</iframe</noscript><div id="__next"><div class="app"><header><div class="menu_content"><div class="block_close"><div class="close animated"></div></div><div class="menu_flex"><a class="logo" href="/"></a></div><div class="nav_mob flex flex_footer side-menu mt-20"><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/opinions">Позиції</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/researches">Дослідження</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/just-learn">JustLearn</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/video">Відео</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/recommended">Книги та Фільми</a></li><li class="animated"><a class="footer_link animated" href="/podcasts">Подкасти</a></li></div><div class="nav_mob flex flex_footer mt-20"><a class="footer_link animated" href="/themes/policing">Поліціювання</a><a class="footer_link animated" href="/themes/pre-trial-investiagation">Розслідування</a><a class="footer_link animated" href="/themes/trial">Судовий Розгляд</a><a class="footer_link animated" href="/themes/other-jurisdictions">Інші юрисдикції</a><a class="footer_link animated" href="/themes/public-prosecution">Публічне обвинувачення</a><a class="footer_link animated" href="/themes/criminal-law">Кримінальний закон</a><a class="footer_link animated" href="/themes/corrections">Corrections</a><a class="footer_link animated" href="/themes/professional-standards">Професійні стандарти</a><a class="footer_link animated" href="/themes/management-in-criminal-justice">Управління</a><a class="footer_link animated" href="/themes/shtuchnij-intelekt">Штучний інтелект</a><div class="footer_link animated strong no-link">Спецпроекти<!-- --> <img src="data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMTEiIGhlaWdodD0iNiIgdmlld0JveD0iMCAwIDExIDYiIGZpbGw9Im5vbmUiIHhtbG5zPSJodHRwOi8vd3d3LnczLm9yZy8yMDAwL3N2ZyI+CjxwYXRoIGQ9Ik0xIDFMNiA1TDExIDAuOTk5OTk4IiBzdHJva2U9IiMyMDIyMjUiLz4KPC9zdmc+Cg==" alt="Спецпроекти"/></div><div class="nav_mob-childitems"><a class="footer_link animated" href="/themes/investigative-interview">Процесуальне інтерв'ю</a><a class="footer_link animated" href="/themes/custody_records">Custody Records</a><a class="footer_link animated" href="/themes/justtalk-v-umovah-vijni">JustTalk в умовах війни</a><a class="footer_link animated" href="/page/barara">Пріт Барара українською</a></div></div><div class="flex flex_footer"><a class="footer_link animated" href="/page/about">Про нас</a><a class="footer_link animated" href="/page/redaction-politics">Редакційна політика</a><a class="footer_link animated" href="/page/privacy_policy">Політика конфіденційності</a><a class="footer_link animated" href="/page/republication_policy">Умови передруку</a></div><div class="footer_btn flex"><a class="btn btn_fix animated" href="/page/authors">Авторам</a></div><div class="block_social flex"><a href="https://www.facebook.com/justtalk.club" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iOSIgaGVpZ2h0PSIxNiIgdmlld0JveD0iMCAwIDkgMTYiIGZpbGw9Im5vbmUiIHhtbG5zPSJodHRwOi8vd3d3LnczLm9yZy8yMDAwL3N2ZyI+CjxwYXRoIGQ9Ik04LjQ1NjIyIDAuNTkxNDMzTDYuNTMzOTQgMC41ODgzNDhDNC4zNzQzMiAwLjU4ODM0OCAyLjk3ODY4IDIuMDIwMjMgMi45Nzg2OCA0LjIzNjQ0VjUuOTE4NDVIMS4wNDU5MUMwLjg3ODg5OSA1LjkxODQ1IDAuNzQzNjUyIDYuMDUzODUgMC43NDM2NTIgNi4yMjA4N1Y4LjY1NzkxQzAuNzQzNjUyIDguODI0OTMgMC44NzkwNTMgOC45NjAxNyAxLjA0NTkxIDguOTYwMTdIMi45Nzg2OFYxNS4xMDk2QzIuOTc4NjggMTUuMjc2NiAzLjExMzkzIDE1LjQxMTkgMy4yODA5NCAxNS40MTE5SDUuODAyNjZDNS45Njk2NyAxNS40MTE5IDYuMTA0OTIgMTUuMjc2NSA2LjEwNDkyIDE1LjEwOTZWOC45NjAxN0g4LjM2NDc3QzguNTMxNzkgOC45NjAxNyA4LjY2NzAzIDguODI0OTMgOC42NjcwMyA4LjY1NzkxTDguNjY3OTYgNi4yMjA4N0M4LjY2Nzk2IDYuMTQwNjggOC42MzYwNCA2LjA2Mzg4IDguNTc5NDQgNi4wMDcxM0M4LjUyMjg0IDUuOTUwMzggOC40NDU3NCA1LjkxODQ1IDguMzY1NTQgNS45MTg0NUg2LjEwNDkyVjQuNDkyNTlDNi4xMDQ5MiAzLjgwNzI2IDYuMjY4MjMgMy40NTkzNSA3LjE2MDk4IDMuNDU5MzVMOC40NTU5MSAzLjQ1ODg5QzguNjIyNzcgMy40NTg4OSA4Ljc1ODAyIDMuMzIzNDkgOC43NTgwMiAzLjE1NjYzVjAuODkzNjkyQzguNzU4MDIgMC43MjY5ODcgOC42MjI5MyAwLjU5MTc0MSA4LjQ1NjIyIDAuNTkxNDMzWiIgZmlsbD0iIzIwMjIyNSIvPgo8L3N2Zz4K" alt=""/></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCxnMQzVx-OhilJ_Kv7JoSeQ" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.instagram.com/justgroup.com.ua/" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://t.me/JustTalk_ua" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.linkedin.com/company/justgroup-ua" class="social_item social_item__linkedin animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a></div><div class="menu_license">Всі права захищені<!-- --> © <!-- -->2025<!-- --> <!-- -->JustTalk</div><a class="dev_logo animated" target="_blank" href="https://adcore.ua/"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a></div><div class="submenu"><div class="wrapper"><ul class="submenu_list"><li><a class="animated" href="/themes/investigative-interview">Процесуальне інтерв'ю</a></li><li><a class="animated" href="/themes/custody_records">Custody Records</a></li><li><a class="animated" href="/themes/justtalk-v-umovah-vijni">JustTalk в умовах війни</a></li><li><a class="animated" href="/page/barara">Пріт Барара українською</a></li></ul></div></div><div class="submenu"><div class="wrapper"><ul class="submenu_list tags_list"><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/463">затримання</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/464">адвокат</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/465">атестація</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/466">ВАКС</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/467">викривач</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/468">допит</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/469">етика</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/470">ЄКЗК</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/471">ЄСПЛ</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/472">запобіжні заходи</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/473">катування</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/474">Конституція</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/475">конфіденційність</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/476">корупція</a></li><li><a class="animated tags_popup_item" href="/tag/477">недопустимість</a></li><li class="btn animated mt-20 all_tags">Переглянути всі</li></ul><div style="clear:both"></div></div></div><div class="wrapper flex header-menu"><div class="col"><div class="burger"><div class="line"></div></div><a class="logo animated" href="/"></a></div><nav><ul class="nav_list flex"><li class="animated"><div class="animated no-link">Спецпроекти</div></li><li class="animated"><a class="animated" href="/opinions">Позиції</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/researches">Дослідження</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/just-learn">JustLearn</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/video">Відео</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/recommended">Книги та Фільми</a></li><li class="animated"><a class="animated" href="/podcasts">Подкасти</a></li></ul></nav><div class="col col_fix"><form action="" class="search_form"><div class="search_block_top"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" class="search" alt=""/><input type="text" class="search_focus" placeholder="Новини" value=""/></div><div class="popup_search"><div class="search_block"><div class="search-null">Введіть запит для пошуку</div></div></div></form><div class="block_btn"><button class="btn btn_tags animated">теги<img src="/img/arrow.svg" alt=""/><img class="arr_hover" src="/img/arrow_hover.svg" alt=""/></button><a class="btn btn_fix animated" href="/page/support">Підтримати</a></div></div></div></header><div class="reading-progress"><div class="reading-progress__bar" style="width:0%"></div></div><section class="page_position mb-40"><div class="wrapper"><div class="mainer"><div class="tagged"><div class="small_title">Позначено</div><h1 class="page_title">стандарти управління</h1></div><div class="position_list"><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/nova-doktrina-rezultativnosti-mozhlivij-shlyah-transformatsii-dosudovogo-rozsliduvannya-v-ukraini"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/nova-doktrina-rezultativnosti-mozhlivij-shlyah-transformatsii-dosudovogo-rozsliduvannya-v-ukraini">Нова доктрина результативності: можливий шлях трансформації досудового розслідування в Україні</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/denis-gyulmagomedov">Денис<!-- --> <!-- -->Гюльмагомедов</a><span></span><div class="data">8 July, 2025</div></div><div class="article_description"><p style="text-align: justify;">Нинішній історичний момент створює для України унікальний і безальтернативний вибір шляху трансформації правоохоронної системи. Цей імператив зумовлений поєднанням трьох потужних чинників — стратегічної мети держави щодо європейської інтеграції, прямої вказівки Президента України та глибокого суспільного запиту на справедливість, прозорість і результативність.</p></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/mistse-kriminalnoi-yustitsii-u-plani-vidnovlenni-ukraini-voennij-aspekt"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/mistse-kriminalnoi-yustitsii-u-plani-vidnovlenni-ukraini-voennij-aspekt">Місце кримінальної юстиції у Плані відновленні України: воєнний аспект</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/evgen-krapivin">Євген <!-- --> <!-- -->Крапивін</a><span></span><div class="data">15 July, 2022</div></div><div class="article_description"><p style="font-weight: 400;">4 липня в м. Лугано (Швейцарія) було представлено <a href="https://ua.urc2022.com/plan-vidnovlennya-ukrayini">План відновлення України</a>, залучення ресурсів на виконання якого відбувається уже зараз. Серед іншого План, розроблений Національною радою з питань відновлення (пропозиції куди мені також випала честь подавати), має розділ «Юстиція», який торкається питань розвитку системи кримінальної юстиції в умовах/після завершення збройного конфлікту. Цей матеріал не ставить за мету детальний аналіз цього блоку, а є лише деякими рефлексіями стосовно його змісту з огляду на суспільний запит на справедливість.</p></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/efektivnist-organiv-pravoporyadku-ne-pokaznikami-edinimi-detektiv-oleksandr-abakumov-justconf2021"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/efektivnist-organiv-pravoporyadku-ne-pokaznikami-edinimi-detektiv-oleksandr-abakumov-justconf2021">ЕФЕКТИВНІСТЬ ОРГАНІВ ПРАВОПОРЯДКУ: НЕ ПОКАЗНИКАМИ ЄДИНИМИ. ДЕТЕКТИВ ОЛЕКСАНДР АБАКУМОВ. JUSTCONF2021</a><div class="block_info"><div class="data">10 February, 2022</div></div><div class="article_description"></div></div></div></div><div class="position_list_fix"><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/ekonomichni-zakoni-u-kriminalnij-yustitsii-suddya-kostyantin-shalota-justconf2021"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/ekonomichni-zakoni-u-kriminalnij-yustitsii-suddya-kostyantin-shalota-justconf2021">Економічні закони у кримінальній юстиції. Суддя Костянтин Шалота. JustConf2021</a><div class="block_info"><div class="data">4 February, 2022</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/editorial-chomu-v-ukraini-ne-zastosovuyut-zastavu-yak-zapobizhnij-zahid-tsifri-ta-pozitsii"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Розслідування</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/editorial-chomu-v-ukraini-ne-zastosovuyut-zastavu-yak-zapobizhnij-zahid-tsifri-ta-pozitsii">EDITORIAL: Чому в Україні не застосовують заставу як запобіжний захід? Цифри та позиції</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/justtalk">JustTalk<!-- --> </a><span></span><a class="author animated" href="/author/evgen-krapivin">Євген <!-- --> <!-- -->Крапивін</a><span></span><div class="data">13 January, 2022</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/justtalk-22skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-videozvit"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/justtalk-22skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-videozvit">JustTalk #22.Скільки коштує платникам податків кримінальна юстиція? Відеозвіт</a><div class="block_info"><div class="data">13 January, 2022</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/justtalk-22-skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-tekstovij-zvit"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/justtalk-22-skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-tekstovij-zvit">JustTalk #22. Скільки коштує платникам податків кримінальна юстиція? Текстовий звіт</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/justtalk">JustTalk<!-- --> </a><span></span><div class="data">27 December, 2021</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/justtalk22skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-discussion-paper"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/justtalk22skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-discussion-paper">JustTalk#22.Скільки коштує платникам податків кримінальна юстиція? Discussion paper</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/denis-gyulmagomedov">Денис<!-- --> <!-- -->Гюльмагомедов</a><span></span><a class="author animated" href="/author/evgen-krapivin">Євген <!-- --> <!-- -->Крапивін</a><span></span><a class="author animated" href="/author/kostyantin-shalota">Костянтин<!-- --> <!-- -->Шалота</a><span></span><a class="author animated" href="/author/vadim-chovgan">Вадим<!-- --> <!-- -->Човган</a><span></span><div class="data">3 December, 2021</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/justtalk-special_event-sistema-kriminalnoi-yustitsii-rizni-poverhi--odin-dah"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/justtalk-special_event-sistema-kriminalnoi-yustitsii-rizni-poverhi--odin-dah">JustTalk #Special_event: Система кримінальної юстиції: різні поверхи — один дах</a><div class="block_info"><div class="data">26 October, 2021</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/institutsii-kriminalnoi-yustitsii-mayut-pragnuti-do-postijnogo-vdoskonalennya"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/institutsii-kriminalnoi-yustitsii-mayut-pragnuti-do-postijnogo-vdoskonalennya">Інституції кримінальної юстиції мають прагнути до постійного вдосконалення</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/taras-filonenko">Тарас<!-- --> <!-- -->Філоненко</a><span></span><a class="author animated" href="/author/denis-gyulmagomedov">Денис<!-- --> <!-- -->Гюльмагомедов</a><span></span><a class="author animated" href="/author/yurij-belousov-">Юрій <!-- --> <!-- -->Бєлоусов </a><span></span><a class="author animated" href="/author/igor-semak">Ігор<!-- --> <!-- -->Семак</a><span></span><a class="author animated" href="/author/bogdan-kriklivenko">Богдан<!-- --> <!-- -->Крикливенко</a><span></span><div class="data">12 October, 2021</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/hto-zmushue-kriminalnu-yustitsiyu-pratsyuvati-"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Професійні стандарти</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/hto-zmushue-kriminalnu-yustitsiyu-pratsyuvati-">Хто змушує кримінальну юстицію працювати?</a><div class="block_info"><div class="data">7 October, 2021</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/rol-prokurora-pid-chas-rozsliduvannya-skladnoisotsialno-znachuschoi-spravi-dosvid-kanadi-ta-ukraini"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Професійні стандарти</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/rol-prokurora-pid-chas-rozsliduvannya-skladnoisotsialno-znachuschoi-spravi-dosvid-kanadi-ta-ukraini">Роль прокурора під час розслідування складної/соціально значущої справи: досвід Канади та України</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/taras-filonenko">Тарас<!-- --> <!-- -->Філоненко</a><span></span><a class="author animated" href="/author/yurij-belousov-">Юрій <!-- --> <!-- -->Бєлоусов </a><span></span><a class="author animated" href="/author/roman-romanov">Роман<!-- --> <!-- -->Романов</a><span></span><div class="data">3 August, 2021</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/planuvannya-dlya-tih-hto-rozumie-tsej-bil"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/planuvannya-dlya-tih-hto-rozumie-tsej-bil">Планування: для тих, хто розуміє цей біль</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/denis-gyulmagomedov">Денис<!-- --> <!-- -->Гюльмагомедов</a><span></span><div class="data">6 May, 2021</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/elektronne-kriminalne-provadzhennya-ta-sistema-e-case--justtalk-context-epizod-3"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/elektronne-kriminalne-provadzhennya-ta-sistema-e-case--justtalk-context-epizod-3">Електронне кримінальне провадження та система E-case | JustTalk Context. Епізод 3</a><div class="block_info"><div class="data">29 March, 2021</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/prioritezuvati-nemozhlivo-rozsliduvati-vse--de-ta-chomu-prokuror-stavit-komu"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/prioritezuvati-nemozhlivo-rozsliduvati-vse--de-ta-chomu-prokuror-stavit-komu">«Пріоритезувати неможливо розслідувати все» — де та чому прокурор ставить кому</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/igor-semak">Ігор<!-- --> <!-- -->Семак</a><span></span><div class="data">14 March, 2021</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/chitanka-prioritezatsiya-kriminalnih-sprav-u-ssha"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/chitanka-prioritezatsiya-kriminalnih-sprav-u-ssha">#Читанка. Пріоритезація кримінальних справ у США</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/igor-semak">Ігор<!-- --> <!-- -->Семак</a><span></span><div class="data">5 February, 2021</div></div></div></div><div class="position_item animated"><div class="position_item_img"><a href="/post/napadnik--ne-golkiper-to-chomu-zh-slidchij-mae-buti-menedzherom"><span class="gray lazy-load-image-background blur" style="background-image:;background-size:;display:inline-block"><span class="" style="display:inline-block"></span></span></a><div class="material_img_label animated">Управління</div></div><div class="article_title animated"><a href="/post/napadnik--ne-golkiper-to-chomu-zh-slidchij-mae-buti-menedzherom">Нападник — не голкіпер, то чому ж слідчий має бути менеджером?</a><div class="block_info"><a class="author animated" href="/author/taras-filonenko">Тарас<!-- --> <!-- -->Філоненко</a><span></span><a class="author animated" href="/author/denis-gyulmagomedov">Денис<!-- --> <!-- -->Гюльмагомедов</a><span></span><div class="data">27 January, 2021</div></div></div></div></div></div></div></section><div class="police_popup popup active"><div class="popup_panel"><div class="popup_close"></div><div class="popup_text">Продовжуючи переглядати цей сайт, Ви погоджуєтесь на використання нами файлів cookie та надаєте свою згоду на опрацювання перcональних даних, що передбачено<!-- --> <a class="popup_link animated" href="/tag/null/page/privacy_policy">політикою конфіденційності</a></div><div class="popup_flex"><div class="popup_btn btn btn_position animated">Погоджуюсь</div></div></div></div><footer><div class="wrapper"><div class="footer_logos flex"><a class="footer_logo" href="/"><img src="data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMTAyIiBoZWlnaHQ9IjQyIiB2aWV3Qm94PSIwIDAgMTAyIDQyIiBmaWxsPSJub25lIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPgo8ZyBjbGlwLXBhdGg9InVybCgjY2xpcDApIj4KPHBhdGggZD0iTTEwMS41NjIgMEw2Ni42OTk1IDAuMDc4MzU4MkM2NC4yODA0IDAuMDc4MzU4MiA2Mi4zMSAyLjA1NjkgNjIuMzI5NSA0LjQ4NjAxTDYyLjM2ODUgMjEuMzcyMkw5Ny4yMTE4IDIxLjI5MzhDOTkuNjMxIDIxLjI5MzggMTAxLjYwMSAxOS4zMTUzIDEwMS41ODIgMTYuODg2MkMxMDEuNTgyIDExLjUzODIgMTAxLjU2MiAyLjg2MDA3IDEwMS41NjIgMFoiIGZpbGw9IiNBOUMyM0YiLz4KPHBhdGggZD0iTTkzLjIxMjUgMTEuMDg3NkM5NC40NjExIDEyLjY1NDggOTUuNjUxMiAxNC4xNDM2IDk2Ljg5OTcgMTUuNzEwOEM5Ni4xMTk0IDE1LjcxMDggOTUuNDE3MSAxNS43MTA4IDk0LjY5NTIgMTUuNzEwOEM5My43NzgzIDE0LjU5NDIgOTIuODQxOSAxMy40NTggOTEuODQ2OSAxMi4yNDM0QzkxLjMzOTcgMTIuNzMzMiA5MC44NzE0IDEzLjE4MzcgOTAuMzY0MiAxMy42NTM5QzkwLjM2NDIgMTQuMzE5OSA5MC4zNjQyIDE1LjAwNTUgOTAuMzY0MiAxNS43MTA4Qzg5Ljc1OTQgMTUuNzEwOCA4OS4yMTMyIDE1LjcxMDggODguNjA4NCAxNS43MTA4Qzg4LjYwODQgMTEuOTY5MiA4OC41ODg5IDguMjQ3MTUgODguNTg4OSA0LjQ0Njc4Qzg5LjExNTYgNC40NDY3OCA4OS42NjE5IDQuNDQ2NzggOTAuMzI1MiA0LjQ0Njc4QzkwLjMyNTIgNi42Nzk5OSA5MC4zMjUyIDguOTUyMzggOTAuMzQ0NyAxMS4yMDUyQzkwLjQwMzIgMTEuMjI0OCA5MC40NjE3IDExLjI2MzkgOTAuNTIwMyAxMS4yODM1QzkxLjgwNzkgMTAuMDY5IDkzLjA5NTUgOC44NzQwMiA5NC4zODMxIDcuNjU5NDZDOTUuMDY1OSA3LjY1OTQ2IDk1LjcyOTIgNy42NTk0NiA5Ni41NjgxIDcuNjU5NDZDOTUuMzk3NSA4Ljg1NDQzIDk0LjMyNDUgOS45NTE0NCA5My4yMTI1IDExLjA4NzZaIiBmaWxsPSJ3aGl0ZSIvPgo8cGF0aCBkPSJNODAuODA0NyAxNS43Njk1QzgwLjIzOSAxNS43Njk1IDc5LjczMTcgMTUuNzY5NSA3OS4xNjYgMTUuNzY5NUM3OS4xMjY5IDE1LjQ3NTcgNzkuMDg3OSAxNS4yMDE0IDc5LjA0ODkgMTQuODI5MkM3Ny45MzY5IDE1LjgwODcgNzYuNzA3OCAxNi4xMjIxIDc1LjM0MjIgMTUuODA4N0M3NC40NjQzIDE1LjYxMjggNzMuNzIyOSAxNS4xODE4IDczLjEzNzYgMTQuNDU3QzcxLjkyODEgMTIuOTI5IDcxLjk4NjYgMTAuMzQzMiA3My4yNTQ3IDguOTMyNzVDNzQuNjM5OCA3LjM4NTE3IDc2LjgyNDkgNy4yNDgwNSA3OC45MzE4IDguNTk5NzNDNzguOTcwOSA4LjMwNTg4IDc5LjAwOTkgOC4wMzE2MyA3OS4wNDg5IDcuNzE4MkM3OS42MTQ3IDcuNzE4MiA4MC4xODA0IDcuNzE4MiA4MC43ODUyIDcuNzE4MkM4MC43ODUyIDEwLjM2MjggODAuODA0NyAxMy4wMjcgODAuODA0NyAxNS43Njk1Wk03Ni41OTA3IDE0LjMxOTlDNzguMDUzOSAxNC4zMTk5IDc5LjA0ODkgMTMuMjgxNiA3OS4wNDg5IDExLjc3MzJDNzkuMDQ4OSAxMC4yODQ0IDc4LjAzNDQgOS4xODc0MSA3Ni42MTAzIDkuMTY3ODJDNzUuMTY2NiA5LjE0ODIzIDc0LjExMzEgMTAuMjY0OCA3NC4xMTMxIDExLjc5MjhDNzQuMTEzMSAxMy4zMDEyIDc1LjEyNzYgMTQuMzE5OSA3Ni41OTA3IDE0LjMxOTlaIiBmaWxsPSJ3aGl0ZSIvPgo8cGF0aCBkPSJNNzEuMDY5NiAxNC4wODQ5QzcxLjI0NTIgMTQuNTM1NCA3MS40MDEyIDE0LjkyNzIgNzEuNTU3MyAxNS4zNTgyQzcwLjU2MjQgMTYuMDI0MiA2OS41Njc0IDE2LjA2MzQgNjguNTEzOSAxNS42OTEyQzY3LjYxNjUgMTUuMzc3OCA2Ny4wODk3IDE0LjY3MjUgNjcuMDcwMiAxMy43NTE4QzY3LjAxMTcgMTEuMTY2IDY3LjAzMTIgOC41NjA2IDY3LjAzMTIgNS45MTYwMkM2Ny41OTcgNS45MTYwMiA2OC4xNDMyIDUuOTE2MDIgNjguODA2NSA1LjkxNjAyQzY4LjgwNjUgNi40NjQ1MiA2OC44MDY1IDcuMDMyNjIgNjguODA2NSA3LjY1OTQ4QzY5LjU2NzQgNy42NTk0OCA3MC4yMzA3IDcuNjU5NDggNzAuOTUyNSA3LjY1OTQ4QzcwLjk1MjUgOC4xNDkyMiA3MC45NTI1IDguNTk5NzggNzAuOTUyNSA5LjEwOTExQzcwLjI4OTIgOS4xMDkxMSA2OS42MDY0IDkuMTA5MTEgNjguODI2IDkuMTA5MTFDNjguODI2IDkuNzM1OTggNjguODI2IDEwLjMwNDEgNjguODI2IDEwLjg1MjZDNjguODI2IDExLjUzODIgNjguODI2IDEyLjIwNDMgNjguODI2IDEyLjg4OTlDNjguODI2IDE0LjEyNCA2OS41MDg5IDE0LjU5NDIgNzAuNjc5NCAxNC4yMjJDNzAuNzk2NSAxNC4yMDI0IDcwLjg5NCAxNC4xNjMyIDcxLjA2OTYgMTQuMDg0OVoiIGZpbGw9IndoaXRlIi8+CjxwYXRoIGQ9Ik04Ny4wODY3IDE0LjMwMDVDODcuMTI1NyAxNC43OTAzIDg3LjE0NTIgMTUuMjIxMiA4Ny4xNjQ3IDE1LjYzMjZDODUuMjkxOCAxNi40NTU0IDgzLjQ3NzUgMTUuMzk3NSA4My40Mzg0IDEzLjQ3NzhDODMuMzk5NCAxMC41Nzg1IDgzLjQxODkgNy42OTg4NCA4My40MTg5IDQuNzk5NTlDODMuNDE4OSA0Ljc0MDgyIDgzLjQzODUgNC42NjI0NiA4My40Nzc1IDQuNTQ0OTJDODQuMDIzNyA0LjU0NDkyIDg0LjU3IDQuNTQ0OTIgODUuMTk0MyA0LjU0NDkyQzg1LjIxMzggNC43OTk1OSA4NS4yMzMzIDUuMDU0MjUgODUuMjMzMyA1LjMyODVDODUuMjMzMyA3LjczODAyIDg1LjIzMzMgMTAuMTY3MSA4NS4yNTI4IDEyLjU3NjZDODUuMjUyOCAxMi44MTE3IDg1LjI1MjggMTMuMDI3MiA4NS4yNzIzIDEzLjI2MjNDODUuMzUwMyAxMy45ODcxIDg1LjY4MiAxNC4zMDA1IDg2LjQyMzMgMTQuMzAwNUM4Ni41OTg5IDE0LjMwMDUgODYuODEzNSAxNC4zMDA1IDg3LjA4NjcgMTQuMzAwNVoiIGZpbGw9IndoaXRlIi8+CjxwYXRoIGQ9Ik0zLjM3Mjg4IDQxLjE3NzRDMi4xODI4MyA0MC42MDkzIDEuMjA3MzcgMzkuODA2MSAwLjQyNzAwMiAzOC43NDgzTDIuNzI5MDggMzUuODY4NkMzLjk1ODE2IDM3LjU5MjUgNS40MjEzNCAzOC40MzQ4IDcuMTM4MTUgMzguNDM0OEM5LjUxODI2IDM4LjQzNDggMTAuNzA4MyAzNy4wNDQgMTAuNjg4OCAzNC4yNjIzTDEwLjY0OTggMTkuMzU0NkwyLjYzMTU0IDE5LjM5MzhWMTUuODg3M0wxNC44MDUyIDE1Ljg2NzdMMTQuODQ0MyAzNC4wNjY0QzE0Ljg0NDMgMzYuNzExIDE0LjIyIDM4LjY4OTUgMTIuOTMyNCA0MC4wMjE2QzExLjY0NDggNDEuMzUzNyA5Ljc3MTg4IDQyLjAxOTcgNy4yNzQ3MSA0Mi4wMTk3QzUuODcwMDUgNDIuMDAwMSA0LjU2Mjk0IDQxLjcyNTkgMy4zNzI4OCA0MS4xNzc0WiIgZmlsbD0id2hpdGUiLz4KPHBhdGggZD0iTTM2LjUzODQgMjEuMTU2N0wzNi41Nzc0IDM4LjM3NTlIMzIuNzUzNlYzNi4xODE5QzMyLjEwOTggMzYuOTY1NSAzMS4zMSAzNy41NTMyIDMwLjM1NCAzNy45ODQyQzI5LjM5ODEgMzguNDE1MSAyOC4zNDQ2IDM4LjYxMSAyNy4yMzI1IDM4LjYxMUMyNC45MzA1IDM4LjYxMSAyMy4xMzU2IDM3Ljk4NDIgMjEuODA5IDM2LjcxMDhDMjAuNDgyNCAzNS40Mzc1IDE5LjgxOTEgMzMuNTM3MyAxOS44MTkxIDMxLjAyOTlMMTkuNzk5NiAyMS4xOTU5SDIzLjgxODRMMjMuODM4IDMwLjQ4MTRDMjMuODM4IDMyLjAyODkgMjQuMTg5MSAzMy4xODQ3IDI0Ljg5MTQgMzMuOTQ4N0MyNS41OTM4IDM0LjcxMjcgMjYuNTg4NyAzNS4wODQ5IDI3Ljg1NjggMzUuMDg0OUMyOS4zMDA1IDM1LjA4NDkgMzAuNDMyIDM0LjYzNDMgMzEuMjcwOSAzMy43MzMyQzMyLjEwOTggMzIuODMyMSAzMi41MzkgMzEuNTU4OCAzMi41MzkgMjkuODc0MUwzMi41MTk1IDIxLjE1NjciIGZpbGw9IndoaXRlIi8+CjxwYXRoIGQ9Ik00My4yNDk2IDM4LjA2MjZDNDEuOTIyOSAzNy42OTA0IDQwLjg2OTUgMzcuMjM5OSA0MC4wNjk2IDM2LjY5MTRMNDEuNjEwOCAzMy42MTU4QzQyLjM5MTIgMzQuMTI1MSA0My4zMDgxIDM0LjUzNjUgNDQuNDAwNiAzNC44NDk5QzQ1LjQ3MzYgMzUuMTYzNCA0Ni41NDY2IDM1LjMyMDEgNDcuNjAwMSAzNS4zMjAxQzQ5Ljk5OTcgMzUuMzIwMSA1MS4xODk4IDM0LjY3MzYgNTEuMTg5OCAzMy40MDAzQzUxLjE4OTggMzIuNzkzIDUwLjg3NzYgMzIuMzgxNiA1MC4yNzI5IDMyLjE0NjZDNDkuNjY4MSAzMS45MTE1IDQ4LjY3MzEgMzEuNjk2IDQ3LjMyNyAzMS40ODA1QzQ1LjkyMjMgMzEuMjY1IDQ0Ljc1MTggMzEuMDMgNDMuODczOSAzMC43MzYxQzQyLjk3NjQgMzAuNDYxOSA0Mi4yMTU2IDI5Ljk3MjEgNDEuNTUyMyAyOS4yNjY5QzQwLjg4OSAyOC41NjE3IDQwLjU3NjggMjcuNjAxOCA0MC41NTczIDI2LjM0ODFDNDAuNTU3MyAyNC43MjIxIDQxLjI0MDEgMjMuNDA5NiA0Mi41ODYzIDIyLjQzMDJDNDMuOTUxOSAyMS40NTA3IDQ1Ljc4NTggMjAuOTYwOSA0OC4wODc4IDIwLjk2MDlDNDkuMjU4NCAyMC45NjA5IDUwLjQ0ODQgMjEuMDk4MSA1MS42MTkgMjEuMzUyN0M1Mi43ODk1IDIxLjYyNyA1My43NjUgMjEuOTc5NiA1NC41MDYzIDIyLjQzMDJMNTIuOTY1MSAyNS41MDU3QzUxLjUwMTkgMjQuNjQzOCA0OS44NjMyIDI0LjIxMjggNDguMDQ4OCAyNC4yMzI0QzQ2Ljg3ODMgMjQuMjMyNCA0NS45ODA4IDI0LjQwODcgNDUuMzc2MSAyNC43NjEzQzQ0Ljc3MTMgMjUuMTEzOSA0NC40NTkxIDI1LjU4NDEgNDQuNDU5MSAyNi4xNzE4QzQ0LjQ1OTEgMjYuODE4MiA0NC43OTA4IDI3LjI2ODggNDUuNDM0NiAyNy41NDNDNDYuMDk3OSAyNy44MTczIDQ3LjA5MjkgMjguMDUyNCA0OC40NzggMjguMjg3NEM0OS44NDM3IDI4LjUwMjkgNTAuOTc1MiAyOC43MzggNTEuODUzMSAyOS4wMzE4QzUyLjczMSAyOS4zMDYxIDUzLjQ5MTkgMjkuNzc2MiA1NC4xMTYyIDMwLjQ0MjNDNTQuNzQwNSAzMS4xMDgzIDU1LjA3MjEgMzIuMDQ4NiA1NS4wNzIxIDMzLjI4MjhDNTUuMDcyMSAzNC44ODkxIDU0LjM4OTMgMzYuMTgyIDUyLjk4NDYgMzcuMTYxNUM1MS41OTk1IDM4LjE0MSA0OS43MDcxIDM4LjYxMTEgNDcuMzA3NSAzOC42MzA3QzQ1Ljk0MTggMzguNTkxNSA0NC41NzYyIDM4LjQxNTIgNDMuMjQ5NiAzOC4wNjI2WiIgZmlsbD0id2hpdGUiLz4KPHBhdGggZD0iTTY4LjIyMTMgMzcuMzk2N0M2Ny43NTMxIDM3Ljc4ODUgNjcuMTg3MyAzOC4wODIzIDY2LjUwNDUgMzguMjc4MkM2NS44MjE3IDM4LjQ3NDEgNjUuMTE5NCAzOC41NzIxIDY0LjM3OCAzOC41NzIxQzYyLjQ4NTYgMzguNTcyMSA2MS4wNDIgMzguMDgyMyA2MC4wMDggMzcuMTAyOEM1OC45NzQgMzYuMTIzNCA1OC40NjY4IDM0LjY3MzcgNTguNDY2OCAzMi43NzM1TDU4LjQyNzcgMTcuMzE3NEg2Mi40NDY2VjIxLjM1MjhINjYuNDY1NVYyNS4zODgzSDYyLjQ0NjZMNjIuNDY2MSAzMi42NzU2QzYyLjQ2NjEgMzMuNTE3OSA2Mi42ODA3IDM0LjE0NDggNjMuMDkwNCAzNC41OTU0QzYzLjUwMDEgMzUuMDI2MyA2NC4wODU0IDM1LjI2MTQgNjQuODQ2MiAzNS4yNjE0QzY1Ljc0MzcgMzUuMjYxNCA2Ni41MDQ1IDM1LjAyNjMgNjcuMDg5OCAzNC41NTYyIiBmaWxsPSJ3aGl0ZSIvPgo8cGF0aCBkPSJNMTQuNzgxNCA3LjgzMTkyTDEwLjY0NTUgNy44NDAzM0wxMC42NTM5IDExLjk5MzNMMTQuNzg5OCAxMS45ODQ5TDE0Ljc4MTQgNy44MzE5MloiIGZpbGw9IiNBOUMyM0YiLz4KPC9nPgo8ZGVmcz4KPGNsaXBQYXRoIGlkPSJjbGlwMCI+CjxyZWN0IHdpZHRoPSIxMDEuMTU1IiBoZWlnaHQ9IjQyIiBmaWxsPSJ3aGl0ZSIgdHJhbnNmb3JtPSJ0cmFuc2xhdGUoMC40MjcwMDIpIi8+CjwvY2xpcFBhdGg+CjwvZGVmcz4KPC9zdmc+Cg==" alt="Just Talk"/></a><a class="footer_logo" href="/just-learn"><img src="data:image/svg+xml;base64,<svg width="111" height="42" viewBox="0 0 111 42" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g clip-path="url(#clip0)">
<path d="M110.832 0H67.0525C64.6095 0 62.6355 1.9767 62.6355 4.42311V21.3523H106.415C108.858 21.3523 110.832 19.3756 110.832 16.9292C110.832 11.5666 110.832 2.85741 110.832 0Z" fill="#784E90"/>
<path d="M68.0884 15.1482C67.6193 14.698 67.3848 14.0522 67.3848 13.2106V4.54053H69.261V13.0736C69.261 13.876 69.6324 14.287 70.3946 14.287C70.6487 14.287 70.8637 14.2283 71.0787 14.1305L71.1764 15.6375C70.8246 15.7745 70.4532 15.8332 70.0428 15.8332C69.2024 15.8332 68.5379 15.5983 68.0884 15.1482Z" fill="white"/>
<path d="M78.2906 13.3477L79.2874 14.5025C78.9356 14.933 78.4861 15.2657 77.9388 15.481C77.3916 15.6963 76.7662 15.8137 76.0626 15.8137C75.1831 15.8137 74.4013 15.6376 73.7368 15.2853C73.0723 14.933 72.5446 14.4437 72.1732 13.8175C71.8019 13.1912 71.626 12.4866 71.626 11.6842C71.626 10.9013 71.8019 10.1968 72.1537 9.57049C72.5055 8.94421 72.9941 8.45493 73.6195 8.10264C74.2449 7.75036 74.9485 7.57422 75.7498 7.57422C76.4925 7.57422 77.1766 7.73079 77.802 8.0635C78.4274 8.39621 78.916 8.86592 79.2678 9.47263C79.6196 10.0793 79.8151 10.7839 79.8151 11.6059L73.6781 12.8193C73.8736 13.289 74.1668 13.6413 74.5967 13.8762C75.0267 14.111 75.5349 14.2285 76.1212 14.2285C76.9811 14.2285 77.7043 13.9349 78.2906 13.3477ZM74.0886 9.7662C73.6586 10.2163 73.4436 10.8231 73.4436 11.5863V11.6059L77.9779 10.7252C77.8411 10.2359 77.587 9.84449 77.1961 9.53135C76.8052 9.23778 76.3166 9.08121 75.7694 9.08121C75.0658 9.08121 74.5186 9.31606 74.0886 9.7662Z" fill="white"/>
<path d="M89.4896 7.67204V15.7158H87.6915V14.6786C87.3788 15.07 87.0075 15.344 86.5384 15.5397C86.0889 15.7354 85.5807 15.8333 85.0335 15.8333C84.2517 15.8333 83.5481 15.6571 82.9422 15.3244C82.3168 14.9917 81.8478 14.5024 81.496 13.8761C81.1442 13.2499 80.9683 12.5257 80.9683 11.7037C80.9683 10.8817 81.1442 10.1576 81.496 9.55088C81.8478 8.9246 82.3168 8.45489 82.9422 8.1026C83.5677 7.76989 84.2517 7.59375 85.0335 7.59375C85.5612 7.59375 86.0303 7.69161 86.4798 7.86775C86.9098 8.04389 87.3006 8.31789 87.6134 8.67017V7.69161L89.4896 7.67204ZM86.9684 13.5239C87.4179 13.0541 87.6525 12.4474 87.6525 11.7037C87.6525 10.96 87.4179 10.3337 86.9684 9.88359C86.5189 9.41388 85.9521 9.1986 85.2485 9.1986C84.5449 9.1986 83.9781 9.43345 83.5481 9.88359C83.0986 10.3533 82.8836 10.96 82.8836 11.7037C82.8836 12.467 83.0986 13.0737 83.5481 13.5239C83.9976 13.9936 84.5644 14.2088 85.2485 14.2088C85.9325 14.2088 86.4993 13.974 86.9684 13.5239Z" fill="white"/>
<path d="M96.6037 7.57422V9.37478C96.4474 9.33563 96.291 9.33563 96.1737 9.33563C95.4506 9.33563 94.8643 9.55092 94.4538 9.98149C94.0434 10.4121 93.8284 11.0188 93.8284 11.8212V15.7159H91.9521V7.67208H93.7502V8.84635C94.2975 8.00479 95.2356 7.57422 96.6037 7.57422Z" fill="white"/>
<path d="M105.203 8.4745C105.809 9.06164 106.122 9.94235 106.122 11.1166V15.7355H104.246V11.3515C104.246 10.6469 104.089 10.1185 103.757 9.7662C103.425 9.41392 102.956 9.23778 102.35 9.23778C101.666 9.23778 101.118 9.45306 100.708 9.86406C100.298 10.2751 100.102 10.8818 100.102 11.6646V15.7355H98.2258V7.67208H100.024V8.70935C100.337 8.3375 100.728 8.0635 101.197 7.86779C101.666 7.67208 102.193 7.57422 102.799 7.57422C103.776 7.57422 104.578 7.88736 105.203 8.4745Z" fill="white"/>
<path d="M3.53324 41.1778C2.34103 40.6102 1.36381 39.8078 0.582031 38.751L2.88827 35.874C4.11957 37.5962 5.5854 38.4574 7.30531 38.4378C9.68972 38.4378 10.8819 37.0482 10.8624 34.2691L10.8233 19.3754L2.771 19.3949V15.8721L14.9667 15.8525L15.0058 34.0343C15.0058 36.6764 14.3804 38.6531 13.0905 39.9839C11.8005 41.3148 9.92426 41.9802 7.42257 41.9802C6.03492 41.9998 4.72545 41.7258 3.53324 41.1778Z" fill="white"/>
<path d="M36.7784 21.1763L36.8175 38.399H32.9868V36.207C32.3418 36.9899 31.5405 37.577 30.5828 38.0076C29.6251 38.4381 28.5697 38.6339 27.4557 38.6339C25.1495 38.6339 23.3514 38.0076 22.0224 36.7354C20.6933 35.4633 20.0288 33.5649 20.0288 31.0402L20.0093 21.2154H24.0354L24.055 30.5118C24.055 32.0579 24.4068 33.2126 25.1104 33.9759C25.814 34.7392 26.8107 35.111 28.1007 35.111C29.547 35.111 30.6805 34.6609 31.5209 33.7606C32.3613 32.8603 32.7913 31.5882 32.7913 29.9051L32.7718 21.1958" fill="white"/>
<path d="M43.5017 38.0663C42.1726 37.6944 41.0977 37.2443 40.3159 36.6767L41.8599 33.604C42.6417 34.1129 43.5603 34.5239 44.6548 34.837C45.7297 35.1502 46.8047 35.3067 47.8601 35.3067C50.264 35.3067 51.4562 34.6609 51.4562 33.3888C51.4562 32.782 51.1435 32.371 50.5377 32.1362C49.9318 31.9013 48.935 31.6861 47.5864 31.4708C46.1597 31.2555 45.0066 31.0206 44.1271 30.7271C43.228 30.4531 42.4658 29.9638 41.8013 29.2592C41.1368 28.5546 40.8241 27.5956 40.8045 26.3431C40.8045 24.7187 41.4886 23.4074 42.8371 22.4288C44.2053 21.4503 46.0424 20.961 48.3487 20.9414C49.5213 20.9414 50.7136 21.0784 51.8862 21.3328C53.0589 21.6068 54.0361 21.9591 54.7788 22.4093L53.2348 25.4819C51.769 24.6208 50.1272 24.1902 48.3096 24.2098C47.1369 24.2098 46.2379 24.386 45.6125 24.7382C45.0066 25.0905 44.6939 25.5602 44.6939 26.1474C44.6939 26.7932 45.0261 27.2434 45.6711 27.5174C46.3356 27.7914 47.3324 28.0262 48.72 28.2611C50.0881 28.4764 51.2217 28.7112 52.1012 29.0048C52.9807 29.2788 53.7429 29.7485 54.3684 30.4139C54.9938 31.0793 55.326 32.0188 55.326 33.2518C55.326 34.8566 54.642 36.1483 53.2348 37.1269C51.8471 38.1054 49.9513 38.5751 47.5474 38.5947C46.1988 38.5947 44.8307 38.4186 43.5017 38.0663Z" fill="white"/>
<path d="M68.5379 37.4004C68.0688 37.7919 67.502 38.0854 66.818 38.2811C66.1339 38.4769 65.4303 38.5747 64.6681 38.5747C62.7723 38.5747 61.326 38.0854 60.2901 37.1069C59.2543 36.1283 58.7461 34.68 58.7266 32.7816L58.6875 17.3398H62.7137V21.3715H66.7398V25.4032H62.7137L62.7332 32.6837C62.7332 33.5253 62.9482 34.1712 63.3586 34.6017C63.7691 35.0323 64.3554 35.2672 65.1176 35.2672C66.0167 35.2672 66.7789 35.0323 67.3652 34.5626" fill="white"/>
<path d="M14.9628 7.84403L10.8193 7.85205L10.8273 12.0012L14.9708 11.9931L14.9628 7.84403Z" fill="#784E90"/>
</g>
<defs>
<clipPath id="clip0">
<rect width="110.25" height="42" fill="white" transform="translate(0.582031)"/>
</clipPath>
</defs>
</svg>
" alt="Just Learn"/></a><a href="http://www.juststandards.com.ua/" target="_blank" class="footer_logo"><img src="/_next/static/images/footer-just-standarts-66f1a9222f525f975ef94756e0426e04.svg" alt="Just Standarts"/></a><a class="footer_logo" href="/themes/investigative-interview"><img src="data:image/svg+xml;base64,<svg width="115" height="42" viewBox="0 0 115 42" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<g clip-path="url(#clip0)">
<path d="M92.4565 24.3711H0.565918V42.0001H92.4565V24.3711Z" fill="#06060A"/>
<path d="M6.15918 27.4672C6.15918 26.7181 6.80841 26.0688 7.55752 26.0688C8.30662 26.0688 8.95585 26.7181 8.95585 27.4672C8.95585 28.2163 8.30662 28.8655 7.55752 28.8655C6.80841 28.8655 6.15918 28.2163 6.15918 27.4672ZM6.35894 29.5647H8.65621V37.2555H6.35894V29.5647Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M17.4956 29.5649V37.2558H15.1984V34.4591H12.6015V37.2058H10.3042V29.5649H12.6015V32.3117H15.1984V29.5649H17.4956Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M25.2863 31.7623H23.039V37.2558H20.7417V31.7623H18.3945V29.5649H25.3363V31.7623H25.2863Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M30.1307 35.4076C30.7799 35.4076 31.2793 35.1578 31.6289 34.8083L33.4767 35.857C32.7276 36.9058 31.579 37.4551 30.1307 37.4551C27.4838 37.4551 25.8857 35.7072 25.8857 33.4099C25.8857 31.1127 27.5338 29.3647 29.9809 29.3647C32.2282 29.3647 33.8762 31.1127 33.8762 33.4099C33.8762 33.7096 33.8263 34.0592 33.7764 34.3089H28.2829C28.5825 35.1079 29.2817 35.4076 30.1307 35.4076ZM31.579 32.6109C31.3293 31.712 30.6301 31.4123 29.9309 31.4123C29.032 31.4123 28.4827 31.8618 28.2329 32.6109H31.579Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M43.315 33.4101C43.315 35.7073 41.667 37.4553 39.6194 37.4553C38.5707 37.4553 37.8216 37.1057 37.3222 36.5064V40.3019H35.0249V29.5646H37.3222V30.2638C37.8216 29.6645 38.5707 29.3149 39.6194 29.3149C41.6171 29.3149 43.315 31.1128 43.315 33.4101ZM40.9678 33.4101C40.9678 32.2614 40.2187 31.5123 39.12 31.5123C38.0713 31.5123 37.2722 32.2115 37.2722 33.4101C37.2722 34.5587 38.0213 35.3078 39.12 35.3078C40.2187 35.2579 40.9678 34.5587 40.9678 33.4101Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M51.2556 35.0584C51.2556 36.3568 50.3567 37.2558 48.6587 37.2558H44.5137V29.5649H48.3591C50.0571 29.5649 50.956 30.4639 50.956 31.7623C50.956 32.4115 50.7063 32.9609 50.2568 33.3105C50.9061 33.6601 51.2556 34.2593 51.2556 35.0584ZM46.6611 31.4127V32.4615H48.1094C48.5089 32.4615 48.8086 32.3117 48.8086 31.9621C48.8086 31.5626 48.5589 31.4127 48.1094 31.4127H46.6611ZM49.0583 34.7588C49.0583 34.4092 48.7586 34.2094 48.3591 34.2094H46.6611V35.3081H48.3591C48.7586 35.3081 49.0583 35.1583 49.0583 34.7588Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M51.605 26.4688H53.7524L53.4528 30.1644H51.9046L51.605 26.4688Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M66.0877 33.4101C66.0877 35.7073 64.2898 37.4552 61.9926 37.4552C60.0948 37.4552 58.5467 36.2067 58.0972 34.4588H57.1483V37.2055H54.8511V29.5646H57.1483V32.3114H58.0972C58.5467 30.5635 60.0948 29.3149 61.9926 29.3149C64.2399 29.3149 66.0877 31.1128 66.0877 33.4101ZM63.7904 33.4101C63.7904 32.3114 63.0413 31.6122 62.0425 31.6122C61.0437 31.6122 60.2946 32.3114 60.2946 33.4101C60.2946 34.5088 61.0437 35.2079 62.0425 35.2079C62.9914 35.2079 63.7904 34.4588 63.7904 33.4101Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M114.43 0H0.565918V17.629H114.43V0Z" fill="#06060A"/>
<path d="M13.6006 12.5346H11.3034V7.04113H8.70644V12.5845H6.40918V4.84375H13.6506V12.5346H13.6006Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M23.4889 8.68936C23.4889 10.9866 21.8408 12.7345 19.7933 12.7345C18.7445 12.7345 17.9954 12.385 17.496 11.7857V15.5812H15.1987V4.84394H17.5459V5.54311C18.0453 4.94382 18.7944 4.59424 19.8432 4.59424C21.8408 4.64418 23.4889 6.44204 23.4889 8.68936ZM21.1916 8.68936C21.1916 7.54073 20.4425 6.79162 19.3438 6.79162C18.295 6.79162 17.496 7.49079 17.496 8.68936C17.496 9.83799 18.2451 10.5871 19.3438 10.5871C20.4425 10.5871 21.1916 9.88793 21.1916 8.68936Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M24.2881 8.68923C24.2881 6.39196 26.0859 4.64404 28.3832 4.64404C30.6305 4.64404 32.4783 6.39196 32.4783 8.68923C32.4783 10.9865 30.6805 12.7344 28.3832 12.7344C26.1359 12.7844 24.2881 10.9865 24.2881 8.68923ZM30.1311 8.68923C30.1311 7.59054 29.382 6.89137 28.3832 6.89137C27.3844 6.89137 26.6353 7.59054 26.6353 8.68923C26.6353 9.78792 27.3844 10.4871 28.3832 10.4871C29.382 10.537 30.1311 9.78792 30.1311 8.68923Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M41.8671 10.3872V14.5822H39.6198V12.5346H33.627V4.84375H35.9242V10.3872H38.2215V4.84375H40.5187V10.3872H41.8671V10.3872Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M46.7611 10.6868C47.4103 10.6868 47.9097 10.4371 48.2593 10.0876L50.1071 11.1363C49.358 12.1851 48.2093 12.7344 46.7611 12.7344C44.1142 12.7344 42.5161 10.9865 42.5161 8.68923C42.5161 6.39196 44.1641 4.64404 46.6112 4.64404C48.8586 4.64404 50.5066 6.39196 50.5066 8.68923C50.5066 8.98887 50.4567 9.33846 50.4067 9.58816H44.9133C45.2129 10.4371 45.9121 10.6868 46.7611 10.6868ZM48.1594 7.89018C47.9097 6.99125 47.2105 6.69161 46.5114 6.69161C45.6124 6.69161 45.0631 7.14107 44.8134 7.89018H48.1594Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M51.2559 8.68923C51.2559 6.39196 53.0038 4.64404 55.351 4.64404C56.8492 4.64404 58.1477 5.44309 58.8468 6.59172L56.8492 7.74036C56.5995 7.19101 56.0502 6.89137 55.351 6.89137C54.3522 6.89137 53.6031 7.59053 53.6031 8.68923C53.6031 9.73798 54.3522 10.4871 55.351 10.4871C56.0502 10.4871 56.5995 10.1874 56.8492 9.6381L58.8468 10.7867C58.1976 11.9853 56.8991 12.7844 55.351 12.7844C53.0038 12.7844 51.2559 10.9865 51.2559 8.68923Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M67.0871 4.84375L64.4402 12.2849C63.5912 14.732 62.0431 15.6808 60.0455 15.581V13.4835C61.0942 13.4835 61.5437 13.2338 61.9432 12.4347L58.9468 4.89369H61.3939L63.1917 9.63804L64.64 4.89369H67.0871V4.84375Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M75.4268 4.84367V12.5345H73.1296V11.8353C72.6302 12.4346 71.8811 12.7842 70.8323 12.7842C68.8347 12.7842 67.1367 11.0363 67.1367 8.73903C67.1367 6.44177 68.7848 4.69385 70.8323 4.69385C71.8811 4.69385 72.6302 5.04343 73.1296 5.64272V4.84367H75.4268ZM73.1296 8.68909C73.1296 7.54046 72.3805 6.79135 71.2818 6.79135C70.233 6.79135 69.434 7.49052 69.434 8.68909C69.434 9.83773 70.1831 10.5868 71.2818 10.5868C72.3805 10.5868 73.1296 9.88767 73.1296 8.68909Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M83.8671 12.5346H81.5699V7.04113H79.9218V9.3384C79.9218 11.6357 78.7732 12.7843 76.5259 12.5346V10.3871C77.225 10.5869 77.6246 10.1374 77.6246 9.18858V4.84375H83.9171V12.5346H83.8671Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M92.1073 9.88774C92.1073 11.4858 90.9587 12.5845 89.1109 12.5845H85.5151V4.84375H87.8124V7.14102H89.1109C90.9587 7.19096 92.1073 8.23971 92.1073 9.88774ZM89.86 9.88774C89.86 9.48822 89.5603 9.18858 89.1109 9.18858H87.8124V10.5869H89.1109C89.5603 10.537 89.86 10.2873 89.86 9.88774Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M100.297 4.84375V12.5346H98.0001V9.78786H95.4032V12.5346H93.106V4.84375H95.4032V7.59048H98.0001V4.84375H100.297Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M105.841 10.6868C106.49 10.6868 106.989 10.4371 107.339 10.0876L109.187 11.1363C108.438 12.1851 107.289 12.7344 105.841 12.7344C103.194 12.7344 101.596 10.9865 101.596 8.68923C101.596 6.39196 103.244 4.64404 105.691 4.64404C107.938 4.64404 109.586 6.39196 109.586 8.68923C109.586 8.98887 109.536 9.33846 109.486 9.58816H104.043C104.243 10.4371 104.992 10.6868 105.841 10.6868ZM107.239 7.89018C106.989 6.99125 106.29 6.69161 105.591 6.69161C104.692 6.69161 104.143 7.14107 103.893 7.89018H107.239Z" fill="#FFD800"/>
