp;роки праці. Утім, хвалитися тут нема чим: працьовитих багато, а\u0026nbsp;таланить не\u0026nbsp;кожному.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eАле все\u0026nbsp;ж є те, що тримає в цьому фаху незалежно від посади. Тут не\u0026nbsp;буває нудно, адже право торкається історії, філософії, мови, політики й\u0026nbsp;етики водночас. Жодна серйозна справа не\u0026nbsp;зводиться до одного положення законодавства. Будь-яке правове явище існує заради певної мети: як спосіб змінити світ на краще або зберегти те, що ми цінуємо найбільше. Для мене право\u0026nbsp;\u0026mdash; це не\u0026nbsp;набір абстракцій, а\u0026nbsp;спосіб досягати важливих цілей людяними й\u0026nbsp;правовими засобами.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПравнича освіта не\u0026nbsp;є найпростішим шляхом, якщо ви йдете по статус, гроші чи владу. Мабуть, усе це простіше знайти деінде. Але якщо вам справді не\u0026nbsp;дає спокою несправедливість і ви готові залишатися вірними своєму сумлінню навіть тоді, коли це незручно, робота того варта. Подумайте, чи це про вас. І\u0026nbsp;тоді вступайте.\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/kuz.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eІрина Кузіна\u003c/strong\u003e,\u0026nbsp;адвокатка\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯ перша юристка в родині і з дитинства не мріяла про юриспруденцію. Проте якось у 10 класі після вдалого виступу про економіку Японії я почула із задньої парти \u0026laquo;Ну, Хаджинова, молодець! Адвокатом будеш!\u0026raquo;. Отже, я йшла в юриспруденцію за гарними виступами в судах. Спойлер: не так треба було ухвалювати це рішення. Якщо ж казати про плюси і мінуси юридичної професії, то вони пов\u0026rsquo;язані.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cstrong\u003eНевизначеність\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003eДва юристи\u0026nbsp;\u0026mdash; три правові позиції. Це про невизначеність законодавства і\u0026nbsp;практики. На відміну від законів фізики, закони держави можуть застосовуватися по-різному. Навіть Верховний Суд іноді ухвалює протилежні правові позиції з одних і\u0026nbsp;тих самих питань. А юрист має ухвалювати рішення про долю людини. Якщо ти смілива й\u0026nbsp;творча людина, ти побачиш у\u0026nbsp;цьому можливості. Якщо ти перфекціоніст і\u0026nbsp;нерішуче шукаєш безпечного варіанту\u0026nbsp;\u0026mdash; тобі може бути некомфортно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПідказка:\u003c/strong\u003e у юриспруденції є безпечні острівці визначеності: нотаріат, органи держави та місцевого самоврядування, які діють у межах адміністративної процедури тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cstrong\u003eЛюди\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003eТи будеш впливати на людей, а\u0026nbsp;люди впливатимуть на тебе. Суддя керує долями, але весь негатив тих, хто програв процес,\u0026nbsp;\u0026mdash; на\u0026nbsp;ньому\u0026nbsp;/ ній. Прокурор і\u0026nbsp;слідчий аж занадто занурюються в\u0026nbsp;кримінальний світ і\u0026nbsp;проводять багато часу в\u0026nbsp;допитах та\u0026nbsp;інших слідчих діях зі\u0026nbsp;звичайними людьми. У\u0026nbsp;якийсь момент може виникнути запитання, а чи займаюся я взагалі юриспруденцією? Адвокат дає клієнту далеко не\u0026nbsp;тільки юридичну підтримку. Ви готові спілкуватися з клієнтами в\u0026nbsp;позаробочий час, іноді вночі, іноді годинами? Майже будь-яка юридична професія\u0026nbsp;\u0026mdash; це робота з людьми.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПідказка:\u003c/strong\u003e якщо з людьми дещо важко, працюй з бізнесом. Тобі може підійти робота, скажімо, корпоративного юриста або юриста у сфері ІТ.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cstrong\u003eРозвиток\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003eЮриспруденція\u0026nbsp;\u0026mdash; регульована професія. Майже будь-яка посада (навіть посада судді) чи\u0026nbsp;статус (наприклад, адвокат) вимагатиме підвищення кваліфікації. Навіть якби не\u0026nbsp;було такої формальної вимоги, юрист усе одно мав\u0026nbsp;би читати нове законодавство, відслідковувати нову практику, опановувати нові технології\u0026nbsp;\u0026mdash; просто для того, щоби працювати результативно й\u0026nbsp;витримувати конкуренцію. До того ж у кожній справі буде новий нюанс. Неможливо раз і\u0026nbsp;назавжди навчитися вести навіть одну категорію справ. Для мене це плюс, а\u0026nbsp;для тебе?\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПідказка:\u003c/strong\u003e якщо ти не\u0026nbsp;готовий довічно вчитися, можеш на право не\u0026nbsp;вступати. Тут без варіантів. А що ж хороші виступи? Вони не\u0026nbsp;вирішують справу. Справу вирішує хороша правова позиція.\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/yar.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eВіктор Ярема\u003c/strong\u003e, заступник керівника підрозділу детективів НАБУ\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eНе\u0026nbsp;обирайте цей фах, якщо \u003c/strong\u003eплануєте вивчити Кримінальний кодекс раз і\u0026nbsp;назавжди. Професія детектива\u0026nbsp;\u0026mdash; це вічний update. Методи та\u0026nbsp;схеми змінюються щодня. Тобі доведеться на ходу ставати експертом у\u0026nbsp;будівництві, державних закупівлях чи\u0026nbsp;криптоактивах, щоб просто зрозуміти, як саме фігуранти замаскували порушення. Якщо ви не\u0026nbsp;готові вчитися все життя\u0026nbsp;\u0026mdash; буде складно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВам буде нестерпно працювати, якщо ви боїтеся інтелектуального спротиву. Тут немає гри в\u0026nbsp;одні ворота. Кожен день\u0026nbsp;\u0026mdash; це змагання з найкращими й\u0026nbsp;найдорожчими адвокатами країни. Це постійна робота в\u0026nbsp;умовах ненормованого графіка та\u0026nbsp;протидії, де кожне твоє рішення оцінюють під мікроскопом.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВи не\u0026nbsp;зможете закрити двері кабінету о\u0026nbsp;18:00 і\u0026nbsp;забути про роботу. Високі суспільні очікування та\u0026nbsp;цінності Бюро\u0026nbsp;\u0026mdash; це не\u0026nbsp;корпоративне гасло, це спосіб життя 24/7. Статус детектива вимагає бездоганної репутації як на службі, так і\u0026nbsp;поза нею.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе\u0026nbsp;вступайте на юридичний, якщо ви не\u0026nbsp;готові нарощувати психологічну броню. Робота детектива\u0026nbsp;\u0026mdash; це щоденне зіткнення з не\u0026nbsp;найліпшими проявами людської натури: цинізмом, обманом, маніпуляціями та\u0026nbsp;постійним тиском. Якщо приймати кожну робочу ситуацію близько до серця, вигорання наздожене швидше, ніж ви закінчите перше серйозне розслідування. Вам доведеться навчитися залізобетонного самоконтролю, вміння абстрагуватися та\u0026nbsp;залишати роботу на роботі, щоб зберегти здоровий глузд і об'єктивність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eЧому ж я досі в\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпрофесії?\u003c/strong\u003e Такого драйву та\u0026nbsp;різноманітності не\u0026nbsp;знайдеш у\u0026nbsp;жодній іншій правничій діяльності. Тут немає рутини. Кожна справа\u0026nbsp;\u0026mdash; це унікальний пазл, а\u0026nbsp;кожен робочий день абсолютно не\u0026nbsp;схожий на\u0026nbsp;попередній.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПрофесія дає мені незрівнянне відчуття причетності до створення нової історії. Це не\u0026nbsp;просто сухі процесуальні дії. Бути детективом сьогодні\u0026nbsp;\u0026mdash; це реально впливати на те, якою буде модерна, правова та\u0026nbsp;європейська Україна. Розуміння суспільної важливості своєї роботи\u0026nbsp;\u0026mdash; найкращий антивигоряч.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯ не\u0026nbsp;можу уявити своє життя без цього руху. Робота детектива\u0026nbsp;\u0026mdash; це точно не\u0026nbsp;про сидіння на\u0026nbsp;місці. Постійні відрядження відкривають країну з абсолютно різних ракурсів. За час служби я об\u0026rsquo;їхав усю Україну і\u0026nbsp;переконався, яка вона неймовірна й\u0026nbsp;багатогранна.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКінематограф не\u0026nbsp;бреше\u0026nbsp;\u0026mdash; це справді захопливо. Попкультура романтизує детективів, але реальність часто виявляється ще крутішою. Інколи під час розслідувань трапляються такі інтелектуальні дуелі та\u0026nbsp;сюжетні повороти, які дали\u0026nbsp;б фору будь-якому голлівудському детективу чи\u0026nbsp;трилеру.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПрофесія дає мені незрівнянне відчуття командної єдності. У\u0026nbsp;кіно детектив часто діє сам, але в\u0026nbsp;реальному житті розслідування складних схем\u0026nbsp;\u0026mdash; це завжди командний забіг. Ти працюєш у\u0026nbsp;синергії з\u0026nbsp;аналітиками, колегами-детективами та\u0026nbsp;прокурорами. Коли ти знаєш, що люди поруч із\u0026nbsp;тобою мають ті самі цінності, так само горять справою і\u0026nbsp;прикриють тебе в\u0026nbsp;будь-якій нестандартній ситуації, це створює унікальний мікроклімат. Таке професійне братерство важко знайти в\u0026nbsp;суто комерційних структурах.\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/mukh.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eВіра Михайленко\u003c/strong\u003e, суддя Вищого антикорупційного суду\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе\u0026nbsp;вступайте на\u0026nbsp;юридичний факультет, якщо:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eви не\u0026nbsp;любите читати. Серйозно. Тут читають усе: закони, наукову літературу, судову практику, договори, експертизи, пояснення, ще раз закони, а\u0026nbsp;потім нову редакцію тих самих законів;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eви любите, коли на\u0026nbsp;будь-яке запитання є одна правильна відповідь. У\u0026nbsp;праві улюблена відповідь\u0026nbsp;\u0026mdash; \u0026laquo;Це залежить від\u0026hellip;\u0026raquo;;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвам не\u0026nbsp;подобається сперечатися аргументовано. Бо слова \u0026laquo;мені так здається\u0026raquo; чи \u0026laquo;я так думаю\u0026raquo; в\u0026nbsp;юридичній професії не\u0026nbsp;працюють. Тут працює фраза: \u0026laquo;Аргументуйте свою позицію, колего\u0026raquo;;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eви хочете, щоб робочий день закінчувався рівно о\u0026nbsp;18:00. Судове засідання, терміновий обшук, повідомлення про підозру чи\u0026nbsp;апеляційна скарга мають власні плани на ваш час і\u0026nbsp;ваше життя;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eви не\u0026nbsp;готові до того, що друзі, сусіди, родичі й\u0026nbsp;випадкові знайомі регулярно питатимуть: \u0026laquo;Слухай, ти\u0026nbsp;ж юрист? Тут таке питання\u0026hellip;\u0026raquo;. І\u0026nbsp;це питання може стосуватися будь-чого: від прохання проконсультувати, як убезпечити прибуток від акцій, до підготовки касаційної скарги (\u0026laquo;Нашкрябай мені кілька аркушів, тобі\u0026nbsp;ж це просто\u0026raquo;).\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/rash.png\" width=\"800\" height=\"301\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eКатерина Рашевська, \u003c/strong\u003eправозахисниця, експертка Регіонального центру прав людини\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНещодавно під час інтерв\u0026rsquo;ю мене запитали, що означає бути правозахисницею. Тоді я зрозуміла, що вже понад 6\u0026nbsp;років моя професія була справді чимось більшим, ніж просто юристка чи\u0026nbsp;експертка у\u0026nbsp;сфері міжнародного права. Весь цей час я захищала людей і\u0026nbsp;відстоювала їхні права та\u0026nbsp;свободи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eБути правозахисницею\u0026nbsp;\u0026mdash; це ніколи не\u0026nbsp;мати балансу між роботою і\u0026nbsp;особистим життям. Це про непристойно відкрите серце та\u0026nbsp;небайдужість до тих, хто потрапив у\u0026nbsp;складну ситуацію, був скривджений і\u0026nbsp;потребує якісної правової допомоги, підтримки й\u0026nbsp;розуміння. Правозахист\u0026nbsp;\u0026mdash; це бачити передусім людину, а не\u0026nbsp;вчинений проти неї злочин. Для мене вцілілі\u0026nbsp;\u0026mdash; це не\u0026nbsp;жертви. Це, напевно, найбільш витривалі та\u0026nbsp;нескорені люди, які заслуговують на\u0026nbsp;гідне ставлення й\u0026nbsp;щиру небайдужість. Часто вони захоплюють. Особливо постраждалі діти. Для них ти стаєш безпечним дорослим, тож ростеш сам, знаходиш баланс і дисциплінуєшся як хороший приклад.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНапевно, найскладніше в правозахисній роботі\u0026nbsp;\u0026mdash; перемикатися між режимами \u0026laquo;жінка\u0026raquo;\u0026nbsp;\u0026mdash; \u0026laquo;юристка\u0026raquo;\u0026nbsp;\u0026mdash; \u0026laquo;емпатична людина\u0026raquo;\u0026nbsp;\u0026mdash; \u0026laquo;мама\u0026raquo; (хоча досі мені не\u0026nbsp;поталанило мати саме цей досвід). Часто мені хотілося гірко плакати, слухаючи страшні історії насильства над дітьми: тортури, зґвалтування, розлучення з\u0026nbsp;батьками, голод, \u0026laquo;людське сафарі\u0026raquo;. Але щоразу я мала залишатися професійною, а\u0026nbsp;отже, бути сильною, стабілізувати, критично мислити і водночас бути чуйною, співчутливою та обнадійливою. Хоча\u0026nbsp;б у\u0026nbsp;присутності вцілілих. Хоча\u0026nbsp;б на\u0026nbsp;публіці. А\u0026nbsp;вдома можна довго відводити душу. Тож, напевно, найстрашніше в\u0026nbsp;правозахисній роботі для мене\u0026nbsp;\u0026mdash; втратити надію і\u0026nbsp;віру в\u0026nbsp;справедливість. Бо я не зможу транслювати те, у\u0026nbsp;що не\u0026nbsp;вірю сама.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eСправжнім викликом є схожість правозахисту з\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eмарафоном. Ти маєш запрограмувати себе та\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпостраждалих на тривалу й\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eвиснажливу боротьбу.\u003c/strong\u003e Бути готовою до того, що в\u0026nbsp;цій гонці люди часто хочуть зійти з\u0026nbsp;дистанції, потребують бодай тимчасової перерви, щоб перевести подих. Відсутність швидких результатів може призвести до вигорання. \u003cstrong\u003eІ\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eвигорання хоча\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eб раз відчував кожен правозахисник. Коли людського болю стає надто багато, зникає надія на\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eсправедливість. \u003c/strong\u003eТоді ти згадуєш, що не\u0026nbsp;опускаються тільки ті руки, які чимось зайняті. Продовжувати служити людям, робити те, що вмієш найкраще\u0026nbsp;\u0026mdash; документувати міжнародні злочини, представляти інтереси постраждалих у\u0026nbsp;судових і\u0026nbsp;квазісудових інстанціях, сприяти посиленню правових спроможностей держави\u0026nbsp;\u0026mdash; найкращі ліки від зневіри.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПравозахист \u0026mdash; це не шоу-бізнес. Успіх і популярність у громадському секторі мають зворотну сторону \u0026mdash; увагу з боку порушників, виклики для особистої безпеки та безпеки рідних. Інколи мені здається, що правозахисник \u0026mdash; колекціонер. Його пристрасть \u0026mdash; зберігати найскладніші кейси зі щасливим кінцем. Правозахисник \u0026mdash; це також живий архів: депозитарій правди й пам\u0026rsquo;яті, свідчень та апокрифів, болю й радості. Інколи ти зберігаєш більше, ніж сама людина, яка проходить крізь боротьбу з травмою, зцілюється та забуває.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПравозахисник \u0026mdash; це людина, яка обирає благополуччя інших. Той, хто ніколи не проходить повз звірства, сльози й надскладні ситуації. Часто такі люди залишаються непоміченими. Водночас правозахисник \u0026mdash; це також той, хто має покликання змінювати наш світ на краще. Робити його безпечнішим і справедливішим. Тож правозахист \u0026mdash; це не професія. Це покликання та місія, які неможливо не відчути всередині.\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/plo.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eВероніка Плотнікова\u003c/strong\u003e, керівниця Координаційного центру підтримки потерпілих і свідків ОГП\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе\u0026nbsp;вступайте до юридичного факультету, якщо не\u0026nbsp;готові до:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eвідповідальності та\u0026nbsp;складних виборів;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eпостійного звернення до\u0026nbsp;своїх базових цінностей;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eболю, розчарування і\u0026nbsp;незадоволення інших та\u0026nbsp;іншими.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНіхто не\u0026nbsp;буде готовий до всіх викликів. Це нормально. І\u0026nbsp;точно не\u0026nbsp;схоже на\u0026nbsp;процедурали на кшталт The Suits (хоча я більше з фанатів Boston Legal і\u0026nbsp;дуже шкодую, що все ще немає хорошого продукту про прокурорів).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯкщо вам не\u0026nbsp;подобається негатив у\u0026nbsp;ваш бік, то буде дуже складно працювати прокурором. Сторона обвинувачення\u0026nbsp;\u0026mdash; не\u0026nbsp;найпопулярніша. От тільки згадайте для себе, хто зараз і\u0026nbsp;надалі має переслідувати воєнних злочинців\u0026nbsp;\u0026mdash; і\u0026nbsp;зрозумієте, скільки важливої роботи попереду.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВи не\u0026nbsp;зможете поєднувати роботу й\u0026nbsp;купу всього. Головне\u0026nbsp;\u0026mdash; не\u0026nbsp;поєднувати її з\u0026nbsp;корупційними ризиками та\u0026nbsp;спроможностями їх реалізувати!\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЧому я досі в професії? Бо починала у\u0026nbsp;фізматі, і\u0026nbsp;кримінальне право дає мені можливість і\u0026nbsp;надалі доводити теореми та\u0026nbsp;розв\u0026rsquo;язувати рівняння. Бо мені свого часу сподобалося створювати й\u0026nbsp;організовувати процедури\u0026nbsp;\u0026mdash; і\u0026nbsp;робота дала цю можливість, коли я була готова. Багато в\u0026nbsp;ній є і від управління проєктами. Я регулярно переглядаю свій вибір, і\u0026nbsp;він усе ще мене влаштовує\u0026nbsp;\u0026mdash; відчуттям збігу, обґрунтованого ризику та\u0026nbsp;віддачі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЦе чимось схоже на довготривалі стосунки\u0026nbsp;\u0026mdash; ти кожного разу перепитуєш себе, чи хочеш продовжувати. Фокус ще й\u0026nbsp;у\u0026nbsp;тому, що сама стаєш дещо іншою\u0026nbsp;\u0026mdash; і\u0026nbsp;твоя оптика, через яку знаходиш нове. Робота в\u0026nbsp;кримінальній юстиції\u0026nbsp;\u0026mdash; точно про таке.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯк кажуть, складно шукати чорну кішку в\u0026nbsp;темній кімнаті, особливо якщо там її нема. Правнича професія дасть тобі змогу обґрунтувати:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eчому це саме кішка;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eчому її треба шукати;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eповажність причин її відсутності в\u0026nbsp;кімнаті.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eІ\u0026nbsp;ти точно знайдеш у професії непересічне поєднання гумору, людей, які його поділяють, і можуть витрачати години на спір про значення розділового знака, який змінює весь сенс статті Кримінального кодексу, і\u0026nbsp;будувати багатоепізодні провадження проти Російської Федерації.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":3,"url":"justtalk","show_main":0,"image":null,"name":"JustTalk","surname":"","post":"","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/sayt-JustTalk_44.png","tags":[{"id":556,"name":"корисне"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":12,"url":"professional-standards","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Професійні стандарти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[12]}]}]},"newsProcedural":{"pages":{"offset":0,"limit":"3"},"news":[{"id":1004,"url":"vprovadzhennya-protsesualnogo-intervyu-v-praktiku-ta-osvitu-dosvid-irlandii-ta-ukraini","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1777274595,"date":"27.04.2026","views":596,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/saĭt-JustTalk_18.png","mini_image":null,"name":"Впровадження процесуального інтерв’ю в практику та освіту: досвід Ірландії та України","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОдним із найефективніших інструментів у сучасній кримінальній юстиції, що дозволяє отримувати достовірні свідчення, знижувати ризик тиску на допитуваних осіб і мінімізувати можливість судових помилок, є нова методика проведення допиту\u0026nbsp;\u0026mdash; процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; ПІ).\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ світі існують різні моделі ПІ, які пройшли тривалий шлях досліджень і розвитку\u0026nbsp;\u0026mdash; від розроблення однієї уніфікованої моделі, яка може застосовуватися до всіх учасників провадження, до диференційованих моделей допиту окремих суб\u0026rsquo;єктів кримінального провадження або ж допиту в окремих специфічних контекстах.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНаявні моделі за підходом до отримання інформації можна класифікувати так:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eкласичні (як-от PEACE і KREATIVE)\u0026nbsp;\u0026mdash; повністю заперечують застосування обвинувального підходу;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eгібридні (PHASE)\u0026nbsp;\u0026mdash; дозволяють використання обвинувального підходу за певних умов;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eспеціалізовані (NICHD і WISCI)\u0026nbsp;\u0026mdash; орієнтовані на опитування окремих цільових груп (неповнолітні, вразливі категорії).\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eАналіз різних моделей ПІ дозволяє виділити властиві їм загальні елементи, до яких належать:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eпідготовка і планування;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвстановлення психологічного контакту;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eроз\u0026rsquo;яснення прав і порядку проведення інтерв\u0026rsquo;ю;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eотримання інформації;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eзавершення й оцінка отриманої інформації та якості самого інтерв\u0026rsquo;ю.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСукупність цих елементів можна розглядати як узагальнену модель ПІ, основу якої складає британська модель PEACE, що є абревіатурою її п\u0026rsquo;яти обов\u0026rsquo;язкових етапів:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eP\u003c/strong\u003ereparation and Planning (планування і підготовка)\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eE\u003c/strong\u003engage and Explain (залучення і пояснення)\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eA\u003c/strong\u003eccount (виклад обставин)\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eC\u003c/strong\u003elosure (завершення)\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eE\u003c/strong\u003evaluation (оцінювання).\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСаме модель PEACE через свою структурованість, орієнтованість на збір достовірної інформації і можливість застосування до допитуваних осіб незалежно від їхнього процесуального статусу стала однією з найбільш успішних. Ця модель була розроблена на початку 90-х років спільними зусиллями органів правопорядку і психологів в Англії та Уельсі, щоб зупинити поширення неправдивих зізнань, що виникли внаслідок обвинувального стилю інтерв\u0026rsquo;ювання, та зробити інтерв\u0026rsquo;ю менш конфронтаційним і більш спрямованим на отримання надійної інформації. Згодом вона отримала широке визнання й була прийнята багатьма органами правопорядку, а також приватними та державними секторами по всьому світу для проведення ПІ. Ця модель інтегрована в законодавство і практику систем розслідування у Великій Британії, Австралії, Канаді, Новій Зеландії й окремих європейських країнах, зокрема в Норвегії та Ірландії\u0026nbsp;[1], [2].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПропонуємо порівняти впровадження ПІ в практичну діяльність та освітній процес слідчих в Ірландії та Україні.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВ Україні в допитах за методикою ПІ також використовують її узагальнену модель, яка має \u003cstrong\u003eшість складових\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;[3]:\u003c/p\u003e\r\n\u003col\u003e\r\n\u003cli class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eпланування і підготовка;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eвстановлення психологічного контакту;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eроз\u0026rsquo;яснення прав і порядку проведення інтерв\u0026rsquo;ю;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eотримання інформації;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eзавершення;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eоцінка.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ol\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПочинаючи з 2017\u0026nbsp;року, за ініціативи українських експертів і за підтримки міжнародних партнерів розпочалися перші навчання з ПІ для прокурорів, детективів Національного антикорупційного бюро України (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; НАБУ) і слідчих Національної поліції України (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; НПУ). На основі цих первинних навчань, що їх провели експерти з Великої Британії та Норвегії, була сформована національна команда експертів, яка з того часу активно працює над системною інтеграцією ПІ в практику органів правопорядку та в освітній процес різних рівнів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПісля повномасштабного вторгнення, коли система кримінальної юстиції зіткнулася з надзвичайним викликом у вигляді кількості воєнних злочинів, а також з потребою збереження свідчень свідків, потерпілих чи підозрюваних, актуальність впровадження ПІ в діяльність органів досудового розслідування лише зросла. Цьому також сприяла й зміна законодавства, зокрема, внесення змін до ст.\u0026nbsp;95 і ст.\u0026nbsp;615 КПК\u0026nbsp;України. Так, наразі ч.\u0026nbsp;11 ст.\u0026nbsp;615 КПК\u0026nbsp;України дозволяє використовувати в суді показання, що були отримані під час допиту свідка, потерпілого й підозрюваного на досудовому провадженні в умовах воєнного стану, але за певних умов, зокрема в разі фіксації за допомогою доступних технічних засобів відеофіксації, а під час допиту підозрюваного\u0026nbsp;\u0026mdash; додатково ще й за присутності захисника\u0026nbsp;[4]. Це дало слідчим і прокурорам додаткову мотивацію отримувати практичні знання з проведення ПІ задля якісної фіксації свідчень і можливості використовувати їх під час судового розгляду.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗ 2022\u0026nbsp;року зусиллями тренерсько-експертної команди організації JustGroup було закладено фундамент системної підготовки фахівців у частині ПІ.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПершим кроком у 2022-му стало дизайнування і реалізація двох пілотів програми \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю. Basic\u0026raquo;, розробленої JustGroup для прокурорів, слідчих і детективів. Паралельно команда практиків і науковців розробляла національні \u0026laquo;Стандарти процесуального інтерв\u0026rsquo;ю\u0026raquo;\u0026nbsp;[3], презентація\u0026nbsp;[5] яких спільно з Офісом Генерального прокурора у 2023\u0026nbsp;році стала важливою віхою визнання цього стандарту в Україні на рівні керівників інституцій. Наразі реалізовано 15\u0026nbsp;національних розвиткових програм \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю. Basic\u0026raquo;, а також спеціалізовані програми: \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю. Вразливість\u0026raquo; і \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю. Злочини на ґрунті нетерпимості\u0026raquo;. Загалом підготовлено більше 400\u0026nbsp;\u0026nbsp;фахівців, серед яких\u0026nbsp;прокурори, слідчі НПУ, співробітники Служби безпеки України (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; СБУ), слідчі Державного бюро розслідувань, детективи НАБУ, Бюро економічної безпеки (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; БЕБ) і \u0026nbsp;викладачі закладів вищої освіти (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; ЗВО)\u0026nbsp;[6].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОкремий важливий пріоритет для змін\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026mdash; впровадження ПІ в підготовку здобувачів вищої освіти різних напрямів, рівнів підготовки та спеціалізацій. Наразі ПІ з методологічним супроводом тренерсько-експертної команди JustGroup викладається як окрема вибіркова навчальна дисципліна для здобувачів першого (бакалаврського) (Український католицький університет (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; УКУ), Інститут СБУ Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; Інститут СБУ НЮУ імені Ярослава Мудрого), Університет митної справи та фінансів (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; УМСФ) і другого (магістерського) (Національний університет \u0026laquo;Києво-Могилянська академія\u0026raquo; (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; НаУКМА), Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; ДНУ імені Олеся Гончара) рівня освіти, що навчаються за спеціальностями \u0026laquo;Право\u0026raquo; (УКУ, НаУКМА, Інститут СБУ НЮУ імені Ярослава Мудрого, УМСФ) і \u0026laquo;Психологія\u0026raquo; (ДНУ імені Олеся Гончара) та містить або 3 (УКУ, НаУКМА, УМСФ), або 5 (ДНУ імені Олеся Гончара), або 6 (Інститут СБУ НЮУ імені Ярослава Мудрого) кредитів. В УКУ й НаУКМА цю навчальну дисципліну студенти вже обирають другий рік поспіль, в усіх інших ЗВО в 2025\u0026ndash;2026\u0026nbsp;навчальному році її обрали вперше.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗміст навчальної дисципліни й розвиткової програми складають 6 тем:\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eпроцесуальне інтерв\u0026rsquo;ю в системі розслідування: поняття, історія, призначення, принципи, моделі та алгоритм проведення;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eробота з пам\u0026rsquo;яттю особи, з якою проводять процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eумови проведення процесуального інтерв\u0026rsquo;ю. Планування та підготовка до проведення;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eпсихологічні основи проведення процесуального інтерв\u0026rsquo;ю;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eвстановлення психологічного контакту. Роз\u0026rsquo;яснення прав та порядку проведення процесуального інтерв\u0026rsquo;ю;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eотримання інформації: етапи та техніки. Завершення та оцінка проведення процесуального інтерв\u0026rsquo;ю.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНа практичні відпрацювання проведення допиту за методикою ПІ залежно від кількості кредитів виділено 12, 26 або 36\u0026nbsp;годин.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ 2025\u0026ndash;2026\u0026nbsp;навчальному році методику ПІ також впроваджено в програми підготовки курсантів ЗВО системи МВС України що навчаються на першому (бакалаврському) рівні освіти за спеціальністю \u0026laquo;Право\u0026raquo; під час вивчення теми \u0026laquo;Тактика допиту\u0026raquo; в межах навчальної дисципліни \u0026laquo;Тактика проведення окремих слідчих\u0026nbsp;(розшукових) дій\u0026raquo;. На вивчення цієї теми наразі відведено всього 10\u0026nbsp;аудиторних навчальних годин, з них 6\u0026nbsp;\u0026mdash; лекційних і 4\u0026nbsp;\u0026mdash; практичних.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУсі практичні заняття в усіх ЗВО проводяться лекторами спільно з практичними працівниками: тренерами або випускниками національних програм JustGroup \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю. Basic\u0026raquo;. До навчання також долучаються запрошені лектори\u0026nbsp;\u0026mdash; спеціалісти з основ психології та роботи з пам\u0026rsquo;яттю [7].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДля забезпечення якісного й цілісного викладання ПІ правникам JustGroup 17\u0026ndash;18\u0026nbsp;травня 2025\u0026nbsp;року спільно з Дніпровським державним університетом (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; ДДУВС) на базі останнього провели тренінг для тренерів, у якому взяли участь 22\u0026nbsp;представники кафедр кримінального процесу та криміналістики з усіх ЗВО системи МВС України (Національної академії внутрішніх справ, Харківського національного університету внутрішніх справ, ДДУВС, Львівського державного університету внутрішніх справ, Одеського державного університету внутрішніх справ, Донецького державного університету внутрішніх справ), Національної академії СБУ та НЮУ імені Ярослава Мудрого. А вже 20\u0026ndash;22\u0026nbsp;червня 2025\u0026nbsp;року провели пілотну апробацію цього курсу для 26\u0026nbsp;курсантів і студентів із зазначених ЗВО випускниками тренінгу для тренерів. Матеріали розробки цих програм і курсів були використані й під час підготовки типового навчально-тематичного плану та програми підвищення кваліфікації фахівців НПУ для проведення допиту\u0026nbsp;/ опитування дитини за методикою проведення процесуального інтерв\u0026rsquo;ю, що підготовлені в ДДУВС відповідно до наказу МВС від 12.09.2025 №\u0026nbsp;624 \u0026laquo;Про затвердження Плану Міністерства внутрішніх справ України з виконання завдань, передбачених операційним планом заходів з реалізації у 2025\u0026ndash;2028\u0026nbsp;роках Національної стратегії захисту прав дитини у сфері юстиції на період до 2028\u0026nbsp;року\u0026raquo; і тематичного плану підвищення кваліфікації слідчих та оперативних працівників СБУ для проведення допитів за методикою ПІ, що підготовлений в Інституті СБУ НЮУ імені Ярослава Мудрого.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩодо Ірландії, починаючи з 2007\u0026nbsp;року, усі допити з підозрюваними особами відбуваються за методикою ПІ (GSIM), що базується на моделі PEACE. Основна відмінність ірландської моделі\u0026nbsp;\u0026mdash; в існуванні додаткового етапу після отримання інформації, під час якого здійснюється оцінка, підтвердження або поставлення під сумнів отриманих свідчень. Допити з усіма важливими для розслідування свідками й потерпілими, що готові надавати свідчення, відбуваються теж за цією методикою, але вже із застосуванням когнітивних технік. Так, допити з повнолітніми свідками й потерпілими проводяться за методикою поглибленого когнітивного інтерв\u0026rsquo;ю (ECI). Допити з неповнолітніми та вразливими свідками й потерпілими проводяться за методикою спеціалізованого інтерв\u0026rsquo;ю (SІ).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eДопити за методикою ПІ проводять лише поліцейські, які пройшли відповідне навчання, що на сьогодні охоплює 4\u0026nbsp;рівня.\u003c/strong\u003e Воно відбувається на базі поліцейського коледжу на спеціалізованих полігонах для проведення ПІ в групах по 12\u0026nbsp;осіб. Від рівня залежать тривалість, об\u0026rsquo;єм отриманих знань і навичок, а також спеціалізація діяльності слухачів курсів підвищення кваліфікації з ПІ, зокрема категорія та тяжкість злочинів, які вони розслідують.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПерший \u003c/strong\u003e(базовий) рівень проведення ПІ отримують усі поліцейські в межах 11-тижневого загального навчання в поліцейському коледжі, коли здобувають базову поліцейську освіту. На сьогодні в Ірландії приблизно 14\u0026nbsp;000 поліцейських, і всі вони вміють на базовому рівні проводити ПІ. Під час цього навчання курсанти оглядово знайомляться з методикою ПІ, її різновидами й принципами застосування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДругий, третій і четвертий рівні проведення ПІ можуть отримати в межах підвищення кваліфікації на базі поліцейського коледжу вже чинні поліцейські, професійна діяльність яких пов\u0026rsquo;язана з необхідністю проведення ПІ.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eДругий \u003c/strong\u003eрівень проведення ПІ в Ірландії можуть здобувати поліцейські, які уповноважені на розслідування нетяжких злочинів. Навчання відбувається у вигляді дводенного воркшопу, під час якого слухачі поглиблюють свої знання й навички щодо проведення ПІ з усіма категоріями допитуваних осіб під час розслідування зазначених видів злочинів. Наразі в Ірландії приблизно 6000\u0026nbsp;поліцейських, які отримали другий рівень проведення ПІ.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eТретій \u003c/strong\u003eрівень проведення ПІ в Ірландії можуть здобувати поліцейські, які уповноважені на розслідування тяжких злочинів. Навчання відбувається протягом 15\u0026nbsp;днів, з яких 5\u0026nbsp;\u0026mdash; слухачі навчаються проводити когнітивне процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю зі свідками й потерпілими, а 10\u0026nbsp;\u0026mdash; процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю з підозрюваними. Третій рівень в Ірландії на сьогодні мають 370\u0026nbsp; чинних поліцейських.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНа \u003cstrong\u003eчетвертому \u003c/strong\u003eрівні проведення ПІ навчаються поліцейські, які на професійному рівні здобувають навички моніторингу й оцінки проведених ПІ. Курс їхнього навчання триває тиждень. Четвертий рівень в Ірландії на сьогодні є лише в 74\u0026nbsp;поліцейських.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНавчатися проводити спеціалізоване інтерв\u0026rsquo;ю з неповнолітніми та вразливими свідками і потерпілими можуть слухачі, які здобули щонайменше другий рівень проведення ПІ. Цей курс триває протягом 5\u0026nbsp;тижнів, з них 3\u0026nbsp;\u0026mdash; теоретичне навчання, а 2\u0026nbsp;\u0026mdash; практичні відпрацювання. На сьогодні в Ірландії випускниками цього курсу стали приблизно 100\u0026nbsp;поліцейських. Особливістю цього курсу є також те, що навчатися на ньому можуть і представники соціальних служб, які за своїми функціональними обов\u0026rsquo;язками також уповноважені на проведення ПІ із зазначеною категорією осіб.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПід час навчання на будь-якому рівні проведення ПІ слухачі керуються національним і міжнародним законодавством, зокрема Принципами проведення ефективного розслідування і збору інформації (Принципи Мендеса)\u0026nbsp;[8] та Good Practice Guidelines\u0026nbsp;[9].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПроаналізовані програми навчання поліцейських в Ірландії дуже схожі на національні розвиткові програми JustGroup \u0026laquo;Процесуальне інтервʼю. Basic\u0026raquo; і \u0026laquo;Процесуальне інтервʼю. Вразливість\u0026raquo;, оскільки в основі і ірландської, і української моделі ПІ є модель PEACE, проте вони, звісно, мають свої відмінності, пов\u0026rsquo;язані насамперед з відмінностями регламентації в національному законодавстві порядку проведення допитів. Проте основною відмінністю впровадження ПІ в освітній процес поліцейських в Ірландії і в Україні все ж таки є те, що в Ірландії ПІ викладається на постійній основі з 2007\u0026nbsp;року як базовий курс для всіх поліцейських, а в межах підвищення кваліфікації\u0026nbsp;\u0026mdash; для тих, чия професійна діяльність безпосередньо пов\u0026rsquo;язана з проведенням допитів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУпевнені, що зміни в кримінальній юстиції неможливі без змін у підготовці майбутніх правників, а інвестування в навчання здобувачів вищої освіти стандартів досудового розслідування, зокрема стандартів проведення ПІ, є запорукою підвищення якості й ефективності досудового розслідування. Саме тому вбачаємо за доцільне впровадити цілісний підхід до викладання процесуального інтерв\u0026rsquo;ю в національну систему освіти, який має бути багаторівневим: з відповідними спеціалізаціями та практикою. Досвід Ірландії та інших країн можна адаптувати до національної системи освіти й підвищення кваліфікації з урахуванням уже розроблених розвиткових програм JustGroup \u0026laquo;Процесуальне інтервʼю. Basic\u0026raquo; і \u0026laquo;Процесуальне інтервʼю. Вразливість\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВважаємо, що важливим кроком для цілісності системи навчання процесуального інтерв\u0026rsquo;ю поліцейських в Україні є розроблення і впровадження в ЗВО системи МВС України окремої вибіркової навчальної дисципліни \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю\u0026raquo; для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня освіти галузі знань\u0026nbsp;D \u0026laquo;Бізнес, адміністрування та право\u0026raquo;, спеціальності\u0026nbsp;D8 \u0026laquo;Право\u0026raquo;, професійної кваліфікації \u0026laquo;Слідчий (поліція)\u0026raquo; (1-й рівень) і в систему підвищення кваліфікації працівників НПУ, уповноважених на розслідування кримінальних проступків і працівників слідчих підрозділів НПУ (2\u0026ndash;4-й рівні), зокрема і тих, хто уповноважений на розслідування кримінальних правопорушень за участю дітей (спеціалізований рівень), шляхом адаптації наявних національних розвиткових програм і курсів з урахуванням міжнародного досвіду.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__margin-dots\"\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eСписок використаних джерел:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003col style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eБєлоусов Ю., Броневицька О., Деркач С., Луцик В., Орлеан А., Рогальська В., Філоненко Т., Яворська В.. Розкажи мені, що сталося, або зізнайся. Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю в Україні. Київ, 232 с. URL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://justtalk.com.ua/post/rozkazhi-meni-abo-ziznajsya-doslidzhennya-pro-protsesualne-intervyu\"\u003ehttps://justtalk.com.ua/post/rozkazhi-meni-abo-ziznajsya-doslidzhennya-pro-protsesualne-intervyu\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eЛуцик В.В., Гавгун С.Р. Сучасні моделі процесуального інтерв\u0026rsquo;ю. Часопис Київського університету права. 