<path d="M106.09 41.9502C110.696 41.9502 114.43 38.2162 114.43 33.6101C114.43 29.004 110.696 25.27 106.09 25.27C101.484 25.27 97.75 29.004 97.75 33.6101C97.75 38.2162 101.484 41.9502 106.09 41.9502Z" fill="#FFD800"/>
</g>
<defs>
<clipPath id="clip0">
<rect width="113.864" height="42" fill="white" transform="translate(0.565918)"/>
</clipPath>
</defs>
</svg>
" alt="Procedural Interview"/></a><a class="footer_logo" href="/themes/custody_records"><img src="/_next/static/images/footer-custody-d2111747b46a4e92f9adf1784ba1067b.svg" alt="Custody Records"/></a></div><ul class="flex footer_menu"><li class="footer_menu__item"><a class="footer_link animated" href="/page/about">Про нас</a></li><div class="footer_menu__divider"></div><li class="footer_menu__item"><a class="footer_link animated" href="/page/redaction-politics">Редакційна політика</a></li><div class="footer_menu__divider"></div><li class="footer_menu__divider"></li><li class="footer_menu__item"><a href="https://forms.gle/544YDnnLg7cBWW9SA" target="_blank" class="footer_link animated">Підписка/Дайджест</a></li><li class="footer_menu__divider"></li><li class="footer_menu__item"><a class="footer_link animated" href="/page/privacy_policy">Політика конфіденційності</a></li><div class="footer_menu__divider"></div><li class="footer_menu__item"><a class="footer_link animated" href="/page/republication_policy">Умови передруку</a></li><li class="footer_menu__divider"></li><li class="footer_menu__item"><a href="mailto:info@justtalk.com.ua" class="footer_link animated">Лист в редакцію</a></li></ul><div class="footer_buttons flex"><a class="btn btn_footer btn_footer_green animated" href="/page/support">Підтримати</a><a class="btn btn_footer animated" href="/page/authors">Авторам</a></div><div class="footer_socials flex"><a href="https://www.facebook.com/justtalk.club" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCxnMQzVx-OhilJ_Kv7JoSeQ" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.instagram.com/justgroup.com.ua/" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://t.me/JustTalk_ua" class="social_item animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a><a href="https://www.linkedin.com/company/justgroup-ua" class="social_item social_item__linkedin animated" target="_blank"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a></div><div class="liqpay_logo"><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt="LiqPay"/><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt="Visa"/><img src="data:image/svg+xml;base64,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" alt="Master card"/></div><div class="system_links"><a class="animated" href="/page/public-offer">Публічна оферта</a></div><div class="license"><div class="license_text">Всі права захищені<!-- --> © <!-- -->2025<!-- --> <!-- -->JustTalk</div></div><div class="developer"><a href="https://adcore.ua/" target="_blank"><img class="animated" src="data:image/svg+xml;base64,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" alt=""/></a></div></div></footer></div></div><script id="__NEXT_DATA__" type="application/json">{"props":{"initialProps":{"initialI18nStore":{"uk":{"common":{"donate":"Донейт","donateJustTalk":"Донейт JustTalk","tags":"теги","tag":"Тег","tagged":"Позначено","authors":"Авторам","allRights":"Всі права захищені","support":"підтримую justtalk","sum":"Сума, грн","email":"Ваш e-mail","notFoundTitle":"На жаль, ми не знайшли сторінку за цим url.","notFoundDescription":"Можливо, вона була видалена або ви перейшли по застарілому посиланню.","goHome":"На головну","weekMaterial":"Матеріал тижня","more":"Детальніше","similarPosts":"Схожі статті","searchResultHeader":"Шукаємо","news":"Новини","newsNotFound":"На жаль, ми нічого не знайшли за вказаним запитом","newsEnter":"Введіть запит для пошуку","categories":"Категорії","wide":"Більше","search":"Пошук","closeEvents":"Події","events":"Події","eventTime":"Початок","eventFormat":"Формат","eventAddress":"Адреса","eventCity":"Місто","eventCost":"Вартість","eventDate":"Дата","allPositions":"Всі позиції","showAll":"Переглянути всі","noNews":"В категорії немає новин","popularThemes":"Популярні теми","loadMore":"Завантажити ще","home":"Головна","procedural":"Процесуальне","interview":"Інтерв'ю","specProject":"Спецпроєкт","proceduralInterview":"Процесуальне інтерв'ю","allInterviews":"Всі інтерв'ю","emptyTag":"За даним тегу, не знайдено записів","specProjects":"Спецпроекти","positions":"Позиції","themes":"Теми","video":"Відео","allVideos":"Всі відео","podcasts":"Подкасти","redactionLetter":"Лист в редакцію","subscribeDigest":"Підписка/Дайджест","showPopular":"Показати популярні","bannerText":"Якщо Ви маєте теми для обговорень, готові написати статтю або маєте ідею для спільного матеріалу декількох авторів, і всі вони стосуються кримінальної юстиції - пишіть нам!","allAuthors":"Всі автори","public_offer":"Публічна оферта"}}},"initialLanguage":"uk","i18nServerInstance":null,"translates":{"about_dokazovist":"Доказовість","about_retelnist":"Ретельність","about_dostupnist":"Доступність","about_dostupnist_text":"Це сайт про кримінальну юстицію простою і зрозумілою мовою. Наша мета – сформувати нову культуру спілкування між професійними учасниками сфери кримінальної юстиції. І таким чином оздоровити професійне середовище.","about_association_text":"Це найкращий майданчик для вашої статті, аналітичного матеріалу чи дослідження, якщо вони стосуються питань кримінальної юстиції, є обґрунтованими та базуються на перевірених фактах. А редакційна команда допоможе вашому тексту стати зрозумілим і простим! ","about_association_header":"Нас поєднала ідея надати \u003cspan\u003eдискусіям про кримінальну юстицію\u003c/span\u003e якісно інших форми та змісту","about_team_quote":"JustTalk – майданчик для професійної дискусії про кримінальну юстицію; один з напрямків діяльності JustGroup, організації, яка просуває сучасні стандарти професійної діяльності в системі кримінальної юстиції.","about_production":"","about_thanks":"Ми дуже вдячні спільноті практиків \u003cstrong\u003eJustTalk\u003c/strong\u003e, яка активно долучається до розвитку культури дискусії про кримінальну юстицію, а також активними співтворцями \u003cstrong\u003eJustTalk\u003c/strong\u003e, які системно допомагають нам з окремими ділянками роботи, щоб \u003cstrong\u003eJustTalk\u003c/strong\u003e був цікавим, професійним та актуальним, зокрема:","about_contact":"Напишіть нам","team":"Команда","email_address":"info@justtalk.com.ua","about_support":"","barara_ghost":"Допоможи Барарі","barara_help":"Допоможи Барарі заговорити","barara_ukrainian":"українською","barara_law":"Закон не є досконалим. Система не є ідеальною...","barara_law_text":"Справедливість неможливо гарантувати, але якщо кожен учасник процесу буде пильним, ретельним і здатним бачити різні перспективи, справедливість є більш вірогідною","barara_name":"Пріт Барара","support":"Підтримати","barara_read_annotation":"Прочитати передмову до книги","barara_by_ukrainian":"українською","barara_link_read":"/","barara_10":"Ми віримо, що наявність такої літератури є передовсім інтересом середовища практиків кримінальної юстиції та професійних спільнот.","barara_11":"Саме тому замість найлегшого шляху (звернення до донорських організацій за підтримкою) ми вирішили піти іншим шляхом: розпочати кампанію зі збору коштів та сформувати грошовий фонд на переклад та видання книги «Doing Justice» українською силами представників професійного середовища та практиків кримінальної юстиції.","barara_12":"Ми вже зробили","barara_13":"перший крок","barara_14":"JustGroup взяв на себе координацію процесу видання та переговорів з правовласниками та видавництвом. Силами ресурсів невеликої групи ентузіастів ми уже придбали право видання книги українською і тепер нас чекають наступні кроки: переклад, редагування, рецензування і друк.","barara_15":"Тут ви можете знайти орієнтовний","barara_read_link2":"/","barara_16":"бюджет видання","barara_17":"з розрахунку на 1000 примірників.","barara_18":"Ми готові","barara_19":"рухатися далі!","barara_20":"Ви або ваша компанія/організація","barara_21":"хочете підтримати ініціативу?","barara_22":"Ось кілька способів:","barara_23":"Приватний фінансовий внесок","barara_24":"Скануйте QR-код в додатку Приват24","barara_25":"або","barara_26":"перераховуйте за реквізитами:","barara_27":"ГО ДЖАСТГРУП, ЄДРПОУ 44358872 АТ КБ»ПРИВАТБАНК», МФО 305299 UA813052990000026008010121394","barara_28":"Призначення:","barara_29":"Добровільна пожертва на Програму з видання книги Пріта Барари «Doing Justice»","barara_30":"Покриття окремих витрат","barara_31":"Pro bono","know_more":"Хочете дізнатися більше?","barara_33":"«Збір коштів у формі добровільної пожертви здійснюється громадською організацією «ДЖАСТГРУП» відповідно до «Програми ГО «ДЖАСТГРУП» з видання книги Пріта Барари «Doing Justice»","barara_34":"Якщо ви працюєте в компанії, для якої таке партнерство та реалізація своєї соціальної відповідальності через такі ініціативи є цінністю – через покриття окремих витрат в рамках цього бюджету чи викуп певного обсягу тиражу.","barara_35":"Ви можете допомогти нам з організаційними чи технічними процесами, взяти на себе частину вичитки перекладеного тексту, або ж активно заохочувати колег і партнерів долучитися до цієї ініціативи.","barara_menu_link":"/page/barara","barara_menu_text":"Пріт Барара українською","cookie_accept":"Продовжуючи переглядати цей сайт, Ви погоджуєтесь на використання нами файлів cookie та надаєте свою згоду на опрацювання перcональних даних, що передбачено","agree":"Погоджуюсь","confidential_polytics":"політикою конфіденційності","barara_budget_link":"https://drive.google.com/file/d/1YBpA6bDbL-2vwcXr1HidU08KYI1To5_P/view?usp=sharing","podcast_1":"Люди професії","podcast_2":"Професійна дискусія JustTalk","podcast_3":"JustTalk Context","podcast_4":"JustTalk World","public_offer":"Публічна оферта","support_us":"Підтримати","donate":"Донейт","redaction_letter":"Лист в редакцію","subscription_digest":"Підписка/Дайджест","all_rights":"Всі права захищені","about_us":"Про нас","news_header":"Новини","contact_us":"Контакти"},"themesInterview":[{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]},{"id":16,"url":"custody_records","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_blue","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Custody Records","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[16]},{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]}],"themes":[{"id":5,"url":"policing","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Поліціювання","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[5]},{"id":6,"url":"pre-trial-investiagation","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Розслідування","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[6]},{"id":7,"url":"trial","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Судовий Розгляд","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[7]},{"id":8,"url":"other-jurisdictions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Інші юрисдикції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[8]},{"id":9,"url":"public-prosecution","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Публічне обвинувачення","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[9]},{"id":10,"url":"criminal-law","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Кримінальний закон","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[10]},{"id":11,"url":"corrections","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Corrections","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[11]},{"id":12,"url":"professional-standards","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Професійні стандарти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[12]},{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]},{"id":15,"url":"investigative-interview","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_yellow","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[15]},{"id":16,"url":"custody_records","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"c_blue","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Custody Records","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[16]},{"id":17,"url":"zahist","url2":"","parent_id":0,"visible":0,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Захист","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[17]},{"id":18,"url":"justtalk-v-umovah-vijni","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":1,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk в умовах війни","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[18]},{"id":20,"url":"yuvenalna-yustitsiya","url2":"","parent_id":0,"visible":0,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Ювенальна юстиція","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[20]},{"id":21,"url":"shtuchnij-intelekt","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Штучний інтелект","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[21]}],"bestTags":[{"id":463,"name":"затримання"},{"id":464,"name":"адвокат"},{"id":465,"name":"атестація"},{"id":466,"name":"ВАКС"},{"id":467,"name":"викривач"},{"id":468,"name":"допит"},{"id":469,"name":"етика"},{"id":470,"name":"ЄКЗК"},{"id":471,"name":"ЄСПЛ"},{"id":472,"name":"запобіжні заходи"},{"id":473,"name":"катування"},{"id":474,"name":"Конституція"},{"id":475,"name":"конфіденційність"},{"id":476,"name":"корупція"},{"id":477,"name":"недопустимість"},{"id":478,"name":"незалежність"},{"id":479,"name":"підозра"},{"id":480,"name":"підслідність"},{"id":481,"name":"планування"},{"id":482,"name":"покарання"},{"id":483,"name":"поліція"},{"id":484,"name":"потерпілий"},{"id":485,"name":"права людини"},{"id":486,"name":"кримінальна процедура"},{"id":487,"name":"правосуддя"},{"id":488,"name":"презумпція невинуватості"},{"id":489,"name":"пріоритезація"},{"id":490,"name":"пробація"},{"id":491,"name":"прокурор"},{"id":492,"name":"розвиток"},{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":494,"name":"справедливість"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":497,"name":"суддя"},{"id":498,"name":"тримання під вартою"},{"id":499,"name":"уповановажений "},{"id":500,"name":"читанка"},{"id":501,"name":"Люди професії"},{"id":502,"name":"covid-19"},{"id":503,"name":"custody records"},{"id":504,"name":"процесуальне інтерв'ю"},{"id":505,"name":"Discussion paper"},{"id":506,"name":"E-Case"},{"id":507,"name":"JustLearn"},{"id":508,"name":"США"},{"id":509,"name":"цивільна конфіскація"},{"id":510,"name":"місця несвободи"},{"id":511,"name":"академія"},{"id":512,"name":"національна безпека"},{"id":513,"name":"судова практика"},{"id":514,"name":"Верховний Суд"},{"id":515,"name":"суд присяжних"},{"id":516,"name":"докази"},{"id":517,"name":"обшук"},{"id":518,"name":"доказування"},{"id":519,"name":"нсрд"},{"id":520,"name":"електронний суд"},{"id":521,"name":"вирок"},{"id":522,"name":"кримінальна статистика"},{"id":523,"name":"криптовалюта"},{"id":524,"name":"JustConf"},{"id":525,"name":"свідок"},{"id":526,"name":"війна"},{"id":527,"name":"міжнародне гуманітарне право"},{"id":528,"name":"розслідування"},{"id":529,"name":"міжнародне право"},{"id":530,"name":"військовополонені"},{"id":531,"name":"Міжнародний кримінальний суд"},{"id":532,"name":"трибунал"},{"id":533,"name":"Міжнародний суд справедливості"},{"id":534,"name":"воєнні злочини"},{"id":535,"name":"переклади"},{"id":536,"name":"інформаційна довідка МГП"},{"id":537,"name":"Проєкт \"ЄМЕН\""},{"id":538,"name":"конвенція"},{"id":539,"name":"сексуальне насильство"},{"id":540,"name":"збитки"},{"id":541,"name":"окупація"},{"id":542,"name":"злочин"},{"id":543,"name":"військова прокуратура"},{"id":544,"name":"спеціалізована прокуратура"},{"id":545,"name":"військовополонений"},{"id":546,"name":"допит потерпілого"},{"id":547,"name":"розслідування воєнних злочинів"},{"id":551,"name":"амністія"},{"id":552,"name":"збройний конфлікт"},{"id":553,"name":"рецензія"},{"id":554,"name":"Примусова мобілізація"},{"id":555,"name":"обвинувачений"},{"id":556,"name":"корисне"},{"id":559,"name":"штучний інтелект"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]},{"id":14,"url":"researches","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Дослідження","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[14]},{"id":36,"url":"just-learn","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustLearn","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[36]},{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":39,"url":"recommended","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Книги та Фільми","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[39]}],"menu":{"footer_left":{"id":22,"url":"footer_left","parent_id":null,"image":null,"name":"Футер ліве","pages":[{"id":25,"url":"about","image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/pages/2022-07-04-153941.jpg","slider_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/pages/2022-07-04-153946.jpg","icon":null,"name":"Про нас","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cp\u003eОкрім іншого, \u003cspan\u003eJUSTTALK\u003c/span\u003e дає голос людям інституцій кримінальної юстиції і робить їх повноправними учасниками фахових дискусій. Ми хочемо підтримати ваші зусилля, спрямовані на вирішення проблем, з якими ви зіштовхуєтеся щодня.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКримінальна юстиція цікава і багатогранна, і потребує ретельного аналізу всіх площин, граней і затінків. \u003cspan\u003eJUSTTALK\u003c/span\u003e\u0026nbsp;\u0026mdash; саме те місце, де цікаві і практичні за своїм змістом обговорення про кримінальну юстицію стають інтерактивними й зрозумілими.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026nbsp;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""},{"id":26,"url":"redaction-politics","image":null,"slider_image":null,"icon":null,"name":"Редакційна політика","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk визнає ієрархію компетентності, а не ієрархію статусу. Сайт відкритий для кожного, хто готовий висловлювати та обстоювати свою думку з позиції аргументу незалежно від професійного чи академічного статусу.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk може не поділяти та не підтримувати оприлюднену правову позицію чи оцінку. Водночас JustTalk гарантує, що кожна позиція/думка/ідея, якщо вона сформована не з голослівних припущень чи тверджень, а на підставі правдивих даних та належному аналізі, може бути оприлюднена. JustTalk залишає за собою право відмовити в оприлюдненні матеріалу, надавши при цьому обґрунтовану відповідь автору.\u003cbr /\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk засуджує плагіат і публікує виключно унікальні, авторські матеріали, які раніше не були опубліковані на інших майданчиках/ресурсах.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk відходить від класичного наукового формату матеріалів та надмірного формалізму й канцеляризму, які нині притаманні правничій професії. Редакційна команда платформи працює з кожним автором задля того, щоб зробити текст зрозумілим та доступним для читачів.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk стоїть на засадах поваги до прав і свобод людини. JustTalk уникає дискримінаційних тверджень та формулювань, а також будь-яких формулювань/ ідей/позицій, які прямо чи опосередковано підважують цей принцип.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk є незалежним майданчиком, рівновіддаленим від політичних утворень. Члени редакційної команди не можуть бути членами політичних партій чи рухів.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e7\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk уникає будь-яких ситуацій, які б могли свідчити про наявність реального чи потенційного конфлікту інтересів. Якщо конфлікту інтересів неможливо уникнути, редакція повідомить про його наявність.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e8\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk не є противником адвокаційних матеріалів або матеріалів, що схожі на адвокаційні. Проте такі матеріали будуть відповідним чином позначені.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e9\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk покликаний також \u0026ldquo;дати голос\u0026rdquo; людям інституцій сфери кримінальної юстиції. Людям, які до сьогодні не мали безпечного середовища для висловлення власних пропозицій.\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e10\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eJustTalk якісно (а не швидко) реагує на події, які відбуваються у сфері кримінальної юстиції.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""}],"blocks":[]},"footer_right":{"id":23,"url":"footer_right","parent_id":null,"image":null,"name":"Футер праве","pages":[{"id":29,"url":"privacy_policy","image":null,"slider_image":null,"icon":null,"name":"Політика конфіденційності","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЗагальні положення\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗ метою дотримання правил безпеки зберігання даних наших користувачів, інформуємо вас про те, які саме дані ми збираємо і яким чином їх використовуємо на сайті \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e. Ми з повагою ставимось до конфіденційної інформації будь-якої особи, яка відвідує наш сайт, тому на підставі вимог міжнародного та чинного законодавства України нами була підготовлена дана Політика конфіденційності (далі \u0026mdash; Політика).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЦя Політика не поширюється на будь-які вебсторінки третіх осіб, які ви можете використовувати, а також на сайти, перехід на які здійснюється за допомогою гіперпосилань, розміщених на \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПовідомляємо, що ми застосовуємо файли сookie. Із кожним вашим відвідуванням \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e ми можемо збирати інформацію, що стосується пристроїв, які ви використовуєте, та мереж, до яких ви приєднуєтесь, коли користуєтеся нашим сайтом. Це може включати таку інформацію, як: IP-адреса, тип браузера та версія, тип та вид плагінів браузера, операційна система та платформа, інформація про ваші відвідування, у тому числі, маршрут переміщення за URL-адресами на, через чи з https://justtalk.com.ua, продукти, які ви переглядали або шукали, помилки завантаження, довжина відвідування певних сторінок тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eФайли сookie \u0026mdash; це невеликі блоки даних, які розміщуються на тимчасове зберігання на жорсткий диск вашого комп\u0026rsquo;ютера або у мобільний пристрій для того, щоб ви могли більш ефективно користуватися нашим сайтом. Якщо ви надаєте згоду, то це дозволяє нам використовувати файли cookie кожного разу, коли ви користуєтесь \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПерелік персональних даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПерелік персональних даних користувачів, які можуть бути зібрані, збережені та використані під час роботи з \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003e1) ваші прізвище, ім\u0026rsquo;я та по батькові, номер телефону, електронна адреса або інші контактні дані (у т.ч. назва інституції/організації та посада);\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e2) інформація про ваш комп\u0026rsquo;ютер чи мобільний пристрій, включаючи IP-адресу, географічне розташування, тип і версію браузера і операційної системи;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e3) інформація про ваші відвідування \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e, включаючи тривалість відвідування, перегляди сторінок і шляхи навігації;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e4) інформація, що міститься в будь-яких повідомленнях, які ви відправляєте нам електронною поштою або через \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e, включаючи комунікаційний контент і метадані.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЦілі опрацювання персональних даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІнформація, вказана у п.1, необхідна для здійснення реєстрації, обліку відвідувачів офлайн заходів JustTalk та підтримки з ними зв'язку (зкорема відправки повідомлень, електронних листів тощо), а також для обліку користувачів, які підписуються на систематичне отримання листів-повідомлень про новини та заходи JustTalk.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІнформація, вказана у п.п. 2 та 3, необхідна для адміністрування сайту та подальшої адаптації сайту під потреби користувача, а також для надання третім сторонам статистичної інформації про наших користувачів (але ці треті сторони не зможуть ідентифікувати будь-якого окремого користувача за цією інформацією).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІнформація, вказана у п.4, необхідна для реагування та забезпечення якості технічної підтримки користувачів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКрім того, ми використовуємо ваші персональні дані у маркетингових цілях відповідно до закону (розсилка дайджестів, повідомлення про нові матеріали, заходи JustTalk, пропозиції, які, на нашу думку, будуть вам цікаві). Якщо ви не бажаєте отримувати такі повідомлення, можете звернутись за електронною адресою з вимогою скасувати підписку(и) на такі повідомлення в майбутньому.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eДоступ до ваших персональних даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eМи вправі розкрити вашу особисту інформацію у виключних випадках лише для цілей, викладених у цій Політиці, будь-якому з наших членів команди, професійних консультантів, агентів тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПовідомляємо, що надані вами відомості включені до баз персональних даних, власником яких є громадська організація \u0026laquo;ДЖАСТГРУП\u0026raquo; (ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України \u0026mdash; 44358872, місцезнаходження: Україна, 03115, місто Київ, пр.Берестейський, будинок 136, кімната 34) з метою їх обробки, для ведення обліку в межах, передбачених законодавством. Для виконання вищезазначеної мети ваші дані можуть надаватись третім особам, безпосередньо задіяним в обробці цих даних.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПерсональні дані можуть бути передані третім особам у наступних випадках:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eнадання вами однозначної згоди на таку передачу;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eнеобхідності укладення чи виконання правочину між нами та третьою особою на вашу користь;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eнеобхідності для формування та здійснення правових процедур (претензії, позови, судові процеси тощо);\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eза наявності важливих підстав суспільного інтересу;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eза обґрунтованими запитами державних органів, які мають право вимагати й одержувати такі дані та інформацію.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003eЗа винятком випадків, передбачених у цій Політиці, ми зобов\u0026rsquo;язуємося не надавати вашу особисту інформацію третім особам.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПеріод зберігання персональних даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВаша згода на опрацювання персональних даних діє протягом невизначеного строку. Строк зберігання ваших персональних даних не обмежений. Ваші персональні дані обробляються у строк, не більший, ніж це необхідно відповідно до їх законного призначення та цілей, визначених цією Політикою.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПрава користувачів\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПри наданні нам ваших персональних даних для опрацювання, у вас є такі права:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eвимагати доступ до ваших персональних даних;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвимагати внесення виправлення у персональних даних про вас;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвимагати видалення ваших персональних даних;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eна обмеження та заперечення проти опрацювання ваших персональних даних, а також право на мобільність даних;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eвідкликати у будь-який момент вашу згоду на опрацювання персональних даних.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003eДля реалізації вказаних прав вам необхідно звернутися до нас із письмовою заявою, направленою на електронну адресу: \u003ca href=\"mailto:info@justtalk.com.ua\"\u003eINFO@JUSTTALK.COM.UA\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯкщо у вас є скарга щодо будь-якого опрацювання ваших персональних даних, ви можете звернутися до нас, до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини або до суду.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eБезпека даних\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПовідомляємо вам, що для захисту ваших персональних даних вжито всіх необхідних заходів від несанкціонованого доступу, зміни, розкриття чи знищення із застосуванням відповідних технічних і організаційних інструментів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eМи використовуємо технологію шифрування даних за технологією HTTPS від вашого браузера до сайту \u0026mdash; \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНа жаль, необхідно визнати, що передача інформації через інтернет не завжди є повністю безпечною. Тому, щойно ми отримаємо вашу інформацію, то зробимо все можливе для захисту ваших персональних даних.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЗміни до умов Політики\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eУмови Політики \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e можуть змінитись. Всі зміни набувають чинності з моменту їх публікації. Продовжуючи використовувати https://justtalk.com.ua, ви підтверджує згоду з новими умовами Політики у редакції, чинній на момент використання https://justtalk.com.ua.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eКонтактна інформація\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯкщо у вас виникнуть будь-які запитання щодо нашої Політики, ви можете звернутись до нас за наступною електронною адресою: \u003ca href=\"mailto:info@justtalk.com.ua\"\u003eINFO@JUSTTALK.COM.UA\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЗгода користувачів\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКористуючись \u003ca href=\"https://justtalk.com.ua\"\u003ehttps://justtalk.com.ua\u003c/a\u003e, ви підтверджуєте, що ознайомлені з умовами цієї Політики і правами, наданими суб\u0026rsquo;єктам персональних даних згідно зі ст. 8 Закону України \u0026laquo;Про захист персональних даних\u0026raquo;, та погоджуєтеся з викладеними умовами, шляхом проставлення відмітки у графі \u0026laquo;Погоджуюсь\u0026raquo;.\u003c/p\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""},{"id":30,"url":"republication_policy","image":null,"slider_image":null,"icon":null,"name":"Умови передруку","meta_title":"Умови передруку","meta_description":"Умови передруку та іншого використання матеріалів JustTalk","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cdiv class=\"style__font-quotes\"\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__bold-lines\"\u003e\u0026nbsp;ВИКОРИСТАННЯ\u0026nbsp;МАТЕРІАЛІВ JUSTTALK\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eБудь-яке використання матеріалів JustTalk (матеріалів сайту justtalk.com.ua, сторінок у Facebook, YouTube, Instagram, блогу на site.ua) допускається виключно у разі дотримання умов, визначених нижче.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПід використанням розуміється будь-яке відтворення, опублікування, перепост, копіювання, передрук, поширення, переклад, передача в ефір та інші способи передачі матеріалів, передбачені чинним законодавством України.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eБудь яке повне або часткове використання матеріалів\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e дозволяється тільки за умови \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eпрямого, відкритого для пошукових систем гіперпосилання\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e на безпосередню адресу матеріалу на каналі JustTalk.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПосилання/гіперпосилання \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eмає бути розміщене в 2-3 реченні\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e матеріалу.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПід \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e\"прямим посиланням\"\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e мається на увазі фраза на кшталт \"повідомляє JustTalk\", \"пише JustTalk\", \"йдеться в матеріалі JustTalk\", \"такі дані містяться в публікації JustTalk\" тощо.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПосилання на кшталт \"\u003cem\u003eповідомляє [Ваше видання] з посиланням на JustTalk\u003c/em\u003e\" та подібні \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eпосилання, які нівелюють або применшують роль видання у здобуванні, обробці і формулюванні інформації\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e при використанні матеріалів з каналів JustTalk \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eзаборонені\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e. Якщо подібні формулювання передбачені вашою редакційною політикою, будь ласка, утримайтесь від використання матеріалів JustTalk або зробіть для них виняток.\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eРедакція JustTalk не вітає хитрощі \u003c/strong\u003e\u003c/span\u003eна кшталт \"синонімічного рерайтингу\". \u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e7\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eРозмір шрифту посилання або гіперпосилання \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eне може бути менше шрифту тексту\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e вашого матеріалу.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e8\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eВикористання фотографій з каналів JustTalk дозволяється за умови зазначення джерела \u0026mdash; JustTalk. Якщо на фотографії присутнє \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eім'я фотографа\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e (чи інша інформація про фотографа) та/або \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eВОТЕРМАРК JustTalk\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e, \u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eїх збереження\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e при використанні фотографій \u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eобов'язкове\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e9\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eОбкладинка і оформлення матеріалу є невід\u0026rsquo;ємною частиною матеріалу. \u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eНе допускається репост чи передрук матеріалу JustTalk із іншим оформленням чи зміненими ілюстраціями.\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e10\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eРедакція JustTalk вітає співпрацю із дружніми виданнями та запрошує їх представників до особистого обговорення співпраці та кроспостингу.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e11\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eРедакція JustTalk має право в будь-який час вносити зміни до цих умов. Зміни набувають чинності з моменту опублікування нової редакції на каналах JustTalk.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e12\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eПорушення вищевказаних умов буде розцінюватися як порушення прав інтелектуальної власності та прав на інформацію. У таких випадках адміністратор відповідного каналу JustTalk залишає за собою право на захист прав у судовому порядку відповідно до чинного законодавства України.\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""}],"blocks":[]},"procedural":{"id":24,"url":"procedural","parent_id":null,"image":null,"name":"Процесуальне інтерв'ю","pages":[{"id":25,"url":"about","image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/pages/2022-07-04-153941.jpg","slider_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/pages/2022-07-04-153946.jpg","icon":null,"name":"Про нас","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":null,"text1":"","text2":"\u003cp\u003eОкрім іншого, \u003cspan\u003eJUSTTALK\u003c/span\u003e дає голос людям інституцій кримінальної юстиції і робить їх повноправними учасниками фахових дискусій. Ми хочемо підтримати ваші зусилля, спрямовані на вирішення проблем, з якими ви зіштовхуєтеся щодня.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКримінальна юстиція цікава і багатогранна, і потребує ретельного аналізу всіх площин, граней і затінків. \u003cspan\u003eJUSTTALK\u003c/span\u003e\u0026nbsp;\u0026mdash; саме те місце, де цікаві і практичні за своїм змістом обговорення про кримінальну юстицію стають інтерактивними й зрозумілими.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026nbsp;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e","seo_text":"","tab1":"","tab2":"","tab3":"","tab4":"","tab5":"","h_tab1":"","h_tab2":"","h_tab3":"","h_tab4":"","h_tab5":"","top_text1":null,"top_text2":null,"top_text3":null,"top_text4":null,"manu_name":""}],"blocks":[]}},"proceduralCategory":false,"pageProps":{},"rightContentBanner":[{"id":6,"url":"/page/authors","background":"#A9C23F","name":"Пишіть нам","button_name":"Авторам","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЯкщо ви маєте теми для обговорень, готові написати статтю на тему, що стосується кримінальної юстиції - пишіть нам!\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e"}],"namespacesRequired":["common"],"isMobile":null,"currentLanguage":"uk"},"initialState":{"wrapper":{"menu":false},"_persist":{"version":-1,"rehydrated":true}},"__N_SSP":true,"pageProps":{"tagInfo":{"id":496,"name":"стандарти управління"},"url":"496","tag":{"pages":{"offset":0,"limit":"999"},"news":[{"id":937,"url":"nova-doktrina-rezultativnosti-mozhlivij-shlyah-transformatsii-dosudovogo-rozsliduvannya-v-ukraini","video":"","type":0,"week":1,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1751910246,"date":"08.07.2025","views":1303,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/sayt-JustTalk_23.png","mini_image":null,"name":"Нова доктрина результативності: можливий шлях трансформації досудового розслідування в Україні","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНинішній історичний момент створює для України унікальний і безальтернативний вибір шляху трансформації правоохоронної системи. Цей імператив зумовлений поєднанням трьох потужних чинників \u0026mdash; стратегічної мети держави щодо європейської інтеграції, прямої вказівки Президента України та глибокого суспільного запиту на справедливість, прозорість і результативність.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТакі висновки зроблені в межах дисертаційного дослідження \u0026laquo;Стратегічне управління результативністю органів досудового розслідування в умовах цифровізації\u0026raquo;\u003ca href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"\u003e\u003csup\u003e[1]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eОсновою для змін слугує указ Президента України № 273/2023, яким затверджено Комплексний стратегічний план реформування органів правопорядку як частини сектору безпеки і оборони України на 2023\u0026ndash;2027 роки. Цей документ \u0026mdash; не просто чергова вказівка, а політичний маніфест, що вимагає фундаментального перегляду підходів до управління. Його ключові положення \u0026mdash; впровадження \u0026laquo;результат-орієнтованої системи управління відповідно до встановлених пріоритетів\u0026raquo; та \u0026laquo;забезпечення комплексної цифрової трансформації\u0026raquo; \u0026mdash; задають вектор для всіх подальших реформ. Водночас, як підтверджують експертні рецензії на дисертаційне дослідження, існує чіткий і недвозначний публічний запит на підвищення рівня результативності органів досудового розслідування, що робить цю тему не лише актуальною, а й соціально необхідною.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eВажливо усвідомити\u003c/strong\u003e, що ця реформа \u0026mdash; не так технічна, як філософська. Президентський указ вимагає не просто нового програмного забезпечення чи вдосконалених звітів, а кардинальної зміни у визначенні та вимірюванні успіху правоохоронної діяльності. Це фундаментальний зсув, що ламає десятиліттями усталену культуру. Головним викликом для управлінця стає не просто імплементація інструментів, а лідерство в культурній революції всередині системи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПонад те, повномасштабна війна не відтермінувала, а навпаки \u0026mdash; прискорила необхідність цієї трансформації. Складна безпекова ситуація та умови воєнного стану висувають нові вимоги до ефективності. В умовах війни дефіцит ресурсів стає критичним, а довіра суспільства до державних інституцій перетворюється на елемент національної стійкості. Неефективна, непрозора та подекуди вражена корупцією система правосуддя є загрозою, яку Україна не може собі дозволити. Таким чином, управлінець повинен позиціонувати цю реформу не як розкіш мирного часу, а воєнну необхідність для зміцнення держави зсередини.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПерш ніж будувати нову систему, необхідно безжально проаналізувати та демонтувати стару. \u0026laquo;Палочна система\u0026raquo; \u0026mdash; це не просто застарілий підхід, це контрпродуктивна управлінська практика, що створює викривлені стимули, які підривають саму суть правоохоронної діяльності. Вона є головним інституційним і культурним бар\u0026rsquo;єром на шляху до справжньої реформи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСвоїм корінням \u0026laquo;палочна система\u0026raquo; сягає радянської планової економіки, де кількісні показники були головним критерієм оцінювання будь-якої діяльності. Успадкована вітчизняними органами правопорядку, вона трансформувалася в управлінську практику, де статистичні показники перетворилися з інструменту аналізу на самоціль. Це явище в професійних колах називається \u0026laquo;статистичним благополуччям\u0026raquo;\u003ca href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\"\u003e\u003csup\u003e[2]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e, тобто ілюзією успіху, створеною маніпуляцією цифрами, яка приховує реальні проблеми у сфері правопорядку. Суть системи полягає в тому, що основним очікуваним результатом для керівника є рівень статистики (наприклад, кількість справ, переданих до суду), який не має бути нижчим за показники попереднього звітного періоду.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eТакий підхід породжує низку руйнівних для системи наслідків, які детально проаналізовані як у дисертації, так і в експертних відгуках:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eПріоритезація простоти, а не суспільної небезпеки.\u003c/strong\u003e Слідчі та керівники фокусуються на простих, легких для розкриття справах, які дозволяють швидко \u0026laquo;закрити палицю\u0026raquo; і виконати план. Це призводить до ігнорування складних, резонансних і суспільно значущих злочинів, які вимагають значних ресурсів і часу.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eПриховування злочинів.\u003c/strong\u003e Щоб не псувати статистику \u0026laquo;висяками\u0026raquo; (нерозкритими справами), існує практика приховування або відмови в реєстрації складних злочинів. Це створює величезний розрив між офіційною статистикою злочинності та реальним станом справ, що унеможливлює формування адекватної державної кримінальної політики.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eІмітація діяльності.\u003c/strong\u003e Система стимулює не реальну боротьбу зі злочинністю, а перегони за показниками. Як свідчить досвід Казахстану, який також успадкував таку систему, пікові навантаження на суди наприкінці кожного місяця \u0026mdash; яскравий індикатор формальної звітності, а не рівномірної роботи. За середнього показника направлення до суду 120 справ на день в останній день місяця він може зростати до 700, що неможливо пояснити нічим, окрім як бажанням виконати план\u003ca href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\"\u003e\u003csup\u003e[3]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eПрофесійна деформація та протиправні дії.\u003c/strong\u003e У крайніх проявах гонитва за показниками штовхає працівників на фальсифікацію матеріалів, неправомірне насильство для отримання зізнань та інші незаконні методи, щоб штучно покращити статистику.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eВідсутність стратегічного бачення.\u003c/strong\u003e \u0026laquo;Палочна система\u0026raquo; за своєю суттю є тактичною та реактивною. Вона не передбачає аналізу загроз, визначення пріоритетів чи довгострокового планування. Це система, що живе від звіту до звіту, нездатна до системної протидії злочинності.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЦя патологія характерна для багатьох пострадянських держав. Водночас західні моделі, хоча й використовують статистику, давно перейшли до більш комплексних систем оцінювання. У них ключовими показниками є не лише кількість розкритих злочинів, а й рівень довіри населення, якість наданих послуг і досягнення конкретних стратегічних цілей, таких як боротьба з певними видами злочинності.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026laquo;Палочна система\u0026raquo; \u0026mdash; це не просто набір застарілих інструкцій, а глибоко вкорінений культурний вірус. Вона створює замкнене коло: керівники, які досягли успіху в межах цієї системи, знають, як \u0026laquo;грати за правилами\u0026raquo;, і можуть опиратися змінам, оскільки нова система знецінює їхній досвід. Молодші співробітники своєю чергою вчаться у своїх наставників, що для кар\u0026rsquo;єрного зростання важлива не реальна результативність, а \u0026laquo;сприйняття результативності\u0026raquo;. Розрив цього порочного кола вимагає не просто нового наказу, а свідомої стратегії зі зміни системи мотивації, перенавчання керівників середньої ланки та демонстрації того, що єдиним шляхом до просування по службі є ефективність у новій, стратегічно орієнтованій парадигмі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДля чіткого розуміння фундаментальних відмінностей між старим і новим підходами наведемо порівняльну таблицю.\u003c/p\u003e\r\n\u003ctable border=\"1\" style=\"border-collapse: collapse; width: 100%; height: 144px; background-color: #ecf0f1; margin-left: auto; margin-right: auto;\"\u003e\r\n\u003ctbody\u003e\r\n\u003ctr style=\"height: 18px;\"\u003e\r\n\u003ctd style=\"width: 33.3333%; height: 18px;\"\u003e\u003cstrong\u003eВИМІР\u003c/strong\u003e\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd style=\"width: 33.3333%; height: 18px;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026laquo;ПАЛОЧНА СИСТЕМА\u0026raquo; (ЗАСТАРІЛА ПАРАДИГМА)\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd style=\"width: 33.3333%; height: 18px;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eСТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЮ (НОВА ДОКТРИНА)\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003c/tr\u003e\r\n\u003ctr\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eОсновна мета\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eВиконання статистичних планів; досягнення \u0026laquo;статистичного благополуччя\u0026raquo;\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eДосягнення стратегічних цілей; підвищення суспільної безпеки та довіри\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003c/tr\u003e\r\n\u003ctr\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eКлючові метрики\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eСирі кількісні показники (кількість справ у суді, відсоток розкриття)\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eКомплексні, зважені за складністю KPI (вплив на злочинну загрозу, відшкодовані збитки, рівень довіри) або OKR\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003c/tr\u003e\r\n\u003ctr\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eФокус керівництва\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eУправління статистикою; виконання періодичних планів\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eУправління ресурсами та ризиками; досягнення довгострокових стратегічних результатів\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003c/tr\u003e\r\n\u003ctr\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eСтруктура стимулів\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eЗаохочення за виконання кількісних показників; покарання за \u0026laquo;погану\u0026raquo; статистику\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eЗаохочення за продемонстрований вплив, складність виконаної роботи та внесок у стратегічні цілі\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003c/tr\u003e\r\n\u003ctr\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eСприйняття справ\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eУсі справи \u0026mdash; це однакові \u0026laquo;одиниці\u0026raquo; або \u0026laquo;палиці\u0026raquo;\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eСправи \u0026mdash; це активи в \u0026laquo;портфелі\u0026raquo; з різним ризиком, ресурсомісткістю та стратегічною цінністю\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003c/tr\u003e\r\n\u003ctr\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eВикористання технологій\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eБазове введення даних для звітності; статичні таблиці Excel\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eДинамічні BI-панелі для аналізу в реальному часі та підтримки управлінських рішень\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003c/tr\u003e\r\n\u003ctr\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eГоловний \u0026laquo;клієнт\u0026raquo;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eАбстрактний, уявне суспільство, що вимагає кількісних показників\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"208\" style=\"width: 33.3333%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eГромадяни, потерпілі від злочинів, держава\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003c/tr\u003e\r\n\u003c/tbody\u003e\r\n\u003c/table\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПерехід від критики старої системи до побудови нової вимагає засвоєння фундаментальних принципів сучасного менеджменту. В основі нової філософії лежить чітке розмежування двох ключових понять \u0026mdash; результативності та ефективності.\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eРезультативність\u003c/strong\u003e \u0026mdash; це здатність \u0026laquo;робити правильні речі\u0026raquo; (doing the right things). Для органів досудового розслідування це означає досягнення стратегічних цілей: зниження рівня певних видів злочинності, ліквідація організованих злочинних угруповань, відшкодування збитків державі та громадянам, підвищення відчуття безпеки в суспільстві. Результативність відповідає на питання: \u0026laquo;Чи робимо ми те, що справді має значення?\u0026raquo;.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eЕфективність\u003c/strong\u003e \u0026mdash; це здатність \u0026laquo;робити речі правильно\u0026raquo; (doing things right). Це стосується оптимального використання наявних ресурсів (часу, людей, грошей) для досягнення певного результату. Ефективність відповідає на питання: \u0026laquo;Чи робимо ми свою роботу з найменшими можливими витратами?\u0026raquo;.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u0026laquo;Палочна система\u0026raquo; створювала ілюзію ефективності (швидке \u0026laquo;виробництво\u0026raquo; справ), але провалювалася в результативності, оскільки не досягала головних суспільних цілей. Нова філософія перевертає цю піраміду: результативність \u0026mdash; пріоритет, а ефективність \u0026mdash; інструмент для її досягнення. Орган досудового розслідування повинен бути насамперед результативним, а вже потім \u0026mdash; ефективним у досягненні цієї результативності.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСучасний менеджмент пропонує низку моделей управління, які еволюціонували від простих до комплексних. Розуміння цієї еволюції дозволяє обрати найбільш адекватний підхід для правоохоронної системи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eKPI (ключові показники результативності).\u003c/strong\u003e Це базовий рівень, що передбачає вимірювання досягнення цілей через конкретні кількісні показники. KPI \u0026mdash; необхідний інструмент, проте його недосконале застосування може призвести до створення нової, більш витонченої \u0026laquo;палочної системи\u0026raquo;. Якщо KPI зводяться лише до кількості без урахування якості, складності та стратегічної значущості, система залишається вразливою до маніпуляцій.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eOKR (цілі та ключові результати).\u003c/strong\u003e Ця методологія є еволюцією KPI, що робить акцент на постановці амбітних, надихаючих цілей та вимірюванні їх досягнення через конкретні вимірювані результати. Важливо, що OKR уже успішно впроваджується в державному секторі України, зокрема в Національному агентстві з питань запобігання корупції, Міністерстві цифрової трансформації України та Державному агентстві лісових ресурсів України, що доводить її практичну застосовність у вітчизняних реаліях. Переваги OKR \u0026mdash; це фокус на пріоритетах, прозорість, гнучкість і стимулювання командної роботи для досягнення спільних цілей.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eEFQM (European Foundation for Quality Management \u0026mdash; європейська модель ділової досконалості).\u003c/strong\u003e Це найбільш цілісна та досконала модель, що розглядається в дисертації як квінтесенція розвитку стратегічних підходів. На відміну від KPI та OKR, які переважно зосереджені на внутрішніх процесах і цілях, модель EFQM пропонує 360-градусний погляд на організацію. Вона оцінює діяльність не лише з погляду внутрішніх результатів, а й цінності, що створюються для всіх зацікавлених сторін (стейкхолдерів) \u0026mdash; клієнтів (громадян), працівників, партнерів і суспільства загалом. Яскравим прикладом успішного застосування цієї моделі в правоохоронній сфері є досвід поліції Абу-Дабі, яка використала EFQM для своєї трансформації, цифровізації та підвищення організаційної стійкості.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВибір управлінської моделі \u0026mdash; це не технічне, а стратегічне рішення, яке сигналізує про цінності організації. Впровадження простої системи KPI говорить: \u0026laquo;Ми цінуємо вимірюваний результат\u0026raquo;. Перехід до OKR заявляє: \u0026laquo;Ми цінуємо амбітні, узгоджені цілі\u0026raquo;. А прийняття моделі EFQM слугує потужною декларацією: \u0026laquo;Ми усвідомлюємо свою відповідальність перед усіма стейкхолдерами та суспільством в цілому\u0026raquo;. Саме такий, найбільш зрілий підхід, здатний забезпечити відновлення суспільної довіри, оскільки він інституційно закріплює орієнтацію на служіння громадянам.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКлючовим елементом нової філософії є переосмислення того, для кого працює правоохоронна система.\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eВизначення \u0026laquo;клієнта\u0026raquo;.\u003c/strong\u003e У комерційному секторі клієнт \u0026mdash; це той, хто платить. У державному секторі це складніше поняття. Аналіз показує, що органи досудового розслідування мають декілька груп \u0026laquo;клієнтів\u0026raquo; або стейкхолдерів, інтереси яких необхідно збалансувати:\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eГромадяни та суспільство загалом,\u003c/strong\u003e які очікують безпеки, правопорядку та справедливості.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eПотерпілі від злочинів,\u003c/strong\u003e які є безпосередніми отримувачами послуг та очікують захисту своїх прав та відновлення справедливості.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eДержава,\u003c/strong\u003e яка очікує захисту національних інтересів, економічної безпеки та стабільності.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eВласні співробітники,\u003c/strong\u003e які очікують справедливої оцінки своєї праці, професійного розвитку та належних умов роботи.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eСуспільна довіра як головний KPI.\u003c/strong\u003e В умовах демократії найвищим критерієм результативності правоохоронної системи є довіра суспільства. Це не \u0026laquo;м\u0026rsquo;який\u0026raquo; показник, а жорсткий стратегічний актив. Високий рівень довіри безпосередньо впливає на ефективність роботи: громадяни охочіше повідомляють про злочини, співпрацюють зі слідством, виступають свідками. Низька довіра, навпаки, паралізує правоохоронну діяльність. Дослідження, зокрема дані \u0026laquo;Gallup\u0026raquo;, показують, що на рівень довіри впливають не стільки статистичні показники розкриття злочинів, скільки процесуальна справедливість \u0026mdash; відчуття громадянами, що з ними поводяться чесно, з повагою і дають можливість бути почутими\u003ca href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\"\u003e\u003csup\u003e[4]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТаким чином, будь-яка система управління результативністю, що ігнорує вимірювання та підвищення рівня суспільної довіри, приречена на провал, оскільки вона не враховує головного \u0026laquo;замовника\u0026raquo; та кінцевого споживача послуг правоохоронної системи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПри цьому важливо розуміти, що міжнародні моделі, такі як OKR чи EFQM, не можна сліпо копіювати. Процес їх адаптації не менш важливий за саму модель. Він змушує керівництво та колектив організації вести стратегічний діалог і відповідати на фундаментальні питання: \u0026laquo;Що для нас є найбільшою суспільною шкодою?\u0026raquo;, \u0026laquo;Хто наші ключові стейкхолдери і що вони цінують?\u0026raquo;, \u0026laquo;Як наші щоденні дії впливають на довіру громадян?\u0026raquo;. Саме такий процес адаптації, а не імпортування готових шаблонів забезпечує створення дієвої системи, що відповідає українському правовому, культурному та соціальному контексту.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eВід залишку справ до портфеля: стратегічне управління провадженнями.\u003c/strong\u003e Перший і найважливіший крок \u0026mdash; це зміна парадигми мислення: від реактивного управління \u0026laquo;залишком справ\u0026raquo; до проактивного управління \u0026laquo;портфелем кримінальних проваджень\u0026raquo;. Цей підхід відповідає міжнародним стандартам управління портфелями проєктів (наприклад, ISO 21504) та означає, що слідчі підрозділи розглядають усі свої провадження не як однорідну масу, а як набір активів, кожен із яких має свою цінність, ризики, ресурсомісткість і стратегічну значущість. Це дозволяє свідомо розподіляти обмежені ресурси для досягнення максимального стратегічного ефекту.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eКлючовим інструментом для аналізу такого портфеля може бути адаптована матриця Бостонської консалтингової групи\u003cstrong\u003e \u003c/strong\u003e(БКГ). В оригіналі вона використовується для аналізу бізнес-продуктів за осями \u0026laquo;Частка ринку\u0026raquo; та \u0026laquo;Темпи зростання ринку\u0026raquo;. Пропонуємо адаптувати цей інструмент для правоохоронної діяльності.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eАдаптовані осі матриці\u003c/strong\u003e: вісь X (\u0026laquo;Частка ринку\u0026raquo;) перетворюється на \u0026laquo;Частка суспільної шкоди\u0026raquo;. Цей показник оцінює, наскільки значну шкоду суспільству завдає певний тип злочинів. Шкода може вимірюватися як у грошовому еквіваленті (збитки бюджету, бізнесу, громадян), так і немонетарних величинах (загроза національній безпеці, рівень недовіри до органів влади, шкода здоров\u0026rsquo;ю нації).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВісь Y (\u0026laquo;Темпи зростання ринку\u0026raquo;) перетворюється на \u0026laquo;Динаміку залученості\u0026raquo;. Цей показник характеризує інтенсивність залучення нових осіб до вчинення певного типу злочинів, а також, що важливіше, якісний рівень залучених суб\u0026rsquo;єктів (наприклад, участь високопосадовців, організованих груп, міжнародних злочинців).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЦі осі ділять усі кримінальні провадження на чотири квадранти, для яких пропонуються альтернативні до оригінальних метафоричні назви, що втілюють їхню суть.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg src=\"https://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/matrix.png\" width=\"1200\" height=\"630\" alt=\"\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" /\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eАдаптована матриця БКГ \u0026mdash; це не лише аналітичний, а й потужний комунікаційний інструмент. Вона дозволяє керівнику прозоро й аргументовано пояснювати як своїм підлеглим, так і зовнішнім стейкхолдерам (політикам, громадськості), чому певні справи стають пріоритетними. Це перетворює потенційно спірне рішення \u0026laquo;Чому ви не розслідуєте справу Х?\u0026raquo; на обґрунтований стратегічний вибір: \u0026laquo;Ми концентруємо наші найкращі ресурси на \u0026ldquo;Левах\u0026rdquo;, які завдають найбільшої шкоди суспільству, тоді як \u0026ldquo;Тхори\u0026rdquo; розглядаються за спрощеною, менш ресурсозатратною процедурою\u0026raquo;. Це створює спільну мову для обговорення стратегічних пріоритетів.\u003c/p\u003e\r\n\u003ctable border=\"1\" style=\"border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #ecf0f1;\"\u003e\r\n\u003ctbody\u003e\r\n\u003ctr\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eКВАДРАНТ\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eАДАПТОВАНА НАЗВА\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eХАРАКТЕРИСТКИ\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eСТРАТЕГІЧНИЙ ІМПЕРАТИВ\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003c/tr\u003e\r\n\u003ctr\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eВисока шкода / Висока залученість\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026laquo;Леви\u0026raquo;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eВисока суспільна шкода; складні, організовані, резонансні злочини за участю високопосадовців\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eЗалучати найкращі слідчі групи, виділяти максимальні ресурси, прагнути до знакових вироків, що руйнують злочинні структури\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003c/tr\u003e\r\n\u003ctr\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eВисока шкода / Низька залученість\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026laquo;Вовки\u0026raquo;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eВисока суспільна шкода (наприклад, масові шахрайства, серійні крадіжки); менш складні суб\u0026rsquo;єкти\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eСтандартизувати процеси розслідування, використовувати спеціалізовані команди для ефективної роботи, забезпечувати стабільні результати для підтримки довіри\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003c/tr\u003e\r\n\u003ctr\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eНизька шкода / Висока залученість\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026laquo;Невідомі істоти\u0026raquo;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eПоточна шкода невисока, але залучені високопосадовці або використовуються нові злочинні схеми; нові загрози\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eВиділяти аналітичні та розвідувальні ресурси для оцінюювання загрози\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003c/tr\u003e\r\n\u003ctr\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eНизька шкода / Низька залученість\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026laquo;Тхори\u0026raquo;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eНизька суспільна шкода; низький рівень організації, ситуативні злочини\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003ctd width=\"156\" style=\"width: 24.9688%;\"\u003e\r\n\u003cp\u003eВикористовувати спрощені процедури, альтернативні методи розв\u0026rsquo;язання спорів, передавати іншим органам, де це можливо. Уникати надмірного інвестування елітних слідчих ресурсів\u003c/p\u003e\r\n\u003c/td\u003e\r\n\u003c/tr\u003e\r\n\u003c/tbody\u003e\r\n\u003c/table\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВпровадження нової доктрини вимагає визнання того, що ресурси держави обмежені. У дисертаційному дослідженні пропонується ввести концепцію раціональності досудового розслідування, яка передбачає віднайдення балансу між процесуальним обов\u0026rsquo;язком проводити повне та неупереджене розслідування та економічною доцільністю.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЦе не означає, що на правосуддя вішається цінник. Ідеться про те, що керівник повинен ухвалювати обґрунтовані й захищені рішення про те, куди спрямувати обмежені ресурси для отримання максимальної суспільної користі. Для цього пропонується методика розрахунку вартості розслідування, яка базується на економетричному підході. На прикладі детективів НАБУ показано, як можна визначити умовну собівартість ключових результатів розслідування, зіставляючи навантаження детективів із їхнім грошовим забезпеченням. Цей підхід, підкріплений міжнародними методологіями розрахунку вартості злочинності, дозволяє:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eОбґрунтовувати бюджетні запити:\u003c/strong\u003e замість абстрактних прохань \u0026laquo;дати більше грошей\u0026raquo; керівник може продемонструвати, скільки коштує розслідування одного \u0026laquo;Лева\u0026raquo; і який економічний ефект (у вигляді відшкодованих збитків) це може принести.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eОцінювати ефективність інвестицій:\u003c/strong\u003e Чи виправдовують себе витрати на складне розслідування? Чи можна досягти більшого суспільного блага, перерозподіливши ресурси на боротьбу з масовими, хоч і менш складними злочинами?\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eПідвищувати прозорість і підзвітність:\u003c/strong\u003e керівництво може чітко показати суспільству та контролюючим органам, як саме витрачаються кошти платників податків.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНовий підхід вимагає повної відмови від примітивних \u0026laquo;паличних\u0026raquo; показників на користь багаторівневої, збалансованої системи KPI.\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eІндивідуальний рівень:\u003c/strong\u003e замість простого підрахунку кількості справ пропонується 4-бальна шкала оцінювання місячного навантаження слідчого, що враховує складність та обсяг роботи. Наприклад, технічна робота може оцінюватися 1 балом, тоді як розслідування справи виняткової складності \u0026mdash; 4 бали. Це дозволяє більш справедливо оцінити внесок кожного співробітника. Слідчий, який успішно завершив одне надскладне провадження категорії \u0026laquo;Лев\u0026raquo;, може отримати вищу оцінку, ніж той, хто \u0026laquo;наштампував\u0026raquo; десять простих справ категорії \u0026laquo;Тхір\u0026raquo;.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eРівень підрозділу / команди:\u003c/strong\u003e KPI для керівників середньої ланки повинні оцінювати не лише сукупний результат їхніх підлеглих, а й \u0026laquo;здоров\u0026rsquo;я\u0026raquo; портфеля кримінальних проваджень. Чи збалансований портфель? Чи не забагато ресурсів витрачається на \u0026laquo;Тхорів\u0026raquo;? Чи є перспективні \u0026laquo;Невідомі істоти\u0026raquo; в розробці?\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eОрганізаційний рівень:\u003c/strong\u003e на найвищому рівні ключовими показниками результативності, поряд із досягненням стратегічних цілей щодо боротьби зі злочинністю, обов\u0026rsquo;язково мають бути метрики суспільної довіри й задоволеності потерпілих. Це можуть бути регулярні соціологічні опитування, аналіз звернень громадян та медіамоніторинг. Саме такі показники демонструють, чи виконує організація свою головну місію.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eСтратегічна трансформація\u003c/strong\u003e. Технології не є самоціллю, але вони \u0026mdash; критично важливий інструмент, що уможливлює реалізацію нової доктрини. Головний принцип \u0026mdash; стратегія визначає технологію, а не навпаки. Це означає, що спочатку розробляється управлінська модель (портфельний підхід, система KPI), а вже потім під неї налаштовується цифровий інструментарій. Такий підхід дозволяє уникнути поширеної помилки \u0026mdash; інвестування мільйонів у потужну ІТ-систему, яка в підсумку не збирає та не аналізує дані, справді важливі для ухвалення рішень.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПоточний стан управління даними в багатьох державних органах архаїчний: звіти готуються вручну у Word, статистика ведеться в розрізнених таблицях Excel, які часто структуровані так, що унеможливлюють автоматичний аналіз (наприклад, через об\u0026rsquo;єднані комірки). Це створює інформаційні \u0026laquo;силоси\u0026raquo; й перешкоджає отриманню цілісної картини в реальному часі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНовий підхід вимагає переходу до єдиного цифрового середовища. Основою для нього можуть і повинні стати вже наявні в Україні системи, такі як \u003cstrong\u003e\u0026laquo;іКейс\u0026raquo;\u003c/strong\u003e та \u003cstrong\u003e\u0026laquo;СМЕРЕКА\u0026raquo;\u003c/strong\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТака інтегрована система повинна стати єдиним джерелом для всіх даних, пов\u0026rsquo;язаних із досудовим розслідуванням, автоматично збирати всі необхідні дані для розрахунку KPI, ведення портфельного аналізу та аналізу вартості. Наприклад, коли слідчий фіксує в системі певні процесуальні дії, система повинна автоматично розраховувати витрачений час і присвоювати бали складності, оновлюючи загальну картину навантаження та результативності.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗібрані в єдиній системі дані \u0026mdash; це сировина. Щоб перетворити їх на дієві управлінські інсайти, необхідні інструменти бізнес-аналітики (Business Intelligence, BI), такі як Microsoft Power BI, Tableau, Google Looker Studio чи аналогічні платформи. Ці інструменти дозволяють створювати інтерактивні панелі моніторингу (дашборди), адаптовані до потреб різних рівнів управління.\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eСтратегічний дашборд (для вищого керівництва) \u003c/strong\u003e\u0026mdash; ця панель візуалізує загальну картину. Вона може містити:\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eінтерактивну матрицю БКГ, що показує розподіл усього портфеля проваджень за квадрантами;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eграфіки динаміки ключових організаційних KPI (рівень довіри, загальна вартість відшкодованих збитків);\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eкарту загроз, що оновлюється в реальному часі на основі аналізу нових проваджень.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eОперативний дашборд (для керівників підрозділів) \u003c/strong\u003e\u0026mdash; цей інструмент допомагає керувати командою. Він може показувати:\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eрейтинг результативності співробітників підрозділу;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eрозподіл навантаження всередині команди, що дозволяє виявляти перевантажених або недозавантажених слідчих;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eсередній час розслідування справ різної категорії, що допомагає виявляти \u0026laquo;вузькі місця\u0026raquo; в процесах.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eОпераційний дашборд (для слідчого) \u003c/strong\u003e\u0026mdash; це персональна панель, яка дозволяє кожному співробітнику бачити:\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eсвій поточний портфель справ;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eсвій прогрес у досягненні індивідуальних KPI;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003eсвій план професійного розвитку та прогрес у його виконанні.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТака багаторівнева система візуалізації робить управління прозорим, заснованим на даних і дозволяє кожному співробітнику, від слідчого до керівника органу, бачити свій внесок у досягнення спільних стратегічних цілей.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eЛідерство в змінах.\u003c/strong\u003e Успішна реформа \u0026mdash; це на 20 % стратегія і на 80 % її виконання. Найкраща доктрина залишиться на папері без чіткого, реалістичного й продуманого плану імплементації. Впровадження змін \u0026mdash; це складний процес, що вимагає не лише технічних навичок, а й лідерства та управління людьми. Керування ним має розглядатися як управління окремим, складним портфелем проєктів змін, де одночасно реалізуються технологічні, кадрові, комунікаційні й процесні ініціативи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ дослідницькій роботі пропонується модель імплементації, яка базується на залученні та участі співробітників, що має ключове значення для подолання опору та забезпечення прийняття нової системи. Цю модель можна структурувати в п\u0026rsquo;ять логічних фаз:\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eФаза 1: Фундамент та залучення\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eДія:\u003c/strong\u003e Створити міжфункціональну робочу групу з представників слідчих, аналітиків, керівників середньої ланки та IT-фахівців.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eМета:\u003c/strong\u003e Забезпечити широке представництво та отримати підтримку на всіх рівнях. Робоча група має стати ядром змін.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eІнструмент:\u003c/strong\u003e Діагностика поточного стану за допомогою SWOT- та PESTEL-аналізу, як це було зроблено в дисертації, щоб усі учасники мали спільне розуміння сильних і слабких сторін та зовнішніх викликів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eФаза 2: Проєктування та кастомізація\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eДія:\u003c/strong\u003e Робоча група розробляє та адаптує управлінські інструменти: визначає критерії \u0026laquo;суспільної шкоди\u0026raquo; та \u0026laquo;динаміки залученості\u0026raquo; для матриці БКГ, формулює перелік KPI для різних посад, розробляє бальну систему оцінювання навантаження.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eМета:\u003c/strong\u003e Створити систему, яка є не нав\u0026rsquo;язаною згори, а розробленою \u0026laquo;зсередини\u0026raquo; і враховує реальну специфіку роботи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eРезультат:\u003c/strong\u003e Затверджений наказ про нову систему оцінювання, шаблони для збору даних, макети дашбордів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eФаза 3: Пілотний проєкт\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eДія:\u003c/strong\u003e Обрати один або два структурні підрозділи для пілотного впровадження нової системи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eМета:\u003c/strong\u003e Перевірити систему в реальних умовах, виявити недоліки, зібрати зворотний зв\u0026rsquo;язок і внести корективи перед повномасштабним розгортанням. Це також дозволяє виростити \u0026laquo;чемпіонів змін\u0026raquo; \u0026mdash; співробітників, які на власному досвіді переконалися в перевагах нової системи та можуть стати її провідниками для решти колективу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__social\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eФаза 4: Повномасштабне розгортання та інтеграція\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eДія:\u003c/strong\u003e Розгорнути відкалібровану систему на всю організацію. Провести повну технічну інтеграцію з основними ІТ-системами (\u0026laquo;іКейс\u0026raquo; / \u0026laquo;СМЕРЕКА\u0026raquo;).\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eМета:\u003c/strong\u003e Зробити нову систему єдиним стандартом роботи для всіх співробітників.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\u003cstrong\u003eФаза 5: Постійне вдосконалення (безперервно)\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eДія:\u003c/strong\u003e Створити постійний комітет із питань управління результативністю, який щорічно аналізує ефективність системи та вносить пропозиції щодо її вдосконалення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eМета:\u003c/strong\u003e Забезпечити, щоб система залишалася живою, гнучкою й адекватною новим викликам.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНайбільш досконала система оцінювання зазнає невдачі, якщо вона не буде прямо й прозоро пов\u0026rsquo;язана з тим, що цінне для співробітників. Зміна поведінки вимагає зміни системи стимулів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eМотивація та винагороди.\u003c/strong\u003e Результати, отримані в новій системі, повинні безпосередньо впливати на премії, бонуси та інші форми матеріального заохочення. Водночас, як показують дослідження, не менш важливі нематеріальні стимули: публічне визнання, похвала від керівництва, відчуття причетності до важливої справи. Керівник повинен активно використовувати обидва види стимулів.