2020. № 1. С. 316\u0026ndash;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eБєлоусов Ю., Орлеан А., Філоненко Т., Рокунь С., Іванов О., Диба О., Усіков В., Кабаєв В., Єршов П., Риковцев О., Яворська В., Васильчук В. Стандарти процесуального інтервʼю / за заг. ред. Рокунь С., Філоненко Т., Бєлоусов Ю., Яворська В. Дніпро: Середняк Т. К., 2022. 182 с. URL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://justtalk.com.ua/post/standarti-protsesualnogo-intervyu\"\u003ehttps://justtalk.com.ua/post/standarti-protsesualnogo-intervyu\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eПро внесення змін до Кримінального процесуального кодексу України: Закон України від 14.04.2022 №\u0026nbsp;2201-IX. URL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://share.google/CS0sWbRPFydISKa4r\"\u003ehttps://share.google/CS0sWbRPFydISKa4r\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eПроцесуальне інтерв\u0026rsquo;ю як невід\u0026rsquo;ємний стандарт розслідування. JustTalk Special Event. URL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://justtalk.com.ua/post/protsesualne-intervyu-yak-nevidemnij-standart-rozsliduvannya--justtalk-special-event\"\u003ehttps://justtalk.com.ua/post/protsesualne-intervyu-yak-nevidemnij-standart-rozsliduvannya--justtalk-special-event\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eА. Петровська, В. Рогальська. Допит \u0026amp; процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю: наскільки змінюється підхід? Discussion paper. JustTalk. 2025. 22 с. URL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://justtalk.com.ua/post/dopit--protsesualne-intervyu-naskilki-zminyuetsya-pidhid-discussion-paper\"\u003ehttps://justtalk.com.ua/post/dopit--protsesualne-intervyu-naskilki-zminyuetsya-pidhid-discussion-paper\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003e50 студентів-правників завершили 3-місячний курс \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю\u0026raquo; з тренерами-практиками. JustGroup. URL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://justgroup.com.ua/proczesualne-intervyu/50-studentiv-pravnykiv-zavershyly-3-misyachnyj-kurs-proczesualne-intervyu-z-treneramy-praktykamy/\"\u003ehttps://justgroup.com.ua/proczesualne-intervyu/50-studentiv-pravnykiv-zavershyly-3-misyachnyj-kurs-proczesualne-intervyu-z-treneramy-praktykamy/\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eПринципи проведення ефективного розслідування та збору інформації (офіційний переклад).\u003cstrong\u003e \u003c/strong\u003eURL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.apt.ch/sites/default/files/2025-10/apt_poei_ukr_web.pdf\"\u003ehttps://www.apt.ch/sites/default/files/2025-10/apt_poei_ukr_web.pdf\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eІнформація подана за результатами участі в тренінгах від EUAM і Національної поліції Ірландії щодо проведення розширеного когнітивного інтерв\u0026rsquo;ю (09\u0026ndash;13.02.2026), а також спеціалізованого інтерв\u0026rsquo;ю з неповнолітніми та вразливими потерпілими і свідками (16\u0026ndash;20.02.2026) на базі поліцейського коледжу Ірландії (Темплмор).\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ol\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":21,"url":"viktoriya-rogalska","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/rogalsyka.jpg","name":"Вікторія","surname":"Рогальська","post":"професорка кафедри кримінального процесу Дніпровського державного університету внутрішніх справ, консультантка JustGroup","text":""},{"id":27,"url":"vasilina-yavorska","show_main":0,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/75029119_10220233270047015_8239372356208820224_n.jpg","name":"Василина","surname":"Яворська","post":"Лідерка команди JustGroup","text":""},{"id":204,"url":"kristofer-elliott","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/kristofer-elliott.jpeg","name":"Крістофер ","surname":"Елліотт","post":"радник з кримінальних розслідувань у сфері організованої злочинності КМЄС в Україні ","text":""},{"id":205,"url":"nataliya-monich","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/nataliya-monich.jpg","name":"Наталія","surname":"Монич","post":"спеціалістка з питань реформи прокуратури КМЄС в Україні ","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/saĭt-JustTalk_18.png","tags":[{"id":504,"name":"процесуальне інтерв'ю"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]}]},{"id":957,"url":"dopit--protsesualne-intervyu-naskilki-zminyuetsya-pidhid-discussion-paper","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1761050224,"date":"22.10.2025","views":1771,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/sayt-JustTalk_34.png","mini_image":null,"name":"Допит \u0026 Процесуальне інтерв’ю: наскільки змінюється підхід? Discussion Paper","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЩе не так давно допит у досудовому розслідуванні сприймався як формальна процедура, спрямована на здобуття зізнання. Його ефективність оцінювалася за принципом \u0026laquo;отримав \u0026mdash; значить спрацювало\u0026raquo;. Сучасна кримінальна юстиція, однак, вимагає іншого \u0026mdash; підходу, заснованого на повазі до гідності людини, доказовості й етичності.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eПроцесуальне інтерв\u0026rsquo;ю змінює саму філософію розслідування: слідчий стає дослідником фактів, який будує довіру, створює умови для достовірних показань і мінімізує ризики для вразливих осіб.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВ Україні цей підхід пройшов шлях від пілотних навчань до національних Стандартів і перших законодавчих змін. JustGroup стала рушієм цього процесу \u0026mdash; об\u0026rsquo;єднавши слідчих, прокурорів, науковців і тренерів у спільноту, яка змінює культуру розслідування.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eДискусія JustTalk, організована JustGroup у партнерстві з Норвезьким центром з прав людини (Університет Осло), зосереджується на тому, як зробити ці зміни системними.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЗавантажити Discussion Paper у форматі PDF можна \u003cstrong\u003e\u003ca href=\"https://drive.google.com/file/d/1y2j4hoTMuj-13iGxLpDDF4zDmThZyqZ9/view?usp=sharing\"\u003eза посиланням\u003c/a\u003e.\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ciframe width=\"100%\" height=\"500\" style=\"border: 0;\" src=\"https://drive.google.com/file/d/1y2j4hoTMuj-13iGxLpDDF4zDmThZyqZ9/preview\" allow=\"autoplay\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":21,"url":"viktoriya-rogalska","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/rogalsyka.jpg","name":"Вікторія","surname":"Рогальська","post":"професорка кафедри кримінального процесу Дніпровського державного університету внутрішніх справ, консультантка JustGroup","text":""},{"id":192,"url":"anna-petrovska","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/photo_2025-10-21-154254.jpeg","name":"Анна","surname":"Петровська","post":"Координаторка розвиткового хабу JustLearn","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/sayt-JustTalk_34.png","tags":[{"id":468,"name":"допит"},{"id":504,"name":"процесуальне інтерв'ю"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":6,"url":"pre-trial-investiagation","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Розслідування","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[6]},{"id":12,"url":"professional-standards","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Професійні стандарти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[12]},{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]}]},{"id":947,"url":"protsesualne-intervyu-za-uchastyu-ditini-mizhnarodnij-dosvid-ta-ukrainskij-kontekst","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1754987825,"date":"12.08.2025","views":1486,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/sayt-JustTalk_28.png","mini_image":null,"name":"Процесуальне інтерв’ю за участю дитини: міжнародний досвід та український контекст","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСистема кримінальної юстиції щодо дітей проходить глобальний шлях трансформації, мета якого \u0026mdash; забезпечення найкращих інтересів дітей. Основний вектор на цьому напрямі спрямований на імплементацію у національну правову систему практик і підходів, які відповідатимуть міжнародним стандартам роботи з дитиною у рамках кримінального провадження.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНові виклики, що постали перед системою захисту прав дитини в умовах повномасштабної війни, є вкрай важливими, у тому числі з огляду на обраний курс євроінтеграції та зобов\u0026rsquo;язання України щодо імплементації міжнародних стандартів у сфері захисту прав дитини.\u0026nbsp;Враховуючи характер злочинів, які вчиняються стосовно дітей, а також вікові та психологічні особливості неповнолітніх, перед правоохоронними органами стоїть виклик не лише забезпечити виконання завдань кримінального провадження, а й убезпечити дітей від вторинного травмування, сприяти у наданні їм комплексної фахової допомоги.\u0026nbsp;Такими механізмами є проведення \u003cstrong\u003eдопиту за методикою процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю \u003c/strong\u003eз дитиною та \u003cstrong\u003eміжвідомча взаємодія\u003c/strong\u003e спеціалістів та інших фахівців, які об\u0026rsquo;єднуються у рамках кримінального провадження з метою захисту прав дітей та надання їм комплексної фахової допомоги.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВажливо зазначити, що в Україні розпочато роботу щодо застосування та використання окреслених підходів у практичній діяльності. Як результат виникла потреба вжити додаткові заходи, спрямовані на ефективне проведення слідчих (розшукових) дій за участю дітей, зокрема з урахуванням мінімізації їх проведення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТак, 14 липня Кабінет Міністрів України схвалив нову Національну стратегію захисту прав дитини у сфері юстиції до 2028 року\u003ca href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"\u003e\u003csup\u003e[1]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e та затвердив операційний план заходів з її реалізації у 2025-2028 роках. Однією з основних цілей Стратегії є впровадження правових і процесуальних гарантій та механізмів для дітей, які контактують із системою кримінального правосуддя, що, з-поміж \u0026nbsp;іншого, передбачає \u003cstrong\u003eстворення правових підстав для використання на практиці допиту за методикою процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю \u003c/strong\u003eу кримінальних провадженнях за участю дитини.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе менш вагомою є стратегічна ціль щодо запровадження системного підходу та ефективної міжвідомчої взаємодії щодо запобігання та протидії насильству щодо дітей, забезпечення прав та найкращих інтересів дитини, постраждалої від насильства, жорстокого поводження, та дитини, яка стала свідком кримінального правопорушення, надання комплексної допомоги шляхом \u003cstrong\u003eрозвитку мережі центрів захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;).\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eПроцесуальне інтерв\u0026rsquo;ю: захист та підтримка дітей\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПроцесуальне інтерв\u0026rsquo;ю \u0026mdash; це сучасний, науково обґрунтований метод проведення допиту, який поєднує якісний збір доказів із захистом психологічного благополуччя дітей. У країнах, що реформують правоохоронну систему, таких як Україна, процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю поступово замінює класичний допит у кримінальних провадженнях за участю дітей.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-перше\u003c/strong\u003e, допит за методикою процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю надає змогу слідчому, прокурору отримати відомості про обставини вчинення кримінального правопорушення у спосіб, що мінімізує травматизацію. Указане інтерв\u0026rsquo;ю, як одна з основних слідчих (розшукових) дій у кримінальному провадженні, орієнтоване не лише на результат досудового розслідування, а й на \u0026nbsp;психологічний стан дитини, зосереджене на її добробуті, захисті прав і психологічному комфорті.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-друге\u003c/strong\u003e, ця методика надає можливість провести інтерв\u0026rsquo;ю з дитиною один раз із відеофіксацією, щоб уникнути повторних опитувань. Використовуються стандартизовані протоколи, які зменшують ризики використання прямих, навідних чи закритих запитань, які безпосередньо впливають на якість отриманих показів\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-третє\u003c/strong\u003e, проводиться спеціально навченим інтерв\u0026rsquo;юером (слідчим, психологом), який має підготовку з роботи з дітьми, обізнаний із віковими особливостями цієї категорії осіб. Часто за процесом спостерігає міждисциплінарна команда (психологи, соціальні працівники, прокурори) через однобічне дзеркало чи відеотрансляцію.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-четверте\u003c/strong\u003e, спрямоване на зменшення травматизації через дружнє середовище, підтримку та адаптовані методи. Враховує вікові особливості, емоційний стан і потреби особи. Пріоритет \u0026mdash; уникнення маніпуляцій, тиску і забезпечення правдивості свідчень через ненав\u0026rsquo;язливі методи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНасамкінець, на відміну від класичного допиту процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю проводиться в спеціально облаштованому, дружньому до дитини приміщенні (наприклад, у Центрі захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;). Приміщення оформлене так, щоб зменшити стрес (затишна атмосфера, іграшки, нейтральні кольори).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВ Україні перехід до терміну \u0026laquo;процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю\u0026raquo; відображає реформи в правоохоронній системі, спрямовані на адаптацію національної правової системи до міжнародних стандартів у кримінальних провадженнях, що стосуються дітей та є індикатором психологічного комфорту, методологічної основи та міждисциплінарного підходу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eЦентр захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус): шлях України\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eФлагманом змін у сфері захисту прав дітей в Україні став Офіс Генерального прокурора, за ініціативи якого у січні 2020 року \u003cstrong\u003eстворено робочу групу щодо\u003c/strong\u003e питань розроблення змін до законодавства України у сфері захисту прав дітей і протидії насильству.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eІніціативу Офісу Генерального прокурора про створення спеціалізованого центру \u003c/strong\u003eроботи з дітьми було \u003cstrong\u003eпідтримано\u003c/strong\u003e та з цією метою вирішено реалізувати \u003cstrong\u003eпілотний проєкт щодо впровадження моделі \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo; \u003c/strong\u003eв окремих регіонах України. Партнерство в цьому питанні, серед інших, висловило також \u003cstrong\u003eПредставництво Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні\u003c/strong\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eМета проєкту\u003c/strong\u003e \u0026mdash; створення в одному місці умов з надання медичної, психологічної, правової допомоги, соціального супроводу, проведення слідчих дій, інших потреб та інтересів дітей, що знижуватиме рівень занепокоєння, сприятиме отриманню правдивої та повної інформації для цілей кримінального провадження.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУпродовж чотирьох років відкрито \u003cstrong\u003e14 таких центрів,\u003c/strong\u003e зокрема у Вінницькій, Волинській, Дніпропетровській, Житомирській, Закарпатській, Кіровоградській, Миколаївській, Одеській, Полтавській, Сумській, Тернопільській, Черкаській, Чернівецькій областях та місті Києві. Лише упродовж 2025 року проведено слідчі та процесуальні дії з більш ніж 500 дітьми на базі вказаних центрів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cu\u003eВажливо виокремити ключові точки розвитку системи зазначених центрів у Україні:\u003c/u\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eлютий 2020 року \u0026mdash; під головуванням заступника Генерального прокурора проведено нараду робочої групи щодо ініціативи створення спеціалізованого центру роботи з дітьми, які постраждали від кримінальних правопорушень або стали їх свідками з моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвересень 2020 року \u0026mdash; вийшов указ Президента України, у тому числі про забезпечення додаткових процесуальних гарантій неповнолітнім особам при проведенні їх допиту, опитування під час кримінального провадження, що базуються на найкращих міжнародних практиках, зокрема на моделі \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eчервень 2021 року \u0026mdash; розпочав роботу перший центр у Вінницькій області;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eсерпень 2021 року \u0026mdash; \u003cstrong\u003eГенеральний\u003c/strong\u003e \u003cstrong\u003eпрокурор підписав Меморандум про взаєморозуміння\u003c/strong\u003e з питань сприяння \u003cstrong\u003eвпровадженню моделі \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo; в Україні\u003c/strong\u003e з інституціями, які тримають ключові позиції у сприянні впровадженню найкращих міжнародних практик і стандартів у цій сфері;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eгрудень 2022 року \u0026mdash; у м. Києві пройшов Перший форум \u0026laquo;Роль моделі Барнахус в системі захисту прав дитини\u0026raquo;. Метою заходу став обмін практиками, обговорення проблемних питань і пошук спільних рішень задля впровадження цієї моделі.\u0026nbsp;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eлипень 2024 року \u0026mdash;\u003cstrong\u003e \u003c/strong\u003eОфіс Генерального прокурора, Міністерство юстиції України, Міністерство внутрішніх справ України, Міністерство соціальної політики України, Міністерство охорони здоров\u0026rsquo;я України підписали спільний наказ, що \u003cstrong\u003eзатверджує реалізацію пілотного проєкту про запровадження центрів захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;)\u003ca href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\"\u003e\u003csup\u003e[2]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e \u003c/strong\u003eз метою забезпечення захисту прав дітей, які є потерпілими чи свідками в кримінальних провадженнях, та врегулювання порядку взаємодії під час реалізації пілотного проєкту щодо запровадження центрів захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;).\u003cstrong\u003e \u003c/strong\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003eЗатверджений Порядок уніфікував підходи щодо діяльності центрів та врегульовано питання:\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eміжвідомчої взаємодії суб\u0026rsquo;єктів реалізації проєкту;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eвизначення критеріїв, які свідчать про готовність відкриття центру на виконання завдань, задля яких він створюється;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eнадання правничої допомоги та проведення слідчих (процесуальних) дій;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eпроходження дитиною комплексного медичного обстеження у закладах охорони здоров\u0026rsquo;я;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eвизначення видів психологічної допомоги, яка надається, тощо.\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКлючова роль таких центрів полягає в \u003cstrong\u003eкоординації зусиль усіх дотичних до кримінального процесу суб\u0026rsquo;єктів \u003c/strong\u003eв інтересах дітей, які є потерпілими або свідками у кримінальних провадженнях.\u0026nbsp;Відповідно до затвердженого Порядку слідчий / дізнавач приймає рішення щодо місця проведення допиту (процесуального інтерв\u0026rsquo;ю) дитини, яким може бути відповідний центр захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ разі ухвалення рішення про проведення допиту у центрі захисту дитини, такий проводиться із залученням психолога у спеціально обладнаній кімнаті центру та, за відсутності заперечень, обов\u0026rsquo;язково фіксується за допомогою технічних засобів відеозапису. При цьому передбачена можливість проведення такого допиту у режимі відеоконференції / відеозв\u0026rsquo;язку, зокрема, із судом.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНезважаючи на те, що в національному законодавстві не встановлено обов\u0026rsquo;язку використання вказаних центрів для проведення допитів дітей, дитиноцентричні підходи, які є основою моделі, активно застосовуються судами під час розгляду кримінальних проваджень за участю дітей.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗокрема, судами досліджуються докази \u0026mdash; відеозаписи допитів дітей, які визнаються \u0026nbsp;належними і допустимими, що дозволяє уникнути необхідності повторних викликів і допитів дитини та відповідає міжнародним вимогам до опитування дитини-свідка чи жертви злочинних посягань.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cem\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cem\u003eДля прикладу, ухвалюючи вирок (справа № 718/317/25)\u003ca href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\"\u003e\u003csup\u003e\u003cstrong\u003e[3]\u003c/strong\u003e\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e за фактом зґвалтування дитини, суд визнав протокол її\u003cstrong\u003e допиту (зі стенограмою та відеозаписом), проведений у центрі захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;)\u003c/strong\u003e як належний та допустимий доказ, враховуючи практику касаційного суду (постанова ККС ВС від 23.11.2021 у справі № 369/1044/19, ухвала ККС ВС від 03.06.2022 у справі № 200/12044/18), зокрема, що \u003cstrong\u003eце дозволяє уникнути необхідності повторних викликів і допитів дитини та її ревіктимізації, що відповідає міжнародним вимогам до опитування дитини \u003c/strong\u003e\u003c/em\u003e\u0026mdash;\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e жертви злочинних посягань\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003cem\u003e, а саме статті 35 Конвенції Ради Європи про захист дітей від сексуальної експлуатації та сексуального насильства (Лансаротська конвенція, 2007 р.), що ратифікована Верховною Радою України 27.08.2012 і набула чинності з 01.12.2012, вимогам конвенції ООН про права дитини та Керівним принципам ООН щодо правосуддя у питаннях, пов\u0026rsquo;язаних із участю дітей \u0026ndash; жертв і свідків злочинів.\u003c/em\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВарто зазначити, що за послідовної позиції ювенальних прокурорів та ефективного підтримання публічного обвинувачення, з урахуванням вимог міжнародних законодавства у сфері захисту дітей, практика використання відео-свідчень допитів дітей, зокрема отриманих із використанням центрів захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;), визнається Верховним Судом \u0026nbsp;\u0026nbsp;допустимими та належними доказами за результатами судового розгляду кримінальних проваджень за участю дітей\u003ca href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\"\u003e\u003csup\u003e[4]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВодночас, попри значні позитивні результати щодо впровадження роботи цих центрів у \u0026nbsp;державі, Україна лише на шляху формування системи, яка відповідатиме найкращим світовим стандартам у цьому напрямі, що потребує законодавчих реформ.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eДосвід Норвегії: рольова модель розвитку системи Барнахус\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eМодель \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo; у Норвегії є однією з найрозвиненіших і найуспішніших у світі систем захисту та підтримки дітей, які стали жертвами чи свідками насильства, зокрема сексуального. Вона стала рольовою моделлю для багатьох країн, включно з Україною, завдяки своєму комплексному, міждисциплінарному підходу, який ставить у центр інтереси дитини.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНорвегії вдалось інтегрувати цю модель у правову та соціальну систему держави, яка відповідає міжнародним стандартам, зокрема Конвенції ООН про права дитини. Модель є стандартизованою, з чіткими протоколами та державною підтримкою, що забезпечує її сталість і ефективність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПроведення процесуальних інтерв\u0026rsquo;ю у вказаних центрах у Норвегії ґрунтується на норвезькому КПК\u003ca href=\"#_ftn5\" name=\"_ftnref5\"\u003e\u003csup\u003e[5]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e, а також Положенні про допит дітей та інших особливо вразливих потерпілих і свідків (фасилітований допит), які наголошують на захисті прав дитини та її найкращих інтересах.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДитина проходить лише один допит (процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю), який записується на відео та використовується як доказ у суді. Це виключає необхідність повторних допитів чи явки до суду. Допити проводять спеціально навчені поліцейські або психологи, які використовують методики, що враховують вік і психологічний стан дитини, та обов\u0026rsquo;язково здійснюються під контролем прокурора.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСьогодні майже кожне інтерв'ю з дітьми в Норвегії проводиться в Барнахусі. У 2023 році Норвегія провела оцінку ефективності центрів Барнахус, яка показала, що фасилітовані допити сприяють вищій якості свідчень і зниженню рівня стресу в дітей. Досвід Норвегії демонструє, що успішна імплементація вказаної моделі залежить від чіткої законодавчої бази та міжвідомчої співпраці, що може бути прикладом для України, де система Барнахус лише впроваджується.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__margin-dots\"\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСистема кримінальної юстиції щодо дітей в Україні проходить важливий етап трансформації, спрямований на забезпечення найкращих інтересів дитини та відповідність міжнародним стандартам. Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю як ключовий елемент цієї трансформації замінює традиційний допит, пропонуючи науково обґрунтований підхід, що поєднує якісний збір доказів із захистом психологічного благополуччя дітей. Цей метод мінімізує вторинну травматизацію, використовує стандартизовані протоколи, передбачає відеофіксацію для уникнення повторних опитувань і залучає міждисциплінарні команди, що працюють у дружньому до дитини середовищі, зокрема в центрах за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСтратегічні ініціативи, такі як Національна стратегія захисту прав дитини у сфері юстиції до 2028 року та реалізація пілотного проєкту щодо запровадження центрів захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;), закладають основу для міжвідомчої взаємодії та уніфікації підходів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПроте виклики, пов\u0026rsquo;язані з відсутністю спеціалізованого законодавства, обмеженими ресурсами та воєнним контекстом, стримують повноцінне масштабування моделі, зокрема:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eухвалення спеціалізованого законодавства для правового закріплення діяльності подібних центрів і практики використання процесуальних інтерв\u0026rsquo;ю;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eпосилення підготовки фахівців із процесуального інтерв\u0026rsquo;ю та міждисциплінарної взаємодії.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ контексті євроінтеграції та зростання кількості дітей, які потерпають від злочинів, впровадження вказаних підходів є критично важливим для адаптації міжнародного досвіду, зокрема норвезької практики, та створенню в Україні ефективної системи захисту прав дітей, яка відповідає найкращим світовим стандартам.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__margin-stars\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"\u003e\u003csup\u003e\u003cspan\u003e[1]\u003c/span\u003e\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/708-2025-%D1%80#Text\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\"\u003e\u003csup\u003e\u003cspan\u003e[2]\u003c/span\u003e\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e https://ips.ligazakon.net/document/RE42496?an=1\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\"\u003e\u003csup\u003e\u003cspan\u003e[3]\u003c/span\u003e\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e https://reyestr.court.gov.ua/Review/128928724\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref4\" name=\"_ftn4\"\u003e\u003csup\u003e\u003cspan\u003e[4]\u003c/span\u003e\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e https://reyestr.court.gov.ua/Review/128422443\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref5\" name=\"_ftn5\"\u003e\u003csup\u003e\u003cspan\u003e[5]\u003c/span\u003e\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e У всіх випадках, коли допит за участю посередників має проводитися відповідно до першого та третього абзаців статті 239 КПК, допит проводиться в дитячому будинку. Це положення може бути скасовано лише за умови, що керівник допиту та дитячий будинок погодяться, що проведення допиту в іншому місці явно відповідає найкращим інтересам свідка.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":185,"url":"lesya-medinska","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/medecyka.jpg","name":"Леся","surname":"Мединська","post":"ювенальний прокурор Офісу Генерального прокурора","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/sayt-JustTalk_28.png","tags":[{"id":468,"name":"допит"},{"id":504,"name":"процесуальне інтерв'ю"},{"id":558,"name":"діти та злочинність"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]}]}]},"positionUrl":"opinions","proceduralUrl":"themes/investigative-interview","videoUrl":"video","categoryPosition":{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]},"categoryProcedural":{"pages":{"pageParam":"page","pageSizeParam":"per-page","forcePageParam":true,"route":null,"params":null,"urlManager":null,"validatePage":true,"totalCount":"74","defaultPageSize":5,"pageSizeLimit":[1,50]},"news":[{"id":1004,"url":"vprovadzhennya-protsesualnogo-intervyu-v-praktiku-ta-osvitu-dosvid-irlandii-ta-ukraini","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1777274595,"date":"27.04.2026","views":596,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/saĭt-JustTalk_18.png","mini_image":null,"name":"Впровадження процесуального інтерв’ю в практику та освіту: досвід Ірландії та України","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОдним із найефективніших інструментів у сучасній кримінальній юстиції, що дозволяє отримувати достовірні свідчення, знижувати ризик тиску на допитуваних осіб і мінімізувати можливість судових помилок, є нова методика проведення допиту\u0026nbsp;\u0026mdash; процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; ПІ).\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ світі існують різні моделі ПІ, які пройшли тривалий шлях досліджень і розвитку\u0026nbsp;\u0026mdash; від розроблення однієї уніфікованої моделі, яка може застосовуватися до всіх учасників провадження, до диференційованих моделей допиту окремих суб\u0026rsquo;єктів кримінального провадження або ж допиту в окремих специфічних контекстах.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНаявні моделі за підходом до отримання інформації можна класифікувати так:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eкласичні (як-от PEACE і KREATIVE)\u0026nbsp;\u0026mdash; повністю заперечують застосування обвинувального підходу;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eгібридні (PHASE)\u0026nbsp;\u0026mdash; дозволяють використання обвинувального підходу за певних умов;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eспеціалізовані (NICHD і WISCI)\u0026nbsp;\u0026mdash; орієнтовані на опитування окремих цільових груп (неповнолітні, вразливі категорії).\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eАналіз різних моделей ПІ дозволяє виділити властиві їм загальні елементи, до яких належать:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eпідготовка і планування;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвстановлення психологічного контакту;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eроз\u0026rsquo;яснення прав і порядку проведення інтерв\u0026rsquo;ю;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eотримання інформації;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eзавершення й оцінка отриманої інформації та якості самого інтерв\u0026rsquo;ю.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСукупність цих елементів можна розглядати як узагальнену модель ПІ, основу якої складає британська модель PEACE, що є абревіатурою її п\u0026rsquo;яти обов\u0026rsquo;язкових етапів:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eP\u003c/strong\u003ereparation and Planning (планування і підготовка)\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eE\u003c/strong\u003engage and Explain (залучення і пояснення)\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eA\u003c/strong\u003eccount (виклад обставин)\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eC\u003c/strong\u003elosure (завершення)\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eE\u003c/strong\u003evaluation (оцінювання).\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСаме модель PEACE через свою структурованість, орієнтованість на збір достовірної інформації і можливість застосування до допитуваних осіб незалежно від їхнього процесуального статусу стала однією з найбільш успішних. Ця модель була розроблена на початку 90-х років спільними зусиллями органів правопорядку і психологів в Англії та Уельсі, щоб зупинити поширення неправдивих зізнань, що виникли внаслідок обвинувального стилю інтерв\u0026rsquo;ювання, та зробити інтерв\u0026rsquo;ю менш конфронтаційним і більш спрямованим на отримання надійної інформації. Згодом вона отримала широке визнання й була прийнята багатьма органами правопорядку, а також приватними та державними секторами по всьому світу для проведення ПІ. Ця модель інтегрована в законодавство і практику систем розслідування у Великій Британії, Австралії, Канаді, Новій Зеландії й окремих європейських країнах, зокрема в Норвегії та Ірландії\u0026nbsp;[1], [2].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПропонуємо порівняти впровадження ПІ в практичну діяльність та освітній процес слідчих в Ірландії та Україні.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВ Україні в допитах за методикою ПІ також використовують її узагальнену модель, яка має \u003cstrong\u003eшість складових\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;[3]:\u003c/p\u003e\r\n\u003col\u003e\r\n\u003cli class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eпланування і підготовка;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eвстановлення психологічного контакту;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eроз\u0026rsquo;яснення прав і порядку проведення інтерв\u0026rsquo;ю;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eотримання інформації;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eзавершення;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003cli class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eоцінка.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ol\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПочинаючи з 2017\u0026nbsp;року, за ініціативи українських експертів і за підтримки міжнародних партнерів розпочалися перші навчання з ПІ для прокурорів, детективів Національного антикорупційного бюро України (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; НАБУ) і слідчих Національної поліції України (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; НПУ). На основі цих первинних навчань, що їх провели експерти з Великої Британії та Норвегії, була сформована національна команда експертів, яка з того часу активно працює над системною інтеграцією ПІ в практику органів правопорядку та в освітній процес різних рівнів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПісля повномасштабного вторгнення, коли система кримінальної юстиції зіткнулася з надзвичайним викликом у вигляді кількості воєнних злочинів, а також з потребою збереження свідчень свідків, потерпілих чи підозрюваних, актуальність впровадження ПІ в діяльність органів досудового розслідування лише зросла. Цьому також сприяла й зміна законодавства, зокрема, внесення змін до ст.\u0026nbsp;95 і ст.\u0026nbsp;615 КПК\u0026nbsp;України. Так, наразі ч.\u0026nbsp;11 ст.\u0026nbsp;615 КПК\u0026nbsp;України дозволяє використовувати в суді показання, що були отримані під час допиту свідка, потерпілого й підозрюваного на досудовому провадженні в умовах воєнного стану, але за певних умов, зокрема в разі фіксації за допомогою доступних технічних засобів відеофіксації, а під час допиту підозрюваного\u0026nbsp;\u0026mdash; додатково ще й за присутності захисника\u0026nbsp;[4]. Це дало слідчим і прокурорам додаткову мотивацію отримувати практичні знання з проведення ПІ задля якісної фіксації свідчень і можливості використовувати їх під час судового розгляду.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗ 2022\u0026nbsp;року зусиллями тренерсько-експертної команди організації JustGroup було закладено фундамент системної підготовки фахівців у частині ПІ.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПершим кроком у 2022-му стало дизайнування і реалізація двох пілотів програми \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю. Basic\u0026raquo;, розробленої JustGroup для прокурорів, слідчих і детективів. Паралельно команда практиків і науковців розробляла національні \u0026laquo;Стандарти процесуального інтерв\u0026rsquo;ю\u0026raquo;\u0026nbsp;[3], презентація\u0026nbsp;[5] яких спільно з Офісом Генерального прокурора у 2023\u0026nbsp;році стала важливою віхою визнання цього стандарту в Україні на рівні керівників інституцій. Наразі реалізовано 15\u0026nbsp;національних розвиткових програм \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю. Basic\u0026raquo;, а також спеціалізовані програми: \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю. Вразливість\u0026raquo; і \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю. Злочини на ґрунті нетерпимості\u0026raquo;. Загалом підготовлено більше 400\u0026nbsp;\u0026nbsp;фахівців, серед яких\u0026nbsp;прокурори, слідчі НПУ, співробітники Служби безпеки України (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; СБУ), слідчі Державного бюро розслідувань, детективи НАБУ, Бюро економічної безпеки (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; БЕБ) і \u0026nbsp;викладачі закладів вищої освіти (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; ЗВО)\u0026nbsp;[6].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОкремий важливий пріоритет для змін\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026mdash; впровадження ПІ в підготовку здобувачів вищої освіти різних напрямів, рівнів підготовки та спеціалізацій. Наразі ПІ з методологічним супроводом тренерсько-експертної команди JustGroup викладається як окрема вибіркова навчальна дисципліна для здобувачів першого (бакалаврського) (Український католицький університет (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; УКУ), Інститут СБУ Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; Інститут СБУ НЮУ імені Ярослава Мудрого), Університет митної справи та фінансів (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; УМСФ) і другого (магістерського) (Національний університет \u0026laquo;Києво-Могилянська академія\u0026raquo; (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; НаУКМА), Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; ДНУ імені Олеся Гончара) рівня освіти, що навчаються за спеціальностями \u0026laquo;Право\u0026raquo; (УКУ, НаУКМА, Інститут СБУ НЮУ імені Ярослава Мудрого, УМСФ) і \u0026laquo;Психологія\u0026raquo; (ДНУ імені Олеся Гончара) та містить або 3 (УКУ, НаУКМА, УМСФ), або 5 (ДНУ імені Олеся Гончара), або 6 (Інститут СБУ НЮУ імені Ярослава Мудрого) кредитів. В УКУ й НаУКМА цю навчальну дисципліну студенти вже обирають другий рік поспіль, в усіх інших ЗВО в 2025\u0026ndash;2026\u0026nbsp;навчальному році її обрали вперше.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗміст навчальної дисципліни й розвиткової програми складають 6 тем:\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eпроцесуальне інтерв\u0026rsquo;ю в системі розслідування: поняття, історія, призначення, принципи, моделі та алгоритм проведення;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eробота з пам\u0026rsquo;яттю особи, з якою проводять процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eумови проведення процесуального інтерв\u0026rsquo;ю. Планування та підготовка до проведення;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eпсихологічні основи проведення процесуального інтерв\u0026rsquo;ю;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eвстановлення психологічного контакту. Роз\u0026rsquo;яснення прав та порядку проведення процесуального інтерв\u0026rsquo;ю;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eотримання інформації: етапи та техніки. Завершення та оцінка проведення процесуального інтерв\u0026rsquo;ю.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНа практичні відпрацювання проведення допиту за методикою ПІ залежно від кількості кредитів виділено 12, 26 або 36\u0026nbsp;годин.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ 2025\u0026ndash;2026\u0026nbsp;навчальному році методику ПІ також впроваджено в програми підготовки курсантів ЗВО системи МВС України що навчаються на першому (бакалаврському) рівні освіти за спеціальністю \u0026laquo;Право\u0026raquo; під час вивчення теми \u0026laquo;Тактика допиту\u0026raquo; в межах навчальної дисципліни \u0026laquo;Тактика проведення окремих слідчих\u0026nbsp;(розшукових) дій\u0026raquo;. На вивчення цієї теми наразі відведено всього 10\u0026nbsp;аудиторних навчальних годин, з них 6\u0026nbsp;\u0026mdash; лекційних і 4\u0026nbsp;\u0026mdash; практичних.