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eКар\u0026rsquo;єрне зростання.\u003c/strong\u003e Порядок просування по службі має бути переглянутий. Головним критерієм для призначення на вищу посаду повинна стати продемонстрована результативність у новій системі: успішне розслідування справ категорії \u0026laquo;Лев\u0026raquo;, ефективне управління портфелем на рівні підрозділу, наставництво для молодих колег.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eПрофесійний розвиток.\u003c/strong\u003e Дані із системи управління результативністю є безцінним джерелом інформації для HR-підрозділу. Вони дозволяють виявляти системні прогалини в навичках і знаннях. Якщо аналіз показує, що більшість слідчих має низькі показники в розслідуванні фінансових злочинів, це слугує прямим сигналом для організації відповідних тренінгів. Таким чином, система оцінювання перетворюється на інструмент цільового професійного розвитку.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВнутрішні реформи мають сенс лише тоді, коли вони призводять до покращення зовнішніх результатів. Кінцевою метою всієї трансформації є підвищення суспільної довіри. Для цього необхідно:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eІнтегрувати принципи Community Policing.\u003c/strong\u003e Управлінська реформа має супроводжуватися зміною підходу до взаємодії з громадянами. Це включає проактивну комунікацію, залучення громадських лідерів до обговорення пріоритетів, створення спільних програм профілактики злочинності.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eЗабезпечувати процесуальну справедливість.\u003c/strong\u003e Кожен контакт співробітника органу правопорядку з громадянином \u0026mdash; це можливість або зміцнити, або підірвати довіру. Керівництво повинно вимагати від підлеглих дотримання принципів процесуальної справедливості: поваги, неупередженості, надання можливості висловитися.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eКомунікувати успіхи.\u003c/strong\u003e Керівник відповідальний за те, щоб донести до суспільства результати реформи. Використовуючи дані з нової системи, він може прозоро звітувати про досягнення: не просто \u0026laquo;розкрито Х справ\u0026raquo;, а \u0026laquo;ліквідовано організовану групу, що завдала збитків на Х мільйонів гривень\u0026raquo;, \u0026laquo;завдяки пріоритезації ресурсів скорочено час розслідування тяжких злочинів на Х %\u0026raquo;, \u0026laquo;рівень довіри до нашого органу зріс на Х пунктів\u0026raquo;.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЦе замикає коло, демонструючи, що орган правопорядку є підзвітним, відповідальним та ефективним інститутом, що служить суспільству.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eПрофіль лідера правоохоронної системи XXI століття\u003c/strong\u003e. Запропонована доктрина вимагає не просто адміністратора, а лідера нового типу, який поєднує риси, що раніше не вважалися обов\u0026rsquo;язковими для керівника органу правопорядку. Успішна реалізація цієї трансформації залежить від здатності управлінців відповідати новому профілю лідерства.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТакий лідер \u0026mdash; це:\u003c/p\u003e\r\n\u003cul style=\"text-align: justify;\"\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eСтратег, що керується даними.\u003c/strong\u003e Ухвалює рішення не на основі інтуїції чи застарілих практик, а об\u0026rsquo;єктивного аналізу даних. Він мислить категоріями загроз, ризиків і можливостей, розподіляючи ресурси для досягнення максимального стратегічного ефекту.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eРозсудливий фінансовий менеджер.\u003c/strong\u003e Розуміє економічну складову частину своєї діяльності, може обґрунтувати бюджет, продемонструвати суспільну цінність інвестицій у правоохоронну діяльність і несе відповідальність за ефективне використання коштів платників податків.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eДосвідчений менеджер змін.\u003c/strong\u003e Усвідомлює, що реформа \u0026mdash; це насамперед робота з людьми та культурою. Він уміє долати опір, будувати коаліції, мотивувати та надихати колектив на прийняття нових, складних підходів до роботи.\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eОрієнтований на громаду державний службовець.\u003c/strong\u003e Розуміє, що його орган існує для служіння суспільству, а довіра та безпека громадян \u0026mdash; найвищий критерій успіху. Він відкритий до діалогу, підзвітний і прозорий у своїх діях.\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eФормування та просування саме таких лідерів \u0026mdash; ключова передумова того, щоб українські органи досудового розслідування перетворилися на сучасні, ефективні та шановані суспільством інституції, гідні європейської держави.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__margin-dots\"\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"\u003e\u003csup\u003e[1]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e Гюльмагомедов Д.О. Стратегічне управління результативністю діяльності органів досудового розслідування в умовах цифровізації. КНЕУ. 2025 рік. URL: \u003ca href=\"https://kneu.edu.ua/ua/science_kneu/scientific_council/doc_filos/df_133/\"\u003ehttps://kneu.edu.ua/ua/science_kneu/scientific_council/doc_filos/df_133/\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\"\u003e\u003csup\u003e[2]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003eБоролися за статистичне благополуччя і приховували тяжкі злочини. Харківська обласна прокуратура. Офіційний сайт. Харків, 2021 рік.URL: \u003ca href=\"https://khar.gp.gov.ua/ua/news.html?_m=publications\u0026amp;_c=view\u0026amp;_t=rec\u0026amp;id=301769\"\u003ehttps://khar.gp.gov.ua/ua/news.html?_m=publications\u0026amp;_c=view\u0026amp;_t=rec\u0026amp;id=301769\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\"\u003e\u003csup\u003e[3]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003e Філатов В. Н. Початок досудового розслідування по економічним правопорушенням в Республіці Казахстан: Проблемні питання. \u003cem\u003eКұқық және мемлекет\u003c/em\u003e. 2020. № 3\u0026ndash;4 (88-89). URL: \u003ca href=\"https://dspace.nplg.gov.ge/bitstream/1234/418226/1/Pravo_I_Gosudarstvo_2020_N3-4.pdf\"\u003ehttps://dspace.nplg.gov.ge/bitstream/1234/418226/1/Pravo_I_Gosudarstvo_2020_N3-4.pdf\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003ca href=\"#_ftnref4\" name=\"_ftn4\"\u003e\u003csup\u003e[4]\u003c/sup\u003e\u003c/a\u003eAmericans More Critical of U.S. Criminal Justice System. Gallup. 2023. URL: \u003ca href=\"https://news.gallup.com/poll/544439/americans-critical-criminal-justice-system.aspx\"\u003ehttps://news.gallup.com/poll/544439/americans-critical-criminal-justice-system.aspx\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":9,"url":"denis-gyulmagomedov","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/1144.jpg","name":"Денис","surname":"Гюльмагомедов","post":"Заступник Директора Національного антикорупційного бюро України ","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/sayt-JustTalk_23.png","tags":[{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":547,"url":"mistse-kriminalnoi-yustitsii-u-plani-vidnovlenni-ukraini-voennij-aspekt","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1657875647,"date":"15.07.2022","views":2853,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/Depositphotos_379229538_XL-min-2.jpg","mini_image":null,"name":"Місце кримінальної юстиції у Плані відновленні України: воєнний аспект","description":"\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e4 липня в м. Лугано (Швейцарія) було представлено \u003ca href=\"https://ua.urc2022.com/plan-vidnovlennya-ukrayini\"\u003eПлан відновлення України\u003c/a\u003e, залучення ресурсів на виконання якого відбувається уже зараз. Серед іншого План, розроблений Національною радою з питань відновлення (пропозиції куди мені також випала честь подавати), має розділ \u0026laquo;Юстиція\u0026raquo;, який торкається питань розвитку системи кримінальної юстиції в умовах/після завершення збройного конфлікту. Цей матеріал не ставить за мету детальний аналіз цього блоку, а є лише деякими рефлексіями стосовно його змісту з огляду на суспільний запит на справедливість.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eПочнемо з довоєнної історії: починаючи з 2019 року активно тривала розмова про \u003cem\u003eнеобхідність ухвалення Концепції реформи кримінальної юстиції\u003c/em\u003e \u0026ndash; документу, яким було б продовжено гарну традицію планування, закладену ще у 2008 році \u003ca href=\"https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/311/2008#Text\"\u003eвідповідною Концепцією\u003c/a\u003e, яка була успішно виконана (мова йшла і про новий КПК України, і про кримінальні проступки, і про новий дизайн органів правопорядку тощо). \u003cstrong\u003eСтаном на початок 2022 року такий документ був\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003ca href=\"https://youtu.be/M-HWpfwzfoA\"\u003e\u003cstrong\u003eрозроблений\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003cstrong\u003e робочою групою, які працювала під егідою Офісу Генерального прокурора\u003c/strong\u003e як органу, що координує діяльність усіх органів сфери кримінальної юстиції в процесі запобігання та протидії злочинності.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eТож у \u003ca href=\"https://uploads-ssl.webflow.com/625d81ec8313622a52e2f031/62c4582cc5c60da902dc9ea7_%D0%AE%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%86%D1%96%D1%8F.pdf\"\u003eПлані відновлення України (Розділ \u0026laquo;Юстиція\u0026raquo;)\u003c/a\u003e відбулась лише констатація факту, що така Концепція врешті має бути ухвалена \u0026ndash; Україні необхідне довгострокове бачення сфери розвитку кримінальної юстиції, яка включає в себе також реформу органів правопорядку. До того ж у нещодавньому \u003ca href=\"https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/qanda_22_3802\"\u003eВисновку\u003c/a\u003e Європейської комісії стосовно України наявні рекомендації, серед яких: \u0026laquo;\u003cem\u003eухвалити загальний стратегічний план реформування всього сектору правопорядку як частини безпекового середовища України\u003c/em\u003e\u0026raquo; (adopt an overarching strategic plan for the reform of the entire law enforcement sector as part of Ukraine\u0026rsquo;s security environment). Фактично мова йде про одне й те саме, адже сектор правоопрядку як частина безпокового середовища України найбільші загрози перебачає саме у сфері кримінальної юстиції.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eВодночас \u003cstrong\u003eми не можемо просто взяти довоєнні напрацювання та почати їх втілювати\u003c/strong\u003e, хоча більша частина запропонованого документу робочої групи \u0026laquo;Юстиція\u0026raquo; саме так і побудована. Безперечно, це правильно, адже після завершення війни питання злочинності, боротьби з нею, ефективного розслідування, правосуддя тощо \u0026ndash; нікуди не зникнуть. Разом з тим,\u003cstrong\u003e перед Україною уже постали нові виклики у вигляді міжанародних злочинів, а саме воєнних злочинів та злочину агресії, які уже в фокусі уваги системи кримінальної юстиції та потребують значних змін та ресурсів.\u003c/strong\u003e Насамперед, про це свідчать \u003ca href=\"https://www.gp.gov.ua/\"\u003eмайже 23 тис. кримінальних проваджень\u003c/a\u003e за цією кваліфікацією, а також понад 10 обвинувальних вироків, частина з яких уже набрала законної сили. Також ми розуміємо, що після деокупції півдня та сходу нашої держави кількість цих злочинів зросте в рази, а кожен новий день збройного конфлікту суттєво збільшує цю кількість.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eЗ огляду на це, \u003cstrong\u003eварто детальніше звернути увагу на питання \u003cem\u003eвоєнної юстиції\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e, під якою ми розуміємо систему фіксації, розслідування, судового розгляду та виконання вироків стосовно осіб, засуджених за вчинення воєнних злочинів (робоче визначення). Сюди ж відносяться як проблемі питання національного кримінального законодавства, так і міжнародного кримінального права. Насправді \u003cstrong\u003eтема ширша, аніж здається, а головне, залишатиметься з нами на довгі роки вперед\u003c/strong\u003e, адже досвід поствоєнної юстиції інших країн, які брали участь у збройних конфліктах міжнародного характеру свідчить про доволі тривалий розгляд справ, що інколи вимірюється десятиліттями.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eПерший розділ блоку \u0026laquo;Юстиція\u0026raquo; (С. 6\u0026ndash;12) Плану відновлення якраз стосується \u0026ldquo;\u003cem\u003eпритягнення російської федерації до міжнародно-правової відповідальності за збройну агресію та порушення інших норм міжнародного права\u003c/em\u003e\u0026rdquo; та присвячений двом питанням:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e1) створення Спеціального трибуналу щодо злочину агресії проти України;\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e2) забезпечення функціонування компенсаторних механізмів для потерпілих від воєнних злочинів (майновий аспект).\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eДійсно, ні Міжнародний кримінальний суд (ІСС), ні будь-який інший механізм притягнення до відповідальності не має юрисдикції стосовно злочину агресії у випадку російсько-українського збройного конфлікту. Можливість ратифікації Римського Статуту МКС та Кампальських поправок як Україною, так і Росією, або можливість ухвалення Резолюції Ради Безпеки ООН з цього питання (на жаль, вето є вето) ми просто не розглядаємо, адже це нереалістичні сценарії. Тож \u003cstrong\u003eпитання Спеціального трибуналу порушене влучно і, на щастя, МЗС та ОГП наразі ведуть \u003c/strong\u003e\u003ca href=\"https://yur-gazeta.com/publications/practice/mizhnarodne-pravo-investiciyi/yakim-buti-specialnomu-tribunalu-shchodo-zlochinu-agresiyi-proti-ukrayini-.html\"\u003e\u003cstrong\u003eактивну роботу із його впровадження\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003cstrong\u003e.\u003c/strong\u003e Хоча і лунає критика стосовно юрисдикційних обмежень, врешті такий варіант краще, аніж нічого. Відмінність майбутнього вироку Спеціального трибуналу від рішення національного суду за ст. 437 КК України полягатиме в тому, що його визнають цивілізовані європейські держави, шлях куди російському військово-політичному керівництву буде закритий назавжди під загрозою арешту та виконання вироку.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eТе саме можна сказати про компенсаторні механізми \u0026ndash; \u003cstrong\u003eіснує багато напрацювань стосовно механізму на основі багатосторонніх угод з цивілізованими країнами\u003c/strong\u003e, які уже наклали арешт або заморозили активи російської федерації за кордоном, які можуть слугувати як основа такого фонду. В будь-якому випадку, росія так чи інакше компенсує завдану майнову шкоду, тобто репарації матимуть місце.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eВодночас \u003cstrong\u003eварто вказати на недостатність такого бачення проблем у сфері притягнення до відповідальності російських військовослужбовців та інших осіб, які брали участь в збройному конфлікті на боці російської федерації.\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eОкрім питання Спеціального трибуналу стосовно злочину агресії та компенсаторних механізмів \u003cstrong\u003eвоєнна юстиція уже стикається з проблемою інституційної спроможності національної системи кримінальної юстиції притягнути до відповідальності воєнних злочинців.\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eХоча розслідування воєнних злочинів відповідно до ст. 216 КПК України віднесено до підслідності Служби безпеки України, ми розуміємо, що основна діяльність цього органу наразі зосереджена у сфері протидії злочинам проти основ національної безпеки. Розуміючи обмеженість ресурсів цього органу, \u003cstrong\u003eдо розслідування воєнних злочинів залучена ледь не уся система правопорядку. \u003c/strong\u003eНасамперед, Національна поліція та СБУ, а також слідчі ДБР та детективи НАБУ, зусилля яких координуються органами прокуратури, наразі розслідують воєнні злочини. В Офісі Генерального прокурора не тільки т.зв. \u0026laquo;Департамент війни\u0026raquo; здійснює процесуальне керівництво у справах про воєнні злочини, а й інші структурні підрозділи.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eУкраїна керується загальним принципом комплементарності (доповнюваності), що існує в міжнародному кримінальному праві. Тобто в першу чергу вона власними силами намагається притягнути до відповідальності кожного, хто вчиняв воєнні злочини, а вже там де вона не може зробити це самостійно \u0026ndash; працює з \u0026laquo;магістральними\u0026raquo; справами проти держави в Міжнародному Суді ООН (ICJ), із злочинами воєнно-політичного керівництва росії в Міжнародному кримінальному Суді (ICC) та спеціально утвореному Трибуналі стосовно злочину агресії тощо. Тож стосовно кожного факту максимально збираються докази для подальшого їх використання в національних і міжнародних судах та засудження осіб, винних у їх вчиненні засобами національної юстиції, а там де немає такої можливості \u0026ndash; міжнародної кримінальної юстиції.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eІншими словами \u0026ndash; незалежно від спеціалізації (підслідності) система кримінальної юстиції залучає всі наявні ресурси для розслідування воєнних злочинів, особливо, коли це стосується першочергових слідчих дій, адже значна кількість доказів потребує швидкої фіксації, а з метою уникнення повторної травматизації усні показання мають документуватись одразу після події злочину.\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eТож, як мінімум, \u003cstrong\u003eПлан відновлення мав би відповісти також на питання:\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003e1) які органи правопорядку мають здійснювати досудове розслідування воєнних злочинів \u0026ndash; \u003cstrong\u003eспеціалізований орган чи міжвідомчі групи з різних органів?\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003e2) які ресурси потрібні для належної спеціалізації слідчих/детективів цих органів? \u003cstrong\u003eчи потрібні додаткові заходи безпеки чи інші гарантії для працівників такого/таких органів?\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003e3) чи потрібно забезпечити інституційну незалежність органу прокуратури, що здійснює процесуальне керівництво у цій категорії справ \u0026ndash; \u003cstrong\u003eчи має це залишатись окремий Департамент в складі ОГП або бути Спеціалізована прокуратура\u003c/strong\u003e, на кшталт, Антикорупційної, з аналогічними додатковими гарантіями діяльності?\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003e4) чи судді районних судів загальної юрисдикцію мають належну кваліфікацію для розгляду справ про воєнні злочини \u0026ndash; \u003cstrong\u003eчи необхідно вести мову про утворення спеціалізованого суду з розгляду воєнних злочинів у системі судоустрою України\u003c/strong\u003e (проведемо аналогію з ВАКС та майбутнім Вищим судом з питань інтелектуальної власності);\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003e5) \u003cstrong\u003eсистема міжнародно-правової допомоги в кримінальному провадженні \u0026ndash; чи потребує вона вдосконалення?\u003c/strong\u003eІнтерпол, європол, виконання вироків тощо?\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eНаразі ми не говоримо про доконані рішення, які має напрацювати робоча група, а лише напрямок розвитку воєнної юстиції. Адже як уже зазначалось питанню інфраструктури правопорядку \u0026ndash; органам досудового розслідування, органами прокуратури, судам \u0026ndash; у ньому не приділено уваги. Проте \u003cstrong\u003eпитання відновлення справедливості, насамперед покарання винних осіб, значно залежить від того наскільки розумно будуть використані наявні у цих органів ресурси\u003c/strong\u003e, наскільки вчасно та доцільно будуть залучені ресурси з інших джерел та врешті наскільки довго не буде вщухати суспільний запит на справедливість, а отже і підтримка з боку держави цієї системи воєнної юстиції.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eДивлячись правді в очі, не можу не зауважити, що сьогодні запит на справедливість вкрай високий. Проте, згадуючи \u0026laquo;справи Майдану\u0026raquo; чи воєнні злочини росіян та їх проксі на території ОРДЛО \u003cstrong\u003eмусимо розуміти, що після завершення збройного конфлікту фокус уваги суспільства сильно зміниться в бік інших питань\u003c/strong\u003e \u0026ndash; відновлення місцевого самоврядування, виборів, соціально-економічних реформ, інвестицій та розвитку нових галузей економіки, врешті європейської та євроатлантичної (або просто колективної безпеки) інтеграції. Кожне з цих питань потребує довгого та ретельного обговорення, проте моє застереження в тому, що питання воєнних злочинів не буде \u0026ldquo;на слуху\u0026rdquo; як зараз і ми маємо бути до цього готові.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eТож системі воєнної юстиції буде складніше відстоювати свою потрібність, боротись за незалежність від шкідливих впливів (а вони будуть) та отримувати належний обсяг необхідних для ефективного функціонування ресурсів. Зробити акцент на цих потребах треба вже зараз \u0026ndash; саме для цього й існує План відновлення, який шкода, що не врахував потреби воєнної юстиції на більш детальному рівні, аніж питання трибуналу по агресії та компенсаторних механізмів.\u003cbr /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cspan\u003eАле це не означає, що План відновлення не буде доопрацьований або вони не знайдуть своє відображення у Концепції реформи кримінальної юстиції, ухвалення якої має відбутись незабаром.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":13,"url":"evgen-krapivin","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/234598.jpg","name":"Євген ","surname":"Крапивін","post":"Експерт Центру політико-правових реформ","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/Depositphotos_379229538_XL-min-2.jpg","tags":[{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":526,"name":"війна"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":448,"url":"efektivnist-organiv-pravoporyadku-ne-pokaznikami-edinimi-detektiv-oleksandr-abakumov-justconf2021","video":"Peg8SDIIjZY","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1644929144,"date":"10.02.2022","views":1380,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/Peg8SDIIjZY-HD.jpg","mini_image":null,"name":"ЕФЕКТИВНІСТЬ ОРГАНІВ ПРАВОПОРЯДКУ: НЕ ПОКАЗНИКАМИ ЄДИНИМИ. ДЕТЕКТИВ ОЛЕКСАНДР АБАКУМОВ. JUSTCONF2021","description":"","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eОлександр Абакумов, заступник керівника відділу детективів НАБУ. Розслідує провадження пов\u0026lsquo;язані з отримання чи наданням неправомірної вигоди та злочини в економічній сфері. В 2011 році закінчив Луганський державний університет внутрішніх справ, почав працювати в поліції. У 2015 році пройшов конкурс на старшого детектива НАБУ, а згодом і на заступника керівника відділу детективів. Під час свого виступу Олександр Абакумов запропонував попрозмірковувати над темою показників ефективності у досудовому розілсдуванні та тому, чому спиратись лише на статистичні показники - контрпродуктивно. Олександр навів низку прикладів із свого професійного досвіду, коли намагання слідчих \u0026laquo;зробити показник\u0026raquo; не лише шкодило ефективному та всебічному розслідуванню, але і призводило до обвинувачення сторонніх осіб. Олександ поділився власним досвідом роботи в НАБУ та тому, як в НАБУ оцінюють ефективність роботи не тільки окремих детективів, але і цілих підрозділів.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/Peg8SDIIjZY-HD.jpg","tags":[{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":524,"name":"JustConf"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":444,"url":"ekonomichni-zakoni-u-kriminalnij-yustitsii-suddya-kostyantin-shalota-justconf2021","video":"qzLAl1yQyZU","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1644332114,"date":"04.02.2022","views":1150,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/qzLAl1yQyZU-HD.jpg","mini_image":null,"name":"Економічні закони у кримінальній юстиції. Суддя Костянтин Шалота. JustConf2021","description":"","text":"\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003eСьогодні презентуємо вам виступ на \u003c/span\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/hashtag/justconf\" dir=\"auto\"\u003e#JustConf\u003c/a\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003e 2021 Костянтина Шалоти. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003eКостянтин - суддя Корольовського районного суду м. Житомира, засновник та член правління Правничої асоціації \u0026laquo;Добросуд\u0026raquo;. За першою освітою - магістр з маркетингу, в університеті вивчав вищу математику, теорію ймовірностей та математичну статистику. Друга освіта - правознавство. Суддя з вересня 2012 року. Випускник першого добору навчальної програма УГСПЛ \u0026laquo;Стандарти прав людини в практиці адвокатів та суддів\u0026raquo;. Костянтин дивиться на кримінальну юстицію не лише очима судді, але й очима економіста, міркуючи про те, як впливають економічні закони на кримінальний процес та систему загалом, чи має покарання свою вимірювану \u0026laquo;ціну\u0026raquo; та пропонує поглянути на кримінальний процес з точки зору економічної теорії, аби знайти шляхи його оптимізації.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"економіка права, ефективність, джастток","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/qzLAl1yQyZU-HD.jpg","tags":[{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":524,"name":"JustConf"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":440,"url":"editorial-chomu-v-ukraini-ne-zastosovuyut-zastavu-yak-zapobizhnij-zahid-tsifri-ta-pozitsii","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1642004763,"date":"13.01.2022","views":1807,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/Depositphotos_430114814_L-2-min.jpg","mini_image":null,"name":"EDITORIAL: Чому в Україні не застосовують заставу як запобіжний захід? Цифри та позиції","description":"\u003cp\u003eЗапобіжні заходи мають на меті забезпечити участь особи в кримінальному провадженні шляхом нейтралізації ризиків втечі, перешкоджання розслідуванню, знищення доказів, тиску на свідків тощо. Водночас серед запобіжних заходів, не повʼязаних з позбавленням свободи у світі переважає застава. В Україні ж \u0026ndash; прокурори майже ніколи не звертаються з такими клопотаннями, хоча статистика випадків порушень застави навпаки свідчить про її ефективність. Ми зібрали позиції практиків системи кримінальної юстиції, які брали участь в заходах Justtalk, а також додали статистичних цифр і компаративістики. І представляємо вам матеріал від редакції \u0026ndash; editorial \u0026ndash; з відповіддю на питання чому ж застава не застосовується в Україні.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003eНевідʼємною складовою досудового розслідування та судового розгляду є забезпечення участі підозрюваного/обвинуваченого в цьому процесі. На жаль, рівень правосвідомості суспільства не настільки високий, аби можна було відмовитись від інститутів процесуального примусу. Одним з таких інститутів є запобіжні заходи, в частині застосування яких можна перерахувати значну кількість проблем.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНас же цікавить питання, чому запобіжні заходи не повʼязані із обмеженням свободи широко не застосовуються в Україні. А саме, з огляду на досвід інших країн, чому застава як запобіжний захід не застосовується? Хоча її ефективність очевидна навіть на українських статистичних даних.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПроте перед тим як відповісти на це питання необхідно навести декілька методологічних застережень:\u003cem\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eпо-перше\u003c/em\u003e, ми говоримо про заставу як окремий (самостійний) вид запобіжного заходу, який застосовується на рівні з чотирма іншими. Випадки ж, коли застава визначається як альтернативний запобіжний захід при обранні тримання під вартою (обовʼязок судді у кримінальних правопорушення, не повʼязаних із застосуванням насильства), ми не беремо до уваги. Проте інколи і цього питання будемо торкатись;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eпо-друге, \u003c/em\u003eварто одразу сказати, що найпоширенішим запобіжним заходом є тримання під вартою. Хоча нормативно він є винятковим, а ЄСПЛ неодноразово наголошував на необхідності продовжити докладати зусилля для зменшення кількості ув\u0026rsquo;язнених, зокрема шляхом ширшого використання альтернативних триманню під вартою під час досудового слідства запобіжних заходів\u003ca href=\"applewebdata://0A54CFDA-9C0C-420E-BF1B-1CED2005EF62#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"\u003e\u003cspan\u003e[1]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e. В західній науці існує немало досліджень на тему впливу увʼязнення на досудовому розлідуванні на жорсткість покарання, а також без звернення до них очевидно, що слідчі ізолятори не сприяють фізичному та психологічному комфорту особи, питання винуватості якої судом ще не вирішено. Тож ми не будемо повторювати проблему \u0026ndash; негуманність широкого застосування тримання під вартою \u0026ndash; а поговоримо про ефективність альтернативних заходів на прикладі застави;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eпо-третє, \u003c/em\u003eстаття не дає вичерпну відповідь на порушене питання, а є тезами відповіді, які потребують подальшого дослідження. Разом з тим відповідь сформована внаслідок декількох років роботи над \u003cspan\u003e\u003ca href=\"http://juststandards.com.ua/\"\u003eСтандартами досудового розслідування\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e і репрезентує позиції як різних учасників кримінального провадження, так і різних органів досудового розслідування та прокуратури. Також ми наведемо декілька цитат з останньої дискусії \u003cspan\u003e\u003ca href=\"https://youtu.be/CqbooQ6RNfI\"\u003eJusttalk №22\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e, яка була присвячена економічному аналізу права застосовно до кримінальної юстиції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\"\u003e\u0026nbsp;\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eПоширеність застави як запобіжного заходу\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eНасамперед варто навести статистичні дані стосовно застосування запобіжних заходів в Україні. Нижче наведено дані стосовно кількості та видів клопотань про застосування запобіжних заходів, що подаються прокурорами, а також частку відмов у їх задоволенні. Також наводиться специфіка антикорупційних проваджень і врешті питома вага звернення до суду з клопотаннями про звернення в дохід держави.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОтже, давайте по порядку, зупинимось на цифрах стосовно застави.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/1-3.jpg\" width=\"1920\" height=\"1303\" alt=\"\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПитома вага клопотань про заставу як окремого (самостійного) запобіжного заходу коливається в межах 1%.\u003c/strong\u003e Водночас тримання під вартою має тенденцію до зростання і наразі складає близько 60%; домашній арешт \u0026ndash; в межах 25%; особисте зобовʼязання \u0026ndash; 13%; особиста порука \u0026ndash; менше 0,1% (що не дивно для цього архаїзму соціалістичного законодавства).\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eМожна сказати, що в цьому випадку працюють економічні закони максимізації прибутку при зменшенні ризиків. Справа в тому, що \u003cstrong\u003eпопри процесуальну можливість, слідчі судді не відмовляють у задоволенні запобіжного заходу як такого, а лише понижують його жорсткість.\u003c/strong\u003e Іншими словами \u0026ndash; можна завжди звертатись з клопотанням про тримання під вартою і ти завжди залишишся із запобіжним заходом, або це буде тримання під вартою, або у разі недоводення ризиків перешкоджання розслідуванню домашній арешт чи будь-який інший більш мʼякий запобіжний захід. Тобто в умовах, коли слідчі судді не відмовляють у застосуванні запобіжного заходу взагалі, тобто мінімального ризику незастосування запобіжного заходу, сторона обвинувачення дозволяє собі робити \u0026ldquo;максимальну ставку\u0026rdquo;, адже все одно результат тією чи іншою мірою її задовольнить. Принаймні саме така практика спостерігається стосовно загально-кримінальних кримінальних правопорушень.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДо того ж існує нормативна проблема самого КПК України:\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eЯна Тализіна, заступниця начальника відділу Київської міської прокуратури:\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003e\u003cem\u003eНедавно говорили, що якщо людині обрана застава і вона її не заплатила, то нічого їй за це не буде. А єдиний важіль впливу на такого підозрюваного \u0026ndash; це звернутися із клопотанням про зміну запобіжного заходу. ...дійшли до такого висновку, що [проблема] в [ч. 6 ст. 182] КПК України, де написано, що якщо не сплатив протягом 5 днів, то маєш право сплатити пізніше. Крапка, все. Пізніше це коли? Коли досудове [розслідування ]закінчиться? Чи вже вирок буде? Чи коли це пізніше? ... Саме тому застава в нашій державі не набула популярності, бо вона не буде ефективною\u003c/em\u003e.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eХоча судді можуть в межах дискреційних повноважень визначати розумність строку внесення застави і обмежуватись певною кількістю днів, зрозуміло, що не всі готові йти на такий ризик і задовольняти клопотання про заставу як окремий (самостійний) запобіжний захід.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/2-3.jpg\" width=\"1920\" height=\"1303\" alt=\"\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯкщо ж подивитись на структуру відмов, то ми стикаємось з обмеженістю даних кримінальної статистики. Такі дані вказуються лише стосовно домашнього арешту та тримання під вартою, а також спостерігається класична невідовідність судової статистики та статистики кримінальної, розпорядником якої є Офіс Генерального прокурора.\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВодночас можна виділити частку застосування застави як окремого запобіжного заходу у разі незадоволення клопотання про домашній арешт чи тримання під вартою. Вона коливається в межах 1.5-2%.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПідсумовуючи, застава як окремий (самостійний) запобіжний захід обирається стосовно 2.5-3% осіб, стосовно яких подаються клопотання про застосування запобіжних заходів. В абсолютних цифрах це близько 400 людей щороку порівняно з 32-34 тис. осіб, стосовно яких подаються клопотання щороку.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/3-2.jpg\" width=\"1920\" height=\"1303\" alt=\"\" /\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯкщо ж говорити про практику САП-ВАКС (нам ці дані необхідні для порівняння), то тут спостерігається протилежна тенденція \u0026ndash; застава набуває популярності, що, звісно, повʼязано із специфікою кримінальних правопорушень. \u003cstrong\u003eНаразі відсоток таких клопотань складає 33,3%\u003c/strong\u003e і фактично ВАКС наголошує не тому, що цей запобіжний захід є ефективним.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eБогдан Крикливенко, керівник апарату ВАКС:\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003cem\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e[На прикладі Вищого антикорупційного суду скажу] \u0026ndash; застава унікально прекрасно працює. \u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eІз 189 справ, які на сьогодні перебувають на розгляді по суті у ВАКСі, а це стосується приблизно 450 осіб, лише не більше десятка тримається під вартою, всі решта \u0026ndash; ні. Зрозуміло, що не стосовно всіх є застава, але в левовій частці, стосовно кого вона визначена, вона є. Наразі сумарна цифра застав на рахунку у ВАКС \u0026ndash; 1 млрд. 69 млн. гривень. За історією цієї колосальної суми, ми стягнули за рішеннями суддів ВАКС лише в чотирьох випадках \u0026ndash; 65 млн. 700 тис. гривень. Але це були не випадки такої зухвалої втечі, там і безповоротно повернення, це були, я не хочу давати якоїсь оцінки, там дрібні порушення процесуальних обовʼязків. Але факт, що всі ці чотири особи, які порушили свої зобовʼязання, вони є на місці продовжують відвідувати судові засідання. Давайте говорити про те, щоб коштовність кримінальної юстиції знижувалась, хоча б частині тримання під вартою\u003c/em\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/4%20(1).jpg\" width=\"1920\" height=\"1303\" alt=\"\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯкщо ж говорити про ефективність застави одночасно 1) як окремого (самостійного) запобіжного заходу та 2) альтернативного до тримання під вартою (у випадках обовʼязкового визначення розміру застави) \u0026ndash; то \u003cstrong\u003eабсолютна цифра відомих випадків порушення застави коливається в межах 44-56.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВідносних же цифр навести неможливо, оскільки тут мають враховуватись як близько 400 осіб, до яких застосовано запобіжний захід у вигляді застави як окремий (самостійний), а також всі інші особи, стосовно яких обрано запобіжний захід у вигляді тримання під вартою, а заставу визначено як альтернативу. При цьому кількість осіб, стосовно яких застосована застава як альтернативний запобіжний захід, але не спалчена теж невідома і за субʼєктивними оцінками значна.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eВадим Човган, доктор публічного права, експерт у сфері пенітенціарної системи:\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003e\u003cem\u003e...статистики [стосовно застави] немає, але я пробував її збирати по крупинках в слідчому ізоляторі в м. Києві. Там близько 70% людей під заставою, вони просто не можуть заплатити, щоб вийти\u003c/em\u003e.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЗа власними оцінками авторів матеріалу застава як окремий (самостійний) та альтернативний запобіжний захід разом порушується у 1-2% випадків. Іншими словами \u0026ndash; з клопотанням про звернення застави в дохід держави та відповідно обрання тяжкого запобіжного заходу внаслідок порушення застави майже не звертаються.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЧи означає це, що застава найефективніший запобіжний захід? Ствердно відповідсти неможливо, адже \u003cstrong\u003eмова йде про помічені випадки порушення застави та звернення з цим до суду. Скільки ж випадків залишаються латентими невідомо, адже складно без скарг виявити тиск на свідків чи без допомоги третіх осіб дізнатись про знищення доказів.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПроблема не тільки в технічних засобах відстеження подібних речей, а й слабкому соціальному контролі. Треті особи просто не повідомляють про помічені ним випадки порушення з боку особи, стосовно якої визначено заставу для нейтралізації ризиків перешкоджання розслідуванню, а можливості залякати учасників кримінального провадження, які не можуть розраховувати на належний захист з боку держави, вкрай високі. Іншими словами \u0026ndash; \u003cstrong\u003eефективність застави також залежить від технічних можливостей органів правопорядку, розвинутості програми захисту учасників кримінального провадження, соціальному контролю тощо.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eКомпаративістський погляд: Сполучені Штати Америки\u003c/strong\u003e\u003c/em\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eТрадиційно візьмемо для компаративного аналізу Сполучені Штати Америки, з огляду на особисті смаки та наукові інтереси частини редакційної команди. Хоча це залежить від особливостей різнших штатів, але можна стверджувати, що застава (bail) є основним запобіжним заходам у кримінальних провадженнях, просто тому, що під цим розуміється широке коло заходів забезпечення. Тобто існують лише такі запобіжні заходи як застава та тримання під вартою (jail), якщо узагальнити.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМожливість \u0026ldquo;вийти під заставу\u0026rdquo; є конституційним правом, відповідно до VIII Поправки до Конституції США \u0026ndash; \u0026ldquo;застава не може бути непомірною\u003c/strong\u003e, штрафи не можуть бути непомірними, жорстокі та незвичні покарання не можуть застосовуватись\u0026rdquo; (Excessive bail shall not be required, nor excessive fines imposed, nor cruel and unusual punishments inflicted)\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"\u003e\u003cspan\u003e[1]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВодночас Верховний Суд США ніколи не визнавав право бути обраним під заставу як абсолютне право і зауважував, що уряд може мати легітимну мету, обмежуючи можливість застосування застави, коли особа може переховуватися від органів досудового розслідування, або у зв\u0026rsquo;язку з небезпекою, яку становить особа для суспільства або її окремих членів\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftn2\" name=\"_ftnref2\"\u003e\u003cspan\u003e[2]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eВодночас найбільша проблема для США не сам факт застосування застави, а її розмір. \u003c/strong\u003eНаразі приблизно 500 тис. американців, або приблизно 66% всього пенітенціарного населення, перебувають у в\u0026rsquo;язниці, тому що вони не можуть дозволити собі заставу чи заставу. Середня сума застави за злочини становить близько 10 000 доларів\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftn3\" name=\"_ftnref3\"\u003e\u003cspan\u003e[3]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІснує кілька видів застави залежно від способу її внесення:\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eповна гарантована застава \u0026ndash; в залі суду підозрюваний особисто сплачує повну суму застави шляхом поміщення грошей у спеціальний сейф;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eзакрита гарантована застава \u0026ndash; поручитель підписує зобов\u0026rsquo;язання суду під суму застави та поручається за нагляд, а підозрюваний сплачує гонорар поручителю, який, як правило, становить приблизно 10% від суми застави;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eзастава -завдаток (аванс) \u0026ndash; суддя дозволяє підозрюваному залишити в суді відсоток від загальної суми застави (як правило 10%). Повну суму застави необхідно сплатити у разі, якщо підозрюваний переховується від суду. Такий відсоток повертається після розгляду справи, але суд має право залишити собі 1\u0026ndash;2% на процесуальні витрати;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eнегарантована застава \u0026ndash; підозрюваний не сплачує суду грошей, але зобов\u0026rsquo;язується на повну суму застави з\u0026rsquo;явитися для участі у слідчих діях[4].\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eВадим Човган, доктор публічного права, експерт у сфері пенітенціарної системи\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003e\u003cem\u003eІ до речі кажучи, в США не треба брати кредит на всю заставу, достатньо покрити 10% розміру застави, є така можливість\u003c/em\u003e.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eТож у разі, коли особа не може сплатити повний розмір застави, вона може зробити це частково або взагалі скористатись опцією незабезпеченої застави (unsecured bail)\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftn5\" name=\"_ftnref5\"\u003e\u003cspan\u003e[5]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e. Проблема тільки в тому, що \u003cstrong\u003eваріативність застави залежить від суддівського розсуду і нерідко єдина опція це сплатити заставу тут і зараз в повному обсязі. \u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВ такому випадку є можливість звернутись до сфери мікрокредитування.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eКостянтин Шалота, суддя Королівського районного суду м. Житомир:\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003e\u003cem\u003eАмерика яскравий приклад того, як ефективно використовується застава ... тому що біля кожного суду в Америці, існує кредитна установа, тому що визначаючи заставу, як запобіжний захід, особа може звернутися в кредитну установу, взяти в кредит ці кошти і внести заставу. Це розвиває бізнес інституції, економіку загалом, якщо є взаємодія. Правильне використання, релевантне використання, запобіжного заходу може вплинути на розвиток економічних інститутів зокрема\u003c/em\u003e (\u003cem\u003eринок мікрокредитів\u003c/em\u003e \u0026ndash; прим. ред).\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eІснують ціла сфера \u0026ndash; комерційних агентів або застоводавці (commercial bondsmen, bailbond agents), які готові внести заставу за підозрюваного, за умови подальшого її повернення та сплати 8\u0026ndash;10% відсотків додатково, проте можливі й додаткові платежі на користь заставодавців у вигляді нерухомості, транспортних засобів, коштовностей, акцій та облігацій тощо\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftn6\" name=\"_ftnref6\"\u003e\u003cspan\u003e[6]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПроте система мікрокредитування відома своїми велики відсотками, які не завжди усвідомлюють люди, які до неї звертаються, а тим паче якщо для них це можливість вийти на волю. Така ситуація призвела до того, що як уже зазначалось, більше половини осіб, поміщених до пенітенціарної системи без вироку (на досудовій стадії) перебувають там, оскільки не мають змоги внести заставу. Як наслідок весь цей ринок поступово обмежується.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eОскільки на суддівський розсуд в частині визначення виду та розміру застави неможливо повпливати, наразі в США існує рух до повної заборони застави як запобіжного заходу.\u003c/strong\u003e Наприклад у штаті Нью-Джерсі з 2017 року підозрювані особи оцінюються за допомогою системи на основі балів, щоб визначити, чи слід їх звільнити з-під варти, тримати в пенітенціарних установах до суду чи піддати альтернативним процедурам (включаючи домашній арешт, електронний моніторинг та, в окремих випадках, грошову заставу) для забезпечення громадської безпеки та явка відповідача в суд\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftn7\" name=\"_ftnref7\"\u003e\u003cspan\u003e[7]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e. А у лютому 2021 року штат Іллінойс став першим штатом, який повністю скасував заставу готівкою (набуде чинності в січні 2023 року)\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftn8\" name=\"_ftnref8\"\u003e\u003cspan\u003e[8]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЧи означає це, що законодавча влада штатів намагається вирішити проблему, породжену судовою на рівні окремих штатів шляхом повної заборони використання застави як запобіжного заходу? Можливо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНаша мета тут продемонструвати, що зростання популярності існтитуту застави (якщо воно відбудеться в Україні) не обовʼязково призведе до однозначно позитивного ефекту, адже проблемним залишається питання розміру застави. Навіть за умови поширення ринку мікрокредитування за аналогією з американським, ми все одно, можемо отримати подібну проблему. Проте вже зараз поставити знак дорівнює між українським досвідом та американським ми не можемо, можливо варто просто зробити цей крок і подивитись на заставу на ґрунтів більшого обсягу емпіричних даних.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eМожливо майбутнє за розвитком технологій \u0026ndash; електронних засобів стеження, наприклад смартфонів на кшталт з \u0026ldquo;Дій.Вдома\u0026rdquo;, які матимуть алгоритми визначення місцезнаходження особи, а також реєструтимуть його комунікацію із зовнішнім світом. А можливо є й інші варіанти, про які зараз зарано говорити. Ключове \u0026ndash; альтернативи триманню під вартою є і за ними майбутнє.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e__\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"applewebdata://0A54CFDA-9C0C-420E-BF1B-1CED2005EF62#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"\u003e\u003cspan\u003e[1]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e Рішення Європейського Суду з прав людини у справі \u0026laquo;Сукачов проти України. № 14057/17 від 30.01.2020 року [Електронний ресурс] / Режим доступу: \u003ca href=\"https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/974_f12#Text\"\u003ehttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/974_f12#Text\u003c/a\u003e.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"font-size: 14px;\"\u003e\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"\u003e[2] \u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003cspan lang=\"UK\" style=\"font-size: 16px;\"\u003eUnited States of America 1789 (rev. 1992) [Електронний ресурс] / Режим доступу: \u003ca href=\"https://www.constituteproject.org/constitution/United_States_of_America_1992\"\u003ehttps://www.constituteproject.org/constitution/United_States_of_America_1992\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003ch1\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"font-size: 14px;\"\u003e\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h1\u003e\r\n\u003ch1\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"font-size: 14px;\"\u003e\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h1\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftnref2\" name=\"_ftn2\"\u003e\u003cspan\u003e[3]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp; U.S. [Federal] Code. Tittle 18. Crimes and criminal procedure. Part II Criminal procedure. Chapter 207: Release and detention pending judicial proceedings; \u003cem\u003eСтефанчук М.М., Іверук Н.О. \u003c/em\u003eПроблеми визначення розміру застави при обранні запобіжного заходу за законодавством України та країн англо-американської правової сімʼї: порівняльно-правовий аналіз / Вісник кримінального судочинства. №4/2019 \u0026ndash; С. 64.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftnref3\" name=\"_ftn3\"\u003e\u003cspan\u003e[4]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; Lockwood B., Griffin A.\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003cspan\u003e The Ins and Outs of Bail // The Marshall Project, 28.10.2020 [Електронний ресурс] / Режим доступу: \u003ca href=\"https://www.themarshallproject.org/2020/10/28/the-ins-and-outs-of-bail\"\u003ehttps://www.themarshallproject.org/2020/10/28/the-ins-and-outs-of-bail\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftnref4\" name=\"_ftn4\"\u003e\u003cspan\u003e[5]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e \u003cem\u003eПетров О.С.\u003c/em\u003e Генезис запобіжного заходу у вигляді застави в зарубіжних країнах / Вісник ХНУВС. №2 (77) \u0026ndash; С. 74.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftnref5\" name=\"_ftn5\"\u003e\u003cspan\u003e[6]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; Jones, Michael R. \u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003cspan\u003eUnsecured Bonds: The As Effective and Most Efficient Pretrial Release System, Pretrial Justice Institute (October 2013) [Електронний ресурс] / Режим доступу: \u003ca href=\"https://university.pretrial.org/HigherLogic/System/DownloadDocumentFile.ashx?DocumentFileKey=87a896e2-5ab4-8123-b044-b84fba86e131\u0026amp;forceDialog=0\"\u003ehttps://university.pretrial.org/HigherLogic/System/DownloadDocumentFile.ashx?DocumentFileKey=87a896e2-5ab4-8123-b044-b84fba86e131\u0026amp;forceDialog=0\u003c/a\u003e.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftnref6\" name=\"_ftn6\"\u003e\u003cspan\u003e[7]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; Стефанчук М.М., Іверук Н.О. \u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003cspan\u003eПроблеми визначення розміру застави при обранні запобіжного заходу за законодавством України та країн англо-американської правової сімʼї: порівняльно-правовий аналіз / Вісник кримінального судочинства. №4/2019 \u0026ndash; С. 64.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftnref7\" name=\"_ftn7\"\u003e\u003cspan\u003e[8]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; Thompson M., Rothman M. New Jersey eliminates most cash bail, leads nation in reforms // PBS, 22.07.2017 [Електронний ресурс] / \u003ca href=\"https://www.pbs.org/newshour/show/new-jersey-eliminates-cash-bail-leads-nation-reforms\"\u003ehttps://www.pbs.org/newshour/show/new-jersey-eliminates-cash-bail-leads-nation-reforms\u003c/a\u003e.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"applewebdata://CD02A39E-8E9E-4E4B-943A-12DDBE516876#_ftnref8\" name=\"_ftn8\"\u003e\u003cspan\u003e[9]\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; Corley C. \u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003cspan\u003eIllinois Becomes 1st State to Eliminate Cash Bail // NPR, 22.02.2021 [Електронний ресурс] / Режим доступу: \u003ca href=\"https://www.npr.org/2021/02/22/970378490/illinois-becomes-first-state-to-eliminate-cash-bail\"\u003ehttps://www.npr.org/2021/02/22/970378490/illinois-becomes-first-state-to-eliminate-cash-bail\u003c/a\u003e.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"applewebdata://0A54CFDA-9C0C-420E-BF1B-1CED2005EF62#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"\u003e\u003cspan\u003e\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"Чому в Україні не застосовують заставу як запобіжний захід? ","meta_description":"","meta_keywords":"застава, запобіжний захід, justtalk, джастток","authors":[{"id":3,"url":"justtalk","show_main":0,"image":null,"name":"JustTalk","surname":"","post":"","text":""},{"id":13,"url":"evgen-krapivin","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/234598.jpg","name":"Євген ","surname":"Крапивін","post":"Експерт Центру політико-правових реформ","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/Depositphotos_430114814_L-2-min.jpg","tags":[{"id":472,"name":"запобіжні заходи"},{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":6,"url":"pre-trial-investiagation","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Розслідування","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[6]}]},{"id":441,"url":"justtalk-22skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-videozvit","video":"CqbooQ6RNfI","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1644330985,"date":"13.01.2022","views":1200,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/CqbooQ6RNfI-HD.jpg","mini_image":null,"name":"JustTalk #22.Скільки коштує платникам податків кримінальна юстиція? Відеозвіт","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЕкономічний аналіз права в кримінальній юстиції, координація роботи ОДР, прокуратури і суду, ціна покарання і вартість утримання засуджених \u0026mdash; теми які лягли в основу дискусії JustTalk \u0026laquo;Скільки коштує платникам податків кримінальна юстиція?\u0026raquo; \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003eУ фокус обговорення також потрапили практики застосування застави, пріоритезація кримінальних проваджень, перерозподіл ресурсів та багато іншого \u003cbr /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003eСпікери: \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003e▪ Костянтин Шалота, суддя Корольовського районного суду м. Житомира \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003e▪ Денис Гюльмагомедов, керівник відділу детективів НАБУ \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003e▪ Вадим Човган, доктор публічного права, експерт у сфері пенітенціарної системи. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003eМодераторка дискусії \u0026mdash; Лариса Денисенко. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan dir=\"auto\" class=\"style-scope yt-formatted-string\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"Правовий аналіз, економіка права, ефективність, JustTalk, джасток","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/CqbooQ6RNfI-HD.jpg","tags":[{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":497,"name":"суддя"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":439,"url":"justtalk-22-skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-tekstovij-zvit","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1640460713,"date":"27.12.2021","views":754,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/264502589_1069402570513763_8361310525293709814_n.jpg","mini_image":null,"name":"JustTalk #22. Скільки коштує платникам податків кримінальна юстиція? Текстовий звіт","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВ Україні небагато говорять про ефективність використання ресурсів у системі кримінальної юстиції. Водночас саме це питання стало темою двадцять другої дискусії JustTalk. Тож до вашої уваги декілька тез зустрічі.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u0026laquo;\u003c/span\u003e\u003ci\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eОсновний продукт кримінальної юстиції \u0026mdash; це безпека суспільства\u003c/span\u003e\u003c/i\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u0026raquo;, \u0026mdash; підкреслив \u003c/span\u003e\u003cb\u003eДенис Гюльмагомедов, керівник відділу детективів НАБУ\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e. Вартість безпеки встановити складно, адже вона не є категорією ринкових відносин. Монополія ж на забезпечення безпеки належить державі.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264227488_1069405523846801_5379793136787272462_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1222\" alt=\"\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eОдин із законів економіки, якщо його застосовувати до системи кримінальної юстиції, можна описати так: система кримінальної юстиції має обмежені ресурси, й це не дозволяє їй задовольнити абсолютно всі запити суспільства. Але рівень задоволення потреб суспільства можна принаймні максимізувати. Для цього наявні ресурси потрібно використовувати раціонально й ефективно.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЕкономія ресурсів не означає відмову від розслідування якоїсь із категорій кримінальних правопорушень, наприклад, тих, які становлять незначну суспільну небезпеку. Навпаки, за словами \u003c/span\u003e\u003cb\u003eКостянтина Шалоти, судді Корольовського районного суду м. Житомира,\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e для того, щоб боротися зі злочинністю, держава повинна розслідувати навіть \u0026laquo;дрібні\u0026raquo; кримінальні правопорушення. Проте коли держава витрачає значний ресурс на розслідування незначних кримінальних правопорушень, небезпека яких є доволі низькою, це не є нормальною ситуацією.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eТо як \u0026laquo;боротися\u0026raquo; з неефективним використанням ресурсів у системі кримінальної юстиції?\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eАби ситуація змінювалась, законодавець уже вживає певні заходи. Було запроваджено на рівні КПК України \u0026laquo;економічні\u0026raquo; запобіжники у формі правових інститутів, фільтрів. Призначення останніх \u0026mdash; ефективне використання ресурсів, насамперед людського. Зокрема вже працюють так звані \u0026laquo;касаційні фільтри\u0026raquo;. Це означає, що не кожна касаційна скарга буде розглянута, оскарження може бути лише з підстав, які передбачено самим КПК України. Також з метою розвантаження системи кримінальної юстиції запроваджено інститут кримінальних проступків, розслідування яких відбувається у \u0026laquo;спрощений\u0026raquo; спосіб.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264827977_1069409317179755_810755463703853934_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1282\" alt=\"\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eІнструментарій органів досудового розслідування (ОДР), слідчих суддів і суддів на цьому не обмежується. КПК України надає, наприклад, слідчим суддям можливість не продовжувати строки досудового розслідування. Адже надання додаткового строку може бути невиправданим з урахуванням того, скільки вже часу й ресурсів сторона обвинувачення використала. Втім, серед слідчих суддів більш поширеною є практика \u0026laquo;автоматичного\u0026raquo; продовження строків. Адже \u0026laquo;ціна помилки\u0026raquo; слідчого судді, якщо він не продовжить строки, через що кримінальне провадження буде закрито, може бути високою.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЩо ж до інструментів ОДР, то в них є можливість відсіювати \u0026laquo;пусті\u0026raquo; заяви про кримінальне правопорушення, тим самим не вносити відомості про них до ЄРДР. Це якраз, на думку учасників дискусії, відповідає меті ефективного використання ресурсів, які є в системи кримінальної юстиції.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eКостянтин Шалота\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e також навів приклад запобіжника, який використовують у США. Це є неможливість сторони обвинувачення оскаржити вирок, яким особу визнано невинуватою, в певних категоріях справ. Утім, можливість використання такого фільтру в Україні \u0026mdash; питання дискусійне.\u003c/span\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЗазначені вище запобіжники є актуальними лише в межах кримінального провадження. Тобто призначення цих інструментів \u0026mdash; економити ресурси під час розслідування кримінальних правопорушень.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eТож учасників дискусії цікавила можливість використання таких інструментів, які не лише запобігають надмірному використанню ресурсів уже під час кримінального провадження, а й запобігають злочинності та скоєнню кримінальних правопорушень у принципі \u0026mdash; тобто виконують превентивну функцію. Тим самим і економлять бюджет держави.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264031894_1069409953846358_6420435506528604255_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1282\" alt=\"\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eОдним із таких інструментів учасники назвали декриміналізацію кримінальних правопорушень, переведення їх у площину адміністративної відповідальності. \u003c/span\u003e\u003cb\u003eРоман Мазурик, заступник начальника Департаменту ОГП\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e, висловив думку, що дисциплінарна відповідальність за корупційні правопорушення для публічних службовців може бути часом більш дієвою, ніж навіть адміністративна чи кримінальна. Наприклад, шляхом звільнення без права працевлаштування на посаду. На його думку, така відповідальність була б суттєвішою для самого порушника.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВодночас декриміналізація може означати не лише виключення статей із КК України. Вона може відбуватися також шляхом:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003col\u003e\r\n\u003cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eзбільшення розміру збитків, які завдані скоєним кримінальним правопорушенням (наприклад, збільшення суми, викрадення якої є кримінально караним);\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eзменшення розміру або \u0026laquo;полегшення\u0026raquo; виду санкції.\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ol\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eУчасники зауважили, що санкції для певних складів кримінальних правопорушень є непропорційно низькими або ж нерелевантними тим негативним наслідкам, до яких призводять такі правопорушення. Зокрема доречно було б застосовувати саме фінансові санкції до осіб, винних у корисливих кримінальних правопорушеннях, про що зазначила \u003c/span\u003e\u003cb\u003eВіра Михайленко, слідча суддя ВАКС\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e. Адже особа, яка винна у розкраданні мільйонів гривень, повною мірою не усвідомлюватиме свою відповідальність та негативні наслідки скоєного, якщо санкція становитиме, наприклад, 17 тисяч гривень.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/263768220_1069405447180142_4474158151963906410_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1298\" alt=\"\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eОкремий блок питань дискусії стосувався ефективного використання ресурсів в установах пенітенціарної служби.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eВадим Човган, доктор публічного права й експерт у сфері пенітенціарної системи\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e, звернув увагу на низку системних проблем. І обов\u0026rsquo;язок розв\u0026rsquo;язання багатьох із них лежить \u0026laquo;на плечах\u0026raquo; законодавця.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eТак, через \u0026laquo;негнучкість\u0026raquo; Кримінально-виконавчого кодексу України ми маємо нерівномірний розподіл осіб, які утримуються в установах пенітенціарної системи України. Адже кожна установа має певний режим. І особа, якій призначено покарання, направляється до установи того режиму, який визначається для неї, виходячи з виду скоєного кримінального правопорушення.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264649228_1069411870512833_3999605110167634770_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1222\" alt=\"\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eЕксперт зазначив, що це неправильна практика. Особа, яка винна в умисному вбивстві, може бути безпечною для оточення під час відбування покарання, водночас особа, винна у крадіжці, може призвести до багатьох проблем установі. Тобто розподіл осіб для відбування покарання має здійснюватися на підставі оцінки ризиків, які несе той чи інший ув\u0026rsquo;язнений. Наразі є ідея універсальних установ з декількома режимами \u0026mdash; це дозволить рівномірніше розподіляти осіб у пенітенціарній системі.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eДо нерівномірного розподілу ув\u0026rsquo;язнених додається також:\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eнайвища середня тривалість відбування покарання (3,7 року) у порівнянні з іншими європейськими країнами (8,2 місяця);\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eнайвища кількість ув\u0026rsquo;язнених довічно, без перспективи звільнення, яких понад 1500 осіб, хоча в Туреччині, наприклад, таких лише 126 осіб.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eТакі \u0026laquo;лідерські\u0026raquo; показники вимагають значних ресурсів від держави, а отже, і від платників податків, \u0026mdash; середня по країні вартість тримання одного ув\u0026rsquo;язненого в рік становить 140 536 грн.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВсі ці проблеми спільно ще й призводять до стягнення з України сотень тисяч і мільйонів євро сатисфакції за заявами ув\u0026rsquo;язнених через неналежні умови установ. \u003c/span\u003e\u003cb\u003eВероніка Плотнікова, н\u003c/b\u003e\u003cb\u003eачальниця відділу Департаменту ОГП,\u003c/b\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e зазначила про одну з установ Дніпропетровської області, яка лише за останні два роки \u0026laquo;потягнула\u0026raquo; орієнтовно на 700 тис. євро через умови тримання.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eТому питаннями раціонального використання ресурсу для потреб пенітенціарної системи має займатися законодавець. Надання перспектив звільнення для довічно ув\u0026rsquo;язнених, зменшення строків відбування покарання \u0026mdash; це кроки до розв\u0026rsquo;язання проблеми.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264210936_1069405000513520_3490236096239281641_n.jpg\" width=\"1707\" height=\"953\" alt=\"\" /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eВсе ж таки, коли ми говоримо про ефективне використання ресурсу в системі кримінальної юстиції, необхідно розуміти, що найціннішим ресурсом системи є людський ресурс. Час і зусилля висококваліфікованих фахівців мають бути вкладені у розв'язання реальних проблем, розслідування складних кримінальних правопорушень, а не на виконання зайвих формальних процедур, процесуальних дій чи здійснення \u0026laquo;пустих\u0026raquo; досудових розслідувань. Тим самим самі ж працівники сфери кримінальної юстиції розумітимуть, що їхня робота має сенс і значимість.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eОтже, так пройшов двадцять другий JustTalk.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eДетальніше ознайомитися з тим, про що говорили на дискусії, ви можете у розгорнутому \u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://www.youtube.com/watch?v=CqbooQ6RNfI\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eвідеозвіті\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e. Також у нашому \u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://justtalk.com.ua/post/justtalk22skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-discussion-paper\"\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003eDiscussion Paper\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan style=\"font-weight: 400;\"\u003e ви можете знайти розгорнуті й актуальні статистичні дані, пов\u0026rsquo;язані з системою кримінальної юстиції, опис проблемних питань і можливі шляхи їх розв\u0026rsquo;язання.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cbr /\u003e\u003ccode\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/262427762_1069406500513370_4814582527425687113_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1293\" alt=\"\" /\u003e\u003c/code\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264617042_1069404673846886_9056408096543776388_n.jpg\" alt=\"\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264431301_1069409707179716_7499547050176109231_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1282\" alt=\"\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264398695_1069412173846136_1929232177823505475_n.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264356113_1069407443846609_2755530391996471450_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1280\" alt=\"\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264188669_1069408690513151_6585616569077211740_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1428\" alt=\"\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/264493645_1069409567179730_2660590486465507188_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1248\" alt=\"\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/263961745_1069406620513358_1772764294894273255_n.jpg\" width=\"1920\" height=\"1282\" alt=\"\" /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eКоманда JustTalk\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":3,"url":"justtalk","show_main":0,"image":null,"name":"JustTalk","surname":"","post":"","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/264502589_1069402570513763_8361310525293709814_n.jpg","tags":[{"id":486,"name":"кримінальна процедура"},{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":434,"url":"justtalk22skilki-koshtue-platnikam-podatkiv-kriminalna-yustitsiya-discussion-paper","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1638523497,"date":"03.12.2021","views":1410,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/1905e7dcc38be07484a3c9875e2a9e27-min-min.png","mini_image":null,"name":"JustTalk#22.Скільки коштує платникам податків кримінальна юстиція? Discussion paper","description":"\u003cp\u003eЗазвичай юристи ставляться до методів економічного\u0026nbsp;аналізу права скептично. Вони звертають увагу на те, що\u0026nbsp;постановка завдань права несумісна із завданнями економіки, оскільки справедливість погано корелюється з ефективністю.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003eЧерез це незаслужено відкидаються інструменти та засоби економічного аналізу правових норм, які покликані\u0026nbsp;сприяти їхньому удосконаленню, \u0026mdash; з орієнтацією на традиційні критерії економіки, власне, на ефективність, за якої суспільні переваги максимізуються, а суспільні недоліки або\u0026nbsp;соціальні видатки \u0026mdash; мінімізуються.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗавданням цього discussion paper якраз і буде розглянути застосування перспектив економічного аналізу права до системи кримінальної юстиції. Іншими словами \u0026mdash; у загальних рисах окреслити проблемні ділянки\u0026nbsp;кримінальної юстиції з точки зору раціонального використання обмеженого ресурсу платників податків.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТож скільки коштує платникам податків кримінальна юстиція? Шукайте відповіді у дискусійному документі:\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ciframe width=\"640\" height=\"480\" style=\"width: 100%;\" src=\"https://drive.google.com/file/d/1tlcYxnRO8bW7LcvrD-ri78c_dFDsy9bg/preview\" allow=\"autoplay\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":9,"url":"denis-gyulmagomedov","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/1144.jpg","name":"Денис","surname":"Гюльмагомедов","post":"Заступник Директора Національного антикорупційного бюро України ","text":""},{"id":13,"url":"evgen-krapivin","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/234598.jpg","name":"Євген ","surname":"Крапивін","post":"Експерт Центру політико-правових реформ","text":""},{"id":53,"url":"kostyantin-shalota","show_main":0,"image":null,"name":"Костянтин","surname":"Шалота","post":"суддя Корольовського районного суду Житомирської області","text":""},{"id":54,"url":"vadim-chovgan","show_main":0,"image":null,"name":"Вадим","surname":"Човган","post":"експерт у сфері пенітенціарної системи, наразі працює в Dignity (Данський інститут проти катувань)","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/1905e7dcc38be07484a3c9875e2a9e27-min-min.png","tags":[{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":505,"name":"Discussion paper"}],"categories":[{"id":14,"url":"researches","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Дослідження","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[14]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":420,"url":"justtalk-special_event-sistema-kriminalnoi-yustitsii-rizni-poverhi--odin-dah","video":"dES_i4BrkFs","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1636729737,"date":"26.10.2021","views":808,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/dES_i4BrkFs-HD.jpg","mini_image":null,"name":"JustTalk #Special_event: Система кримінальної юстиції: різні поверхи — один дах","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eСупергерої та суспільний тиск, резонансні розслідування та помірна пріоритезація, \"ти_ж_управлінець\" і \"а шо тут незрозумілого?\" \u0026mdash; прем'єра дискусії JustTalk у партнерстві з Офісом Генерального прокурора \"Система кримінальної юстиції: різні поверхи \u0026mdash; один дах\" \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eСпікери заходу: \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eРоман Говда \u0026mdash; перший заступник Генерального прокурора \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТарас Філоненко \u0026mdash; заступник керівника підрозділу детективів НАБУ \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eБогдан Крикливенко \u0026mdash; керівник апарату Вищий антикорупційний суд \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eСпеціальні гості заходу \u0026mdash; Ірина Венедіктова, Максим Грищук, Денис Монастирський, Іван Баканов, Олександр Соколов. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eМодерував дискусію Роман Романов \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;Слухайте цю дискусію у форматі подкасту: \u003c/span\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/redirect?event=video_description\u0026amp;redir_token=QUFFLUhqbl8wYlBFWDloVFBYZXhaS0N0ZURaTjFUUGlyUXxBQ3Jtc0trVHpBSmstaFdvQU05OUZGOFQtWmZXR3M2eTVDem55TUxQakdneTdGYWtrN0c2S25PZWdmTm5ZOTZlRnRKX1lrLUNER2pTbktRdk5JRGR6a3ZwSDhfaDJZUVk5c295UGdGSlFQUGU2TVFUOEVOWWhtRQ\u0026amp;q=https%3A%2F%2Fjusttalkpodcast.buzzsprout.com%2F1166444%2F9451161-\u0026amp;v=dES_i4BrkFs\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"\u003ehttps://justtalkpodcast.buzzsprout.co...\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТаймкоди: \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=0s\"\u003e00:00\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Вступне слово: про розвиток органів кримінальної юстиції \u0026mdash; Ірина Венедиктова, Генеральний прокурор України \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=187s\"\u003e03:07\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Роман Говда, перший заступник Генерального прокурора: управління, цілепокладання та пріоритети як показники ефективної діяльності \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=892s\"\u003e14:52\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Стандарти управління у системі кримінальної юстиції \u0026mdash; Тарас Філоненко, заступник керівника підрозділу детективів НАБУ \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=1315s\"\u003e21:55\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ \u0026laquo;Бліц\u0026raquo; \u0026mdash; Баланс між невідворотністю покарання та розумною пріритезацією \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=1600s\"\u003e26:40\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Богдан Крикливенко, керівник апарату ВАКС \u0026mdash; які потреби в управлінні та взаємодії характерні для судової системи \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=2067s\"\u003e34:27\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ \u0026laquo;Бліц\u0026raquo; \u0026mdash; Стандартизація суддівського \"оцінювання\" \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=2218s\"\u003e36:58\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Чи можливі спільні стандарти управління \u0026mdash; думка керівників інституцій кримінальної юстиції (Ірина Венедіктова, Іван Баканов, Олександр Соколов) \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=2452s\"\u003e40:52\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Вільне обговорення: управлінці про управління \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=dES_i4BrkFs\u0026amp;t=3542s\"\u003e59:02\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Висновки дискусії \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/dES_i4BrkFs-HD.jpg","tags":[{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":403,"url":"institutsii-kriminalnoi-yustitsii-mayut-pragnuti-do-postijnogo-vdoskonalennya","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1633623160,"date":"12.10.2021","views":1353,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/shutterstock_1791044696-2.jpg","mini_image":null,"name":"Інституції кримінальної юстиції мають прагнути до постійного вдосконалення","description":"\u003cdiv\u003eІнституції кримінальної юстиції за своїм визначенням зобов\u0026rsquo;язанні бути успішними в довгостроковій перспективі, адже їх успішність прямо пов\u0026rsquo;язана з добробутом суспільства. Проте, на відміну від більшості організацій органи кримінальної юстиції не діють в конкурентному середовищі, внаслідок чого суттєво послаблюються зовнішні стимули для їх постійного розвитку, що є досить критичним з огляду на роль і місце органів правопорядку в суспільстві.