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУсі практичні заняття в усіх ЗВО проводяться лекторами спільно з практичними працівниками: тренерами або випускниками національних програм JustGroup \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю. Basic\u0026raquo;. До навчання також долучаються запрошені лектори\u0026nbsp;\u0026mdash; спеціалісти з основ психології та роботи з пам\u0026rsquo;яттю [7].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДля забезпечення якісного й цілісного викладання ПІ правникам JustGroup 17\u0026ndash;18\u0026nbsp;травня 2025\u0026nbsp;року спільно з Дніпровським державним університетом (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; ДДУВС) на базі останнього провели тренінг для тренерів, у якому взяли участь 22\u0026nbsp;представники кафедр кримінального процесу та криміналістики з усіх ЗВО системи МВС України (Національної академії внутрішніх справ, Харківського національного університету внутрішніх справ, ДДУВС, Львівського державного університету внутрішніх справ, Одеського державного університету внутрішніх справ, Донецького державного університету внутрішніх справ), Національної академії СБУ та НЮУ імені Ярослава Мудрого. А вже 20\u0026ndash;22\u0026nbsp;червня 2025\u0026nbsp;року провели пілотну апробацію цього курсу для 26\u0026nbsp;курсантів і студентів із зазначених ЗВО випускниками тренінгу для тренерів. Матеріали розробки цих програм і курсів були використані й під час підготовки типового навчально-тематичного плану та програми підвищення кваліфікації фахівців НПУ для проведення допиту\u0026nbsp;/ опитування дитини за методикою проведення процесуального інтерв\u0026rsquo;ю, що підготовлені в ДДУВС відповідно до наказу МВС від 12.09.2025 №\u0026nbsp;624 \u0026laquo;Про затвердження Плану Міністерства внутрішніх справ України з виконання завдань, передбачених операційним планом заходів з реалізації у 2025\u0026ndash;2028\u0026nbsp;роках Національної стратегії захисту прав дитини у сфері юстиції на період до 2028\u0026nbsp;року\u0026raquo; і тематичного плану підвищення кваліфікації слідчих та оперативних працівників СБУ для проведення допитів за методикою ПІ, що підготовлений в Інституті СБУ НЮУ імені Ярослава Мудрого.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩодо Ірландії, починаючи з 2007\u0026nbsp;року, усі допити з підозрюваними особами відбуваються за методикою ПІ (GSIM), що базується на моделі PEACE. Основна відмінність ірландської моделі\u0026nbsp;\u0026mdash; в існуванні додаткового етапу після отримання інформації, під час якого здійснюється оцінка, підтвердження або поставлення під сумнів отриманих свідчень. Допити з усіма важливими для розслідування свідками й потерпілими, що готові надавати свідчення, відбуваються теж за цією методикою, але вже із застосуванням когнітивних технік. Так, допити з повнолітніми свідками й потерпілими проводяться за методикою поглибленого когнітивного інтерв\u0026rsquo;ю (ECI). Допити з неповнолітніми та вразливими свідками й потерпілими проводяться за методикою спеціалізованого інтерв\u0026rsquo;ю (SІ).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eДопити за методикою ПІ проводять лише поліцейські, які пройшли відповідне навчання, що на сьогодні охоплює 4\u0026nbsp;рівня.\u003c/strong\u003e Воно відбувається на базі поліцейського коледжу на спеціалізованих полігонах для проведення ПІ в групах по 12\u0026nbsp;осіб. Від рівня залежать тривалість, об\u0026rsquo;єм отриманих знань і навичок, а також спеціалізація діяльності слухачів курсів підвищення кваліфікації з ПІ, зокрема категорія та тяжкість злочинів, які вони розслідують.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПерший \u003c/strong\u003e(базовий) рівень проведення ПІ отримують усі поліцейські в межах 11-тижневого загального навчання в поліцейському коледжі, коли здобувають базову поліцейську освіту. На сьогодні в Ірландії приблизно 14\u0026nbsp;000 поліцейських, і всі вони вміють на базовому рівні проводити ПІ. Під час цього навчання курсанти оглядово знайомляться з методикою ПІ, її різновидами й принципами застосування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДругий, третій і четвертий рівні проведення ПІ можуть отримати в межах підвищення кваліфікації на базі поліцейського коледжу вже чинні поліцейські, професійна діяльність яких пов\u0026rsquo;язана з необхідністю проведення ПІ.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eДругий \u003c/strong\u003eрівень проведення ПІ в Ірландії можуть здобувати поліцейські, які уповноважені на розслідування нетяжких злочинів. Навчання відбувається у вигляді дводенного воркшопу, під час якого слухачі поглиблюють свої знання й навички щодо проведення ПІ з усіма категоріями допитуваних осіб під час розслідування зазначених видів злочинів. Наразі в Ірландії приблизно 6000\u0026nbsp;поліцейських, які отримали другий рівень проведення ПІ.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eТретій \u003c/strong\u003eрівень проведення ПІ в Ірландії можуть здобувати поліцейські, які уповноважені на розслідування тяжких злочинів. Навчання відбувається протягом 15\u0026nbsp;днів, з яких 5\u0026nbsp;\u0026mdash; слухачі навчаються проводити когнітивне процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю зі свідками й потерпілими, а 10\u0026nbsp;\u0026mdash; процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю з підозрюваними. Третій рівень в Ірландії на сьогодні мають 370\u0026nbsp; чинних поліцейських.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНа \u003cstrong\u003eчетвертому \u003c/strong\u003eрівні проведення ПІ навчаються поліцейські, які на професійному рівні здобувають навички моніторингу й оцінки проведених ПІ. Курс їхнього навчання триває тиждень. Четвертий рівень в Ірландії на сьогодні є лише в 74\u0026nbsp;поліцейських.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНавчатися проводити спеціалізоване інтерв\u0026rsquo;ю з неповнолітніми та вразливими свідками і потерпілими можуть слухачі, які здобули щонайменше другий рівень проведення ПІ. Цей курс триває протягом 5\u0026nbsp;тижнів, з них 3\u0026nbsp;\u0026mdash; теоретичне навчання, а 2\u0026nbsp;\u0026mdash; практичні відпрацювання. На сьогодні в Ірландії випускниками цього курсу стали приблизно 100\u0026nbsp;поліцейських. Особливістю цього курсу є також те, що навчатися на ньому можуть і представники соціальних служб, які за своїми функціональними обов\u0026rsquo;язками також уповноважені на проведення ПІ із зазначеною категорією осіб.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПід час навчання на будь-якому рівні проведення ПІ слухачі керуються національним і міжнародним законодавством, зокрема Принципами проведення ефективного розслідування і збору інформації (Принципи Мендеса)\u0026nbsp;[8] та Good Practice Guidelines\u0026nbsp;[9].\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПроаналізовані програми навчання поліцейських в Ірландії дуже схожі на національні розвиткові програми JustGroup \u0026laquo;Процесуальне інтервʼю. Basic\u0026raquo; і \u0026laquo;Процесуальне інтервʼю. Вразливість\u0026raquo;, оскільки в основі і ірландської, і української моделі ПІ є модель PEACE, проте вони, звісно, мають свої відмінності, пов\u0026rsquo;язані насамперед з відмінностями регламентації в національному законодавстві порядку проведення допитів. Проте основною відмінністю впровадження ПІ в освітній процес поліцейських в Ірландії і в Україні все ж таки є те, що в Ірландії ПІ викладається на постійній основі з 2007\u0026nbsp;року як базовий курс для всіх поліцейських, а в межах підвищення кваліфікації\u0026nbsp;\u0026mdash; для тих, чия професійна діяльність безпосередньо пов\u0026rsquo;язана з проведенням допитів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУпевнені, що зміни в кримінальній юстиції неможливі без змін у підготовці майбутніх правників, а інвестування в навчання здобувачів вищої освіти стандартів досудового розслідування, зокрема стандартів проведення ПІ, є запорукою підвищення якості й ефективності досудового розслідування. Саме тому вбачаємо за доцільне впровадити цілісний підхід до викладання процесуального інтерв\u0026rsquo;ю в національну систему освіти, який має бути багаторівневим: з відповідними спеціалізаціями та практикою. Досвід Ірландії та інших країн можна адаптувати до національної системи освіти й підвищення кваліфікації з урахуванням уже розроблених розвиткових програм JustGroup \u0026laquo;Процесуальне інтервʼю. Basic\u0026raquo; і \u0026laquo;Процесуальне інтервʼю. Вразливість\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВважаємо, що важливим кроком для цілісності системи навчання процесуального інтерв\u0026rsquo;ю поліцейських в Україні є розроблення і впровадження в ЗВО системи МВС України окремої вибіркової навчальної дисципліни \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю\u0026raquo; для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня освіти галузі знань\u0026nbsp;D \u0026laquo;Бізнес, адміністрування та право\u0026raquo;, спеціальності\u0026nbsp;D8 \u0026laquo;Право\u0026raquo;, професійної кваліфікації \u0026laquo;Слідчий (поліція)\u0026raquo; (1-й рівень) і в систему підвищення кваліфікації працівників НПУ, уповноважених на розслідування кримінальних проступків і працівників слідчих підрозділів НПУ (2\u0026ndash;4-й рівні), зокрема і тих, хто уповноважений на розслідування кримінальних правопорушень за участю дітей (спеціалізований рівень), шляхом адаптації наявних національних розвиткових програм і курсів з урахуванням міжнародного досвіду.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__margin-dots\"\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eСписок використаних джерел:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003col style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eБєлоусов Ю., Броневицька О., Деркач С., Луцик В., Орлеан А., Рогальська В., Філоненко Т., Яворська В.. Розкажи мені, що сталося, або зізнайся. Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю в Україні. Київ, 232 с. URL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://justtalk.com.ua/post/rozkazhi-meni-abo-ziznajsya-doslidzhennya-pro-protsesualne-intervyu\"\u003ehttps://justtalk.com.ua/post/rozkazhi-meni-abo-ziznajsya-doslidzhennya-pro-protsesualne-intervyu\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eЛуцик В.В., Гавгун С.Р. Сучасні моделі процесуального інтерв\u0026rsquo;ю. Часопис Київського університету права. 2020. № 1. С. 316\u0026ndash;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eБєлоусов Ю., Орлеан А., Філоненко Т., Рокунь С., Іванов О., Диба О., Усіков В., Кабаєв В., Єршов П., Риковцев О., Яворська В., Васильчук В. Стандарти процесуального інтервʼю / за заг. ред. Рокунь С., Філоненко Т., Бєлоусов Ю., Яворська В. Дніпро: Середняк Т. К., 2022. 182 с. URL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://justtalk.com.ua/post/standarti-protsesualnogo-intervyu\"\u003ehttps://justtalk.com.ua/post/standarti-protsesualnogo-intervyu\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eПро внесення змін до Кримінального процесуального кодексу України: Закон України від 14.04.2022 №\u0026nbsp;2201-IX. URL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://share.google/CS0sWbRPFydISKa4r\"\u003ehttps://share.google/CS0sWbRPFydISKa4r\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eПроцесуальне інтерв\u0026rsquo;ю як невід\u0026rsquo;ємний стандарт розслідування. JustTalk Special Event. URL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://justtalk.com.ua/post/protsesualne-intervyu-yak-nevidemnij-standart-rozsliduvannya--justtalk-special-event\"\u003ehttps://justtalk.com.ua/post/protsesualne-intervyu-yak-nevidemnij-standart-rozsliduvannya--justtalk-special-event\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eА. Петровська, В. Рогальська. Допит \u0026amp; процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю: наскільки змінюється підхід? Discussion paper. JustTalk. 2025. 22 с. URL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://justtalk.com.ua/post/dopit--protsesualne-intervyu-naskilki-zminyuetsya-pidhid-discussion-paper\"\u003ehttps://justtalk.com.ua/post/dopit--protsesualne-intervyu-naskilki-zminyuetsya-pidhid-discussion-paper\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003e50 студентів-правників завершили 3-місячний курс \u0026laquo;Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю\u0026raquo; з тренерами-практиками. JustGroup. URL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://justgroup.com.ua/proczesualne-intervyu/50-studentiv-pravnykiv-zavershyly-3-misyachnyj-kurs-proczesualne-intervyu-z-treneramy-praktykamy/\"\u003ehttps://justgroup.com.ua/proczesualne-intervyu/50-studentiv-pravnykiv-zavershyly-3-misyachnyj-kurs-proczesualne-intervyu-z-treneramy-praktykamy/\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eПринципи проведення ефективного розслідування та збору інформації (офіційний переклад).\u003cstrong\u003e \u003c/strong\u003eURL: \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.apt.ch/sites/default/files/2025-10/apt_poei_ukr_web.pdf\"\u003ehttps://www.apt.ch/sites/default/files/2025-10/apt_poei_ukr_web.pdf\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eІнформація подана за результатами участі в тренінгах від EUAM і Національної поліції Ірландії щодо проведення розширеного когнітивного інтерв\u0026rsquo;ю (09\u0026ndash;13.02.2026), а також спеціалізованого інтерв\u0026rsquo;ю з неповнолітніми та вразливими потерпілими і свідками (16\u0026ndash;20.02.2026) на базі поліцейського коледжу Ірландії (Темплмор).\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ol\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":21,"url":"viktoriya-rogalska","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/rogalsyka.jpg","name":"Вікторія","surname":"Рогальська","post":"професорка кафедри кримінального процесу Дніпровського державного університету внутрішніх справ, консультантка JustGroup","text":""},{"id":27,"url":"vasilina-yavorska","show_main":0,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/75029119_10220233270047015_8239372356208820224_n.jpg","name":"Василина","surname":"Яворська","post":"Лідерка команди JustGroup","text":""},{"id":204,"url":"kristofer-elliott","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/kristofer-elliott.jpeg","name":"Крістофер ","surname":"Елліотт","post":"радник з кримінальних розслідувань у сфері організованої злочинності КМЄС в Україні ","text":""},{"id":205,"url":"nataliya-monich","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/nataliya-monich.jpg","name":"Наталія","surname":"Монич","post":"спеціалістка з питань реформи прокуратури КМЄС в Україні ","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/saĭt-JustTalk_18.png","tags":[{"id":504,"name":"процесуальне інтерв'ю"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]}]},{"id":957,"url":"dopit--protsesualne-intervyu-naskilki-zminyuetsya-pidhid-discussion-paper","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1761050224,"date":"22.10.2025","views":1771,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/sayt-JustTalk_34.png","mini_image":null,"name":"Допит \u0026 Процесуальне інтерв’ю: наскільки змінюється підхід? Discussion Paper","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЩе не так давно допит у досудовому розслідуванні сприймався як формальна процедура, спрямована на здобуття зізнання. Його ефективність оцінювалася за принципом \u0026laquo;отримав \u0026mdash; значить спрацювало\u0026raquo;. Сучасна кримінальна юстиція, однак, вимагає іншого \u0026mdash; підходу, заснованого на повазі до гідності людини, доказовості й етичності.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eПроцесуальне інтерв\u0026rsquo;ю змінює саму філософію розслідування: слідчий стає дослідником фактів, який будує довіру, створює умови для достовірних показань і мінімізує ризики для вразливих осіб.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВ Україні цей підхід пройшов шлях від пілотних навчань до національних Стандартів і перших законодавчих змін. JustGroup стала рушієм цього процесу \u0026mdash; об\u0026rsquo;єднавши слідчих, прокурорів, науковців і тренерів у спільноту, яка змінює культуру розслідування.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eДискусія JustTalk, організована JustGroup у партнерстві з Норвезьким центром з прав людини (Університет Осло), зосереджується на тому, як зробити ці зміни системними.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЗавантажити Discussion Paper у форматі PDF можна \u003cstrong\u003e\u003ca href=\"https://drive.google.com/file/d/1y2j4hoTMuj-13iGxLpDDF4zDmThZyqZ9/view?usp=sharing\"\u003eза посиланням\u003c/a\u003e.\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ciframe width=\"100%\" height=\"500\" style=\"border: 0;\" src=\"https://drive.google.com/file/d/1y2j4hoTMuj-13iGxLpDDF4zDmThZyqZ9/preview\" allow=\"autoplay\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":21,"url":"viktoriya-rogalska","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/rogalsyka.jpg","name":"Вікторія","surname":"Рогальська","post":"професорка кафедри кримінального процесу Дніпровського державного університету внутрішніх справ, консультантка JustGroup","text":""},{"id":192,"url":"anna-petrovska","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/photo_2025-10-21-154254.jpeg","name":"Анна","surname":"Петровська","post":"Координаторка розвиткового хабу JustLearn","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/sayt-JustTalk_34.png","tags":[{"id":468,"name":"допит"},{"id":504,"name":"процесуальне інтерв'ю"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":6,"url":"pre-trial-investiagation","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Розслідування","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[6]},{"id":12,"url":"professional-standards","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Професійні стандарти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[12]},{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]}]},{"id":947,"url":"protsesualne-intervyu-za-uchastyu-ditini-mizhnarodnij-dosvid-ta-ukrainskij-kontekst","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1754987825,"date":"12.08.2025","views":1486,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/sayt-JustTalk_28.png","mini_image":null,"name":"Процесуальне інтерв’ю за участю дитини: міжнародний досвід та український контекст","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСистема кримінальної юстиції щодо дітей проходить глобальний шлях трансформації, мета якого \u0026mdash; забезпечення найкращих інтересів дітей. Основний вектор на цьому напрямі спрямований на імплементацію у національну правову систему практик і підходів, які відповідатимуть міжнародним стандартам роботи з дитиною у рамках кримінального провадження.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНові виклики, що постали перед системою захисту прав дитини в умовах повномасштабної війни, є вкрай важливими, у тому числі з огляду на обраний курс євроінтеграції та зобов\u0026rsquo;язання України щодо імплементації міжнародних стандартів у сфері захисту прав дитини.\u0026nbsp;Враховуючи характер злочинів, які вчиняються стосовно дітей, а також вікові та психологічні особливості неповнолітніх, перед правоохоронними органами стоїть виклик не лише забезпечити виконання завдань кримінального провадження, а й убезпечити дітей від вторинного травмування, сприяти у наданні їм комплексної фахової допомоги.\u0026nbsp;Такими механізмами є проведення \u003cstrong\u003eдопиту за методикою процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю \u003c/strong\u003eз дитиною та \u003cstrong\u003eміжвідомча взаємодія\u003c/strong\u003e спеціалістів та інших фахівців, які об\u0026rsquo;єднуються у рамках кримінального провадження з метою захисту прав дітей та надання їм комплексної фахової допомоги.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВажливо зазначити, що в Україні розпочато роботу щодо застосування та використання окреслених підходів у практичній діяльності. Як результат виникла потреба вжити додаткові заходи, спрямовані на ефективне проведення слідчих (розшукових) дій за участю дітей, зокрема з урахуванням мінімізації їх проведення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТак, 14 липня Кабінет Міністрів України схвалив нову Національну стратегію захисту прав дитини у сфері юстиції до 2028 року\u003ca href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"\u003e\u003csup\u003e[1]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e та затвердив операційний план заходів з її реалізації у 2025-2028 роках. Однією з основних цілей Стратегії є впровадження правових і процесуальних гарантій та механізмів для дітей, які контактують із системою кримінального правосуддя, що, з-поміж \u0026nbsp;іншого, передбачає \u003cstrong\u003eстворення правових підстав для використання на практиці допиту за методикою процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю \u003c/strong\u003eу кримінальних провадженнях за участю дитини.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе менш вагомою є стратегічна ціль щодо запровадження системного підходу та ефективної міжвідомчої взаємодії щодо запобігання та протидії насильству щодо дітей, забезпечення прав та найкращих інтересів дитини, постраждалої від насильства, жорстокого поводження, та дитини, яка стала свідком кримінального правопорушення, надання комплексної допомоги шляхом \u003cstrong\u003eрозвитку мережі центрів захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;).\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eПроцесуальне інтерв\u0026rsquo;ю: захист та підтримка дітей\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПроцесуальне інтерв\u0026rsquo;ю \u0026mdash; це сучасний, науково обґрунтований метод проведення допиту, який поєднує якісний збір доказів із захистом психологічного благополуччя дітей. У країнах, що реформують правоохоронну систему, таких як Україна, процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю поступово замінює класичний допит у кримінальних провадженнях за участю дітей.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-перше\u003c/strong\u003e, допит за методикою процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю надає змогу слідчому, прокурору отримати відомості про обставини вчинення кримінального правопорушення у спосіб, що мінімізує травматизацію. Указане інтерв\u0026rsquo;ю, як одна з основних слідчих (розшукових) дій у кримінальному провадженні, орієнтоване не лише на результат досудового розслідування, а й на \u0026nbsp;психологічний стан дитини, зосереджене на її добробуті, захисті прав і психологічному комфорті.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-друге\u003c/strong\u003e, ця методика надає можливість провести інтерв\u0026rsquo;ю з дитиною один раз із відеофіксацією, щоб уникнути повторних опитувань. Використовуються стандартизовані протоколи, які зменшують ризики використання прямих, навідних чи закритих запитань, які безпосередньо впливають на якість отриманих показів\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-третє\u003c/strong\u003e, проводиться спеціально навченим інтерв\u0026rsquo;юером (слідчим, психологом), який має підготовку з роботи з дітьми, обізнаний із віковими особливостями цієї категорії осіб. Часто за процесом спостерігає міждисциплінарна команда (психологи, соціальні працівники, прокурори) через однобічне дзеркало чи відеотрансляцію.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-четверте\u003c/strong\u003e, спрямоване на зменшення травматизації через дружнє середовище, підтримку та адаптовані методи. Враховує вікові особливості, емоційний стан і потреби особи. Пріоритет \u0026mdash; уникнення маніпуляцій, тиску і забезпечення правдивості свідчень через ненав\u0026rsquo;язливі методи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНасамкінець, на відміну від класичного допиту процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю проводиться в спеціально облаштованому, дружньому до дитини приміщенні (наприклад, у Центрі захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;). Приміщення оформлене так, щоб зменшити стрес (затишна атмосфера, іграшки, нейтральні кольори).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВ Україні перехід до терміну \u0026laquo;процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю\u0026raquo; відображає реформи в правоохоронній системі, спрямовані на адаптацію національної правової системи до міжнародних стандартів у кримінальних провадженнях, що стосуються дітей та є індикатором психологічного комфорту, методологічної основи та міждисциплінарного підходу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eЦентр захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус): шлях України\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eФлагманом змін у сфері захисту прав дітей в Україні став Офіс Генерального прокурора, за ініціативи якого у січні 2020 року \u003cstrong\u003eстворено робочу групу щодо\u003c/strong\u003e питань розроблення змін до законодавства України у сфері захисту прав дітей і протидії насильству.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eІніціативу Офісу Генерального прокурора про створення спеціалізованого центру \u003c/strong\u003eроботи з дітьми було \u003cstrong\u003eпідтримано\u003c/strong\u003e та з цією метою вирішено реалізувати \u003cstrong\u003eпілотний проєкт щодо впровадження моделі \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo; \u003c/strong\u003eв окремих регіонах України. Партнерство в цьому питанні, серед інших, висловило також \u003cstrong\u003eПредставництво Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні\u003c/strong\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eМета проєкту\u003c/strong\u003e \u0026mdash; створення в одному місці умов з надання медичної, психологічної, правової допомоги, соціального супроводу, проведення слідчих дій, інших потреб та інтересів дітей, що знижуватиме рівень занепокоєння, сприятиме отриманню правдивої та повної інформації для цілей кримінального провадження.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУпродовж чотирьох років відкрито \u003cstrong\u003e14 таких центрів,\u003c/strong\u003e зокрема у Вінницькій, Волинській, Дніпропетровській, Житомирській, Закарпатській, Кіровоградській, Миколаївській, Одеській, Полтавській, Сумській, Тернопільській, Черкаській, Чернівецькій областях та місті Києві. Лише упродовж 2025 року проведено слідчі та процесуальні дії з більш ніж 500 дітьми на базі вказаних центрів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cu\u003eВажливо виокремити ключові точки розвитку системи зазначених центрів у Україні:\u003c/u\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eлютий 2020 року \u0026mdash; під головуванням заступника Генерального прокурора проведено нараду робочої групи щодо ініціативи створення спеціалізованого центру роботи з дітьми, які постраждали від кримінальних правопорушень або стали їх свідками з моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвересень 2020 року \u0026mdash; вийшов указ Президента України, у тому числі про забезпечення додаткових процесуальних гарантій неповнолітнім особам при проведенні їх допиту, опитування під час кримінального провадження, що базуються на найкращих міжнародних практиках, зокрема на моделі \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eчервень 2021 року \u0026mdash; розпочав роботу перший центр у Вінницькій області;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eсерпень 2021 року \u0026mdash; \u003cstrong\u003eГенеральний\u003c/strong\u003e \u003cstrong\u003eпрокурор підписав Меморандум про взаєморозуміння\u003c/strong\u003e з питань сприяння \u003cstrong\u003eвпровадженню моделі \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo; в Україні\u003c/strong\u003e з інституціями, які тримають ключові позиції у сприянні впровадженню найкращих міжнародних практик і стандартів у цій сфері;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eгрудень 2022 року \u0026mdash; у м. Києві пройшов Перший форум \u0026laquo;Роль моделі Барнахус в системі захисту прав дитини\u0026raquo;. Метою заходу став обмін практиками, обговорення проблемних питань і пошук спільних рішень задля впровадження цієї моделі.\u0026nbsp;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eлипень 2024 року \u0026mdash;\u003cstrong\u003e \u003c/strong\u003eОфіс Генерального прокурора, Міністерство юстиції України, Міністерство внутрішніх справ України, Міністерство соціальної політики України, Міністерство охорони здоров\u0026rsquo;я України підписали спільний наказ, що \u003cstrong\u003eзатверджує реалізацію пілотного проєкту про запровадження центрів захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;)\u003ca href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\"\u003e\u003csup\u003e[2]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e \u003c/strong\u003eз метою забезпечення захисту прав дітей, які є потерпілими чи свідками в кримінальних провадженнях, та врегулювання порядку взаємодії під час реалізації пілотного проєкту щодо запровадження центрів захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;).\u003cstrong\u003e \u003c/strong\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003eЗатверджений Порядок уніфікував підходи щодо діяльності центрів та врегульовано питання:\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eміжвідомчої взаємодії суб\u0026rsquo;єктів реалізації проєкту;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eвизначення критеріїв, які свідчать про готовність відкриття центру на виконання завдань, задля яких він створюється;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eнадання правничої допомоги та проведення слідчих (процесуальних) дій;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eпроходження дитиною комплексного медичного обстеження у закладах охорони здоров\u0026rsquo;я;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eвизначення видів психологічної допомоги, яка надається, тощо.\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКлючова роль таких центрів полягає в \u003cstrong\u003eкоординації зусиль усіх дотичних до кримінального процесу суб\u0026rsquo;єктів \u003c/strong\u003eв інтересах дітей, які є потерпілими або свідками у кримінальних провадженнях.\u0026nbsp;Відповідно до затвердженого Порядку слідчий / дізнавач приймає рішення щодо місця проведення допиту (процесуального інтерв\u0026rsquo;ю) дитини, яким може бути відповідний центр захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ разі ухвалення рішення про проведення допиту у центрі захисту дитини, такий проводиться із залученням психолога у спеціально обладнаній кімнаті центру та, за відсутності заперечень, обов\u0026rsquo;язково фіксується за допомогою технічних засобів відеозапису. При цьому передбачена можливість проведення такого допиту у режимі відеоконференції / відеозв\u0026rsquo;язку, зокрема, із судом.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНезважаючи на те, що в національному законодавстві не встановлено обов\u0026rsquo;язку використання вказаних центрів для проведення допитів дітей, дитиноцентричні підходи, які є основою моделі, активно застосовуються судами під час розгляду кримінальних проваджень за участю дітей.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗокрема, судами досліджуються докази \u0026mdash; відеозаписи допитів дітей, які визнаються \u0026nbsp;належними і допустимими, що дозволяє уникнути необхідності повторних викликів і допитів дитини та відповідає міжнародним вимогам до опитування дитини-свідка чи жертви злочинних посягань.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cem\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cem\u003eДля прикладу, ухвалюючи вирок (справа № 718/317/25)\u003ca href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\"\u003e\u003csup\u003e\u003cstrong\u003e[3]\u003c/strong\u003e\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e за фактом зґвалтування дитини, суд визнав протокол її\u003cstrong\u003e допиту (зі стенограмою та відеозаписом), проведений у центрі захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;)\u003c/strong\u003e як належний та допустимий доказ, враховуючи практику касаційного суду (постанова ККС ВС від 23.11.2021 у справі № 369/1044/19, ухвала ККС ВС від 03.06.2022 у справі № 200/12044/18), зокрема, що \u003cstrong\u003eце дозволяє уникнути необхідності повторних викликів і допитів дитини та її ревіктимізації, що відповідає міжнародним вимогам до опитування дитини \u003c/strong\u003e\u003c/em\u003e\u0026mdash;\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e жертви злочинних посягань\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003cem\u003e, а саме статті 35 Конвенції Ради Європи про захист дітей від сексуальної експлуатації та сексуального насильства (Лансаротська конвенція, 2007 р.), що ратифікована Верховною Радою України 27.08.2012 і набула чинності з 01.12.2012, вимогам конвенції ООН про права дитини та Керівним принципам ООН щодо правосуддя у питаннях, пов\u0026rsquo;язаних із участю дітей \u0026ndash; жертв і свідків злочинів.\u003c/em\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВарто зазначити, що за послідовної позиції ювенальних прокурорів та ефективного підтримання публічного обвинувачення, з урахуванням вимог міжнародних законодавства у сфері захисту дітей, практика використання відео-свідчень допитів дітей, зокрема отриманих із використанням центрів захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;), визнається Верховним Судом \u0026nbsp;\u0026nbsp;допустимими та належними доказами за результатами судового розгляду кримінальних проваджень за участю дітей\u003ca href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\"\u003e\u003csup\u003e[4]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВодночас, попри значні позитивні результати щодо впровадження роботи цих центрів у \u0026nbsp;державі, Україна лише на шляху формування системи, яка відповідатиме найкращим світовим стандартам у цьому напрямі, що потребує законодавчих реформ.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eДосвід Норвегії: рольова модель розвитку системи Барнахус\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eМодель \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo; у Норвегії є однією з найрозвиненіших і найуспішніших у світі систем захисту та підтримки дітей, які стали жертвами чи свідками насильства, зокрема сексуального. Вона стала рольовою моделлю для багатьох країн, включно з Україною, завдяки своєму комплексному, міждисциплінарному підходу, який ставить у центр інтереси дитини.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНорвегії вдалось інтегрувати цю модель у правову та соціальну систему держави, яка відповідає міжнародним стандартам, зокрема Конвенції ООН про права дитини. Модель є стандартизованою, з чіткими протоколами та державною підтримкою, що забезпечує її сталість і ефективність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПроведення процесуальних інтерв\u0026rsquo;ю у вказаних центрах у Норвегії ґрунтується на норвезькому КПК\u003ca href=\"#_ftn5\" name=\"_ftnref5\"\u003e\u003csup\u003e[5]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e, а також Положенні про допит дітей та інших особливо вразливих потерпілих і свідків (фасилітований допит), які наголошують на захисті прав дитини та її найкращих інтересах.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДитина проходить лише один допит (процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю), який записується на відео та використовується як доказ у суді. Це виключає необхідність повторних допитів чи явки до суду. Допити проводять спеціально навчені поліцейські або психологи, які використовують методики, що враховують вік і психологічний стан дитини, та обов\u0026rsquo;язково здійснюються під контролем прокурора.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСьогодні майже кожне інтерв'ю з дітьми в Норвегії проводиться в Барнахусі. У 2023 році Норвегія провела оцінку ефективності центрів Барнахус, яка показала, що фасилітовані допити сприяють вищій якості свідчень і зниженню рівня стресу в дітей. Досвід Норвегії демонструє, що успішна імплементація вказаної моделі залежить від чіткої законодавчої бази та міжвідомчої співпраці, що може бути прикладом для України, де система Барнахус лише впроваджується.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__margin-dots\"\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСистема кримінальної юстиції щодо дітей в Україні проходить важливий етап трансформації, спрямований на забезпечення найкращих інтересів дитини та відповідність міжнародним стандартам. Процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю як ключовий елемент цієї трансформації замінює традиційний допит, пропонуючи науково обґрунтований підхід, що поєднує якісний збір доказів із захистом психологічного благополуччя дітей. Цей метод мінімізує вторинну травматизацію, використовує стандартизовані протоколи, передбачає відеофіксацію для уникнення повторних опитувань і залучає міждисциплінарні команди, що працюють у дружньому до дитини середовищі, зокрема в центрах за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСтратегічні ініціативи, такі як Національна стратегія захисту прав дитини у сфері юстиції до 2028 року та реалізація пілотного проєкту щодо запровадження центрів захисту дитини (за моделлю \u0026laquo;Барнахус\u0026raquo;), закладають основу для міжвідомчої взаємодії та уніфікації підходів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПроте виклики, пов\u0026rsquo;язані з відсутністю спеціалізованого законодавства, обмеженими ресурсами та воєнним контекстом, стримують повноцінне масштабування моделі, зокрема:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eухвалення спеціалізованого законодавства для правового закріплення діяльності подібних центрів і практики використання процесуальних інтерв\u0026rsquo;ю;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eпосилення підготовки фахівців із процесуального інтерв\u0026rsquo;ю та міждисциплінарної взаємодії.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ контексті євроінтеграції та зростання кількості дітей, які потерпають від злочинів, впровадження вказаних підходів є критично важливим для адаптації міжнародного досвіду, зокрема норвезької практики, та створенню в Україні ефективної системи захисту прав дітей, яка відповідає найкращим світовим стандартам.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__margin-stars\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"\u003e\u003csup\u003e\u003cspan\u003e[1]\u003c/span\u003e\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/708-2025-%D1%80#Text\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\"\u003e\u003csup\u003e\u003cspan\u003e[2]\u003c/span\u003e\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e https://ips.ligazakon.net/document/RE42496?an=1\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\"\u003e\u003csup\u003e\u003cspan\u003e[3]\u003c/span\u003e\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e https://reyestr.court.gov.ua/Review/128928724\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref4\" name=\"_ftn4\"\u003e\u003csup\u003e\u003cspan\u003e[4]\u003c/span\u003e\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e https://reyestr.court.gov.ua/Review/128422443\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref5\" name=\"_ftn5\"\u003e\u003csup\u003e\u003cspan\u003e[5]\u003c/span\u003e\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e У всіх випадках, коли допит за участю посередників має проводитися відповідно до першого та третього абзаців статті 239 КПК, допит проводиться в дитячому будинку. Це положення може бути скасовано лише за умови, що керівник допиту та дитячий будинок погодяться, що проведення допиту в іншому місці явно відповідає найкращим інтересам свідка.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":185,"url":"lesya-medinska","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/medecyka.jpg","name":"Леся","surname":"Мединська","post":"ювенальний прокурор Офісу Генерального прокурора","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/sayt-JustTalk_28.png","tags":[{"id":468,"name":"допит"},{"id":504,"name":"процесуальне інтерв'ю"},{"id":558,"name":"діти та злочинність"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]}]},{"id":925,"url":"posibnik-z-osoblivostej-provedennya-protsesualnogo-intervyu-v-ramkah-kriminalnogo-rozsliduvannya","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1745943963,"date":"30.04.2025","views":3573,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/Manual.png","mini_image":null,"name":"Посібник з особливостей проведення процесуального інтерв’ю в рамках кримінального розслідування","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВ умовах трансформації системи кримінальної юстиції, методика процесуального інтерв\u0026rsquo;ю та її інтеграція в систему працює на розвиток та зміцнення системи, орієнтованої на людину. Процесуальне інтерв'ю \u0026mdash; це не лише про підхід, заснований на доказах. Це про ментальні налаштування слідчого/детектива чи прокурора в процесі комунікації з свідком, потерпілим чи підозрюваним.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДороговказом і підтримкою в зміцненні спроможності використовувати процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю під час розслідування покликаний стати \u003ca href=\"https://drive.google.com/file/d/1GWWDvA3QPjrWwGPCh1DZXmbsnpuIuYDA/preview\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003e\u003cstrong\u003eПосібник з особливостей проведення процесуального інтерв\u0026rsquo;ю\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e в рамках кримінального розслідування. Це спільна робота Департаменту операцій із підтримки миру, Управління Верховного комісара з прав людини\u0026nbsp; та Управління з наркотиків і злочинності ООН. Його затверджено та опубліковано в 2024 році. За ініціативи JustGroup та підтримки ПРООН в Україні та Уряду Японії його було перекладено на українську мову.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ciframe width=\"100%\" height=\"500\" style=\"border: 0;\" src=\"https://drive.google.com/file/d/1GWWDvA3QPjrWwGPCh1DZXmbsnpuIuYDA/preview\" allow=\"autoplay\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"процесуальне інтерв'ю","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/Manual.png","tags":[{"id":468,"name":"допит"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":504,"name":"процесуальне інтерв'ю"},{"id":528,"name":"розслідування"}],"categories":[{"id":14,"url":"researches","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Дослідження","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[14]}],"themes":[{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]}]},{"id":872,"url":"investigative-mindset-yak-shlyah-do-kraschoi-kriminalnoi-yustitsii","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1726055646,"date":"11.09.2024","views":1517,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/saĭt-JustTalk-1_1.jpg","mini_image":null,"name":"Investigative mindset як шлях до кращої кримінальної юстиції","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eДля кожного з нас аксіоматичним є те, що наша держава перебуває на незворотному шляху європейської та євроатлантичної інтеграції в глобальний Захід. Численні \u0026laquo;дорожні карти\u0026raquo;, які також відображені і в національному законодавстві, описують реформи, які має реалізувати Україна на цьому шляху. Багато з них стосуються сфери правосуддя.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eМи усвідомлюємо, що Європа \u0026mdash; це не просто місце на карті. Якщо ми ідентифікуємо себе частиною сім\u0026rsquo;ї європейських держав, то маємо відповідати європейським принципам організації суспільства, у тому числі у сфері кримінальної юстиції. І тут ми рухаємося від репресивної радянської системи, орієнтованої на отримання зізнання (яку продовжують використовувати російська федерація та білорусь), до західної системи, орієнтованої на отримання повної інформації. Час, коли явка з повинною була царицею доказів, уже давно минув, а цінність слідчих дій, спрямованих на отримання якомога ширшої слідчої інформації про злочин, зростає. Загальновизнаним є той факт, що системи кримінальної юстиції, де зізнанню продовжують надавати важливого доказового значення, неминуче створюють умови для частішого неправомірного застосування примусу правоохоронцями, щоб добитися цього зізнання.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eТакі зміни не можуть не позначитися на переліку компетенцій, які повинен мати слідчий (детектив, прокурор), важливе завдання якого \u0026mdash; \u003cstrong\u003eзбір доказів у кримінальному провадженні\u003c/strong\u003e. Сучасна система підготовки слідчо-прокурорських кадрів складається із вивчення різноманітних прикладних навчальних дисциплін, як-от: кримінальне право, кримінальний процес, криміналістика, кримінологія, юридична психологія тощо, спецкурси зі складання процесуальних документів або навіть проведення слідчих (процесуальних) дій. Та чи дозволяє такий освітній підхід підготувати сучасного слідчого, орієнтованого на так звану \u0026laquo;західну\u0026raquo; систему кримінальної юстиції? Безумовно, після закінчення навчання молодий спеціаліст потрапляє в колектив практиків, які вже мають певний досвід виконання слідчих функцій. Та які компетенції потрібно пропагувати там?\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eНа допомогу приходить категорія \u003cstrong\u003e\u0026laquo;investigative mindset\u0026raquo;\u003c/strong\u003e (з англ. \u0026mdash; слідче мислення, слідчий спосіб мислення) \u0026mdash; термін, який використовується для опису системного підходу до збору та оцінювання доказів, що лежить в основі ефективного розслідування. На противагу слідчому мисленню, повсякденне мислення кожного з нас базується на стереотипах й упередженнях. Наш мозок працює таким чином, що ми дуже швидко формулюємо базову гіпотезу про певні події та осіб: що добре, а що зле, хто поганий, а хто ні тощо. І ці судження формуються нашим мозком у напівавтоматичному режимі на підставі нашого досвіду і вже наявних патернів.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eСлідче мислення у своїй основі має допитливість як постійне бажання пізнання нового, прагнення з\u0026rsquo;ясувати правду. Слідчий повинен постійно сумніватися, висувати додаткові версії подій, шукати додаткові пояснення, не робити поспішних висновків.\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eМи багато чули про дедуктивні та індуктивні способи мислення слідчих. Проте в системі кримінальної юстиції, спрямованій на отримання найбільш повної інформації, слідчий має обирати \u003cstrong\u003eабдуктивний спосіб мислення\u003c/strong\u003e \u0026mdash; тип міркування, який \u003c/span\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eвикористовується для формування гіпотез на підставі абдукції (рух від спостереження до найкращого пояснення цього спостереження).\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЗміст частини 2 статті 9 Кримінального процесуального кодексу України також про це: прокурор, керівник органу досудового розслідування, слідчий зобов\u0026rsquo;язані всебічно, повно й неупереджено дослідити обставини кримінального провадження, виявити як ті обставини, що викривають, так і ті, що виправдовують підозрюваного, обвинуваченого, а також обставини, що пом\u0026rsquo;якшують чи обтяжують його покарання, надати їм належну правову оцінку й забезпечити ухвалення законних і неупереджених процесуальних рішень. Тут варто зауважити, що всебічність і повнота розслідування \u0026mdash; це не про бездумне проведення всіх можливих і доступних слідчих і процесуальних дій, а якраз про ширше мислення, висунення та перевірку різних слідчих версій.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЗавдання від суспільства акторам системи кримінальної юстиції чітко сформульоване в статті 2 Кримінального процесуального кодексу України \u0026mdash; захист особи, суспільства й держави від кримінальних правопорушень, охорона прав, свобод та законних інтересів учасників кримінального провадження, а також забезпечення швидкого, повного й неупередженого розслідування і судового розгляду з тим, щоб кожний, хто вчинив кримінальне правопорушення, був притягнутий до відповідальності в міру своєї вини, жоден невинуватий не був обвинувачений або засуджений, жодна особа не була піддана необґрунтованому процесуальному примусу і щоб до кожного учасника кримінального провадження була застосована належна правова процедура.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u0026laquo;Баг\u0026raquo; при виконанні цього завдання \u0026mdash; слідча помилка. Вона небезпечна двома аспектами. З одного боку, до кримінальної відповідальності притягається невинувата особа, а з іншого \u0026mdash; справжній злочинець залишається непокараним і продовжує вчиняти неправомірні дії. А непокаране зло, як відомо, зростає.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eБезумовно, \u003cstrong\u003eслідче мислення\u003c/strong\u003e \u0026mdash; неприродне для людини, але вкрай важливе для \u003c/span\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eслідчого (прокурора, детектива), адже дозволяє зменшити вірогідність слідчої помилки, що позитивно впливає на кримінальну юстицію загалом та імідж нашої держави на міжнародній арені.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВажливу роль у системі кримінальної юстиції, орієнтованій на отримання повної інформації, відіграє інформація від людей. Іноді отримання такої інформації \u0026mdash; ледь не єдиний спосіб просунутися в розслідуванні, адже далеко не всі об\u0026rsquo;єктивні відображення подій могли закарбуватися в інших видах доказів, окрім показань осіб. Отримання цих показань \u0026mdash; мистецтво, яке має опанувати слідчий. Тут не обійтися без навичок спілкування з людьми, встановлення та підтримання психологічного контакту, емпатії, терпіння та вміння ставити запитання. Філігранним інструментом для виконання такого завдання є методика процесуального інтерв\u0026rsquo;ю, яка базується на міждисциплінарних наукових дослідженнях людської пам\u0026rsquo;яті, психології й криміналістики.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cstrong\u003eПроцесуальне інтерв\u0026rsquo;ю як методика проведення допиту\u003c/strong\u003e \u0026mdash; ефективний підхід до отримання найбільш повної інформації про кримінальне правопорушення, яку вже сьогодні успішно використовують українські слідчі й прокурори, щоб розкрити злочини проти різних сфер суспільних відносин. В основі методики лежить слідче мислення, допитливість і боротьба з упередженнями. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eҐрунтуючись на принципах ефективного розслідування та збору інформації, затверджених на рівні ООН і визнаних західними правоохоронцями, процесуальне інтерв\u0026rsquo;ю наближає нас до кращої кримінальної юстиції.\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eОтже, розвиток слідчого мислення \u0026mdash; це інвестиція в майбутнє справедливої й ефективної системи кримінальної юстиції. Шлях до цієї мети лежить через постійне навчання, удосконалення слідчих методів і технологій, переосмислення підходів до правосуддя, а також створення умов для незалежної роботи слідчих органів, відхід від кількісних показників у їхній діяльності. Лише за таких умов ми зможемо побудувати систему, де кожен має право на справедливий суд, а правда перемагає.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":159,"url":"volodimir-vasilchuk","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/vasilychuk-volodimir.png","name":"Володимир","surname":"Васильчук","post":"т.в.о. керівника підрозділу детективів Національного антикорупційного бюро України, співавтор Стандартів процесуального інтерв'ю","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/saĭt-JustTalk-1_1.jpg","tags":[{"id":504,"name":"процесуальне інтерв'ю"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]}]}]},"events":[{"id":13,"url":"justtalk19-vikrivach-novij-subekt-chi-starij-informator","type":"","begin_date":"2021-05-28 16:00:00","end_date":"2021-05-28 18:00:00","price":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/events/JT19.jpg","name":"JustTalk#19. Викривач: новий суб'єкт чи старий інформатор?","description":"\u003cdiv class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\"\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u003cspan\u003e28 травня відбулася чергова дискусія JustTalk \"Викривач: новий суб'єкт чи старий інформатор?\" І поки ми готуємо для вас повний відео-звіт дискусії, хочемо розповісти про свіжий погляд на роль інституту викривачів.\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e","text":"\u003cdiv class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q\"\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u003cspan\u003eХто такий викривач?\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e28 травня відбулася чергова дискусія JustTalk \"Викривач: новий суб'єкт чи старий інформатор?\" І поки ми готуємо для вас повний відео-звіт дискусії, хочемо розповісти про свіжий погляд на роль інституту викривачів.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003eВикривачі існують у закритих колективах, а отже \u0026mdash; викривати можна будь-які кримінальні правопорушення, а не тільки корупційні. Міжнародний досвід підтверджує важливість ролі викривачів у кримінальному провадженні та суспільному житті. Згідно зі світовою практикою, викривачі можуть викривати не тільки корупцію, але й інші діяння. Наприклад, в США викривач може повідомити про низку порушень, зокрема корупцію, шахрайство, завдання шкоди довкіллю, несплату податків тощо.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003eТаким чином, інститут викривачів потрібно поступово поширювати на всі кримінальні правопорушення в частині захисту викривачів, а не системи винагороди, яка може залишитися тільки для найпріоритетніших порушень у державі як система заохочення.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003eВарто зауважити, що історично першою справою про викриття була справа про катування військовополонених у Сполучених Штатах Америки. Такий приклад вкрай актуальний для України, де повідомляють лише про малу кількість випадків катувань в органи правопорядку, зокрема через \u0026laquo;закритість\u0026raquo; поліцейських службових колективів. Саме тут статус викривача міг би змінити ситуацію на краще.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003eНа прикладі тих же США можна згадати \u0026laquo;кейс Серпіко\u0026raquo;, який став відомий завдяки фільму \u0026laquo;Серпіко\u0026raquo; (1972) з голлівудським актором Аль-Пачіно у головній ролі. Френк Серпіко \u0026mdash; американський поліцейський з NYPD \u0026mdash; став викривачем корупції серед поліцейського колективу в 1960-х роках, після чого отримував погрози від колег і, можливо, умисно був полишений ними в ситуації, де його могли вбити під час поліцейської операції. Історія Френка Серпіко \u0026mdash; це приклад поліцейського, який не погоджувався з порушеннями всередині системи і вважав їх порушенням честі професії, тож не міг стриматися щоб не боротися з ними\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e","address":"","city":"Київ","meta_title":"","meta_description":""},{"id":14,"url":"justtalk-18-vryatuvati-ryadovu-pidozru","type":"","begin_date":"2021-05-14 16:00:00","end_date":"2021-05-14 18:00:00","price":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/events/18pvapvch.jpg","name":"JustTalk #18. Врятувати рядову підозру","description":"\u003cdiv class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql\"\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql\"\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eПострадянські та \u0026laquo;болісні душевні\u0026raquo; травми, переговорні процеси і сеанси \u0026laquo;легкої атлетики\u0026raquo;, blackbox та доставка підозри \u0026laquo;кур'єрами\u0026raquo;: дивіться відео-звіт вісімнадцятої професійної дискусії JustTalk \u0026laquo;Врятувати рядову підозру\u0026raquo;.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e","text":"\u003cdiv class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql\"\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql\"\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eПострадянські та \u0026laquo;болісні душевні\u0026raquo; травми, переговорні процеси і сеанси \u0026laquo;легкої атлетики\u0026raquo;, blackbox та доставка підозри \u0026laquo;кур'єрами\u0026raquo;: дивіться відео-звіт вісімнадцятої професійної дискусії JustTalk \u0026laquo;Врятувати рядову підозру\u0026raquo;.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql\"\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026bull; \u003c/span\u003eПовідомлення про підозру \u0026mdash; чи це про захист прав людини?\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026bull; \u003c/span\u003eЯка першопричина проблем у процедурі вручення повідомлення про підозру?\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026bull; \u003c/span\u003eЧому слідчі судді скасовують повідомлення про підозру?\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql\"\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u003ca href=\"https://youtu.be/M5q-RgJMdqY\"\u003eВідеозвіт\u003c/a\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eТаймлайн дискусії:\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql\"\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e00:56\u003cspan\u003e \u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eЧи є повідомлення про підозру елементом механізму захисту прав людини?\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e05:39\u003cspan\u003e \u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eКоріння проблем вручення повідомлення про підозру\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e11:10\u003cspan\u003e \u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eПрактичні проблеми процедури вручення повідомлення про підозру\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e18:34\u003cspan\u003e \u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eПідстави скасування повідомлень про підозру слідчими суддями\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e30:24\u003cspan\u003e \u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eРефлексії практиків з приводу проблем процедури вручення повідомлення про підозру\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql\"\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eСпікери дискусії:\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026bull; \u003c/span\u003eВолодимир Петраковський (\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/volodymyr.petrakovskyi?__tn__=-]K\"\u003eVolodymyr Petrakovskyi\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e), експерт\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/pravo.org.ua/?__tn__=kK\"\u003eЦентр політико-правових реформ\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, викладач\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/naukma/?__tn__=kK\"\u003eНаціональний університет \"Києво-Могилянська академія\"\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026bull; \u003c/span\u003eВолодимир Самардак (\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/profile.php?id=100008263277519\u0026amp;__tn__=-]K\"\u003eVolodymyr Samardak\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e), прокурор Здолбунівської окружної прокуратури\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026bull; \u003c/span\u003eСвітлана Шапутько, суддя Печерського районного суду в м. Києві\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql\"\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eУ дискусії також брали участь:\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eпрокурор САП Ігор Семак (\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/Symko?__tn__=-]K\"\u003eIgor Semak\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e)\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eсуддя ВАКС Віра Михайленко (\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/vera.mikhaylenko.9?__tn__=-]K\"\u003eVera Mykhailenko\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e)\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eправник Володимир Сущенко (\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/WLADLAW?__tn__=-]K\"\u003eПравник\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e)\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eадвокат Злата Симоненко (Zlata Simonenko)\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eпрокурор\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/profile.php?id=100000678196801\u0026amp;__tn__=-]K\"\u003eСтаніслав Петренко\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eзаступник обласного прокурора Київської обласної прокуратури Роман Мазурик (Roman Mazuryk)\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eдиректор програми \u0026ldquo;Права людини і правосуддя\u0026rdquo;\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/irf.ukraine/?__tn__=kK\"\u003eМіжнародний фонд \"Відродження\"\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eРоман Романов (\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/r.v.romanov?__tn__=-]K\"\u003eRoman Romanov\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e)\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eпрокурор Інга Каланча\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eадвокат Андрій Слюсар (\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/andriy.slyusar.9?__tn__=-]K\"\u003eAndrii Sliusar\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e)\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eсуддя ВС\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/ArkadiyBushchenko?__tn__=-]K\"\u003eАркадій Бущенко\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eзаступник директора\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/ptcu.gp.gov.ua/?__tn__=kK\"\u003eТренінговий центр прокурорів України\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eАндрій Орлеан (\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/andriy.orlean?__tn__=-]K\"\u003eAndriy Orlean\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e)\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eадвокат Андрій Яковлєв (\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/andrii.yakovlev.ua?__tn__=-]K\"\u003eAndrii Yakovlev\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e)\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eадвокат Ігор Гаркавий\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eпрокурор Яна Тализіна\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eпрокурор Алла Ширант (\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/alla.shyrant?__tn__=-]K\"\u003eАлла Ширант\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e)\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eправниця Світлана Маліновська (\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/kozyumasv?__tn__=-]K\"\u003eСветлана Малиновская\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e)\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eпредставниця Печерської окружної прокуратури Ярина Сидій\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eпрокурор Олександр Вінницький\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eпрокурор Сергій Кузьменко\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql\"\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv dir=\"auto\"\u003eДискусію модерувала\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"oajrlxb2 g5ia77u1 qu0x051f esr5mh6w e9989ue4 r7d6kgcz rq0escxv nhd2j8a9 nc684nl6 p7hjln8o kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x jb3vyjys rz4wbd8a qt6c0cv9 a8nywdso i1ao9s8h esuyzwwr f1sip0of lzcic4wl oo9gr5id gpro0wi8 lrazzd5p\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https://www.facebook.com/larysa.denysenko?__tn__=-]K\"\u003eLarysa Denysenko\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e","address":"","city":"Київ","meta_title":"","meta_description":""},{"id":15,"url":"justtalk17-advokat-persona-ficta","type":"","begin_date":"2021-02-19 16:00:00","end_date":"2021-02-19 18:00:00","price":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/events/17vmyam.jpg","name":"JustTalk#17. Адвокат persona ficta","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eМи вже говорили про представництво інтересів потерпілого від насильницьких злочинів адвокатом. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eМи вже говорили про представництво інтересів потерпілого від насильницьких злочинів адвокатом. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eНа JustTalk #17 ми оглянули цю тему під іншим кутом \u0026ndash; потерпілої юридичної особи. Ми знаємо, що стосунки у \u0026ldquo;бізнес-адвокатів\u0026rdquo; з слідчими, прокурорами не прості і часто це викликано нерозумінням цілей один одного. На думку учасників, комунікація, стандарти досудового розслідування, а також невеличке розширення процесуальних можливостей адвоката можуть покращити ситуацію у цій сфері. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЯк саме? І що пропонують наші спікери? \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eДивіться \u003ca href=\"https://youtu.be/QH6T6drlZQ8\"\u003eвідеозвіт\u003c/a\u003e дискусії \u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСлухайте цей випуск у форматі \u003ca href=\"https://justtalkpodcast.buzzsprout.com/1166444/8114322-justtalk-17-persona-ficta\"\u003eподкасту\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДолучайтесь до нашої спільноти у \u003ca href=\"https://www.facebook.com/justtalk.club/\"\u003eFacebook\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТаймлайн дискусії:\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e00:00 Вступне слово Лариси Денисенко\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e00:35 Проблемні питання розслідування кримінальних справ, де потерпілою є юр. особа Артем Крикун-Труш, адвокат, юрист DLA Piper \u0026laquo;В ідеалі, над розслідуванням мала би працювати команда, в якій є чіткий загальний план між потерпілим, слідчим, прокурором. Але на практиці представник потерпілої юр. особи часто опиняється з розслідуванням сам-на-сам\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e09:57 \u0026laquo;Бліц\u0026raquo; \u0026mdash; короткі питання та репліки до виступу Артема \u003cbr /\u003e◾ Чи є причиною описаних проблем комунікація чи повноваження представника потерпілої сторони \u003cbr /\u003e◾ Про актуальність проблеми обмежених прав захисника у сфері юридичного захисту телекомунікаційного бізнесу \u003cbr /\u003e◾ Чому надавати потерпілій стороні право звернутись до слідчого судді із вимогою зобов\u0026rsquo;язати оголосити підозру \u0026mdash; погана ідея\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e18:15 Про розбіжність інтересів потерпілого та державного обвинувачення, про співпрацю захисника із стороною обвинувачення та про тимчасовий доступ як слідчу дію Ігор Семак, прокурор Спеціалізованої антикорупційної прокуратури\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e23:40 \u0026laquo;Бліц\u0026raquo; \u003cbr /\u003e◾ Про доцільність введення представника юр. особи до групи слідчих, прокурорів \u003cbr /\u003e◾ Щодо мети захисника та підтримки змін представниками прокуратури \u003cbr /\u003e◾ Чи можуть адвокати зловживати процесуальними правами \u003cbr /\u003e◾ Як спеціальні знання представників юр. особи допомагають слідству\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e28:17 Потерпіла юр. особа має достатньо прав Віра Михайленко, слідча суддя Вищого антикорупційного суду \u0026laquo;Я зараз буду виглядати як \u0026ldquo;баба Яга проти\u0026rdquo;, але я не вважаю, що права потерпілої юридичної особи значно звужені\u0026raquo; \u003cbr /\u003e◾ Огляд статистики подання скарг представниками юр. осіб до ВАКС щодо необхідності надання права стороні захисту на ініціювання експертизи ◾ Щодо заявлення відводу прокурору потерпілим \u003cbr /\u003e◾ Необхідність надання права надання тимчасового доступу потерпілому.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e31:39 Загальна дискусія \u003cbr /\u003e◾ Про співпрацю НАБУ з \u0026laquo;Укрзалізницею\u0026raquo; як із потерпілою стороною у крим. провадженнях \u003cbr /\u003e◾ Про недостатню ефективність роботи державних органів та про первинність інтересів особи \u003cbr /\u003e◾ Про легалізацію подання проєктів документів слідчому представником потерпілої сторони \u003cbr /\u003e◾ Про проблему перевантаження судів внаслідок відсутності єдиної практики задоволення клопотань \u003cbr /\u003e◾ Щодо можливості доступу потерпілого до ЄРДР У дискусії також взяли участь Денис Гюльмагомедов, Артем Донець, Роман Романов, Микола Сіома, Андрій Яковлєв, Євген Крапивін, Анна Савченко, Тетяна Павлюковець та Світлана Маліновська.\u003c/p\u003e","address":"","city":"Київ","meta_title":"","meta_description":""}],"video":{"pages":{"offset":0,"limit":"5"},"news":[{"id":1022,"url":"sche-odin-trening-vs-kultura-rozvitku--justtalk-context--ceo-for-criminal-justice","video":"6iU0t-rD7s4","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1782377531,"date":"24.06.2026","views":99,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/YouTube-cover_3.png","mini_image":null,"name":"«Ще один тренінг» vs культура розвитку | JustTalk Context | CEO for Criminal Justice","description":"","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЦе вже четвертий випуск \u003cstrong\u003eCEO for Criminal Justice\u003c/strong\u003e! У попередніх розмовах ми говорили про розвиток, трансформацію та стратегування. А цього разу, продовжуючи цю логіку, говоримо про роль навчання в організаційних змінах.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eДля нас це не розмова про те, чи потрібне навчання. Очевидно, що потрібне. Натомість хочеться поговорити про те, як насправді відбуваються зміни в організаціях: що допомагає їм проростати, а що залишається лише хорошими намірами, окремими подіями або красивими програмами.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eУчасники JustTalk Context:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВасилина \u003cstrong\u003eЯворська \u003c/strong\u003e\u0026mdash; керівниця JustGroup\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЮрій \u003cstrong\u003eБєлоусов \u003c/strong\u003e\u0026mdash; заступник директора Бюро економічної безпеки України\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВікторія \u003cstrong\u003eКозаченко\u003c/strong\u003e \u0026mdash; виконавча директорка Інституту фронтиру\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eІрина \u003cstrong\u003eМоржова\u003c/strong\u003e \u0026mdash; стратегічна консультантка, засновниця sPIN consulting, дослідниця корпоративної культури\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/YouTube-cover_3.png","tags":[{"id":492,"name":"розвиток"},{"id":556,"name":"корисне"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]}],"themes":[{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]}]},{"id":1018,"url":"kogo-peresliduvati-pershimi-logika-prioritizatsii-mizhnarodnih-zlochiniv--justtalk-context","video":"yTkNRwOCccg","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1780485412,"date":"03.06.2026","views":140,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/dghast-tolk_1.png","mini_image":null,"name":"Кого переслідувати першими: логіка пріоритизації міжнародних злочинів | JustTalk Context","description":"","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eУкраїна входить у фазу, коли кількість проваджень щодо міжнародних злочинів значно перевищує ресурси системи кримінальної юстиції. Це відкриває складне питання: як поєднати ефективність, справедливість і очікування суспільства?\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eУ \u003ca href=\"https://cutt.ly/gt0h2OBS\"\u003e\u003cstrong\u003eСтратегії Офісу Генерального прокурора\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e щодо переслідування за міжнародні злочини на 2026\u0026ndash;2028 роки \u003c/span\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eпріоритизацію визначено одним із ключових інструментів кримінальної політики \u0026mdash; тобто система має не лише розслідувати, а й свідомо обирати, на які справи спрямовувати зусилля насамперед.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eУ JustTalk Context, створеному за підтримки \u003cstrong\u003eМіжнародного фонду \u0026laquo;Відродження\u0026raquo;\u003c/strong\u003e, обговорюємо, чому пріоритизація стає необхідністю, які підходи вже використовуються на практиці та який міжнародний досвід може бути корисним для України.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eСеред спікерів:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eДар\u0026rsquo;я \u003cstrong\u003eСвиридова\u003c/strong\u003e, адвокатка, партнерка AZONES (модераторка)\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eДенис \u003cstrong\u003eЛисенко\u003c/strong\u003e, заступник начальника Департаменту війни Офісу Генерального прокурора\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eНадія \u003cstrong\u003eВолкова\u003c/strong\u003e, директорка Ukrainian Legal Advisory Group\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eІван \u003cstrong\u003eДулкай\u003c/strong\u003e, старший слідчий Головного слідчого управління Національної поліції України\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/dghast-tolk_1.png","tags":[{"id":534,"name":"воєнні злочини"},{"id":547,"name":"розслідування воєнних злочинів"},{"id":561,"name":"міжнародні злочини"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]}],"themes":[{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]}]},{"id":1008,"url":"stattya-438-kk-scho-ne-pratsyue--i-yak-tse-zminiti--justtalk-context","video":"I9IlNWet5lg?si=Fg0oJZWqNSPrcHZG","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1778072469,"date":"06.05.2026","views":222,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/YouTube-Cover_3.png","mini_image":null,"name":"Стаття 438 КК: що не працює — і як це змінити | JustTalk Context","description":"","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eРобоча група при Офісі Генерального прокурора завершила підготовку змін до КК, що покликані гармонізувати кримінальне законодавство з міжнародним правом і покращити правозастосування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩо \u0026laquo;не так\u0026raquo; із чинною редакцією та як зміни можуть вплинути на кваліфікацію і розслідування воєнних злочинів \u0026mdash; про це говоримо в новому випуску JustTalk Context, створеному за підтримки Міжнародного фонду \u0026laquo;Відродження\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСуддя Верховного Суду \u003cstrong\u003eОлександра Яновська \u003c/strong\u003eспілкувалася з членами робочої групи, яка розробляла відповідний законопроєкт:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eСтаніславом \u003cstrong\u003eПетренком\u003c/strong\u003e, начальником відділу Департаменту війни Офісу Генерального прокурора\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eКостянтином \u003cstrong\u003eЗадоєю\u003c/strong\u003e, к.ю.н., професором КНУ ім. Тараса Шевченка, експертом Центру громадянських свобод\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"text-align: justify;\"\u003eМаксимом \u003cstrong\u003eВіщиком\u003c/strong\u003e, старшим викладачем НаУКМА, правовим радником у Global Rights Compliance Foundation\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/YouTube-Cover_3.png","tags":[{"id":534,"name":"воєнні злочини"},{"id":547,"name":"розслідування воєнних злочинів"},{"id":561,"name":"міжнародні злочини"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]}],"themes":[{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]}]},{"id":1000,"url":"propaganda-yak-spivuchast-u-zlochini-agresii--justtalk-context","video":"p7xiqTyMMI0?si=_00TsaIHeWtOSqN5","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1776360535,"date":"15.04.2026","views":210,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/YouTube-Cover_2.png","mini_image":null,"name":"Пропаганда як співучасть у злочині агресії | JustTalk Context","description":"","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВоєнна пропаганда є не лише супровідним тлом агресії. Вона може виконувати функцію її морального, когнітивного й мотиваційного забезпечення. Це підтверджують результати дослідження, проведеного на основі опитування 1060 російських військовополонених ГО \u0026laquo;Lingva Lexa\u0026raquo; спільно з Офісом Генерального прокурора.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eУ цьому випуску \u003cstrong\u003eJustTalk Context\u003c/strong\u003e, створеному за підтримки Міжнародного фонду \u0026laquo;Відродження\u0026raquo;, спікерки розмірковують про вплив пропаганди на формування світосприйняття, зокрема \u0026mdash; на готовність брати участь у так званій \u0026laquo;СВО\u0026raquo;, а також про місце пропаганди в системі російських воєнних злочинів.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eАдвокатка, партнерка AZONES \u003cstrong\u003eДар\u0026rsquo;я Свиридова\u003c/strong\u003e спілкувалася з:\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cstrong\u003eАнною Вишняковою\u003c/strong\u003e, головою організації Lingva Lexa\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cstrong\u003eОленою Метелкіною\u003c/strong\u003e, заступницею начальника відділу Департаменту війни Офісу Генерального прокурора\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cstrong\u003eРеною Марутян\u003c/strong\u003e, директоркою Інституту національної стійкості та безпеки\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/YouTube-Cover_2.png","tags":[{"id":512,"name":"національна безпека"},{"id":534,"name":"воєнні злочини"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]}],"themes":[{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]}]},{"id":996,"url":"strateguvannya-v-dii-yak-narodzhuyutsya-upravlinski-rishennya--justtalk-context--ceo-for-criminal-justice","video":"gtswA63YlvA","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1775132801,"date":"02.04.2026","views":210,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/obkladinka_1.png","mini_image":null,"name":"Стратегування в дії: як народжуються управлінські рішення | JustTalk Context | CEO for Criminal Justice","description":"","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eПлануючи цей випуск \u003cstrong\u003eJustTalk Context\u003c/strong\u003e, ми прагнули чесної управлінської розмови \u0026mdash; про складні рішення, внутрішні зміни та довгострокове мислення в державних інституціях. У центрі цієї дискусії \u0026mdash; стратегія як інструмент реальної зміни, а не формальний документ чи разова \u0026laquo;весела подія\u0026raquo;.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЦя розмова базується на практичному досвіді розробки стратегій для НАБУ, САП та ВАКС і показує, як стратегія може переходити з рівня документа до рівня дій.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eУ цьому епізоді \u003cstrong\u003eВасилина Яворська\u003c/strong\u003e, керівниця JustGroup, модерувала розмову за участі:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e▪️ \u003cstrong\u003eДениса Гюльмагомедова\u003c/strong\u003e, першого заступника Директора НАБУ\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e▪️ \u003cstrong\u003eБогдана Крикливенка\u003c/strong\u003e, керівника апарату ВАКС\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e▪️ \u003cstrong\u003eНадії Полховської\u003c/strong\u003e, керівниці організаційно-аналітичного відділу САП\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eГоворимо також про практичні аспекти стратегування: які ризики виникають під час реалізації, що виявляється найскладнішим у підготовці та які управлінські уроки можуть бути корисними для інших інституцій.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/obkladinka_1.png","tags":[{"id":492,"name":"розвиток"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]}]},"weekMaterial":{"pages":{"pageParam":"page","pageSizeParam":"per-page","forcePageParam":true,"route":null,"params":null,"urlManager":null,"validatePage":true,"totalCount":"164","defaultPageSize":5,"pageSizeLimit":[1,50]},"news":[{"id":1026,"url":"dobrovilnist-pid-okupatsieyu-verhovnij-sud-zminyue-standart-dokazuvannya-u-spravah-pro-kolaboratsijnu-diyalnist","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1784708534,"date":"22.07.2026","views":430,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/sayt-JustTalk_45.png","mini_image":null,"name":"«Добровільність під окупацією». Верховний Суд змінює стандарт доказування у справах про колабораційну діяльність?","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eІзюм\u0026nbsp;\u0026mdash; один із районних центрів Харківської області, пробув в\u0026nbsp;окупації трохи більше ніж пів року. За цей час чимало місцевих мешканців опинилися перед вибором, який важко назвати вибором: погодитися працювати з\u0026nbsp;окупантом або зникнути в\u0026nbsp;підвалі. Сьогодні подібні справи проходять через українські суди. За\u0026nbsp;останні три місяці Верховний Суд двічі сказав те, що досі залишалося поза увагою чи навіть суперечило сталій практиці,\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cstrong\u003eдобровільність такої співпраці не\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпрезюмується, її має довести прокурор\u003c/strong\u003e. За цими двома рішеннями стоять тисячі проваджень і, зрештою, питання про те, як держава судитиме за\u0026nbsp;життя в\u0026nbsp;окупації.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ практиці застосування ст.\u0026nbsp;111-1 Кримінального кодексу України склалася мовчазна презумпція, що фактично визначає долі сотень людей, які обіймали \u0026laquo;посади\u0026raquo; у\u0026nbsp;створених в\u0026nbsp;умовах окупації структурах, а\u0026nbsp;саме: обіймаєш посаду\u0026nbsp;\u0026mdash;\u0026nbsp; дієш добровільно, поки не\u0026nbsp;доведеш зворотне. Формально такої презумпції не\u0026nbsp;існує. Фактично вона працює. Правозахисники \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://zmina.ua/wp-content/uploads/sites/2/2026/04/colab_web_ukr.pdf\"\u003e\u003cstrong\u003eфіксують\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, що умисел і\u0026nbsp;добровільність суди дедалі частіше обґрунтовують самим фактом перебування людини на тимчасово окупованій території й\u0026nbsp;відсутністю спроб її покинути. Тягар доведення непомітно перекочував на сторону захисту.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСаме цю конструкцію демонтують дві постанови Першої судової палати Касаційного кримінального суду Верховного Суду від 7\u0026nbsp;квітня 2026\u0026nbsp;року у\u0026nbsp;\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://reyestr.court.gov.ua/Review/135926425\"\u003e\u003cstrong\u003eсправі №\u0026nbsp;642/1023/23\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e і\u0026nbsp;від 2\u0026nbsp;червня 2026\u0026nbsp;року у\u0026nbsp;\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://reyestr.court.gov.ua/Review/137226570\"\u003e\u003cstrong\u003eсправі №\u0026nbsp;642/1281/23\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eФабули майже дзеркальні. У першій справі колишня працівниця поліції з\u0026nbsp;Ізюма навесні 2022\u0026nbsp;року обійняла посаду слідчого в\u0026nbsp;окупаційній структурі й\u0026nbsp;до\u0026nbsp;вересня проводила там слідчі дії; суд першої інстанції призначив їй 15\u0026nbsp;років за\u0026nbsp;державну зраду і\u0026nbsp;12\u0026nbsp;років за\u0026nbsp;колабораційну діяльність, апеляція погодилася. У\u0026nbsp;другій справі фігурував дільничний офіцер, який протягом літа 2022\u0026nbsp;року обіймав посади \u0026laquo;участкового\u0026raquo; та \u0026laquo;старшего участкового\u0026raquo; у\u0026nbsp;створеному в\u0026nbsp;окупації \u0026laquo;правоохоронному\u0026raquo; органі; вирок суду\u0026nbsp;\u0026mdash; 15\u0026nbsp;років за\u0026nbsp;державну зраду, апеляція знову без змін. І\u0026nbsp;в\u0026nbsp;першому, і\u0026nbsp;в\u0026nbsp;другому провадженні захист послідовно заявляв про фізичний і\u0026nbsp;психологічний примус, погрози, насильство щодо підзахисних в\u0026nbsp;умовах окупації. В обох провадженнях апеляційні суди цю лінію й\u0026nbsp;аргументи захисту фактично оминули. Верховний Суд скасував обидві ухвали і\u0026nbsp;направив справи на новий апеляційний розгляд.