\u003c/div\u003e","text":"\u003cp\u003eНа сьогодні організації відіграють провідну роль в суспільстві, фактично утворюючи його внутрішню структуру. Організації мають різну форму, мету та напрямки своєї діяльності - це можуть бути підприємства, неприбуткові організації, органи публічної влади, об\u0026rsquo;єднання громадян чи спільнот, міжнародні правові, економічні, соціальні інституції, профспілки поліцейських, наукові товариства тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003eУміння організацій долати кризи, утримуватися на етапах розвитку та високої ефективності, \u0026ldquo;омолоджуватися\u0026rdquo;, повертаючись на попередні етапи з етапів занепаду, вигорання та хронічної негнучкості - це необхідні властивості для організацій, які прагнуть бути успішними в довгостроковій перспективі.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eОднак, попри таке розмаїття, ці організації є об\u0026rsquo;єднаннями людей, відтак мають спільні риси та закономірності свого існування. В менеджменті існує \u003cstrong\u003eусталена теорія про життєві цикли організації\u003c/strong\u003e. Концептуально такі життєві цикли передбачають, що кожна організація зароджується, розвивається та занепадає. На кожному життєвому етапі організації трапляються кризи, що є природнім. Уміння \u003cspan\u003eорганізацій\u003c/span\u003e долати кризи, утримуватися на етапах розвитку та високої ефективності, \u0026ldquo;омолоджуватися\u0026rdquo;, повертаючись на попередні етапи з етапів занепаду, вигорання та хронічної негнучкості - це необхідні властивості для організацій, які прагнуть бути успішними в довгостроковій перспективі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКрім того, більшість організацій діє в конкуруючому середовищі, що також вимагає від них постійного розвитку та вдосконалення. В конкуренції перемагає той, хто діє розсудливо та ефективно.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eІнституції кримінальної юстиції за своїм визначенням зобов\u0026rsquo;язанні бути успішними в довгостроковій перспективі, адже їх успішність прямо пов\u0026rsquo;язана з добробутом суспільства. Проте, на відміну від більшості організацій органи кримінальної юстиції не діють в конкурентному середовищі, внаслідок чого суттєво послаблюються зовнішні стимули для їх постійного розвитку, що є досить критичним з огляду на роль і місце органів правопорядку в суспільстві.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВарто також брати до уваги, що на відміну від бізнес-організацій, органи кримінальної юстиції, як і більшість органів публічної влади, досягнувши останньої фази життєвого циклу,не припиняють свою діяльність (бізнес-організація на цьому етапі просто банкрутує, втрачаючи ринок), а продовжують існувати з усіма негативними факторами, які характерні для відповідної фази життєвого циклу: бюрократизація процесів, негнучкість, несприйняття змін в суспільстві, втрата мотивації у персоналу, відсутність стратегічних цілей, ігнорування інтересів клієнтів, розбалансування завдань та мети діяльності структурних підрозділів, роздутий штат тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003eОргани кримінальної юстиції, як і бізнес-організації, мають використовувати концепції постійного розвитку, прагнути до вдосконалення своєї діяльності.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eПрикметно, що, попри уявлення суспільства та, подекуди, керівників органів кримінальної юстиції, ознаки такого занепаду є очевидними для співробітників всередині організації ще більше, ніж для зовнішніх, і так за замовчуванням скептично налаштованих, спостерігачів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТака ситуація призводить до суттєвої втрати ефективності, й як наслідок фрустрації суспільства, яке не отримує послуг належної якості від цієї системи. Як правило, впровадження змін в діяльності органів кримінальної юстиції відбувається під впливом суспільства, має форму реорганізації, перезавантаження та навіть ліквідації органу правопорядку. Мета таких \u0026ldquo;реорганізацій\u0026rdquo; чи \u0026ldquo;перезавантажень\u0026rdquo;\u003cspan\u003e\u0026nbsp; \u003c/span\u003eполягає у примусовому поверненні інституції на більш ефективну фазу життєвого циклу, проте часто здійснюється без глибокого занурення реформаторів у сферу, що потребує змін. Як наслідок, такий підхід часто призводить до поглиблення кризи, має негативні наслідки для організації, її працівників, а також суспільства в цілому, на приклад, через знецінення позитивного досвіду досвідчених співробітників, вивищення \u0026laquo;нового\u0026raquo; над \u0026laquo;кращим\u0026raquo; тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДля того, щоб не допустити виникнення криз, наслідком яких є \u0026ldquo;реорганізація\u0026rdquo; і \u0026ldquo;перезавантаження\u0026rdquo;, органи кримінальної юстиції, як і бізнес-організації, мають використовувати концепції постійного розвитку, прагнути до вдосконалення своєї діяльності.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНаразі існує ціла палітра найкращих світових практик та підходів, які можуть бути покладені в основу концепції розвитку інституцій кримінальної юстиції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТак, наприклад,\u0026nbsp;\u003cstrong\u003eкритеріями бездоганності за моделлю Європейського фонду управління якістю управління(European Foundation for Quality Management; EFQM)\u003c/strong\u003e є:\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003eлідерство керівника;\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eстратегія;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eперсонал;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eпартнерство та ресурси;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eпроцеси, продукти та послуги;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eрезультати для споживачів;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eрезультати для працівників;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eрезультати для суспільства;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eрезультати для організації.\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eМодель організації 7s McKinsey\u003c/strong\u003e передбачає такі елементи:\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eстратегія;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eцінності;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eспівробітники;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eструктура;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eсистема;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eстиль;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003e\u003cspan\u003e7\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"padding-left: 40px;\"\u003eнавички.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eІснують і багато інших концепцій розвитку організацій, зокрема моделі, які орієнтовані на постійну адаптацію організації до середовища, в якому вона функціонує; моделі, які спрямовані на постійне навчання співробітників організації, наслідком чого є системна якісна зміна її самої; моделі, які роблять наголос на прогнозуванні майбутніх цінностей в суспільстві та завчасній адаптації до них тощо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__quotes-lines\"\u003eДля органів кримінальної юстиції критично важливим є впровадження системи стратегічного управління розвитком.\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eЗ аналізу викладеного можна зробити висновок, що \u003cstrong\u003eдля органів кримінальної юстиції критично важливим є впровадження системи стратегічного управління розвитком\u003c/strong\u003e. Управлінські зусилля, з урахуванням сучасних трендів та знань у сфері менеджменту, мають бути зорієнтовані в першу чергу на формування місії кожного органу правопорядку крізь призму встановлених законодавством основних завдань. На основі місії має бути розроблена стратегія організації зі встановленими конкретними стратегічними цілями, які повинні бути не абстрактними, а\u003cspan\u003e\u0026nbsp; \u003c/span\u003eвідповідати критерію SMART-цілі, тобто бути конкретними, досяжними, обмеженими в часі та вимірюваними. Не менш важливим для управління розвитком органів кримінальної юстиції є ідентифікація \u0026laquo;споживачів\u0026raquo; та їх потреб, постійний перегляд процесів і процедур, постійний розвиток працівників таких органів, впровадження корпоративної культури та цінностей, впровадження зворотного зв\u0026rsquo;язку в управлінській діяльності органів кримінальної юстиції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗ метою пошуку шляхів, як можна привести управлінські процеси в органах правопорядку до сучасних практик менеджменту організацій, командою практиків-правників розроблено \u003cem\u003eСтандарти управління у кримінальній юстиції. \u003c/em\u003eНа наш погляд, стандартна модель управлінської діяльності органу кримінальної юстиції має включати такі елементи:\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eЦілеспрямована діяльність\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv\u003eстандарт покликаний забезпечити існування в інституції кримінальної юстиції ключового елементу управління \u0026ndash;\u0026nbsp;системи цілепокладання, результатом якої є визначені \u0026nbsp; цілі, ключові пріоритети, індикатори успішності,\u0026nbsp;а також план дій.\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"text-align: center;\"\u003e\u003cspan\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\" style=\"text-align: center;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eРозвиток та підтримка людського потенціалу\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eстандарт покликаний забезпечити кримінальну юстицію високопрофесійними та вмотивованими працівниками,\u0026nbsp;які орієнтовані на досягнення стратегічних цілей і завдань.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eУпорядкованість внутрішніх процесів\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eстандарт покликаний забезпечити комплексний підхід до ідентифікації, алгоритмізації а також вдосконалення\u0026nbsp;процесів,\u0026nbsp;\u003cspan\u003eякі відбуваються в організаціях, а також між ними.\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eУправління ефективністю та результативністю\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eстандарт поєднує дві взаємопов'язані, проте відносно самостійні складові: ефективність та результативність.\u0026nbsp;Ефективність характеризується співвідношенням між результатами діяльності організації та ресурсами,\u0026nbsp;витраченими на їх досягнення. Результативність, у свою чергу, демонструє ступінь досягнення стратегічних\u0026nbsp;цілей та очікуваних результатів.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e5\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eКомунікація та партнерство\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eстандарт покликаний впорядкувати та зробити ефективною внутрішню комунікацію всередині організації,\u0026nbsp;як вертикальну (від керівників до співробітників і навпаки), так і горизонтальну (між співробітниками і\u0026nbsp;керівниками одного рівна), а також дотримати баланс між презумпцією невинуватості та правом суспільства\u0026nbsp;знати про результати розслідувань у резонансних справах, рівновіддаленості від політики та дотримання\u0026nbsp;принципу невідворотності покарання у поєднанні із забезпеченням верховенства права.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\" style=\"text-align: center;\"\u003e\u003cspan\u003e6\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eУправління знаннями організації\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eстандарт покликаний забезпечити збір, систематизацію, аналіз отриманих в ході реалізації цілей організації\u0026nbsp;знань про найкращі практики та їх використання в майбутньому для підвищення ефективності\u0026nbsp;роботи організації.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__background\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__number\"\u003e\u003cspan\u003e7\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__font-quotes\" style=\"text-align: center;\"\u003eУправління даними та інформацією\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003eстандарт стосується ефективного збору, обробки, аналізу та практичного використання масивів даних, що з\u0026nbsp;ними має справу організація у щоденній діяльності, для більш ефективного досягнення нею своїх цілей.\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__numbers__text\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003eЗапропонована модель може використовуватися управлінцями різного рівня \u0026ndash; від керівника інституції й до операційного керівника, який керує невеликим структурним підрозділом. Виклад кожного зі стандартів включає в себе обґрунтування його доцільності з урахуванням специфіки інституцій кримінальної юстиції та основний зміст, завдання та функції керівника з його реалізації, приклади кращих національних та міжнародних практикзастосування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eФактично запропоновані стандарти є доволі універсальним інструментом. Так, наприклад, вони можуть слугувати в якості \u0026laquo;настільної книги\u0026raquo; керівника \u0026ndash; бути дуже практичним інструментом для його/її щоденної роботи. З іншого боку, стандарти можуть сформувати підґрунтя для навчання та підвищення кваліфікації управлінців. Ну й на нарешті, чи не головне їх призначення полягає у формуванні цілісної управлінської культури інституції, яка є основою будь-якої успішної організації у довготривалій перспективі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv\u003eДосконалі організації розбудовують досконале суспільство.\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv\u003eСпеціально для JustTalk\u003c/div\u003e","meta_title":"Інституції кримінальної юстиції мають прагнути до постійного вдосконалення.","meta_description":"Інституції кримінальної юстиції за своїм визначенням зобов’язанні бути успішними в довгостроковій перспективі, адже їх успішність прямо пов’язана з добробутом суспільства. Та чи вдається це їм?","meta_keywords":"justtalk джастток джаст ","authors":[{"id":8,"url":"taras-filonenko","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/filonenko.jpg","name":"Тарас","surname":"Філоненко","post":"Заступник керівника підрозділу детективів Національного антикорупційного бюро України (2017-2021)","text":""},{"id":9,"url":"denis-gyulmagomedov","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/1144.jpg","name":"Денис","surname":"Гюльмагомедов","post":"Заступник Директора Національного антикорупційного бюро України ","text":""},{"id":15,"url":"yurij-belousov-","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/IMG_8454.jpg","name":"Юрій ","surname":"Бєлоусов ","post":"Начальник Департаменту протидії злочинам, вчинених в умовах збройного конфлікту, Офісу Генерального прокурора","text":""},{"id":26,"url":"igor-semak","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/znimok-ekrana-2021-08-31-o-111623.png","name":"Ігор","surname":"Семак","post":"Прокурор Спеціалізованої антикорупційної прокуратури, військовослужбовець Збройних Сил України","text":""},{"id":46,"url":"bogdan-kriklivenko","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/197162266_4408931379141768_2203440809982104126_n.jpg","name":"Богдан","surname":"Крикливенко","post":"Керівник апарату Вищого антикорупційного суду","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/shutterstock_1791044696-2.jpg","tags":[{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":400,"url":"hto-zmushue-kriminalnu-yustitsiyu-pratsyuvati-","video":"PA_mKo0Vfv0","type":1,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":1,"created_at":1633605385,"date":"07.10.2021","views":768,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/PA_mKo0Vfv0-HD.jpg","mini_image":null,"name":"Хто змушує кримінальну юстицію працювати?","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eНакази \"з вершини гори\", докази, як стиглі плоди, робота в межах рамок та ефекти, які лякають, \u0026mdash; так метафорично практики кримінальної юстиції описували розмежування обов'язків слідчого і прокурора. Тема, що надихнула учасників дискусійного майданчика JustTalk на такі поетичні висловлювання риторична, \u0026mdash; \"Хто змушує кримінальну юстицію працювати?\"\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eПро досвід Канади та України у пошуці відповідей на це питання ви дізнаєтесь у повному відеозвіті дискусії. \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТаймлайн дискусії: \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=PA_mKo0Vfv0\u0026amp;t=0s\"\u003e00:00\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Вступ \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=PA_mKo0Vfv0\u0026amp;t=121s\"\u003e02:01\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Юрій Бєлоусов (ОГП) про чітке розділення ролей та співпрацю слідчого і прокурора \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=PA_mKo0Vfv0\u0026amp;t=560s\"\u003e09:20\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Екс-прокурор Том Андреопоулос про взаємодію слідчого, прокурора та судової системи у Канаді \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=PA_mKo0Vfv0\u0026amp;t=1196s\"\u003e19:56\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Тарас Філоненко (НАБУ) про вплив управлінців на ефективність системи кримінальної юстиції \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=PA_mKo0Vfv0\u0026amp;t=1504s\"\u003e25:04\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Професор Тодд Фоглсонг про вплив громадської думки на правову систему Канади \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=PA_mKo0Vfv0\u0026amp;t=2589s\"\u003e43:09\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e ▪️ Висновки дискусії \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eСпікери заходу: \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЮрій Бєлоусов \u0026mdash; керівник Департаменту Офісу Генерального прокурора \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТарас Філоненко \u0026mdash; заступник керівника підрозділу детективів НАБУ \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТом Андреопоулос \u0026mdash; екс-прокурор, генеральний консультант Державної прокуратури Канади \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТодд Фоглсонг \u0026mdash; професор Університету Торонто, Канада \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eМодерував дискусію Роман Романов.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eДивіться більше відео на \u003ca title=\"YouTube\" href=\"https://www.youtube.com/channel/UCxnMQzVx-OhilJ_Kv7JoSeQ\"\u003eYouTube канаді JustTalk\u003c/a\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"Хто змушує кримінальну юстицію працювати?","meta_description":"Хто змушує кримінальну юстицію працювати? Досвід Канади та України","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/PA_mKo0Vfv0-HD.jpg","tags":[{"id":491,"name":"прокурор"},{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]}],"themes":[{"id":12,"url":"professional-standards","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Професійні стандарти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[12]}]},{"id":391,"url":"rol-prokurora-pid-chas-rozsliduvannya-skladnoisotsialno-znachuschoi-spravi-dosvid-kanadi-ta-ukraini","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1630430626,"date":"03.08.2021","views":1089,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/image-2.jpg","mini_image":null,"name":"Роль прокурора під час розслідування складної/соціально значущої справи: досвід Канади та України","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЯкими є прокурори: пасивними учасниками справи, які чекають, поки слідчі поліції не висунуть обвинувачення або ж переконають їх в необхідності притягнути обвинуваченого до відповідальності?\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003eЧи навпаки: вони активні з самого початку збору доказів \u0026ndash; наприклад, заохочуючи до використання певних тактик чи стратегій, спрямовуючи слідчих до конкретних гіпотез і версій розслідування або відсторонюючи, застерігаючи їх від незаконних або деструктивних рішень? Чи можна вважати відмінності між пасивною і активною ролями (або між позицією реагування та позицією спрямування) достатніми для усвідомлення ролі прокурора, або ж цей взаємозв'язок краще визначають інші поняття?\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__margin-double-line\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003cstrong\u003eДосвід Канади\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЗгідно з канадською політичною теорією і конституційним правом, а також на основі уявлень самих прокурорів про свої функції, прокурор є незалежним, нейтральним та об'єктивним у своєму ставленні до кримінальних розслідувань, що проводяться поліцією. Прокурори, яких ще називають \u0026laquo;представниками Корони\u0026raquo; (і, схоже, їм подобається така відсилка до монархії), є тими, хто \u0026laquo;сповідує правосуддя\u0026raquo; \u0026ndash; ця роль несе зобов'язання захищати широке і, можливо, вічне поняття \u0026laquo;суспільний інтерес\u0026raquo; ґрунтуючись на справедливому правосудді, а це вже виходить за межі їх обов'язків забезпечувати юридичну відповідальність громадян за скоєні ними злочини та державних службовців \u0026ndash; за неправомірні дії. У судових рішеннях Канади прокурорів часто називають \u0026laquo;тими, хто стоїть на варті закону\u0026raquo;. Судові рішення постійно підтримують їх повноваження в односторонньому порядку вирішувати: висувати кримінальне обвинувачення в інтересах суспільства чи відмовлятися від нього \u0026ndash; рішення, яке не може бути оскарженим без достовірних доказів наявності злочинного умислу чи недобросовісності.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv id=\"adv-7\" class=\"adv adsense content_adaptive\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eНа практиці ж прокурори не лише \u003c/span\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003eвзаємодіють\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003cspan\u003e з поліцією в ході розслідування, вони тісно \u003c/span\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003eспівпрацюють\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003cspan\u003e у багатьох аспектах самої процедури розслідування, виходячи за рамки простого юридичного супроводу зі специфічних сфер та питань. Вони, підтримуючи клопотання про те, аби суди у необхідних випадках санкціонували тактику розслідування (з використанням прослуховування, вилучення предметів, залученням таємних агентів), а також пропонуючи, скеровуючи та навіть спрямовуючи (у більш наполегливій формі) поліцейських на певні дії, тактики або версії слідства. Особливо це стосується справ, які зазвичай називають суспільно-важливими (major cases), як-от вбивства, торгівля наркотиками, корупція тощо. Участь у розслідуванні таких справ може впливати на нейтралітет, незалежність та об'єктивність прокурорів. Адже вони можуть перетворитися з \u0026laquo;тих, хто стоїть на варті закону\u0026raquo; на \u0026laquo;тих, хто чатує інтереси самої системи правосуддя\u0026raquo;. Іншими словами \u0026ndash; вони ризикують стати тими, для кого цілеспрямована й активна участь у розслідуванні конкретних злочинів чи виділення коштів на таке розслідування, може бути важливішими, аніж неупередженість системи правосуддя, не кажучи вже про конституційні принципи та засадничі ідеї прав людини загалом.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eОсобливо гостро про потенціал конфліктів та компромісів свідчать три нещодавні справи. У справі \u003c/span\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003eSmith v Ontario\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003cspan\u003e (2019 рік) обвинувачений (який зрештою був виправданий) стверджував, що його арешт та переслідування є наслідком того, що прокурори транслювали поліцейським детективам завідомо упереджену інформацію. Поліція, незадоволена такою позицією обвинуваченого у справи, стверджувала, що прокуратура \u0026laquo;має зобов'язання сприяти\u0026raquo; співробітникам поліції, але це трактування було відхилене судом. У справі \u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://www.jurist.org/news/2021/05/supreme-court-of-canada-rules-police-officers-cannot-sue-crown-prosecutors-for-misfeasance/#:~:text=The%20Supreme%20Court%20of%20Canada,wrongful%20exercise%20of%20lawful%20authority.\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\"\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003eR v Clark\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e Верховний суд Канади постановив, що співробітники поліції не можуть позиватися до прокурора за необережність чи наявність не знятих прокуратурою претензій, висунутих у зв'язку з \u0026laquo;жорстокістю дій поліції\u0026raquo; [1]\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e. У справі \u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://www.canlii.org/en/ab/abpc/doc/2021/2021abpc175/2021abpc175.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\"\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003eR v Boudreau\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan\u003eсуддя змусив прокурора з провінції Альберта відмовитись від подальшої участі у справі через його очевидне \u0026laquo;вороже ставлення\u0026raquo; до обвинуваченого, яке він активно висловлював у приватній комунікації, наприклад написавши: \u0026laquo;[обвинуваченому] слід дати чітко зрозуміти, що йому, до біса, не можна мати справу зі свідками обвинувачення\u0026raquo;.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eДосі немає однозначного тлумачення того, коли можна вважати, що співпраці по справі стає забагато, який рівень такого партнерства може завдати шкоди учасникам справи, та яким має бути достатній обсяг розподілу функцій та повноважень. Двадцять років тому Верховний суд Канади у справі \u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://scc-csc.lexum.com/scc-csc/scc-csc/en/item/1949/index.do\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\"\u003e\u003cem\u003e\u003cspan\u003eR. v Regan\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e відмовився встановити чітке правило:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cblockquote\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003e\u0026laquo;Хоча завдання поліцейських \u0026ndash; розслідування та висунення обвинувачень \u0026ndash; повинні \u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eзалишатися відмежованими та незалежними від ролі прокуратури, \u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eсуд не вважає, що його (прокурора) роль полягає в тому, щоб надати \u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eдетальні роз'яснення про практику забезпечення такої відмежованості\u0026raquo;.\u003c/strong\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/blockquote\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eАвторитетне дослідження, проведене за підтримки уряду Онтаріо в 2003 році, підтвердило цю невизначеність:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv id=\"adv-8\" class=\"adv adsense content_adaptive\"\u003e\r\n\u003cblockquote\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e\u0026laquo;Ми не вважаємо, що можна встановити будь-яке чітке правило щодо того, наскільки саме залучення прокуратури на етапі розслідування може стати порушенням важливого конституційного обов'язку прокуратури: дотримання об'єктивності у рішеннях щодо доцільності продовження переслідування. Це завжди буде питанням розмежування повноважень та чіткого розуміння ступеня співпраці у справі\u0026raquo;.\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/blockquote\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eУ тому самому дослідження зверталась увага на умови, за допомогою яких можна дещо пояснити який вид або ступінь співпраці може стати надмірним:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cblockquote\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003e\u0026laquo;Прокурор у меншій юрисдикції, який лише дає поради стосовно застосування ордера на обшук, \u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eпрослуховування або іншого методу розслідування, залишається достатньо незалежним, \u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eщоби перевірити законність обвинувачення в кінці розслідування справи поліцією. \u003c/strong\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: left;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cstrong\u003eЗ іншого боку, коли справа велика та складна \u0026ndash; наприклад, якщо її веде підрозділ боротьби з організованою\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eзлочинністю (дослівно \u0026ndash; боротьби зі зброєю та бандами) у великому місті, а поліція та прокуратура \u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eрегулярно комунікують про обсяги, напрями та конкретні аспекти розслідування справ, а також \u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eтісно співпрацюють у підготовці інформації стосовно забезпечення прийнятності обвинувачення, \u0026ndash; це,\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eвочевидь, не задовольняє вимог критеріїв про \u0026bdquo;об'єктивність прокуратури та відокремлення прокуратури\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003eвід поліцейських функцій\u0026ldquo;, встановлених у справі \u003ca href=\"https://scc-csc.lexum.com/scc-csc/scc-csc/en/item/1949/index.do\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\"\u003eR. v Regan\u003c/a\u003e\u0026raquo;.\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/blockquote\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЗвісно, існує інший ризик \u0026ndash; прокурори можуть мати упереджене ставлення до поліції або використовувати свої владні повноваження, щоб не розглядати в законному порядку перспективні справи: просто тому, що їм так зручніше з професійної точки зору, або для уникнення можливість політичних чи репутаційних втрат, або ж з огляду на обмеженість ресурсів. Висновок дослідження полягає в тому, що прокурори можуть не допустити, аби поліція \u0026laquo;проводила розширене розслідування із сотнями версій, якщо в результаті цієї справи не вийде притягнути винного до кримінальної відповідальності\u0026raquo;, або якщо розслідування може коштувати надто дорого чи перешкоджати стратегічним цілям \u0026ndash; вони можуть ініціювати зупинку справи або просити суд повернути її. Проте, цей ризик насправді викликає менше занепокоєнь. Це свідчить, що ризики, пов'язані зі співпрацею між прокуратурою і поліцією, вищі, аніж ті, що пов'язані з суперечностями між ними.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТаким чином, оскільки ці відносини не врегульовані законом чи прецедентами, прокурори та поліцейські повинні самостійно формувати етичні та професійні рішення для управління цими очікуваннями, зобов'язаннями й ідеалами. Щоб проілюструвати свої підходи до цього, учасники Just Talk з Канади можуть зосередитись на тому, як вони поводяться:\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv id=\"adv-9\" class=\"adv adsense content_adaptive\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eа) з розкриттям поліцейських доказів стороні захисту та\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eб) з повідомленнями про зловживання з боку поліції (в обидвох випадках прокурор для цілей справедливості має вживати дій, які можуть зашкодити особистим та професійним стосункам).\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"style__margin-double-line\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eДосвід України\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eПрокуратура відіграє провідну роль у національній системі кримінальної юстиції, а так само і в міжнародному співробітництві у кримінальних провадженнях. Адже попри те, що скоріше судді, ніж прокурори, вирішуватимуть долю обвинувачення та питання, пов'язані зі свободами в цілому і правом на захист, саме на прокурорах, а не на суддях, лежить основна відповідальність за загальну ефективність системи кримінальної юстиції.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЗдійснення кримінальної політики, що також обумовлюється законодавчою та виконавчою владою, є одним з основних завдань прокуратури.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv id=\"adv-10\" class=\"adv adsense content_adaptive\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eРеалізовувати кримінальну політику разом з прокуратурою покликані органи досудового розслідування. Історично склалося, що в Україні органи досудового розслідування складають систему, базовим принципом розгалуження якої є функціональне призначення (у вужчому сенсі \u0026mdash; спеціалізація або ж підслідність до різної міри автономних одиниць \u0026mdash; відповідних органів, у складі яких діють слідчі підрозділи або підрозділи детективів). Хоч визначення функціонального призначення цих органів є прерогативою законодавчої та/або виконавчої влади, те, як воно буде втілене, здебільшого залишається за самими цим органами під проводом прокуратури.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eВодночас щоби прокуратура та органи досудового розслідування могли якнайкраще реалізувати свій потенціал та у такий спосіб виконати завдання держави у справі застосування кримінального закону, підходи до організації роботи цих інституцій повинні мати надійну та сучасну основу.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eНа\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003e інституційному рівні\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003e важливою передумовою ефективної протидії злочину є інституційне самовдосконалення шляхом якісного управління в органах прокуратури та органах досудового розслідування, а також налагодження міжінституційної управлінської взаємодії. Визначення та узгодження цілей та пріоритетів, формування стратегії, удосконалення робочих процесів та процедур, розвиток працівників, налагоджена внутрішня та зовнішня комунікація, усе це управлінські сфери, які створюють необхідне середовище для ефективної роботи конкретних прокурорів та слідчих (детективів).\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЗ метою пошуку шляхів для впровадження сучасних практик управління в інституціях кримінальної юстиції командою практиків-правників розроблено Стандарти управління в кримінальній юстиції. Пропонована модель управлінської діяльності органу кримінальної юстиції включає такі елементи:\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cul\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eцілеспрямована діяльність\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eрозвиток та підтримка людського потенціалу\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eупорядкованість внутрішніх процесів\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eуправління ефективністю та результативністю\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eкомунікація та партнерство\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eуправління знаннями організації\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003cli\u003e\u003cspan\u003eуправління даними та інформацією.\u003c/span\u003e\u003c/li\u003e\r\n\u003c/ul\u003e\r\n\u003cdiv id=\"adv-11\" class=\"adv adsense content_adaptive\"\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eПризначенням Стандартів управління є формування цілісної управлінської культури інституції, яка є основою будь-якої успішної організації у довготривалій перспективі.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eНа \u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan\u003eрівні конкретного кримінального провадження \u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003cspan\u003eважливою передумовою досягнення його завдань є розуміння слідчим та прокурором своїх ролей, їх правильний розподіл та розбудова на цій основні взаємодії та партнерства.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eКримінальний процесуальний кодекс наділяє прокурора не лише повноваженнями вирішувати ключові питання у кримінальному провадженні, а й здійснювати управління кримінальним провадженням. Таке поєднання правничої та управлінської компетенції вимагає від прокурора активно брати участь у кримінальному провадженні, визначати стратегію розслідування та брати відповідальність за його результати.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eРезультати національних досліджень свідчать, що лише близько половини прокурорів, які здійснюють процесуальне керівництво у кримінальних провадженнях розуміють важливість активного залучення прокурора на ранніх стадіях розслідування, в той час як інша половина вважає, що прокурор має більш активно включатися в справу на етапі підготовки обвинувального акту, здійснюючи лише періодичний контроль законності дій слідчого на попередніх етапах розслідування [2]\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТака відмінність у поглядах прокурорів на свою роль у досудовому розслідуванні обумовлена трансформацією ролі прокурора, яка почала відбуватися після зміни кримінально-процесуального законодавства в Україні у 2012 році та появою нового терміну \u0026mdash; процесуальне керівництво, а також змінами до Конституції України у 2016 році, якими на прокуратуру була покладена функція організації досудового розслідування.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv id=\"adv-12\" class=\"adv adsense content_adaptive\"\u003e\r\n\u003cdiv\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eСуть трансформації ролі прокурора полягає у переході від спостережної позиції до активного залучення та керівництва всім досудовим розслідуванням. За новим КПК прокурор фактично має організовувати весь процес збору доказів, якими він же й буде послуговуватися на етапі судового розгляду провадження, будучи впевненим у їх законності та допустимості. Звідси й принцип незмінності прокурора у кримінальному провадженні, який передбачає, що один і той самий прокурор йде цим шляхом від самого початку й до кінця.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eПроте такий підхід не завжди сприймається не лише прокурорами, а й слідчими, які вважають досудове розслідування \u0026laquo;своєю територією\u0026raquo;, вважаючи, що вони \u0026laquo;краще знають, які докази необхідно збирати\u0026raquo;.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eВирішити цей конфлікт можна лише чітким розподілом ролей, та беручи до уваги факт, що досудове розслідування \u0026mdash; це територія обох цих гравців, які мають грати в команді. При цьому, питання права \u0026mdash; це автономія прокурора, саме він/вона мають відповідати за кінцеву кваліфікацію, визначення обсягу інформації, необхідної для доведення відповідного складу злочину. Прокурор має нести й повну відповідальність за підготовку тексту підозри та обвинувального акту.