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПозиція Верховний Суду сформульована доволі чітко, що добровільність дій, передбачених ч.\u0026nbsp;7 ст.\u0026nbsp;111-1 КК\u0026nbsp;України, \u003cem\u003eє обовʼязковою ознакою цього злочину і\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eмає бути доведена стороною обвинувачення поза розумним сумнівом\u003c/em\u003e. Добровільним визнається зайняття посади \u003cem\u003eз\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eвласної волі та\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eза відсутності фізичного чи\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eпсихічного примусу або крайньої необхідності\u003c/em\u003e. Це не\u0026nbsp;помʼякшувальна обставина, про яку згадують наприкінці вироку. Це елемент складу, а\u0026nbsp;отже, за відсутності доведеної добровільності немає й\u0026nbsp;самого злочину.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСама собою ця теза не\u0026nbsp;є новиною, і\u0026nbsp;Суд зазначає, що висловлював її й\u0026nbsp;раніше. Новим є інше, і саме тут ці рішення виходять за межі рутинного касаційного контролю. Постає непросте, але важливе запитання: чи зобовʼязана держава розслідувати погане поводження, вчинене не\u0026nbsp;її власними агентами, а\u0026nbsp;окупаційною владою в\u0026nbsp;цих справах.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВідповідь Верховного Суду в\u0026nbsp;цих рішеннях\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cstrong\u003eтак\u003c/strong\u003e. Коли особа небезпідставно заявляє про катування чи\u0026nbsp;погане поводження під час перебування під чужим контролем, у\u0026nbsp;держави виникає позитивний обовʼязок за\u0026nbsp;ст.\u0026nbsp;3 ЄКПЛ провести ефективне розслідування такої заяви. Суд наголошує, що цей обовʼязок \u003cem\u003eне\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eобмежується лише випадками поганого поводження з\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eбоку її агентів\u003c/em\u003e. В\u0026nbsp;обставинах цих справ він трансформується в\u0026nbsp;обовʼязок національних органів ретельно перевірити заяву в\u0026nbsp;контексті обґрунтованості версії про добровільність дій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПравовим містком тут слугує рішення Європейського суду з\u0026nbsp;прав людини у справі \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://hudoc.echr.coe.int/fre?i=001-205536\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e\u0026laquo;Цвік проти Польщі\u0026raquo;\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, у\u0026nbsp;якій ЄСПЛ визнав, що використання доказів, здобутих унаслідок катувань, навіть тоді, коли ці дії вчиняють приватні особи, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;представники держави, робить судовий розгляд несправедливим у\u0026nbsp;розумінні ст.\u0026nbsp;6 ЄКПЛ. Проста й\u0026nbsp;водночас принципова логіка полягає в\u0026nbsp;тому, що заборона катувань є абсолютною, і\u0026nbsp;держава не\u0026nbsp;звільняється від обовʼязку реагувати на них лише тому, що катував не\u0026nbsp;її службовець, а\u0026nbsp;представник окупаційних адміністрацій. Тим більше, що численні факти катувань представниками окупаційної влади мешканців територій, захоплених унаслідок російської агресії, уже давно й\u0026nbsp;тривало є предметами \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://suspilne.media/777105-ofis-genprokurora-rozslidue-1329-kriminalnih-sprav-sodo-katuvanna-rosianami-ukrainciv/\"\u003e\u003cstrong\u003eрозслідувань\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e національних правоохоронних органів України, зокрема через призму запобігання безкарності за вчинення окупантом міжнародних злочинів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩо не\u0026nbsp;менш важливо, Верховний Суд відмовляється сприймати контекст окупації як певну абстракцію. Він прямо спирається на рішення ЄСПЛ у справі \u0026laquo;\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://hudoc.echr.coe.int/eng?i=001-244292\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eУкраїна і Нідерланди проти Росії\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u0026raquo; від 2025\u0026nbsp;року, що підтвердило існування скоординованої адміністративної практики катувань на окупованих територіях, а\u0026nbsp;також на тематичну доповідь Управління Верховного комісара ООН з\u0026nbsp;прав людини про примушування українських правоохоронців до служби в\u0026nbsp;підконтрольних Росії структурах. На\u0026nbsp;цьому тлі заява конкретної людини, яка пережила окупацію міста Ізюм, про те, що її змусили до співпраці, перестає бути голослівною за замовчуванням. Вона стає версією, яку обвинувачення зобовʼязане спростувати.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eНАСЛІДКИ ДЛЯ ІНШИХ СПРАВ ПРО КОЛАБОРАЦІЙНУ ДІЯЛЬНІСТЬ\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВищеописані рішення Верховного суду створюють певні рамки й\u0026nbsp;вимоги до розслідування і\u0026nbsp;розгляду справ про колабораційну діяльність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-перше\u003c/strong\u003e, на особу, яка заявляє про погане поводження, не\u0026nbsp;можна покладати надмірний тягар доведення. Достатньо надати інформацію, яка принаймні prima facie вказує на можливість такого поводження.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-друге\u003c/strong\u003e, формальна письмова заява про катування не\u0026nbsp;є передумовою обовʼязку розслідування. Суди намагалися закрити питання посиланням на її відсутність, але так і\u0026nbsp;не\u0026nbsp;пояснили, до якого саме органу мала звертатися людина в\u0026nbsp;умовах окупації та\u0026nbsp;наскільки це було безпечно й\u0026nbsp;результативно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-третє\u003c/strong\u003e, висновок про добровільність може ґрунтуватися на сукупності непрямих доказів, і\u0026nbsp;не\u0026nbsp;можна відкидати їх лише тому, що жоден свідок не\u0026nbsp;бачив насильства на\u0026nbsp;власні очі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПромовистим прикладом є один епізод \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://reyestr.court.gov.ua/Review/137226570\"\u003e\u003cstrong\u003eсправи\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, у\u0026nbsp;якій один зі\u0026nbsp;свідків, на чиї показання суд послався на\u0026nbsp;обґрунтування винуватості, розповів, що його самого окупанти тричі затримували, катували й\u0026nbsp;імітували розстріл, вимагаючи співпраці. Ця частина його показань у\u0026nbsp;вироку не\u0026nbsp;була відображена. Обвинувачення використало свідка вибірково, узявши те, що підтверджувало версію обвинувачення, і\u0026nbsp;залишивши поза дужками те, що її підривало. Верховний Суд цієї вибірковості не\u0026nbsp;пропустив.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНа окрему увагу заслуговує процесуальний блок \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://reyestr.court.gov.ua/Review/135926425\"\u003e\u003cstrong\u003eдругої\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e \u003c/strong\u003eз\u0026nbsp;цих справ. Суд визнав необґрунтованою відмову першої інстанції призначити психологічну експертизу, пославшись на Стамбульський протокол як міжнародний стандарт виявлення і\u0026nbsp;фіксації ознак поганого поводження,\u0026nbsp;\u0026mdash; коли фізичних слідів насильства вже не\u0026nbsp;залишилося, саме психологічна експертиза стає центральним інструментом підтвердження впливу на\u0026nbsp;волю особи. Невиправданою визнано й\u0026nbsp;відмову в\u0026nbsp;судово-медичній експертизі попри свідчення лікарки, яка особисто фіксувала тілесні ушкодження і\u0026nbsp;пригнічений психологічний стан. Для адвокатів у\u0026nbsp;таких справах це фактично готове обґрунтування відповідних клопотань.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПопри все це, мабуть, було\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eб передчасно говорити, що судова практика змінилася. Наразі коректно зазначити, що всередині Верховного Суду оформився певний відкритий розкол підходів.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://zmina.ua/wp-content/uploads/sites/2/2026/04/colab_web_ukr.pdf\"\u003e\u003cstrong\u003eАналітичний звіт\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e Центру прав людини ZMINA\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://zmina.ua/wp-content/uploads/sites/2/2026/04/colab_web_ukr.pdf\"\u003e \u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cem\u003e\u0026laquo;Чотири роки \u0026ldquo;превенції\u0026rdquo;. Які проблеми залишаються у практиці притягнення до відповідальності за колабораційну діяльність у 2025\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eроці?\u0026raquo;\u003c/em\u003e показує, що домінуюча касаційна лінія 2025\u0026nbsp;року була прямо протилежною. Суд неодноразово підтверджував формальний підхід, коли сам факт зайняття посади в\u0026nbsp;незаконному правоохоронному органі в\u0026nbsp;окупації достатній для кваліфікації, а\u0026nbsp;відсутність спроб виїхати з\u0026nbsp;окупованої території трактувалася як свідчення добровільності й\u0026nbsp;лояльності до окупаційної адміністрації. Водночас наприкінці 2025\u0026nbsp;року зʼявилися й\u0026nbsp;зустрічні сигнали. Рішення, у\u0026nbsp;яких Верховний Суд деталізував стандарт доказування, і, що особливо промовисто, окремі думки суддів, які прямо вказали: можливість окупаційної держави залучати населення до примусової праці сама собою виключає добровільність, а\u0026nbsp;надто широке тлумачення статті про колабораціонізм ставить людину під окупацією перед вибором між зубожінням і\u0026nbsp;тюремним увʼязненням. Проаналізовані вище рішення суду щодо ізюмських справ, мабуть, найсильніший на сьогодні прояв саме цієї зустрічної лінії.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eФактично юристи, які працюють із\u0026nbsp;цією категорією справ, отримали якісні рекомендації щодо доказування. Ідеться про фіксацію заяви про примус на найранішій стадії провадження, про збирання непрямих доказів (свідчень про затримання, медичних звернень, показань щодо ситуації в\u0026nbsp;конкретному населеному пункті, зокрема й\u0026nbsp;звітів міжнародних та\u0026nbsp;правозахисних організацій), про фахове використання психологічної і\u0026nbsp;судово-медичної експертиз відповідно до Стамбульського протоколу й, зрештою, про вміння показати звʼязок між становищем конкретної людини і задокументованою адміністративною практикою катувань на окупованій території. Так лінія захисту про вимушеність перестає бути декларацією і\u0026nbsp;стає доказовою позицією.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eМЕЖІ КРИМІНАЛЬНО КАРАНОЇ ПОВЕДІНКИ І\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eПЕРЕХІДНЕ ПРАВОСУДДЯ\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eМасштаб питання не\u0026nbsp;варто недооцінювати. За даними СБУ, від березня 2022\u0026nbsp;року до кінця 2025\u0026nbsp;року слідчі органи безпеки вели понад 8,5\u0026nbsp;тисяч проваджень за ст.\u0026nbsp;111-1 КК\u0026nbsp;України, найчисленніші з\u0026nbsp;них стосуються саме зайняття посад. У\u0026nbsp;Єдиному державному реєстрі судових рішень зареєстровано понад 3\u0026nbsp;тисячі таких вироків. Виправдувальних за весь час, за даними правозахисників,\u0026nbsp;\u0026mdash; одинадцять.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСеред викликів у\u0026nbsp;цих справах не\u0026nbsp;лише питання добровільності і\u0026nbsp;примусу, але й питання самих меж кримінально караної поведінки. Правозахисники фіксують, що громадян притягають до відповідальності за працю, якої окупаційна влада за положеннями Женевської конвенції про захист цивільного населення може законно вимагати для забезпечення життєдіяльності (рятувальників, водіїв, пожежників, керівників медичних і\u0026nbsp;комунальних служб тощо). Ізюмські справи стосуються роботи поліцейських, тобто ближчі до ядра караної співпраці, ніж робота лікаря чи\u0026nbsp;пожежника. Проте без належного правового розвʼязання цього виклику чи\u0026nbsp;то через послідовне тлумачення в\u0026nbsp;практиці, чи\u0026nbsp;то через зміни до законодавства, ст.\u0026nbsp;111-1 КК\u0026nbsp;України й\u0026nbsp;надалі дозволятиме переслідувати тих, кого вона взагалі не\u0026nbsp;мала\u0026nbsp;б мати на увазі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ практиці справ щодо колабораціонізму, як на мене, уже давно йдеться не про поодинокі юридичні кейси, а про масив рішень у\u0026nbsp;рамках державної політики, що буде визначати, як і\u0026nbsp;з\u0026nbsp;чим Україна повернеться на деокуповані території.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТак, можна піддатися спокусі й\u0026nbsp;прочитати ці рішення Верховного Суду як певне помʼякшення відповідальності за співпрацю з\u0026nbsp;ворогом. Але, на мою думку, вони такими не\u0026nbsp;є. Вони не\u0026nbsp;легітимізують колабораціонізм, не\u0026nbsp;створюють імунітету для тих, хто служив окупаційній владі, і\u0026nbsp;не\u0026nbsp;звільняють від відповідальності. Вони роблять інше, а\u0026nbsp;саме виводять контекст окупації з\u0026nbsp;категорії певних екзотичних обставин у\u0026nbsp;категорію стандартних елементів процесу доказування. Прокурор не\u0026nbsp;може обмежуватися фіксацією факту перебування особи на посаді, а суд не\u0026nbsp;має права формально відмахнутися від заяви особи про примус.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eІ\u0026nbsp;в\u0026nbsp;цьому їхнє значення, що виводить нас за межі кримінального процесу. Якщо подивитися поверх процесуальних деталей, ці дві постанови торкаються питання, яке Україні так чи інакше доведеться вирішувати після деокупації\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cem\u003eяк оцінювати життя на окупованих територіях, не\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eперетворюючи правосуддя на конвеєр і\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eне\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eзакладаючи міну під майбутню реінтеграцію мільйонів людей, які вимушено опинилися в\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eокупації.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПерехідне правосуддя тримається на здатності держави провести межу між свідомою співпрацею з\u0026nbsp;ворогом і\u0026nbsp;вимушеною поведінкою людей, які опинилися під контролем агресора й\u0026nbsp;часто не мали реального вибору. Якщо цю межу не\u0026nbsp;проводити в\u0026nbsp;політиках держави, кримінальне переслідування накриє не\u0026nbsp;лише відвертих підтримувачів окупанта, але й\u0026nbsp;жертв окупації. Разом з цим руйнується і\u0026nbsp;сама можливість реінтеграції людей, значну частину яких держава заздалегідь розглядає як потенційних злочинців.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eХочеться вірити, що суди вищої інстанції формують не\u0026nbsp;лише нові підходи до справедливого правосуддя за наслідками війни, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;цивілізовану рамку державної політики перехідного правосуддя. А\u0026nbsp;також допомагають нам усім тримати фокус\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cstrong\u003eте, як ми судимо сьогодні, визначить, у\u0026nbsp;якій країні ми будемо жити завтра.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":186,"url":"darya-sviridova","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/darya-sviridova.jpg","name":"Дар'я","surname":"Свиридова","post":"Адвокатка, партнерка адвокатського об'єднання «Azones»","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/sayt-JustTalk_45.png","tags":[{"id":541,"name":"окупація"},{"id":547,"name":"розслідування воєнних злочинів"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]}]},{"id":1025,"url":"liderstvo-v-kriminalnij-yustitsii-profesijna-zrilist-etika-j-dovira","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1784543705,"date":"20.07.2026","views":178,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/saĭt-JustTalk-6.png","mini_image":null,"name":"Лідерство в кримінальній юстиції: професійна зрілість, етика й довіра","description":"","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКримінальна юстиція належить до тих сфер публічного життя, де питання лідерства не\u0026nbsp;можна розглядати окремо від питання довіри. У\u0026nbsp;цій системі кожне рішення впливає не\u0026nbsp;лише на\u0026nbsp;рух конкретної справи, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;на\u0026nbsp;права людини, довіру до\u0026nbsp;держави і\u0026nbsp;відчуття справедливості в\u0026nbsp;суспільстві. Саме тому розмова про лідерство в\u0026nbsp;прокуратурі, суді, органах досудового розслідування чи\u0026nbsp;адвокатурі\u0026nbsp;\u0026mdash; це розмова про професійну зрілість, етичну стійкість і\u0026nbsp;вміння діяти так, щоб зміцнювати, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;руйнувати авторитет правосуддя.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eМатеріали \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=o0mGBhNa2d4\"\u003e\u003cstrong\u003eлідерського подкасту про довіру\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, життєвий досвід двох практиків, а\u0026nbsp;також анонімне опитування практиків системи кримінальної юстиції показують спільну закономірність: люди довіряють не\u0026nbsp;формальній посаді, а\u0026nbsp;насамперед якості рішень, чесності, послідовності й\u0026nbsp;здатності лідера діяти відповідально в\u0026nbsp;складних ситуаціях.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eКримінальна юстиція як сфера підвищеної відповідальності\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ\u0026nbsp;кримінальній юстиції кожне рішення має підвищену вагу, бо воно стосується свободи людини, її репутації, права на\u0026nbsp;захист і\u0026nbsp;довіри суспільства до\u0026nbsp;державних інституцій. У\u0026nbsp;цій сфері недостатньо оцінювати ефективність лише за сухими показниками\u0026nbsp;\u0026mdash; кількістю скерованих до суду проваджень, строками розслідування чи\u0026nbsp;формальним відсотком результативності. Результат має значення лише тоді, коли він досягнутий у\u0026nbsp;межах закону, з\u0026nbsp;повагою до прав людини і\u0026nbsp;процесуальних гарантій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСаме тому кримінальна юстиція постійно вимагає балансу між результатом, законністю і\u0026nbsp;людяністю. Результат є необхідним, бо суспільство очікує справедливої реакції на правопорушення; законність є обов\u0026rsquo;язковою, бо без неї будь-який успіх втрачає легітимність; людяність є критично важливою, бо право без поваги до людини легко перетворюється на\u0026nbsp;формальну репресивність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСаме собою поняття \u0026laquo;довіра\u0026raquo; не\u0026nbsp;є абстрактним. Це практичний ресурс, який впливає на передбачуваність дій, швидкість взаємодії та\u0026nbsp;зменшення витрат у\u0026nbsp;системі. Якщо застосувати його до кримінальної юстиції, стає очевидним, що без довіри до правових інституцій люди менше готові співпрацювати, частіше сумніваються в\u0026nbsp;справедливості рішень і\u0026nbsp;сприймають систему як чужу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩоб подивитися на ці питання не\u0026nbsp;лише через теорію і\u0026nbsp;власний досвід, у\u0026nbsp;період з\u0026nbsp;6\u0026nbsp;травня по\u0026nbsp;3\u0026nbsp;липня 2026\u0026nbsp;року було проведено анонімне опитування практиків системи кримінальної юстиції. В\u0026nbsp;опитуванні взяли участь 92\u0026nbsp;фахівці, із\u0026nbsp;яких 42\u0026nbsp;працюють в\u0026nbsp;органах прокуратури, 42\u0026nbsp;\u0026mdash; в органах поліції, 3\u0026nbsp;\u0026mdash; у\u0026nbsp;суді, по 1\u0026nbsp;\u0026mdash; у\u0026nbsp;НАБУ, науковому середовищі й\u0026nbsp;міжнародній організації, а також 1\u0026nbsp;респондент не\u0026nbsp;зазначив своєї сфери діяльності. Серед учасників 34\u0026nbsp;особи обіймають керівні посади, а\u0026nbsp;58\u0026nbsp;працюють не\u0026nbsp;на\u0026nbsp;керівних позиціях. Таке опитування, звісно, не\u0026nbsp;є репрезентативним соціологічним дослідженням, але воно дає важливий зріз внутрішніх настроїв і\u0026nbsp;допомагає побачити, як питання лідерства й\u0026nbsp;довіри відчуваються безпосередньо всередині системи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОтримані відповіді показали кілька виразних тенденцій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-перше\u003c/strong\u003e, для значної частини респондентів проблема довіри тісно пов\u0026rsquo;язана з\u0026nbsp;якістю лідерства, а\u0026nbsp;вільні відповіді часто описують систему як таку, де реальні неформальні лідери нерідко не\u0026nbsp;обіймають керівних посад, тоді як формальні керівники не\u0026nbsp;завжди мають авторитет команди.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-друге\u003c/strong\u003e, 33 з\u0026nbsp;92 респондентів, або 35,9%, вважають, що під час призначення на посади увага до лідерських якостей переважно недостатня; ще 30\u0026nbsp;осіб, або 32,6%, вважають, що така увага є лише частковою, і\u0026nbsp;лише 20\u0026nbsp;осіб, або 21,7%, оцінюють її як достатню.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-третє\u003c/strong\u003e, 42\u0026nbsp;респонденти, або 45,7%, повністю підтримали менторство як дієвий інструмент розвитку лідерських якостей, а ще 35\u0026nbsp;осіб, або 38,0%, висловили часткову підтримку цієї ідеї.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eЛідер у\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eкримінальній юстиції\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003e\u0026mdash;\u003c/strong\u003e \u003cstrong\u003eце не\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eадміністратор, а\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eносій стандарту\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ\u0026nbsp;кримінальній юстиції керівник не\u0026nbsp;може зводити свою роль лише до адміністрування процесів, контролю строків і\u0026nbsp;розподілу навантаження. Лідер у\u0026nbsp;цій сфері\u0026nbsp;\u0026mdash; це носій стандарту: професійного, етичного і\u0026nbsp;людського. Саме він задає в\u0026nbsp;підрозділі не\u0026nbsp;лише темп роботи, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;правову культуру, дисципліну мислення, ставлення до помилок і\u0026nbsp;вимогливість до якості процесуальних рішень. Справжнє лідерство проявляється не\u0026nbsp;в\u0026nbsp;зручних, а\u0026nbsp;в\u0026nbsp;складних рішеннях. Там, де потрібно обрати між швидким та\u0026nbsp;комфортним варіантом і\u0026nbsp;рішенням, яке є законним, обґрунтованим та\u0026nbsp;справедливим. Лідер має обирати друге, навіть якщо це викликає опір, потребує додаткового часу або не\u0026nbsp;дає швидкого показникового ефекту.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eАндрій Рождественський у своєму подкасті про довіру розкриває поняття лідерства через конкретні поведінкові моделі: лідер має говорити прямо, демонструвати повагу, створювати прозорість, виправляти неправильне, дивитися правді в\u0026nbsp;очі, уточнювати очікування і\u0026nbsp;практикувати відповідальність. Для кримінальної юстиції це означає дуже прості, але принципові речі: не\u0026nbsp;прикривати очевидні помилки; не\u0026nbsp;толерувати несправедливість лише тому, що її джерело\u0026nbsp;\u0026mdash; своя людина; не\u0026nbsp;підміняти законність доцільністю; не\u0026nbsp;будувати авторитет на страху чи\u0026nbsp;дистанції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eТож лідерство у\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eсфері кримінальної юстиції\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003e\u0026mdash; це не\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпро красиві слова і\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eне\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпро посаду, а\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпро щоденну роботу, чесність, витримку, вміння думати і, найголовніше, про довіру.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПропрацювавши в органах прокуратури понад 10\u0026nbsp;років, особливо гостро розумієш: кожне рішення має наслідки, іноді негайні, а\u0026nbsp;іноді відкладені на роки. Саме тому керівник повинен бути для колективу не\u0026nbsp;лише організатором, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;моральним орієнтиром.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eРезультати опитування підтверджують цю відмінність між посадою і\u0026nbsp;реальним лідерством. Із тезою про те, що керівник не завжди є лідером, а\u0026nbsp;лідер не\u0026nbsp;завжди є керівником, повністю погодилися 49\u0026nbsp;респондентів, або 53,3%, ще 35\u0026nbsp;осіб, або 38,0%, погодилися частково; сукупно це 84 з\u0026nbsp;92 учасників, тобто 91,3%. У відкритих відповідях ця думка описується дуже виразно: керівник часто асоціюється з\u0026nbsp;адміністративною функцією, тоді як лідерство\u0026nbsp;\u0026mdash; з довірою, світоглядною позицією, здатністю брати відповідальність і\u0026nbsp;бути орієнтиром для інших. Це важливий сигнал для всієї системи: реальний авторитет не\u0026nbsp;виникає автоматично разом з\u0026nbsp;наказом про призначення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eСаморефлексія як ознака професійної зрілості\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПрофесійна зрілість сама собою ще не\u0026nbsp;робить людину лідером: у\u0026nbsp;системі кримінальної юстиції є чимало сильних фахівців, які якісно виконують свою роботу, але не\u0026nbsp;обов\u0026rsquo;язково беруть на\u0026nbsp;себе роль тих, хто веде інших за собою. Водночас лідер у\u0026nbsp;цій сфері не\u0026nbsp;може бути недозрілим професійно\u0026nbsp;\u0026mdash; без глибокого розуміння права, практики, людей і\u0026nbsp;наслідків рішень він не\u0026nbsp;зможе стати точкою опори для колег. Саме тому саморефлексію варто розглядати не\u0026nbsp;як додатковий плюс до резюме, а\u0026nbsp;як базову рису відповідального лідера: здатність чесно подивитися на свої мотиви, визнати помилку, змінити позицію, якщо факти говорять протилежне, і\u0026nbsp;не\u0026nbsp;ховатися за показниками чи\u0026nbsp;вказівками згори. У\u0026nbsp;цьому сенсі не\u0026nbsp;кожен зрілий професіонал стає лідером, але лідер у\u0026nbsp;кримінальній юстиції обов\u0026rsquo;язково є професійно зрілою людиною\u0026nbsp;\u0026mdash; інакше його вплив тримається на\u0026nbsp;формальній владі, а не\u0026nbsp;на\u0026nbsp;довірі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗвідси випливає, що в кримінальній юстиції саморефлексія є не\u0026nbsp;факультативною рисою, а\u0026nbsp;необхідною ознакою професійної зрілості. Будь-який учасник вказаної системи, незалежно від того, чи обіймає він керівну посаду, має вміти критично оцінювати власні дії, мотиви й\u0026nbsp;управлінські рішення, бо помилки тут мають високу ціну\u0026nbsp;\u0026mdash; не\u0026nbsp;лише процесуальну, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;довірчу. Одна формальна, несправедлива або непродумана дія може на роки сформувати в\u0026nbsp;людини недовіру до правосуддя. Тому ключового значення набуває самосвідомість як здатність не\u0026nbsp;жити в ілюзіях щодо свого рівня знань, ставлення людей і\u0026nbsp;реальної якості власних рішень: юрист повинен чесно запитувати себе, чи не\u0026nbsp;вплинули на нього страх, поспіх, втома, службовий тиск або бажання закрити показник, чи не\u0026nbsp;підмінив він аналіз доказів уже готовим внутрішнім висновком, чи не\u0026nbsp;втратив здатність дивитися на справу неупереджено.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ цьому контексті доцільно виділити \u003cstrong\u003e5\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eключових якостей сильного фахівця\u003c/strong\u003e, які в\u0026nbsp;сукупності формують професійно зрілого лідера, здатного бути орієнтиром для інших:\u003c/p\u003e\r\n\u003col style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eчесність\u0026nbsp;\u0026mdash; дає внутрішній стрижень;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eкритичне мислення\u0026nbsp;\u0026mdash; не\u0026nbsp;дєє поспішати з висновками;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eнаполегливість\u0026nbsp;\u0026mdash; допомагає доводити справу до кінця;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eсамоконтроль\u0026nbsp;\u0026mdash; утримує від помилок під впливом емоцій;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eлюбов до навчання\u0026nbsp;\u0026mdash; змушує не\u0026nbsp;зупинятися в\u0026nbsp;розвитку навіть після багатьох років служби.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ol\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eРезультати опитування показують, що практики системи дуже чутливі саме до якості середовища, у\u0026nbsp;якому така зрілість і\u0026nbsp;лідерство можуть або не\u0026nbsp;можуть розвиватися. У\u0026nbsp;відповідях респонденти наголошують на\u0026nbsp;необхідності зменшити надмірну заорганізованість й\u0026nbsp;управління через страх, забезпечити рівні правила та\u0026nbsp;можливості для всіх, змінити підходи до відбору кадрів з\u0026nbsp;більшим акцентом на доброчесність і\u0026nbsp;моральні якості, зменшити корупційні практики та\u0026nbsp;призначення своїх, а\u0026nbsp;також перейти від формального оцінювання за показниками до оцінювання реального змісту роботи. По суті, ці відповіді зводяться до спільної потреби: середовище має припинити карати ініціативу й\u0026nbsp;почати підтримувати професійну самостійність, відповідальність і\u0026nbsp;чесну комунікацію. Саме в\u0026nbsp;такому середовищі лідерство перестає бути винятком у\u0026nbsp;вигляді окремих сильних особистостей і\u0026nbsp;стає частиною щоденної інституційної культури.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eВисновки\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЛідерство в\u0026nbsp;кримінальній юстиції та, зокрема, у\u0026nbsp;прокуратурі\u0026nbsp;\u0026mdash; це відповідальність за довіру до всієї системи, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;лише за конкретну справу. Для громадянина один прокурор, один слідчий або один суддя часто уособлює державу як таку. Тому кожне рішення або підсилює віру в\u0026nbsp;справедливість системи, або руйнує її.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПрофесійна сила полягає у\u0026nbsp;вмінні мислити тверезо, діяти принципово і\u0026nbsp;залишатися об\u0026rsquo;єктивним навіть під тиском обставин. Тож довіра зростає там, де є результативність, самосвідомість, відповідальність, чесність у\u0026nbsp;комунікації та\u0026nbsp;здатність виконувати зобов\u0026rsquo;язання. На практиці це означає, що сильний фахівець\u0026nbsp;\u0026mdash; це той, хто чесно дивиться на реальність, працює наполегливо, контролює себе і\u0026nbsp;постійно навчається.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСправжній авторитет у\u0026nbsp;цій сфері будується не\u0026nbsp;на\u0026nbsp;посаді, а\u0026nbsp;на\u0026nbsp;якості рішень, послідовності й\u0026nbsp;етичній бездоганності. Це підтверджують і\u0026nbsp;результати опитування: люди йдуть не\u0026nbsp;за\u0026nbsp;формальним статусом, а\u0026nbsp;за\u0026nbsp;внутрішнім авторитетом, який формується через повагу, довіру і\u0026nbsp;передбачувану чесну поведінку.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСьогодні для кримінальної юстиції лідерство\u0026nbsp;\u0026mdash; це питання не\u0026nbsp;риторики, а\u0026nbsp;якості системи. Воно проявляється в\u0026nbsp;здатності зберігати баланс між результатом, законністю і\u0026nbsp;людяністю; задавати стандарт замість формального адміністрування; критично оцінювати себе й\u0026nbsp;нести відповідальність за довіру до всієї системи. І\u0026nbsp;опитування, і\u0026nbsp;практичний досвід досвідчених прокурорів переконливо показують одну річ: справжня сила правової інституції починається там, де є чесність, повага до людини, мислення без самообману й\u0026nbsp;готовність діяти правильно, навіть коли це складно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eЩо з цим можна зробити на практиці?\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОкремо варто зупинитися на питанні менторства. На запитання про те, чи може менторство бути дієвим інструментом для розвитку лідерських якостей, 42\u0026nbsp;респонденти, або 45,7%, відповіли ствердно, ще 35\u0026nbsp;осіб, або 38,0%, підтримали цю ідею частково, тоді як 9\u0026nbsp;осіб, або 9,8%, висловили незгоду. Це означає, що в\u0026nbsp;системі вже є виразний запит не\u0026nbsp;просто на формальне наставництво, а\u0026nbsp;на\u0026nbsp;живу передачу професійного досвіду, етичних стандартів і\u0026nbsp;культури відповідальності. Практично це можна втілити через внутрішні програми менторства для молодих прокурорів і\u0026nbsp;юристів, регулярні професійні зустрічі без формальної ієрархії, супровід новопризначених керівників більш досвідченими колегами, а\u0026nbsp;також через культуру зворотного зв'язку, у\u0026nbsp;якій наставник не\u0026nbsp;контролює, а\u0026nbsp;допомагає мислити, рефлексувати й\u0026nbsp;ухвалювати складні рішення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg src=\"https://drive.google.com/thumbnail?id=17qLL5pFoOzWLYsUMMtOq7pFOOh56iErD\u0026amp;sz=w1200\" style=\"max-width: 100%; height: auto; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" alt=\"Зображення\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ такій моделі менторство стає не додатком до системи, а одним із механізмів формування довіри, професійної зрілості й внутрішнього лідерства на всіх рівнях.\u003cspan\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eЯкі інструменти підтримки й комфортної роботи найбільше потрібні працівникам у юридичній сфері? \u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВідповіді респондентів на запитання про інструменти підтримки й\u0026nbsp;комфортної роботи показують дуже конкретний запит: людям потрібні не\u0026nbsp;стільки бонуси, скільки здорове професійне середовище. Найчастіше у\u0026nbsp;відповідях повторюються чотири напрями: гнучка організація роботи, навчання і\u0026nbsp;розвиток, відкрита комунікація з\u0026nbsp;керівництвом та менторство. Також окремі респонденти згадують психологічну підтримку, командні обговорення складних питань, безпечні умови роботи, справедливу оплату праці й\u0026nbsp;систему заохочень.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eГнучка організація роботи сприймається як ознака поваги до навантаження, життєвих обставин і\u0026nbsp;професійних ролей, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;просто як зручність. Навчання й\u0026nbsp;розвиток важливі тому, що без системного оновлення знань юрист швидко випадає із\u0026nbsp;сучасної практики, а бажання вчитися є однією з\u0026nbsp;ключових рис відповідального лідера. Менторство дає змогу передавати не\u0026nbsp;лише техніку, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;етичні стандарти і\u0026nbsp;культуру професійної поведінки, тоді як відкрита комунікація з\u0026nbsp;керівництвом створює простір для чесного діалогу, запитань і\u0026nbsp;зворотного зв\u0026rsquo;язку без страху покарання. У\u0026nbsp;підсумку ці інструменти формують таке робоче середовище, де комфорт поєднується з\u0026nbsp;високими стандартами, а\u0026nbsp;підтримка стає умовою для відповідального лідерства, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;його заміною.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg src=\"https://drive.google.com/thumbnail?id=1AebDChseE7QbnQA-l1ivYeR7521eeaqz\u0026amp;sz=w1200\" alt=\"Зображення\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" width=\"1200\" height=\"742\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eЩо ще варто змінити для розвитку відповідального лідерства\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ\u0026nbsp;відкритих відповідях респонденти говорять про кілька додаткових речей, без яких відповідальне лідерство не\u0026nbsp;стане нормою. По-перше, необхідно зменшити психологічний тиск з\u0026nbsp;боку керівництва і\u0026nbsp;перейти від управління через страх до управління через довіру й\u0026nbsp;чіткі правила. По-друге, важливий більш диференційований підхід до оцінки роботи: урахування не\u0026nbsp;лише сухих цифр, а\u0026nbsp;реального внеску людини, складності справ і\u0026nbsp;якості відновлених прав. По-третє, працівники хочуть мати можливість змінювати напрям роботи без стигматизації, щоб їхні сильні сторони можна було краще використати в\u0026nbsp;системі. Нарешті, респонденти пропонують відмовитися від показникової логіки на\u0026nbsp;користь змістовної: оцінювати не\u0026nbsp;те, як гарно виглядає звіт, а\u0026nbsp;те, що реально змінюється для людей і\u0026nbsp;для довіри до правосуддя. Саме в\u0026nbsp;такому середовищі стає можливим відповідальне лідерство, побудоване не\u0026nbsp;на\u0026nbsp;страху й\u0026nbsp;формалізмі, а\u0026nbsp;на\u0026nbsp;послідовності, доброчесності та\u0026nbsp;підтримці.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":123,"url":"vitalij-radionov","show_main":0,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/WhatsApp-Image-2023-12-21-at-160245.jpeg","name":"Віталій","surname":"Радіонов","post":"прокурор прокуратури Автономної Республіки Крим та міста Севастополя","text":"\u003cp\u003eпрокурор відділу нагляду за додержанням законів регіональним органом безпеки та процесуального керівництва і публічного обвинувачення у кримінальних провадженнях щодо\u0026nbsp; злочинів вчинених в умовах збройного конфлікту (з місцем дислокації у м. Херсон) прокуратури Автономної Республіки Крим та міста Севастополя\u003c/p\u003e"},{"id":224,"url":"olena-dedyaeva","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/WhatsApp-Image-2026-06-11-at-155339.jpeg","name":"Олена","surname":"Дедяєва","post":"прокурорка відділу Житомирської обласної прокуратури","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/saĭt-JustTalk-6.png","tags":[{"id":492,"name":"розвиток"},{"id":556,"name":"корисне"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":12,"url":"professional-standards","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Професійні стандарти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[12]}]},{"id":1024,"url":"pravniki-bez-filtriv-plyusi-minusi-j-nespodivani-storoni-profesii","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1784049706,"date":"14.07.2026","views":269,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/sayt-JustTalk_44.png","mini_image":null,"name":"Правники без фільтрів: плюси, мінуси й несподівані сторони професії","description":"","text":"\u003ch4 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 16px;\"\u003eВступна кампанія \u0026mdash; це час, коли ти обираєш не лише університет, а й професію, з якою, можливо, проживеш десятки років. Саме тому ми попросили суддів, адвокатів, детективів, прокурорів і правозахисників чесно розповісти не лише про переваги своєї роботи, а й про її складні сторони. Бо право \u0026mdash; це значно більше, ніж судові дебати, гучні справи чи престиж професії.\u003c/span\u003e\u003c/h4\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/gnat.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eМикола Гнатовський\u003c/strong\u003e, суддя ЄСПЛ\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКоли я обирав спеціальність, досить швидко зрозумів: моєю мрією було\u0026nbsp;б вивчати саме міжнародне право. Мене завжди вабила ідея впорядкування поведінки людей, ідея правил в\u0026nbsp;улюблених з\u0026nbsp;дитинства шахах та\u0026nbsp;футболі: як вони працюють, як їх застосовують, де\u0026nbsp;пролягає межа між правом і\u0026nbsp;свавіллям. У\u0026nbsp;міжнародному праві подобалося й\u0026nbsp;інше: його світовий вимір, дипломатія, причетність до вирішення проблем не\u0026nbsp;лише окремих людей, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;цілих суспільств. Мрія здійснилася, і\u0026nbsp;я можу лише дякувати за це долі. Як і\u0026nbsp;за\u0026nbsp;викладачів, які навчали не\u0026nbsp;зациклюватися на\u0026nbsp;тексті закону, а\u0026nbsp;мислити критично: оцінювати задум нормотворця, порівнювати правопорядки, ставити незручні запитання, не\u0026nbsp;задовольнятися простими відповідями.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОдразу застережу від поширеного непорозуміння. Мені не подобається, коли надто наголошують на \u0026laquo;ексклюзивності\u0026raquo; правничого фаху, роблять із юристок і юристів закриту касту, що оберігає таємне знання від решти. Так, це специфічна освіта. Але насамперед вона гуманітарна. Спільного з філологічною освітою в неї набагато більше, ніж прийнято думати, бо право передусім є мовою. Це вміння точно читати, тлумачити, зважувати слово, бачити, як одне формулювання змінює зміст цілого і як від нюансів термінології може залежати людська доля. Правничий фах передбачає філологічні навички \u0026mdash; інакше повноцінно з нормою права не вдасться працювати. І, як у будь-якій мові, тут немає \u0026laquo;обраних\u0026raquo; від народження. Є ті, хто щодня працюють над собою, і ті, хто цього не робить.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПраво вимагає не\u0026nbsp;лише знання текстів, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;розуміння життя. Найкращі норми й\u0026nbsp;стандарти виростають із\u0026nbsp;практичного досвіду, з\u0026nbsp;роботи над реальними проблемами живих людей. Тому не бійтеся, що це \u0026laquo;надто абстрактна\u0026raquo; наука: за кожним поняттям стоїть чиясь дуже конкретна історія.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСкажу про вибір правничої спеціальності. Я свідомо обрав міжнародне право і\u0026nbsp;дуже тішуся, що в\u0026nbsp;Україні його давно визнали окремою юридичною спеціальністю, відмінною від права в\u0026nbsp;розумінні національного права. Так і\u0026nbsp;має залишатися. Специфіка тут геть інша: інші джерела, інша логіка, інші мови, договори і\u0026nbsp;звичай, багатомовні тексти, порівняльний метод, постійна робота на стику правопорядків. Це не\u0026nbsp;просто надбудова над національним правом. Це взагалі окремий спосіб мислити про право. Звести правничу освіту до однієї спеціальності означало\u0026nbsp;б суттєво її збіднити. Спеціальності \u0026laquo;Право\u0026raquo; і\u0026nbsp;\u0026laquo;Міжнародне право\u0026raquo; здатні сформувати чудових фахівчинь і\u0026nbsp;фахівців, хоч і\u0026nbsp;роблять вони це по-різному.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eНе\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eвступайте на правничі спеціальності, якщо вам нестерпна відстань між правом і\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eсправедливістю.\u003c/strong\u003e Це тісно пов\u0026rsquo;язані, але різні речі, і\u0026nbsp;ви зіткнетеся з цим уже на початку практики. Закон не\u0026nbsp;завжди здатен відновити зруйноване. Ви зустрічатимете людей, яким жодне рішення суду не\u0026nbsp;поверне втраченого. Правниця чи правник живе в\u0026nbsp;цьому дисонансі постійно. Хто не\u0026nbsp;вміє його витримувати, з\u0026nbsp;часом вигорає або поступово перетворюється на циніка.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе\u0026nbsp;намагайтеся стати правницею чи\u0026nbsp;правником, якщо хочете колись перестати вчитися. Право не\u0026nbsp;стоїть на місці ніколи. Воно не\u0026nbsp;може не\u0026nbsp;еволюціонувати, адже відображає суспільство, що змінюється. Я спостерігав за роботою найкращих правниць і\u0026nbsp;правників Європи: усі вони вчаться постійно, незалежно від тривалості досвіду чи\u0026nbsp;регалій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНавряд\u0026nbsp;чи варто ставати правницею чи правником, якщо ви потребуєте постійних захоплених поглядів і\u0026nbsp;бурхливих оплесків. Велика частина нашої роботи невидима: чернетки, наради з колегами, терплячі звіряння формулювань, про які ніхто ніколи не\u0026nbsp;дізнається. Найважливіше в\u0026nbsp;праві часто робиться тихо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСкажу й про менш очевидне. Останніми роками в\u0026nbsp;Україні набирає ваги концепція регульованої професії, що використовується як ширма для бажання дедалі щільніше регулювати правничу освіту на власне розуміння. Я ставлюся до цього більш ніж стримано. Певні стандарти якості потрібні\u0026nbsp;\u0026mdash; тут сперечатися нема про що. Проте розмаїття правничих шкіл\u0026nbsp;\u0026mdash; це багатство, а не\u0026nbsp;недолік. І\u0026nbsp;коли запал реформувати й\u0026nbsp;зарегульовувати випереджає розважливість, страждають передусім ті, хто робить у\u0026nbsp;професії лише перші кроки.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНавіть попри всі труднощі воєнного часу знаходяться охочі запроваджувати несподівані іспити й\u0026nbsp;нові бар\u0026rsquo;єри. Тож будьте готові: правила ще не\u0026nbsp;раз можуть змінитися і\u0026nbsp;далеко не\u0026nbsp;завжди будуть зручними для вас. Це не\u0026nbsp;причина відмовлятися від фаху, якщо ви обрали свій шлях і\u0026nbsp;здатні зберігати мотивацію.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩодо плюсів буду теж відвертим. Для мене сьогодні не\u0026nbsp;виникає запитання, чому я досі в\u0026nbsp;професії. Зі\u0026nbsp;Страсбурга мені було\u0026nbsp;б нещиро підміняти реальність піднесеними абстракціями замість того, щоб визнати простий факт: мені поталанило, і\u0026nbsp;я це добре усвідомлюю. Якщо чесно, за цим стоять і\u0026nbsp;роки праці. Утім, хвалитися тут нема чим: працьовитих багато, а\u0026nbsp;таланить не\u0026nbsp;кожному.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eАле все\u0026nbsp;ж є те, що тримає в цьому фаху незалежно від посади. Тут не\u0026nbsp;буває нудно, адже право торкається історії, філософії, мови, політики й\u0026nbsp;етики водночас. Жодна серйозна справа не\u0026nbsp;зводиться до одного положення законодавства. Будь-яке правове явище існує заради певної мети: як спосіб змінити світ на краще або зберегти те, що ми цінуємо найбільше. Для мене право\u0026nbsp;\u0026mdash; це не\u0026nbsp;набір абстракцій, а\u0026nbsp;спосіб досягати важливих цілей людяними й\u0026nbsp;правовими засобами.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПравнича освіта не\u0026nbsp;є найпростішим шляхом, якщо ви йдете по статус, гроші чи владу. Мабуть, усе це простіше знайти деінде. Але якщо вам справді не\u0026nbsp;дає спокою несправедливість і ви готові залишатися вірними своєму сумлінню навіть тоді, коли це незручно, робота того варта. Подумайте, чи це про вас. І\u0026nbsp;тоді вступайте.\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/kuz.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eІрина Кузіна\u003c/strong\u003e,\u0026nbsp;адвокатка\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯ перша юристка в родині і з дитинства не мріяла про юриспруденцію. Проте якось у 10 класі після вдалого виступу про економіку Японії я почула із задньої парти \u0026laquo;Ну, Хаджинова, молодець! Адвокатом будеш!\u0026raquo;. Отже, я йшла в юриспруденцію за гарними виступами в судах. Спойлер: не так треба було ухвалювати це рішення. Якщо ж казати про плюси і мінуси юридичної професії, то вони пов\u0026rsquo;язані.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cstrong\u003eНевизначеність\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003eДва юристи\u0026nbsp;\u0026mdash; три правові позиції. Це про невизначеність законодавства і\u0026nbsp;практики. На відміну від законів фізики, закони держави можуть застосовуватися по-різному. Навіть Верховний Суд іноді ухвалює протилежні правові позиції з одних і\u0026nbsp;тих самих питань. А юрист має ухвалювати рішення про долю людини. Якщо ти смілива й\u0026nbsp;творча людина, ти побачиш у\u0026nbsp;цьому можливості. Якщо ти перфекціоніст і\u0026nbsp;нерішуче шукаєш безпечного варіанту\u0026nbsp;\u0026mdash; тобі може бути некомфортно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПідказка:\u003c/strong\u003e у юриспруденції є безпечні острівці визначеності: нотаріат, органи держави та місцевого самоврядування, які діють у межах адміністративної процедури тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cstrong\u003eЛюди\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003eТи будеш впливати на людей, а\u0026nbsp;люди впливатимуть на тебе. Суддя керує долями, але весь негатив тих, хто програв процес,\u0026nbsp;\u0026mdash; на\u0026nbsp;ньому\u0026nbsp;/ ній. Прокурор і\u0026nbsp;слідчий аж занадто занурюються в\u0026nbsp;кримінальний світ і\u0026nbsp;проводять багато часу в\u0026nbsp;допитах та\u0026nbsp;інших слідчих діях зі\u0026nbsp;звичайними людьми. У\u0026nbsp;якийсь момент може виникнути запитання, а чи займаюся я взагалі юриспруденцією? Адвокат дає клієнту далеко не\u0026nbsp;тільки юридичну підтримку. Ви готові спілкуватися з клієнтами в\u0026nbsp;позаробочий час, іноді вночі, іноді годинами? Майже будь-яка юридична професія\u0026nbsp;\u0026mdash; це робота з людьми.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПідказка:\u003c/strong\u003e якщо з людьми дещо важко, працюй з бізнесом. Тобі може підійти робота, скажімо, корпоративного юриста або юриста у сфері ІТ.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cstrong\u003eРозвиток\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003eЮриспруденція\u0026nbsp;\u0026mdash; регульована професія. Майже будь-яка посада (навіть посада судді) чи\u0026nbsp;статус (наприклад, адвокат) вимагатиме підвищення кваліфікації. Навіть якби не\u0026nbsp;було такої формальної вимоги, юрист усе одно мав\u0026nbsp;би читати нове законодавство, відслідковувати нову практику, опановувати нові технології\u0026nbsp;\u0026mdash; просто для того, щоби працювати результативно й\u0026nbsp;витримувати конкуренцію. До того ж у кожній справі буде новий нюанс. Неможливо раз і\u0026nbsp;назавжди навчитися вести навіть одну категорію справ. Для мене це плюс, а\u0026nbsp;для тебе?\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПідказка:\u003c/strong\u003e якщо ти не\u0026nbsp;готовий довічно вчитися, можеш на право не\u0026nbsp;вступати. Тут без варіантів. А що ж хороші виступи? Вони не\u0026nbsp;вирішують справу. Справу вирішує хороша правова позиція.\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/yar.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eВіктор Ярема\u003c/strong\u003e, заступник керівника підрозділу детективів НАБУ\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eНе\u0026nbsp;обирайте цей фах, якщо \u003c/strong\u003eплануєте вивчити Кримінальний кодекс раз і\u0026nbsp;назавжди. Професія детектива\u0026nbsp;\u0026mdash; це вічний update. Методи та\u0026nbsp;схеми змінюються щодня. Тобі доведеться на ходу ставати експертом у\u0026nbsp;будівництві, державних закупівлях чи\u0026nbsp;криптоактивах, щоб просто зрозуміти, як саме фігуранти замаскували порушення. Якщо ви не\u0026nbsp;готові вчитися все життя\u0026nbsp;\u0026mdash; буде складно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВам буде нестерпно працювати, якщо ви боїтеся інтелектуального спротиву. Тут немає гри в\u0026nbsp;одні ворота. Кожен день\u0026nbsp;\u0026mdash; це змагання з найкращими й\u0026nbsp;найдорожчими адвокатами країни. Це постійна робота в\u0026nbsp;умовах ненормованого графіка та\u0026nbsp;протидії, де кожне твоє рішення оцінюють під мікроскопом.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВи не\u0026nbsp;зможете закрити двері кабінету о\u0026nbsp;18:00 і\u0026nbsp;забути про роботу. Високі суспільні очікування та\u0026nbsp;цінності Бюро\u0026nbsp;\u0026mdash; це не\u0026nbsp;корпоративне гасло, це спосіб життя 24/7. Статус детектива вимагає бездоганної репутації як на службі, так і\u0026nbsp;поза нею.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе\u0026nbsp;вступайте на юридичний, якщо ви не\u0026nbsp;готові нарощувати психологічну броню. Робота детектива\u0026nbsp;\u0026mdash; це щоденне зіткнення з не\u0026nbsp;найліпшими проявами людської натури: цинізмом, обманом, маніпуляціями та\u0026nbsp;постійним тиском. Якщо приймати кожну робочу ситуацію близько до серця, вигорання наздожене швидше, ніж ви закінчите перше серйозне розслідування. Вам доведеться навчитися залізобетонного самоконтролю, вміння абстрагуватися та\u0026nbsp;залишати роботу на роботі, щоб зберегти здоровий глузд і об'єктивність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eЧому ж я досі в\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпрофесії?\u003c/strong\u003e Такого драйву та\u0026nbsp;різноманітності не\u0026nbsp;знайдеш у\u0026nbsp;жодній іншій правничій діяльності. Тут немає рутини. Кожна справа\u0026nbsp;\u0026mdash; це унікальний пазл, а\u0026nbsp;кожен робочий день абсолютно не\u0026nbsp;схожий на\u0026nbsp;попередній.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПрофесія дає мені незрівнянне відчуття причетності до створення нової історії. Це не\u0026nbsp;просто сухі процесуальні дії. Бути детективом сьогодні\u0026nbsp;\u0026mdash; це реально впливати на те, якою буде модерна, правова та\u0026nbsp;європейська Україна. Розуміння суспільної важливості своєї роботи\u0026nbsp;\u0026mdash; найкращий антивигоряч.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯ не\u0026nbsp;можу уявити своє життя без цього руху. Робота детектива\u0026nbsp;\u0026mdash; це точно не\u0026nbsp;про сидіння на\u0026nbsp;місці. Постійні відрядження відкривають країну з абсолютно різних ракурсів. За час служби я об\u0026rsquo;їхав усю Україну і\u0026nbsp;переконався, яка вона неймовірна й\u0026nbsp;багатогранна.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКінематограф не\u0026nbsp;бреше\u0026nbsp;\u0026mdash; це справді захопливо. Попкультура романтизує детективів, але реальність часто виявляється ще крутішою. Інколи під час розслідувань трапляються такі інтелектуальні дуелі та\u0026nbsp;сюжетні повороти, які дали\u0026nbsp;б фору будь-якому голлівудському детективу чи\u0026nbsp;трилеру.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПрофесія дає мені незрівнянне відчуття командної єдності. У\u0026nbsp;кіно детектив часто діє сам, але в\u0026nbsp;реальному житті розслідування складних схем\u0026nbsp;\u0026mdash; це завжди командний забіг. Ти працюєш у\u0026nbsp;синергії з\u0026nbsp;аналітиками, колегами-детективами та\u0026nbsp;прокурорами. Коли ти знаєш, що люди поруч із\u0026nbsp;тобою мають ті самі цінності, так само горять справою і\u0026nbsp;прикриють тебе в\u0026nbsp;будь-якій нестандартній ситуації, це створює унікальний мікроклімат. Таке професійне братерство важко знайти в\u0026nbsp;суто комерційних структурах.\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/mukh.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eВіра Михайленко\u003c/strong\u003e, суддя Вищого антикорупційного суду\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе\u0026nbsp;вступайте на\u0026nbsp;юридичний факультет, якщо:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eви не\u0026nbsp;любите читати. Серйозно. Тут читають усе: закони, наукову літературу, судову практику, договори, експертизи, пояснення, ще раз закони, а\u0026nbsp;потім нову редакцію тих самих законів;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eви любите, коли на\u0026nbsp;будь-яке запитання є одна правильна відповідь. У\u0026nbsp;праві улюблена відповідь\u0026nbsp;\u0026mdash; \u0026laquo;Це залежить від\u0026hellip;\u0026raquo;;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвам не\u0026nbsp;подобається сперечатися аргументовано. Бо слова \u0026laquo;мені так здається\u0026raquo; чи \u0026laquo;я так думаю\u0026raquo; в\u0026nbsp;юридичній професії не\u0026nbsp;працюють. Тут працює фраза: \u0026laquo;Аргументуйте свою позицію, колего\u0026raquo;;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eви хочете, щоб робочий день закінчувався рівно о\u0026nbsp;18:00. Судове засідання, терміновий обшук, повідомлення про підозру чи\u0026nbsp;апеляційна скарга мають власні плани на ваш час і\u0026nbsp;ваше життя;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eви не\u0026nbsp;готові до того, що друзі, сусіди, родичі й\u0026nbsp;випадкові знайомі регулярно питатимуть: \u0026laquo;Слухай, ти\u0026nbsp;ж юрист? Тут таке питання\u0026hellip;\u0026raquo;. І\u0026nbsp;це питання може стосуватися будь-чого: від прохання проконсультувати, як убезпечити прибуток від акцій, до підготовки касаційної скарги (\u0026laquo;Нашкрябай мені кілька аркушів, тобі\u0026nbsp;ж це просто\u0026raquo;).\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/rash.png\" width=\"800\" height=\"301\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eКатерина Рашевська, \u003c/strong\u003eправозахисниця, експертка Регіонального центру прав людини\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНещодавно під час інтерв\u0026rsquo;ю мене запитали, що означає бути правозахисницею. Тоді я зрозуміла, що вже понад 6\u0026nbsp;років моя професія була справді чимось більшим, ніж просто юристка чи\u0026nbsp;експертка у\u0026nbsp;сфері міжнародного права. Весь цей час я захищала людей і\u0026nbsp;відстоювала їхні права та\u0026nbsp;свободи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eБути правозахисницею\u0026nbsp;\u0026mdash; це ніколи не\u0026nbsp;мати балансу між роботою і\u0026nbsp;особистим життям. Це про непристойно відкрите серце та\u0026nbsp;небайдужість до тих, хто потрапив у\u0026nbsp;складну ситуацію, був скривджений і\u0026nbsp;потребує якісної правової допомоги, підтримки й\u0026nbsp;розуміння. Правозахист\u0026nbsp;\u0026mdash; це бачити передусім людину, а не\u0026nbsp;вчинений проти неї злочин. Для мене вцілілі\u0026nbsp;\u0026mdash; це не\u0026nbsp;жертви. Це, напевно, найбільш витривалі та\u0026nbsp;нескорені люди, які заслуговують на\u0026nbsp;гідне ставлення й\u0026nbsp;щиру небайдужість. Часто вони захоплюють. Особливо постраждалі діти. Для них ти стаєш безпечним дорослим, тож ростеш сам, знаходиш баланс і дисциплінуєшся як хороший приклад.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНапевно, найскладніше в правозахисній роботі\u0026nbsp;\u0026mdash; перемикатися між режимами \u0026laquo;жінка\u0026raquo;\u0026nbsp;\u0026mdash; \u0026laquo;юристка\u0026raquo;\u0026nbsp;\u0026mdash; \u0026laquo;емпатична людина\u0026raquo;\u0026nbsp;\u0026mdash; \u0026laquo;мама\u0026raquo; (хоча досі мені не\u0026nbsp;поталанило мати саме цей досвід). Часто мені хотілося гірко плакати, слухаючи страшні історії насильства над дітьми: тортури, зґвалтування, розлучення з\u0026nbsp;батьками, голод, \u0026laquo;людське сафарі\u0026raquo;. Але щоразу я мала залишатися професійною, а\u0026nbsp;отже, бути сильною, стабілізувати, критично мислити і водночас бути чуйною, співчутливою та обнадійливою. Хоча\u0026nbsp;б у\u0026nbsp;присутності вцілілих. Хоча\u0026nbsp;б на\u0026nbsp;публіці. А\u0026nbsp;вдома можна довго відводити душу. Тож, напевно, найстрашніше в\u0026nbsp;правозахисній роботі для мене\u0026nbsp;\u0026mdash; втратити надію і\u0026nbsp;віру в\u0026nbsp;справедливість. Бо я не зможу транслювати те, у\u0026nbsp;що не\u0026nbsp;вірю сама.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eСправжнім викликом є схожість правозахисту з\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eмарафоном. Ти маєш запрограмувати себе та\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпостраждалих на тривалу й\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eвиснажливу боротьбу.\u003c/strong\u003e Бути готовою до того, що в\u0026nbsp;цій гонці люди часто хочуть зійти з\u0026nbsp;дистанції, потребують бодай тимчасової перерви, щоб перевести подих. Відсутність швидких результатів може призвести до вигорання. \u003cstrong\u003eІ\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eвигорання хоча\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eб раз відчував кожен правозахисник. Коли людського болю стає надто багато, зникає надія на\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eсправедливість. \u003c/strong\u003eТоді ти згадуєш, що не\u0026nbsp;опускаються тільки ті руки, які чимось зайняті. Продовжувати служити людям, робити те, що вмієш найкраще\u0026nbsp;\u0026mdash; документувати міжнародні злочини, представляти інтереси постраждалих у\u0026nbsp;судових і\u0026nbsp;квазісудових інстанціях, сприяти посиленню правових спроможностей держави\u0026nbsp;\u0026mdash; найкращі ліки від зневіри.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПравозахист \u0026mdash; це не шоу-бізнес. Успіх і популярність у громадському секторі мають зворотну сторону \u0026mdash; увагу з боку порушників, виклики для особистої безпеки та безпеки рідних. Інколи мені здається, що правозахисник \u0026mdash; колекціонер. Його пристрасть \u0026mdash; зберігати найскладніші кейси зі щасливим кінцем. Правозахисник \u0026mdash; це також живий архів: депозитарій правди й пам\u0026rsquo;яті, свідчень та апокрифів, болю й радості. Інколи ти зберігаєш більше, ніж сама людина, яка проходить крізь боротьбу з травмою, зцілюється та забуває.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПравозахисник \u0026mdash; це людина, яка обирає благополуччя інших. Той, хто ніколи не проходить повз звірства, сльози й надскладні ситуації. Часто такі люди залишаються непоміченими. Водночас правозахисник \u0026mdash; це також той, хто має покликання змінювати наш світ на краще. Робити його безпечнішим і справедливішим. Тож правозахист \u0026mdash; це не професія. Це покликання та місія, які неможливо не відчути всередині.\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/plo.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eВероніка Плотнікова\u003c/strong\u003e, керівниця Координаційного центру підтримки потерпілих і свідків ОГП\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе\u0026nbsp;вступайте до юридичного факультету, якщо не\u0026nbsp;готові до:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eвідповідальності та\u0026nbsp;складних виборів;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eпостійного звернення до\u0026nbsp;своїх базових цінностей;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eболю, розчарування і\u0026nbsp;незадоволення інших та\u0026nbsp;іншими.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНіхто не\u0026nbsp;буде готовий до всіх викликів. Це нормально. І\u0026nbsp;точно не\u0026nbsp;схоже на\u0026nbsp;процедурали на кшталт The Suits (хоча я більше з фанатів Boston Legal і\u0026nbsp;дуже шкодую, що все ще немає хорошого продукту про прокурорів).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯкщо вам не\u0026nbsp;подобається негатив у\u0026nbsp;ваш бік, то буде дуже складно працювати прокурором. Сторона обвинувачення\u0026nbsp;\u0026mdash; не\u0026nbsp;найпопулярніша. От тільки згадайте для себе, хто зараз і\u0026nbsp;надалі має переслідувати воєнних злочинців\u0026nbsp;\u0026mdash; і\u0026nbsp;зрозумієте, скільки важливої роботи попереду.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВи не\u0026nbsp;зможете поєднувати роботу й\u0026nbsp;купу всього. Головне\u0026nbsp;\u0026mdash; не\u0026nbsp;поєднувати її з\u0026nbsp;корупційними ризиками та\u0026nbsp;спроможностями їх реалізувати!\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЧому я досі в професії? Бо починала у\u0026nbsp;фізматі, і\u0026nbsp;кримінальне право дає мені можливість і\u0026nbsp;надалі доводити теореми та\u0026nbsp;розв\u0026rsquo;язувати рівняння. Бо мені свого часу сподобалося створювати й\u0026nbsp;організовувати процедури\u0026nbsp;\u0026mdash; і\u0026nbsp;робота дала цю можливість, коли я була готова. Багато в\u0026nbsp;ній є і від управління проєктами. Я регулярно переглядаю свій вибір, і\u0026nbsp;він усе ще мене влаштовує\u0026nbsp;\u0026mdash; відчуттям збігу, обґрунтованого ризику та\u0026nbsp;віддачі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЦе чимось схоже на довготривалі стосунки\u0026nbsp;\u0026mdash; ти кожного разу перепитуєш себе, чи хочеш продовжувати. Фокус ще й\u0026nbsp;у\u0026nbsp;тому, що сама стаєш дещо іншою\u0026nbsp;\u0026mdash; і\u0026nbsp;твоя оптика, через яку знаходиш нове. Робота в\u0026nbsp;кримінальній юстиції\u0026nbsp;\u0026mdash; точно про таке.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯк кажуть, складно шукати чорну кішку в\u0026nbsp;темній кімнаті, особливо якщо там її нема. Правнича професія дасть тобі змогу обґрунтувати:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eчому це саме кішка;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eчому її треба шукати;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eповажність причин її відсутності в\u0026nbsp;кімнаті.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eІ\u0026nbsp;ти точно знайдеш у професії непересічне поєднання гумору, людей, які його поділяють, і можуть витрачати години на спір про значення розділового знака, який змінює весь сенс статті Кримінального кодексу, і\u0026nbsp;будувати багатоепізодні провадження проти Російської Федерації.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":3,"url":"justtalk","show_main":0,"image":null,"name":"JustTalk","surname":"","post":"","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/sayt-JustTalk_44.png","tags":[{"id":556,"name":"корисне"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":12,"url":"professional-standards","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Професійні стандарти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[12]}]},{"id":1023,"url":"status-vijskovosluzhbovtsya-ta-ubd-yak-obstavina-pomyakshennya-pokarannya","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1783326965,"date":"06.07.2026","views":298,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/saĭt-JustTalk-1_4.png","mini_image":null,"name":"Статус військовослужбовця та УБД як обставина пом’якшення покарання","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВ\u0026nbsp;умовах правового режиму воєнного стану перед вітчизняним правосуддям постала системна дилема: пошук балансу між загальнокримінальними принципами гуманізму, індивідуалізації покарання і особливим правовим та соціальним статусом осіб, які захищають державу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСудова практика останніх років виявляє стійку та\u0026nbsp;тривожну тенденцію: суди дедалі частіше враховують обставини, які прямо не\u0026nbsp;передбачені вичерпним переліком статті\u0026nbsp;66 Кримінального кодексу України (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; КК\u0026nbsp;України), але використовуються як підстави для радикального пом\u0026rsquo;якшення заходів примусу або застосування інституту звільнення від відбування покарання з\u0026nbsp;випробуванням (стаття\u0026nbsp;75 КК\u0026nbsp;України).\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЦентральне місце серед таких позазаконних обставин посів саме статус військовослужбовця та\u0026nbsp;учасника бойових дій\u0026nbsp;(УБД). Практичний аналіз судових рішень свідчить про формування прихованої моделі підвищеної пенологічної лояльності. Наявність бойових заслуг або факт перебування в\u0026nbsp;лавах Збройних Сил України починають превалювати над ступенем суспільної небезпеки вчиненого діяння. Ця тенденція є наскрізною, що підтверджується детальним дослідженням матеріалів кримінальних проваджень у\u0026nbsp;різних категоріях злочинів\u0026nbsp;\u0026mdash; від правопорушень проти статевої недоторканності до побутових убивств і\u0026nbsp;дорожньо-транспортних пригод у\u0026nbsp;тилу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong style=\"text-align: left;\"\u003eСтатус військовослужбовця як пом\u0026rsquo;якшувальна обставина у\u003c/strong\u003e\u003cspan style=\"text-align: left;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong style=\"text-align: left;\"\u003eсправах проти дитини\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНайбільш суперечливим прикладом, де статус військовослужбовця штучно поєднується з\u0026nbsp;іншими пом\u0026rsquo;якшувальними факторами, є практика розгляду справ за статтею\u0026nbsp;155 КК\u0026nbsp;України (статеві зносини з\u0026nbsp;особою, яка не\u0026nbsp;досягла шістнадцятирічного віку). Законодавець у\u0026nbsp;цій нормі виходить із\u0026nbsp;презумпції недостатньої психологічної, фізичної та\u0026nbsp;соціальної зрілості дитини. Будь-яка її \u0026laquo;згода\u0026raquo;, емоційна прихильність чи подальша нормалізація взаємин не\u0026nbsp;усуває суспільної небезпеки вже вчиненого кримінального правопорушення, оскільки об\u0026rsquo;єктом охорони тут є нормальний розвиток неповнолітньої особи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026laquo;Захист дітей\u0026nbsp;\u0026mdash; це не\u0026nbsp;напрям роботи. Це обов\u0026rsquo;язок, який не\u0026nbsp;можна відкласти\u0026raquo;,\u0026nbsp;\u0026mdash; так розпочав свій \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.instagram.com/p/DSH-JFNjP93/\"\u003e\u003cstrong\u003eдопис\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e Генеральний прокурор Руслан Кравченко, який послідовно відстоює пріоритет безкомпромісного захисту правового статусу й\u0026nbsp;безпеки неповнолітніх потерпілих у\u0026nbsp;системі кримінальної юстиції, зокрема у\u0026nbsp;справах, що стосуються їхньої статевої свободи й\u0026nbsp;недоторканності.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПоказовим прикладом у\u0026nbsp;цій категорії є кримінальне провадження за\u0026nbsp;обвинуваченням 37-річного військовослужбовця. Першочергово дії фігуранта кваліфікувалися за\u0026nbsp;частиною\u0026nbsp;3 статті\u0026nbsp;152 (зґвалтування неповнолітньої), частиною\u0026nbsp;1 статті\u0026nbsp;301 і\u0026nbsp;частиною\u0026nbsp;1 статті\u0026nbsp;301-1 КК\u0026nbsp;України. Потерпілою виступала 15-річна дівчина, яка була похресницею його колишньої дружини і\u0026nbsp;раніше часто приходила гратися з\u0026nbsp;його дітьми, що повністю доводило обізнаність чоловіка щодо віку дитини. На етапі досудового розслідування неповнолітня заявляла про психологічний і\u0026nbsp;фізичний примус.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПроте під час судового розгляду, який тривав близько трьох років, обвинувачення було змінено на частину\u0026nbsp;1 статті\u0026nbsp;155 і частину\u0026nbsp;1 статті\u0026nbsp;301-1 КК\u0026nbsp;України. Жертва змінила свідчення, заявивши про \u0026laquo;добровільність\u0026raquo; стосунків, спільне проживання однією сім\u0026rsquo;єю і\u0026nbsp;подання заяви на реєстрацію шлюбу. Суд першої інстанції призначив чоловікові покарання у\u0026nbsp;вигляді 5\u0026nbsp;років позбавлення волі, але на підставі статті\u0026nbsp;75 КК\u0026nbsp;України звільнив його від відбування основного покарання з\u0026nbsp;іспитовим строком на\u0026nbsp;2\u0026nbsp;роки.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУхвалюючи вирок від 14.10.2024 у справі \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/122288622\"\u003e\u003cstrong\u003e№\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/122288622\"\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/122288622\"\u003e\u003cstrong\u003e278/260/22\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, суд мотивував гуманізацію покарання щирим каяттям, наміром легалізувати стосунки через шлюб, а\u0026nbsp;головне\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cstrong\u003eфактом проходження обвинуваченим військової служби та\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eнаявністю статусу УБД\u003c/strong\u003e. Суд касаційної інстанції згодом підтримав це рішення, визнавши допустимим врахування \u0026laquo;позитивного соціального статусу військовослужбовця\u0026raquo;. Натомість поза увагою судової вертикалі залишився висновок судово-психіатричної експертизи, яка зафіксувала в\u0026nbsp;дівчини клінічні ознаки пролонгованої депресивної реакції на\u0026nbsp;стрес та\u0026nbsp;підтвердила, що з огляду на вік і розумові властивості вона не\u0026nbsp;могла повною мірою усвідомлювати значення дій, вчинених проти неї. Величезна різниця у\u0026nbsp;віці (понад 20\u0026nbsp;років) й\u0026nbsp;очевидна залежність дитини були нівельовані в\u0026nbsp;очах суду статусом захисника Батьківщини.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003eА що в інших справах?\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩоб продемонструвати, що описана лояльність не\u0026nbsp;є ізольованим прецедентом, необхідно звернутися до практики розгляду справ за статтею\u0026nbsp;119 КК\u0026nbsp;України (убивство через необережність). Тут статус військовослужбовця або УБД так само часто виступає ключовим аргументом для уникнення реального покарання за позбавлення людини життя в\u0026nbsp;небойових обставинах.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eРозгляньмо вирок \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/124346763\"\u003e\u003cstrong\u003eЧигиринського районного суду Черкаської області\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e у\u0026nbsp;справі про вбивство через необережність, вчинене військовослужбовцем у\u0026nbsp;побутових умовах під час перебування поза лінією фронту. Суд визнав особу винною за частиною\u0026nbsp;1 статті\u0026nbsp;119 КК\u0026nbsp;України та\u0026nbsp;призначив покарання у\u0026nbsp;вигляді 3\u0026nbsp;років позбавлення волі. Однак, застосувавши статтю\u0026nbsp;75 КК\u0026nbsp;України, суд звільнив засудженого від реального відбування покарання з\u0026nbsp;іспитовим строком на\u0026nbsp;2\u0026nbsp;роки. Головним мотивом у\u0026nbsp;тексті вироку зазначено те, що обвинувачений \u003cem\u003e\u0026laquo;є є військовослужбовцем, учасником бойових дій, має позитивні характеристики з місця служби\u0026raquo;\u003c/em\u003e. Суд прямо резюмував, що \u003cem\u003e\u0026ldquo;враховуючи його вклад у оборону та захист нашої держави, суд дійшов висновку про можливість виправлення останнього без відбування покарання\u0026rdquo;, \u003c/em\u003eтобто виснував, що перебування громадянина в\u0026nbsp;лавах регулярної армії принесе державі більше користі, ніж його ізоляція.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eАналогічний підхід продемонстрував \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/118588266\"\u003e\u003cstrong\u003eШевченківський районний суд міста. Києва\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e. Фігурант, який мав статус учасника бойових дій, під час побутового конфлікту завдав потерпілому числені удари, від яких той упав, вдарився головою об асфальтне покриття, унаслідок чого отримав важку закриту черепно-мозкову травму й\u0026nbsp;помер у\u0026nbsp;лікарні. Суд кваліфікував дії за\u0026nbsp;частиною\u0026nbsp;1 статті\u0026nbsp;119 КК\u0026nbsp;України, призначив покарання у\u0026nbsp;вигляді 3\u0026nbsp;років позбавлення волі та\u0026nbsp;звільнив особу з\u0026nbsp;випробуванням на\u0026nbsp;підставі статті\u0026nbsp;75 КК\u0026nbsp;України (іспитовий строк на\u0026nbsp;2\u0026nbsp;роки). Поряд із\u0026nbsp;відшкодуванням збитків родині загиблого судова колегія акцентувала увагу на\u0026nbsp;бойовому досвіді особи, визнавши захист держави фундаментальною \u0026laquo;обставиною, що позитивно характеризує особу\u0026raquo;. Минулі фронтові заслуги де-факто компенсували тяжкість наслідків правопорушення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДорожньо-транспортні пригоди з\u0026nbsp;тяжкими наслідками (частини\u0026nbsp;2, 3 статті\u0026nbsp;286 КК\u0026nbsp;України) є ще однією сферою, де суди масово застосовують статтю\u0026nbsp;75 КК\u0026nbsp;України до водіїв-військовослужбовців, які вчинили смертельні аварії у\u0026nbsp;тверезому стані.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТипова судова аргументація цих вироків зводиться до такого: винуватець ДТП повністю визнає провину, відшкодовує матеріальні збитки потерпілим, але вирішальним фактором для умовного терміну стає клопотання військової частини. Суди зазвичай зазначають в\u0026nbsp;описово-мотивувальній частині, що виправлення засудженого можливе без ізоляції від суспільства, оскільки він є чинним військовослужбовцем, виконує бойові завдання на\u0026nbsp;передовій лінії, має статус УБД та\u0026nbsp;державні нагороди, а\u0026nbsp;його вилучення з\u0026nbsp;підрозділу негативно вплине на\u0026nbsp;боєздатність військової частини. Цінність людського життя, що обірвалося внаслідок грубого порушення правил дорожнього руху, знову врівноважується поточним або минулим статусом комбатанта. Прикладами таких вироків є вироки у справах \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/122784307\"\u003e\u003cstrong\u003e№ 734/129/24\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, розглянутої Козельським районний суд Чернігівської області, та у справі \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/121772701\"\u003e\u003cstrong\u003e№ 297/3427/23\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, розглянутої Берегівський районний суд Закарпатської області.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eВисновки\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЧастина\u0026nbsp;2 статті\u0026nbsp;66 КК\u0026nbsp;України дійсно надає суду право, призначаючи покарання, визнати пом\u0026rsquo;якшувальними й інші обставини, які не\u0026nbsp;зазначені в\u0026nbsp;законі прямо. Ця інституція є проявом дискреційних повноважень суду. Очевидно, що статус захисника держави в\u0026nbsp;умовах війни має найвищу соціальну повагу в\u0026nbsp;суспільстві.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВодночас виникає фундаментальна кримінально-правова колізія. Юридична природа пом\u0026rsquo;якшувальних обставин полягає в\u0026nbsp;тому, що вони мають або безпосередньо зменшувати ступінь суспільної небезпеки самого вчиненого злочину, або характеризувати поведінку особи \u003cem\u003eпід час або одразу після\u003c/em\u003e скоєння діяння (наприклад, відвернення шкідливих наслідків, добровільне відшкодування збитків). Статус військовослужбовця чи наявність посвідчення УБД є загальною статичною соціально-демографічною характеристикою особи, яка аж ніяк не\u0026nbsp;зменшує тяжкості й\u0026nbsp;суспільної небезпеки розбещення неповнолітньої, смертельного ДТП чи вбивства в\u0026nbsp;тилу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКоли суд використовує статус військовослужбовця для звільнення особи від відбування реального покарання за\u0026nbsp;тяжкі загальнокримінальні злочини, правосуддя перетинає небезпечну межу між індивідуалізацією покарання і\u0026nbsp;створенням станових привілеїв. Це грубо порушує конституційний принцип рівності громадян перед законом (стаття\u0026nbsp;24 Конституції України) і\u0026nbsp;підриває суспільну довіру до правосуддя.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНаведений аналіз вироків судів підтверджує існування системної проблеми: статус військовослужбовця й\u0026nbsp;учасника бойових дій дедалі частіше функціонує як латентний, прямо не\u0026nbsp;передбачений законом фактор для невиправданої гуманізації покарання та\u0026nbsp;необґрунтованого застосування статті\u0026nbsp;75 КК\u0026nbsp;України.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОсобливо руйнівного характеру ця тенденція набуває у\u0026nbsp;справах про злочини проти статевої недоторканості неповнолітніх (стаття\u0026nbsp;155 КК\u0026nbsp;України), де бойові заслуги дорослого чоловіка стають для суду вагомішими за\u0026nbsp;психічне й\u0026nbsp;фізичне здоров\u0026rsquo;я дитини, а\u0026nbsp;намір укласти шлюб з\u0026nbsp;особою, яка не досягла 16\u0026nbsp;років, абсурдно трактується як ознака \u0026laquo;соціальної інтегрованості\u0026raquo;.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":221,"url":"alina-rudyak","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/DSCF6343-2.jpg","name":"Аліна ","surname":"Рудяк","post":"викладачка кафедри правового забезпечення та правоохоронної діяльності факультету забезпечення державної безпеки Київського інституту Національної гвардії України","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/saĭt-JustTalk-1_4.png","tags":[{"id":526,"name":"війна"},{"id":552,"name":"збройний конфлікт"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]}]},{"id":1022,"url":"sche-odin-trening-vs-kultura-rozvitku--justtalk-context--ceo-for-criminal-justice","video":"6iU0t-rD7s4","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1782377531,"date":"24.06.2026","views":99,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/YouTube-cover_3.png","mini_image":null,"name":"«Ще один тренінг» vs культура розвитку | JustTalk Context | CEO for Criminal Justice","description":"","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЦе вже четвертий випуск \u003cstrong\u003eCEO for Criminal Justice\u003c/strong\u003e! У попередніх розмовах ми говорили про розвиток, трансформацію та стратегування. А цього разу, продовжуючи цю логіку, говоримо про роль навчання в організаційних змінах.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eДля нас це не розмова про те, чи потрібне навчання. Очевидно, що потрібне. Натомість хочеться поговорити про те, як насправді відбуваються зміни в організаціях: що допомагає їм проростати, а що залишається лише хорошими намірами, окремими подіями або красивими програмами.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eУчасники JustTalk Context:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВасилина \u003cstrong\u003eЯворська \u003c/strong\u003e\u0026mdash; керівниця JustGroup\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЮрій \u003cstrong\u003eБєлоусов \u003c/strong\u003e\u0026mdash; заступник директора Бюро економічної безпеки України\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВікторія \u003cstrong\u003eКозаченко\u003c/strong\u003e \u0026mdash; виконавча директорка Інституту фронтиру\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eІрина \u003cstrong\u003eМоржова\u003c/strong\u003e \u0026mdash; стратегічна консультантка, засновниця sPIN consulting, дослідниця корпоративної культури\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/YouTube-cover_3.png","tags":[{"id":492,"name":"розвиток"},{"id":556,"name":"корисне"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]}],"themes":[{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]}]}]},"lastNews":{"pages":{"offset":0,"limit":"4"},"news":[{"id":1026,"url":"dobrovilnist-pid-okupatsieyu-verhovnij-sud-zminyue-standart-dokazuvannya-u-spravah-pro-kolaboratsijnu-diyalnist","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1784708534,"date":"22.07.2026","views":430,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/sayt-JustTalk_45.png","mini_image":null,"name":"«Добровільність під окупацією». Верховний Суд змінює стандарт доказування у справах про колабораційну діяльність?","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eІзюм\u0026nbsp;\u0026mdash; один із районних центрів Харківської області, пробув в\u0026nbsp;окупації трохи більше ніж пів року. За цей час чимало місцевих мешканців опинилися перед вибором, який важко назвати вибором: погодитися працювати з\u0026nbsp;окупантом або зникнути в\u0026nbsp;підвалі. Сьогодні подібні справи проходять через українські суди. За\u0026nbsp;останні три місяці Верховний Суд двічі сказав те, що досі залишалося поза увагою чи навіть суперечило сталій практиці,\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cstrong\u003eдобровільність такої співпраці не\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпрезюмується, її має довести прокурор\u003c/strong\u003e. За цими двома рішеннями стоять тисячі проваджень і, зрештою, питання про те, як держава судитиме за\u0026nbsp;життя в\u0026nbsp;окупації.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ практиці застосування ст.\u0026nbsp;111-1 Кримінального кодексу України склалася мовчазна презумпція, що фактично визначає долі сотень людей, які обіймали \u0026laquo;посади\u0026raquo; у\u0026nbsp;створених в\u0026nbsp;умовах окупації структурах, а\u0026nbsp;саме: обіймаєш посаду\u0026nbsp;\u0026mdash;\u0026nbsp; дієш добровільно, поки не\u0026nbsp;доведеш зворотне. Формально такої презумпції не\u0026nbsp;існує. Фактично вона працює. Правозахисники \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://zmina.ua/wp-content/uploads/sites/2/2026/04/colab_web_ukr.pdf\"\u003e\u003cstrong\u003eфіксують\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, що умисел і\u0026nbsp;добровільність суди дедалі частіше обґрунтовують самим фактом перебування людини на тимчасово окупованій території й\u0026nbsp;відсутністю спроб її покинути. Тягар доведення непомітно перекочував на сторону захисту.