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eСлідчий також має свою автономію \u0026mdash; він відповідає за встановлення факту. Саме\u0026nbsp; слідчий має підібрати конкретні інструменти (слідчі та процесуальні дії) та їх комбінації для збору необхідної прокурору інформації. Саме тому слідчий за КПК 2012 року й несе повну відповідальність за своєчасність та якість проведення слідчих та процесуальних дій, а прокурор \u0026mdash; за всю долю кримінального провадження.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eУривок з\u0026nbsp;\u003cspan\u003e\u003ca href=\"http://ecpl.com.ua/wp-content/uploads/2017/10/prokuror_ukr-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\"\u003e Discussion Paper \u003cstrong\u003e\u0026laquo;Хто змушує кримінальну юстицію працювати? Досвід Канади та України\u0026raquo;\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eАвторський колектив: Jeff Francis, Todd Foglesong, Tom Andreopopulos, Юрій Бєлоусов, Тарас Філоненко, Роман Романов.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003cdiv class=\"container grid grid-cols-content\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"col-start-2 space-y-5 md:space-y-6 my-8\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"overflow-hidden\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"inline-block -m-2\"\u003e\r\n\u003cdiv class=\"mx-2 mt-2 mb-5\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e\r\n\u003c/div\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":8,"url":"taras-filonenko","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/filonenko.jpg","name":"Тарас","surname":"Філоненко","post":"Заступник керівника підрозділу детективів Національного антикорупційного бюро України (2017-2021)","text":""},{"id":15,"url":"yurij-belousov-","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/IMG_8454.jpg","name":"Юрій ","surname":"Бєлоусов ","post":"Начальник Департаменту протидії злочинам, вчинених в умовах збройного конфлікту, Офісу Генерального прокурора","text":""},{"id":44,"url":"roman-romanov","show_main":0,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/3_rom-230x230.jpg","name":"Роман","surname":"Романов","post":"Директор програми \"Права людини та правосуддя\" Міжнародного фонду \"Відродження\"","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/image-2.jpg","tags":[{"id":487,"name":"правосуддя"},{"id":491,"name":"прокурор"},{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":12,"url":"professional-standards","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Професійні стандарти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[12]}]},{"id":245,"url":"planuvannya-dlya-tih-hto-rozumie-tsej-bil","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1625525873,"date":"06.05.2021","views":1102,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/plan.png","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/plan_1.png","name":"Планування: для тих, хто розуміє цей біль","description":"\u003cp\u003eПітер Друкер у своїй книзі \u0026laquo;Виклики для менеджменту ХХІ століття\u0026raquo; зробив висновок про те, що на відміну від шаленого прогресу в організації фізичної праці, продуктивність якої зросла в кілька разів, \u0026mdash; продуктивність інтелектуальної праці майже не змінилась, і, на час написання Книги, способу ефективно організувати інтелектуальну працю, на думку автора, не існувало.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: right;\"\u003e\u003cu\u003e\u003cem\u003eТільки для тих, хто розуміє цей біль\u003c/em\u003e\u003c/u\u003e\u003cem\u003e\u003cbr /\u003eнадруковано в одному примірнику спеціально для JustTalk\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: right;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cbr /\u003eПлани \u0026ndash; ніщо, планування \u0026ndash; все.\u003cbr /\u003e\u003c/strong\u003e\u003cem\u003eДуайт Д. Ейзенхауер\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca href=\"https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D1%83%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE_%D0%92%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%B8%D1%80_%D0%9C%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%B9%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87\"\u003eВолодимир Сущенко\u003c/a\u003e в далекому 1984 році \u003ca href=\"https://site.ua/justtalk.writer/35129-1984-ta-upravlinnya-v-dosudovomu-rozsliduvanni-scho-spilnogo/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003eзамислився\u003c/a\u003e над тим, як організувати інтелектуальну працю слідчого, який інструмент йому запропонувати, щоб він міг впорядкувати свої знання та здійснювати ефективне розслідування. \u003ca href=\"https://drive.google.com/file/d/1Zsfhu0yrHFIels4fSvTNzId3CcMmQUg3/view?usp=sharing\"\u003eПлан досудового розслідування\u003c/a\u003e став таким інструментом.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eМинуло майже 40 років, та чи часто планують свої розслідування слідчі сьогодні?\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВідповідь на це питання залежить від того, що ми маємо на увазі, коли говоримо про планування. Звісно, кожен слідчий розуміє, з чого варто почати розслідування чи які наступні кроки потрібно зробити у кримінальному провадженні в короткостроковій перспективі. Кожен слідчий у цілому розуміє вектор руху слідства в конкретному кримінальному провадженні. Так само кожен слідчий розуміє ключові етапи розслідування, на яких потрібно приймати відповідні процесуальні рішення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗ точки зору організації розслідування на практиці можуть зустрічатися такі підходи, як: реактивне, шаблонне та орієнтоване на результат (планове) розслідування. У певному сенсі всі три підходи демонструють принцип планування розслідування слідчим, уявною лінією в основі такої класифікації покладено ступінь осмислення завдань кримінального процесу, наявних ресурсів слідства, меж доказування у конкретному кримінальному провадженні та період, який охоплюється планом розслідування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/plan1.png\" alt=\"\" width=\"750\" height=\"563\" /\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eРеактивне розслідування \u0026mdash; \u003c/strong\u003eце найбільш неорганізований спосіб слідства, який передбачає лінійний підхід до досудового розслідування та реагування на кожну нову порцію інформації, короткий фокус і відсутність чітких меж доказування. Для багатьох кримінальних проваджень характерний етап реактивного розслідування на початкових етапах слідства. Сильною стороною такого виду розслідування є його гнучкість та адаптивність, проте надалі, якщо слідство не набуває організованого характеру, реактивний підхід призводить до розпорошення ресурсу, уваги, розмиття меж доказування, поверхневої перевірки фактів і обставин, які мають суттєве значення. На практиці часто бувають випадки, що слідчий губиться у масиві зібраної інформації за таким підходом. Якщо шлях доказування не був окреслений на початку справи, то далі це може стати надскладним завданням. Звісно, ми не говоримо про такі розслідування, які вимагають реактивності \u0026mdash; проведення невідкладних слідчих дій, слідування за злочинцем\u0026hellip; \u003cstrong\u003eАле як тільки дозволяють обставини, маємо притиснути м\u0026rsquo;яч до землі і роззирнутися навколо \u0026mdash; \u003c/strong\u003eосмислити те, що зроблено, які докази отримано та в який бік рухаємося. Це необхідно, щоб не допустити помилок у розслідуванні та не втратити важливі докази.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cem\u003eУ своїй практиці я часто зустрічав матеріали кримінального провадження, з яких неможливо зрозуміти логіку розслідування, адже слідство бере свій початок з одних фактів, потім з\u0026rsquo;являються нові-нові-нові обставини, слідство фокусується завжди на останніх, поки не з\u0026rsquo;явиться ще один факт. В результаті маємо масив матеріалів з багатьма історіями, та жодна з них не про успіх слідчого. Це може виглядати як початок розслідування за фактами розкрадання коштів, потім виявляється факт ухилення від сплати податків, потім факт діяльності \u0026laquo;конвертаційного центру\u0026raquo;, а від нього новий факт розкрадання коштів \u0026mdash; і так до тисячного тому матеріалів кримінального провадження, але в результаті лише розтрата ресурсу слідства.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cem\u003e\u003cimg src=\"http://just-talk.in-action.net/uploads/ftp/plan2.png\" alt=\"\" width=\"750\" height=\"750\" /\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cstrong\u003eШаблонне розслідування\u003c/strong\u003e можна схарактеризувати як комплекс типових слідчих та процесуальних дій під час розслідування типових видів злочинів. Шаблонне розслідування засновано на ідеї економії ресурсу та енергії, використання добрих практик для доведення типових видів злочинів. Таке розслідування організовується на основі перевірених та відпрацьованих методів, з орієнтуванням на стандартний набір доказів, усталені межі доказування, типові слідчі версії. Сильною стороною такого підходу є універсальність, перевіреність методів, зрозумілість. Водночас такий спосіб розслідування може призводити до неврахування індивідуальних обставин злочину, проведення непотрібних слідчих чи процесуальних дій, обмеженість у способах доказування, неповному розумінні слідчим предмету доказування, суттєвого домінування форми над змістом. \u003cstrong\u003eНа питання \u0026laquo;навіщо ця слідча дія?\u0026raquo; \u0026mdash; маємо ризик почути: \u0026laquo;ми завжди так робили\u0026raquo;. \u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСлідування шаблонним підходам призводить до професійної деградації та суттєвого відставання слідства від адаптивної динаміки осіб, які вчиняють кримінальні правопорушення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"google-auto-placed ap_container\" style=\"width: 100%; height: auto; clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003cins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" style=\"display: block; margin: auto; background-color: transparent; height: 0px;\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-6878504927492241\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"unfilled\"\u003e\u003cins id=\"aswift_2_expand\" style=\"display: inline-table; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent;\" tabindex=\"0\" title=\"Advertisement\" aria-label=\"Advertisement\"\u003e\u003cins id=\"aswift_2_anchor\" style=\"display: block; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent; overflow: hidden; opacity: 0;\"\u003e\u003ciframe id=\"aswift_2\" src=\"https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/ads?client=ca-pub-6878504927492241\u0026amp;output=html\u0026amp;h=280\u0026amp;adk=2397349908\u0026amp;adf=3360680454\u0026amp;pi=t.aa~a.3228986371~i.28~rp.4\u0026amp;w=720\u0026amp;fwrn=4\u0026amp;fwrnh=100\u0026amp;lmt=1625525686\u0026amp;num_ads=1\u0026amp;rafmt=1\u0026amp;armr=3\u0026amp;sem=mc\u0026amp;pwprc=1998191537\u0026amp;psa=1\u0026amp;ad_type=text_image\u0026amp;format=720x280\u0026amp;url=https%3A%2F%2Fsite.ua%2Fjusttalk.writer%2F35165-planuvannya-dlya-tih-hto-rozumie-tsey-bil%2F%3Ffbclid%3DIwAR10LKnNE2QxXJpUDoerasT0ZpvbUvzqlLr1CRhHZ_-OHLYuo3-kXsCp44w\u0026amp;flash=0\u0026amp;fwr=0\u0026amp;pra=3\u0026amp;rh=180\u0026amp;rw=720\u0026amp;rpe=1\u0026amp;resp_fmts=3\u0026amp;wgl=1\u0026amp;fa=27\u0026amp;dt=1625525444855\u0026amp;bpp=13\u0026amp;bdt=5717\u0026amp;idt=14\u0026amp;shv=r20210630\u0026amp;cbv=%2Fr20110914\u0026amp;ptt=9\u0026amp;saldr=aa\u0026amp;abxe=1\u0026amp;cookie=ID%3D0d438da864906107-221bdf4a70c80059%3AT%3D1625131531%3ART%3D1625131531%3AS%3DALNI_MY63olE_mmyLFA5refLRlJV5r3iNA\u0026amp;prev_fmts=0x0%2C720x280\u0026amp;nras=3\u0026amp;correlator=5265441978245\u0026amp;frm=20\u0026amp;pv=1\u0026amp;ga_vid=147455334.1625131533\u0026amp;ga_sid=1625525444\u0026amp;ga_hid=760980681\u0026amp;ga_fc=0\u0026amp;u_tz=180\u0026amp;u_his=1\u0026amp;u_java=0\u0026amp;u_h=600\u0026amp;u_w=1024\u0026amp;u_ah=600\u0026amp;u_aw=962\u0026amp;u_cd=24\u0026amp;u_nplug=0\u0026amp;u_nmime=0\u0026amp;adx=113\u0026amp;ady=4411\u0026amp;biw=946\u0026amp;bih=515\u0026amp;scr_x=0\u0026amp;scr_y=2352\u0026amp;eid=21066428%2C31060975%2C31061747%2C31061662\u0026amp;oid=3\u0026amp;pvsid=2730528211622822\u0026amp;pem=891\u0026amp;ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F\u0026amp;eae=0\u0026amp;fc=1408\u0026amp;brdim=58%2C-4%2C58%2C-4%2C962%2C0%2C970%2C608%2C962%2C515\u0026amp;vis=1\u0026amp;rsz=%7C%7Cs%7C\u0026amp;abl=NS\u0026amp;fu=128\u0026amp;bc=31\u0026amp;ifi=3\u0026amp;uci=a!3\u0026amp;btvi=2\u0026amp;fsb=1\u0026amp;xpc=Taxjmd1g1Y\u0026amp;p=https%3A//site.ua\u0026amp;dtd=M\" name=\"aswift_2\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-forms allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-google-container-id=\"a!3\" data-google-query-id=\"CJPjrYmDzfECFROKsgodtT0OOg\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003cem\u003eПригадуються роки праці в податковій міліції, коли між слідчими циркулював \u0026laquo;стандартний план досудового розслідування ухилення від сплати податків\u0026raquo;: допитати директора і головного бухгалтера, вилучити всю податкову звітність, реєстраційну справу підприємства, призначити експертизу\u0026hellip; Так, це був хороший план у конкретному випадку, саме тоді, коли він створювався і був наповнений змістом, але тільки він почав \u0026laquo;відскакувати від зубів\u0026raquo; краще, ніж знання процесу, спеціалізованого законодавства і суті податкового порушення \u0026mdash; слідство зазнало серйозних проблем\u0026hellip;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТретім підходом до організації слідства є \u003cstrong\u003eорієнтоване на результат\u003c/strong\u003e (\u003cstrong\u003eпланове) розслідування. \u003c/strong\u003eЦе найбільш осмислений спосіб пізнання події злочину, сильною стороною якого є висока якість розслідування, гнучкість та врахування особливостей конкретного злочину. Водночас такий підхід потребує високого рівня підготовки слідчих, а також часового ресурсу на планування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПланування розслідування прямо впливає на його ефективність як з якісної, так і з економічної (ресурсної) точки зору.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"google-auto-placed ap_container\" style=\"width: 100%; height: auto; clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003cins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" style=\"display: block; margin: auto; background-color: transparent; height: 0px;\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-6878504927492241\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"unfilled\"\u003e\u003cins id=\"aswift_3_expand\" style=\"display: inline-table; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent;\" tabindex=\"0\" title=\"Advertisement\" aria-label=\"Advertisement\"\u003e\u003cins id=\"aswift_3_anchor\" style=\"display: block; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent; overflow: hidden; opacity: 0;\"\u003e\u003ciframe id=\"aswift_3\" src=\"https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/ads?client=ca-pub-6878504927492241\u0026amp;output=html\u0026amp;h=280\u0026amp;adk=2397349908\u0026amp;adf=2243938977\u0026amp;pi=t.aa~a.3228986371~i.35~rp.4\u0026amp;w=720\u0026amp;fwrn=4\u0026amp;fwrnh=100\u0026amp;lmt=1625525775\u0026amp;num_ads=1\u0026amp;rafmt=1\u0026amp;armr=3\u0026amp;sem=mc\u0026amp;pwprc=1998191537\u0026amp;psa=1\u0026amp;ad_type=text_image\u0026amp;format=720x280\u0026amp;url=https%3A%2F%2Fsite.ua%2Fjusttalk.writer%2F35165-planuvannya-dlya-tih-hto-rozumie-tsey-bil%2F%3Ffbclid%3DIwAR10LKnNE2QxXJpUDoerasT0ZpvbUvzqlLr1CRhHZ_-OHLYuo3-kXsCp44w\u0026amp;flash=0\u0026amp;fwr=0\u0026amp;pra=3\u0026amp;rh=180\u0026amp;rw=720\u0026amp;rpe=1\u0026amp;resp_fmts=3\u0026amp;wgl=1\u0026amp;fa=27\u0026amp;dt=1625525444898\u0026amp;bpp=16\u0026amp;bdt=5760\u0026amp;idt=16\u0026amp;shv=r20210630\u0026amp;cbv=%2Fr20110914\u0026amp;ptt=9\u0026amp;saldr=aa\u0026amp;abxe=1\u0026amp;cookie=ID%3D0d438da864906107-221bdf4a70c80059%3AT%3D1625131531%3ART%3D1625131531%3AS%3DALNI_MY63olE_mmyLFA5refLRlJV5r3iNA\u0026amp;prev_fmts=0x0%2C720x280%2C720x280\u0026amp;nras=4\u0026amp;correlator=5265441978245\u0026amp;frm=20\u0026amp;pv=1\u0026amp;ga_vid=147455334.1625131533\u0026amp;ga_sid=1625525444\u0026amp;ga_hid=760980681\u0026amp;ga_fc=0\u0026amp;u_tz=180\u0026amp;u_his=1\u0026amp;u_java=0\u0026amp;u_h=600\u0026amp;u_w=1024\u0026amp;u_ah=600\u0026amp;u_aw=962\u0026amp;u_cd=24\u0026amp;u_nplug=0\u0026amp;u_nmime=0\u0026amp;adx=113\u0026amp;ady=5632\u0026amp;biw=946\u0026amp;bih=515\u0026amp;scr_x=0\u0026amp;scr_y=3582\u0026amp;eid=21066428%2C31060975%2C31061747%2C31061662\u0026amp;oid=3\u0026amp;pvsid=2730528211622822\u0026amp;pem=891\u0026amp;ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F\u0026amp;eae=0\u0026amp;fc=1408\u0026amp;brdim=58%2C-4%2C58%2C-4%2C962%2C0%2C970%2C608%2C962%2C515\u0026amp;vis=1\u0026amp;rsz=%7C%7Cs%7C\u0026amp;abl=NS\u0026amp;fu=128\u0026amp;bc=31\u0026amp;ifi=4\u0026amp;uci=a!4\u0026amp;btvi=3\u0026amp;fsb=1\u0026amp;xpc=2h2H6M2MTa\u0026amp;p=https%3A//site.ua\u0026amp;dtd=M\" name=\"aswift_3\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-forms allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-google-container-id=\"a!4\" data-google-query-id=\"CISk1LODzfECFYnysgodkw8BkQ\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПопри очевидні переваги планового розслідування, на практиці рідко зустрічаються кримінальні провадження, слідство у яких ретельно сплановано. Така ситуація зумовлена низкою факторів, як-от відсутність культури планування в спільноті кримінальної юстиції, несприйняття планового підходу як такого окремими типами людей, велика затрата часу на процес якісного планування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНасправді в професійному житті слідчого має право на існування кожен підхід до розслідування, все залежить від складності кримінального провадження та конкретних обставин. Але в будь-якому випадку, розкрити складний нетиповий злочин без застосування планового підходу \u003ca href=\"https://rakurs.rovno.ua/info-6621.html\"\u003eмайже \u003c/a\u003eнеможливо.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПитання ефективного розслідування як з точки зору ретельного та всебічного процесу, так і в сенсі співвідношення ресурсу і результату розкрито у \u003ca href=\"https://drive.google.com/file/d/101KaZ6eL4UiLB4TB3hcE3y3Qe0ju_WAp/view\"\u003eСтандартах досудового розслідування\u003c/a\u003e , які напрацьовані командою фахівців у сфері кримінальної юстиції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eСтандарти орієнтують не лише на використання планового підходу до слідства в контексті раціональності та якості розслідування, але й пропонують конкретний інструмент для планування \u0026mdash; \u003ca href=\"https://standarts.idev.bz/uploads/files/eJXznzR7.docx\"\u003eшаблон плану досудового \u003c/a\u003e\u003ca href=\"https://standarts.idev.bz/uploads/files/eJXznzR7.docx\"\u003eрозслідування\u003c/a\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eНе варто поспішати оцінювати запропонований шаблон плану як занадто деталізований, оскільки його структура заснована на філософії, що сам процес планування має неабияку цінність. Ідея плану досудового розслідування передбачає, що процес планування \u0026mdash; це спільна діяльність слідчого і прокурора, де кожен має свою зону відповідальності та компетентності. Так слідчий в основному піклується питанням факту, а прокурор \u0026mdash; питанням права. Слідчий викладає інформацію, як вона є, вказує її джерела, висуває слідчі версії на основі власного професійного досвіду. Прокурор оцінює відомі обставини крізь призму права, надає кримінально-правову оцінку найімовірнішим слідчим версіям, які перевірятимуться в ході розслідування. У результаті такого аналізу формуються додаткові питання, відповіді на які матимуть суттєве значення для кінцевого результату та рішень, які будуть прийматися у кримінальному провадженні. Більшою мірою прокурор має ставити питання, які потрібно з\u0026rsquo;ясувати, водночас слідчий краще знає про можливості отримати відповіді на них, а також у який спосіб це варто зробити \u0026mdash; який процесуальний інструмент застосувати.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДля того, щоб межі доказування (розслідування) були чітко сформовані та ресурси слідства не розпорошувалися на встановлення обставин, які не мають суттєвого значення в цілому або на конкретному етапі досудового розслідування, \u0026mdash; слідчому і прокурору потрібно визначитися з тими обставинами, що підлягають з\u0026rsquo;ясуванню (доказуванню) саме у період часу, який охоплюється планом.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"google-auto-placed ap_container\" style=\"width: 100%; height: auto; clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003cins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" style=\"display: block; margin: auto; background-color: transparent; height: 0px;\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-6878504927492241\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"unfilled\"\u003e\u003cins id=\"aswift_4_expand\" style=\"display: inline-table; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent;\" tabindex=\"0\" title=\"Advertisement\" aria-label=\"Advertisement\"\u003e\u003cins id=\"aswift_4_anchor\" style=\"display: block; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent; overflow: hidden; opacity: 0;\"\u003e\u003ciframe id=\"aswift_4\" src=\"https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/ads?client=ca-pub-6878504927492241\u0026amp;output=html\u0026amp;h=280\u0026amp;adk=2397349908\u0026amp;adf=411799664\u0026amp;pi=t.aa~a.3228986371~i.41~rp.4\u0026amp;w=720\u0026amp;fwrn=4\u0026amp;fwrnh=100\u0026amp;lmt=1625525784\u0026amp;num_ads=1\u0026amp;rafmt=1\u0026amp;armr=3\u0026amp;sem=mc\u0026amp;pwprc=1998191537\u0026amp;psa=1\u0026amp;ad_type=text_image\u0026amp;format=720x280\u0026amp;url=https%3A%2F%2Fsite.ua%2Fjusttalk.writer%2F35165-planuvannya-dlya-tih-hto-rozumie-tsey-bil%2F%3Ffbclid%3DIwAR10LKnNE2QxXJpUDoerasT0ZpvbUvzqlLr1CRhHZ_-OHLYuo3-kXsCp44w\u0026amp;flash=0\u0026amp;fwr=0\u0026amp;pra=3\u0026amp;rh=180\u0026amp;rw=720\u0026amp;rpe=1\u0026amp;resp_fmts=3\u0026amp;wgl=1\u0026amp;fa=27\u0026amp;dt=1625525444937\u0026amp;bpp=11\u0026amp;bdt=5798\u0026amp;idt=11\u0026amp;shv=r20210630\u0026amp;cbv=%2Fr20110914\u0026amp;ptt=9\u0026amp;saldr=aa\u0026amp;abxe=1\u0026amp;cookie=ID%3D0d438da864906107-221bdf4a70c80059%3AT%3D1625131531%3ART%3D1625131531%3AS%3DALNI_MY63olE_mmyLFA5refLRlJV5r3iNA\u0026amp;prev_fmts=0x0%2C720x280%2C720x280%2C720x280\u0026amp;nras=5\u0026amp;correlator=5265441978245\u0026amp;frm=20\u0026amp;pv=1\u0026amp;ga_vid=147455334.1625131533\u0026amp;ga_sid=1625525444\u0026amp;ga_hid=760980681\u0026amp;ga_fc=0\u0026amp;u_tz=180\u0026amp;u_his=1\u0026amp;u_java=0\u0026amp;u_h=600\u0026amp;u_w=1024\u0026amp;u_ah=600\u0026amp;u_aw=962\u0026amp;u_cd=24\u0026amp;u_nplug=0\u0026amp;u_nmime=0\u0026amp;adx=113\u0026amp;ady=6662\u0026amp;biw=946\u0026amp;bih=515\u0026amp;scr_x=0\u0026amp;scr_y=4675\u0026amp;eid=21066428%2C31060975%2C31061747%2C31061662\u0026amp;oid=3\u0026amp;pvsid=2730528211622822\u0026amp;pem=891\u0026amp;ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F\u0026amp;eae=0\u0026amp;fc=1408\u0026amp;brdim=58%2C-4%2C58%2C-4%2C962%2C0%2C970%2C608%2C962%2C515\u0026amp;vis=1\u0026amp;rsz=%7C%7Cs%7C\u0026amp;abl=NS\u0026amp;fu=128\u0026amp;bc=31\u0026amp;ifi=5\u0026amp;uci=a!5\u0026amp;btvi=4\u0026amp;fsb=1\u0026amp;xpc=so7TKeryIS\u0026amp;p=https%3A//site.ua\u0026amp;dtd=M\" name=\"aswift_4\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-forms allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-google-container-id=\"a!5\" data-google-query-id=\"CJKv4reDzfECFRnIsgodA14Ftg\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВнаслідок такої спільної інтелектуальної взаємодії між слідчим і прокурором має бути сформовано чіткий перелік як питань, які потрібно з\u0026rsquo;ясувати, так і слідчих та інших процесуальних дій, за допомогою яких можна це зробити. Сформовані питання завжди триматимуть слідство у відповідному контексті, наслідком чого стане економія ресурсу, часу та сил органу досудового розслідування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eПовертаючись до слів Д. Ейзенхауера, процес планування \u0026mdash; це один з найважливіших етапів розслідування, адже справді цінним є не список завдань на завтра \u0026mdash; план має бути гнучким, і в умовах, коли завтра вже список може стати неактуальним, цінною є комунікація між слідчими і прокурорами, яка відбувається під час планування, в результаті якої всі знання про справу були вишикувані в один рядок та проаналізовані, узгодженні цілі, пріоритети і очікування один від одного, узгоджені строки і зони відповідальності. За таких обставин ризик конфлікту між процесуальними партнерами зведено до мінімуму, адже домовились \u0026laquo;на березі\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eРозслідування потрібно планувати, це суттєво впливає на вашу ефективність.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":9,"url":"denis-gyulmagomedov","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/1144.jpg","name":"Денис","surname":"Гюльмагомедов","post":"Заступник Директора Національного антикорупційного бюро України ","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/plan.png","tags":[{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":381,"url":"elektronne-kriminalne-provadzhennya-ta-sistema-e-case--justtalk-context-epizod-3","video":"qgX8Dvl7xlg","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1629909735,"date":"29.03.2021","views":728,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/qgX8Dvl7xlg-HD.jpg","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/qgX8Dvl7xlg-HD_1.jpg","name":"Електронне кримінальне провадження та система E-case | JustTalk Context. Епізод 3","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eВже скоро томи справ не будуть переміщатись фізично між органами досудового розслідування, прокуратурою та судом, а цей процес замінить сучасна система електронного управління справами.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eНещодавно був ініційований проєкт Закону про електронний обіг документів у кримінальному процесі. Ідея запровадження E-case опрацьовується в інституціях давно, як мінімум з 2018 року і зараз ми дуже близькі до того, що діджиталізація таки прийде в систему кримінальної юстиції. Про те, як виглядатиме система, які завдання вона вирішує та які виклики ще треба подолати, щоб система стала реальністю \u0026ndash; E-case очима слідчого, прокурора та судді з редакцією JustTalk поділились члени робочої групи із запровадження E-case: \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;Богдан Крикливенко (ВАКС) \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;Ігор Семак (САП) \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eДенис Гюльмагомедов (НАБУ) \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eза модерації Тараса Філоненка.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eТаймкоди дискусії:\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=0s\"\u003e0:00\u003c/a\u003e - Вступ \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=22s\"\u003e0:22\u003c/a\u003e - Що таке E-case і які можливості вона дає? \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=284s\"\u003e4:44\u003c/a\u003e - Як виглядає E-case очима слідчого, прокурора, судді \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=496s\"\u003e8:16\u003c/a\u003e - Про шаблонізацію документів \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=772s\"\u003e12:52\u003c/a\u003e - Про E-case як сховище матеріалів \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=983s\"\u003e16:23\u003c/a\u003e - Про можливі виклики для E-case \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=1255s\"\u003e20:55\u003c/a\u003e - Чого мають стосуватись законодавчі зміни в частині E-case? \u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003ca class=\"yt-simple-endpoint style-scope yt-formatted-string\" dir=\"auto\" spellcheck=\"false\" href=\"https://www.youtube.com/watch?v=qgX8Dvl7xlg\u0026amp;list=PL9uRPTpI04cus_o2rNRhnOWTusxpVwdBJ\u0026amp;index=3\u0026amp;t=1400s\"\u003e23:20\u003c/a\u003e - Досвід тестування системи в інституціях зараз\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/qgX8Dvl7xlg-HD.jpg","tags":[{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":506,"name":"E-Case"}],"categories":[{"id":38,"url":"video","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Відео","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"subcategories":[{"id":42,"url":"lyudi-profesii","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":1,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Люди професії","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[42]},{"id":43,"url":"justtalk-world","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk World","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[43]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]},{"id":45,"url":"justtalk-offline-videozviti","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk offline відеозвіти","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[45]},{"id":46,"url":"justcovid","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustCovid","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[46]},{"id":47,"url":"justconf","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustConf","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[47]}],"children":[42,43,44,45,46,47,38]},{"id":44,"url":"justtalk-context","url2":"","parent_id":38,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"JustTalk Context","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":2,"children":[44]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":235,"url":"prioritezuvati-nemozhlivo-rozsliduvati-vse--de-ta-chomu-prokuror-stavit-komu","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1625401818,"date":"14.03.2021","views":2305,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/5665.png","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/5665_1.png","name":"«Пріоритезувати неможливо розслідувати все» — де та чому прокурор ставить кому","description":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eУ пропонованому уривку книги \u0026laquo;Повноваження прокуратури. Вартові системи кримінального правосуддя\u0026raquo; автори вкотре нагадують про те, що органи правопорядку навіть Сполучених Штатів неспроможні через обмеженість власних ресурсів розслідувати кожен злочин.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e","text":"\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЗауважується, що пріоритезація розслідувань і так відбувається у формах, про які ми навіть не думаємо з цієї точки зору \u0026mdash; наприклад, через виділення найдосвідченіших співробітників для розслідування найважливіших справ. Адже, справді, це не що інше, як спрямування більшої кількості кращих ресурсів на пріоритетніші цілі, отже, меншої кількості ресурсів \u0026mdash; на справи менш важливі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВизнаючи, що обмеженість ресурсів змушує органи правопорядку США розставляти пріоритети, автори у запропонованому тексті також вказують, які ж основні міркування беруть до уваги американські прокурори, визначаючи пріоритетність власних справ.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eТак, мова насамперед про тяжкість злочину як за формальним критерієм санкції, так і за фактичним критерієм заподіяної шкоди або ризику заподіяння шкоди, у тому числі пов\u0026rsquo;язаності злочину з насильством та сумою матеріальної шкоди.\u003c/p\u003e\r\n\u003cdiv class=\"google-auto-placed ap_container\" style=\"width: 100%; height: auto; clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003cins class=\"adsbygoogle adsbygoogle-noablate\" style=\"display: block; margin: auto; background-color: transparent; height: 0px;\" data-ad-format=\"auto\" data-ad-client=\"ca-pub-6878504927492241\" data-adsbygoogle-status=\"done\" data-ad-status=\"unfilled\"\u003e\u003cins id=\"aswift_1_expand\" style=\"display: inline-table; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent;\" tabindex=\"0\" title=\"Advertisement\" aria-label=\"Advertisement\"\u003e\u003cins id=\"aswift_1_anchor\" style=\"display: block; height: 0px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; visibility: visible; width: 720px; background-color: transparent; overflow: hidden; opacity: 0;\"\u003e\u003ciframe id=\"aswift_1\" src=\"https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/ads?client=ca-pub-6878504927492241\u0026amp;output=html\u0026amp;h=280\u0026amp;adk=2397349908\u0026amp;adf=1237542682\u0026amp;pi=t.aa~a.3228986371~i.6~rp.4\u0026amp;w=720\u0026amp;fwrn=4\u0026amp;fwrnh=100\u0026amp;lmt=1625401543\u0026amp;num_ads=1\u0026amp;rafmt=1\u0026amp;armr=3\u0026amp;sem=mc\u0026amp;pwprc=1998191537\u0026amp;psa=1\u0026amp;ad_type=text_image\u0026amp;format=720x280\u0026amp;url=https%3A%2F%2Fsite.ua%2Fjusttalk.writer%2F34184%2F\u0026amp;flash=0\u0026amp;fwr=0\u0026amp;pra=3\u0026amp;rh=180\u0026amp;rw=720\u0026amp;rpe=1\u0026amp;resp_fmts=3\u0026amp;wgl=1\u0026amp;fa=27\u0026amp;dt=1625401534811\u0026amp;bpp=12\u0026amp;bdt=13394\u0026amp;idt=13\u0026amp;shv=r20210630\u0026amp;ptt=9\u0026amp;saldr=aa\u0026amp;abxe=1\u0026amp;cookie=ID%3D0d438da864906107-221bdf4a70c80059%3AT%3D1625131531%3ART%3D1625131531%3AS%3DALNI_MY63olE_mmyLFA5refLRlJV5r3iNA\u0026amp;prev_fmts=0x0\u0026amp;nras=2\u0026amp;correlator=6634650027360\u0026amp;frm=20\u0026amp;pv=1\u0026amp;ga_vid=147455334.1625131533\u0026amp;ga_sid=1625401534\u0026amp;ga_hid=1447843466\u0026amp;ga_fc=0\u0026amp;u_tz=180\u0026amp;u_his=1\u0026amp;u_java=0\u0026amp;u_h=600\u0026amp;u_w=1024\u0026amp;u_ah=600\u0026amp;u_aw=962\u0026amp;u_cd=24\u0026amp;u_nplug=0\u0026amp;u_nmime=0\u0026amp;adx=113\u0026amp;ady=1506\u0026amp;biw=946\u0026amp;bih=515\u0026amp;scr_x=0\u0026amp;scr_y=0\u0026amp;eid=42530672%2C31061684\u0026amp;oid=3\u0026amp;pvsid=3620520119309858\u0026amp;pem=891\u0026amp;ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F\u0026amp;eae=0\u0026amp;fc=1408\u0026amp;brdim=58%2C-4%2C58%2C-4%2C962%2C0%2C970%2C608%2C962%2C515\u0026amp;vis=1\u0026amp;rsz=%7C%7Cs%7C\u0026amp;abl=NS\u0026amp;fu=128\u0026amp;bc=31\u0026amp;ifi=2\u0026amp;uci=a!2\u0026amp;btvi=1\u0026amp;fsb=1\u0026amp;xpc=IBUpkq117r\u0026amp;p=https%3A//site.ua\u0026amp;dtd=9031\" name=\"aswift_1\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-forms allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-google-container-id=\"a!2\" data-load-complete=\"true\" data-google-query-id=\"CPLJ0cy0yfECFaxEwgodC18H9g\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/ins\u003e\u003c/div\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eДоказова сила справи, або, як прийнято казати в нас, її \u0026laquo;перспективність\u0026raquo;, також береться до уваги під час визначення, чи варто займатися справою взагалі, а якщо так \u0026mdash; скільки приділяти їй уваги.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЄ справи, які настільки вирізняються із загальної маси, що питання про їхню очевидну пріоритетність навіть не стоїть: наприклад, коли йдеться про резонансне вбивство, до розслідування якого прикуто увагу цілої країни.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eВласне, увага громадськості, тиск груп впливу, причому не обов\u0026rsquo;язково протиправний і прихований \u0026mdash; може йтися про потерпілих або про громадські організації, \u0026mdash; ці речі так само можуть впливати на рішення прокурора про пріоритетність для нього однієї справи перед іншими. За загальним правилом, у цьому випадку варто балансувати інтереси окремих зацікавлених осіб з інтересом громадськості в цілому, який полягає в ефективній боротьбі зі злочинністю загалом, а не з конкретними окремо взятими злочинами, що є пріоритетом радше для конкретних потерпілих чи груп впливу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003eЧитачі, напевно, сприймуть у кращому разі з легким подивом згадку в тексті, що керівник прокуратури визначає правила щодо того, які справи будуть прийматися до провадження, а які \u0026mdash; ні, і це є одним з проявів визначення ним пріоритетів власного офісу. Однак, можливо, визначення наперед правил для певних категорій справ \u0026mdash; не така вже й погана ідея, порівняно з вітчизняною практикою вирішувати такі питання щоразу ad hoc для окремих конкретних проваджень і без артикуляції справжніх мотивів, але з формальним дотриманням законності. Чи виявляло б запровадження такої практики в Україні ознаки будь-якого порушення закону \u0026mdash; питання окремої розмови. В ході такої дискусії треба було б, зокрема, розрізняти рішення \u0026laquo;ігнорувати\u0026raquo; певні справи, рішення розставляти справи \u0026laquo;в чергу\u0026raquo; і не займатися менш важливими до вирішення більш важливих або рішення розподіляти людські та інші ресурси між справами у певній пропорції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u003ca name=\"_heading=h.gjdgxs\"\u003e\u003c/a\u003eЧитаючи про закордонні практики пріоритезації, протидіяти власному скептицизму щодо можливості чи доцільності їхнього запровадження в Україні можна, ставлячи собі просте питання: якими міркуваннями керуються керівники наших органів правопорядку, визначаючи, наприклад, на які справи виділяти більше робочого часу своїх підлеглих, а на які \u0026mdash; менше, яку роботу робити \u0026laquo;терміново\u0026raquo; і \u0026laquo;на вчора\u0026raquo;, а яка може почекати, а що можна взагалі відкласти в довгий ящик \u0026laquo;до завершення строків\u0026raquo; чи намагатися позбутися \u0026laquo;за підслідністю\u0026raquo;? І чи не краще було б нам правила вирішення цих критично важливих питань відверто проговорити, щоб мати можливість оцінити їхню розумність та доречність, і, за потреби, внести необхідні корективи?\u003c/p\u003e\r\n\u003cp style=\"text-align: justify;\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eІгор Семак\u003cbr /\u003e\u003c/em\u003e\u003cem\u003eПрокурор Спеціалізованої антикорупційної прокуратури\u003cbr /\u003e\u003c/em\u003e\u003cem\u003ecпеціально для\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://bio.fm/justtalk\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\"\u003eJustTalk\u003c/a\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eПовноваження прокуратури\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eВартові системи кримінального правосуддя\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДжоан Е. Джейкобі (Joan E. Jacoby) і Едвард С. Ратледж (Edward C. Ratledge)\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e\u0026nbsp;\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eВстановлення пріоритетів кримінального провадження\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eНе всі справи, які передаються до прокуратури, можуть чи мають бути прийняті до провадження. Не всі прийняті справи мають однаковий пріоритет для провадження. Деякі важливіші за інші, а деякі потребують більше часу для підготовки або ресурсів.