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСаме цю конструкцію демонтують дві постанови Першої судової палати Касаційного кримінального суду Верховного Суду від 7\u0026nbsp;квітня 2026\u0026nbsp;року у\u0026nbsp;\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://reyestr.court.gov.ua/Review/135926425\"\u003e\u003cstrong\u003eсправі №\u0026nbsp;642/1023/23\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e і\u0026nbsp;від 2\u0026nbsp;червня 2026\u0026nbsp;року у\u0026nbsp;\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://reyestr.court.gov.ua/Review/137226570\"\u003e\u003cstrong\u003eсправі №\u0026nbsp;642/1281/23\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eФабули майже дзеркальні. У першій справі колишня працівниця поліції з\u0026nbsp;Ізюма навесні 2022\u0026nbsp;року обійняла посаду слідчого в\u0026nbsp;окупаційній структурі й\u0026nbsp;до\u0026nbsp;вересня проводила там слідчі дії; суд першої інстанції призначив їй 15\u0026nbsp;років за\u0026nbsp;державну зраду і\u0026nbsp;12\u0026nbsp;років за\u0026nbsp;колабораційну діяльність, апеляція погодилася. У\u0026nbsp;другій справі фігурував дільничний офіцер, який протягом літа 2022\u0026nbsp;року обіймав посади \u0026laquo;участкового\u0026raquo; та \u0026laquo;старшего участкового\u0026raquo; у\u0026nbsp;створеному в\u0026nbsp;окупації \u0026laquo;правоохоронному\u0026raquo; органі; вирок суду\u0026nbsp;\u0026mdash; 15\u0026nbsp;років за\u0026nbsp;державну зраду, апеляція знову без змін. І\u0026nbsp;в\u0026nbsp;першому, і\u0026nbsp;в\u0026nbsp;другому провадженні захист послідовно заявляв про фізичний і\u0026nbsp;психологічний примус, погрози, насильство щодо підзахисних в\u0026nbsp;умовах окупації. В обох провадженнях апеляційні суди цю лінію й\u0026nbsp;аргументи захисту фактично оминули. Верховний Суд скасував обидві ухвали і\u0026nbsp;направив справи на новий апеляційний розгляд.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПозиція Верховний Суду сформульована доволі чітко, що добровільність дій, передбачених ч.\u0026nbsp;7 ст.\u0026nbsp;111-1 КК\u0026nbsp;України, \u003cem\u003eє обовʼязковою ознакою цього злочину і\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eмає бути доведена стороною обвинувачення поза розумним сумнівом\u003c/em\u003e. Добровільним визнається зайняття посади \u003cem\u003eз\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eвласної волі та\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eза відсутності фізичного чи\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eпсихічного примусу або крайньої необхідності\u003c/em\u003e. Це не\u0026nbsp;помʼякшувальна обставина, про яку згадують наприкінці вироку. Це елемент складу, а\u0026nbsp;отже, за відсутності доведеної добровільності немає й\u0026nbsp;самого злочину.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСама собою ця теза не\u0026nbsp;є новиною, і\u0026nbsp;Суд зазначає, що висловлював її й\u0026nbsp;раніше. Новим є інше, і саме тут ці рішення виходять за межі рутинного касаційного контролю. Постає непросте, але важливе запитання: чи зобовʼязана держава розслідувати погане поводження, вчинене не\u0026nbsp;її власними агентами, а\u0026nbsp;окупаційною владою в\u0026nbsp;цих справах.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВідповідь Верховного Суду в\u0026nbsp;цих рішеннях\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cstrong\u003eтак\u003c/strong\u003e. Коли особа небезпідставно заявляє про катування чи\u0026nbsp;погане поводження під час перебування під чужим контролем, у\u0026nbsp;держави виникає позитивний обовʼязок за\u0026nbsp;ст.\u0026nbsp;3 ЄКПЛ провести ефективне розслідування такої заяви. Суд наголошує, що цей обовʼязок \u003cem\u003eне\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eобмежується лише випадками поганого поводження з\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eбоку її агентів\u003c/em\u003e. В\u0026nbsp;обставинах цих справ він трансформується в\u0026nbsp;обовʼязок національних органів ретельно перевірити заяву в\u0026nbsp;контексті обґрунтованості версії про добровільність дій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПравовим містком тут слугує рішення Європейського суду з\u0026nbsp;прав людини у справі \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://hudoc.echr.coe.int/fre?i=001-205536\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e\u0026laquo;Цвік проти Польщі\u0026raquo;\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, у\u0026nbsp;якій ЄСПЛ визнав, що використання доказів, здобутих унаслідок катувань, навіть тоді, коли ці дії вчиняють приватні особи, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;представники держави, робить судовий розгляд несправедливим у\u0026nbsp;розумінні ст.\u0026nbsp;6 ЄКПЛ. Проста й\u0026nbsp;водночас принципова логіка полягає в\u0026nbsp;тому, що заборона катувань є абсолютною, і\u0026nbsp;держава не\u0026nbsp;звільняється від обовʼязку реагувати на них лише тому, що катував не\u0026nbsp;її службовець, а\u0026nbsp;представник окупаційних адміністрацій. Тим більше, що численні факти катувань представниками окупаційної влади мешканців територій, захоплених унаслідок російської агресії, уже давно й\u0026nbsp;тривало є предметами \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://suspilne.media/777105-ofis-genprokurora-rozslidue-1329-kriminalnih-sprav-sodo-katuvanna-rosianami-ukrainciv/\"\u003e\u003cstrong\u003eрозслідувань\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e національних правоохоронних органів України, зокрема через призму запобігання безкарності за вчинення окупантом міжнародних злочинів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩо не\u0026nbsp;менш важливо, Верховний Суд відмовляється сприймати контекст окупації як певну абстракцію. Він прямо спирається на рішення ЄСПЛ у справі \u0026laquo;\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://hudoc.echr.coe.int/eng?i=001-244292\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eУкраїна і Нідерланди проти Росії\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u0026raquo; від 2025\u0026nbsp;року, що підтвердило існування скоординованої адміністративної практики катувань на окупованих територіях, а\u0026nbsp;також на тематичну доповідь Управління Верховного комісара ООН з\u0026nbsp;прав людини про примушування українських правоохоронців до служби в\u0026nbsp;підконтрольних Росії структурах. На\u0026nbsp;цьому тлі заява конкретної людини, яка пережила окупацію міста Ізюм, про те, що її змусили до співпраці, перестає бути голослівною за замовчуванням. Вона стає версією, яку обвинувачення зобовʼязане спростувати.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eНАСЛІДКИ ДЛЯ ІНШИХ СПРАВ ПРО КОЛАБОРАЦІЙНУ ДІЯЛЬНІСТЬ\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВищеописані рішення Верховного суду створюють певні рамки й\u0026nbsp;вимоги до розслідування і\u0026nbsp;розгляду справ про колабораційну діяльність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-перше\u003c/strong\u003e, на особу, яка заявляє про погане поводження, не\u0026nbsp;можна покладати надмірний тягар доведення. Достатньо надати інформацію, яка принаймні prima facie вказує на можливість такого поводження.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-друге\u003c/strong\u003e, формальна письмова заява про катування не\u0026nbsp;є передумовою обовʼязку розслідування. Суди намагалися закрити питання посиланням на її відсутність, але так і\u0026nbsp;не\u0026nbsp;пояснили, до якого саме органу мала звертатися людина в\u0026nbsp;умовах окупації та\u0026nbsp;наскільки це було безпечно й\u0026nbsp;результативно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-третє\u003c/strong\u003e, висновок про добровільність може ґрунтуватися на сукупності непрямих доказів, і\u0026nbsp;не\u0026nbsp;можна відкидати їх лише тому, що жоден свідок не\u0026nbsp;бачив насильства на\u0026nbsp;власні очі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПромовистим прикладом є один епізод \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://reyestr.court.gov.ua/Review/137226570\"\u003e\u003cstrong\u003eсправи\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, у\u0026nbsp;якій один зі\u0026nbsp;свідків, на чиї показання суд послався на\u0026nbsp;обґрунтування винуватості, розповів, що його самого окупанти тричі затримували, катували й\u0026nbsp;імітували розстріл, вимагаючи співпраці. Ця частина його показань у\u0026nbsp;вироку не\u0026nbsp;була відображена. Обвинувачення використало свідка вибірково, узявши те, що підтверджувало версію обвинувачення, і\u0026nbsp;залишивши поза дужками те, що її підривало. Верховний Суд цієї вибірковості не\u0026nbsp;пропустив.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНа окрему увагу заслуговує процесуальний блок \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://reyestr.court.gov.ua/Review/135926425\"\u003e\u003cstrong\u003eдругої\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e \u003c/strong\u003eз\u0026nbsp;цих справ. Суд визнав необґрунтованою відмову першої інстанції призначити психологічну експертизу, пославшись на Стамбульський протокол як міжнародний стандарт виявлення і\u0026nbsp;фіксації ознак поганого поводження,\u0026nbsp;\u0026mdash; коли фізичних слідів насильства вже не\u0026nbsp;залишилося, саме психологічна експертиза стає центральним інструментом підтвердження впливу на\u0026nbsp;волю особи. Невиправданою визнано й\u0026nbsp;відмову в\u0026nbsp;судово-медичній експертизі попри свідчення лікарки, яка особисто фіксувала тілесні ушкодження і\u0026nbsp;пригнічений психологічний стан. Для адвокатів у\u0026nbsp;таких справах це фактично готове обґрунтування відповідних клопотань.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПопри все це, мабуть, було\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eб передчасно говорити, що судова практика змінилася. Наразі коректно зазначити, що всередині Верховного Суду оформився певний відкритий розкол підходів.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://zmina.ua/wp-content/uploads/sites/2/2026/04/colab_web_ukr.pdf\"\u003e\u003cstrong\u003eАналітичний звіт\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e Центру прав людини ZMINA\u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://zmina.ua/wp-content/uploads/sites/2/2026/04/colab_web_ukr.pdf\"\u003e \u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003cem\u003e\u0026laquo;Чотири роки \u0026ldquo;превенції\u0026rdquo;. Які проблеми залишаються у практиці притягнення до відповідальності за колабораційну діяльність у 2025\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eроці?\u0026raquo;\u003c/em\u003e показує, що домінуюча касаційна лінія 2025\u0026nbsp;року була прямо протилежною. Суд неодноразово підтверджував формальний підхід, коли сам факт зайняття посади в\u0026nbsp;незаконному правоохоронному органі в\u0026nbsp;окупації достатній для кваліфікації, а\u0026nbsp;відсутність спроб виїхати з\u0026nbsp;окупованої території трактувалася як свідчення добровільності й\u0026nbsp;лояльності до окупаційної адміністрації. Водночас наприкінці 2025\u0026nbsp;року зʼявилися й\u0026nbsp;зустрічні сигнали. Рішення, у\u0026nbsp;яких Верховний Суд деталізував стандарт доказування, і, що особливо промовисто, окремі думки суддів, які прямо вказали: можливість окупаційної держави залучати населення до примусової праці сама собою виключає добровільність, а\u0026nbsp;надто широке тлумачення статті про колабораціонізм ставить людину під окупацією перед вибором між зубожінням і\u0026nbsp;тюремним увʼязненням. Проаналізовані вище рішення суду щодо ізюмських справ, мабуть, найсильніший на сьогодні прояв саме цієї зустрічної лінії.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eФактично юристи, які працюють із\u0026nbsp;цією категорією справ, отримали якісні рекомендації щодо доказування. Ідеться про фіксацію заяви про примус на найранішій стадії провадження, про збирання непрямих доказів (свідчень про затримання, медичних звернень, показань щодо ситуації в\u0026nbsp;конкретному населеному пункті, зокрема й\u0026nbsp;звітів міжнародних та\u0026nbsp;правозахисних організацій), про фахове використання психологічної і\u0026nbsp;судово-медичної експертиз відповідно до Стамбульського протоколу й, зрештою, про вміння показати звʼязок між становищем конкретної людини і задокументованою адміністративною практикою катувань на окупованій території. Так лінія захисту про вимушеність перестає бути декларацією і\u0026nbsp;стає доказовою позицією.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eМЕЖІ КРИМІНАЛЬНО КАРАНОЇ ПОВЕДІНКИ І\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eПЕРЕХІДНЕ ПРАВОСУДДЯ\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eМасштаб питання не\u0026nbsp;варто недооцінювати. За даними СБУ, від березня 2022\u0026nbsp;року до кінця 2025\u0026nbsp;року слідчі органи безпеки вели понад 8,5\u0026nbsp;тисяч проваджень за ст.\u0026nbsp;111-1 КК\u0026nbsp;України, найчисленніші з\u0026nbsp;них стосуються саме зайняття посад. У\u0026nbsp;Єдиному державному реєстрі судових рішень зареєстровано понад 3\u0026nbsp;тисячі таких вироків. Виправдувальних за весь час, за даними правозахисників,\u0026nbsp;\u0026mdash; одинадцять.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСеред викликів у\u0026nbsp;цих справах не\u0026nbsp;лише питання добровільності і\u0026nbsp;примусу, але й питання самих меж кримінально караної поведінки. Правозахисники фіксують, що громадян притягають до відповідальності за працю, якої окупаційна влада за положеннями Женевської конвенції про захист цивільного населення може законно вимагати для забезпечення життєдіяльності (рятувальників, водіїв, пожежників, керівників медичних і\u0026nbsp;комунальних служб тощо). Ізюмські справи стосуються роботи поліцейських, тобто ближчі до ядра караної співпраці, ніж робота лікаря чи\u0026nbsp;пожежника. Проте без належного правового розвʼязання цього виклику чи\u0026nbsp;то через послідовне тлумачення в\u0026nbsp;практиці, чи\u0026nbsp;то через зміни до законодавства, ст.\u0026nbsp;111-1 КК\u0026nbsp;України й\u0026nbsp;надалі дозволятиме переслідувати тих, кого вона взагалі не\u0026nbsp;мала\u0026nbsp;б мати на увазі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ практиці справ щодо колабораціонізму, як на мене, уже давно йдеться не про поодинокі юридичні кейси, а про масив рішень у\u0026nbsp;рамках державної політики, що буде визначати, як і\u0026nbsp;з\u0026nbsp;чим Україна повернеться на деокуповані території.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТак, можна піддатися спокусі й\u0026nbsp;прочитати ці рішення Верховного Суду як певне помʼякшення відповідальності за співпрацю з\u0026nbsp;ворогом. Але, на мою думку, вони такими не\u0026nbsp;є. Вони не\u0026nbsp;легітимізують колабораціонізм, не\u0026nbsp;створюють імунітету для тих, хто служив окупаційній владі, і\u0026nbsp;не\u0026nbsp;звільняють від відповідальності. Вони роблять інше, а\u0026nbsp;саме виводять контекст окупації з\u0026nbsp;категорії певних екзотичних обставин у\u0026nbsp;категорію стандартних елементів процесу доказування. Прокурор не\u0026nbsp;може обмежуватися фіксацією факту перебування особи на посаді, а суд не\u0026nbsp;має права формально відмахнутися від заяви особи про примус.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eІ\u0026nbsp;в\u0026nbsp;цьому їхнє значення, що виводить нас за межі кримінального процесу. Якщо подивитися поверх процесуальних деталей, ці дві постанови торкаються питання, яке Україні так чи інакше доведеться вирішувати після деокупації\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cem\u003eяк оцінювати життя на окупованих територіях, не\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eперетворюючи правосуддя на конвеєр і\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eне\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eзакладаючи міну під майбутню реінтеграцію мільйонів людей, які вимушено опинилися в\u003c/em\u003e\u0026nbsp;\u003cem\u003eокупації.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПерехідне правосуддя тримається на здатності держави провести межу між свідомою співпрацею з\u0026nbsp;ворогом і\u0026nbsp;вимушеною поведінкою людей, які опинилися під контролем агресора й\u0026nbsp;часто не мали реального вибору. Якщо цю межу не\u0026nbsp;проводити в\u0026nbsp;політиках держави, кримінальне переслідування накриє не\u0026nbsp;лише відвертих підтримувачів окупанта, але й\u0026nbsp;жертв окупації. Разом з цим руйнується і\u0026nbsp;сама можливість реінтеграції людей, значну частину яких держава заздалегідь розглядає як потенційних злочинців.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eХочеться вірити, що суди вищої інстанції формують не\u0026nbsp;лише нові підходи до справедливого правосуддя за наслідками війни, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;цивілізовану рамку державної політики перехідного правосуддя. А\u0026nbsp;також допомагають нам усім тримати фокус\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cstrong\u003eте, як ми судимо сьогодні, визначить, у\u0026nbsp;якій країні ми будемо жити завтра.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":186,"url":"darya-sviridova","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/darya-sviridova.jpg","name":"Дар'я","surname":"Свиридова","post":"Адвокатка, партнерка адвокатського об'єднання «Azones»","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/sayt-JustTalk_45.png","tags":[{"id":541,"name":"окупація"},{"id":547,"name":"розслідування воєнних злочинів"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]}]},{"id":1025,"url":"liderstvo-v-kriminalnij-yustitsii-profesijna-zrilist-etika-j-dovira","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1784543705,"date":"20.07.2026","views":178,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/saĭt-JustTalk-6.png","mini_image":null,"name":"Лідерство в кримінальній юстиції: професійна зрілість, етика й довіра","description":"","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКримінальна юстиція належить до тих сфер публічного життя, де питання лідерства не\u0026nbsp;можна розглядати окремо від питання довіри. У\u0026nbsp;цій системі кожне рішення впливає не\u0026nbsp;лише на\u0026nbsp;рух конкретної справи, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;на\u0026nbsp;права людини, довіру до\u0026nbsp;держави і\u0026nbsp;відчуття справедливості в\u0026nbsp;суспільстві. Саме тому розмова про лідерство в\u0026nbsp;прокуратурі, суді, органах досудового розслідування чи\u0026nbsp;адвокатурі\u0026nbsp;\u0026mdash; це розмова про професійну зрілість, етичну стійкість і\u0026nbsp;вміння діяти так, щоб зміцнювати, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;руйнувати авторитет правосуддя.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eМатеріали \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=o0mGBhNa2d4\"\u003e\u003cstrong\u003eлідерського подкасту про довіру\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, життєвий досвід двох практиків, а\u0026nbsp;також анонімне опитування практиків системи кримінальної юстиції показують спільну закономірність: люди довіряють не\u0026nbsp;формальній посаді, а\u0026nbsp;насамперед якості рішень, чесності, послідовності й\u0026nbsp;здатності лідера діяти відповідально в\u0026nbsp;складних ситуаціях.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eКримінальна юстиція як сфера підвищеної відповідальності\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ\u0026nbsp;кримінальній юстиції кожне рішення має підвищену вагу, бо воно стосується свободи людини, її репутації, права на\u0026nbsp;захист і\u0026nbsp;довіри суспільства до\u0026nbsp;державних інституцій. У\u0026nbsp;цій сфері недостатньо оцінювати ефективність лише за сухими показниками\u0026nbsp;\u0026mdash; кількістю скерованих до суду проваджень, строками розслідування чи\u0026nbsp;формальним відсотком результативності. Результат має значення лише тоді, коли він досягнутий у\u0026nbsp;межах закону, з\u0026nbsp;повагою до прав людини і\u0026nbsp;процесуальних гарантій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСаме тому кримінальна юстиція постійно вимагає балансу між результатом, законністю і\u0026nbsp;людяністю. Результат є необхідним, бо суспільство очікує справедливої реакції на правопорушення; законність є обов\u0026rsquo;язковою, бо без неї будь-який успіх втрачає легітимність; людяність є критично важливою, бо право без поваги до людини легко перетворюється на\u0026nbsp;формальну репресивність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСаме собою поняття \u0026laquo;довіра\u0026raquo; не\u0026nbsp;є абстрактним. Це практичний ресурс, який впливає на передбачуваність дій, швидкість взаємодії та\u0026nbsp;зменшення витрат у\u0026nbsp;системі. Якщо застосувати його до кримінальної юстиції, стає очевидним, що без довіри до правових інституцій люди менше готові співпрацювати, частіше сумніваються в\u0026nbsp;справедливості рішень і\u0026nbsp;сприймають систему як чужу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩоб подивитися на ці питання не\u0026nbsp;лише через теорію і\u0026nbsp;власний досвід, у\u0026nbsp;період з\u0026nbsp;6\u0026nbsp;травня по\u0026nbsp;3\u0026nbsp;липня 2026\u0026nbsp;року було проведено анонімне опитування практиків системи кримінальної юстиції. В\u0026nbsp;опитуванні взяли участь 92\u0026nbsp;фахівці, із\u0026nbsp;яких 42\u0026nbsp;працюють в\u0026nbsp;органах прокуратури, 42\u0026nbsp;\u0026mdash; в органах поліції, 3\u0026nbsp;\u0026mdash; у\u0026nbsp;суді, по 1\u0026nbsp;\u0026mdash; у\u0026nbsp;НАБУ, науковому середовищі й\u0026nbsp;міжнародній організації, а також 1\u0026nbsp;респондент не\u0026nbsp;зазначив своєї сфери діяльності. Серед учасників 34\u0026nbsp;особи обіймають керівні посади, а\u0026nbsp;58\u0026nbsp;працюють не\u0026nbsp;на\u0026nbsp;керівних позиціях. Таке опитування, звісно, не\u0026nbsp;є репрезентативним соціологічним дослідженням, але воно дає важливий зріз внутрішніх настроїв і\u0026nbsp;допомагає побачити, як питання лідерства й\u0026nbsp;довіри відчуваються безпосередньо всередині системи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОтримані відповіді показали кілька виразних тенденцій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-перше\u003c/strong\u003e, для значної частини респондентів проблема довіри тісно пов\u0026rsquo;язана з\u0026nbsp;якістю лідерства, а\u0026nbsp;вільні відповіді часто описують систему як таку, де реальні неформальні лідери нерідко не\u0026nbsp;обіймають керівних посад, тоді як формальні керівники не\u0026nbsp;завжди мають авторитет команди.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-друге\u003c/strong\u003e, 33 з\u0026nbsp;92 респондентів, або 35,9%, вважають, що під час призначення на посади увага до лідерських якостей переважно недостатня; ще 30\u0026nbsp;осіб, або 32,6%, вважають, що така увага є лише частковою, і\u0026nbsp;лише 20\u0026nbsp;осіб, або 21,7%, оцінюють її як достатню.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПо-третє\u003c/strong\u003e, 42\u0026nbsp;респонденти, або 45,7%, повністю підтримали менторство як дієвий інструмент розвитку лідерських якостей, а ще 35\u0026nbsp;осіб, або 38,0%, висловили часткову підтримку цієї ідеї.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eЛідер у\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eкримінальній юстиції\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003e\u0026mdash;\u003c/strong\u003e \u003cstrong\u003eце не\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eадміністратор, а\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eносій стандарту\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ\u0026nbsp;кримінальній юстиції керівник не\u0026nbsp;може зводити свою роль лише до адміністрування процесів, контролю строків і\u0026nbsp;розподілу навантаження. Лідер у\u0026nbsp;цій сфері\u0026nbsp;\u0026mdash; це носій стандарту: професійного, етичного і\u0026nbsp;людського. Саме він задає в\u0026nbsp;підрозділі не\u0026nbsp;лише темп роботи, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;правову культуру, дисципліну мислення, ставлення до помилок і\u0026nbsp;вимогливість до якості процесуальних рішень. Справжнє лідерство проявляється не\u0026nbsp;в\u0026nbsp;зручних, а\u0026nbsp;в\u0026nbsp;складних рішеннях. Там, де потрібно обрати між швидким та\u0026nbsp;комфортним варіантом і\u0026nbsp;рішенням, яке є законним, обґрунтованим та\u0026nbsp;справедливим. Лідер має обирати друге, навіть якщо це викликає опір, потребує додаткового часу або не\u0026nbsp;дає швидкого показникового ефекту.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eАндрій Рождественський у своєму подкасті про довіру розкриває поняття лідерства через конкретні поведінкові моделі: лідер має говорити прямо, демонструвати повагу, створювати прозорість, виправляти неправильне, дивитися правді в\u0026nbsp;очі, уточнювати очікування і\u0026nbsp;практикувати відповідальність. Для кримінальної юстиції це означає дуже прості, але принципові речі: не\u0026nbsp;прикривати очевидні помилки; не\u0026nbsp;толерувати несправедливість лише тому, що її джерело\u0026nbsp;\u0026mdash; своя людина; не\u0026nbsp;підміняти законність доцільністю; не\u0026nbsp;будувати авторитет на страху чи\u0026nbsp;дистанції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eТож лідерство у\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eсфері кримінальної юстиції\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003e\u0026mdash; це не\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпро красиві слова і\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eне\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпро посаду, а\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпро щоденну роботу, чесність, витримку, вміння думати і, найголовніше, про довіру.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПропрацювавши в органах прокуратури понад 10\u0026nbsp;років, особливо гостро розумієш: кожне рішення має наслідки, іноді негайні, а\u0026nbsp;іноді відкладені на роки. Саме тому керівник повинен бути для колективу не\u0026nbsp;лише організатором, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;моральним орієнтиром.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eРезультати опитування підтверджують цю відмінність між посадою і\u0026nbsp;реальним лідерством. Із тезою про те, що керівник не завжди є лідером, а\u0026nbsp;лідер не\u0026nbsp;завжди є керівником, повністю погодилися 49\u0026nbsp;респондентів, або 53,3%, ще 35\u0026nbsp;осіб, або 38,0%, погодилися частково; сукупно це 84 з\u0026nbsp;92 учасників, тобто 91,3%. У відкритих відповідях ця думка описується дуже виразно: керівник часто асоціюється з\u0026nbsp;адміністративною функцією, тоді як лідерство\u0026nbsp;\u0026mdash; з довірою, світоглядною позицією, здатністю брати відповідальність і\u0026nbsp;бути орієнтиром для інших. Це важливий сигнал для всієї системи: реальний авторитет не\u0026nbsp;виникає автоматично разом з\u0026nbsp;наказом про призначення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eСаморефлексія як ознака професійної зрілості\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПрофесійна зрілість сама собою ще не\u0026nbsp;робить людину лідером: у\u0026nbsp;системі кримінальної юстиції є чимало сильних фахівців, які якісно виконують свою роботу, але не\u0026nbsp;обов\u0026rsquo;язково беруть на\u0026nbsp;себе роль тих, хто веде інших за собою. Водночас лідер у\u0026nbsp;цій сфері не\u0026nbsp;може бути недозрілим професійно\u0026nbsp;\u0026mdash; без глибокого розуміння права, практики, людей і\u0026nbsp;наслідків рішень він не\u0026nbsp;зможе стати точкою опори для колег. Саме тому саморефлексію варто розглядати не\u0026nbsp;як додатковий плюс до резюме, а\u0026nbsp;як базову рису відповідального лідера: здатність чесно подивитися на свої мотиви, визнати помилку, змінити позицію, якщо факти говорять протилежне, і\u0026nbsp;не\u0026nbsp;ховатися за показниками чи\u0026nbsp;вказівками згори. У\u0026nbsp;цьому сенсі не\u0026nbsp;кожен зрілий професіонал стає лідером, але лідер у\u0026nbsp;кримінальній юстиції обов\u0026rsquo;язково є професійно зрілою людиною\u0026nbsp;\u0026mdash; інакше його вплив тримається на\u0026nbsp;формальній владі, а не\u0026nbsp;на\u0026nbsp;довірі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗвідси випливає, що в кримінальній юстиції саморефлексія є не\u0026nbsp;факультативною рисою, а\u0026nbsp;необхідною ознакою професійної зрілості. Будь-який учасник вказаної системи, незалежно від того, чи обіймає він керівну посаду, має вміти критично оцінювати власні дії, мотиви й\u0026nbsp;управлінські рішення, бо помилки тут мають високу ціну\u0026nbsp;\u0026mdash; не\u0026nbsp;лише процесуальну, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;довірчу. Одна формальна, несправедлива або непродумана дія може на роки сформувати в\u0026nbsp;людини недовіру до правосуддя. Тому ключового значення набуває самосвідомість як здатність не\u0026nbsp;жити в ілюзіях щодо свого рівня знань, ставлення людей і\u0026nbsp;реальної якості власних рішень: юрист повинен чесно запитувати себе, чи не\u0026nbsp;вплинули на нього страх, поспіх, втома, службовий тиск або бажання закрити показник, чи не\u0026nbsp;підмінив він аналіз доказів уже готовим внутрішнім висновком, чи не\u0026nbsp;втратив здатність дивитися на справу неупереджено.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ цьому контексті доцільно виділити \u003cstrong\u003e5\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eключових якостей сильного фахівця\u003c/strong\u003e, які в\u0026nbsp;сукупності формують професійно зрілого лідера, здатного бути орієнтиром для інших:\u003c/p\u003e\r\n\u003col style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eчесність\u0026nbsp;\u0026mdash; дає внутрішній стрижень;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eкритичне мислення\u0026nbsp;\u0026mdash; не\u0026nbsp;дєє поспішати з висновками;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eнаполегливість\u0026nbsp;\u0026mdash; допомагає доводити справу до кінця;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eсамоконтроль\u0026nbsp;\u0026mdash; утримує від помилок під впливом емоцій;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eлюбов до навчання\u0026nbsp;\u0026mdash; змушує не\u0026nbsp;зупинятися в\u0026nbsp;розвитку навіть після багатьох років служби.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ol\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eРезультати опитування показують, що практики системи дуже чутливі саме до якості середовища, у\u0026nbsp;якому така зрілість і\u0026nbsp;лідерство можуть або не\u0026nbsp;можуть розвиватися. У\u0026nbsp;відповідях респонденти наголошують на\u0026nbsp;необхідності зменшити надмірну заорганізованість й\u0026nbsp;управління через страх, забезпечити рівні правила та\u0026nbsp;можливості для всіх, змінити підходи до відбору кадрів з\u0026nbsp;більшим акцентом на доброчесність і\u0026nbsp;моральні якості, зменшити корупційні практики та\u0026nbsp;призначення своїх, а\u0026nbsp;також перейти від формального оцінювання за показниками до оцінювання реального змісту роботи. По суті, ці відповіді зводяться до спільної потреби: середовище має припинити карати ініціативу й\u0026nbsp;почати підтримувати професійну самостійність, відповідальність і\u0026nbsp;чесну комунікацію. Саме в\u0026nbsp;такому середовищі лідерство перестає бути винятком у\u0026nbsp;вигляді окремих сильних особистостей і\u0026nbsp;стає частиною щоденної інституційної культури.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eВисновки\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЛідерство в\u0026nbsp;кримінальній юстиції та, зокрема, у\u0026nbsp;прокуратурі\u0026nbsp;\u0026mdash; це відповідальність за довіру до всієї системи, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;лише за конкретну справу. Для громадянина один прокурор, один слідчий або один суддя часто уособлює державу як таку. Тому кожне рішення або підсилює віру в\u0026nbsp;справедливість системи, або руйнує її.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПрофесійна сила полягає у\u0026nbsp;вмінні мислити тверезо, діяти принципово і\u0026nbsp;залишатися об\u0026rsquo;єктивним навіть під тиском обставин. Тож довіра зростає там, де є результативність, самосвідомість, відповідальність, чесність у\u0026nbsp;комунікації та\u0026nbsp;здатність виконувати зобов\u0026rsquo;язання. На практиці це означає, що сильний фахівець\u0026nbsp;\u0026mdash; це той, хто чесно дивиться на реальність, працює наполегливо, контролює себе і\u0026nbsp;постійно навчається.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСправжній авторитет у\u0026nbsp;цій сфері будується не\u0026nbsp;на\u0026nbsp;посаді, а\u0026nbsp;на\u0026nbsp;якості рішень, послідовності й\u0026nbsp;етичній бездоганності. Це підтверджують і\u0026nbsp;результати опитування: люди йдуть не\u0026nbsp;за\u0026nbsp;формальним статусом, а\u0026nbsp;за\u0026nbsp;внутрішнім авторитетом, який формується через повагу, довіру і\u0026nbsp;передбачувану чесну поведінку.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСьогодні для кримінальної юстиції лідерство\u0026nbsp;\u0026mdash; це питання не\u0026nbsp;риторики, а\u0026nbsp;якості системи. Воно проявляється в\u0026nbsp;здатності зберігати баланс між результатом, законністю і\u0026nbsp;людяністю; задавати стандарт замість формального адміністрування; критично оцінювати себе й\u0026nbsp;нести відповідальність за довіру до всієї системи. І\u0026nbsp;опитування, і\u0026nbsp;практичний досвід досвідчених прокурорів переконливо показують одну річ: справжня сила правової інституції починається там, де є чесність, повага до людини, мислення без самообману й\u0026nbsp;готовність діяти правильно, навіть коли це складно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eЩо з цим можна зробити на практиці?\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОкремо варто зупинитися на питанні менторства. На запитання про те, чи може менторство бути дієвим інструментом для розвитку лідерських якостей, 42\u0026nbsp;респонденти, або 45,7%, відповіли ствердно, ще 35\u0026nbsp;осіб, або 38,0%, підтримали цю ідею частково, тоді як 9\u0026nbsp;осіб, або 9,8%, висловили незгоду. Це означає, що в\u0026nbsp;системі вже є виразний запит не\u0026nbsp;просто на формальне наставництво, а\u0026nbsp;на\u0026nbsp;живу передачу професійного досвіду, етичних стандартів і\u0026nbsp;культури відповідальності. Практично це можна втілити через внутрішні програми менторства для молодих прокурорів і\u0026nbsp;юристів, регулярні професійні зустрічі без формальної ієрархії, супровід новопризначених керівників більш досвідченими колегами, а\u0026nbsp;також через культуру зворотного зв'язку, у\u0026nbsp;якій наставник не\u0026nbsp;контролює, а\u0026nbsp;допомагає мислити, рефлексувати й\u0026nbsp;ухвалювати складні рішення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg src=\"https://drive.google.com/thumbnail?id=17qLL5pFoOzWLYsUMMtOq7pFOOh56iErD\u0026amp;sz=w1200\" style=\"max-width: 100%; height: auto; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" alt=\"Зображення\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ такій моделі менторство стає не додатком до системи, а одним із механізмів формування довіри, професійної зрілості й внутрішнього лідерства на всіх рівнях.\u003cspan\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eЯкі інструменти підтримки й комфортної роботи найбільше потрібні працівникам у юридичній сфері? \u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВідповіді респондентів на запитання про інструменти підтримки й\u0026nbsp;комфортної роботи показують дуже конкретний запит: людям потрібні не\u0026nbsp;стільки бонуси, скільки здорове професійне середовище. Найчастіше у\u0026nbsp;відповідях повторюються чотири напрями: гнучка організація роботи, навчання і\u0026nbsp;розвиток, відкрита комунікація з\u0026nbsp;керівництвом та менторство. Також окремі респонденти згадують психологічну підтримку, командні обговорення складних питань, безпечні умови роботи, справедливу оплату праці й\u0026nbsp;систему заохочень.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eГнучка організація роботи сприймається як ознака поваги до навантаження, життєвих обставин і\u0026nbsp;професійних ролей, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;просто як зручність. Навчання й\u0026nbsp;розвиток важливі тому, що без системного оновлення знань юрист швидко випадає із\u0026nbsp;сучасної практики, а бажання вчитися є однією з\u0026nbsp;ключових рис відповідального лідера. Менторство дає змогу передавати не\u0026nbsp;лише техніку, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;етичні стандарти і\u0026nbsp;культуру професійної поведінки, тоді як відкрита комунікація з\u0026nbsp;керівництвом створює простір для чесного діалогу, запитань і\u0026nbsp;зворотного зв\u0026rsquo;язку без страху покарання. У\u0026nbsp;підсумку ці інструменти формують таке робоче середовище, де комфорт поєднується з\u0026nbsp;високими стандартами, а\u0026nbsp;підтримка стає умовою для відповідального лідерства, а\u0026nbsp;не\u0026nbsp;його заміною.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg src=\"https://drive.google.com/thumbnail?id=1AebDChseE7QbnQA-l1ivYeR7521eeaqz\u0026amp;sz=w1200\" alt=\"Зображення\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" width=\"1200\" height=\"742\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eЩо ще варто змінити для розвитку відповідального лідерства\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ\u0026nbsp;відкритих відповідях респонденти говорять про кілька додаткових речей, без яких відповідальне лідерство не\u0026nbsp;стане нормою. По-перше, необхідно зменшити психологічний тиск з\u0026nbsp;боку керівництва і\u0026nbsp;перейти від управління через страх до управління через довіру й\u0026nbsp;чіткі правила. По-друге, важливий більш диференційований підхід до оцінки роботи: урахування не\u0026nbsp;лише сухих цифр, а\u0026nbsp;реального внеску людини, складності справ і\u0026nbsp;якості відновлених прав. По-третє, працівники хочуть мати можливість змінювати напрям роботи без стигматизації, щоб їхні сильні сторони можна було краще використати в\u0026nbsp;системі. Нарешті, респонденти пропонують відмовитися від показникової логіки на\u0026nbsp;користь змістовної: оцінювати не\u0026nbsp;те, як гарно виглядає звіт, а\u0026nbsp;те, що реально змінюється для людей і\u0026nbsp;для довіри до правосуддя. Саме в\u0026nbsp;такому середовищі стає можливим відповідальне лідерство, побудоване не\u0026nbsp;на\u0026nbsp;страху й\u0026nbsp;формалізмі, а\u0026nbsp;на\u0026nbsp;послідовності, доброчесності та\u0026nbsp;підтримці.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":123,"url":"vitalij-radionov","show_main":0,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/WhatsApp-Image-2023-12-21-at-160245.jpeg","name":"Віталій","surname":"Радіонов","post":"прокурор прокуратури Автономної Республіки Крим та міста Севастополя","text":"\u003cp\u003eпрокурор відділу нагляду за додержанням законів регіональним органом безпеки та процесуального керівництва і публічного обвинувачення у кримінальних провадженнях щодо\u0026nbsp; злочинів вчинених в умовах збройного конфлікту (з місцем дислокації у м. Херсон) прокуратури Автономної Республіки Крим та міста Севастополя\u003c/p\u003e"},{"id":224,"url":"olena-dedyaeva","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/WhatsApp-Image-2026-06-11-at-155339.jpeg","name":"Олена","surname":"Дедяєва","post":"прокурорка відділу Житомирської обласної прокуратури","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/saĭt-JustTalk-6.png","tags":[{"id":492,"name":"розвиток"},{"id":556,"name":"корисне"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":12,"url":"professional-standards","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Професійні стандарти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[12]}]},{"id":1024,"url":"pravniki-bez-filtriv-plyusi-minusi-j-nespodivani-storoni-profesii","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1784049706,"date":"14.07.2026","views":269,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/sayt-JustTalk_44.png","mini_image":null,"name":"Правники без фільтрів: плюси, мінуси й несподівані сторони професії","description":"","text":"\u003ch4 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cspan style=\"font-size: 16px;\"\u003eВступна кампанія \u0026mdash; це час, коли ти обираєш не лише університет, а й професію, з якою, можливо, проживеш десятки років. Саме тому ми попросили суддів, адвокатів, детективів, прокурорів і правозахисників чесно розповісти не лише про переваги своєї роботи, а й про її складні сторони. Бо право \u0026mdash; це значно більше, ніж судові дебати, гучні справи чи престиж професії.\u003c/span\u003e\u003c/h4\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/gnat.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eМикола Гнатовський\u003c/strong\u003e, суддя ЄСПЛ\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКоли я обирав спеціальність, досить швидко зрозумів: моєю мрією було\u0026nbsp;б вивчати саме міжнародне право. Мене завжди вабила ідея впорядкування поведінки людей, ідея правил в\u0026nbsp;улюблених з\u0026nbsp;дитинства шахах та\u0026nbsp;футболі: як вони працюють, як їх застосовують, де\u0026nbsp;пролягає межа між правом і\u0026nbsp;свавіллям. У\u0026nbsp;міжнародному праві подобалося й\u0026nbsp;інше: його світовий вимір, дипломатія, причетність до вирішення проблем не\u0026nbsp;лише окремих людей, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;цілих суспільств. Мрія здійснилася, і\u0026nbsp;я можу лише дякувати за це долі. Як і\u0026nbsp;за\u0026nbsp;викладачів, які навчали не\u0026nbsp;зациклюватися на\u0026nbsp;тексті закону, а\u0026nbsp;мислити критично: оцінювати задум нормотворця, порівнювати правопорядки, ставити незручні запитання, не\u0026nbsp;задовольнятися простими відповідями.