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eБільшість місцевих юрисдикцій мають обмежені бюджети і пріоритети у сферах освіти, охорони здоров'я і економічного розвитку. Місцева система кримінального судочинства навіть при підтримці штату та федеральної системи просто не має достатньо ресурсів, щоб забезпечити провадження по кожному порушенню законів. Прокурорам доводиться обирати не тільки, які закони застосовувати, а і як розпорядитися ресурсами прокуратури для роботи над справами, що були прийняті до провадження. Серйозні злочини, особливо насильницькі, доручають досвідченим співробітникам, тоді як злочини, пов'язані з порушенням громадського порядку, наприклад, вживання алкоголю у громадських місцях або бійки у барі, передають менш досвідченим працівникам. Це один зі способів, яким керівники прокуратур встановлюють пріоритети кримінального провадження.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eПокарання, передбачені за злочини, відіграють велику роль у визначенні пріоритетів.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eНезважаючи на те, що покарання відповідають тяжкості окремих правопорушень (як правило, згідно із законом), інші фактори також впливають на пріоритети у кримінальному провадженні справ. Визначальними факторами також є доказова сила справи і характер ролі підозрюваного у вчиненні правопорушення. Наприклад, якщо підозрюваний, який має попередній досвід кримінальної діяльності, погрожував жертві пістолетом і був арештований з викраденим майном, він, найімовірніше, отримає тюремний вирок. До підозрюваного молодого віку, без судимостей, якого бачили, коли він тікав з порожнього будинку з викраденим майном, ставитимуться зовсім інакше.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eЦі три фактори визначають, яким справам буде надано пріоритет у кримінальному провадженні.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eДеякі справи стосуються настільки огидних чи сумнозвісних злочинів, що питання про надання пріоритету в кримінальному провадженні не виникає: справа О.\u003c/em\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cem\u003eДж.\u003c/em\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cem\u003eСімпсона, справа Менсона у Каліфорнії, справа Джеффрі Дамера, людожера з Мілвокі, справа про вбивцю-снайпера Мухаммеда Мальво у столичному районі Вашингтона, справа про замах на вбивство президента Рейгана Джоном Хінклі \u0026mdash; і цей список можна продовжувати.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eГромадський інтерес та увага ЗМІ можуть вплинути на рішення щодо прийняття до розгляду таких справ, але у щоденній робочій рутині судів більшість справ у системі кримінального судочинства отримують особливу увагу зрідка. Рішення щодо прийняття справи до розгляду та про висунення певних звинувачень ґрунтуються на характері злочину, попередніх даних про підозрюваного та доказовій базі по справі.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eСерйозність правопорушення найкраще визначається рівнем заподіяної шкоди або вартістю втраченого чи пошкодженого майна. Найвищий пріоритет надають справам, які стосуються насильницьких злочинів, як-от вбивство, зґвалтування, пограбування та збройні напади. Серйозність завданої шкоди здоров'ю або кількість поранених збільшує цей пріоритет. Таким чином, підозрюваний, арештований за напад на\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003cem\u003eособу, яка втікала\u003c/em\u003e\u003cem\u003e, отримає більше уваги прокурорів, якщо жертва була тяжко поранена або загинула, а не втекла неушкодженою. Підозрюваний, який розстріляв сімох покупців у магазині, зіткнеться з енергійнішим кримінальним переслідуванням, ніж той, хто за допомогою зброї пограбував магазин після нападу на продавця, який внаслідок цього знепритомнів.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eСправи, які стосуються правопорушень, що могли спричинити ушкодження, теж отримують пріоритет. Збройні пограбування, підпали, носіння небезпечної зброї є гарними прикладами потенційно небезпечних ситуацій, які могли з високою ймовірністю спричинити ушкодження інших осіб, навіть якщо цього не сталося. Такі справи зазвичай спричиняють висунення додаткових обвинувачень або посилення основних.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eРозмір майнових втрат або збитків також впливає на пріоритетність справи для кримінального провадження. Приклади включають оцінку збитків внаслідок пограбування зі зломом, крадіжки, угону автомобіля, шахрайства та підробки чеків. Їхні суми зазвичай закріплено у законодавстві. У міру того, як зростають майнові втрати або збитки і/або кількість постраждалих, зростає пріоритет кримінального провадження.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eОсь чому настільки сумнозвісним стало кримінальне переслідування Кеннета Лея з корпорації \u0026laquo;Енрон\u0026raquo;, якого засудили за шахрайство і змову \u0026mdash; шахрайство, яке торкнулося тисяч людей. Так само, хоча і з меншим висвітленням у ЗМІ, кримінальні провадження проти керівників банків або фондових бірж, які привласнили мільйони доларів, що за правом належали великій кількості людей, отримують більше уваги, ніж справи злодіїв, які поцупили з магазину товари на суму меншу, ніж 10 доларів.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eЯкщо тяжкість правопорушення є невисокою, кримінальне переслідування може бути занадто серйозною реакцією на правопорушника і \u0026laquo;даремною тратою часу кримінального провадження\u0026raquo; для судів. Типові приклади \u0026mdash; це суперечки між сусідами щодо проходу або пошкодження майна, позови щодо нечесних ділових практик або навіть пред'явлення підроблених чеків. Ці справи цілком заслуговують на реакцію, яка також буде спрямована на встановлення відповідальності та відшкодування збитків, але не обов'язково на кримінальне переслідування. Керівники прокуратур також можуть встановлювати правила щодо того, які справи не будуть прийматися до провадження.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eСпеціальні групи адвокації становлять ще одну проблему в оцінці прокурором серйозності правопорушення.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eЯк гучні активісти, що мають доступ до ЗМІ, вони можуть чинити тиск на рішення прокурорів щодо прийняття справ до провадження або щодо того, що вважати розумним та належним рішенням по справі.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eЗавдання прокурора полягає у досягненні балансу між інтересами громадськості і тими, хто має більш вузьку спрямованість. Прокурор у Західній Вірджинії зазнав осуду з боку представників організації \u0026laquo;Люди за етичне поводження з тваринами\u0026raquo; через відхилення справи проти власника курячої ферми, умови якої, на думку цієї організації, були небезпечними. Відмовившись висувати обвинувачення, прокурор заявив, що в нього були інші нагальніші злочини для кримінального провадження. Таке балансування не завжди позбавлене ризику для виборних посадовців.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003cbr /\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ciframe id=\"aswift_2\" src=\"https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/ads?client=ca-pub-6878504927492241\u0026amp;output=html\u0026amp;h=280\u0026amp;adk=2397349908\u0026amp;adf=3360680454\u0026amp;pi=t.aa~a.3228986371~i.16~rp.4\u0026amp;w=720\u0026amp;fwrn=4\u0026amp;fwrnh=100\u0026amp;lmt=1625401557\u0026amp;num_ads=1\u0026amp;rafmt=1\u0026amp;armr=3\u0026amp;sem=mc\u0026amp;pwprc=1998191537\u0026amp;psa=1\u0026amp;ad_type=text_image\u0026amp;format=720x280\u0026amp;url=https%3A%2F%2Fsite.ua%2Fjusttalk.writer%2F34184%2F\u0026amp;flash=0\u0026amp;fwr=0\u0026amp;pra=3\u0026amp;rh=180\u0026amp;rw=720\u0026amp;rpe=1\u0026amp;resp_fmts=3\u0026amp;wgl=1\u0026amp;fa=27\u0026amp;dt=1625401534842\u0026amp;bpp=10\u0026amp;bdt=13419\u0026amp;idt=10\u0026amp;shv=r20210630\u0026amp;ptt=9\u0026amp;saldr=aa\u0026amp;abxe=1\u0026amp;cookie=ID%3D0d438da864906107-221bdf4a70c80059%3AT%3D1625131531%3ART%3D1625131531%3AS%3DALNI_MY63olE_mmyLFA5refLRlJV5r3iNA\u0026amp;prev_fmts=0x0%2C720x280\u0026amp;nras=3\u0026amp;correlator=6634650027360\u0026amp;frm=20\u0026amp;pv=1\u0026amp;ga_vid=147455334.1625131533\u0026amp;ga_sid=1625401534\u0026amp;ga_hid=1447843466\u0026amp;ga_fc=0\u0026amp;u_tz=180\u0026amp;u_his=1\u0026amp;u_java=0\u0026amp;u_h=600\u0026amp;u_w=1024\u0026amp;u_ah=600\u0026amp;u_aw=962\u0026amp;u_cd=24\u0026amp;u_nplug=0\u0026amp;u_nmime=0\u0026amp;adx=113\u0026amp;ady=2493\u0026amp;biw=946\u0026amp;bih=515\u0026amp;scr_x=0\u0026amp;scr_y=447\u0026amp;eid=42530672%2C31061684\u0026amp;oid=3\u0026amp;pvsid=3620520119309858\u0026amp;pem=891\u0026amp;ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F\u0026amp;eae=0\u0026amp;fc=1408\u0026amp;brdim=58%2C-4%2C58%2C-4%2C962%2C0%2C970%2C608%2C962%2C515\u0026amp;vis=1\u0026amp;rsz=%7C%7Cs%7C\u0026amp;abl=NS\u0026amp;fu=128\u0026amp;bc=31\u0026amp;ifi=3\u0026amp;uci=a!3\u0026amp;btvi=2\u0026amp;fsb=1\u0026amp;xpc=7lQ7ZMrh6y\u0026amp;p=https%3A//site.ua\u0026amp;dtd=22785\" name=\"aswift_2\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-forms allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-google-container-id=\"a!3\" data-google-query-id=\"CPDmmNO0yfECFcVJHgIdaN4HbA\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c/iframe\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":26,"url":"igor-semak","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/znimok-ekrana-2021-08-31-o-111623.png","name":"Ігор","surname":"Семак","post":"Прокурор Спеціалізованої антикорупційної прокуратури, військовослужбовець Збройних Сил України","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/5665.png","tags":[{"id":489,"name":"пріоритезація"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":173,"url":"chitanka-prioritezatsiya-kriminalnih-sprav-u-ssha","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1622118816,"date":"05.02.2021","views":871,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/222.png","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/222_1.png","name":"#Читанка. Пріоритезація кримінальних справ у США","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eЯкщо закон вимагає починати розслідування за кожною заявою про злочин і не закривати провадження без \u0026laquo;повного і всебічного\u0026raquo; встановлення обставин, і якщо закон вимагає доводити до суду і підтримувати обвинувачення у кожній справі, в якій достатньо доказів для обвинувального акту \u0026ndash; то діяти треба за принципом \u0026laquo;якщо я кажу стрибай \u0026ndash; ти можеш лише запитати, наскільки високо\u0026raquo;.\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eСтосовно ефективного розподілу ресурсів системи кримінальної юстиції в Україні поширена думка, що навіть порушення цього питання крамольне. Мовляв, справа державних службовців \u0026ndash; слідчих, прокурорів, суддів \u0026ndash; виконувати закон. Якщо закон вимагає починати розслідування за кожною заявою про злочин і не закривати провадження без \u0026laquo;повного і всебічного\u0026raquo; встановлення обставин, і якщо закон вимагає доводити до суду і підтримувати обвинувачення у кожній справі, в якій достатньо доказів для обвинувального акту \u0026ndash; то діяти треба за принципом \u0026laquo;якщо я кажу стрибай \u0026ndash; ти можеш лише запитати, наскільки високо\u0026raquo;. Щоправда, правильніша аналогія такого підходу \u0026ndash; взагалі нічого не питати, бо \u0026laquo;наскільки високо?\u0026raquo; вже передбачає певний розсуд, певну дискрецію, свободу вибору, і пов\u0026rsquo;язану з ними додаткову відповідальність.\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eКнижка \u0026laquo;Влада прокурора\u0026raquo;, уривок з якої пропонується до вашої уваги, в загальних рисах \u0026ndash; польове дослідження проблем і викликів, з якими стикаються прокурори у Сполучених Штатах. Читаючи її, ви не раз і не два зловите себе на думці, що ці виклики, попри відмінність законодавств і навіть правових сімей, дуже схожі з нашими: це непорозуміння між слідчими та прокурорами і звинувачення від перших на адресу других у недостатній \u0026laquo;наступальності\u0026raquo; та надмірній обережності; це спроби підбору слідчими \u0026laquo;бажаних\u0026raquo; прокурорів для конкретних справ; брак досвіду судових розглядів у співробітників, відповідальних за прийняття важливих рішень під час досудового розслідування; тиск громадськості та суспільної думки на роботу правоохоронців і багато іншого.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВ запропонованому уривку йдеться саме про відбір та пріоритизацію справ. Відмінності між процесом у нас та у США несуттєві для питання, яке розглядається. По суті, йдеться про рішення чи варта справа того, щоб з нею далі працювати (і чи має таке рішення взагалі ухвалюватися, чи все має відбуватися \u0026laquo;само собою по закону\u0026raquo;). Найбільшу цінність становить структурований аналіз різних підходів до цієї проблеми, один з яких повністю збігається з описаним вище і загальноприйнятим в Україні \u0026ndash; коли провадження починаються і розслідування здійснюються за критерієм достатності формально-юридичних ознак. Але це лише один з підходів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЗрештою, мова йде не про те, як правильніше порушувати закон, а про те, як зробити його виконання максимально ефективним, не \u0026laquo;про око\u0026raquo; і не з точки зору державних службовців, а з точки зору громадян і суспільства, які зацікавлені в результатах, а не в процесі заради процесу чи видимості бурхливої діяльності.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eІгор Семак\u003cbr /\u003e\u003c/em\u003e\u003cem\u003eПрокурор Спеціалізованої антикорупційної прокуратури\u003cbr /\u003e\u003c/em\u003e\u003cem\u003ecпеціально для\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://bio.fm/justtalk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\u003eJustTalk\u003c/a\u003e\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003e\u0026laquo;Влада прокурора\u0026raquo;\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eВартові системи кримінального правосуддя\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eДжоан Е.Джейкобі (Joan E.Jacoby)\u003cbr /\u003eі Едвард С. Ратледж (Edward C.Ratledge)\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eКонтроль за потраплянням справ до суду\u003c/strong\u003e\u003ca id=\"_anchor_1\" href=\"file:///E:/repenko/%D0%9A%D0%B5%D1%88%D0%B0/2021-02-05/JT_Semak_%D1%87%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0.docx#_msocom_1\" name=\"_msoanchor_1\"\u003e[1]\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПісля того, як відбувся арешт підозрюваного і поліція передала звіт про затримання, починається робота прокурорів. Перше завдання полягає у тому, щоб оцінити звіти, надані поліцією. Якщо для прийняття рішення про висунення обвинувачень бракує даних, зазвичай подається запит на отримання додаткової інформації. В іншому випадку прокурор, який проводить розгляд справи, має такі варіанти вибору:\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e1) прийняти рішення про відкриття кримінального провадження і висунути обвинувачення на основі переданих матеріалів;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e2) відхилити справу;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e3) передати справу до відповідних альтернативних програм, наприклад, лікування від наркозалежності.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПрокуратура є єдиним органом, який висуває обвинувачення. Ніхто, ні суди, ні законодавчі органи, не може змусити прокурора розпочати провадження, відмовитись від нього або ж висунути необґрунтовані обвинувачення.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eРішення про винесення обвинувачень є найважливішими у системі кримінального правосуддя, оскільки вони не можуть бути скасовані іншими органами. Звичайно, прокурор може сам змінити таке рішення, якщо з\u0026rsquo;явиться нова інформація усправі. Таким чином, рішення прокурорів про винесення обвинувачення впливає на суди, адвокатів, слідчі ізолятори, в\u0026rsquo;язниці, альтернативні програми і, звичайно ж, на обвинувачених.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eБагато критиків могло б сказати, що система несправедлива і довільна, оскільки подібні злочини, вчинені подібними правопорушниками призводять до різних обвинувачень та рішень щодо встановлення вини. У пошуках спільних деталей, ці критики не помічають факту, що різниця у рішеннях щодо прийняття справи до провадження, її відхилення або спрямування до альтернативної програми залежить від ряду факторів. Дуже важливою є якість роботи поліції. Погані розслідування стають причиною відмов у порушенні справ. Недосвідченість з боку працівника, який ухвалює рішення щодо висунення обвинувачень, може спричинити їх необґрунтованість. Навіть за найкращих обставин і правильно прийнятих рішень результат буде відрізнятися через різні пріоритети прокурорів та громад, в яких вони працюють. Однак найпоширеніша критика полягає у тому, що прокурори просто самовільно і примхливо вирішують, які справи розглядати, а які відхиляти.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПроте дослідження вказують на протилежне. Одне з найбільших досліджень щодо ухвалення рішень у прокуратурі продемонструвало, що прокурори набагато раціональніші та об\u0026rsquo;єктивніші, ніж вважають критики. Насправді комп\u0026rsquo;ютерні моделі можуть точно передбачити дії прокурорів, виходячи лише з кількох факторів\u003csup\u003e2\u003c/sup\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eРішення про висунення обвинувачень, прийняті після отримання матеріалів справи [\u003cem\u003eред.\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u0026ndash;\u003cem\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eвід поліції\u003c/em\u003e], мають найбільше значення у системі кримінального правосуддя. Розгляд справи у прокуратурі \u0026ndash; це перевірка та протидія недостатньому розслідуванню та звітуванню поліції.. Прокуратура контролює чи надходять справи до судової системи і, таким чином, має можливість реалізовувати напрямки своєї діяльності та встановлювати пріоритети у кримінальному переслідуванні.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОскільки прокурори контролюють надходження справ до суду, їх повноваження щодо ухвалення рішень мають широкий вплив. Вони визначають обсяги роботи суду, адвокатів, суттєво впливають на тип справ, які потрапляють до працівників органів пробації, і, навіть, частково визначають завантаженість місць позбавлення волі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСеред керівників прокуратур все ще є ті, що ігнорують важливість цих повноважень при початковому розгляді матеріалів справи, натомість приділяючи більше значення судовим процесам і вирокам. Найдосвідченіші працівники перебувають у залах суду, тоді як менш досвідчені аналізують матеріали справ, які надійшли від поліції. Розгляд цих матеріалів більш досвідченими спеціалістами сприяло б прийняттю кращих рішень, зменшенню загального навантаження на суди, сильнішим справам та більш справедливим вирокам. Прийняття до роботи слабких справ, які потім будуть відхилені судом, шкодить обвинуваченим і даремно витрачає ресурси прокуратури і платників податків.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003ca name=\"_oyb4puaujbyn\"\u003e\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eВисувати обвинувачення чи ні?\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПрокуратура відкриває кримінальні провадження у більшості справ, які надходять від поліції. Оцінка відхилення варіюється від 2 до більш ніж 50 відсотків, а її середнє значення складає близько 15 відсотків\u003csup\u003e3\u003c/sup\u003e. Такий широкий діапазон обумовлений пріоритетами прокуратури щодо висунення обвинувачень та якістю роботи поліції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eПрийняття до розгляду чи відхилення справи залежить головним чином від двох основних факторів. Перший \u0026ndash; якість розслідувань та звітів правоохоронних органів. Кожна прокуратура отримує справи від численних правоохоронних органів, офісу шерифа та відділів поліції включно, що знаходяться в тій же юрисдикції, і навіть від інших відомств, таких як служба охорони рибних ресурсів і дикої природи. Деякі з цих відомств мають хорошу підготовку і достатню кількість офіцерів і детективів, щоб забезпечити складання належних звітів для подачі на розгляд прокуратури. Така ситуація є оптимальною і бажаною для будь-якого прокурора.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДругий фактор ґрунтується на оцінці прокурором доказової сили справи. Якщо прокурори виявляють, що докази були зібрані неправомірним шляхом або з порушенням конституційних норм, наприклад, з недотриманням належного порядку обшуку та вилучення, то це послаблює справу. Якщо не було виявлено свідків, або вони відмовляються співпрацювати, це ще більше послаблює справу. У цьому випадку існує три варіанти: відхилити справу повністю, відмовившись порушувати кримінальнше провадження; надіслати поліції запит на отримання додаткової інформації; або ж використати слідчий персонал прокуратури, якщо такий є, для збору відсутньої інформації або додаткових доказів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u0026lt;\u0026hellip;\u0026gt;\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОчевидно, що відділи поліції найбільш зацікавлені у тому, щоб у справах про арешт відкривались кримінальні провадження, але тільки прокурор відповідальний за перевірку того, що обвинувачення є законними і підкріплені доказами. Оскільки такі рішення зазвичай приймаються окремими заступниками або помічниками головного прокурора, офіцер поліції, який здійснював арешт, може спеціально вишукувати серед них такого, хто розділяє з ним погляди щодо серйозності правопорушення та злочинця. Деякі з них можуть навіть намагатись вплинути на нових або недосвідчених помічників, які ухвалюють рішення про порушення кримінальної справи.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНайпростіший спосіб уникнути такої \u0026laquo;купівлі\u0026raquo; або тиску \u0026ndash; це давати тільки досвідченим працівникам вирішувати питання щодо висунення обвинувачень. На жаль, не всі керівники прокуратур бачать у цьому сенс. Перевага надається досвідченим працівникам, яких відправляють на судові засідання, а не на розгляд справ. Оскільки досвідчені працівники також більш воліють брати участь у судовому розгляді, а не переглядати справи, це задовольняє їх та керівництво. Існує кілька способів виправити цю ситуацію. По-перше, можна розробити для досвідчених працівників графік чергувань у суді та у відділі розгляду справ. По-друге, можна запровадити внутрішнє правило: \u0026laquo;Хто відкриває провадження по справі, той і йде до суду\u0026raquo;, \u0026ndash; яке загалом означає, що, якщо працівник подає до суду слабку справу, йому ж самому доведеться брати участь у слуханнях по ній, якщо суд вирішить її розглядати. Нарешті, перегляд справ є хорошим відпочинком для працівників, які фізично і розумово виснажились після тяжкого судового процесу. У будь-якому випадку, \u0026laquo;купівля помічників\u0026raquo; має контролюватися, а керівник прокуратури має відігравати роль менеджера, а не тільки прокурора.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":26,"url":"igor-semak","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/znimok-ekrana-2021-08-31-o-111623.png","name":"Ігор","surname":"Семак","post":"Прокурор Спеціалізованої антикорупційної прокуратури, військовослужбовець Збройних Сил України","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/222.png","tags":[{"id":489,"name":"пріоритезація"},{"id":491,"name":"прокурор"},{"id":496,"name":"стандарти управління"},{"id":500,"name":"читанка"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]},{"id":174,"url":"napadnik--ne-golkiper-to-chomu-zh-slidchij-mae-buti-menedzherom","video":"","type":0,"week":0,"on_english_language":0,"main_page":0,"created_at":1622119101,"date":"27.01.2021","views":775,"interview":0,"menu_position":null,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/999.png","mini_image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news/999_1.png","name":"Нападник — не голкіпер, то чому ж слідчий має бути менеджером?","description":"\u003cp\u003eТридцять і більше відсотків додаткової ефективності кримінальної юстиції приховано у щоденних процедурах органів правопорядку, які потребують налаштування та спрощення.\u003c/p\u003e","text":"\u003cp\u003eВідомий бізнесмен, колишній очільник корпорації Intel Енді Гроу відмітив, що навіть в ефективних організаціях спрощення роботи може підвищити продуктивність на 30 відсотків. За його словами, є два підходи до збільшення продуктивності. Перший, найпростіший, \u0026mdash; працюй швидше, збільшуй кількість операцій на людину за одиницю часу. Другий \u0026mdash; працюй розумніше, а не важче. Прикладом другого підходу є спрощення роботи. Його суть полягає в тому, щоб описати всі стадії виробничого процесу і позбутися зайвих та непотрібних кроків.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНа нашу думку, досудове розслідування також є своєрідним виробничим процесом, який складається із сукупності процедур. Такі процедури спрямовано не лише на досягнення основної мети досудового розслідування, сформульованої у статті 2 Кримінального процесуального кодексу України, але й на забезпечення прозорості, контролю, зміцнення довіри до кримінальної юстиції. Проте платнею за бюрократію є наша ефективність.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eМи не закликаємо відмовлятися від бюрократії, а лише хочемо підкреслити, що спрощення роботи слідчого \u0026mdash; це той прихований потенціал додаткової ефективності органів досудового розслідування, запит на який очевидно сформовано в нашому суспільстві.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eХорошому менеджеру бізнес-організації система процедур в органах досудового розслідування видасться таким собі \u0026laquo;кубиком Рубіка\u0026raquo;, з шаленим магнетизмом до дії \u0026mdash; впорядкувати, поєднати у щось граційне та гармонічне, забезпечити \u0026laquo;співвідношення кольорів\u0026raquo;, збалансувати систему так, щоб працювала, як швейцарський годинник. Але цей магнетизм поки залишається недостатньо поміченим для менеджерів кримінальної юстиції.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНасамперед ефективні організації мають детально описані процеси, які лежать в основі їхньої діяльності. Такі процеси описують послідовність дій, які необхідно вчинити конкретному працівнику для вироблення продукту або надання послуги.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eРобота над переглядом та удосконаленням робочих процесів здійснюється постійно. Ключову роль у цьому відіграють професійні бізнес-аналітики, які володіють відповідними техніками спрощення. В іноземних органах правопорядку практика аналізу бізнес-процесів досить популярна. Наприклад, майже в кожному поліцейському департаменті Канади можна знайти посаду або ж цілий підрозділ, який займається бізнес-аналізом, зокрема й робочих процесів.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eСкажімо, працівники офісу з розслідування серйозних шахрайств Онтаріо (SFO) впорядкували процедуру опрацювання справ, що надходять до них з інших органів. На вході справу перевіряє окремий офіцер за визначеною процедурою (чек-ліст з балами); якщо справа не проходить перший фільтр \u0026mdash; то повертається в орган, що її надіслав. Якщо проходить \u0026mdash; то передається на розгляд керівництву SFO, де є відповідна комісія, яка за кожною такою справою ухвалює рішення: беремо в роботу чи повертаємо. Тут уже грають роль інші фактори, наприклад, якщо SFO вже розслідує п\u0026rsquo;ять топ-справ з шахрайства у сфері медицини, вони не братимуть шосту, а будуть диверсифікувати сфери, в яких розслідуються справи.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВ органах досудового розслідування України поняття \u0026laquo;бізнес-аналітик\u0026raquo; поки що не настільки поширене, але цю роль можуть виконувати організаційно-методичні відділи, які є майже в кожному органі досудового розслідування.\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eКлючем до успіху в пошуку способів покращення робочих процесів є залучення до цієї роботи тих людей, які безпосередньо її виконують\u003c/strong\u003e. Лише так результати покращення принесуть практичну користь.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНаступним кроком до ефективності може бути перегляд розподілу праці, який має усунути внутрішні протиріччя у працівників щодо якісного виконання роботи та мінімізувати виконання працівниками непритаманних для них функцій.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНа прикладі процедури розгляду заяв та повідомлень про кримінальні правопорушення можна продемонструвати, як усунути внутрішній конфлікт у слідчого між бажанням повноцінно виконувати вимоги закону і не отримати надмірного навантаження за рахунок цього в майбутньому.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНаразі розгляд заяв про кримінальне правопорушення здійснюють слідчі, які у випадку внесення інформації до Єдиного реєстру досудових розслідувань фактично і отримають його у провадження. Діє принцип: \u0026laquo;якщо тобі цікаво \u0026mdash; реєструй і розслідуй\u0026raquo;.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eСаме такий підхід і став причиною появи в новому Кримінальному процесуальному кодексі України норми, яка зобов\u0026rsquo;язує вносити до Єдиного реєстру досудових розслідувань будь-які заяви про кримінальне правопорушення, навіть такі абсурдні, як\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"https://www.openregister.info/kryminalni-spravy-z-01-01-2019-40438/provadzhennya-za-skargamy-na-diyi-ta-rishennya-pravookhoronnykh-organiv-na-diyi-chy-bezdiyalnist-slidchogo-prokurora-ta-inshykh-osib-pid-chas-dosudovogo-rozsliduvannya-40474/bezdiyalnist-slidchogo-prokurora-40475/stosovno-nevnesennya-vidomostey-pro-kryminalne-pravoporushennya-do-yedynogo-reyestru-dosudovykh-rozsliduvan-40476?document=88992734\"\u003eкатування колядками\u003c/a\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003eв трамваї на Новий рік. Автори сучасного КПК прагнули відновити довіру до органів правопорядку, які занадто часто і не завжди аргументовано відмовляли заявникам у початку досудового розслідування.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eМи знаємо, що практика йде іншим шляхом, але припустимо: орган досудового розслідування вирішив сумлінно вносити відомості про кожну заяву до Єдиного реєстру досудових розслідувань \u0026mdash; чи має це стати проблемою слідчого? На нашу думку \u0026mdash; ні, адже знову наступатимемо на ті ж граблі: слідчий фільтруватиме заяви, кваліфікуючи їх як звернення громадян, листи-інформування тощо. Завдання слідчого \u0026mdash; здійснювати якісне досудове розслідування, завдання його менеджера \u0026mdash; забезпечити належні умови для цього, це саме стосується і адекватного навантаження.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОтже, що можна зробити:\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eстандартизувати процес реєстрації кримінальних проваджень та визначити слідчого-реєстратора, який по суті не проводитиме досудове розслідування, а лише реєструватиме всі повідомлення про злочин, визначатиме їхні категорії, здійснюватиме первинні необхідні процедури\u003c/strong\u003e.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eЯкщо Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003ca href=\"http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/VRR00212.html\"\u003eпропонує\u003c/a\u003e\u003ca href=\"http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/VRR00212.html\"\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/a\u003eзакривати кримінальні провадження, розпочаті на \u0026laquo;пустих\u0026raquo; повідомленнях про кримінальні правопорушення, то чому б це не робити відповідному працівнику за стандартизованою процедурою. [\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eЦитата\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003cem\u003e: Отже, якщо зі звернення особи вбачається, що вона порушує перед органом досудового розслідування питання про вчинення кримінального правопорушення, ініціюючи здійснення ним дій, визначених\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003ca href=\"http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/T124651.html\"\u003e\u003cem\u003eКПК\u003c/em\u003e\u003c/a\u003e\u003cem\u003e, то навіть за умови, що результати аналізу наведених особою відомостей свідчать про відсутність ознак складу злочину, такі відомості мають бути внесені до ЄРДР з подальшим закриттям кримінального провадження відповідно до\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003c/em\u003e\u003ca href=\"http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/T124651.html\"\u003e\u003cem\u003eст. 284 КПК\u003c/em\u003e\u003c/a\u003e\u003cem\u003e.\u003c/em\u003e]\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eТобто прийняв, вніс відомості, категоризував, закрив чи передав за підслідністю. До речі, подібну практику мають естонські поліцейські, які зазначали про певний прогрес в ефективності розслідування та про ефект розвантаження слідчих на користь практичної роботи проти бюрократичної.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eНаступним етапом може бути управління сетами кримінальних проваджень, на які немає ресурсів для повноцінного розслідування. За нашими спостереженнями,\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eслідчий спроможний одночасно здійснювати ефективне розслідування в середньому у 3-5 кримінальних провадженнях\u003c/strong\u003e; якщо проваджень понад 100, то весь робочий час піде на бюрократичні процедури: контроль строків досудового розслідування; заповнення відомостей в Єдиному реєстрі досудових розслідувань; розгляд клопотань учасників кримінальних проваджень; складання планів, звітів, довідок тощо. Розслідування, у кращому разі, матиме фрагментарний та поверховий характер.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eТаким чином, задля ефективного досудового розслідування в роботі у слідчого мають бути лише ті кримінальні провадження, де він справді проводитиме розслідування\u003c/strong\u003e, решта могла б бути під управлінням відповідного підрозділу, який би вів їхній облік, визначав черговість до передачі в розслідування, перевіряв на можливість об\u0026rsquo;єднання з іншими провадженнями за наявності підстав, вирішував питання про передачу за підслідністю, складав мінімальний перелік слідчих дій, які необхідно здійснити для вирішення питання про доцільність подальшого досудового розслідування або обґрунтованого закриття.\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003eЗа такої організації ясно уявляється система ключових показників ефективності (КРІ) підрозділу з управління кримінальними провадженнями \u0026mdash; кількість опрацьованих справ та прийнятих рішень\u003c/strong\u003e. Так само легко можна було б відслідкувати й ефективність слідчих підрозділів, адже статистичні дані не були б засміченні провадженнями, що не взято в роботу.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eДо речі, в спортивному менеджменті давно зрозуміли, що у спільній меті для всієї команди виграти матч, кубок, чемпіонат кожен має робити свій індивідуальний та унікальний внесок у її досягнення: захисник блокує атаку суперника, півзахисник створює умови для розвитку атаки, а нападник забиває м\u0026rsquo;яч. В органах досудового розслідування ж уявляється так, що кожен гравець команди намагається забити м\u0026rsquo;яч.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eВидатний американський управлінець Джон Доер у своїй книзі \u0026laquo;Міряй важливе. Проста ідея зростання вдесятеро\u0026raquo; навів приклад з управління результативністю уявної футбольної команди: ключовим для успіху є не лише розвиток атаки, але й захист, який успішно блокує проходження команди суперника на полі.\u003c/p\u003e\r\n\u003cp\u003eОписавши наявні процеси, впорядкувавши та систематизувавши процедури, переглянувши розподіл праці, можна зробити кримінальну юстицію ефективнішою на сотні відсотків.\u003c/p\u003e","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","authors":[{"id":8,"url":"taras-filonenko","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/filonenko.jpg","name":"Тарас","surname":"Філоненко","post":"Заступник керівника підрозділу детективів Національного антикорупційного бюро України (2017-2021)","text":""},{"id":9,"url":"denis-gyulmagomedov","show_main":1,"image":"https://just-talk.in-action.net/uploads/authors/1144.jpg","name":"Денис","surname":"Гюльмагомедов","post":"Заступник Директора Національного антикорупційного бюро України ","text":""}],"newImage":"https://just-talk.in-action.net/uploads/news_seo/999.png","tags":[{"id":491,"name":"прокурор"},{"id":493,"name":"слідчий"},{"id":495,"name":"стандарти досудового розслідування"},{"id":496,"name":"стандарти управління"}],"categories":[{"id":41,"url":"opinions","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":1,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":null,"image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Позиції","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[41]}],"themes":[{"id":13,"url":"management-in-criminal-justice","url2":"","parent_id":0,"visible":1,"menu":0,"interview":0,"open_menu":0,"side_menu":0,"css_class":"","image":null,"big_image":null,"info_image":null,"icon_image":null,"icon_svg_image":null,"file":null,"name":"Управління","short_description":"","description":"","text":"","text2":"","text3":"","text4":"","text5":"","text6":"","text7":"","seo_text":"","meta_title":"","meta_description":"","meta_keywords":"","level":1,"children":[13]}]}]},"namespacesRequired":["common"]}},"page":"/tag/[url]","query":{"url":"496"},"buildId":"rblDmuwzSf2kS03ygdxXo","isFallback":false,"gssp":true,"customServer":true,"appGip":true,"head":[["meta",{"name":"viewport","content":"width=device-width"}],["meta",{"charSet":"utf-8"}],["link",{"href":"https://justtalk.com.ua/img/og-jt.jpg","rel":"image_src"}],["meta",{"property":"og:image","content":"https://justtalk.com.ua/img/og-jt.jpg"}],["meta",{"name":"twitter:image","content":"https://justtalk.com.ua/img/og-jt.jpg"}],["title",{"children":"Позначено\"стандарти управління\""}]]}</script><script nomodule="" src="/_next/static/chunks/polyfills-feef2056f0cee2d0e06a.js"></script><script src="/_next/static/chunks/main-8f2677f3ed326f4a58e4.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/webpack-e067438c4cf4ef2ef178.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/framework.b11cd6ab3c62dae3dfb8.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/5c1012dfa2c9911010df6b1c52f293cc1cec8d69.86256fa3aea5ddb9c8f6.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/bb6d6fe170696e56d98f9e7c1be9af44d93f6e20.c4aa2a5e4eae0fa0e878.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/pages/_app-5626d6e53bbf6e08f7b5.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/75fc9c18.f19b3b2ac98aa7d8e31a.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/373bf1975ae9ba4faec01830928e35d3045c6acd.3462e866588a50efe543.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/96164096e5ac9e4cc82364b4f9b76a66d5684865.64eefa03170369441b3a.js" async=""></script><script src="/_next/static/chunks/pages/tag/%5Burl%5D-efa4c2960a31d9f04536.js" async=""></script><script src="/_next/static/rblDmuwzSf2kS03ygdxXo/_buildManifest.js" async=""></script><script src="/_next/static/rblDmuwzSf2kS03ygdxXo/_ssgManifest.js" async=""></script></body></html>