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОдразу застережу від поширеного непорозуміння. Мені не подобається, коли надто наголошують на \u0026laquo;ексклюзивності\u0026raquo; правничого фаху, роблять із юристок і юристів закриту касту, що оберігає таємне знання від решти. Так, це специфічна освіта. Але насамперед вона гуманітарна. Спільного з філологічною освітою в неї набагато більше, ніж прийнято думати, бо право передусім є мовою. Це вміння точно читати, тлумачити, зважувати слово, бачити, як одне формулювання змінює зміст цілого і як від нюансів термінології може залежати людська доля. Правничий фах передбачає філологічні навички \u0026mdash; інакше повноцінно з нормою права не вдасться працювати. І, як у будь-якій мові, тут немає \u0026laquo;обраних\u0026raquo; від народження. Є ті, хто щодня працюють над собою, і ті, хто цього не робить.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПраво вимагає не\u0026nbsp;лише знання текстів, а\u0026nbsp;й\u0026nbsp;розуміння життя. Найкращі норми й\u0026nbsp;стандарти виростають із\u0026nbsp;практичного досвіду, з\u0026nbsp;роботи над реальними проблемами живих людей. Тому не бійтеся, що це \u0026laquo;надто абстрактна\u0026raquo; наука: за кожним поняттям стоїть чиясь дуже конкретна історія.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСкажу про вибір правничої спеціальності. Я свідомо обрав міжнародне право і\u0026nbsp;дуже тішуся, що в\u0026nbsp;Україні його давно визнали окремою юридичною спеціальністю, відмінною від права в\u0026nbsp;розумінні національного права. Так і\u0026nbsp;має залишатися. Специфіка тут геть інша: інші джерела, інша логіка, інші мови, договори і\u0026nbsp;звичай, багатомовні тексти, порівняльний метод, постійна робота на стику правопорядків. Це не\u0026nbsp;просто надбудова над національним правом. Це взагалі окремий спосіб мислити про право. Звести правничу освіту до однієї спеціальності означало\u0026nbsp;б суттєво її збіднити. Спеціальності \u0026laquo;Право\u0026raquo; і\u0026nbsp;\u0026laquo;Міжнародне право\u0026raquo; здатні сформувати чудових фахівчинь і\u0026nbsp;фахівців, хоч і\u0026nbsp;роблять вони це по-різному.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eНе\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eвступайте на правничі спеціальності, якщо вам нестерпна відстань між правом і\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eсправедливістю.\u003c/strong\u003e Це тісно пов\u0026rsquo;язані, але різні речі, і\u0026nbsp;ви зіткнетеся з цим уже на початку практики. Закон не\u0026nbsp;завжди здатен відновити зруйноване. Ви зустрічатимете людей, яким жодне рішення суду не\u0026nbsp;поверне втраченого. Правниця чи правник живе в\u0026nbsp;цьому дисонансі постійно. Хто не\u0026nbsp;вміє його витримувати, з\u0026nbsp;часом вигорає або поступово перетворюється на циніка.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе\u0026nbsp;намагайтеся стати правницею чи\u0026nbsp;правником, якщо хочете колись перестати вчитися. Право не\u0026nbsp;стоїть на місці ніколи. Воно не\u0026nbsp;може не\u0026nbsp;еволюціонувати, адже відображає суспільство, що змінюється. Я спостерігав за роботою найкращих правниць і\u0026nbsp;правників Європи: усі вони вчаться постійно, незалежно від тривалості досвіду чи\u0026nbsp;регалій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНавряд\u0026nbsp;чи варто ставати правницею чи правником, якщо ви потребуєте постійних захоплених поглядів і\u0026nbsp;бурхливих оплесків. Велика частина нашої роботи невидима: чернетки, наради з колегами, терплячі звіряння формулювань, про які ніхто ніколи не\u0026nbsp;дізнається. Найважливіше в\u0026nbsp;праві часто робиться тихо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСкажу й про менш очевидне. Останніми роками в\u0026nbsp;Україні набирає ваги концепція регульованої професії, що використовується як ширма для бажання дедалі щільніше регулювати правничу освіту на власне розуміння. Я ставлюся до цього більш ніж стримано. Певні стандарти якості потрібні\u0026nbsp;\u0026mdash; тут сперечатися нема про що. Проте розмаїття правничих шкіл\u0026nbsp;\u0026mdash; це багатство, а не\u0026nbsp;недолік. І\u0026nbsp;коли запал реформувати й\u0026nbsp;зарегульовувати випереджає розважливість, страждають передусім ті, хто робить у\u0026nbsp;професії лише перші кроки.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНавіть попри всі труднощі воєнного часу знаходяться охочі запроваджувати несподівані іспити й\u0026nbsp;нові бар\u0026rsquo;єри. Тож будьте готові: правила ще не\u0026nbsp;раз можуть змінитися і\u0026nbsp;далеко не\u0026nbsp;завжди будуть зручними для вас. Це не\u0026nbsp;причина відмовлятися від фаху, якщо ви обрали свій шлях і\u0026nbsp;здатні зберігати мотивацію.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩодо плюсів буду теж відвертим. Для мене сьогодні не\u0026nbsp;виникає запитання, чому я досі в\u0026nbsp;професії. Зі\u0026nbsp;Страсбурга мені було\u0026nbsp;б нещиро підміняти реальність піднесеними абстракціями замість того, щоб визнати простий факт: мені поталанило, і\u0026nbsp;я це добре усвідомлюю. Якщо чесно, за цим стоять і\u0026nbsp;роки праці. Утім, хвалитися тут нема чим: працьовитих багато, а\u0026nbsp;таланить не\u0026nbsp;кожному.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eАле все\u0026nbsp;ж є те, що тримає в цьому фаху незалежно від посади. Тут не\u0026nbsp;буває нудно, адже право торкається історії, філософії, мови, політики й\u0026nbsp;етики водночас. Жодна серйозна справа не\u0026nbsp;зводиться до одного положення законодавства. Будь-яке правове явище існує заради певної мети: як спосіб змінити світ на краще або зберегти те, що ми цінуємо найбільше. Для мене право\u0026nbsp;\u0026mdash; це не\u0026nbsp;набір абстракцій, а\u0026nbsp;спосіб досягати важливих цілей людяними й\u0026nbsp;правовими засобами.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПравнича освіта не\u0026nbsp;є найпростішим шляхом, якщо ви йдете по статус, гроші чи владу. Мабуть, усе це простіше знайти деінде. Але якщо вам справді не\u0026nbsp;дає спокою несправедливість і ви готові залишатися вірними своєму сумлінню навіть тоді, коли це незручно, робота того варта. Подумайте, чи це про вас. І\u0026nbsp;тоді вступайте.\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/kuz.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eІрина Кузіна\u003c/strong\u003e,\u0026nbsp;адвокатка\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯ перша юристка в родині і з дитинства не мріяла про юриспруденцію. Проте якось у 10 класі після вдалого виступу про економіку Японії я почула із задньої парти \u0026laquo;Ну, Хаджинова, молодець! Адвокатом будеш!\u0026raquo;. Отже, я йшла в юриспруденцію за гарними виступами в судах. Спойлер: не так треба було ухвалювати це рішення. Якщо ж казати про плюси і мінуси юридичної професії, то вони пов\u0026rsquo;язані.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cstrong\u003eНевизначеність\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003eДва юристи\u0026nbsp;\u0026mdash; три правові позиції. Це про невизначеність законодавства і\u0026nbsp;практики. На відміну від законів фізики, закони держави можуть застосовуватися по-різному. Навіть Верховний Суд іноді ухвалює протилежні правові позиції з одних і\u0026nbsp;тих самих питань. А юрист має ухвалювати рішення про долю людини. Якщо ти смілива й\u0026nbsp;творча людина, ти побачиш у\u0026nbsp;цьому можливості. Якщо ти перфекціоніст і\u0026nbsp;нерішуче шукаєш безпечного варіанту\u0026nbsp;\u0026mdash; тобі може бути некомфортно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПідказка:\u003c/strong\u003e у юриспруденції є безпечні острівці визначеності: нотаріат, органи держави та місцевого самоврядування, які діють у межах адміністративної процедури тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cstrong\u003eЛюди\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003eТи будеш впливати на людей, а\u0026nbsp;люди впливатимуть на тебе. Суддя керує долями, але весь негатив тих, хто програв процес,\u0026nbsp;\u0026mdash; на\u0026nbsp;ньому\u0026nbsp;/ ній. Прокурор і\u0026nbsp;слідчий аж занадто занурюються в\u0026nbsp;кримінальний світ і\u0026nbsp;проводять багато часу в\u0026nbsp;допитах та\u0026nbsp;інших слідчих діях зі\u0026nbsp;звичайними людьми. У\u0026nbsp;якийсь момент може виникнути запитання, а чи займаюся я взагалі юриспруденцією? Адвокат дає клієнту далеко не\u0026nbsp;тільки юридичну підтримку. Ви готові спілкуватися з клієнтами в\u0026nbsp;позаробочий час, іноді вночі, іноді годинами? Майже будь-яка юридична професія\u0026nbsp;\u0026mdash; це робота з людьми.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПідказка:\u003c/strong\u003e якщо з людьми дещо важко, працюй з бізнесом. Тобі може підійти робота, скажімо, корпоративного юриста або юриста у сфері ІТ.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cstrong\u003eРозвиток\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003eЮриспруденція\u0026nbsp;\u0026mdash; регульована професія. Майже будь-яка посада (навіть посада судді) чи\u0026nbsp;статус (наприклад, адвокат) вимагатиме підвищення кваліфікації. Навіть якби не\u0026nbsp;було такої формальної вимоги, юрист усе одно мав\u0026nbsp;би читати нове законодавство, відслідковувати нову практику, опановувати нові технології\u0026nbsp;\u0026mdash; просто для того, щоби працювати результативно й\u0026nbsp;витримувати конкуренцію. До того ж у кожній справі буде новий нюанс. Неможливо раз і\u0026nbsp;назавжди навчитися вести навіть одну категорію справ. Для мене це плюс, а\u0026nbsp;для тебе?\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПідказка:\u003c/strong\u003e якщо ти не\u0026nbsp;готовий довічно вчитися, можеш на право не\u0026nbsp;вступати. Тут без варіантів. А що ж хороші виступи? Вони не\u0026nbsp;вирішують справу. Справу вирішує хороша правова позиція.\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/yar.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eВіктор Ярема\u003c/strong\u003e, заступник керівника підрозділу детективів НАБУ\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eНе\u0026nbsp;обирайте цей фах, якщо \u003c/strong\u003eплануєте вивчити Кримінальний кодекс раз і\u0026nbsp;назавжди. Професія детектива\u0026nbsp;\u0026mdash; це вічний update. Методи та\u0026nbsp;схеми змінюються щодня. Тобі доведеться на ходу ставати експертом у\u0026nbsp;будівництві, державних закупівлях чи\u0026nbsp;криптоактивах, щоб просто зрозуміти, як саме фігуранти замаскували порушення. Якщо ви не\u0026nbsp;готові вчитися все життя\u0026nbsp;\u0026mdash; буде складно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВам буде нестерпно працювати, якщо ви боїтеся інтелектуального спротиву. Тут немає гри в\u0026nbsp;одні ворота. Кожен день\u0026nbsp;\u0026mdash; це змагання з найкращими й\u0026nbsp;найдорожчими адвокатами країни. Це постійна робота в\u0026nbsp;умовах ненормованого графіка та\u0026nbsp;протидії, де кожне твоє рішення оцінюють під мікроскопом.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВи не\u0026nbsp;зможете закрити двері кабінету о\u0026nbsp;18:00 і\u0026nbsp;забути про роботу. Високі суспільні очікування та\u0026nbsp;цінності Бюро\u0026nbsp;\u0026mdash; це не\u0026nbsp;корпоративне гасло, це спосіб життя 24/7. Статус детектива вимагає бездоганної репутації як на службі, так і\u0026nbsp;поза нею.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе\u0026nbsp;вступайте на юридичний, якщо ви не\u0026nbsp;готові нарощувати психологічну броню. Робота детектива\u0026nbsp;\u0026mdash; це щоденне зіткнення з не\u0026nbsp;найліпшими проявами людської натури: цинізмом, обманом, маніпуляціями та\u0026nbsp;постійним тиском. Якщо приймати кожну робочу ситуацію близько до серця, вигорання наздожене швидше, ніж ви закінчите перше серйозне розслідування. Вам доведеться навчитися залізобетонного самоконтролю, вміння абстрагуватися та\u0026nbsp;залишати роботу на роботі, щоб зберегти здоровий глузд і об'єктивність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eЧому ж я досі в\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпрофесії?\u003c/strong\u003e Такого драйву та\u0026nbsp;різноманітності не\u0026nbsp;знайдеш у\u0026nbsp;жодній іншій правничій діяльності. Тут немає рутини. Кожна справа\u0026nbsp;\u0026mdash; це унікальний пазл, а\u0026nbsp;кожен робочий день абсолютно не\u0026nbsp;схожий на\u0026nbsp;попередній.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПрофесія дає мені незрівнянне відчуття причетності до створення нової історії. Це не\u0026nbsp;просто сухі процесуальні дії. Бути детективом сьогодні\u0026nbsp;\u0026mdash; це реально впливати на те, якою буде модерна, правова та\u0026nbsp;європейська Україна. Розуміння суспільної важливості своєї роботи\u0026nbsp;\u0026mdash; найкращий антивигоряч.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯ не\u0026nbsp;можу уявити своє життя без цього руху. Робота детектива\u0026nbsp;\u0026mdash; це точно не\u0026nbsp;про сидіння на\u0026nbsp;місці. Постійні відрядження відкривають країну з абсолютно різних ракурсів. За час служби я об\u0026rsquo;їхав усю Україну і\u0026nbsp;переконався, яка вона неймовірна й\u0026nbsp;багатогранна.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКінематограф не\u0026nbsp;бреше\u0026nbsp;\u0026mdash; це справді захопливо. Попкультура романтизує детективів, але реальність часто виявляється ще крутішою. Інколи під час розслідувань трапляються такі інтелектуальні дуелі та\u0026nbsp;сюжетні повороти, які дали\u0026nbsp;б фору будь-якому голлівудському детективу чи\u0026nbsp;трилеру.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПрофесія дає мені незрівнянне відчуття командної єдності. У\u0026nbsp;кіно детектив часто діє сам, але в\u0026nbsp;реальному житті розслідування складних схем\u0026nbsp;\u0026mdash; це завжди командний забіг. Ти працюєш у\u0026nbsp;синергії з\u0026nbsp;аналітиками, колегами-детективами та\u0026nbsp;прокурорами. Коли ти знаєш, що люди поруч із\u0026nbsp;тобою мають ті самі цінності, так само горять справою і\u0026nbsp;прикриють тебе в\u0026nbsp;будь-якій нестандартній ситуації, це створює унікальний мікроклімат. Таке професійне братерство важко знайти в\u0026nbsp;суто комерційних структурах.\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/mukh.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eВіра Михайленко\u003c/strong\u003e, суддя Вищого антикорупційного суду\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе\u0026nbsp;вступайте на\u0026nbsp;юридичний факультет, якщо:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eви не\u0026nbsp;любите читати. Серйозно. Тут читають усе: закони, наукову літературу, судову практику, договори, експертизи, пояснення, ще раз закони, а\u0026nbsp;потім нову редакцію тих самих законів;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eви любите, коли на\u0026nbsp;будь-яке запитання є одна правильна відповідь. У\u0026nbsp;праві улюблена відповідь\u0026nbsp;\u0026mdash; \u0026laquo;Це залежить від\u0026hellip;\u0026raquo;;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвам не\u0026nbsp;подобається сперечатися аргументовано. Бо слова \u0026laquo;мені так здається\u0026raquo; чи \u0026laquo;я так думаю\u0026raquo; в\u0026nbsp;юридичній професії не\u0026nbsp;працюють. Тут працює фраза: \u0026laquo;Аргументуйте свою позицію, колего\u0026raquo;;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eви хочете, щоб робочий день закінчувався рівно о\u0026nbsp;18:00. Судове засідання, терміновий обшук, повідомлення про підозру чи\u0026nbsp;апеляційна скарга мають власні плани на ваш час і\u0026nbsp;ваше життя;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eви не\u0026nbsp;готові до того, що друзі, сусіди, родичі й\u0026nbsp;випадкові знайомі регулярно питатимуть: \u0026laquo;Слухай, ти\u0026nbsp;ж юрист? Тут таке питання\u0026hellip;\u0026raquo;. І\u0026nbsp;це питання може стосуватися будь-чого: від прохання проконсультувати, як убезпечити прибуток від акцій, до підготовки касаційної скарги (\u0026laquo;Нашкрябай мені кілька аркушів, тобі\u0026nbsp;ж це просто\u0026raquo;).\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/rash.png\" width=\"800\" height=\"301\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3 style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eКатерина Рашевська, \u003c/strong\u003eправозахисниця, експертка Регіонального центру прав людини\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНещодавно під час інтерв\u0026rsquo;ю мене запитали, що означає бути правозахисницею. Тоді я зрозуміла, що вже понад 6\u0026nbsp;років моя професія була справді чимось більшим, ніж просто юристка чи\u0026nbsp;експертка у\u0026nbsp;сфері міжнародного права. Весь цей час я захищала людей і\u0026nbsp;відстоювала їхні права та\u0026nbsp;свободи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eБути правозахисницею\u0026nbsp;\u0026mdash; це ніколи не\u0026nbsp;мати балансу між роботою і\u0026nbsp;особистим життям. Це про непристойно відкрите серце та\u0026nbsp;небайдужість до тих, хто потрапив у\u0026nbsp;складну ситуацію, був скривджений і\u0026nbsp;потребує якісної правової допомоги, підтримки й\u0026nbsp;розуміння. Правозахист\u0026nbsp;\u0026mdash; це бачити передусім людину, а не\u0026nbsp;вчинений проти неї злочин. Для мене вцілілі\u0026nbsp;\u0026mdash; це не\u0026nbsp;жертви. Це, напевно, найбільш витривалі та\u0026nbsp;нескорені люди, які заслуговують на\u0026nbsp;гідне ставлення й\u0026nbsp;щиру небайдужість. Часто вони захоплюють. Особливо постраждалі діти. Для них ти стаєш безпечним дорослим, тож ростеш сам, знаходиш баланс і дисциплінуєшся як хороший приклад.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНапевно, найскладніше в правозахисній роботі\u0026nbsp;\u0026mdash; перемикатися між режимами \u0026laquo;жінка\u0026raquo;\u0026nbsp;\u0026mdash; \u0026laquo;юристка\u0026raquo;\u0026nbsp;\u0026mdash; \u0026laquo;емпатична людина\u0026raquo;\u0026nbsp;\u0026mdash; \u0026laquo;мама\u0026raquo; (хоча досі мені не\u0026nbsp;поталанило мати саме цей досвід). Часто мені хотілося гірко плакати, слухаючи страшні історії насильства над дітьми: тортури, зґвалтування, розлучення з\u0026nbsp;батьками, голод, \u0026laquo;людське сафарі\u0026raquo;. Але щоразу я мала залишатися професійною, а\u0026nbsp;отже, бути сильною, стабілізувати, критично мислити і водночас бути чуйною, співчутливою та обнадійливою. Хоча\u0026nbsp;б у\u0026nbsp;присутності вцілілих. Хоча\u0026nbsp;б на\u0026nbsp;публіці. А\u0026nbsp;вдома можна довго відводити душу. Тож, напевно, найстрашніше в\u0026nbsp;правозахисній роботі для мене\u0026nbsp;\u0026mdash; втратити надію і\u0026nbsp;віру в\u0026nbsp;справедливість. Бо я не зможу транслювати те, у\u0026nbsp;що не\u0026nbsp;вірю сама.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eСправжнім викликом є схожість правозахисту з\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eмарафоном. Ти маєш запрограмувати себе та\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eпостраждалих на тривалу й\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eвиснажливу боротьбу.\u003c/strong\u003e Бути готовою до того, що в\u0026nbsp;цій гонці люди часто хочуть зійти з\u0026nbsp;дистанції, потребують бодай тимчасової перерви, щоб перевести подих. Відсутність швидких результатів може призвести до вигорання. \u003cstrong\u003eІ\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eвигорання хоча\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eб раз відчував кожен правозахисник. Коли людського болю стає надто багато, зникає надія на\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eсправедливість. \u003c/strong\u003eТоді ти згадуєш, що не\u0026nbsp;опускаються тільки ті руки, які чимось зайняті. Продовжувати служити людям, робити те, що вмієш найкраще\u0026nbsp;\u0026mdash; документувати міжнародні злочини, представляти інтереси постраждалих у\u0026nbsp;судових і\u0026nbsp;квазісудових інстанціях, сприяти посиленню правових спроможностей держави\u0026nbsp;\u0026mdash; найкращі ліки від зневіри.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПравозахист \u0026mdash; це не шоу-бізнес. Успіх і популярність у громадському секторі мають зворотну сторону \u0026mdash; увагу з боку порушників, виклики для особистої безпеки та безпеки рідних. Інколи мені здається, що правозахисник \u0026mdash; колекціонер. Його пристрасть \u0026mdash; зберігати найскладніші кейси зі щасливим кінцем. Правозахисник \u0026mdash; це також живий архів: депозитарій правди й пам\u0026rsquo;яті, свідчень та апокрифів, болю й радості. Інколи ти зберігаєш більше, ніж сама людина, яка проходить крізь боротьбу з травмою, зцілюється та забуває.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПравозахисник \u0026mdash; це людина, яка обирає благополуччя інших. Той, хто ніколи не проходить повз звірства, сльози й надскладні ситуації. Часто такі люди залишаються непоміченими. Водночас правозахисник \u0026mdash; це також той, хто має покликання змінювати наш світ на краще. Робити його безпечнішим і справедливішим. Тож правозахист \u0026mdash; це не професія. Це покликання та місія, які неможливо не відчути всередині.\u003c/p\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/plo.png\" width=\"800\" height=\"300\" alt=\"\" style=\"float: left;\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\r\n\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eВероніка Плотнікова\u003c/strong\u003e, керівниця Координаційного центру підтримки потерпілих і свідків ОГП\u003c/h3\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе\u0026nbsp;вступайте до юридичного факультету, якщо не\u0026nbsp;готові до:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eвідповідальності та\u0026nbsp;складних виборів;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eпостійного звернення до\u0026nbsp;своїх базових цінностей;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eболю, розчарування і\u0026nbsp;незадоволення інших та\u0026nbsp;іншими.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНіхто не\u0026nbsp;буде готовий до всіх викликів. Це нормально. І\u0026nbsp;точно не\u0026nbsp;схоже на\u0026nbsp;процедурали на кшталт The Suits (хоча я більше з фанатів Boston Legal і\u0026nbsp;дуже шкодую, що все ще немає хорошого продукту про прокурорів).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯкщо вам не\u0026nbsp;подобається негатив у\u0026nbsp;ваш бік, то буде дуже складно працювати прокурором. Сторона обвинувачення\u0026nbsp;\u0026mdash; не\u0026nbsp;найпопулярніша. От тільки згадайте для себе, хто зараз і\u0026nbsp;надалі має переслідувати воєнних злочинців\u0026nbsp;\u0026mdash; і\u0026nbsp;зрозумієте, скільки важливої роботи попереду.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВи не\u0026nbsp;зможете поєднувати роботу й\u0026nbsp;купу всього. Головне\u0026nbsp;\u0026mdash; не\u0026nbsp;поєднувати її з\u0026nbsp;корупційними ризиками та\u0026nbsp;спроможностями їх реалізувати!\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЧому я досі в професії? Бо починала у\u0026nbsp;фізматі, і\u0026nbsp;кримінальне право дає мені можливість і\u0026nbsp;надалі доводити теореми та\u0026nbsp;розв\u0026rsquo;язувати рівняння. Бо мені свого часу сподобалося створювати й\u0026nbsp;організовувати процедури\u0026nbsp;\u0026mdash; і\u0026nbsp;робота дала цю можливість, коли я була готова. Багато в\u0026nbsp;ній є і від управління проєктами. Я регулярно переглядаю свій вибір, і\u0026nbsp;він усе ще мене влаштовує\u0026nbsp;\u0026mdash; відчуттям збігу, обґрунтованого ризику та\u0026nbsp;віддачі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЦе чимось схоже на довготривалі стосунки\u0026nbsp;\u0026mdash; ти кожного разу перепитуєш себе, чи хочеш продовжувати. Фокус ще й\u0026nbsp;у\u0026nbsp;тому, що сама стаєш дещо іншою\u0026nbsp;\u0026mdash; і\u0026nbsp;твоя оптика, через яку знаходиш нове. Робота в\u0026nbsp;кримінальній юстиції\u0026nbsp;\u0026mdash; точно про таке.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯк кажуть, складно шукати чорну кішку в\u0026nbsp;темній кімнаті, особливо якщо там її нема. Правнича професія дасть тобі змогу обґрунтувати:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003eчому це саме кішка;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eчому її треба шукати;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eповажність причин її відсутності в\u0026nbsp;кімнаті.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eІ\u0026nbsp;ти точно знайдеш у професії непересічне поєднання гумору, людей, які його поділяють, і можуть витрачати години на спір про значення розділового знака, який змінює весь сенс статті Кримінального кодексу, і\u0026nbsp;будувати багатоепізодні провадження проти Російської Федерації.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":3,"url":"justtalk","show_main":0,"image":null,"name":"JustTalk","surname":"","post":"","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/sayt-JustTalk_44.png","tags":[{"id":556,"name":"корисне"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":12,"url":"professional-standards","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Професійні стандарти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[12]}]},{"id":1023,"url":"status-vijskovosluzhbovtsya-ta-ubd-yak-obstavina-pomyakshennya-pokarannya","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1783326965,"date":"06.07.2026","views":298,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/saĭt-JustTalk-1_4.png","mini_image":null,"name":"Статус військовослужбовця та УБД як обставина пом’якшення покарання","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВ\u0026nbsp;умовах правового режиму воєнного стану перед вітчизняним правосуддям постала системна дилема: пошук балансу між загальнокримінальними принципами гуманізму, індивідуалізації покарання і особливим правовим та соціальним статусом осіб, які захищають державу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСудова практика останніх років виявляє стійку та\u0026nbsp;тривожну тенденцію: суди дедалі частіше враховують обставини, які прямо не\u0026nbsp;передбачені вичерпним переліком статті\u0026nbsp;66 Кримінального кодексу України (далі\u0026nbsp;\u0026mdash; КК\u0026nbsp;України), але використовуються як підстави для радикального пом\u0026rsquo;якшення заходів примусу або застосування інституту звільнення від відбування покарання з\u0026nbsp;випробуванням (стаття\u0026nbsp;75 КК\u0026nbsp;України).\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЦентральне місце серед таких позазаконних обставин посів саме статус військовослужбовця та\u0026nbsp;учасника бойових дій\u0026nbsp;(УБД). Практичний аналіз судових рішень свідчить про формування прихованої моделі підвищеної пенологічної лояльності. Наявність бойових заслуг або факт перебування в\u0026nbsp;лавах Збройних Сил України починають превалювати над ступенем суспільної небезпеки вчиненого діяння. Ця тенденція є наскрізною, що підтверджується детальним дослідженням матеріалів кримінальних проваджень у\u0026nbsp;різних категоріях злочинів\u0026nbsp;\u0026mdash; від правопорушень проти статевої недоторканності до побутових убивств і\u0026nbsp;дорожньо-транспортних пригод у\u0026nbsp;тилу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong style=\"text-align: left;\"\u003eСтатус військовослужбовця як пом\u0026rsquo;якшувальна обставина у\u003c/strong\u003e\u003cspan style=\"text-align: left;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong style=\"text-align: left;\"\u003eсправах проти дитини\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНайбільш суперечливим прикладом, де статус військовослужбовця штучно поєднується з\u0026nbsp;іншими пом\u0026rsquo;якшувальними факторами, є практика розгляду справ за статтею\u0026nbsp;155 КК\u0026nbsp;України (статеві зносини з\u0026nbsp;особою, яка не\u0026nbsp;досягла шістнадцятирічного віку). Законодавець у\u0026nbsp;цій нормі виходить із\u0026nbsp;презумпції недостатньої психологічної, фізичної та\u0026nbsp;соціальної зрілості дитини. Будь-яка її \u0026laquo;згода\u0026raquo;, емоційна прихильність чи подальша нормалізація взаємин не\u0026nbsp;усуває суспільної небезпеки вже вчиненого кримінального правопорушення, оскільки об\u0026rsquo;єктом охорони тут є нормальний розвиток неповнолітньої особи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026laquo;Захист дітей\u0026nbsp;\u0026mdash; це не\u0026nbsp;напрям роботи. Це обов\u0026rsquo;язок, який не\u0026nbsp;можна відкласти\u0026raquo;,\u0026nbsp;\u0026mdash; так розпочав свій \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.instagram.com/p/DSH-JFNjP93/\"\u003e\u003cstrong\u003eдопис\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e Генеральний прокурор Руслан Кравченко, який послідовно відстоює пріоритет безкомпромісного захисту правового статусу й\u0026nbsp;безпеки неповнолітніх потерпілих у\u0026nbsp;системі кримінальної юстиції, зокрема у\u0026nbsp;справах, що стосуються їхньої статевої свободи й\u0026nbsp;недоторканності.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПоказовим прикладом у\u0026nbsp;цій категорії є кримінальне провадження за\u0026nbsp;обвинуваченням 37-річного військовослужбовця. Першочергово дії фігуранта кваліфікувалися за\u0026nbsp;частиною\u0026nbsp;3 статті\u0026nbsp;152 (зґвалтування неповнолітньої), частиною\u0026nbsp;1 статті\u0026nbsp;301 і\u0026nbsp;частиною\u0026nbsp;1 статті\u0026nbsp;301-1 КК\u0026nbsp;України. Потерпілою виступала 15-річна дівчина, яка була похресницею його колишньої дружини і\u0026nbsp;раніше часто приходила гратися з\u0026nbsp;його дітьми, що повністю доводило обізнаність чоловіка щодо віку дитини. На етапі досудового розслідування неповнолітня заявляла про психологічний і\u0026nbsp;фізичний примус.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПроте під час судового розгляду, який тривав близько трьох років, обвинувачення було змінено на частину\u0026nbsp;1 статті\u0026nbsp;155 і частину\u0026nbsp;1 статті\u0026nbsp;301-1 КК\u0026nbsp;України. Жертва змінила свідчення, заявивши про \u0026laquo;добровільність\u0026raquo; стосунків, спільне проживання однією сім\u0026rsquo;єю і\u0026nbsp;подання заяви на реєстрацію шлюбу. Суд першої інстанції призначив чоловікові покарання у\u0026nbsp;вигляді 5\u0026nbsp;років позбавлення волі, але на підставі статті\u0026nbsp;75 КК\u0026nbsp;України звільнив його від відбування основного покарання з\u0026nbsp;іспитовим строком на\u0026nbsp;2\u0026nbsp;роки.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУхвалюючи вирок від 14.10.2024 у справі \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/122288622\"\u003e\u003cstrong\u003e№\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/122288622\"\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/122288622\"\u003e\u003cstrong\u003e278/260/22\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, суд мотивував гуманізацію покарання щирим каяттям, наміром легалізувати стосунки через шлюб, а\u0026nbsp;головне\u0026nbsp;\u0026mdash; \u003cstrong\u003eфактом проходження обвинуваченим військової служби та\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eнаявністю статусу УБД\u003c/strong\u003e. Суд касаційної інстанції згодом підтримав це рішення, визнавши допустимим врахування \u0026laquo;позитивного соціального статусу військовослужбовця\u0026raquo;. Натомість поза увагою судової вертикалі залишився висновок судово-психіатричної експертизи, яка зафіксувала в\u0026nbsp;дівчини клінічні ознаки пролонгованої депресивної реакції на\u0026nbsp;стрес та\u0026nbsp;підтвердила, що з огляду на вік і розумові властивості вона не\u0026nbsp;могла повною мірою усвідомлювати значення дій, вчинених проти неї. Величезна різниця у\u0026nbsp;віці (понад 20\u0026nbsp;років) й\u0026nbsp;очевидна залежність дитини були нівельовані в\u0026nbsp;очах суду статусом захисника Батьківщини.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003eА що в інших справах?\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЩоб продемонструвати, що описана лояльність не\u0026nbsp;є ізольованим прецедентом, необхідно звернутися до практики розгляду справ за статтею\u0026nbsp;119 КК\u0026nbsp;України (убивство через необережність). Тут статус військовослужбовця або УБД так само часто виступає ключовим аргументом для уникнення реального покарання за позбавлення людини життя в\u0026nbsp;небойових обставинах.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eРозгляньмо вирок \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/124346763\"\u003e\u003cstrong\u003eЧигиринського районного суду Черкаської області\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e у\u0026nbsp;справі про вбивство через необережність, вчинене військовослужбовцем у\u0026nbsp;побутових умовах під час перебування поза лінією фронту. Суд визнав особу винною за частиною\u0026nbsp;1 статті\u0026nbsp;119 КК\u0026nbsp;України та\u0026nbsp;призначив покарання у\u0026nbsp;вигляді 3\u0026nbsp;років позбавлення волі. Однак, застосувавши статтю\u0026nbsp;75 КК\u0026nbsp;України, суд звільнив засудженого від реального відбування покарання з\u0026nbsp;іспитовим строком на\u0026nbsp;2\u0026nbsp;роки. Головним мотивом у\u0026nbsp;тексті вироку зазначено те, що обвинувачений \u003cem\u003e\u0026laquo;є є військовослужбовцем, учасником бойових дій, має позитивні характеристики з місця служби\u0026raquo;\u003c/em\u003e. Суд прямо резюмував, що \u003cem\u003e\u0026ldquo;враховуючи його вклад у оборону та захист нашої держави, суд дійшов висновку про можливість виправлення останнього без відбування покарання\u0026rdquo;, \u003c/em\u003eтобто виснував, що перебування громадянина в\u0026nbsp;лавах регулярної армії принесе державі більше користі, ніж його ізоляція.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eАналогічний підхід продемонстрував \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/118588266\"\u003e\u003cstrong\u003eШевченківський районний суд міста. Києва\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e. Фігурант, який мав статус учасника бойових дій, під час побутового конфлікту завдав потерпілому числені удари, від яких той упав, вдарився головою об асфальтне покриття, унаслідок чого отримав важку закриту черепно-мозкову травму й\u0026nbsp;помер у\u0026nbsp;лікарні. Суд кваліфікував дії за\u0026nbsp;частиною\u0026nbsp;1 статті\u0026nbsp;119 КК\u0026nbsp;України, призначив покарання у\u0026nbsp;вигляді 3\u0026nbsp;років позбавлення волі та\u0026nbsp;звільнив особу з\u0026nbsp;випробуванням на\u0026nbsp;підставі статті\u0026nbsp;75 КК\u0026nbsp;України (іспитовий строк на\u0026nbsp;2\u0026nbsp;роки). Поряд із\u0026nbsp;відшкодуванням збитків родині загиблого судова колегія акцентувала увагу на\u0026nbsp;бойовому досвіді особи, визнавши захист держави фундаментальною \u0026laquo;обставиною, що позитивно характеризує особу\u0026raquo;. Минулі фронтові заслуги де-факто компенсували тяжкість наслідків правопорушення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДорожньо-транспортні пригоди з\u0026nbsp;тяжкими наслідками (частини\u0026nbsp;2, 3 статті\u0026nbsp;286 КК\u0026nbsp;України) є ще однією сферою, де суди масово застосовують статтю\u0026nbsp;75 КК\u0026nbsp;України до водіїв-військовослужбовців, які вчинили смертельні аварії у\u0026nbsp;тверезому стані.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТипова судова аргументація цих вироків зводиться до такого: винуватець ДТП повністю визнає провину, відшкодовує матеріальні збитки потерпілим, але вирішальним фактором для умовного терміну стає клопотання військової частини. Суди зазвичай зазначають в\u0026nbsp;описово-мотивувальній частині, що виправлення засудженого можливе без ізоляції від суспільства, оскільки він є чинним військовослужбовцем, виконує бойові завдання на\u0026nbsp;передовій лінії, має статус УБД та\u0026nbsp;державні нагороди, а\u0026nbsp;його вилучення з\u0026nbsp;підрозділу негативно вплине на\u0026nbsp;боєздатність військової частини. Цінність людського життя, що обірвалося внаслідок грубого порушення правил дорожнього руху, знову врівноважується поточним або минулим статусом комбатанта. Прикладами таких вироків є вироки у справах \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/122784307\"\u003e\u003cstrong\u003e№ 734/129/24\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, розглянутої Козельським районний суд Чернігівської області, та у справі \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/121772701\"\u003e\u003cstrong\u003e№ 297/3427/23\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, розглянутої Берегівський районний суд Закарпатської області.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"center\" style=\"text-align: left;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__banner style__banner-grey\" style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eВисновки\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЧастина\u0026nbsp;2 статті\u0026nbsp;66 КК\u0026nbsp;України дійсно надає суду право, призначаючи покарання, визнати пом\u0026rsquo;якшувальними й інші обставини, які не\u0026nbsp;зазначені в\u0026nbsp;законі прямо. Ця інституція є проявом дискреційних повноважень суду. Очевидно, що статус захисника держави в\u0026nbsp;умовах війни має найвищу соціальну повагу в\u0026nbsp;суспільстві.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВодночас виникає фундаментальна кримінально-правова колізія. Юридична природа пом\u0026rsquo;якшувальних обставин полягає в\u0026nbsp;тому, що вони мають або безпосередньо зменшувати ступінь суспільної небезпеки самого вчиненого злочину, або характеризувати поведінку особи \u003cem\u003eпід час або одразу після\u003c/em\u003e скоєння діяння (наприклад, відвернення шкідливих наслідків, добровільне відшкодування збитків). Статус військовослужбовця чи наявність посвідчення УБД є загальною статичною соціально-демографічною характеристикою особи, яка аж ніяк не\u0026nbsp;зменшує тяжкості й\u0026nbsp;суспільної небезпеки розбещення неповнолітньої, смертельного ДТП чи вбивства в\u0026nbsp;тилу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКоли суд використовує статус військовослужбовця для звільнення особи від відбування реального покарання за\u0026nbsp;тяжкі загальнокримінальні злочини, правосуддя перетинає небезпечну межу між індивідуалізацією покарання і\u0026nbsp;створенням станових привілеїв. Це грубо порушує конституційний принцип рівності громадян перед законом (стаття\u0026nbsp;24 Конституції України) і\u0026nbsp;підриває суспільну довіру до правосуддя.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНаведений аналіз вироків судів підтверджує існування системної проблеми: статус військовослужбовця й\u0026nbsp;учасника бойових дій дедалі частіше функціонує як латентний, прямо не\u0026nbsp;передбачений законом фактор для невиправданої гуманізації покарання та\u0026nbsp;необґрунтованого застосування статті\u0026nbsp;75 КК\u0026nbsp;України.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОсобливо руйнівного характеру ця тенденція набуває у\u0026nbsp;справах про злочини проти статевої недоторканості неповнолітніх (стаття\u0026nbsp;155 КК\u0026nbsp;України), де бойові заслуги дорослого чоловіка стають для суду вагомішими за\u0026nbsp;психічне й\u0026nbsp;фізичне здоров\u0026rsquo;я дитини, а\u0026nbsp;намір укласти шлюб з\u0026nbsp;особою, яка не досягла 16\u0026nbsp;років, абсурдно трактується як ознака \u0026laquo;соціальної інтегрованості\u0026raquo;.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":221,"url":"alina-rudyak","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/DSCF6343-2.jpg","name":"Аліна ","surname":"Рудяк","post":"викладачка кафедри правового забезпечення та правоохоронної діяльності факультету забезпечення державної безпеки Київського інституту Національної гвардії України","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/saĭt-JustTalk-1_4.png","tags":[{"id":526,"name":"війна"},{"id":552,"name":"збройний конфлікт"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]}]}]},"page":{"id":1,"url":"index","image":null,"slider_image":null,"icon":null,"name":"Сайт про кримінальну юстицію простою і зрозумілою мовою – JustTalk","meta_title":"Сайт про кримінальну юстицію простою і зрозумілою мовою – JustTalk","meta_description":"","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""},"namespacesRequired":["common"],"currentLanguage":"uk"}},"page":"/","query":{},"buildId":"rblDmuwzSf2kS03ygdxXo","isFallback":false,"gssp":true,"customServer":true,"appGip":true,"head":[["meta",{"name":"viewport","content":"width=device-width"}],["meta",{"charSet":"utf-8"}],["link",{"href":"https://justtalk.com.ua/img/og-jt.jpg","rel":"image_src"}],["meta",{"property":"og:image","content":"https://justtalk.com.ua/img/og-jt.jpg"}],["meta",{"name":"twitter:image","content":"https://justtalk.com.ua/img/og-jt.jpg"}],["title",{"children":"Сайт про кримінальну юстицію простою і зрозумілою мовою – JustTalk"}]]}</script><script nomodule="" src="/_next/static/chunks/polyfills-feef2056f0cee2d0e06a.js"></script><script src="/_next/static/chunks/main-8f2677f3ed326f4a58e4.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/webpack-e067438c4cf4ef2ef178.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/framework.b11cd6ab3c62dae3dfb8.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/5c1012dfa2c9911010df6b1c52f293cc1cec8d69.86256fa3aea5ddb9c8f6.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/bb6d6fe170696e56d98f9e7c1be9af44d93f6e20.c4aa2a5e4eae0fa0e878.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/pages/_app-5626d6e53bbf6e08f7b5.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/75fc9c18.f19b3b2ac98aa7d8e31a.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/373bf1975ae9ba4faec01830928e35d3045c6acd.3462e866588a50efe543.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/96164096e5ac9e4cc82364b4f9b76a66d5684865.64eefa03170369441b3a.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/pages/index-f906df7a779e6beee451.js" async=""></script><script src="/_next/static/rblDmuwzSf2kS03ygdxXo/_buildManifest.js" async=""></script><script src="/_next/static/rblDmuwzSf2kS03ygdxXo/_ssgManifest.js" async=""></script></body></html>